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單位宣傳工作總結匯報 機關單位宣傳工作總結(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-30 19:03:11
單位宣傳工作總結匯報 機關單位宣傳工作總結(3篇)
時間:2024-06-30 19:03:11     小編:zdfb

總結是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結的目的,。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

單位宣傳工作總結匯報 機關單位宣傳工作總結篇一

(一)按時按量完成公司及子公司各科室交待的材料,、文件,、圖版等。

完成公司及子公司各科室文件的排版,、錄入,、復印以及簡單的校對;各種圖版的排版、設計,、噴裱及后期裝框;各類工程圖紙,、礦用圖紙的復印,、打印以及簡單的修改工作。保證打,、復印材料準確,、整潔、清晰,,符合正式文件,、圖紙的規(guī)格。文字排版盡量設計的美觀些,,讓人一眼看上去就很舒服,、很滿意。對這點,。文印室一直不斷的在提高,,努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。

建立完善文件錄入檔案,。將一年來所有資料文件全部都分類存檔在電腦中,,并做到硬盤備份。

(二)在文字錄入的同時,,也能認真執(zhí)行保密制度

1,、文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,,不泄露保密材料及文件的內容,。

2、大部分校對過的廢,、舊材料和文件的紙張,,也都能夠妥善處理。

(三)建立健全規(guī)章制度

建立了《文印室管理制度》,、《文印室復印標準》等制度,。

1、對于文印室里的計算機,、復印機,、一體機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,,保證文印工作順利進行,,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養(yǎng)。

2,、為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,,特地制作了“文印登記簿”,,對復印和速印件都有如實登記,,“厲行節(jié)約,,杜絕浪費”。

3,、提高防火意識,,消除火災隱患。

對文印室內各電線插座勤檢查,。一是有無任何可能引起火災的安全隱患因素存在,。二是不私接亂拉電線,不超負荷用電,,插座上不要使用過多的用電設備,,不用銅、鐵,、鋁絲等代替刀閘開關上的保險絲,。三是配備消防器材。四是離開辦公室下班前,,切斷用電設備,,長期不使用的用電設備切斷電源或拔下插頭。

單位宣傳工作總結匯報 機關單位宣傳工作總結篇二

過去的一年,,我公司在縣局機關黨委的領導下,,總支委一班人能圍繞生產經營這個中心,統(tǒng)一思想,、凝聚力量,、負重奮進,以知識武裝工程為載體,,激勵廣大員工團結奮斗,,樹新世紀職工新形象,突顯思想工作“生命線”作用,。為較好好完成了各項任務,,提供了智力支持和思想保證。根據縣局有關要求,,現將我公司宣傳工作簡要總結如下:

為行政工作提供智力支持,,為企業(yè)所需要,為股東所理解,,為職工所擁護,,為黨員所歡迎。一句話,,無論是組織工作還是宣傳工作就是服從于和服務于企業(yè)的一切經營活動,。

20xx年在建工程近億元,由于多為bt(墊資)工程,,企業(yè)的資金周轉非常艱難,。工會工作能緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲,,以爭創(chuàng)“滿意工程”主題活動為載體,以目標凝聚人心,,以目標煥發(fā)干勁,,再塑造交通鋪橋筑路人的形象。在宣傳的途徑上,,作為工程建設的企業(yè),,不等同行政執(zhí)法單位、不類似行業(yè)管理,,我們只有不拆不扣地為完成既定目標任務搖旗吶喊,。作為企業(yè)宣傳工作首當其的就是以人為本,在保穩(wěn)定,、促發(fā)展上下功夫,。并從企業(yè)文化、企業(yè)安全文化角度出發(fā),,著重宣傳鼓動,,推廣創(chuàng)新法,表彰好人好事,,弘揚正氣,,使單位的員工心正、氣順,、人氣旺,,充滿生機活力。s225線rd-3標,,造價1.15億元,,合同工期540天。該項目部無論是人員設備,,還是辦公設施創(chuàng)造了一流,。該項目部設為辦公區(qū)、試驗區(qū),、生活區(qū),。搭建房16間,租用房3間,,占地面積1000m2,。該項目部的設置不僅在硬件上符合創(chuàng)建文明工程的一流環(huán)境,在業(yè)余生活上還配置了藍球場,、羽毛球場地,,增加了乒乓球活動室。s225rd-3標工程自20xx年初開工以來,全體參戰(zhàn)人員豪情滿懷,,以“樹精品意識,,創(chuàng)優(yōu)質工程”為主題,做到項目建設爭進度,,質量創(chuàng)優(yōu)爭信譽,,創(chuàng)精品工程爭貢獻為已任,,緊緊扣緊質量創(chuàng)優(yōu)這個主線,,奮力拼搏,通過比思想,、賽工作,;比進度、賽質量,;比降耗,、賽貢獻等活動,工程質量與進度多次檢查評比名列前茅,。在任務重,、資金短缺的情況下,項目在建人員不斷優(yōu)化施工方案,,利用新時期職工渴望實現自我價值的愿望和希望領導尊重人格心理等形式,,調動積極性,其中宣傳工作起到潛移默化的作用,。

在宣傳教育上,,全年各類參培60人次。受教育的68%,,其中發(fā)表市級刊物技術論文3篇,,政工論文1篇,如東快訊一篇,,如東交通2篇,。如東電視采訪滾動播放4次,廣播用稿3篇,。

質量是企業(yè)的.生命,,業(yè)主的滿意是我們最大的追求。多年來,,多項優(yōu)良工程成績的取得,,體現了施工單位對人民負責,對社會負責的責任感,,也給公司增加信譽度,,贏得了市場。今年來,我公司在抓好工程質量建設的同時,,還注重了企業(yè)文化建設,。開展了職業(yè)責任、職業(yè)道德系列教育,,開展了“敬業(yè)在班組,,奉獻在崗位”等系列活動,把開展學勞模,,學身邊人先進事跡作為爭創(chuàng)的主題教育,。公司先后表彰了愛崗敬業(yè),學勞模先進個人的活動,,較好地引導員工學習轉化為班組,、企業(yè)的創(chuàng)新動力。

由于幾年工程墊資,,造成施工中資金短缺,,全體員工1-12月份未發(fā)放工資,無疑對企業(yè)開展各項活動受到制約,,公司工會等組織積極與行政配合,,圍繞中心工作,重點突出企業(yè)文化宣傳工作,,弘揚企業(yè)精神,,注重企業(yè)安全文化建設,通過樹典型,、樹正氣,,開展讀書考級獎勵活動,鼓勵年輕人爭當多面手和技術能人,,公司涌現出多名優(yōu)秀青年技工,,如胡良玉等一專多能的骨干。四分隊在去年學技術創(chuàng)新技術活動中,,被縣總評為“工人先鋒號”先進班組,。七分隊在完成洋口港太陽島道路建設中,被業(yè)主譽為“路出精品,,人出精兵”,。廣大員工以實際行動實踐了職業(yè)道德的靈魂。

總結過去一年的宣傳教育工作,,我們還存在如下問題:

1,、做宣傳報道工作的思想重視不夠,組織不健全,;

2,、沒有及時弘揚身邊人和事,;

3、培養(yǎng)寫作新手不夠,;

4,、激勵機制有待進一步完善。

針對以上存在問題,,有待我們進一步解放思想,、更新觀念,強化領導,。目下交通市場競爭日趨激烈,,對我公司的發(fā)展、壯大帶來了許多不利因素,。就我縣交通和建設市場而言,,我公司在招投標中現處于劣勢狀態(tài),,交通資質的申報難上臺階,,市政工程資質的申報我們還遠遠的不如個體戶,××公司用敢作敢為的膽識已超前跨越申報了兩個二級總承包資質,。針對以上情況我公司在招投標市場中將仍處于被動的局面,。近十年內我公司有幾十位志愿兵,不到十年陸續(xù)就要退休了,,在這樣一個特殊的過渡期內,,我們將面臨著由過去行政管理體制留下的這幾十名志愿兵轉業(yè)后為發(fā)展交通作出了應有貢獻的財富群體,下崗的危機和不安定壓力,,讓我們深感責任和使命重大,。

20xx年我們將按照富有時代性,體現實踐性的要求,,做好宣傳和報道工作,,進爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證,為建設和諧交通作貢獻,。

單位宣傳工作總結匯報 機關單位宣傳工作總結篇三

1,、強化培訓,新聞宣傳隊伍專業(yè)素質得到提高

努力提高宣傳工作者的綜合素質是做好宣傳工作的基礎,。__年,,計劃組織部分宣傳工作人員參加外部舉辦的宣傳、新聞采編,、新聞攝影等新聞專業(yè)知識的培訓學習,,進一步提高了新聞宣傳專業(yè)技能,強化對專業(yè)知識的培訓學習,,促進新聞宣傳工作的全面開展,。

要運用新聞宣傳qq群,、微信、微博等手段,,加強工作溝通交流,,提高宣傳工作的服務能力。同時,,認真接受和處理通訊小組成員提出的意見和要求,,不斷提高服務基層的能力和水平。

一是做好新聞報道的策劃,。按照公司領導對新聞宣傳工作提出的深入基層,、真抓實干的要求,堅持三個貼近,,樹立服務基層,、服務一線、服務員工的意識,,結合工作實際,,加強新聞報道的策劃,努力使新聞宣傳有深度,、有新意,、有特色。

二是要組織好對重點工作的報道,。對重點工作的報道要充分運用消息,、特寫、通訊,、連續(xù)報道,、圖片新聞、評論等多種體裁和形式,,抓住重大節(jié)點,,注重報道事實,突出人物典型,,發(fā)現感人瞬間,,把各條戰(zhàn)線最基層、最一線,、最感人的事跡報道出來,,把基層員工的生產、生活的風采展示出來,。__年新聞宣傳報道重點主要是:

1)做好對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的報道,。要深入挖掘活動中涌現出先進集體和人物的好經驗、好事跡,,展示先進風采,,發(fā)揮典型引導作用,。

2)做好對加強企業(yè)管理、安全生產方面的報道,。重點是企業(yè)管理及考核體制機制的建立情況;車間安全生產,、班組建設等。

3)做好對企業(yè)文化及員工文化生活方面的報道,。重點報道公司企業(yè)理念,、核心價值觀和企業(yè)文化各系統(tǒng)推廣實施的情況。及時報道豐富多彩的職工文化活動等,。

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