總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

2022年學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)5篇一

這一年過得好快,，真的好快,，快得我還有好多事情沒有做，好多事情來不及補(bǔ)救,。仿佛昨天我們還站在競選的會(huì)場里,，那時(shí)候每個(gè)人都心懷偉大的抱負(fù)，都想著如何做好學(xué)生會(huì)的干部,，大家都有自己優(yōu)勢,，都有自己的

工作計(jì)劃

首先,，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,。我認(rèn)為我們做的真的不夠好，表現(xiàn)在有效溝通太少：部門之間聯(lián)系不密切,，部門內(nèi)部溝通太少,，主席團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)很畸形的溝通；工作分配不合理,；工作積極性不夠高,；工作中出現(xiàn)的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法；這些問題最主要是我沒有起很好的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用,，一開始我們的重點(diǎn)就放在舉辦活動(dòng)方面,，沒有把主要精力放在這些方面，對于內(nèi)部建設(shè)沒有很全面的認(rèn)識和方案,，當(dāng)然我們在工作中發(fā)現(xiàn)了很多問題,，同時(shí)也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質(zhì)問題,，為此在十一月我著手準(zhǔn)備并實(shí)施了《干部培養(yǎng)方案》,，現(xiàn)在還很難來評價(jià)這個(gè)培訓(xùn)的效果，可是我想要說的是這個(gè)培訓(xùn)絕對是有必要的,，對于我們的工作和學(xué)習(xí)十分有利的,，對于我們個(gè)人的成長也是很有好處的,，在今后的工作中我們會(huì)繼續(xù)對自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以達(dá)到有所學(xué)習(xí)有所鍛煉真正“提升自己,，服務(wù)他人”的目的,！

其次，在日常管理方面,。對于這一點(diǎn),，我們相比上一屆還是有所提高和改進(jìn)的地方，但是在一開始的一個(gè)月里面日常工作的還是頻繁出錯(cuò),，客觀方面來講這是可以理解的,，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好,。但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關(guān)不嚴(yán),，干事辦事不細(xì)心負(fù)責(zé),，主席團(tuán)沒起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用，在最后的兩個(gè)月中我們的日常工作好是很順利的,，這不得不承認(rèn)我們在這方面花了很多精力,，是大家齊心協(xié)力的成果！

再次,，在舉辦活動(dòng)方面,。這學(xué)期來我們的活動(dòng)接連不斷，從拔河比賽到第二屆“指點(diǎn)江山”辯論賽,，從模擬招聘會(huì)到趣味籃球賽,，從金貿(mào)大課堂到元旦晚會(huì)，我們一個(gè)接一個(gè),，有時(shí)候甚至相互沖突,。從中我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題并及時(shí)得以改正和調(diào)整，這些活動(dòng)很直接的反映和檢驗(yàn)了學(xué)生會(huì)的整體能力,，很大程度是鍛煉和考驗(yàn)了我們每一個(gè)人的能力,，但是也有一些弊端，活動(dòng)多了大家都弄得好忙好累,，也會(huì)影響日常的工作,，有些活動(dòng)也辦得很糟糕，本學(xué)期的活動(dòng)出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：活動(dòng)不精,、效果不佳,、組織決策失誤。針對這些問題我們下學(xué)期會(huì)相應(yīng)的減少活動(dòng)的安排,，在滿足計(jì)劃活動(dòng)外少穿插其他活動(dòng),，要保證質(zhì)量和效果,，活動(dòng)前更加審慎的看待活動(dòng)舉辦的必要性，活動(dòng)后要深刻總結(jié),，找出好的一面供大家分享,，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善,，這才是最重要的,！

最后，在這半年里我個(gè)人還是學(xué)到了很多東西,，得到了很多鍛煉,，外部的機(jī)會(huì)可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好主動(dòng)學(xué)習(xí)的姿態(tài),，假如我們準(zhǔn)備好了就不會(huì)怕犯錯(cuò)誤,，因?yàn)槟悴环稿e(cuò)誤就不知道我的短處；假如我們準(zhǔn)備好了就會(huì)主動(dòng)做事并非等著上級催你,；假如我們準(zhǔn)備好了是不會(huì)為自己找理由的而是找解決問題的途徑,！我們都要多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)秀之處，讀萬卷書不如行萬里路,，行萬里路不如閱萬種人,。我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”,，每個(gè)比自己在某些方面優(yōu)秀的人都是我們學(xué)習(xí)的對象,，首先要發(fā)現(xiàn)和承認(rèn)自己某些方面的不足，努力使自己變得完善,！

對于下學(xué)期的工作計(jì)劃我想從以下幾個(gè)方面來講：

在日常管理方面,。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們有些的地方，對于有些工作方法還要予以改進(jìn)和創(chuàng)新,，保持我一貫堅(jiān)持的工作思路,，把日常工作落到實(shí)處，真正的達(dá)到為同學(xué)服務(wù)的目的,，在日常的查課,、查操、查衛(wèi)生和晚歸,，要積極與班委溝通,，我會(huì)繼續(xù)開展與班委的交流座談會(huì)，聽取同學(xué)的意見,，促使到我們避免和減少工作的失誤,、改進(jìn)工作方法、提高工作效率,！為此我們根據(jù)大家的提議搞一個(gè)女生節(jié)和寢室風(fēng)采展示大賽,，以關(guān)注弱勢群體,，關(guān)注生活為題材來做好這些活動(dòng)，這些是我們上屆學(xué)生會(huì)沒有涉及到的新活動(dòng),，沒有經(jīng)驗(yàn)可循,，，我相信大家能夠做好,！

2022年學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)5篇二

時(shí)間悄然而至,，不知不覺中，公共管理系學(xué)生會(huì)工作已在最初計(jì)劃中走向結(jié)束,。本屆學(xué)生會(huì)自9月份上任以來,，在李書記與團(tuán)總支書記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下，在主席馬強(qiáng)的帶領(lǐng)下,，在各部長與干事的努力下,，工作已基本圓滿結(jié)束。在學(xué)生會(huì)舉辦的一系列活動(dòng)中,，都已起到宣傳公共管理系,，培養(yǎng)部長領(lǐng)導(dǎo)、管理能力,，鍛煉干事團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學(xué)生會(huì)的積極作用,。

一,、協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動(dòng)

本學(xué)期以來，學(xué)生會(huì)為了豐富同學(xué)課余文化生活,，開展了迎新茶話會(huì),、文明宿舍大檢查、“社會(huì)浮躁,，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽,、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)” 辯論賽等活動(dòng)。

迎新茶話會(huì)

迎新茶話會(huì)可以算是一次給新干事施展拳腳的活動(dòng),，整個(gè)活動(dòng)除策劃,、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席,，在活動(dòng)結(jié)束之后召開了茶話會(huì)總結(jié)大會(huì),，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處,，望其改正,。

二、文明宿舍大檢查

3. “成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽

4. “社會(huì)浮躁,，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽

三,、學(xué)生會(huì)大記事備忘

公共管理系自9月份到12月份,，工作記錄如下：

12 月：（1）學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作總結(jié)大會(huì)。

四,、把握干事思想動(dòng)態(tài)

本屆學(xué)生會(huì)干事共23人,，也算是一個(gè)小集體，要想管理好學(xué)生會(huì)成員,，就必須從各干事思想動(dòng)態(tài)著手,。思維決定行為，只有了解他們想什么,，才會(huì)清楚他們想干什么,。所以，我召開并主持了12次大會(huì),。每次會(huì)議中,，均有部長代表、干事代表對小階段工作進(jìn)行匯報(bào)與總結(jié),。而我則一方面對部長,、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作,、會(huì)議,、行為做出了要求。

一次次會(huì)議之后,，發(fā)現(xiàn),，雖仍有干事保持特立獨(dú)行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會(huì)有了更深刻的認(rèn)識,，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重,。

此外，在課余時(shí)間,，我還與部長,、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會(huì)這個(gè)屏障之后,，與其用平級的身份相處,，互相交流、互相學(xué)習(xí),，并收獲頗豐,。

五、緊抓部門工作

做為學(xué)生會(huì)副主席,，對部長進(jìn)行有效管理也是很有必要的,。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：

打理好本部,，上行下效

系學(xué)生會(huì)共6個(gè)部門,，除文體部兩名部長外,，其余都是一位部長打理一個(gè)部門事宜。而每個(gè)部門都有明確分工,，部長在主席安排工作或就本部工作,，進(jìn)行運(yùn)作，只有部長以身作則,，起帶頭表率作用,，樹立榜樣，他的“部長精神”才會(huì)得以延伸,，干事才會(huì)效仿,。所以，部長自身要求必須嚴(yán)格,，要嚴(yán)于律己,。

六、團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展

學(xué)生會(huì)每個(gè)部門雖有劃分,，但目的卻只有一個(gè)：為公共管理系做實(shí)事,。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單,，還要協(xié)助其他各部門以及主席團(tuán)開展工作,，在及時(shí)完成分配任務(wù)的同時(shí)，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助,。不求他人感謝,，不求“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”,，只為能發(fā)揮學(xué)生會(huì)積極作用，更完善,、更完美地做每項(xiàng)工作,。

七、加強(qiáng)與干事的溝通與工作引導(dǎo)

部長與干事并不僅僅是上,、下級關(guān)系,，也是同事，朋友的關(guān)系,。在與干事溝通這方面,，每位部長必須謹(jǐn)慎，既不能太頻繁,，顯得沒部長樣子,，又不能太少，給人疏離的感覺,。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上,，部長應(yīng)把握好“度”,。

工作總有盡頭，各部長也應(yīng)早為以后換屆作打算,。在平時(shí)工作中,，應(yīng)該多加觀察、考驗(yàn),，及早為下一屆學(xué)生會(huì)干部物色人選,。所以，在工作引導(dǎo)方面,，部長也應(yīng)留心,，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對其重點(diǎn)培養(yǎng),。

本學(xué)期工作雖已在原有計(jì)劃中結(jié)束了,，但仍存在些許不足:

部長管理應(yīng)再加強(qiáng)

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，一個(gè)優(yōu)秀的,，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要,。在部長管理、工作監(jiān)督這方面,，下學(xué)期我還會(huì)在原有基礎(chǔ)上再加強(qiáng),。

活動(dòng)類型多樣化

下學(xué)期開展活動(dòng)中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動(dòng),，以便讓同學(xué)們能積極地,、不厭其煩地參與其中。

干事管理制度化,。體系化

本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正,，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象,，下學(xué)期我會(huì)與主席,、各部長出臺一項(xiàng)制度，專治“混水摸魚”的人,。

總支,，公共管理系學(xué)生會(huì)工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問題,，也還需各領(lǐng)導(dǎo),、主席及部長共同批評指出，以便做到更好,。我也會(huì)盡全力完善,，查漏補(bǔ)缺。

我相信，系學(xué)生會(huì)一定會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，主席的帶領(lǐng)下,，越走越好，走出屬于自己的一片天地,。

2022年學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)5篇三

新學(xué)期的第一個(gè)月再次這樣流逝,，也是對剩下幾個(gè)月的學(xué)生會(huì)生涯的又一次告別倒計(jì)時(shí)。

事實(shí)上,，在這里,，我對我擁有的不同部門有一定的負(fù)罪感。老實(shí)說,，我對他們平時(shí)的日常工作真的不太關(guān)心,。在我個(gè)人的淺意識中，我相信他們能做好自己的工作,。我也不能進(jìn)行更多的干預(yù),。長官也要成長。沒有想過按照自己的個(gè)人方式統(tǒng)一監(jiān)督管理,。其實(shí)剛開始有這樣的想法,，要承認(rèn)的是，這也有一個(gè)弊端,。也就是說,，對各部門的情況沒有深入的了解。

開學(xué)初,，我想把工作的重點(diǎn)放在干事身上,，我希望我們干事都能得到鍛煉，在學(xué)生會(huì)真正學(xué)到東西,。畢竟我們這次留在學(xué)生會(huì)的時(shí)間不多,，所以去的時(shí)候也要讓我們的干事身負(fù)重任。所以我經(jīng)常和高管們聊天,。每次開例會(huì),，我都覺得我們的主席和團(tuán)部都很周到，在學(xué)生會(huì)的工作安排上,，每次朱文忠和我都不多說學(xué)生會(huì)的工作安排，總的來說,，我們局的合作還是比較愉快的,。

也許我其余的工作重心還在干事方面，也許對不起我們部長,，但我認(rèn)為這也是我?guī)W(xué)生會(huì)的態(tài)度,，我一直這樣做。

上一次，組織部部長邀請我參加那個(gè)會(huì)議,，在這里向組織部部長表示歉意,，結(jié)果我沒有趕緊去。當(dāng)時(shí)正在修改股票投機(jī)王的計(jì)劃,。寫著忘記時(shí)間了,，真的很抱歉。

在剩下的時(shí)間里,，文藝部的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐將在這方面給予更多的關(guān)注,，為此次活動(dòng)的成功竭盡全力。

既然是工作總結(jié),，還是說說自己這個(gè)月吧,。是工作吧，我認(rèn)為主要是技術(shù)節(jié)模擬投資大會(huì)的企劃分配,、企劃書/傳單/申請表/參與者通知等預(yù)備安排,，主要由我和衛(wèi)星負(fù)責(zé)，現(xiàn)在基本安排都準(zhǔn)備好了,，正在進(jìn)行后期的正式展開,，所以要在這方面繼續(xù)努力。

請?jiān)谶@里對我們的干事說幾句話,。學(xué)生會(huì)真的會(huì)鍛煉一個(gè)人,。只是你是否努力工作，比如技能節(jié),，你應(yīng)該考慮的事情很多,。需要你申請活動(dòng)的實(shí)驗(yàn)室將與很多學(xué)校老師接觸。這都是你將來需要具備的社會(huì)溝通技能,。(約翰肯尼迪,，學(xué)) (約翰肯尼迪，學(xué))努力,，做好學(xué)生會(huì)的工作,，出現(xiàn)更強(qiáng)的`第二屆xx系學(xué)生會(huì)！

2022年學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)5篇四

1.組織并參與每周的例會(huì),。例會(huì)作為一個(gè)與學(xué)生會(huì)全體成員交流的平臺,，可以對一周以來學(xué)生會(huì)的工作情況進(jìn)行了解，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級旨意三年級班主任工作計(jì)劃,，為我們下一步工作的部署提供依據(jù),，使工作的開展更有針對性。同時(shí)可以加強(qiáng)部門之間的了解,。

本學(xué)期學(xué)生會(huì)在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,，實(shí)行對本系學(xué)生的民主管理，在豐富校園文化生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)對我我在本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

2.抓好學(xué)生會(huì)自身交流,。本屆管理技術(shù)學(xué)院金融與貿(mào)易系學(xué)生會(huì)是在原金融系與原工商系學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ)上重新組建的,，這是第一屆。在組建之初面對的問題是多樣的,。其中,，學(xué)生會(huì)成員之間的交流破在眉睫，針對這一情況我積極主動(dòng)與各主席團(tuán)成員,，部長交流,，了解大家對自身以及工作的看法，促進(jìn)原本不熟悉的成員之間的交流,；另外,，敦促部門定期舉行部門例會(huì)，加強(qiáng)部門凝聚力,，在例會(huì)上加設(shè)“我眼中的xxx”環(huán)節(jié),，每期請兩到三名部長干事自我介紹并讓大家暢談對他的印象，積極提問,。此環(huán)節(jié)氣氛活躍,，對加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的了解起到了積極的作用。

3.做好對學(xué)生會(huì)日常工作和活動(dòng)的督促,。學(xué)生會(huì)的工作煩瑣,，涉及面廣，效果直接影響同學(xué)門對學(xué)生會(huì)的看法,。明確各部門分工,，多了解，多檢查是本學(xué)期我對于日常工作的督促方法,。在活動(dòng)上,，確立并實(shí)行了部門責(zé)任制，整個(gè)活動(dòng)交由部門承辦，其他部門協(xié)助，活動(dòng)的監(jiān)督工作由主席團(tuán)成員實(shí)施,，并保留對活動(dòng)的最終決定權(quán)。這樣既有明確分工又有必要合作,，也就避免了因權(quán)責(zé)不清所導(dǎo)致的工作上的推委。這種方式可以提高部門對于活動(dòng)的了解,，加強(qiáng)責(zé)任意識,，同時(shí)也是對學(xué)生會(huì)成員能力的鍛煉。

4.人力資源的管理,。學(xué)生會(huì)的成員從開始對學(xué)生工作充滿熱情到后來會(huì)因?yàn)楦鞣N原因懈怠下來,，這時(shí)的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環(huán)節(jié)：

1）.進(jìn)行人力資源規(guī)劃,。

2）.當(dāng)制定的人力資源規(guī)劃方案與當(dāng)前的情況存在差距時(shí),，及時(shí)修訂。

3）.確立了績效考核制度與方案,。利用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式考核成員的工作,，了解成員對于工作的理解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題所在,。

在這個(gè)學(xué)期,，學(xué)生會(huì)的工作已經(jīng)步入了正軌，各項(xiàng)活動(dòng)平穩(wěn)有序開展,，這離不開所有學(xué)生會(huì)成員的辛勤勞動(dòng),，但也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到工作中存在的一些問題和不足，如何及時(shí)改進(jìn),，這就是我下一步要做的,。在下學(xué)期：

1.加強(qiáng)對學(xué)生會(huì)成員思想覺悟的引導(dǎo)。成員對學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和工作方法不太理解,，在開始的新鮮感過去后,，工作上難免會(huì)出現(xiàn)懈怠,；在下學(xué)期我將對學(xué)生會(huì)的.每位成員（特別是干事）進(jìn)行單獨(dú)的深入交流,，擴(kuò)大了解面，加深了解,。并會(huì)組織學(xué)生會(huì)的全體成員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。

2.敦促各部門制定并實(shí)施干事培養(yǎng)方案,。本學(xué)期著重是對干事工作態(tài)度的培養(yǎng)，在下學(xué)期學(xué)生會(huì)工作主要的策劃實(shí)施將逐步交由部門干事來做,，培養(yǎng)他們的工作能力。從中發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),。

3.將績效考核與激勵(lì)相結(jié)合,。管理中的最大問題是調(diào)動(dòng)人的積極性問題,。從激勵(lì)的時(shí)機(jī),，激勵(lì)的原則,，激勵(lì)的方式入手，最大限度的調(diào)動(dòng)成員的積極性,。

4.下學(xué)期有一項(xiàng)重點(diǎn)工作，就是學(xué)生會(huì)的換屆,。在六月份我們將舉行學(xué)生會(huì)的換屆工作,，從學(xué)生會(huì)中選出一部分有活力,，有意愿，工作能力強(qiáng)的干事來擔(dān)當(dāng)下一屆的部長主席團(tuán)成員,。我將制定具體的方案來實(shí)施,。

2022年學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)5篇五

在學(xué)院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和其他團(tuán)體的配合下，建設(shè),。化工學(xué)院學(xué)生會(huì)08下半年工作有聲有色的開展并且結(jié)束了,。總結(jié)半年學(xué)生會(huì)的工作,，我感到樂此不疲，在漫長的一個(gè)學(xué)期里,，多項(xiàng)工作能順利的開展離不開學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的每一位成員的努力，同時(shí)也要感謝學(xué)院給了我們一個(gè)好的平臺讓我們有所鍛煉有所成長,！在此，我對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),，從而使學(xué)生會(huì)的工作再上新的臺階。

一,、學(xué)院下半年度重點(diǎn)工作,。

學(xué)生會(huì)招新，分,、總院運(yùn)動(dòng)會(huì),，校慶歌吟比賽。開幕式團(tuán)體操,，以及第六屆寢室文化活動(dòng)節(jié),，冬日陽關(guān)籃球比賽和輝煌盛世元旦晚會(huì)……一系列工作在預(yù)期的時(shí)間內(nèi)順利完成,。

二,、加強(qiáng)組織和自身建設(shè)。

學(xué)生干部的素質(zhì)如何,，直接關(guān)系到學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)，直接關(guān)系我院學(xué)生干部在同學(xué)中的凝聚力和影響力,。對于廣大學(xué)生干部來說,，學(xué)生干部,，既是學(xué)習(xí)鍛煉的崗位，同時(shí)也是服務(wù)同學(xué)的崗位,。我們以三個(gè)“始終”為宗旨來開展我們的工作，那就是：始終堅(jiān)持熱愛團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)事業(yè),，勤奮工作,，自覺奉獻(xiàn)；始終堅(jiān)持竭誠為同學(xué)服務(wù),，腳踏實(shí)地,，求真務(wù)實(shí),；始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，銳意創(chuàng)新,，開拓進(jìn)取，改進(jìn)工作方式,，提高工作水平

三、文化建設(shè),。

為豐富同學(xué)業(yè)余文化生活，不斷發(fā)揮同學(xué)們的特長,，我們多次舉辦豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)和各類素質(zhì)講座，如趣味運(yùn)動(dòng)賽,。歌唱比賽。走進(jìn)八一旗紀(jì)念管以及每月兩場各類學(xué)科的素質(zhì)講座,。

綜觀我院這一學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作，可以看出我們院的學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)走向成熟但仍需要不斷加強(qiáng)和完善,。只要我院學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)一心，我有信心,，也有能力在以后的工作更上一個(gè)臺階,。

為了下一學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作做得更加出色,，繼續(xù)保持上一學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，特提出以下幾點(diǎn)的意見：

一,、工作的態(tài)度與細(xì)節(jié)。俗話說：“細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切。”首先,，我們應(yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難,。其次,，就是要做好細(xì)節(jié)工作，一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)才能組成完美的工作,。踏踏實(shí)實(shí)，任何事情都會(huì)做好,。

二、部門成員要和睦,、團(tuán)結(jié),。我想，一個(gè)優(yōu)秀的集體,，必定是一個(gè)既和睦又團(tuán)結(jié)的集體,，而一項(xiàng)工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo),，每一個(gè)成員都應(yīng)為集體著想，團(tuán)結(jié)和睦,，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。

三,、每個(gè)成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見。任何一項(xiàng)成果都是大家共同努力的結(jié)果,，因此,，作為學(xué)生會(huì)的成員,，要敢于說出我們內(nèi)心最真實(shí)的想法。只有積小流才能成江海,，只有積跬部步才能至千里。集思廣益,，才能做好每件事情。

四,、加強(qiáng)與各部門及各系部的交流與聯(lián)系,。聽聽他們對于我們工作的看法及意見,，有則改之，無則加勉,。

五、定期的總結(jié)該階段的工作,，并查找不足。我想,，這一點(diǎn)應(yīng)該是比較重要的，當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時(shí)候,，不時(shí)的回頭看看，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多問題,。因此，經(jīng)?？偨Y(jié)過去，反思不足,，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實(shí)地,，才能做好事情,。

六,、搞好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是學(xué)生的天職,。無論我們怎樣認(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程,，學(xué)好技能,，鍛煉自己各方面的能力,，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。計(jì)劃,，無非是讓事情做得更加的完美，同時(shí)也是以后行動(dòng)的指南,。

新的學(xué)期，新的起點(diǎn),，一切努力依舊！相信我們的學(xué)生會(huì)一定會(huì)繼續(xù)努力,，做得更好！

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