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動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇一

一,、工作目標(biāo)

按照縣政府和獸醫(yī)行政主管部門的統(tǒng)一部署,，建立村級(jí)動(dòng)物防疫員隊(duì)伍，落實(shí)防疫工作經(jīng)費(fèi),，組織隊(duì)伍防疫人員,、養(yǎng)殖單位和個(gè)人，有效開展強(qiáng)制免疫,、疫情調(diào)查報(bào)告等工作,，按時(shí)完成轄區(qū)內(nèi)強(qiáng)制免疫計(jì)劃，確保重大動(dòng)物疫病應(yīng)免疫動(dòng)物的免疫密度達(dá)100%,，免疫抗體檢測(cè)合格率達(dá)100%,，畜禽標(biāo)識(shí)佩戴率和免疫檔案規(guī)范建檔率達(dá)100%。

二,、村級(jí)防疫人員職責(zé)

1,、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成防疫片區(qū)各類應(yīng)防畜禽的免疫任務(wù)，實(shí)行月月巡防,、事事記錄制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

2,、嚴(yán)格按照疫苗說明書和防疫技術(shù)操作規(guī)程,，做好疫苗的保管和注射,，保證免疫質(zhì)量，確保重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫病種的免疫保護(hù)率達(dá)80%以上,。

3,、按農(nóng)業(yè)部《畜禽標(biāo)識(shí)和養(yǎng)殖檔案管理辦法》的規(guī)定，認(rèn)真填寫畜禽防疫檔案,，佩戴畜禽標(biāo)識(shí),。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)畜禽存欄,、出欄,、購(gòu)入、賣出,、出生,、死亡等情況的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

5,、負(fù)責(zé)承包區(qū)域內(nèi)疫情動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè)工作,，發(fā)現(xiàn)可疑疫情，及時(shí)向農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站報(bào)告,。

6,、用于強(qiáng)制免疫的疫苗必須從鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站領(lǐng)取，不得從其他渠道購(gòu)進(jìn),，更不能倒賣疫苗,。

7、對(duì)不接受防疫的養(yǎng)殖戶進(jìn)行說服教育,，拒不改正者，及時(shí)向鄉(xiāng)人民政府和鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站匯報(bào),。

三,、責(zé)任追究

1、對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成防疫片區(qū)各類應(yīng)防畜禽免疫任務(wù)的村級(jí)防疫人員,，予以批評(píng),，并限期完成免疫任務(wù)。

2,、村級(jí)防疫人員在實(shí)施動(dòng)物免疫時(shí),，未按規(guī)定程序免疫，用苗量不足或注射非有效免疫物質(zhì)的,、未加施統(tǒng)一的畜禽標(biāo)識(shí)或只加施畜禽標(biāo)識(shí)不予免疫注射的,、未規(guī)范填寫畜禽防疫檔案的，及未按規(guī)定實(shí)施月月巡防制度,、巡防記錄不全或發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)報(bào)告的,，根據(jù)《動(dòng)物防疫法》給予當(dāng)事人1000元以下經(jīng)濟(jì)處罰;未按規(guī)定免疫或未予免疫造成疫情發(fā)生的,，給予村級(jí)動(dòng)物防疫員開除處分。

3,、對(duì)購(gòu)買,、使用非法生產(chǎn)的畜禽標(biāo)識(shí)的村級(jí)防疫人員予以停職檢查，待崗三個(gè)月,。因此而造成疫情擴(kuò)散的,，予以解除聘用合同;對(duì)轉(zhuǎn)讓、出售,、偽造或變?cè)煨笄輼?biāo)識(shí)的村級(jí)防疫人員,，予以解除聘用。

本責(zé)任狀一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字后生效。

褚集鄉(xiāng)人民政府

負(fù)責(zé)人簽名：

動(dòng)物防疫員簽名：

20xx年三月二十日

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇二

為認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，切實(shí)保證學(xué)生參加體育活動(dòng)中的安全，進(jìn)一步規(guī)范體育教學(xué)行為,，杜絕體育活動(dòng)中的傷害事故,，學(xué)校特與體育教師簽訂以下-體育課、體育活動(dòng)安全工作目標(biāo)責(zé)任書：

1,、安全工作目標(biāo)：本學(xué)期體育課安全事故為零事故,。

2、體育教師是體育活動(dòng)的第一安全責(zé)任人,，必須牢固樹立“安全第一”的思想,，將師生的安全放在各項(xiàng)工作的首位，切忌存在僥幸心理,。每節(jié)體育課必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,。

3、教師在開展體育活動(dòng)之前,，必須認(rèn)真?zhèn)湔n,，對(duì)于教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的安全隱患，要做充分的估計(jì),，對(duì)所有問題要做到防患于未然,。

4、體育課要嚴(yán)格實(shí)行出勤管理,，對(duì)缺課的學(xué)生,，及時(shí)告知班主任，并協(xié)助和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，了解學(xué)生的去向,。體育課上必須帶領(lǐng)學(xué)生先做準(zhǔn)備放松動(dòng)作,，培養(yǎng)學(xué)生正確的運(yùn)動(dòng)姿勢(shì)和體育運(yùn)動(dòng)習(xí)慣，確保學(xué)生的身體健康發(fā)育,。課后或訓(xùn)練結(jié)束必須整隊(duì),、清點(diǎn)人數(shù)，總結(jié)本節(jié)課內(nèi)容,，督促學(xué)生離開活動(dòng)場(chǎng)地,。

5、體育課上,，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行教案內(nèi)容及體育課流程,，教師應(yīng)講明學(xué)生不準(zhǔn)攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入課堂，并在進(jìn)行活動(dòng)之前,，向?qū)W生講明有關(guān)活動(dòng)的注意事項(xiàng),。講清各種器材的使用規(guī)則，可能出現(xiàn)的不規(guī)范操作所引起的危險(xiǎn)與不良后果等,。

6,、教師應(yīng)針對(duì)每項(xiàng)體育活動(dòng)預(yù)先采取防護(hù)措施，在活動(dòng)進(jìn)行過程中,，教師必須親自負(fù)責(zé)直接對(duì)學(xué)生進(jìn)行保護(hù),。

7、教師對(duì)學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)地,、范圍可以使用的和不可以使用的體育器材等必須先告訴學(xué)生,，在活動(dòng)時(shí)教師必須現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);對(duì)學(xué)生不遵守規(guī)定的，要及時(shí)加以勸阻,，最大限度防止事故發(fā)生,。

8、組織學(xué)生自由活動(dòng)或訓(xùn)練時(shí),，教師必須始終在場(chǎng),，運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度要適合學(xué)生的心理承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故,，對(duì)個(gè)別體質(zhì)特別弱或者有疾病的特殊學(xué)生，應(yīng)盡量減少其運(yùn)動(dòng)量或禁止其參加體育活動(dòng),，以確保學(xué)生安全,。

9、體育教師應(yīng)配合學(xué)校搞好健康教育,、安全演練以及學(xué)生體質(zhì)抽測(cè)上報(bào)工作,。

10、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在課外體育活動(dòng)中的隨意性舉動(dòng)的監(jiān)管力度，尤其是有損于(或危及)他人(或自身)的傷害事故,，如追逐打鬧,、推擠、扔石塊,、攀爬圍墻,、欄桿、互相疊壓等,。對(duì)學(xué)生在體育活動(dòng)中發(fā)生的傷害事故,，首先是及時(shí)救護(hù)，其次是及時(shí)通知班主任和聯(lián)系家長(zhǎng),，絕不允許學(xué)生出現(xiàn)安全事故不問不管,，互相推諉，對(duì)事故進(jìn)行瞞報(bào),、漏報(bào),、誤報(bào)。

11,、體育教師每學(xué)期要在開學(xué)前,、期中和學(xué)期結(jié)束前對(duì)有關(guān)場(chǎng)地、運(yùn)動(dòng)器械進(jìn)行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告總務(wù)處,，采取有關(guān)措施進(jìn)行修理或更換。

12,、建立傷害事故登記制度,。對(duì)發(fā)生的傷害事故及時(shí)登記，及時(shí)上報(bào),，認(rèn)真分析原因,。

13、由于體育教師沒有履行上述各條而引發(fā)的事故,，教師應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任,。

以上各條，體育教師應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守,，并與學(xué)校簽訂責(zé)任書,，雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份存檔,，以備考核,。

九臺(tái)市城子街中心學(xué)校(蓋章)： 體育教師(簽字)：

九臺(tái)市城子街中心學(xué)校

20xx年3月

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇三

為確保____愛國(guó)衛(wèi)生工作順利開展，鞏固和發(fā)展愛國(guó)衛(wèi)生工作成果,，營(yíng)造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境,，促進(jìn)單位文明建設(shè)，根據(jù)《____省愛國(guó)衛(wèi)生工作條例》、《___市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,，特簽訂201_年度愛國(guó)衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書,。

一、目標(biāo)任務(wù)

1,、對(duì)所屬干部職工進(jìn)行愛國(guó)衛(wèi)生宣傳,，把愛國(guó)衛(wèi)生工作列入本組日常工作中，認(rèn)真實(shí)施單位年度愛國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃,，全面落實(shí)愛衛(wèi)辦布置的各項(xiàng)任務(wù),、活動(dòng)。

2,、認(rèn)真落實(shí)我局各項(xiàng)衛(wèi)生制度,，動(dòng)員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作。

3,、室外做到“四無”：無亂丟廢物,、無痰跡、無污水,、無煙頭;室內(nèi)做到“三好”：窗明幾凈衛(wèi)生好,、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲,、無污垢,、無異味。

4,、抓好__從業(yè)人員管理工作,，督促所屬成員按時(shí)參加健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)疑似“五病”病例人員及時(shí)匯報(bào),。

5,、做好健康教育工作，積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識(shí)講座,，抓好健康知識(shí),、健康行為、健康能力操作的達(dá)標(biāo)率,。

6,、配合市愛衛(wèi)辦對(duì)所屬成員進(jìn)行各類教育活動(dòng)，積極采取措施,，做好宣傳落實(shí)工作,，確保我單位所訂的有關(guān)指標(biāo)落實(shí)。

7,、保護(hù)綠化，無攀折、損壞綠化現(xiàn)象,，努力做好本局管理范圍內(nèi)的綠化工作,。

8,、按要求做好本單位病媒生物防治工作,，組織所屬成員積極參與除“四害”活動(dòng)。

9,、落實(shí)控?zé)煷胧?，積極參與單位開展的“無煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)。

10,、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合本局實(shí)際情況，研究部署,，檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況,。

二、獎(jiǎng)懲

對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不履行工作職責(zé)或責(zé)任落實(shí)不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位,，除扣除年度綜合目標(biāo)考核相應(yīng)分值外,，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

單 位：

單位負(fù)責(zé)人：

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇四

根據(jù)公司20_____年度的營(yíng)銷目標(biāo),，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的營(yíng)銷積極性,，以確保公司年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，特制定本營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。雙方共同遵守以下約定的條款,，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

一,、目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人：_______________

二,、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù)：_______________

三、目標(biāo)營(yíng)銷區(qū)域：_______________

四,、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量：__________

五,、目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)營(yíng)銷責(zé)任人_____全面負(fù)責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的

宣傳,、推廣,、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利,。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)：

1,、年度營(yíng)銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù)：_____萬元;

2,、年度營(yíng)銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元。

年度目標(biāo)分解表：

1月：_____2月：_____3月：_____4月：_____5月：_____6月：_____7月：_____8月：_____9月：_____10月：_____11月：_____12月：_____

合計(jì)：__________

目標(biāo)

六,、完成目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日

七,、營(yíng)銷責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的,、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的,、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版),，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);

2,、營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

(1)月份,、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;

(2)年度營(yíng)銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

(4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)的,，責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,，并提出

改進(jìn)措施。

(5)每月對(duì)：各類與之相關(guān)促銷活動(dòng),、員工考核,、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。

3,、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,，參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);

4、分析市場(chǎng)狀況,，提供市場(chǎng)分析報(bào)告,，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);

5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,，不斷提高內(nèi)部管理水平;

6,、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督,，并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改,、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。

7,、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用,，確保在以_____內(nèi)。

費(fèi)用明細(xì)為：

1)市場(chǎng)費(fèi)用

省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%,，新市場(chǎng)8.25%)

a.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;

b.省區(qū)投入的掛網(wǎng),、端架,、堆頭等陳列費(fèi)用;

c.臨時(shí)人員工資(促銷人員、臨時(shí)業(yè)代等);

d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;

2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%3)物流費(fèi)用—4%

八,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實(shí)施經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中須提供必要的資金、設(shè)備,、后勤等人、財(cái),、物的支持和保障;

2,、根據(jù)工作需要，對(duì)部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排,、調(diào)動(dòng);

3,、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù),。

4,、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù),。

九,、薪酬規(guī)定：

營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對(duì)應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級(jí)人員薪酬制

十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

1,、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

2,、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

十一、附則

1,、本責(zé)任書一式兩份，公司一份,、年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人一份,。

2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,，則不享受年薪,，只享受正常的月薪。

3,、本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn),、互勵(lì)共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

公司(蓋章)：_________目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人(簽字)：__________

日期：__________日期：__________

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇五

為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議精神,，切實(shí)做好全村社會(huì)穩(wěn)定工作,，特制定維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書：

一,、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問題,，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題,，確保全村社會(huì)安全穩(wěn)定。

二,、各組必須樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早,，控制得住，處理得好,，確保信息傳遞暢通有效地報(bào)送維穩(wěn)信息,。

四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育,，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,，學(xué)會(huì)如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn),，生活結(jié)合起來,，結(jié)合實(shí)際，規(guī)范管理,，徹底消除不利于的因素,。

六、不制造矛盾,，不挑撥是非,，不搞小集團(tuán)，不拉幫結(jié)派,，不造謠,，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論,。

七,、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制，對(duì)沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格,，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。

八、各組要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作建設(shè),，切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定,，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪，不得發(fā)生非正常到上級(jí)上訪,。

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇六

為促進(jìn)社區(qū)黨支部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),，切實(shí)抓好基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，深入開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,，特制訂此責(zé)任書。

1,、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要將黨建工作列入年度工作計(jì)劃,，明確具體責(zé)任人,，做到黨支部書記負(fù)總責(zé)，親自抓;支部委員分工負(fù)責(zé),，落實(shí)到人,，形成黨建工作合力，全面落實(shí)街道黨建工作“三項(xiàng)制度”,。

2,、研究部署黨建工作。支部大會(huì)每季度至少召開一次;支委會(huì)每月至少召開一次,，或根據(jù)工作需要隨時(shí)召開;支委會(huì)每年至少召開二次黨建專題會(huì)議,，研究部署黨建工作，并制定黨建工作規(guī)劃,、年度計(jì)劃,，分解任務(wù)，抓好落實(shí);總結(jié)半年和全年支部工作,。

3,、加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。支部黨員活動(dòng)室有場(chǎng)所,、牌子,，各項(xiàng)制度要齊全，內(nèi)容要及時(shí)更新,。積極開展黨員電化教育,，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄,、有組織討論,，有心得體會(huì),。

4、黨建經(jīng)費(fèi)有保障,。每年要從社區(qū)財(cái)力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費(fèi),，專款專用,。

1,、健全完善“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,，各項(xiàng)資料要詳實(shí),、完整、規(guī)范,。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于開展城市社區(qū)黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的通知》、《創(chuàng)建全國(guó)街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)實(shí)施方案》,，積極開展“五個(gè)好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動(dòng),，全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)。建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制,，完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,，組織、動(dòng)員社區(qū)內(nèi)各方面力量,，共同推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),。堅(jiān)持民主集中制原則，健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé),、議事決策,、任期目標(biāo)等制度,。扎實(shí)做好典型示范的鞏固提高工作,，確保社區(qū)黨組織達(dá)到“五個(gè)好”要求,。

3、加大黨員干部培訓(xùn)工作力度,。按要求組織黨員干部,、入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象參加各級(jí)培訓(xùn)班。每名社區(qū)黨員干部每年參加黨校培訓(xùn)不少于7天時(shí)間,。

4,、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員外出請(qǐng)銷假制度和《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度,，并建立外出黨員檔案和名冊(cè),，及時(shí)發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

5、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，緊扣全區(qū)發(fā)展大局,，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo),，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員進(jìn)一步豐富爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容,、創(chuàng)新爭(zhēng)創(chuàng)形式、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域,，進(jìn)一步完善公開承諾和上評(píng)下議制度,，深化各種主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)在轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ),，惠民生,、促和諧上建功立業(yè)，更好地為推動(dòng)我區(qū)科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展提供動(dòng)力和保證,。

6、堅(jiān)持黨員目標(biāo)管理和民主評(píng)議黨員工作制度,。嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好年度民主評(píng)議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會(huì),，支部委員要過雙重民主生活會(huì),，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到統(tǒng)一思想,、增強(qiáng)團(tuán)結(jié),、共同提高、推動(dòng)工作的目的,。民主生活會(huì)要做到有記錄,、有匯報(bào)。

1,、扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,。要制定年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，按照中央“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針,，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員測(cè)評(píng),、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究等制度,，重視在生產(chǎn)一線,、青年、婦女和學(xué)歷較高的群體中發(fā)展黨員,，發(fā)展黨員工作程序規(guī)范,。每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子，確定2名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,，發(fā)展1-2名新黨員,，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。

2,、堅(jiān)持黨費(fèi)收繳管理制度。黨費(fèi)要按時(shí)足額上繳,，并在社區(qū)黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示,。

3、深入開展7.1紀(jì)念活動(dòng),，廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，評(píng)選表彰、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，增強(qiáng)全體黨員的光榮感,、責(zé)任感和使命感。

4,、加強(qiáng)黨員教育管理,。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，全面推行社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng),。努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,，使黨員真正成為牢記宗旨,，心系群眾的先進(jìn)分子。建立健全黨內(nèi)激勵(lì),、關(guān)懷,、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)社區(qū)工作者,、老黨員,、生活困難黨員,。

1、健全和完善政務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)公開制度,。社區(qū)政務(wù),、財(cái)務(wù)、黨務(wù)及時(shí)及時(shí)在公開欄公開,，制度健全,，內(nèi)容完整準(zhǔn)確;要有公開陣地和監(jiān)督舉報(bào)電話、舉報(bào)箱,，公開材料要?dú)w檔備查;扎實(shí)做好社區(qū)事務(wù)公開民主管理工作,，實(shí)行社區(qū)事務(wù)民主聽證制度，推行黨務(wù)公開,，促進(jìn)基層民主政治建設(shè),。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，黨員干部做到模范遵紀(jì)守法，杜絕違法違紀(jì)行為,。以“三嚴(yán),、三實(shí)”為標(biāo)桿，做到“為民,、務(wù)實(shí),、清廉”。

1,、認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》,，全面加強(qiáng)以黨支部為核心的思想、組織,、制度、作風(fēng)建設(shè),，健全社區(qū)服務(wù)體系,，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能;加大典型培育力度，做好和諧社區(qū)建設(shè),。

2,、積極開展非公黨建工作。繼續(xù)做好調(diào)查研究,、規(guī)范建設(shè),、開展活動(dòng)、發(fā)揮作用,。要將非公黨建工作納入社區(qū)黨建工作中,，明確工作目標(biāo),，加快轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織及工、青,、婦,、科協(xié)等群眾組織的組建步伐，做到社區(qū)黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動(dòng),。

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇七

1,、確保實(shí)現(xiàn)糾風(fēng)工作“一把手”工程，“一把手”負(fù)總則,，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),，責(zé)任具體，分工明確,。糾風(fēng)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)制定切實(shí)可行的措施,，解決糾風(fēng)工作中存在的問題。把糾風(fēng)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、業(yè)務(wù)工作一起抓,、一起落實(shí)、檢查,、考核,。

2、制定切實(shí)可行的糾風(fēng)工作意見或計(jì)劃,，采取有效措施,，保證糾風(fēng)工作落到實(shí)處。

3,、一級(jí)抓一級(jí),，層層落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。糾風(fēng)重點(diǎn)單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任,，實(shí)行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，并確定專人負(fù)責(zé),，定期對(duì)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查,，及時(shí)掌握工作進(jìn)程和各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)情況，采取有效措施進(jìn)行整改,。

4,、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機(jī)制，凡掌管人,、財(cái),、物、收費(fèi)項(xiàng)目審批等職能部門和崗位,，以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位,，要進(jìn)行權(quán)力分解,，定期崗位輪換，加強(qiáng)內(nèi)部管理,、制約和監(jiān)督,。

5、開展經(jīng)常性的明察暗訪工作,，定期或不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行明察暗訪活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風(fēng)問題，并采取有效措施予以糾正,。年內(nèi)有組織的明察暗訪活動(dòng)不少于3次,。對(duì)職權(quán)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止、不查處或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題不調(diào)查,、不處理或者隱瞞不報(bào),，壓而不查的要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

6,、加大糾風(fēng)宣傳教育力度,。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風(fēng)工作措施,，工作動(dòng)態(tài),、工作成效和不正之風(fēng)問題查處的過程等情況。結(jié)合精神,、中紀(jì)委第xx屆二次全會(huì),、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會(huì)、自治州紀(jì)委第九屆三次全會(huì)和市委六屆三次會(huì)議精神,，組織形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開展,。全年上報(bào)有價(jià)值信息不少于6篇,，糾風(fēng)總結(jié)、和糾風(fēng)報(bào)表必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),。

7,、積極開展機(jī)關(guān)效能評(píng)議，和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口,、文明行業(yè)活動(dòng);堅(jiān)決糾正站所和窗口單位存在門難進(jìn),、臉難看,、事難辦,、等人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，切實(shí)解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng),、搞特權(quán),、刁難群眾的問題,。開展政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議要講求實(shí)效,，不斷總結(jié),、完善作風(fēng)評(píng)議制度，有效促進(jìn)政風(fēng),、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。

8、要實(shí)行政務(wù)公開制度,，凡是與老百姓利益密切相關(guān)的事項(xiàng)除屬于國(guó)家機(jī)密的事項(xiàng)按規(guī)定不能公開的以外,，都要實(shí)行辦事制度公開制度，做到公開制度,，辦事程序,、辦事依據(jù)，和辦事結(jié)果,。為人民群眾公開,、透明、高效公共服務(wù),，方便人民群眾的監(jiān)督,。

9、嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)問題,，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)不正之風(fēng)查處力度,，對(duì)群眾舉報(bào)、反映問題,，要及時(shí)組織調(diào)查落實(shí),，做到件件有答復(fù)，確屬違紀(jì)違法的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人,，對(duì)典型的案件要及時(shí)查處,，并公開曝光，對(duì)鄉(xiāng)糾風(fēng)辦發(fā)出的糾風(fēng)通知書和專板事項(xiàng),，必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真調(diào)查處理,，并上報(bào)結(jié)果。

上述糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任和要求,，鄉(xiāng)糾風(fēng)辦將通過平時(shí)督促檢查,、考核和年終檢查、抽查等措施進(jìn)行檢查后,，提出定等建議,，報(bào)鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)后予以公布。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇八

人力資源部經(jīng)理

部 門： 職 務(wù)：

姓 名： 身份證號(hào)：

責(zé)任期： 年 月 日到 年 月 日

為進(jìn)一步規(guī)范管理,，加強(qiáng)和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制,，明確崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),，充分發(fā)揮工作人員的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性,，強(qiáng)化責(zé)任考核,，提高工作效率，根據(jù)公司有關(guān)管理制度的規(guī)定,，公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱乙方)簽定本崗位目標(biāo)責(zé)任書,。

一、薪資待遇：

甲方付給乙方每月底薪 +各種福利,，由公司財(cái)務(wù)部按照公司規(guī)定的時(shí)間發(fā)放,。

二、崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)配合公司行政副總工作,，執(zhí)行、處理人力資源部日常管理事務(wù)的權(quán)力;

2,、負(fù)責(zé)公司人力資源部的日常工作,，根據(jù)工作計(jì)劃和工作任務(wù)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供全面人才支持;

3,、提出保障戰(zhàn)略實(shí)施,、業(yè)務(wù)發(fā)展、持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體制,、持續(xù)優(yōu)化員工隊(duì)伍的方案并組織實(shí)施;

4,、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗,、定編,、定責(zé)、定薪工作,，合理有效配置人力資源;

5,、組織開展崗位(工作)分析工作，編制職位說明書與崗位規(guī)范,，建立,、健全崗位責(zé)任制;

6、負(fù)責(zé)各部門人員的招聘與配置工作;

7,、負(fù)責(zé)規(guī)劃,、組織、落實(shí)并完善人力資源培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)員工的職業(yè)成長(zhǎng),，提升人力資源整體素質(zhì)，科學(xué)配置人力資源各項(xiàng)成本;

8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門人事事務(wù)的監(jiān)督與指導(dǎo),，有效執(zhí)行員工績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度;

9、負(fù)責(zé)行使人力資源部日常行政監(jiān)督的權(quán)力,，對(duì)違反公司制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處罰;

10,、負(fù)責(zé)對(duì)各部門員工培訓(xùn)工作的督導(dǎo)和跟進(jìn);

11、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議,、接待和慶典活動(dòng)的通知及會(huì)務(wù)服務(wù)工作;

12,、配合執(zhí)行公司行政管理方面的各項(xiàng)后勤服務(wù)工作;

13、負(fù)責(zé)規(guī)范公司員工的言行舉止,、著裝形象等工作,，宣傳優(yōu)秀的企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象;

14,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜,。

三、崗位要求：

1,、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

2,、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

3,、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理,、薪金制度,、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇,、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

4,、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

四,、常規(guī)工作任務(wù)：

1,、制定人力資源管理規(guī)章制度

(1)、編制企業(yè)人力資源管理的相關(guān)制度,，上報(bào)總經(jīng)辦批準(zhǔn);

(2),、貫徹執(zhí)行、組織落實(shí)并定期修正,。

2,、人力資源規(guī)劃與開發(fā)

(1)、按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,，為重大人事決策提供建議和信息支持;

(2),、組織人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作;

(3)、進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),。

3,、招聘管理

(1)、依據(jù)企業(yè)各部門,、各項(xiàng)目的需求和崗位任職條件,，制定員工招聘計(jì)劃;

(2)、通過推薦,、公開招聘等形式招聘新員工;

(3),、組織面試、復(fù)試,，擇優(yōu)錄用新員工,。

4、培訓(xùn)管理

(1),、組織制定企業(yè)各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施;

(2),、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;

(3),、及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,，達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的目的,。

5,、績(jī)效考核管理

(1)、定期組織各部門和各項(xiàng)目管理處實(shí)施員工業(yè)績(jī)考核;

(2),、根據(jù)企業(yè)任命程序,，組織實(shí)施干部晉升前考核。

6,、薪酬管理

(1),、引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬管理體系，組織制定公司薪酬政策;

(2),、薪酬政策上報(bào)總經(jīng)理審批后貫徹實(shí)施;

(3),、管理員工的薪酬福利;

(4)、根據(jù)政府勞動(dòng)部門的規(guī)定,，組織制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動(dòng)社會(huì)保障體系;

(5),、按規(guī)定為員工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)。

7,、勞動(dòng)關(guān)系管理

(1),、對(duì)勞動(dòng)與社會(huì)保障中所產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理;

(2)、協(xié)同法律顧問處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

8,、人事管理

(1)、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、考核,、轉(zhuǎn)正,、晉升、調(diào)職,、獎(jiǎng)懲,、離職等全方位管理;

(2)、與員工溝通,，了解其思想動(dòng)態(tài)，并為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢,。

9,、部門內(nèi)部管理

(1)、制定部門的工作計(jì)劃,、工作制度,，進(jìn)行部門員工的分工和組織工作;

(2)、控制,、審核部門的預(yù)算和費(fèi)用情況;

(3),、對(duì)部門員工進(jìn)行考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五,、獎(jiǎng)懲辦法(總計(jì)100分+10分)：

(一),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面(15分)

1、精神風(fēng)貌(8分)

(1),、形象：著裝規(guī)范,，儀容整潔;

(2)、舉止：言語得體,，精神飽滿;

(3),、禮儀：文明禮貌，行為端莊,。

2,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作(7分)

以大局為重、團(tuán)結(jié)友愛,、互幫互助,。

3、以上內(nèi)容若不規(guī)范一次扣1分(含部門其它成員),，扣完本項(xiàng)分值為止,。

(二)、考勤方面(15分)

1,、會(huì)議出勤(7分)：實(shí)出/應(yīng)出*7=得分

2,、日常出勤(8分)：實(shí)出/應(yīng)出*8=得分

(三)、紀(jì)律方面(30分)

1、遵守《職場(chǎng)公約》,，愛司如家;

2,、遵守公共秩序：不喧嘩、不吵鬧,，舉止得體,，互敬互讓;

3、維護(hù)公共衛(wèi)生：不隨地亂吐,、亂扔,，保持物品整潔、設(shè)施干凈;

4,、維護(hù)職業(yè)道德：愛崗敬業(yè),、勤儉節(jié)約、尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事;

5,、以上內(nèi)容若不規(guī)范一次扣1分(含部門其它成員)，扣完本項(xiàng)分值為止,。

(四),、效率方面(40分)

1、執(zhí)行力要強(qiáng)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保證完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);(20分)

2,、能按計(jì)劃及時(shí)有序地推進(jìn)常規(guī)工作;(20分)

3,、以上內(nèi)容出現(xiàn)異常一次或被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)一次扣2分，扣完本項(xiàng)分值為止,。

(五),、其他方面(10分—附加分)：

1、節(jié)能降耗(5分)

(1),、利用各種渠道進(jìn)行"勤儉節(jié)約"宣傳教育;

(2),、節(jié)約用電、用水;

(3),、節(jié)約辦公用品,。

2、開拓創(chuàng)收(5分)

(1),、新的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目資源的合理開發(fā)與利用,，成效顯著;

(2)、為公司創(chuàng)收,、拓展提供合理化建議并被采納,，成效顯著。

注： ①,、以上各方面情況以公司品質(zhì)部,、人力資源部,、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦檢查、督導(dǎo),、匯總結(jié)果為依據(jù),，由公司行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總,。

②,、以上各方面情況公司行政部每季度匯總公布一次，做為年終評(píng)優(yōu),、考核的重要依據(jù),。

六、違約責(zé)任：

1,、雙方任何一方違約且給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，違約方必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

2、責(zé)任人在履行工作過程中,，不能勝任工作或由于自身主觀原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)完成工作任務(wù)的,，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

3,、責(zé)任人在工作過程中由于自身原因?qū)е鲁霈F(xiàn)工作失誤或過錯(cuò)的,，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七,、責(zé)任書變更,、解除與終止：

1、變更：責(zé)任書內(nèi)容的變更,，須經(jīng)雙方協(xié)商確定,。單方隨意變更工作目標(biāo)、內(nèi)容和附加責(zé)任條款均無效;在任期內(nèi)對(duì)情勢(shì)變化所引起的責(zé)任內(nèi)容變更須經(jīng)雙方同意,，方可變更;

2,、解除：責(zé)任書的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下可單方解除：

1)違反公司重大經(jīng)營(yíng)管理方針政策和目標(biāo)規(guī)劃時(shí);

2)由于管理不善致使公司營(yíng)運(yùn)出現(xiàn)重大危機(jī)或威脅時(shí);

3)發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為時(shí);

3,、終止：責(zé)任書的變更或解除均為原責(zé)任書終止情形,。在變更責(zé)任書時(shí)須重新填寫新的責(zé)任書;

4、效力：本責(zé)任書一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人力資源部存檔一份,，于雙方簽字時(shí)生效,。

八、說明：

1,、本崗位責(zé)任書經(jīng)簽署后人力資源部將備案存檔;

2,、任職人必須密切結(jié)合日常工作,，嚴(yán)格執(zhí)行此崗位目標(biāo)責(zé)任書所約定事項(xiàng)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、任職人對(duì)本崗位的工作負(fù)荷,、工作內(nèi)容承擔(dān)自我管理責(zé)任,，即在工作超負(fù)荷或過輕時(shí)、或工作內(nèi)容存在問題時(shí),，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,，上級(jí)應(yīng)及時(shí)反饋意見，若同意則進(jìn)入"崗位目標(biāo)責(zé)任書"補(bǔ)充修訂流程;

4,、本崗位目標(biāo)責(zé)任書將作為對(duì)任職人責(zé)任過錯(cuò)的追究與年終考核的主要依據(jù),。

九、簽字：

本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé),，竭盡全力實(shí)現(xiàn)約定的工作目標(biāo),。

簽 名：

日 期： 年 月 日

本公司認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)，符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,。

公司(簽字,、蓋章)：

日 期： 年 月 日

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇九

為切實(shí)做好消防安全工作，全面落實(shí)各部門,、各單位消防安全目標(biāo)責(zé)任制,，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護(hù)公民人身,、公共財(cái)產(chǎn)和公民財(cái)產(chǎn)安全,，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)“平安石塘”、“和諧石塘”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,，鎮(zhèn)政府與各村(居)簽訂20xx年度消防安全目標(biāo)責(zé)任書,。

一、組織領(lǐng)導(dǎo),。各村(居)要加強(qiáng)對(duì)消防工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立組織，落實(shí)責(zé)任,，主要領(lǐng)導(dǎo)是本轄區(qū),、本單位的消防安全第一責(zé)任人，對(duì)消防工作負(fù)總責(zé),。將消防工作納入全年工作計(jì)劃,，加大投入，每季度至少召開1次會(huì)議,，及時(shí)研究部署消防安全工作,。

二、責(zé)任制建立,。各村(居)要根據(jù)本轄區(qū)的實(shí)際制定《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,，與轄區(qū)內(nèi)單位以及所屬企業(yè)簽訂責(zé)任書,，將責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到人，形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門依法監(jiān)管,、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的消防管理模式,。各村(居)制定的《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》一式三份,，簽訂單位各留存一份，交鎮(zhèn)安辦一份,。

三,、消防基礎(chǔ)建設(shè)。各村(居)要積極加強(qiáng)消防志愿隊(duì)建設(shè),，擔(dān)負(fù)起本轄區(qū)一般火災(zāi)的撲救任務(wù),，同時(shí)編制消防規(guī)劃專篇。

四,、宣傳教育,。在元旦、春節(jié),、秋收,、廟會(huì)等重要節(jié)假日和活動(dòng)期間，組織開展消防宣傳活動(dòng),，并有圖片,、文字記錄,。各村(居) 每季度進(jìn)行消防安全培訓(xùn)不少于2次,。利用廣播電視、宣傳欄等方式定期進(jìn)行防火安全宣傳,，普及消防知識(shí),。深入開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭”的消防宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)和“防火墻”工程建設(shè)工作,。

五,、消防專項(xiàng)治理。在元旦,、春節(jié),、五一、十一等重要節(jié)假日期間,，各村(居)要開展消防安全專項(xiàng)檢查,，做到有部署,、有落實(shí)、有反饋,、有記錄,，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處消防違法行為,。對(duì)易燃易爆?；飞a(chǎn)、儲(chǔ)存,、運(yùn)輸,、經(jīng)營(yíng)、使用,，公共娛樂場(chǎng)所,、人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)防火單位,、“五小場(chǎng)所”等消防安全容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)行經(jīng)常性檢查，督促落實(shí)消防安全制度,，及時(shí)整改火災(zāi)隱患,，杜絕出現(xiàn)重特大火災(zāi)和亡人火災(zāi)事故。

六,、獎(jiǎng)懲,。鎮(zhèn)政府每年對(duì)落實(shí)《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》情況進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收。對(duì)落實(shí)情況較好的將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)責(zé)任書中明確規(guī)定完成時(shí)限的工作任務(wù),完成任務(wù)目標(biāo)較好的給予表彰,，對(duì)未完成任務(wù)的給予通報(bào)批評(píng),。有重大火災(zāi)隱患未及時(shí)整改的、發(fā)生死亡1人以上及重特大火災(zāi)事故,、一次火災(zāi)直接損失超過10萬元的,，施行一票否決，鎮(zhèn)政府將依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門責(zé)任,。

此責(zé)任書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份存檔備查，自簽訂之日起生效,。

石塘鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 村(居 )(蓋章)

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇十

食品衛(wèi)生安全目標(biāo)管理責(zé)任書

為切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作,，加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，消除食品衛(wèi)生安全隱患,，防止食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生確保學(xué)校安全,，維護(hù)社會(huì)的安寧，促進(jìn)教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》,、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,、《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等法律法規(guī),，特制定學(xué)校食品衛(wèi)生安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一,、嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生

1,、┭細(xì)裎試鷸篇“誰主管誰負(fù)責(zé)”。各學(xué)校要設(shè)立食品衛(wèi)生監(jiān)督員,、食品衛(wèi)生管理員,，建立健全學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。校長(zhǎng)是學(xué)校食品衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人要對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)要建立衛(wèi)生管理組織層層明確責(zé)任并落實(shí)校長(zhǎng),、分管校長(zhǎng),、職能科室負(fù)責(zé)人、食品衛(wèi)生監(jiān)督員,、食堂管理員,、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人的職責(zé)，嚴(yán)格問責(zé)制,，實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”,。學(xué)校應(yīng)積極落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生規(guī)章制度ǎ各項(xiàng)衛(wèi)生規(guī)范、衛(wèi)生制度上鏡上墻,。

2,、加強(qiáng)食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，食堂流程布局合理,。食品功能區(qū)應(yīng)按照原料進(jìn)入,、原料處理、半成品加工,、成品供應(yīng)的流程合理布局食品加工處理流程宜為生進(jìn)熟出的單一流程,，并防止在存放,、操作中產(chǎn)生交叉污染,。成品通道、入口原料通道,、出口與使用后的餐具回收通道,、入口均宜分開設(shè)置。并做到人流,、物流分開,。

3、嚴(yán)把食品的采購(gòu),、貯存,、加工關(guān) ①嚴(yán)把采購(gòu)關(guān)各類食品包括肉類,、蛋類等要到統(tǒng)一指定的單位購(gòu)買對(duì)購(gòu)進(jìn)的食品及原料應(yīng)索取生產(chǎn)單位有效的衛(wèi)生許可證和近期合格的衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告嚴(yán)格原料出入庫(kù)登記制度使用應(yīng)遵循先進(jìn)先出的原則變質(zhì)過期食品應(yīng)及時(shí)清除。嚴(yán)禁購(gòu)買《食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品,。②各類食品原料應(yīng)做到植物性食品,、動(dòng)物性食品與水產(chǎn)食品分池清洗、分案加工,。盛放原料,、半成品、成品的工具與容器必須標(biāo)志清楚分開使用保持清潔,。學(xué)生公用餐具,、盛放直接入口食品的容器使用前必須做到消毒合格。③防止待加工食品與直接入口食品,、原料與成品交叉污染食品加工應(yīng)做到燒熟煮透熟制加工完成至食用間隔時(shí)間不得超過2小時(shí),。學(xué)校食堂不得制售涼菜、生食水產(chǎn)品,、隔夜飯菜,、改刀熟食。堅(jiān)持食品留樣制度每餐留樣食品應(yīng)在48小時(shí)以上,。④學(xué)校食堂一律不準(zhǔn)承包,，切實(shí)實(shí)行餐前檢查和經(jīng)常性衛(wèi)生檢查制度對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即整改。⑤從業(yè)人員應(yīng)持有效的健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證上崗,，并做好個(gè)人衛(wèi)生,。禁止非食堂工作人員隨便進(jìn)入食堂，嚴(yán)防投毒事件的發(fā)生,。

二,、生活飲用水要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

生活飲用水要有專井,、專管道和專人管理水源地要有有效的防護(hù)設(shè)施：取水點(diǎn)上游1000米,、下游100米內(nèi)不得有工業(yè)廢水、生活污水的排放,、劇毒農(nóng)藥的使用及垃圾箱,、廁所等污染水源的行為。生活飲用水必須符合gb5749-85之標(biāo)準(zhǔn),。

三,、學(xué)校環(huán)境和公共場(chǎng)所應(yīng)保持衛(wèi)生整潔校環(huán)境和公共場(chǎng)所應(yīng)保持衛(wèi)生整潔校環(huán)境和公共場(chǎng)所應(yīng)保持衛(wèi)生整潔校環(huán)境和公共場(chǎng)所應(yīng)保持衛(wèi)生整潔。

學(xué)校應(yīng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔,，無蚊蠅孳生地,，及時(shí)清運(yùn)垃圾，定期消殺蚊蠅。必須保證給學(xué)生供應(yīng)熱開水,，學(xué)生住宿的房間應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣,。

四、學(xué)校要建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案學(xué)校要建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案學(xué)校要建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案學(xué)校要建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,。依據(jù)《食品安全法》,、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)確立專人負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的上報(bào)工作,，研究制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,。設(shè)立傳染病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組專人負(fù)責(zé)傳染病防治工作。要建立學(xué)生晨午檢和因病缺課登記制度,，建立因病休退學(xué)檔案,。若發(fā)生擬似食物中毒、傳染病流行及其它污染事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)中心校安全辦φ緇7510960并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，積極配合衛(wèi)生行政部門做好患者的救治和事故的調(diào)查工作,。認(rèn)真做好學(xué)校內(nèi)的食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)警和食物中毒隱患預(yù)報(bào)工作。

五,、責(zé)任追究

依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部,、教育部《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》執(zhí)行。

六,、本責(zé)任書一式兩份ㄖ行男?、各村完孝渝F園各持一份，自簽訂之日起生效,。適用時(shí)間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

中心校

蓋章 責(zé)任人

學(xué)校

蓋章 責(zé)任人

二〇一三年二月二十五日

初級(jí)中學(xué)

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇十一

一,、組織工作

1、建立黨員民主議事會(huì)及重大事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示征求意見制度,，拓寬黨內(nèi)信息溝通渠道,。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工,，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主化,、科學(xué)化決策水平,。

3、完善黨建聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制,，班子成員定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作,。

4、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，集中開展以“加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)整體合力”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng);認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的突出問題,。

5,、積極組織參加區(qū)、街各類干部教育培訓(xùn),，配合街道做好干部考核,、考察工作。

6,、按照領(lǐng)導(dǎo)班子好,、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好,、發(fā)展業(yè)績(jī)好,、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng),。

7,、關(guān)心幫扶困難職工，深入推進(jìn)“惠民工程”,。

8,、進(jìn)一步做好工會(huì)、共青團(tuán),、婦聯(lián)工作,。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益;不斷擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍,，深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng);配合做好街道婦聯(lián)換屆選舉工作,，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

9,、認(rèn)真貫徹落實(shí)工委在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中的各項(xiàng)工作要求,，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和內(nèi)容，扎實(shí)開展好先進(jìn)性教育活動(dòng),，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

10,、加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè),，加大對(duì)黨員電教點(diǎn)的軟、硬件投入,，全年開展黨員電教活動(dòng)不少于12次,，并有討論記錄;充分利用紅花黨建網(wǎng)站開展黨員教育活動(dòng)，積極組織黨員為黨建網(wǎng)站提供信息,，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網(wǎng)站上,。

11、做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制,、票決制,，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。重點(diǎn)在生產(chǎn)一線,、各類人才,、青年中發(fā)展黨員。堅(jiān)持抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),，不斷增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力,。

12、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，通過創(chuàng)建黨員示范崗,、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵(lì)在職黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用;根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人專長(zhǎng),，適時(shí),、適宜地組織他們?yōu)樗∩鐓^(qū)、村提供服務(wù);結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),，注重發(fā)現(xiàn)和廣泛宣傳在各自崗位上做出優(yōu)異成績(jī)的黨員先進(jìn)典型,。

二、宣傳思想工作

1,、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育,，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，組織廣大干部,、職工深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,，班子全年學(xué)習(xí)不少于12次。充分利用每月黨員活動(dòng)日,，抓好經(jīng)常性理論學(xué)習(xí),，黨員干部的參學(xué)率達(dá)到95%。積極參與街道第三期黨務(wù)工作者讀書筆記展評(píng)活動(dòng),。

2,、結(jié)合加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，積極開展理論研討,。把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為有效的工作思路和解決問題的科學(xué)方法,。

3、利用板報(bào),、櫥窗,、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會(huì)精神,，進(jìn)一步擴(kuò)大理論宣傳的覆蓋面和影響力,。

4、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型農(nóng)村建設(shè),。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型職工”,、“學(xué)習(xí)型班組”等創(chuàng)建活動(dòng),。

5,、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，做好干部職工思想工作,，及時(shí)為群眾解惑釋疑,，更好地促進(jìn)改革，推動(dòng)發(fā)展,，維護(hù)穩(wěn)定,。

6、弘揚(yáng)新時(shí)期紅花精神,，大力宣傳在“三創(chuàng)”中成績(jī)突出的先進(jìn)典型,，努力形成崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷牧己蔑L(fēng)尚,。

7,、積極開展“迎十運(yùn)盛會(huì)，創(chuàng)文明城區(qū)”系列宣傳活動(dòng),。結(jié)合抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年,、紀(jì)念長(zhǎng)征70周年、鄭和下西洋600周年等重大節(jié)慶活動(dòng),，開展愛國(guó)主義教育,，激發(fā)廣大干部職工愛國(guó)熱情。

8,、繼續(xù)開展文明街道創(chuàng)建活動(dòng),。要認(rèn)真對(duì)照《全區(qū)文明街道測(cè)評(píng)體系》，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí),，切實(shí)做好各項(xiàng)迎查準(zhǔn)備工作,。

9、繼續(xù)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，開展“文明從細(xì)微處入手”市民素質(zhì)教育實(shí)踐活動(dòng),，開展“以德從商”文明經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，大力打造大明路“文明誠(chéng)信示范街”,，努力塑造農(nóng)村誠(chéng)信形象,。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作

1,、深入學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于懲治和預(yù)防《實(shí)施綱要》,，認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于建立健全反腐保廉體系的實(shí)施意見》,。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展宣傳,，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍,。

2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。落實(shí)班子成員 “一崗雙責(zé)”制,。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評(píng)議和責(zé)任制報(bào)告制度,。每半年向工委,、紀(jì)工委全面報(bào)告一次履行職責(zé)及完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)的情況。

3,、強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育,。把反腐倡廉教育作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),，加強(qiáng)立黨為公,、執(zhí)政為民、廉政勤政,、黨紀(jì)條規(guī)和反面警示教育,。全年開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于4次。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育進(jìn)農(nóng)村,，營(yíng)造良好的廉政文化氛圍,。

4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí),。突出抓好以下“五個(gè)重點(diǎn)”,。(1)按照中紀(jì)委四次、五次全會(huì)的要求,，認(rèn)真解決好向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢,、跑官要官，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶,、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響牟取私利等突出問題;(2)堅(jiān)決剎住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受“紅包”,、禮金、有價(jià)證券的行為,，確保不再回潮;(3)嚴(yán)令禁止和嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的行為;(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，對(duì)子女出國(guó)(境)上學(xué)、買房,、婚喪嫁娶等重大事項(xiàng)嚴(yán)格實(shí)行報(bào)告等制度;(5)在黨員干部中全面實(shí)行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動(dòng)除外),。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,。支持創(chuàng)業(yè)職工依法檢舉,、控告違反黨紀(jì),、政紀(jì)的行為，鼓勵(lì)署名舉報(bào),。對(duì)職工反映的黨員干部違法違紀(jì)問題及時(shí)匯報(bào)并配合有關(guān)部門調(diào)查處理,。

6、嚴(yán)格執(zhí)行街道《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)管理工作的實(shí)施意見》;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和街道加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,，實(shí)行票據(jù)分離和“收支兩條線”管理,，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬，杜絕“小金庫(kù)”,。堅(jiān)持大額資金使用審批制,，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,，全年招待費(fèi)及外協(xié)費(fèi)用在上年基礎(chǔ)上下降5%,。嚴(yán)控公車費(fèi)用，嚴(yán)禁公車私用,、私駕公車及酒后駕車,。

7、大力推進(jìn)村務(wù)公開,。按照規(guī)定的公開內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行公開,。積極推行職工評(píng)議、質(zhì)詢聽證等民主形式,。

本責(zé)任書一式兩份,，鄉(xiāng)政府、各村(社區(qū))各執(zhí)一份,。

書記(簽字)：鄉(xiāng)長(zhǎng)(簽字)：

村黨支部村民委員會(huì)

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇十二

為進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制,，做到“責(zé)、權(quán)”相結(jié)合,，根據(jù)公司實(shí)際情況,，現(xiàn)與辦公室文員簽訂如下責(zé)任書：

一、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好公司的日常行政管理工作;

二,、做好公司行政會(huì)議的組織與安排，做好會(huì)議記錄并監(jiān)督檢查會(huì)議落實(shí)情況;

三,、負(fù)責(zé)以公司名義上報(bào),、下發(fā)文件的打印、校對(duì)及有關(guān)文件的復(fù)印工作;

四,、負(fù)責(zé)公司的綜合檔案管理工作,，做好公司各員工檔案的管理工作;

五、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同簽訂;

六,、負(fù)責(zé)辦公用品及公司防護(hù)用品的購(gòu)買與發(fā)放,，并作好記錄;

六,、做好公司的接待工作;

七、負(fù)責(zé)辦公室公共設(shè)施設(shè)備的保管工作,，保證辦公環(huán)境的整潔;

八,、下班后，檢查用電設(shè)施是否關(guān)閉,，避免浪費(fèi);

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;

十、在簽訂本責(zé)任書后,，需認(rèn)真執(zhí)行,。如在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，情節(jié)較輕的公司將予以酌情處罰;情節(jié)較為嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理,。

公司負(fù)責(zé)人： 辦公室文員簽字：

年 月 日

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇十三

德育(少先隊(duì))工作崗位目標(biāo)責(zé)任狀

1,、要以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),以“一綱”、“四法”為依據(jù),，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,，全面貫徹黨的教育方針，努力培養(yǎng)“四有”新人,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，堅(jiān)持教書育人,，管理育人,，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想,，品德教育，使師生違紀(jì)違法行為為“0”,，學(xué)生操行合格率為98%以上,。

3、定期組織召開班主任工作會(huì),，總結(jié)班級(jí)工作的得失,，定期對(duì)學(xué)生開展一日常規(guī)教育，促使學(xué)?！叭L(fēng)”的根本好轉(zhuǎn),。

4、定期召開德育工作會(huì),，組織班主任召開家長(zhǎng)會(huì),，上好班會(huì)課和勞動(dòng)課。

5,、負(fù)責(zé)本單位社會(huì)治安綜合治理工作,，做到校園內(nèi)無毒,、無賭、無黃,、無重大事故和違紀(jì)案件發(fā)生,。

6、做好少先隊(duì)員的思想工作,，定期過組織生活,，建立健全少先隊(duì)組織。

7,、充分發(fā)揮少先隊(duì)員的模范作用,，辦好紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳欄,。

8,、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)旗升降制度，培訓(xùn)好升旗手,，組織好每周星期一的升旗儀式,。

9、協(xié)助有關(guān)教師積極開展好課外文娛活動(dòng),、科技活動(dòng)以及重大節(jié)日活動(dòng)。

10,、協(xié)同相關(guān)部門定期組織對(duì)校容校貌,、班容班貌的布置與檢查評(píng)比，定期開展德育活動(dòng),。

11,、會(huì)同相關(guān)部門搞好先進(jìn)班級(jí)評(píng)比活動(dòng)。

12,、期末組織“三好學(xué)生”,、“優(yōu)秀隊(duì)員”、“優(yōu)秀班干”的評(píng)選活動(dòng),。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué) 立狀部門：

責(zé)任人： 立狀人：

二0 年 月 日

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇十四

為切實(shí)做好學(xué)校安全防范工作,，進(jìn)一步落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主"的方針,，形成人人,、事事、處處想安全,、抓安全的良好氛圍,，全面排除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生,，保護(hù)廣大師生的人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定,。按教育局要求,，特簽訂本責(zé)任書。

一,、基本情況：

姓名： 任教科目： 任課班級(jí)：

二,、崗位目標(biāo)：

(一)師德表現(xiàn)

1、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平,。

2,、遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公物。關(guān)心學(xué)生,、團(tuán)結(jié)同志,。

3、為人師表,，遵守公德,，穿著得體，談吐文明,，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

4,、以人為本,，管、導(dǎo)結(jié)合,，做好思想溝通,，全面育人，耐心疏導(dǎo),。

5,、服從安排，實(shí)事求是,，弘揚(yáng)"嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)、高效"的工作作風(fēng),。

6,、廉潔從教，潔身自愛,，樂于奉獻(xiàn),。

7、尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校,、家庭、社會(huì)三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò),。

(二)教育教學(xué)

1,、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文(隨筆每月一篇,，案例論文每學(xué)期至少一篇,，學(xué)習(xí)筆記每月兩篇以上)。

2,、落實(shí)教學(xué)常規(guī),，執(zhí)行"六認(rèn)真"要求，積極備課,，嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié),，做到有計(jì)劃、有反思,、有總結(jié),。

3、提前候課,，無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課,。利用現(xiàn)有電化教學(xué)，認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),，突出學(xué)生為主體,、訓(xùn)練為主線的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,。

4、作業(yè)量符合要求,，禁止拖批,、漏批、代批,。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,。

5、認(rèn)真輔導(dǎo),，承認(rèn)個(gè)別差異,，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán),，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂,。

6、認(rèn)真組織考查。反思不足,，有切實(shí)可行的改進(jìn)措施,。

7、主動(dòng)開展或參與他人課題研究,，吸取先進(jìn)思想和理念,，引領(lǐng)和改進(jìn)自身教學(xué)，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益,。

(三)安全,、衛(wèi)生管理

1、對(duì)學(xué)生的安全,、衛(wèi)生工作做到天天講,，天天提醒和指導(dǎo)。

2,、主動(dòng)或協(xié)助加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo),。

3、確保班級(jí)沒有重大安全事故發(fā)生,。

4,、堅(jiān)持放學(xué)護(hù)送學(xué)生走出學(xué)校,目送學(xué)生離去.

動(dòng)物防疫工作目標(biāo)責(zé)任書范文篇十五

根據(jù)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),，結(jié)合公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化管理的具體要求,，工程管理部制定質(zhì)量管理工作目標(biāo)，量化分解并分配到人,，本責(zé)任書主要針對(duì)分公司總工,、質(zhì)檢科長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理,，具體內(nèi)容如下：

一,、工作落實(shí)

1、質(zhì)量管理方面的工作安排完成率90%,，回復(fù)率100%,。分公司總工負(fù)責(zé)實(shí)施;要領(lǐng)會(huì)工作指令，明確工作目標(biāo)和方法,，認(rèn)真對(duì)待,、嚴(yán)格落實(shí)、及時(shí)回報(bào),。

2,、質(zhì)量例會(huì)、質(zhì)量專題會(huì)全部參加;認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議資料,，策劃交流課題,，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神并傳達(dá),、落實(shí)到位。

3,、質(zhì)量問題整改,、落實(shí)完成率90%，回復(fù)率100%,。收集,、整理質(zhì)量信息，及時(shí)組織分析,。針對(duì)質(zhì)量問題制定整改措施,，嚴(yán)格組織實(shí)施。

二,、質(zhì)量控制

1,、積極開展qc小組活動(dòng)。每個(gè)工程項(xiàng)目組建一個(gè)或以上的qc質(zhì)量管理小組,，致力于質(zhì)量改進(jìn)和通病預(yù)防,，每個(gè)工程項(xiàng)目至少解決一項(xiàng)質(zhì)量通病。

2,、加強(qiáng)過程控制,。體現(xiàn)公司先進(jìn)水平，推廣新技術(shù)應(yīng)用,，提高控制標(biāo)準(zhǔn),，重視細(xì)節(jié)處理，避免重復(fù)性問題,，創(chuàng)新工法,、提高效率;提高施組、方案,、技術(shù)交底的指導(dǎo)性和可操作性,。考核得

1

中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司房建十六部(帝豪國(guó)際花園項(xiàng)目部)

分應(yīng)在80分以上,，每項(xiàng)工程至少考核四次,。見《工程項(xiàng)目質(zhì)量控制考核評(píng)價(jià)表》。

3,、貫徹新規(guī)范。規(guī)范施工技術(shù)文件編制,，日常檢查考核得分80分以上,，考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量檢查內(nèi)業(yè)檢查表。

三,、質(zhì)量檢查

1,、根據(jù)《質(zhì)量檢查實(shí)施細(xì)則》的要求進(jìn)行在建工程的檢查、評(píng)比，工程項(xiàng)目出現(xiàn)一次a類問題,，直接列入末位排名,。

2、分公司出現(xiàn)一次a類問題的將給予紅牌警告(在公司設(shè)立工程質(zhì)量管理公示牌),，工程項(xiàng)目出現(xiàn)b類以上(包括b類)問題超過三次的將建議更換項(xiàng)目經(jīng)理,。

3、在質(zhì)量大檢查的基礎(chǔ)上,，增加一次跟蹤驗(yàn)證檢查,，驗(yàn)證結(jié)果作為下次評(píng)比依據(jù)。

四,、竣工驗(yàn)收

1,、執(zhí)行《工程竣工收尾階段管理辦法》，工程管理部制定企業(yè)內(nèi)部的工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),，自檢評(píng)定得分不足80分的工程項(xiàng)目不能竣工報(bào)驗(yàn),，整改達(dá)到要求后再組織驗(yàn)收。

2,、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任,，分公司總工、質(zhì)檢科長(zhǎng)承擔(dān)管理責(zé)任,，均在崗位考核標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn),。

五、工程創(chuàng)優(yōu)

1,、大型,、重點(diǎn)工程項(xiàng)目按“市政金杯示范工程評(píng)選辦法”編制質(zhì)量(創(chuàng)優(yōu))計(jì)劃，并且必須創(chuàng)優(yōu),。

2

2,、分公司每?jī)赡曛辽賱?chuàng)一項(xiàng)“山東省市政金杯示范工程”。3,、分公司應(yīng)積極組織創(chuàng)優(yōu)申報(bào)和迎檢工作,，因工作原因造成不良影響的，人員的相關(guān)責(zé)任將在崗位考核標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn),。

六,、檢查、考核

1,、制定對(duì)分公司總工,、質(zhì)檢科長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，通過過程檢查和階段評(píng)比每季度考核一次,。

2,、年終進(jìn)行綜合考評(píng)，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)懲,，考核結(jié)果記入人力資源管理檔案,。

3

工程項(xiàng)目質(zhì)量控制考核評(píng)價(jià)表

工程名稱： 項(xiàng)目經(jīng)理：

日期： 考核人：

4

項(xiàng)目總工工作考核評(píng)價(jià)表

單位： 被考核人：

日期： 考核人：

5

分公司質(zhì)檢科長(zhǎng)工作考核評(píng)價(jià)表

單位： 被考核人：

日期： 考核人：

6

項(xiàng)目經(jīng)理工作考核評(píng)價(jià)表

工程項(xiàng)目： 被考核人：

日期： 考核人：