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公司內(nèi)部處罰決定書篇一

x年以來，園區(qū)和村級婦女組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的xx屆五中,、六中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞園區(qū)黨工委,、管委會的工作中心，全面履行婦女組織的各項職能,，為園區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻,。

為了表彰先進，樹立典型,，引導和激勵廣大婦女以高昂的熱情投身和諧園區(qū)建設(shè),，黨工委、管委會決定,，授予吳美芳等18人x年度“好婆婆”榮譽稱號;授予等18人x年度“好媳婦”榮譽稱號;授予張茂富等10戶家庭x年度“五好文明家庭”榮譽稱號;授予劉齊萍等4人“三八紅旗手”榮譽稱號;授予劉秀英等3人“優(yōu)秀婦代會主任”榮譽稱號;特頒發(fā)證書,，以資鼓勵。

希望受到表彰的先進典型珍惜榮譽,，奮發(fā)向上,，再創(chuàng)新業(yè)績，再做新貢獻,。希望全區(qū)廣大婦女以先進典型為榜樣,，創(chuàng)先進爭一流，在園區(qū)新一輪建設(shè)中,，創(chuàng)造新業(yè)績,，樹立新風尚，爭做新時代女性,，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻,。

附：1、“好婆婆”人員名單

2,、“好媳婦”人員名單

3,、“五好文明家庭”名單

4、“三八”紅旗手人員名單

5,、“優(yōu)秀婦代會主任”人員名單

x年3月7日

公司內(nèi)部處罰決定書篇二

各團總支,、團委直屬各部門、學生社區(qū)團工委：

20xx～20xx年度，全院各級團組織和廣大團員青年在學院黨委的正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞學院的中心工作,，開展了一系列主題鮮明、積極向上,、反應我院青年學生良好精神風貌的活動，有效地推進了共青團的建設(shè),，活躍了團的工作,，涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人。

為表彰先進,，樹立典型,，充分發(fā)揮先進集體和個人的表率作用，促進我院的校風,、學風,、班風建設(shè)，經(jīng)基層推薦,、民主評選,，學院團委研究決定，授予護理學院團總支為“五四紅旗團總支”,、授予經(jīng)濟管理系20xx級會計5班等6個團支部為“五四紅旗團支部”,、授予董建華等10名同學為“優(yōu)秀共青團員標兵”、授予等49名同學為“優(yōu)秀共青團干部”,、 授予李等50名同學為“優(yōu)秀共青團員”具體名單如下：

一,、 五四紅旗團總支(1個)

二、 五四紅旗團支部(6個)

三,、 優(yōu)秀共青團員標兵(10名)

四,、 優(yōu)秀共青團干部(49名)

五、 優(yōu)秀共青團員(50名)

希望受到表彰的單位和個人珍惜榮譽,、發(fā)揚成績,、謙虛謹慎、戒驕戒躁,、保持本色,、再創(chuàng)佳績。學院團委號召全院各級團組織和廣大青年團員向先進學習,，團結(jié)奮斗,，頑強拼搏，開創(chuàng)我院共青團工作新局面,，為建設(shè)和諧校園貢獻青春,、智慧和力量!

年月日

公司內(nèi)部處罰決定書篇三

大建設(shè)各參建單位：

近期，我局在巡查時發(fā)現(xiàn)，xx省公路橋梁工程有限公司負責實施的望江路(懷寧路-馬鞍山路)一標段部分水穩(wěn)表面松散,，不平整,，厚度不符合設(shè)計要求，且項目總工,、副經(jīng)理未履行請假手續(xù)擅自離崗多日,，項目部管理混亂。經(jīng)研究,，現(xiàn)決定處理如下：

一,、對水穩(wěn)不合格段返工處理;

二、對xx省公路橋梁工程有限公司予以通報批評,，并處違約金20xx0元;

三,、責令xx省公路橋梁工程有限公司望江路一標項目部項目總工、副經(jīng)理3天內(nèi)到場,。

針對上述情況,，希望大建設(shè)各參建單位務必引以為戒，嚴格履行合同約定,，杜絕此類問題發(fā)生,。

特此通報

年9月25日

公司內(nèi)部處罰決定書篇四

公司全體員工:

20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí)，并且x員工首先不理智動手打人,。在這期間,，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,，犯下嚴重錯誤,。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：

1. 對楊予以開除處理決定,。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月,。并處以500元罰款,。

2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴重警告。并處以20xx元罰款,。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場,，不予開除處理。

3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄,，公司內(nèi)部嚴重警告,。向公司董事會深刻檢討。,。并處以4000元罰款,。

以上事件說明,，我公司上至公司領(lǐng)導層，下至公司員工,。在工作和經(jīng)營過程中,，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝,， 好勇斗狠,，法律意識淡薄。如果不深刻反省,，今后必然會鑄成大錯,。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無論任何理由,，不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰,，通通開除,。

2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除,。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

x有限公司

年1月17日