欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文(十二篇)

2023年有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 09:55:31
2023年有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文(十二篇)
時(shí)間:2022-12-30 09:55:31     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文篇一

一、部門內(nèi)部管理:今年我院對機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理,,并且加大了考核力度,。我們以此為契機(jī),重新明確了科室的分工,,并完善了崗位責(zé)任制,,保證了每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé),而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間,,從而提高了工作效率,。另外,我們按照院班子和院黨委的指示精神,,通過開會和談心等形式,,在科室內(nèi)部做了大量的思想工作,教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,,樹立危機(jī)意識和主動(dòng)工作的意識,。在肯定初級的同時(shí),指出不足,,并提出明確要求和努力方向,。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問題的能力有了明顯的提高,,工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng),。

二、行政管理工作:綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配,、證照發(fā)放,、印信使用、來訪接待,、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作,,工作量很大,頭緒也很多,,科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上,,仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高,我們在3,、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理,,每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間,目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外,,我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善,,比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù),重新修訂了印信管理制度,、會務(wù)管理制度等等,。

三、勞動(dòng)人事管理:在工資管理方面,,我們今年加強(qiáng)了部門之間的協(xié)調(diào),,加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性,進(jìn)一步理順了工作流程,,差錯(cuò)率明顯減少,,上半年沒有產(chǎn)生工資的錯(cuò),、漏問題,。在人事管理方面,我們狠抓制度落實(shí),,做到制度目前人人平等,,并針對新的形勢,對原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善,,如考勤管理規(guī)定等等,,使工作進(jìn)一步規(guī)范化,杜絕了工作的隨意性,,因此沒有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問題,。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同,特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作,,并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問題,。今年上半年,我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作,,通過努力,,目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外,,在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面,,我們在總工辦同志的密切配合下,對“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂,,使之更加適合我院今后發(fā)展的需要,。

四、工會工作:在上半年的工作中,,我們注重發(fā)揮職代會作用,,發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會,每月還舉行工會委員的工作會議,,傳達(dá)上級有關(guān)精神,,審議我院的各項(xiàng)管理制定,較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,,使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障,,企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動(dòng),,“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會和女職工保齡球比賽,,并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍,5月份,,我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽,。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室,從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛,。在保障職工福利方面,,我們制定了帶薪休假制度,組織職工進(jìn)行體檢,,為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助,,并多次到工地慰問一線職工。年初,,我們還成立了職工技協(xié),,經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力,職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來,??傊M織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來越突出,,工會組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了,。

五、黨團(tuán)工作:年初,,我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評議工作,,通過評議,肯定了干部工作的成績,,找出了不足,,使廣大干部明確了目標(biāo),堅(jiān)定了改革發(fā)展信心,,也使廣大職工對院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持,,從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,增強(qiáng)了凝聚力,。在干部管理上,,我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作,,先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤,累計(jì)授課時(shí)間達(dá)到十幾個(gè)小時(shí),,開闊了視野和思路,,提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年,,我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作,多次召開研討會,、座談會,,宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義,并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作,,同時(shí)還完成了人力資源,、激勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作,編制了企業(yè)文化???,取得了較好的效果,也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在宣傳工作上,,我們也做了大量的工作,定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物,,宣傳當(dāng)前形勢和先進(jìn)事跡,營造積極向上的氛圍,。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評比活動(dòng),,我們組織候選人進(jìn)行演講,大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,,以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工,。我們還對主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置,宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績,,增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感,。另外,我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng),。

六,、其它工作:在年初,我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算,、簽約和工資分配政策調(diào)整工作,。在推動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面,我們和有關(guān)科室人員積極配合,,使考核工作更加完善,。在行政后勤工作方面,我們對全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整,取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼,,還修建了9間平房,,緩解了房屋緊張的局面,改善了辦公條件,。我們還與測繪院積極協(xié)商,,加強(qiáng)了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外,,我們對院容院貌進(jìn)行了逐步改造,,使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結(jié),我們體會到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作,,制度要公開,、透明。通過上半年的努力,,綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范,,效率明顯提高,工作質(zhì)量大大改善,。當(dāng)然,,我們的工作還有許多不盡人意的地方,需要不斷改進(jìn),。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求,。我們在下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作:

1、繼續(xù)完善制度建設(shè),,形成完整的制度體系,。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制等制度,。

2、加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制,,進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的監(jiān)管力度,,使責(zé)任落實(shí)在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān),,過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守,,然后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評判,。更多的注重了結(jié)果控制,,加強(qiáng)事前和過程中的控制。

3,、勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),,首先要制定一套相對完善合理又切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,,為實(shí)現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ)。同時(shí)要提升管理水平,,加強(qiáng)宏觀分析,完善人事檔案管理,,特別使電子檔案的管理,,從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4,、繼續(xù)做好宣傳工作,加大力度,,擴(kuò)大宣傳工作的影響面,加強(qiáng)與局宣傳部的聯(lián)系,。

5,、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文篇二

即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年,,一年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞兩個(gè)工作重心,,具體開展了三個(gè)服務(wù)。兩個(gè)工作重心即技改項(xiàng)目的生產(chǎn),、二期工程的建設(shè),三個(gè)服務(wù)即為公司上級服務(wù),、為同級服務(wù),、為基層服務(wù)。通過辦文,、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用,。具體做了以下幾方面的工作。

1,、規(guī)范了文件資料的管理,。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法,對上級來文,,有登記,、有批示,、有傳閱;對上級來電,有記錄,、有匯報(bào),、有處理,做到準(zhǔn)確,、迅速,、安全,保證了文件資料的時(shí)效性和完整性,。

2,、完善了公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草,、收集,、審定、修改,、把關(guān),、印制、登記,、分發(fā),、歸檔程序,保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載,、有檔案,,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。

3,、完成了公司各類文件,、會議資料、上報(bào)材料,、對外宣傳材料以及請示,、報(bào)告、申請等的起草工作,,較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù),。

4、完成了公司資料的打印,、復(fù)印,、編排、裝訂工作,,全年共完成50余萬字的打印任務(wù)和3600余份文件的復(fù)印任務(wù),,根據(jù)資料室的工作內(nèi)容,針對性地出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范圖紙,、技術(shù)資料領(lǐng)用,、查閱,、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。

5,、完成了施工圖紙,、資料的保管、發(fā)放,、借閱,、登記工作。對公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類,、編號整理,,做到總目錄全面,分目錄詳細(xì),,底清數(shù)明,,查找方便,較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù),。

1,、規(guī)范了會議制度,制定了國企模式的例會制度,,出臺了具體的實(shí)施意見,,會議做到了有記錄、有紀(jì)要,、,,成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè),安排工作任務(wù),,了解公司情況的一個(gè)重要渠道,。

2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排,,做了會務(wù)準(zhǔn)備工作,。

3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,,報(bào)刊收發(fā)工作等,,并及時(shí)編寫了公司的大事記。

4,、和人力資源部等部門緊密配合,較好地完成了慶國慶系列活動(dòng)的組織工作,。

5,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,對一些工作抓了督促落實(shí),。

6,、熱情接待外來辦事人員,,做到熱情禮貌,讓外來人員有賓至如歸的感覺,,體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道,,為公司樹立良好的社會形象。

7,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,,理順工作思路,,同時(shí)參與了公司對外交往活動(dòng)中的洽談工作,。

8、通過調(diào)查研究,,及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息,,經(jīng)過綜合加工分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù)。

9,、積極主動(dòng)地為公司工作想辦法,、出主意、提建議,。

10,、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作,提高了員工的工作積極性,。

11,、協(xié)助*副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。

1,、主動(dòng)學(xué)習(xí)少,,跟不上時(shí)代發(fā)展要求。

2,、工作缺少程序,,制度仍不健全。

3,、對工作人員培養(yǎng)教育差,,素質(zhì)還有待提高。

4,、工作主動(dòng)出擊少,,被動(dòng)應(yīng)付多,工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。

xx年,我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié),,對自己存在的問題進(jìn)行整改,,主要從以下幾方面著手來抓:

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,提高工作效率,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),,提高服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于上級,、同級,、和基層。

3,、加強(qiáng)制度建設(shè),,健全公司各項(xiàng)管理制度,使公司工作上臺階,、上檔次,。

4、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作,,建立一個(gè)朝氣蓬勃,,富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5,、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置,,從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā),合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),,使每個(gè)部門,、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守,、提高整體工作效率,。

總結(jié)過去,有得有失,,展望未來,,任重道遠(yuǎn),經(jīng)過一年的努力,,我們順利實(shí)現(xiàn)了技改項(xiàng)目的試產(chǎn),、達(dá)產(chǎn),同時(shí)2#焦?fàn)t也即將投產(chǎn),,化產(chǎn)車間,、污水處理系統(tǒng)、120萬噸洗煤廠已全面進(jìn)入設(shè)備安裝階段,一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成,,即將到來的xx年將是興盛全面起動(dòng)、大步邁進(jìn)之年,,展望美好前景,,催人奮進(jìn),興盛人肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn),,成績只能說明過去,,成功之路永無終點(diǎn),我們一定要努力,、努力,、再努力,前進(jìn),、前進(jìn),、再前進(jìn),為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗,。

有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文篇三

即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年,,一年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞兩個(gè)工作重心,,具體開展了三個(gè)服務(wù)。兩個(gè)工作重心即技改項(xiàng)目的生產(chǎn),、二期工程的建設(shè),,三個(gè)服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù),、為基層服務(wù),。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用,。具體做了以下幾方面的工作,。

一、辦文方面

1,、規(guī)范了文件資料的管理,。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法,對上級來文,,有登記,、有批示、有傳閱;對上級來電,,有記錄,、有匯報(bào)、有處理,做到準(zhǔn)確,、迅速,、安全,保證了文件資料的時(shí)效性和完整性,。

2,、完善了公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草,、收集,、審定、修改,、把關(guān),、印制、登記,、分發(fā),、歸檔程序,保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載,、有檔案,,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。

3,、完成了公司各類文件,、會議資料、上報(bào)材料,、對外宣傳材料以及請示,、報(bào)告、申請等的起草工作,,較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù),。

4、完成了公司資料的打印,、復(fù)印,、編排、裝訂工作,,全年共完成50余萬字的打印任務(wù)和3600余份文件的復(fù)印任務(wù),,根據(jù)資料室的工作內(nèi)容,針對性地出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范圖紙,、技術(shù)資料領(lǐng)用,、查閱、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度,。

5,、完成了施工圖紙,、資料的保管、發(fā)放,、借閱,、登記工作。對公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類,、編號整理,,做到總目錄全面,分目錄詳細(xì),,底清數(shù)明,查找方便,,較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù),。

二、辦事方面

1,、規(guī)范了會議制度,,制定了國企模式的例會制度,出臺了具體的實(shí)施意見,,會議做到了有記錄,、有紀(jì)要、,,成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè),,安排工作任務(wù),了解公司情況的一個(gè)重要渠道,。

2,、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排,做了會務(wù)準(zhǔn)備工作,。

3,、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,報(bào)刊收發(fā)工作等,,并及時(shí)編寫了公司的大事記,。

4、和人力資源部等部門緊密配合,,較好地完成了慶國慶系列活動(dòng)的組織工作,。

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,,對一些工作抓了督促落實(shí),。

6、熱情接待外來辦事人員,,做到熱情禮貌,,讓外來人員有賓至如歸的感覺,,體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道,為公司樹立良好的社會形象,。

7,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,,同時(shí)參與了公司對外交往活動(dòng)中的洽談工作,。

8、通過調(diào)查研究,,及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息,,經(jīng)過綜合加工分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù),。

9,、積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意,、提建議,。

10、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作,,提高了員工的工作積極性,。

11、協(xié)助*副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作,。

三,、存在問題

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)少,,跟不上時(shí)代發(fā)展要求,。

2、工作缺少程序,,制度仍不健全,。

3、對工作人員培養(yǎng)教育差,,素質(zhì)還有待提高,。

4、工作主動(dòng)出擊少,,被動(dòng)應(yīng)付多,,工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。

四,、20xx年工作計(jì)劃

20xx年,我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié),,對自己存在的問題進(jìn)行整改,,主要從以下幾方面著手來抓:

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,提高工作效率,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),,提高服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于上級,、同級,、和基層。

3,、加強(qiáng)制度建設(shè),,健全公司各項(xiàng)管理制度,使公司工作上臺階,、上檔次。

4,、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作,,建立一個(gè)朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的工作集體,。

5,、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置,從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā),,合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),,使每個(gè)部門、每個(gè)工作人員都能各司其職,、各盡職守,、提高整體工作效率。

總結(jié)過去,,有得有失,,展望未來,任重道遠(yuǎn),,經(jīng)過一年的努力,,我們順利實(shí)現(xiàn)了技改項(xiàng)目的試產(chǎn)、達(dá)產(chǎn),,同時(shí)2#焦?fàn)t也即將投產(chǎn),,化產(chǎn)車間、污水處理系統(tǒng),、120萬噸洗煤廠已全面進(jìn)入設(shè)備安裝階段,,一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成,,即將到來的20xx年將是興盛全面起動(dòng)、大步邁進(jìn)之年,,展望美好前景,,催人奮進(jìn),興盛人肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn),,成績只能說明過去,,成功之路永無終點(diǎn),我們一定要努力,、努力,、再努力,前進(jìn),、前進(jìn),、再前進(jìn),為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗,。

有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文篇四

自20--年3月接替辦公室工作以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,確定了辦公室20--年度的工作目標(biāo),,理順辦公秩序,、服務(wù)工程項(xiàng)目,加強(qiáng)各項(xiàng)管理基礎(chǔ),,循序提高管理水平?,F(xiàn)將按這一目標(biāo)展開的工作小結(jié)如下:

一、理順辦公秩序以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作為中心,,做到有序,、按時(shí)、正確,。

1,、提高人員素質(zhì):克服辦公室人員變化大、新人多,、業(yè)務(wù)生疏等困難,,幫助員工熟悉本職業(yè)務(wù),建立崗位責(zé)任,,掌握工作要求,,提高辦公室工作質(zhì)量,使得辦公室的工作適應(yīng)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的需求;

2,、搞好辦公室的各項(xiàng)工作:會議有紀(jì)要,、階段有總結(jié)、收發(fā)文件有存檔,、簽報(bào)流轉(zhuǎn)有控制,、派車服務(wù)有保證,、項(xiàng)目周報(bào)按時(shí)有反饋、人才招聘有落實(shí),、文明辦公環(huán)境有改善,、處理事務(wù)有著落,基本上按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,,保證了辦公室工作的較好運(yùn)作,。

二、健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作以提高工程管理水平為目的,,健全公司的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,,抓制度健全,抓貫徹落實(shí),。

1,、合同管理:確定合同審核、批準(zhǔn)流程,,規(guī)范合同樣本,,建立合同臺帳,明確合同的分類及發(fā)放歸檔流程;

2,、檔案管理:建立檔案的分類管理,,從集團(tuán)文件、公司證件,、公司的規(guī)章制度和文件、報(bào)集團(tuán)的收發(fā)文件,、公司的收發(fā)函,、人事檔案、經(jīng)濟(jì)合同(工程,、采購,、銷售)工程管理文件、工程竣工文件等,,都逐一分類歸檔,,為實(shí)現(xiàn)各類文件的有效控制管理打下基礎(chǔ);

3、人事管理:建立應(yīng)聘,、錄用,、辭退工作程序,制訂“員工手冊”,,實(shí)施員工年度小結(jié)考評,,規(guī)范考勤、年休,、請假制度,,并重新對員工的應(yīng)聘登記表進(jìn)行整理,,在搞好員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的同時(shí),完成了安全員,、項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作;

4,、健全規(guī)章制度:制訂了考勤、公務(wù)用車,、通訊費(fèi)補(bǔ)貼,、加班用餐補(bǔ)貼、文明辦公違紀(jì)處罰等各項(xiàng)制度,,保證了公司工作的較順利展開;

5,、開展工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和結(jié)算工作:抓工程項(xiàng)目的規(guī)范管理,以點(diǎn)帶面,,提高工程項(xiàng)目的管理水平;

6,、開展公司固定資產(chǎn)的清查、建帳工作,,辦理勞防用品,、工具等物品的發(fā)放和建立登帳管理,逐步做到公司的物品到人管理;

7,、完成了公司各類資質(zhì)的認(rèn)證和年檢,,搞好對外的各項(xiàng)的聯(lián)絡(luò)工作;

8、完成和正在著手完成公司的樣本和網(wǎng)頁完善工作,。

三,、明年工作的打算今年辦公室在各方協(xié)助下做了一定的工作,但還存在很多的不足,,如工作規(guī)范性,、正確性不高,工作效果不夠明顯等,,均有待于在明年的工作中進(jìn)一步的改進(jìn),。明年管理工作的目標(biāo):以規(guī)范管理來提高工作質(zhì)量、工作效率,,保證良好的工作秩序,,達(dá)到“管理出效益”的目的。明年管理工作的任務(wù):

1,、提高物資管理水平,,降低材料成本:加強(qiáng)物資采購方案的依據(jù)管理,完善采購計(jì)劃的制定和實(shí)施,,達(dá)到定點(diǎn),、定品牌、比質(zhì)、比價(jià),、按量,、按時(shí)采購,提高采購質(zhì)量,,保證工程項(xiàng)目進(jìn)程,,降低材料成本,落實(shí)物資管理?xiàng)l線人員績效掛鉤考查的工作;

2,、提高工程管理,,提高經(jīng)濟(jì)效益:工程方案有論證、合同簽訂有程序,、過程管理有憑證,,工程資料管理有規(guī)范,按質(zhì)按時(shí)完成有成績,、資金成本控制有成效,,結(jié)合工程的整體質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作,、工程經(jīng)濟(jì)效益來考查項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員;

3,、提高辦公管理水平,提升辦事效率:①員工管理:逐步規(guī)范崗位工作職責(zé),,以效益掛鉤來制定考核方法,,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)員工業(yè)務(wù),,招聘考查急需人才,,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì);②加強(qiáng)辦公費(fèi)用的管理:開展辦公費(fèi)用的核算,降低費(fèi)用開支;③提高文件,、檔案管理的水平,,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)工作的要求。

4,、規(guī)范公司管理制度,打造公司品牌:逐步展開iso9000質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作,,規(guī)范公司的各項(xiàng)管理制度,,加以循序考查落實(shí)。開展好弱電項(xiàng)目“精品工程”的評比活動(dòng),,不斷提升員工素質(zhì)和公司的各項(xiàng)資質(zhì),,塑造公司的品牌形象。

有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文篇五

忙碌中的2*年即將過去,,新的一年即將在我們面前展開畫卷,,回首這一年,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,,在身邊各位同事的密切配合下,,完成了綜合辦公室行政工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作,,使自己慢慢成長和完善,,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,,從每件小事做起,,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,,盡我所能,,為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)

一,、日常主要工作

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,,認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,,以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,,并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》,、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等,。

3,、完成公司證照年審、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證每年的年審工作,,是公司順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),20xx年2月份,,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集,、整理各項(xiàng)資料,于20xx9月完成資質(zhì)證書變更工作,,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。于20xx年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4,、完成公司各項(xiàng)會議,、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,保證會議按時(shí)召開。會后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作

20xx年年初,,遭遇大雪,,綜合辦公室組織各部門、項(xiàng)目部與惡劣天氣做戰(zhàn),,對管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進(jìn)行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團(tuán)員參加植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月12日,,汶川地震,災(zāi)區(qū)人民的苦牽動(dòng)了公司全體人員的心,,組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,,并于全國默哀日組織部門,、項(xiàng)目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),為奧運(yùn)圣火在順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量;6月,,組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。8月,,完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6,、其他工作

綜合辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門,,在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,,20xx年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下,,轉(zhuǎn)變工作意識,變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者,,在“大項(xiàng)目,、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下,完成了公司總部的日常管理工作,。每月按時(shí)交納電費(fèi),、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng),、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二,、不斷學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)

一年來,我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),,把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視,、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢;通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),,及時(shí)掌握工作方法;此外,,我還利用業(yè)余時(shí)間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,,以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識,,從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求,。

三,、存在問題

一年來,雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作,,但也存在一些不足,,主要表現(xiàn)在

1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,,遇到問題容易急躁,,處理問題不夠冷靜,,不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會。

2,、行政工作事多面廣,,有時(shí)考慮問題

3、物業(yè)理論知識水平欠缺,。

四,、今后努力方向

1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用,,發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力,,重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能,,繼續(xù)加強(qiáng)對各部門,、項(xiàng)目部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò),。

2,、提升個(gè)人綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,。作為行政工作人員,,要不斷的學(xué)習(xí),“見賢思齊,,見不賢而內(nèi)自省”,。同時(shí),還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念,、意識,,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

公司是我家,,發(fā)展靠大家,,我渴望公司的成功!

有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文篇六

200*年上半年,我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強(qiáng)化管理,,理順關(guān)系,,而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責(zé)以外,主要是圍繞我院200*年的工作思路加強(qiáng)制度建設(shè),,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,,從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會作用,,群策群力,。從增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。具體完成工作情況如下:

成績方面:

一,、部門內(nèi)部管理:今年我院對機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理,,并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī),,重新明確了科室的分工,并完善了崗位責(zé)任制,,保證了每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé),,而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間,從而提高了工作效率,。另外,,我們按照院班子和院黨委的指示精神,通過開會和談心等形式,,在科室內(nèi)部做了大量的思想工作,,教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,樹立危機(jī)意識和主動(dòng)工作的意識,。在肯定初級的同時(shí),,指出不足,并提出明確要求和努力方向,。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,,科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問題的能力有了明顯的提高,工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng),。

二,、行政管理工作:綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配、證照發(fā)放,、印信使用,、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作,,工作量很大,,頭緒也很多,科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上,,仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高,,我們在3,、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理,每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間,目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成,。另外,我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善,,比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù),,重新修訂了印信管理制度、會務(wù)管理制度等等,。

三,、勞動(dòng)人事管理:在工資管理方面,,我們今年加強(qiáng)了部門之間的協(xié)調(diào),加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性,,進(jìn)一步理順了工作流程,,差錯(cuò)率明顯減少,上半年沒有產(chǎn)生工資的錯(cuò),、漏問題,。在人事管理方面,我們狠抓制度落實(shí),,做到制度目前人人平等,,并針對新的形勢,對原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善,,如考勤管理規(guī)定等等,,使工作進(jìn)一步規(guī)范化,杜絕了工作的隨意性,,因此沒有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問題,。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同,特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作,,并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問題,。今年上半年,我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作,,通過努力,,目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外,,在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面,,我們在總工辦同志的密切配合下,對“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂,,使之更加適合我院今后發(fā)展的需要,。

四、工會工作:在上半年的工作中,,我們注重發(fā)揮職代會作用,,發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會,,每月還舉行工會委員的工作會議,,傳達(dá)上級有關(guān)精神,審議我院的各項(xiàng)管理制定,,較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,,使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障,企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入,。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動(dòng),,“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會和女職工保齡球比賽,,并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍,5月份,,我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽,。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室,從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛,。在保障職工福利方面,,我們制定了帶薪休假制度,組織職工進(jìn)行體檢,,為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助,并多次到工地慰問一線職工,。年初,,我們還成立了職工技協(xié),經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力,,職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來,。總之,,工會組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來越突出,,工會組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了。

五,、黨團(tuán)工作:年初,,我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評議工作,通過評議,,肯定了干部工作的成績,,找出了不足,使廣大干部明確了目標(biāo),,堅(jiān)定了改革發(fā)展信心,,也使廣大職工對院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持,從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,,增強(qiáng)了凝聚力,。在干部管理上,我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作,,先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤,,累計(jì)授課時(shí)間達(dá)到十幾個(gè)小時(shí),開闊了視野和思路,,提高了管理水平和綜合素質(zhì),。今年,我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作,,多次召開研討會,、座談會,宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義,,并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作,,同時(shí)還完成了人力資源、激勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作,,編制了企業(yè)文化??龋〉昧溯^好的效果,,也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在宣傳工作上,我們也做了大量的工作,,定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物,,宣傳當(dāng)前形勢和先進(jìn)事跡,營造積極向上的氛圍,。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評比活動(dòng),,我們組織候選人進(jìn)行演講,大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,,以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工,。我們還對主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置,宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績,,增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感,。另外,我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng),。

六,、其它工作:在年初,我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算,、簽約和工資分配政策調(diào)整工作,。在推動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面,我們和有關(guān)科室人員積極配合,,使考核工作更加完善,。在行政后勤工作方面,我們對全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整,,取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼,,還修建了9間平房,緩解了房屋緊張的局面,,改善了辦公條件,。我們還與測繪院積極協(xié)商,加強(qiáng)了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外,,我們對院容院貌進(jìn)行了逐步改造,,使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結(jié),我們體會到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作,,制度要公開,、透明。通過上半年的努力,,綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范,,效率明顯提高,工作質(zhì)量大大改善,。當(dāng)然,,我們的工作還有許多不盡人意的地方,需要不斷改進(jìn),。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求,。我們在下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作:

1、繼續(xù)完善制度建設(shè),,形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制等制度。

2,、加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制,,進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的監(jiān)管力度,使責(zé)任落實(shí)在基層,。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān),,過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守,然后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評判,。更多的注重了結(jié)果控制,,加強(qiáng)事前和過程中的控制。

3,、勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),,首先要制定一套相對完善合理又切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,為實(shí)現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ),。同時(shí)要提升管理水平,,加強(qiáng)宏觀分析,完善人事檔案管理,,特別使電子檔案的管理,,從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

4、繼續(xù)做好宣傳工作,,加大力度,,擴(kuò)大宣傳工作的影響面,加強(qiáng)與局宣傳部的聯(lián)系,。

5,、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文篇七

一個(gè)月過去了,,同學(xué)們都得到了自己滿意的收獲與進(jìn)步。同時(shí)辦公室也在成長,,在完善我們的制度,,希望為同學(xué)和老師提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以下是我們本月份的總結(jié),。

一,、辦公室本月所做工作

1、學(xué)生干部培訓(xùn)

2,、值班表的安排與更改

3,、音箱與桌子的借用

4、辦公室鑰匙的借用

5,、課堂考勤

二,、工作心得

辦公室全體成員分工合作,共同努力,,認(rèn)真做好每一次活動(dòng)的工作,,為老師和同學(xué)們提供了極大地便利。辦公室成員在值班時(shí)做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄,,值班記錄的情況較好,。

辦公室在學(xué)院學(xué)生會物品保護(hù)管理上繼承并創(chuàng)新原有基礎(chǔ),規(guī)范了學(xué)生會物品保管制度,,按照辦公室章程對辦公室財(cái)物的安放,、財(cái)物的借記都作了細(xì)致的安排和說明,及時(shí)地為各部門的各種活動(dòng)提供相應(yīng)的物品,,保障了各部門活動(dòng)的順利開展,,同時(shí)也有效的避免了財(cái)物的損壞和流失。辦公室在做好學(xué)院內(nèi)相關(guān)工作的同時(shí),,積極拓展與其他學(xué)院的交流聯(lián)系,,以便于相關(guān)物品的互借和通融。積極做好各項(xiàng)物品的借記登記,,與其他學(xué)院學(xué)生會辦公室建立了較好地聯(lián)系,,便于相關(guān)物品的互借,利于工作開展。

辦公室嚴(yán)格考勤制度,,通過增加查考勤的頻率和利用一人一張紙條上交個(gè)人姓名學(xué)號的方法,,與各部人員、辦公室值班人員配合嚴(yán)查考勤,。一旦發(fā)現(xiàn)缺勤情況,,從嚴(yán)處罰,絕不姑息,。保證同學(xué)們的到勤人數(shù),,為同學(xué)們的學(xué)習(xí)著想。

充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,,著眼大局開展相關(guān)工作,,發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能。辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,,充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能,。在做好本職工作的同時(shí),辦公室全體成員積極配合學(xué)生會其他各部門開展的相關(guān)活動(dòng),,搬桌椅,、買獎(jiǎng)品、借相關(guān)物品等,,雖屬細(xì)微事情,,但辦公室全體成員都積極做好,發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能,。

辦公室的各項(xiàng)工作雖然較為瑣碎,,但是在辦公室全體成員的共同努力下,,有了老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷,,有了分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)和學(xué)生會各部門的鼎力協(xié)助,有了同學(xué)們的大力支持,,一定能在做好本職工作的同時(shí),,圍繞學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會的發(fā)展大局,提高為同學(xué)服務(wù)的水平,,最大程度地發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

希望辦公室在老師的領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)們的支持下,會給大家?guī)韮?yōu)質(zhì)的`服務(wù),,讓大家過好充實(shí)珍貴的大學(xué)生活,。

有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文篇八

本學(xué)期以來,在校長,、主管副校長的關(guān)心和幫助下,,在全體教師的支持配合下,我較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,,感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真履行職責(zé),,積極開展工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,,組織召開全體職工大會,、班子會議、職工代表大會11次,,全體師生會議17次,。會前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做好會議記錄,,及時(shí)歸檔,。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報(bào)和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫和上報(bào),。做好各種文件的收發(fā),,復(fù)印工作。及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,,本學(xué)期起草學(xué)校各類計(jì)劃7個(gè),,各類匯報(bào)材料26個(gè)。

3,、完成20---20--年度工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作和歸檔工作,,檔案工作在主管副校長的支持,、年級、后勤的積極配合下,,通過了合格制學(xué)校建設(shè)的認(rèn)定,。

4、能夠及時(shí)解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,,做到重大問題及時(shí)上報(bào),。

5、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作,。

6,、做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃,,起到表率作用。

二,、堅(jiān)持學(xué)習(xí),,提高覺悟

我嚴(yán)格按照"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)"的要求,,堅(jiān)持"講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣",,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,,努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律",,"不由自主",。因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂,、得與失、個(gè)人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),,本學(xué)期,,經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),,做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

三、積極完成教育教學(xué)工作,,投身教改

作為七年級的任課教師,,服從年級領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),積極投入我校的課堂教學(xué)改革,,努力踐行,,做到備課認(rèn)真,作業(yè)批改及時(shí),。上課不接打電話,,爭做課堂改革的先鋒。

四,、存在的問題和建議

1,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時(shí)候只知道埋頭拉車,,造成不必要的誤解,。

2、教學(xué)中參與課堂改革的力度不夠,,成效不大,。

五、今后工作的思路

1,、由于辦公室工作性質(zhì)的要求,,辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的工作。要本著"從嚴(yán),、從細(xì),、可行"的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、檔案收集整理制度,從而使辦文,、辦事,、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任,,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn),,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,,在工作中成為同事的榜樣,,在感情上成為同事信任伙伴,。

3、工作中要學(xué)會開動(dòng)腦筋,,主動(dòng)思考,,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,探索工作的方法和思路,。

4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠更加完善,。

總之,,應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實(shí)。在今后年度的工作中,,我一定會進(jìn)一步解放思想,,緊跟學(xué)校的工作思路,積極工作,,認(rèn)真實(shí)踐"課堂教學(xué)改革",,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺階!

有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文篇九

一,、過去半年工作的主要情況

在過去的半年,本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門的支持與配合下,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下,本人本著務(wù)實(shí),、求實(shí)的宗旨,,以“上傳下達(dá),確保公司高效運(yùn)作”為己任,,扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,,取得了一定的成績。

具體表現(xiàn)在:

1,、上傳下達(dá)工作做到及時(shí),、準(zhǔn)確、無誤;

2,、在工作事務(wù)的安排上,,積極主動(dòng),,利用有限的資源,,作了較多的工作,,使公司各部門得以協(xié)調(diào),高效運(yùn)作,。

3,、有效協(xié)調(diào)各部門工作,使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;

4,、積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研,、督查、匯報(bào),,全面了解,、掌握社會動(dòng)態(tài)、信息,,為公司決策提供有力依據(jù),。

5、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,、支持和好評,。

綜觀上述,主要抓了如下幾方面工作:

1,、 強(qiáng)化學(xué)習(xí),,努力提升本人綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,,要適應(yīng)新形勢的要求,,更加要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我,。我深刻地認(rèn)識到這一點(diǎn),,故此,我自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),,有計(jì)劃、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí),、二要多思考,、三要善總結(jié)。讀好兩本書,,一是讀好有字之書,,即要時(shí)刻向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論,,學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī),,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等,,做到基本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),,修身知識勤學(xué),,急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書,。我感覺,,社會也是一本書,而且更豐富,,更有實(shí)際意義,,要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué),,學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn),、工作方法、對人處事及語言,、文字表達(dá)等,。與此同時(shí),在日常生活中要求自己要做到“多看,、多聽,、多聞、多想,、多寫,、多做”,把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,,形成“學(xué)而思,,思而入,入而進(jìn)”的良好習(xí)慣,。通過學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷提高,,精神面貌煥然一新,凝聚力,、號召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

2 ,、明確職責(zé),,全力做好本職能工作

我深刻地認(rèn)識到,辦公室是公司的一面旗幟,,是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進(jìn),是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,,表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭,,也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,,挑人難挑之擔(dān)”,。為此,,強(qiáng)化職責(zé),,全方位發(fā)揮辦公室的作用,挖掘自己的工作潛力,,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,,形成團(tuán)結(jié)一致,高效運(yùn)作的氛圍,,尤為重要,。故此,在陳總的大力支持下,,制訂了《崗位職責(zé)說明書》,,強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任,對每條線,、每個(gè)層次,、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé),基本上做到事事有人管,,人人有專責(zé),,并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。由于加強(qiáng)了管理,,明確了責(zé)任,,強(qiáng)化了職責(zé),從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高,。

3,、真抓實(shí)干,全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

搞好服務(wù),,是辦公室工作的天職,,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式,做好服務(wù),,首先要找準(zhǔn)位置,,我時(shí)常清醒自己是服務(wù)員。其次要有責(zé)任心,,我時(shí)常告誡自己,,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯(cuò)一件事是大事,,不容半點(diǎn)閃失,,所以要求自己盡心盡責(zé)做好每件事。

以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn),,總結(jié)起來可以用如下幾句話形容,,就是:任務(wù)件件完成,從不拖拉推委,,工作認(rèn)真,,從不馬虎了事;做人實(shí)實(shí)在在,從不阿諛奉承;做事任勞任怨,,從不埋怨泄氣,。可以講,,是在埋頭苦干中做工作,,在默默無聞中做實(shí)事。由于有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作,,近半年來,,公司的出錯(cuò)率比我就職前少了很多,為公司省下了一筆不小的出錯(cuò)損耗金,,也給公司帶來了形象上的好評,,這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,離不開各部門干部及全體同事的密切配合,,借此機(jī)會,,我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我,、指點(diǎn)過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。

二、存在的主要問題

在看到成績的同時(shí),,我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,,本人存在的問題在:一是在處理重大問題時(shí),不夠大膽果斷,,對其他的問題欠缺冷靜思考,。二是深入基層,調(diào)查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。以上存在的問題有待加以改正和努力。

三 ,、今后努力方向

針對本人在工作中存在的問題,,在接下來工作中,,本人將以加強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì),外樹形象,,狠抓如下幾方面問題:

1 ,、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn),加強(qiáng)自身的內(nèi)在素質(zhì),。一抓學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí),要不斷提高自身素質(zhì),,努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、世界觀;二抓思想,,轉(zhuǎn)變那種“只求有功,,但求無過”的思想,,樹立進(jìn)行、開拓,、積極的工作姿態(tài);三抓團(tuán)結(jié),,經(jīng)常性開展批評與自我批評活動(dòng),做到多談心,,多理解,,找問題,促提高,。四抓管理,,以遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度為主,以制度管人,、管事,、管物。

2 ,、以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心,,創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心,,狠抓以下五點(diǎn)要素:一是做好參謀,。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,掌握各方面信息材料,,把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);二是做好把關(guān),。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān),,把好材料信息的保密關(guān),把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),做到承上啟下,,溝通內(nèi)外,。三是做好督查,積極認(rèn)真對公司作出的決定,、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行督查,。四是做好服務(wù),,多點(diǎn)深入基層,了解基層職員的心聲,,為基層服務(wù),。五是做好管理,嚴(yán)格按章辦事,,做好各項(xiàng)后勤工作的管理,。

3 、以落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,,實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。主要以在會議上提出的“六不準(zhǔn)”為基本要求,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),,即一不準(zhǔn)遲到早退;二不準(zhǔn)串崗串位;三不準(zhǔn)上班吃早餐或零食;四不準(zhǔn)在公司打牌;五不準(zhǔn)公辦私事;六不準(zhǔn)聚眾閑談,。

有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文篇十

一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門的積極配合下,,協(xié)助全體員工圓滿完成了各項(xiàng)工作需要,。做為公司的職能部門,在行政管理方面辦公室起著重要的作用,。當(dāng)面對辦公室人員少,、任務(wù)重、頭緒多的工作局面,,始終盡職盡責(zé)、拼搏進(jìn)取,、任勞任怨、自我加壓,,努力使各項(xiàng)工作做到最好,,并積極配合公司各領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的工作需求,。其中在行政管理,、月報(bào)考勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、人事管理,、檔案整理,、完善制度,、后勤服務(wù)、與學(xué)院綜合溝通協(xié)調(diào)等方面,,充分發(fā)揮了辦公室的職能作用,。根據(jù)本年度工作情況與存在的不足做以下工作總結(jié):

1、 在行政管理方面:做到了員工人事檔案,、合同檔案、公司文件等工作的清晰明確,,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的文件及時(shí)處理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)等工作的正常有序,。

2,、在考勤,、月報(bào)統(tǒng)計(jì)方面:能及時(shí),、準(zhǔn)確完成各部門的月報(bào)統(tǒng)計(jì),,并針對人事,、考勤等方面做好各種統(tǒng)計(jì)表、審核,并完成匯報(bào)工作。

3,、在檔案整理方面:努力做好公司各類檔案,、文件資料的管理,做到不遺失,,查閱方便迅速,并及時(shí)存檔完善歸檔手續(xù),,真正做到了手續(xù)程序化,,管理規(guī)范化。

4,、在完善制度方面:為加強(qiáng)公司的各類管理,,提升各部門管理水平,完善了各種規(guī)章制度,,使各部門步入管理制度化,、經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

5,、在后勤服務(wù)方面:針對各部門后勤工作,,積極采取有效措施予以妥善解決;對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,,凡重要節(jié)假日都會布置值班人員并做好檢查,創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn),、舒適,、干凈、整潔的辦公環(huán)境,。

6,、在與學(xué)院綜合溝通協(xié)調(diào)方面:為保證公司各項(xiàng)工作的正常開展和順利進(jìn)行,,能夠及時(shí)做到與學(xué)院各部門溝通,并能掌握學(xué)院各項(xiàng)基本計(jì)劃,,配合學(xué)院完成各項(xiàng)基本工作,。

1、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,做好員工日常工作的考核,,更好的配合領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的工作需求,,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

2,、努力完善與學(xué)院各部門的溝通協(xié)調(diào)能力,掌握各種溝通技巧,,并能從中更好的安排各項(xiàng)工作,。

在即將來臨的xx年里,辦公室要緊緊圍繞公司中心工作,,在各項(xiàng)重大活動(dòng),、事件、決策過程中,,發(fā)揮應(yīng)有的組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)能力,有效保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。以“嚴(yán),、細(xì)、深,、實(shí),、快、高”的工作理念為目標(biāo),,追求更高的工作效率,,更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,結(jié)合不斷拓展的實(shí)際內(nèi)容,,開創(chuàng)辦公室新局面。

有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文篇十一

年來,,辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,綜合部人員緊緊圍繞管理,,服務(wù)公司等工作要點(diǎn),,強(qiáng)化管理,,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,,聯(lián)系左右,,協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),,圓滿完成了各項(xiàng)工作,具體總結(jié)如下:

一,、主要工作

(一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,不斷提高自身素質(zhì)。

公司9月進(jìn)行了部門調(diào)整,,進(jìn)一步明確了我部門各崗位工作職責(zé),、紀(jì)律和要求。綜合部的工作涉及面廣,,具體有傳真,、印件、開介紹信,、檔案,、協(xié)調(diào)等等,日常事務(wù)瑣碎,,管理難度大,,這就要求我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗(yàn),規(guī)范本部門的辦事程序,,學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進(jìn)方法,,注重平時(shí)積累,嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序,,使本年度的工作有條不紊,。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門調(diào)整后,,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,,擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》,堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作,,改進(jìn)服務(wù)方式,,提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。

1,、從嚴(yán)要求,,認(rèn)真做好文秘工作。本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件,,沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件,,從文件的起草、審核,、審批到印發(fā),,一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭,嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān),、格式關(guān),、文字關(guān)和政策法律關(guān),堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?,既確保了發(fā)文質(zhì)量,,又確保了文件的嚴(yán)肅性和有效性,同時(shí)維護(hù)公司形象,。

2,、加強(qiáng)文印管理。無論是用印,、用件還是開介紹信,,都要辦理登記,并由領(lǐng)導(dǎo)審批,,在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章,、使用公司證件、開信函,,從而嚴(yán)肅印信管理,,完善印信制度。

3,、認(rèn)真做好文書檔案管理,。安排了專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好文書資料的收集,、整理,、歸檔,、立卷,做到資料齊全,、目錄清楚,、裝訂規(guī)范、保管有序,。并按照保密制度的要求,,認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作,,全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

二,、存在不足

一是部門剛規(guī)范,,有些職能有待繼續(xù)確定,二是部門工作紛繁復(fù)雜,,需要時(shí)間學(xué)習(xí),,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,,不斷創(chuàng)新完善,。

三、明年工作打算

1,、盡職盡責(zé)抓印信,。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā),、傳閱,、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,,禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按照各項(xiàng)制度辦事,,做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀(jì)律,各項(xiàng)工作都有章可循,,有據(jù)可依,。

2、努力做好新的職能工作,。對領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作,,要提前學(xué)習(xí),要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),,自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),,利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,,努力適應(yīng)接待工作的需要,樹立企業(yè)良好形象,。

20xx年綜合部的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績,,但離要求有一定的差距,我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平,。緊緊圍繞公司的中心工作,,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,,積極創(chuàng)新,。

有關(guān)企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文篇十二

回顧近一年的工作,對照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),,能盡心盡力做好各項(xiàng)工作,,較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:

一,、主要工作情況

1,、重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,,明確服務(wù)宗旨,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高工作能力,,做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo),,向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治、科技,、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,,聯(lián)系實(shí)際,。在實(shí)際工作中,把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,,開闊視野,,拓寬思路,豐富自己,,努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求。

3,、勤奮干事,,積極進(jìn)取。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,做到腿勤,、口勤,使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷,,賬目清楚,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置,、來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項(xiàng)安排合理有序,,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

4、成績斐然,,爭取長足進(jìn)步,。

幾年來,堅(jiān)持工作踏實(shí),,任勞任怨,,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),,自我鞭策,,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,,高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,,沒有出現(xiàn)任何紕漏,,取得了一定成績,。

二、 存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,,但還沒有深度和廣度,。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機(jī)會,,從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力,。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,,去推廣。

三,、 今后努力方向

不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,,揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,,克難攻堅(jiān),,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服