在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。
員工個人自我鑒定以上怎么填篇一
一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中,。
二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,,為以后的工作提供便利;
并協(xié)助采購帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給___,,教會她如何記賬袋,如何查錯,,如何發(fā)傳真等,。
四、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份,,因?yàn)樵瓉?/p>
的成本會計(jì)突然離職,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動力,,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),,以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟(jì)南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,,形成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,,影響了報(bào)表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),,在以后的工作中會做的更好,。
五、在工作中,,善于思考,,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,,與同事分享自己
的解決思路,,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考,。
六,、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。
七,、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作,。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,,對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),,在工作中,,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況,,我提一點(diǎn)看法,,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對,。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念,,盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對,目的是要達(dá)到賬實(shí)相符,。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)
之間差了未達(dá)單據(jù),,所以盤點(diǎn)時一定要處理好未達(dá)單據(jù),不僅是送貨單,,入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,,未達(dá)單據(jù)提供不是很全,,有些入庫單未提供,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,,庫存核對就無法有效的進(jìn)行,,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),,有的是盤點(diǎn)前,有的是盤后的情況,,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工個人自我鑒定以上怎么填篇二
一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,,回首這七天的工作,,通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個集體中,,以下是我的培訓(xùn)鑒定,。
一、 培訓(xùn)的自我收獲
從踏入公司的第一天起,,我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,,公司這次培訓(xùn),給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書,,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,,從業(yè)務(wù)到營銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),實(shí)際用途等,,最后計(jì)劃書還安排了勞動實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,,這一點(diǎn),,在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),并受到影響,,由于我是第一次踏入這個行業(yè),,對行業(yè)的情況一無所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),,慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,,了解一些人際交往等方面的知識,,收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。
二,、 培訓(xùn)的自我鑒定
通過這次培訓(xùn),,我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,,作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),,我明確了自己工作崗位的職責(zé),規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計(jì)劃,,不僅要做好自身的工作崗位的工作,,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,為自己負(fù)責(zé),,把公司的利益放在第一位,,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力,??偟膩碚f,通過這次的培訓(xùn),,我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力,,增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),感想公司的栽培,。
三,、 百尺竿頭,,更進(jìn)一頭,對未來的計(jì)劃
由于初次進(jìn)入公司,,學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練,,理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,,但是這不是沒有辦法解決的,,我相信只要通過努力,只要動腦報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),,一切都會有進(jìn)步的,總有一天,,我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,,能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓(xùn)的鑒定,,總的來說,,我感謝公司對我們的栽培,我會用實(shí)際行動來證明,,我希望能為公司帶來活力,,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
員工個人自我鑒定以上怎么填篇三
能夠評為本年度的優(yōu)秀員工,,是領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我工作的支持和肯定,,我很高興,同時也很感激大家,。
下頭是我一些個人鑒定:
一,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作,、使自我工作效率不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自我的工作原則,,用滿腔熱情進(jìn)取、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),、并履行崗位職責(zé),。因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑院途_性,在工作中我嚴(yán)格要求自我要做到零誤差,,以提高準(zhǔn)確率和工作效率,。
二、進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,、相互學(xué)習(xí)
尊重領(lǐng)導(dǎo),、服從命令、進(jìn)取配合工作;平日里多關(guān)心同事,、團(tuán)結(jié)一體,、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的教師,,往往從別人的身上看到自我的影子,,有好的也有壞的,在應(yīng)對問題的時候,,我們又成為了彼此的后盾,,相互并肩扶攜著。從我個人而言,,在工作的過程中我受益非淺,,從做事、到做人;從看問題,、到解決問題上都給了我新的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn),。
三、對客戶真誠,、耐心
真誠服務(wù)于每個客戶,,耐心傾聽并解答客戶的每一項(xiàng)問題,竟可能做到客戶滿意,,自我放心,,不再給領(lǐng)導(dǎo)添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題,,請示于領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持,。業(yè)主不論什么時間、什么情景,、有需要幫忙或有疑問的,,我會及時、認(rèn)真的給與業(yè)主幫忙,。
四,、心態(tài)端正、舉止大方
工作是人生活的重要部分,,不論是消極還是進(jìn)取,,都會給人帶來不一樣感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中,,所以我不會讓自我因工作的煩惱,、困難和壓力,困擾自我,,使自我工作情緒化,、生活情緒化,。遇到困難我會用平常的心態(tài)實(shí)際看待問題,告自我凡事要先做人,、后做事,。
有些缺點(diǎn)和不足是我自我能看到的,同時也有些看不到的,,不論是我看到的還是看不到的,,我都期望大家能幫忙我,給我指出,,好在日后工作生活中得到改正,,也以便提高工作效率和更好的服務(wù)與業(yè)主。
員工個人自我鑒定以上怎么填篇四
工作成績
我公司開發(fā)生產(chǎn)鉤尾框,、上心盤,、支撐座等鐵路用新產(chǎn)品,從6月份調(diào)入質(zhì)檢部后便積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)新產(chǎn)品的調(diào)試與生產(chǎn),,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題和一線員工一一詳解,輔助生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,。在獨(dú)立派到機(jī)加工車間以后,,認(rèn)真及時的跟進(jìn)每一件新產(chǎn)品的加工進(jìn)度并建立臺賬,做到每件新產(chǎn)品從進(jìn)入機(jī)加車間開始各工序,、每工步實(shí)時監(jiān)控,。及時發(fā)現(xiàn)和反饋新產(chǎn)品加工過程中存在的問題并輔助技術(shù)部門改進(jìn)加工工藝。確保了“鐵路貨車用鍛鋼上心盤”,、“13b型鍛造鉤尾框”“17型鍛造鉤尾框”crcc認(rèn)證用樣品樣件機(jī)械加工的順利完成,。
個人優(yōu)缺點(diǎn)
我學(xué)的是機(jī)械制造,而且以前在海爾從事的主要是自動化機(jī)械手方面的檢測,,來到本公司后也只是一直在機(jī)加工車間工作,,對鍛造方面的知識比較欠缺。剛到鍛造車間質(zhì)檢部的時候,,我?guī)缀醵疾徽J(rèn)識公司的鍛件產(chǎn)品,,經(jīng)過不斷地向同事們請教、虛心學(xué)習(xí),,迅速的了解了各個產(chǎn)品的性能和要點(diǎn),,掌握了熱鍛件的檢驗(yàn)檢測方法。我是從機(jī)加學(xué)徒開始一步步走過來的,,機(jī)械加工,、編程方面的知識比較扎實(shí)。在派到機(jī)加車間后,,不僅能保證機(jī)加產(chǎn)品的及時檢測,,并且能夠發(fā)現(xiàn)加工過程中存在的隱患,,避免質(zhì)量事故的發(fā)生、輔助現(xiàn)場的生產(chǎn)工作,。
個人在公司的發(fā)展目標(biāo)
質(zhì)檢工作不是簡單的尺寸檢測,。目前我們部門涉及到:鍛件檢測、機(jī)加工成品檢測,、拉伸,、沖擊試驗(yàn)、金相試驗(yàn),、硬度,、磁粉檢測、超聲檢測,。調(diào)試的產(chǎn)品涉及橋梁支座,、工程機(jī)械、煤礦機(jī)械,、貨車配件等,,工序有加熱、鍛造,、輥鍛,、熱處理、機(jī)械加工等等,,這些東西學(xué)到手都是財(cái)富,,在公司其余檢測部門是學(xué)不到這么多東西的。在以后的工作中我會一如既往,,對人:與人為善,,對工作:力求完美,對品質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)持重,。不斷地努力學(xué)習(xí),,拓展自己的知識面,刻苦鉆研提升自己的業(yè)務(wù)水平,,以期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
對公司的建議
注重細(xì)節(jié),在生活瑣事上增加感情分,,在原則性問題上人人平等是非分明,,提高員工歸屬感和幸福感,留住人才創(chuàng)造雙贏,。下邊我列舉幾個青島海爾模具有限公司的例子:員工生日,、結(jié)婚紀(jì)念日、幼年子女生日等紀(jì)念性日期,,適時送上小禮物或準(zhǔn)假,,拉進(jìn)公司與員工間的距離,,提高員工家屬的滿意度與支持率。老工人一般都是某一行業(yè)的活教科書,,留住元老留住財(cái)富,。在海爾工作滿十年的老員工都會頒發(fā)金牌或銀馬,工作滿二十年頒發(fā)金馬,。
每次發(fā)工資以郵件形式將員工的個人工資明細(xì)發(fā)送到郵箱,,并且要求保密。不僅避免了工資明細(xì)統(tǒng)一張貼帶來的員工之間的不對稱互比,、勾心斗角等情況的發(fā)生,,提高員工幸福感,有助于團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升,。而且還能讓每位員工都有一本自己的明白賬,,做到心中有數(shù),切身體會到薪以酬功,。但原則性問題上講究公平,,人人平等,以“海爾高壓線”的誠信為例,。上下班代替(被代替)打考勤卡,、無證乘坐班車(海爾員工可以在班車乘車證和公交補(bǔ)助之間二選其一)等行為,無論職位高低一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,無條件解除勞動合同,從無例外,。
__事業(yè)部__部
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____年_月__日
員工個人自我鑒定以上怎么填篇五
回顧過去一年的工作歷程,,在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,我們起運(yùn)組全體員工齊心協(xié)力,,奮勇拼搏,圓滿的完成了車間交給的各項(xiàng)生產(chǎn)工作,。為車間的奮斗目標(biāo)做出了顯著的貢獻(xiàn),。
起運(yùn)組現(xiàn)有員工9名,歲以下青年2名,,青工比例占23%,,其中具有大專學(xué)歷1名,中專學(xué)歷5名,。整個班組主要以年輕化,、學(xué)歷化、多面化為基礎(chǔ)構(gòu)成,,始終充滿朝氣和青春活力!
在即將過去的一年里,,我們主要做了以下幾個方面的工作:
一,、安全方面
我們本組職工除了嚴(yán)格遵守段及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)特種設(shè)備的操作規(guī)程,,始終堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防我為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓(xùn),。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點(diǎn):第一,,從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性;第二,提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力,,熟悉各種設(shè)備的安全操作規(guī)程;第三,,發(fā)揚(yáng)良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。所以只有端正了自己的思想作風(fēng),,樹立起了“安全重于泰山”的責(zé)任意識,,熟練掌握了安全專業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施,。我們天車司機(jī)作業(yè)的場合是處在高空作業(yè)的場所,,因而時時刻刻都存在著安全隱患,所以我們在作業(yè)不但需要團(tuán)結(jié)協(xié)作,,而且需要同事支持和監(jiān)督,。安全是各項(xiàng)工作的大事,往往生產(chǎn)過程中一件小小的失誤就會釀成大禍,,違章操作應(yīng)該堅(jiān)決杜絕,。班組長加大安全管理。對于安全我們班組在開工會前和班組生產(chǎn)的同時要深入的進(jìn)行安全教育和改正工作中不良的行為習(xí)慣,。對于違章要嚴(yán)格考核確確實(shí)實(shí)的作到安全事故不發(fā)生我們的班組中,。
二、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)及安全管理
一年來,,我按照車間的部署精心組織,,合理安排天車各項(xiàng)工作。把平時發(fā)現(xiàn)和積累的問題進(jìn)行總結(jié),,不斷修改和逐步完善管理制度,,使我們的天車管理步入正軌。工作中具體做法:1,、在日常工作中嚴(yán)格按照交接班制度進(jìn)行檢查和試車,,做到交清接嚴(yán),及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,,避免設(shè)備帶病運(yùn)行,,2、在每周檢修保養(yǎng)過程中,我協(xié)同維修對整臺車進(jìn)行系統(tǒng)的全面檢查,,特別注意故障頻率較高的地方,,每次把它作為重點(diǎn)檢查部位,一年來,,我在查車的過程中多次發(fā)現(xiàn)安全隱患情況,,如:4.16設(shè)備主鉤制動器鏈接銷的脫落;7.04小鉤制動器螺帽開口銷斷裂。3,、在每月月底,,我都會對所有的天車進(jìn)行一次徹底普查,將普查的情況綜合后,,逐項(xiàng)進(jìn)行解決,,此項(xiàng)工作做法也收到了非常好的成效,使天車逐漸恢復(fù)了它性能的完好,。
三,、存在的缺點(diǎn)
回顧一年來的工作,雖有一些成績,,也有不少的遺憾,,我清醒認(rèn)識到我的工作還存在著一些不足,,。
1,、管理工作還不夠大膽,顧慮較多,,工作方法需要改進(jìn),。
2、還需要加深業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),,提高操作技術(shù)水平,,增強(qiáng)自身素質(zhì)。
3,、由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中有些問題還缺乏預(yù)見性,。
四,、今后的打算
1、在管理方面,,還需要不斷的修改,、完善管理制度,使操作人員更為深刻的認(rèn)識到天車作為一種特種行業(yè),,自己作為操作人員所承擔(dān)的責(zé)任,,從而更兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,愛崗敬業(yè)!
2、在設(shè)備的維護(hù)方面.定期要求操作人員對自己所使用的天車進(jìn)行清理清掃,,以保持設(shè)備的清潔.同時也要求操作人員對天車的性能及容易發(fā)生故障的部件作一些必要的了解!以保證天車在運(yùn)行中發(fā)生故障時能準(zhǔn)確的說出故障發(fā)生的部位,,以便能正確的判斷找電工還是起運(yùn)前去維修,節(jié)約時間,,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行
3,、加強(qiáng)職工的崗位責(zé)任心和勞動紀(jì)律,深入細(xì)致地分析天車車間的事故隱患,,杜絕僥幸心理和麻痹思想,。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行安全,確保輕傷以上事故為零,。從以往事故和險(xiǎn)肇事故經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)里,,抓到啟示和控制辦法,使人人都有經(jīng)驗(yàn),,人人都能看到危險(xiǎn),。