在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

健身房教練勞務(wù)合同篇一

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：

201x年x月x日

兼職聘任合同范本三

聘用單位：

受聘人：

甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關(guān)法律,，法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、甲、乙雙方根據(jù)民法典規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上,。

2,、合同有效期：

自201x年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，不得當份稿件未完成時終止本合同,。

第二條工作任務(wù),，工作需要。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向,，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同,，明確乙方的具體工作及職責,。

2,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資,。

3,、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。

4,、乙方每天最少能完成2個小時以上,，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務(wù),，請?zhí)崆?天告知公司原因,，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5 10個工作日。

5,、乙方主要錄入正楷手稿小說,、哲學之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿給你錄,，30天內(nèi)完成任務(wù).收到資料當天開始計算,，

6、 所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定,，乙方可以到甲方所在地參觀,，但不可在公司直接拿稿簽合同

7、甲方審核標準：

錄入請統(tǒng)一使用word文檔,，文字統(tǒng)計按word字數(shù)統(tǒng)計為準,。正確率達到95%全額發(fā)放工資。錯別字超過5%,，,。超出部分每100個字扣除50元，

8,、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作,。

第三條工作報酬

1、甲方根據(jù)國家,、政府和有關(guān)單位規(guī)定,，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲,，乙雙方的利益,，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作,，完成稿件后全部付清,。

2、工資日結(jié),，為保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次,，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同

3,、薪資結(jié)算：

乙方錄入的正確文字量為基數(shù),，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內(nèi),，用word軟件錄入文字可不用排版,，應分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱,，當天審核完畢,當天20：

00內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資,。

4、如打字計

算方法：

工資是一萬字1200元,，時間計算其余2天時間可以自己審核,。

5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時候返還,，自第二次合作起,，我們不再收取任何費用。

第四條工作紀律,、獎勵和懲處

1,，乙方應遵守國家的法律、法規(guī),，如果乙方不能按時完成工作任務(wù)的,，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣,。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排,。

3,、甲方按有關(guān)單位規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。

4、乙方如違反規(guī)章制度,、勞動紀律,，按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處罰。

5,、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起,，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務(wù)，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任,。

第五條的變更,、終止和解除

1,、依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、需解除的，經(jīng)甲,，乙雙方當事人協(xié)商一致,，既可終止本合同

3、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,。但應提前7天以書面形式通知乙方。

嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔一定的法律責任;

故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的;

嚴重失職,，故意把稿件內(nèi)容外泄,，給公司造成重大損失的;

乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;

乙方不履行的，并依法追究刑事責任,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除。

甲方未按照約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

乙方要求解除,，應當提前7天以書面形式通知甲方。

第六條違反和解除的經(jīng)濟補償

1,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致,，解除,，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

2,、因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除本合同。

3,、履行期間,，乙方要求解除合同的,，合同不滿規(guī)定的期限,，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。

4,、用人單位未按照的約定支付工作報酬,，而通知乙方解除的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第七條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效,。

甲方：

代表

簽約日期：

乙方

身份證號碼

賬號類型：

銀行帳戶：

收款人：

聯(lián)系-電話手機：

收件地址：

聯(lián)系

兼職聘任合同范本 ,。

附送：兼職證明

健身房教練勞務(wù)合同篇二

甲方(用人單位)：

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,。

一、聘用期限

本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共計 學月,。

二、工資報酬

甲方遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬 元/月,，于下月2日左右發(fā)放。

三,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，保育員崗位培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核,、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

認真學習黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;

4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除合同。

四,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致,，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴重違反職業(yè)道德規(guī)范,、違法,、違紀的。

2,、聘期內(nèi)不嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度,、不認真履行幼兒保育員崗位職責，對幼兒園聲譽造成不良影響的,。

5,、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作,，以及不服從工作安排的,。

五、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力;本合同未盡的其他事項,，由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效,。

甲方：(蓋章) 甲方法定代表人：(簽字)

乙方：(簽字)

年 月 日

健身房教練勞務(wù)合同篇三

甲方： 乙方(姓名)簽字：

代表簽字： 身份證號碼：

一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

二,、本協(xié)議期限為：自 年 月 日起至

三,、工作任務(wù)：

1.甲方安排乙方在 ,， 工作崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

2.乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方應完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

4.因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四,、勞動報酬：

甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )。每月 日發(fā)放工資,。

五：勞動紀律：

1.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括公司《管理制度》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益、服從甲方的領(lǐng)導,、管理和教育,。

2.乙方違反勞動法律，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分和解聘,。

六、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

1.協(xié)議的終止期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應提前30天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2.經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3.甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

4.具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

a,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加善的;

b、甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

5.任何乙方提前解除協(xié)議,，均應提前30日通知對方,。乙方必須等到甲方招到接手人員，方可離職,。乙方如未滿一周自行離職,，公司不給予任何報酬。

七,、任何乙方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方照成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八,、協(xié)議如有未盡事宜均由甲方?jīng)Q定并執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

代表簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日