總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

社區(qū)低保工作人員工作總結篇一

為了進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》,，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則,，本著公平,、公正、公開,、實事求是的工作方針,，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中,，為真正做好此項工作,，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序。

一,、資金使用情況

x年度，xx社區(qū)總計發(fā)放低保資金x萬元,，xx月末低保戶x戶,，保障人數(shù)x人，其中：未就業(yè)人員x人,，靈活就業(yè)xx人,，其他對象x人。低保資金分配情況為：戶均年發(fā)放額x元;人均年發(fā)放額x元,，保證了低保對象的家庭生活有了基本保障,。

二、開展低保工作的具體做法

自從社區(qū)成立以來,，為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序,，為了能夠更好的體現(xiàn)我國三條保障線之一的“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。

1,、社區(qū)成立了低保工作領導小組,，負責審查和審核社區(qū)低保對象，并根據(jù)國家相關制定及條例制定了社區(qū)低保工作管理制度;

2,、低保對象的產(chǎn)生,、申請手續(xù)辦理及篩選審查，由社區(qū)低保工作人員負責,，并進行第一次張榜公示;

3,、由駱崗街道低保領導小組再次對低保對象、享受低保金額進行審核,，進行第二次張榜公示;

4,、經(jīng)包河區(qū)民政局低保工作人員審批后，進行第三次張榜公示;

5,、社區(qū)低保工作人員對低保各項工作負直接責任,，并負責對低保戶的協(xié)調(diào)管理工作;

6、及時掌握低保對象的再就業(yè)及隱性收入情況,，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

7,、通過各種形式(如：講座,、發(fā)放宣傳單、社區(qū)宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

8,、社區(qū)與低保對象簽訂了《低保誠信承諾書》,，所有低保戶均自愿加入社區(qū)志愿者隊伍，強化了低保對象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識,。社區(qū)工作人員多次組織志愿者進入社區(qū)進行環(huán)境保護,、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評,。

三,、嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序

對享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請,、審查,、審核、審批的過程中,，嚴格按照要求進行三榜公示后,，無重大反映，由低保戶在低保發(fā)放卡上簽署姓名后,，確認發(fā)放到位,。規(guī)范低保資金發(fā)放程序，做到了公開,、公正,、公平，增加了低保發(fā)放工作的透明度,。

四,、低保檔案統(tǒng)一規(guī)范

嚴格低保檔案的建立，資料齊全,、統(tǒng)一表格,、裝訂規(guī)范，并作為永久性保存資料,，以備上級部門審查,。

五、認真召開低保自查工作

自從x年以來,，社區(qū)民政工作者嚴格按照駱崗街道民政辦指示,，認真徹底的對本社區(qū)的低保工作進行了摸底自籌工作。并對本社區(qū)低保對象家庭基本情況進行了詳細的調(diào)查摸底,，對已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè),，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。通過幾個月的低保自查工作的開展,，本社區(qū)對低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握,。一年來,，本社區(qū)根據(jù)自查摸底情況，對社區(qū)低保對象進行了調(diào)整,，本著“應保盡保,，應退則退”的原則，對因享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障而不符合“低?！睏l件的xx戶家庭進行了停發(fā)和退保,。因為社區(qū)工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，這xx戶在退保后并沒有任何異議或是不滿,。

六,、存在的問題及整改措施

1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細,。今后,，社區(qū)將利用對轄區(qū)居民基本情況進行摸底調(diào)查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充了解;

2,、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對低保概念理解不夠,。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念;

3、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠,。今后,，將加大激勵有勞動能力的低保對象再就業(yè)機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境,。

社區(qū)低保工作人員工作總結篇二

20xx年xx社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務科的指導下,，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作。

(一)嚴格低保審批程序

社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度,、評議小組成員名單,、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,，我們社區(qū),，分每周一、三,、五,、上午10:00至11:00時，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到,，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊,，打掃居民活動場地、綠化帶等,。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,，參加社區(qū)巡邏隊巡邏,，加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

(二)加強動態(tài)管理

(1)xx社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止,，享受低保戶數(shù)35戶,，總?cè)藬?shù)59人，其中a類人員21戶,、b類人員9戶,、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶;調(diào)增低保金3戶,，停止低保戶18戶,，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險,、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消,、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位,。

(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事,，堅持戶主申請、入戶調(diào)查,、張榜公布,、群眾評議，將低保政策落到實處,。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查,、嚴格審核、規(guī)范材料,，確保低保對象不錯,、不漏、不誤,。每月對三類人員進行審核,、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,，并做到真實、正確,。

(三),、強化分類救助工作

社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶,、重殘和殘疾人2戶,、重病有3戶

(四)低保與就業(yè)聯(lián)動工作

(1)社區(qū)根據(jù)有關文件精神，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結業(yè),，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度,，在三個月的試用期中,，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂,，09年社區(qū)干部推薦其就業(yè),、已走上就業(yè)崗位的有4人;

(五)基礎管理工作

(1)社區(qū)對群眾的來電、來訪,，均做到熱情接待,，仔細調(diào)查，認真記錄,，認真處理,，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報,，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科,、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個,。

(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求,，對每戶低保對象的本人申請、審批表,、證明材料等都進行歸類建檔管理;

(3)認真開展低保建檔工作,。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清,，人員情況準確,，并對低保人員實行分類管理,。

(六)創(chuàng)新低保管理方法和工作手段

(1)社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民5戶,，執(zhí)行一幫一服務、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人2人,，執(zhí)行二幫一服務;

(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人,、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元,。

(3)在20xx年春節(jié)來臨之際,，社區(qū)工作人員分批、分期走訪,、了解,、看望了轄區(qū)45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油,、臘肉,、板鴨等。

社區(qū)低保工作人員工作總結篇三

20xx年度,，我社區(qū)在市,、區(qū)民政局及街民政辦的關懷和指導下,，開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中，以人為本,、求真務實,，認真落實民政工作、醫(yī)療救助,、廉租住房,、中小學生、大中專學生救助等各項救助任務,。做到低保對象有進有出,、應保盡保、不漏保,、不虛報,，充分把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現(xiàn)將20xx年低保工作情況總結如下：

為了進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神,，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則,，本著公平、公正,、公開,、實事求是的工作方針，切實把好事辦好,，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中,，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序,。

一,、努力學習、不斷提高工作能力

以學習科學發(fā)展觀為指導,，以民政下發(fā)的低保各項政策條例,、培訓文件為準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的,，深入轄區(qū)廣泛了解實情,，宣傳低保政策，做到應保盡保,，凡是符合條件的要及時納入,。同時，通過學習實踐,，加強政治理論學習,、業(yè)務學習，提高工作能力，以更好地為居民服務,。

二,、開展低保工作的具體做法

為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序，為了更好的體現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效,。在今年對低保的一些相關工作進行系統(tǒng)地,、有條理的改進

1、受理低保申請：我們在今年,，建立了低保申請記錄,，對申請低保人員，在談話時進行記錄,，談話后經(jīng)其確認,，讓其簽字。以便日后查找核實,。減少申請人員在申請過程中前后自述情況不一致的現(xiàn)象發(fā)生,。

2、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料,，而且因個人情況不一樣,，所需材料有略有不同，對每位申請居民,，我都親切,、熱情、主動地一遍遍告訴其所需材料,。

3,、社區(qū)成立了流動性較強低保工作評議小組，負責低保的初審評議,。對社區(qū)申請最低生活保障的對象,，社區(qū)根據(jù)其住址，聯(lián)系所住樓樓長,，及黨員和部分居民代表,，對申請人員進行評議,，無異議公示之后上報街道,，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況，我們將繼續(xù)核實,。通過這一成員流動性的評議,，改善了原來因評議小組成員不了解申請對象家庭條件，而有隨聲附和簽字的情況,。使社區(qū)低保工作的初審關更切實,、透明。

4、經(jīng)街道,、民政局低保工作人員審批后,，進行第二、三次張榜公示,。

5,、通過各種渠道對已保低保人員進行監(jiān)督管理，對有變動人員及時調(diào)整,、撤消,。并建立了撤消登記本，對撤消人員及時記錄,，便于以后查找,。

6、通過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策,。

三,、做好統(tǒng)計上報工作

截至目前，20xx年低保共累計有xx戶,，xx人,，12月份發(fā)放低保資金共。社區(qū)在大病救助工作中,，申請人提出申請后,，我立即上報街道，全年受理大病救助對象xx人次,。在今年的廉租住房中已辦理了xx次;現(xiàn)有享受廉租房低保戶xx戶,。全年辦理采暖物業(yè)費救助xx戶，xx元,。全年辦理中小學救助xx人次,，上半學期就學補助發(fā)放xx元。大學生連續(xù)救助xx人,，xx元,，辦理新增大學生救助x人，x元,。

四,、做好低保公益活動

建立低保戶簽到制度，組織義務勞動,，加強社區(qū)創(chuàng)建,。為了便于管理和掌握低保戶家庭成員情況。社區(qū)實行公益活動簽到制度;為樹立良好的集體觀念,，增強熱愛社區(qū),、建設社區(qū)的責任感和義務感，我們定期組織有勞動能力的低保戶參加公益活動，組織他們打掃轄區(qū)道路衛(wèi)生,，清理墻面,、電桿上亂貼亂畫，使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了新的面貌,，也增強了低保戶的自信心和責任感,。在此過程中，我們建立低保公益活動名冊,，對每次參加公益活動人員進行逐一記錄,，這樣可以平衡低保人員參加公益活動次數(shù)，避免有些人常參加有些人很少參加的現(xiàn)象,。

存在的問題及整改措施

1,、對社區(qū)居民宣傳政策的力度還不夠，少數(shù)居民對政府的一些好的政策知曉不夠,。我將通過工作中的多種形式加大各種宣傳政策的力度

2,、在低保中鼓勵低保戶積極再就業(yè)。今后,，將加大鼓勵低保戶再就業(yè),，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

社區(qū)低保工作人員工作總結篇四

20xx年xx社區(qū)城市最低生活保障工作在市,、區(qū)民政局低保中心及街民政辦的指導下,，以本市人民政府63號文<武漢市城市居民最低生活保障實施辦法>和漢陽區(qū)民政局<城市居民最低生活保障工作實施細則>為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作,，對低保戶的初審,、復審、申報工作,，做到調(diào)查入戶,、公示上墻、舉報認真接待;結合xx社區(qū)“883”創(chuàng)建行動計劃的實施,，充分發(fā)揮轄區(qū)低保人員的中堅力量,，清理環(huán)境，美化家園,。通過上下齊心努力,，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一,、抓緊跟蹤調(diào)查,，落實動態(tài)管理,，保證低保金有效發(fā)放

20xx年底，xx社區(qū)原有低保戶74戶179人，總保金額:16961元,。今年1月取消低保5戶,，調(diào)整低保5戶，減少580元,，為在網(wǎng)的165人每月加8元生活補貼,，共計69戶16978元。在取消低保中有1戶低保楊玲,，我們二次介紹就業(yè)無正當理由拒絕上崗,，我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”，講明此類情形將取消低保,。其母罵罵咧咧,，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依,，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干;有極個別的鄰居不理解,，怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭,，我們沒有退縮,，而是采取其他訪問調(diào)查形式，在多次入戶未見本人的情況下,，通過附近的關照員,、低保評議小組成員了解更真實的情況:近期不見楊玲在此，有隱性就業(yè)傾向,。我向其母點明實情,，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民,。社區(qū)在嚴格低保法規(guī)給予停發(fā)的同時,，于春節(jié)之際給予“五個五”物質(zhì)慰問,。這樣既保障了國家低保資金不流失,，又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關懷。2月調(diào)整低保3戶,，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額,，共計164人16830元;3月發(fā)放低保金16830元;4月新增低保2戶,，調(diào)整低保2戶，增加金額440元,，共計71戶,，168人,，17270元;5月停發(fā)低保3戶,，其中2戶搬離轄區(qū)，1戶妻子退休,，家庭收入超標,。調(diào)整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調(diào)低保金,。減少低保金973元,，共計68戶，160人,，16297元;夏季社區(qū)低保自查:6月取消低保5戶,，新增低保2戶，調(diào)整2戶,，減少低保金686元,，共計65戶，153人,，15611元;7月停發(fā)4戶,，減少金額937元，共計61戶,，142人,，14674元;8月停發(fā)低保8戶，減少金額1531元,，共計53戶123人,，13143元，;9月年審調(diào)整低保26戶,，減少金額1377元,，共計53戶，124人,，11766元;10月發(fā)放低保金額11766元;11月新增1戶,，調(diào)整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6,。9元,，增加金額233元，共計54戶126人,，12371,。60元;12月停發(fā)低保1戶,，調(diào)整6戶，減少金額110,。90元,，共計53戶,，123人,，12260。70元,，人均99,。68元。與此同時負責分發(fā)低保水費補貼,，調(diào)查低保住房保障,，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

二,、嚴格規(guī)范操作,，健全動態(tài)機制，確保年審工作順利通過

xx社區(qū)管轄范圍廣,，人口多,，租住戶雜。兩勞,、吸毒人員多,，殘疾人多。低保戶較多,，人員情況復雜,，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業(yè),、一家多殘,、單親家庭。我在工作的這一年多,，深感壓力大,、擔子重，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,，深入走訪,、調(diào)查，掌握第一手材料,，了解特困群眾疾苦,，才能做到應保盡保。一年來,，xx社區(qū)新增低保戶5戶,，嚴格三榜公示,，把好入口關，無一例上訪舉報,，實現(xiàn)該保的一戶不漏,。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩(wěn)定劑作用,。其中1個家庭:戶主殘疾,，勞改后無業(yè)，患肺穿孔;其妻剛從失業(yè),，即患嚴重腦瘤,，住院手術、治療費花光了全部的失業(yè)補償金,，其子就讀大學,，假期里也感染了肺結核。社區(qū)在知曉這些情況后,，立即上門慰問,，幫助準備資料，上報民政,，及時為該家庭辦理了低保,。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶,，連聲稱贊:感謝政府和社區(qū),，感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部。

我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則,，變年審為季審,，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,，對不同人員實行不同的保障金額,，使保障金更加科學，更加符合實際,，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度,，制成版面硬化上墻。二是規(guī)范操作,，確保公正,、公平，制定了從個人申請到逐級審核,、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程,，健全動態(tài)管理機制，特別是b類,、c類低保戶,，全部接受了街低保評議小組的入戶調(diào)查,。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況,，開展年度核查,，進行全面核實走訪，定期核查,、公示,、評議、評審制度,，認真,、熱情地接待群眾來信,、來訪,，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降,，加強了規(guī)范化管理,，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制,。去年底xx集團改制,，一批批下崗、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū),，要求申報低保者絡繹不絕,。針對這些特殊群體，我熱情地接待,，耐心 地傾聽,，認真地記錄，詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額,，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們,。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈，盡量返崗;對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員,，社區(qū)給予友情關注,，積極推薦再就業(yè)，幫其解決暫時困難,。同時對在網(wǎng)的低保戶中新近失業(yè)者進行上門,，徹底的摸底，情況變化的一視同仁,，因此停發(fā)低保8戶,。此舉既宣傳了低保新規(guī)，又體現(xiàn)了政策的公平,、公正,，使廣大居民群眾交口稱贊,。

在保障a類15戶低保戶穩(wěn)定的同時，b類48戶中減少了18戶,，c類16戶減少了8戶,。截止今年8月xx社區(qū)代表漢陽區(qū)、晴川街迎接低保工作創(chuàng)a級單位達標省級檢查,，社區(qū)的低保工作受到各級領導的充分肯定,，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中,，a類15戶占總戶數(shù)的28,。30%;b類30戶占56。60%;c類8戶占15,。09%,，在低保管理工作中，我們充分發(fā)揮低保例會的作用,，大力宣傳新的低保政策,，發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查，經(jīng)過調(diào)查核實,，將情況反映給社區(qū)領導,，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面,，耐心做解釋工作,，使其心服口服地退保。在年審前期,，xx社區(qū)有一低保戶因不提供子女就業(yè)證明,，社區(qū)低保專干按規(guī)定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心,，身藏汽油沖到社區(qū)辦公室欲行兇報復,，幸被及時發(fā)現(xiàn)，未能得逞,。為避免矛盾激化,，社區(qū)書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策,，使其終于認識到錯誤,，并向低保專干賠禮道歉。低保員在接受區(qū)低保中心調(diào)查,、審核時也充分尊重社區(qū)意見,，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專干不計前嫌,，秉公辦事的工作作風所折服,，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓,，為以后就業(yè)做準備,。全年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保,，無一人扯皮鬧事,。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩(wěn)定大局,，將矛盾消化在基層,。更為重要的是，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎,。

俗話說一份耕耘,，一份收獲，付出終有回報,。由于平時工作扎實,，加班加點地入戶調(diào)查,，整理資料,，辛勤的汗水換來了xx社區(qū)送審53戶低保100%通過，今年年審后低保53戶,，124人,，低保金11766元，人均94,。88元,。年審的順利，也得到了xx社區(qū)領導的首肯,。

三,、積極推薦就業(yè)，實施雙軌并舉,，保障困難群眾生活

我在日常低保管理的工作中體察到,，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業(yè),。為了積極提供就業(yè)信息,，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去,，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職,，并和一個職介所建立長期的信息平臺，聯(lián)絡用工需求;另一方面大膽請進來，以社區(qū)書記為首,，利用各種關系,，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示,。社區(qū)凡是都優(yōu)先考慮低保對象,，今年共計介紹低保戶就業(yè)二十人次:安排二人到安保隊，二人做協(xié)管員,。其中二人主動提出退保,，支持社區(qū)低保管理工作。我們還將兄弟社區(qū)的一個“狠人”低保戶(兩勞釋放人員)介紹到本轄區(qū)下崗工人羅小玲的餐廳做外賣,。從去年至今,，我們堅持為洗馬社區(qū)的二位空巢老人提供家政服務，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工,。致使老人對社區(qū)感激萬分,，信任不已。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難,，又服務了弱勢群體,，加強了社區(qū)間的聯(lián)系。并且?guī)椭捅Ｈ藛T改變擇業(yè)觀念,，重拾自信,，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

在本社區(qū)低保自查中,，有一殘疾低保戶,，自恃老上訪戶、原三車車主,，下崗工人,，拒不接受社區(qū)調(diào)整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去討說法,。低保專干多次上門找他談心,，宣講政策，剖析道理,，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調(diào)查工資情況,，取得第一手材料，以說明其妻打零工,，收入按最低工資標準460元計算的合理性,。社區(qū)考慮到穩(wěn)定因素，沒有簡單行事,，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人,，街坊一道現(xiàn)場答疑解問,。使他認識到:國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經(jīng)濟能力承擔生活,。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪,，使他接受了193元的調(diào)整金額，目前享受低保金150元,。

社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理,，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作,。今年初,，由低保專干帶領低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動，領取保暖內(nèi)衣五套;元旦每戶分發(fā)特困慰問金300元,。社區(qū)為14個殘疾低保戶分發(fā)特困臨時救助金200元,，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇,。春節(jié)“五個五”慰問低保41戶,，另外途徑發(fā)送生活物質(zhì)給2戶低保。在今年的社區(qū)創(chuàng)建中,，爭取到幫扶對口單位的大力支持,，區(qū)工會捐助特困家庭10戶共3000元，區(qū)計生委幫助困難學生10名共500元,。秋季開學之際,，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元;在國際助殘日之際,，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上,，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖,。

四、組織義工勞動,，加強社區(qū)創(chuàng)建,，參與長效管理機制

xx社區(qū)地廣人多，房屋陳舊,，居民習慣于亂堆亂放,，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻,。我針對這些特點,，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏,，加強社區(qū)治安防范;一方面組織低保戶參加883社區(qū)建設,，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟,，門棟215個,，清理商業(yè)一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環(huán)境,，整理廢棄的籃球場,、網(wǎng)球場、足球場,，為施工現(xiàn)場工人端茶遞水,，堅持一天三遍，持續(xù)60天時間,。

在883社區(qū)創(chuàng)建工作中,，我們冒著酷暑，頂著烈日,，親自帶領低保隊伍清樓道,，除占道、清亂堆亂放,，鏟“牛皮癬”,，轉(zhuǎn)運衛(wèi)生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動,，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點,，建起來了社區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運站，修建了社區(qū)健身廣場,，鋪平了社區(qū)的道路,，改造了管網(wǎng)。

社區(qū)全體群干在書記的率領下,，為xx社區(qū)居民疏通下水管網(wǎng),，粉刷社區(qū)主干道的外墻、綠化帶的欄桿,，清理房前屋后的亂牽亂掛,，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力,、為群眾流汗在所不惜,。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

為了鞏固“883”成果,，搞好長效管理,，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案:成立低保保潔隊，負責轄區(qū)幾條主干道,、社區(qū)休閑廣場,、俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊,，協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組,，按享受低保金額20元/次,，分每周一、三,、五下午到社區(qū)簽到,，由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊，打掃居民活動場地,、綠化帶等,。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛(wèi)生,。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理,，因此停發(fā)低保2戶，扣款10人次,。這既嚴明了勞動紀律,，又服務于居民，美化了社區(qū)環(huán)境,。

五,、工作不分內(nèi)外，互相幫助支持,，共建和諧社區(qū)

社區(qū)是我家,，建設靠大家。在xx社區(qū)工作實踐中,，我感受到同事間的友愛,，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時，幫助社區(qū)計生委員上門入戶,，配合做好育齡婦女孕檢,、婦檢工作;協(xié)助治安、民調(diào)委員上門調(diào)解家庭,、鄰里糾紛,，扶持殘疾;配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè);還和衛(wèi)生委員精誠合作,，組織、督促低保人員在社區(qū)內(nèi)保潔,、護綠,，建立長效管理機制。

回顧一年的低保工作,，我們和著汗水,、帶著淚水一路走來,，從艱辛、困苦中磨練了意志,，提高了業(yè)務能力,，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習,，我們更加堅定了“上為政府分憂,、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位,，服務弱勢群體,，切實吃透上情，摸清下情,，做好低保工作,。看著轄區(qū)的低保對象對社區(qū),、對政府心存感激,，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏,，我心理上有一種滿足感,，一種幸福感，一種自豪感,。我相信,，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情,、能力和干勁,，有社區(qū)同事的共同努力，我們將與時俱進,，積極踐行“三個代表”重要思想,，不負眾望，努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階,。

1.社區(qū)概況及低?？傮w情況

xx社區(qū)隸屬于沙河口區(qū)星海灣街道，位于星海浴場北西南路沿線,，轄區(qū)范圍包括xx街,、海月街、海源街等地的住宅小區(qū),，20xx年末社區(qū)人口7987人,。

xx社區(qū)低保人員以殘疾人為主。據(jù)悉,，20xx年末社區(qū)內(nèi)共有各類殘疾188人,，其中肢體殘疾和精神障礙人數(shù)約占77%,。今年有51戶83人申請低保。社區(qū)在低保管理方面投入了很大的物力和人力,，成立了評議小組,，每五天召開一次例會，進行相關事情的討論,。在低保個人的認定工作中,，社區(qū)采取“隨進隨出，動態(tài)管理”的措施,，高效率,、高質(zhì)量地完成相關任務。

據(jù)xx社區(qū)工作人員介紹,，大連市低保補貼標準為360元/人,，只要達到相關標準的人員均可申請領取低保補貼并享受相關政策。同時工作人員也表示,，某些因突發(fā)情況致困者,，雖然其收入并未在低保線以下，但經(jīng)入戶調(diào)查確系生活困難,，可立即申請低保補助,。同時社區(qū)也會組織應急捐款等活動，幫助渡過難關,。社區(qū)在每個月的5日和10日向街道上報低保人員的變更情況,，每三個月向有關部門出具一次收入證明，每半年重新進行一次低保審核,，確保貧困人員能夠及時,、有效地得到補助。

2.低保戶調(diào)查--喜憂參半

經(jīng)過社區(qū)工作人員的引導,，我們實踐團隊成員進入三家住戶實地調(diào)查,。調(diào)查的情況讓我們喜憂參半。

1)醫(yī)療保險制度急待改進

我們走訪的低保戶人員都為不同程度的殘疾人,，或患有某種疾病而喪失工作能力,，生活非常艱難。采訪過程中,，他們對國家對于他們的照顧表示了深深的感激,。但是他們也提到，很多時候他們不敢到醫(yī)院看病,，因為治病所花費的醫(yī)藥費用遠遠超出他們的經(jīng)濟承受能力,。根據(jù)國家政策，低保人員的藥費和住院費可以憑低保醫(yī)療卡享受一定比例的簡免,，但這并未包括相關的檢查費用等項目,。而在看病過程中，相關的檢查費用往往非常昂貴,，是他們的經(jīng)濟能力難以承受的,。目前現(xiàn)行的減免額度無疑是杯水車薪。這使得低保人員陷入“有病不敢治”的尷尬境界,。因此,，對于醫(yī)療方面的補助政策急待修改。最好能將各項醫(yī)療費用作以50%的減免,。這樣能夠真正地緩和這一領域的問題,。

2)補助工作崗位不合適

單憑額度有限低保補助，是難以滿足貧困人員的日常生活的,。因此很多貧困人員尋求通過再就業(yè)的方式增加收入,，改善生活。然而目前相關部門提供的一些工作崗位是不適合部分殘疾人進行就業(yè)的,。工作崗位雖然多,，但是他們力所能及的很少。當然,，提供就業(yè)的方法在相當程度上緩解了相關問題,，但這只是針對健全人而言。這些工作是有些身體殘疾的貧困人員力所不能及的,。因此能否為殘疾人提供合適的工作,，是問題的關鍵之一。

3)心向太陽知足常樂

在同這些貧困人員的談話過程中,，他們樂觀的態(tài)度深深地打動了我們,。我們沒有想到，盡管他們的生活還存在著這樣或那樣的困難,，但他們對待生活卻一如既往地從容,，從未怨天由人。在談話中,，一位視力殘疾的大叔對我們說,，“要知足才能常樂。國家給予我們這么好的政策,，我們還要奢求什么呢?”心向太陽,，知足常樂。當離開他們的時候,，我們發(fā)現(xiàn)他們雖然身體,、經(jīng)濟上步履維艱，他們卻是精神上的強者,。

3.事后總結

活動結束,，我們對于社會低保制度的薄弱環(huán)節(jié),，可以概括為兩點:其一，醫(yī)療保障需要改進,。巨額的醫(yī)療費用是低保人員無法承受的,。如果能夠在看病花費的總費用中給予50%的減免，他們的生活會改變許多,。其二,，應為殘疾人提供他們力所能及的崗位。畢竟他們也想要工作,，也想通過工作改善生活,，單純的低保金是不足以維持他們生活的。

許多人認為,，低保人員是窮潦倒的,，心理狀態(tài)大多有些偏激。但我們今天采訪的低保戶,，他們的精神狀態(tài)卻是風雨過后的云淡風輕,。可以說,，他們雖然貧困,，卻不潦倒。

社區(qū)低保工作人員工作總結篇五

20xx年xx社區(qū)城市最低生活保障工作在市,、區(qū)民政局低保中心及街民政辦的指導下,，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區(qū)民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作,，對低保戶的初審,、復審、申報工作,，做到調(diào)查入戶,、公示上墻、舉報認真接待,；結合xx社區(qū)“883”創(chuàng)建行動計劃的實施,，充分發(fā)揮轄區(qū)低保人員的中堅力量，清理環(huán)境,，美化家園,。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務,，順利地通過了武漢市“883”驗收?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、抓緊跟蹤調(diào)查，落實動態(tài)管理,，保證低保金有效發(fā)放

20xx年底,，xx社區(qū)原有低保戶74戶179人，總保金額：16961元,。今年1月取消低保5戶,，調(diào)整低保5戶，減少580元,，為在網(wǎng)的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元,。在取消低保中有1戶低保楊玲,，我們二次介紹就業(yè)無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”,，講明此類情形將取消低保,。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母,，得不到照顧不依,，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干；有極個別的鄰居不理解,，怪低保員無情,。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒有退縮,，而是采取其他訪問調(diào)查形式,，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員,、低保評議小組成員了解更真實的情況：近期不見楊玲在此,，有隱性就業(yè)傾向。我向其母點明實情,，和群眾講明同情不可代替政策,，我們只有堅持原則才能取信于民。社區(qū)在嚴格低保法規(guī)給予停發(fā)的同時,，于春節(jié)之際給予“五個五”物質(zhì)慰問,。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關懷,。2月調(diào)整低保3戶,，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額,，共計164人16830元,；3月發(fā)放低保金16830元；4月新增低保2戶，調(diào)整低保2戶,，增加金額440元,，共計71戶，168人,，17270元,；5月停發(fā)低保3戶，其中2戶搬離轄區(qū),，1戶妻子退休,，家庭收入超標。調(diào)整低保6戶,，其中4戶因退休工資提高而下調(diào)低保金,。減少低保金973元，共計68戶,，160人,，16297元；夏季社區(qū)低保自查：6月取消低保5戶,，新增低保2戶,，調(diào)整2戶，減少低保金686元,，共計65戶,，153人，15611元,；7月停發(fā)4戶,，減少金額937元，共計61戶,，142人,，14674元；8月停發(fā)低保8戶,，減少金額1531元,，共計53戶123人，13143元,，,；9月年審調(diào)整低保26戶，減少金額1377元,，共計53戶,，124人，11766元,；10月發(fā)放低保金額11766元,；11月新增1戶,，調(diào)整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6,、9元,，增加金額233元，共計54戶126人,，12371,、60元；12月停發(fā)低保1戶,，調(diào)整6戶,，減少金額110、90元,，共計53戶,，123人，12260,、70元，人均99,、68元,。與此同時負責分發(fā)低保水費補貼，調(diào)查低保住房保障,，把黨和政府的溫暖送達困難群眾,。

二、嚴格規(guī)范操作,，健全動態(tài)機制,，確保年審工作順利通過

xx社區(qū)管轄范圍廣，人口多,，租住戶雜,。兩勞、吸毒人員多,，殘疾人多,。低保戶較多，人員情況復雜,，其中不乏兩勞釋放人員,、夫妻雙失業(yè)、一家多殘,、單親家庭,。我在工作的這一年多，深感壓力大,、擔子重,，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,，深入走訪、調(diào)查,，掌握第一手材料,，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保,。一年來,，xx社區(qū)新增低保戶5戶，嚴格三榜公示,，把好入口關,，無一例上訪舉報，實現(xiàn)該保的一戶不漏,。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保,，有效地行使了低保的穩(wěn)定劑作用。其中1個家庭：戶主殘疾,，勞改后無業(yè),，患肺穿孔；其妻剛從失業(yè),，即患嚴重腦瘤,，住院手術、治療費花光了全部的失業(yè)補償金,，其子就讀大學,，假期里也感染了肺結核。社區(qū)在知曉這些情況后,，立即上門慰問,，幫助準備資料，上報民政,，及時為該家庭辦理了低保,。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶,，連聲稱贊：感謝政府和社區(qū),，感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部。

我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則,，變年審為季審,，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,，對不同人員實行不同的保障金額,，使保障金更加科學，更加符合實際,，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度,，制成版面硬化上墻,。二是規(guī)范操作，確保公正,、公平,，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程,，健全動態(tài)管理機制,，特別是b類、c類低保戶,，全部接受了街低保評議小組的入戶調(diào)查,。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況,，開展年度核查,，進行全面核實走訪，定期核查,、公示,、評議、評審制度,，認真,、熱情地接待群眾來信、來訪,，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降,，加強了規(guī)范化管理,，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制,。去年底xx集團改制,，一批批下崗、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū),，要求申報低保者絡繹不絕,。針對這些特殊群體，我熱情地接待,，耐心地傾聽,，認真地記錄，詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額,，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們,。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈，盡量返崗,；對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員,，社區(qū)給予友情關注,，積極推薦再就業(yè)，幫其解決暫時困難,。同時對在網(wǎng)的低保戶中新近失業(yè)者進行上門,，徹底的摸底，情況變化的一視同仁,，因此停發(fā)低保8戶,。此舉既宣傳了低保新規(guī)，又體現(xiàn)了政策的公平,、公正,，使廣大居民群眾交口稱贊。

在保障a類15戶低保戶穩(wěn)定的同時,，b類48戶中減少了18戶,，c類16戶減少了8戶。截止今年8月xx社區(qū)代表漢陽區(qū),、晴川街迎接低保工作創(chuàng)a級單位達標省級檢查,，社區(qū)的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價,。53戶低保戶中,，a類15戶占總戶數(shù)的28、30％,；b類30戶占56,、60％；c類8戶占15,、09％,，在低保管理工作中，我們充分發(fā)揮低保例會的作用,，大力宣傳新的低保政策,，發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查，經(jīng)過調(diào)查核實,，將情況反映給社區(qū)領導,，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面,，耐心做解釋工作,，使其心服口服地退保。在年審前期,，xx社區(qū)有一低保戶因不提供子女就業(yè)證明,，社區(qū)低保專干按規(guī)定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心,，身藏汽油沖到社區(qū)辦公室欲行兇報復,，幸被及時發(fā)現(xiàn),，未能得逞。為避免矛盾激化,，社區(qū)書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心,，宣傳政策，使其終于認識到錯誤,，并向低保專干賠禮道歉,。低保員在接受區(qū)低保中心調(diào)查、審核時也充分尊重社區(qū)意見,，合理操作,，爭取個性化處理。當事人被低保專干不計前嫌,，秉公辦事的工作作風所折服,，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓,，為以后就業(yè)做準備,。權年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保,，無一人扯皮鬧事,。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩(wěn)定大局,，將矛盾消化在基層,。更為重要的是，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎,。

俗話說一份耕耘,，一份收獲，付出終有回報,。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調(diào)查,，整理資料,，辛勤的汗水換來了xx社區(qū)送審53戶低保100％通過，今年年審后低保53戶,，124人,，低保金11766元，人均94,、88元,。年審的順利，也得到了xx社區(qū)領導的首肯,。

三,、積極推薦就業(yè),，實施雙軌并舉，保障困難群眾生活

我在日常低保管理的工作中體察到,，依靠低保金維持生活的特困家庭,，最根本的問題是再就業(yè)。為了積極提供就業(yè)信息,，推薦低保戶走上工作崗位,，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職,，并和一個職介所建立長期的信息平臺,，聯(lián)絡用工需求；另一方面大膽請進來,，以社區(qū)書記為首,，利用各種關系，廣泛找尋崗位,，然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示,。社區(qū)凡是都優(yōu)先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業(yè)二十人次：安排二人到安保隊,，二人做協(xié)管員,。其中二人主動提出退保，支持社區(qū)低保管理工作,。我們還將兄弟社區(qū)的一個“狠人”低保戶（兩勞釋放人員）介紹到本轄區(qū)下崗工人羅小玲的餐廳做外賣,。從去年至今，我們堅持為洗馬社區(qū)的二位空巢老人提供家政服務,，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工,。致使老人對社區(qū)感激萬分，信任不已,。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難,，又服務了弱勢群體，加強了社區(qū)間的聯(lián)系,。并且?guī)椭捅Ｈ藛T改變擇業(yè)觀念,，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困,。

在本社區(qū)低保自查中,，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶,、原三車車主,，下崗工人，拒不接受社區(qū)調(diào)整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去討說法,。低保專干多次上門找他談心,，宣講政策，剖析道理,，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調(diào)查工資情況,，取得第一手材料，以說明其妻打零工,，收入按最低工資標準460元計算的合理性,。社區(qū)考慮到穩(wěn)定因素，沒有簡單行事,，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人,，街坊一道現(xiàn)場答疑解問。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴,，小家雖有困難卻有一定的經(jīng)濟能力承擔生活,。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調(diào)整金額,，目前享受低保金150元,。

社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神,，在扶貧幫困方面做了大量的工作,。今年初，由低保專干帶領低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動,，領取保暖內(nèi)衣五套,；元旦每戶分發(fā)特困慰問金300元。社區(qū)為14個殘疾低保戶分發(fā)特困臨時救助金200元,，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人,，也享受到同等待遇。春節(jié)“五個五”慰問低保41戶,，另外途徑發(fā)送生活物質(zhì)給2戶低保,。在今年的社區(qū)創(chuàng)建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持,，區(qū)工會捐助特困家庭10戶共3000元,，區(qū)計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際,，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元,；在國際助殘日之際,，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖,。

四,、組織義工勞動，加強社區(qū)創(chuàng)建,，參與長效管理機制

xx社區(qū)地廣人多,，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放,，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大,，治安形勢嚴峻。我針對這些特點,，一方面安排有勞力的低保戶值班,，夜間巡邏，加強社區(qū)治安防范,；一方面組織低保戶參加883社區(qū)建設,，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用，帶領低保分片分組勞動,。共參與清理樓道46棟,，門棟215個，清理商業(yè)一條街及健身廣場,、大小蘑菇亭周邊環(huán)境,，整理廢棄的籃球場、網(wǎng)球場,、足球場,，為施工現(xiàn)場工人端茶遞水，堅持一天三遍,，持續(xù)60天時間,。

在883社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們冒著酷暑,，頂著烈日,，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道,、清亂堆亂放,，鏟“牛皮癬”，轉(zhuǎn)運衛(wèi)生死角的建筑垃圾,。由于我們前期的辛勤勞動,，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運站,，修建了社區(qū)健身廣場,，鋪平了社區(qū)的道路，改造了管網(wǎng)。

社區(qū)全體群干在書記的率領下,，為xx社區(qū)居民疏通下水管網(wǎng),，粉刷社區(qū)主干道的外墻、綠化帶的欄桿,，清理房前屋后的亂牽亂掛,，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力,、為群眾流汗在所不惜,。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

為了鞏固“883”成果,，搞好長效管理,，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區(qū)幾條主干道,、社區(qū)休閑廣場,、俱樂部的全天保潔；建立低保巡邏隊,，協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安,；成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”,；組建低保勞動機動組,，按享受低保金額20元/次，分每周一,、三,、五下午到社區(qū)簽到，由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊,，打掃居民活動場地,、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況,，定期檢測樓道衛(wèi)生,。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發(fā)低保2戶,，扣款10人次,。這既嚴明了勞動紀律，又服務于居民,，美化了社區(qū)環(huán)境,。

五、工作不分內(nèi)外,，互相幫助支持,，共建和諧社區(qū)

社區(qū)是我家,，建設靠大家。在xx社區(qū)工作實踐中,，我感受到同事間的友愛，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時,，幫助社區(qū)計生委員上門入戶,，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作,；協(xié)助治安,、民調(diào)委員上門調(diào)解家庭、鄰里糾紛,，扶持殘疾,；配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè),；還和衛(wèi)生委員精誠合作,，組織、督促低保人員在社區(qū)內(nèi)保潔,、護綠,，建立長效管理機制。

回顧一年的低保工作,，我們和著汗水,、帶著淚水一路走來，從艱辛,、困苦中磨練了意志,，提高了業(yè)務能力，堅定了為民服務的信念,。通過今年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習,，我們更加堅定了“上為政府分憂,、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體,，切實吃透上情,，摸清下情,，做好低保工作,?？粗爡^(qū)的低保對象對社區(qū),、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏,，我心理上有一種滿足感,，一種幸福感，一種自豪感,。我相信,，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情,、能力和干勁,，有社區(qū)同事的共同努力，我們將與時俱進,，積極踐行“三個代表”重要思想,，不負眾望，努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階,。

社區(qū)低保工作人員工作總結篇六

一年來,，x社區(qū)城市最低生活保障工作在xx區(qū)民政局以及葦湖梁片區(qū)管委會的正確領導下，落實科學發(fā)展觀,，堅持以人為本,，本著全心全意為人民服務的思想，本著公平,、公正,、公開,、實事求是的工作方法,，對低保戶的初審,、復審、申報工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻;同時,，對以享受低保待遇的家庭經(jīng)常入戶走訪，深入到低保戶家中,，了解每戶家庭實際情況,，切實做到應保盡保,，下面就把一年的工作簡要匯報如下：

一、嚴格低保審批程序

社區(qū)建立健全了各項制度：低保評議制度,、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理,。

二、加強動態(tài)管理

1,、詳細了解每個低保家庭實際情況,，隨時掌握每個家庭的經(jīng)濟變化情況，做到動態(tài)管理,，有進有出,。我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶37戶64人。其中漢族占10人,，維吾爾族占54人,。這些人當中高危人群占13人，殘疾人占12人,，全年新增低保對象8戶17人,。退出低保對象1戶，1人,。全年累計發(fā)放低保金227242元,，發(fā)放60歲以上老年人補貼3100元。20xx年1月發(fā)放物價補貼每人24元,，共計1104元社區(qū)低保工作總結社區(qū)低保工作總結,。20xx年2月發(fā)放物價補貼每人12元，共計552元,。20xx年10月發(fā)放7—10月份低保標準補助金每人30元,，共計發(fā)放7380元,。

2、我社區(qū)堅持按管委會統(tǒng)一的工作程序辦事,，堅持戶主申請,、入戶調(diào)查、張榜公布,、群眾評議,，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查,、嚴格審核,、規(guī)范材料，確保低保對象不錯,、不漏,、不誤。每月為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,，并做到真實、準確,。

三,、強化分類救助工作

(一)、在節(jié)日慰問方面：春節(jié)來臨之際,，黨和政府為了讓低保特困家庭過上一個幸福祥和的節(jié)日,，為每一個低保家庭發(fā)放了元旦、春節(jié)生活補貼每人300元,，共計發(fā)放了29戶,，發(fā)放金額達到13800元，發(fā)放牛羊肉票33張,。20xx年6月為33戶低保家庭發(fā)放了面粉,。20xx年7月為35戶低保家庭發(fā)放牛羊肉票60張。

(二),、在醫(yī)療救助方面：20xx年1月為患重病人員布亥力且木?亞克甫,，申請了二次醫(yī)療救助，減免了4177元醫(yī)療費用,。20xx年3月為患重病人員塔吉熱木?吾買爾,，申請了二次醫(yī)療救助，減免了7977元醫(yī)療費用

20xx年9月為患重病人員熱比亞木?吐爾遜,，申請了二次醫(yī)療救助,，減免了18000元醫(yī)療費用，解決了她們的燃眉之急社區(qū)低保工作總結工作總結。

(三),、在取暖救助方面：為27戶低保家庭每戶發(fā)放了3噸煤炭,，4戶低保家庭申請了暖氣補貼。

(四),、在教育救助方面：為8戶低保家庭的子女申請了大學,、高中、小學的教育救助,。

四,、基礎管理工作

1、社區(qū)對群眾的來電,、來訪,，均做到熱情接待，仔細調(diào)查,，認真記錄,，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報,。

2,、社區(qū)根據(jù)街道的要求，對每戶低保對象的本人申請,、審批表,、證明材料等都進行歸類建檔管理，為每一戶低保家庭建立了檔案,，做到人數(shù)清，人員情況準確,，并對低保人員實行分類管理,。

總結一年來的工作，雖取得了一些成績,，但仍存在一些不足,，如低保政策宣傳不到位，自身的業(yè)務知識還有待提高,。在今后工作中認真學習和掌握有關低?；菝裾撸粩嗤晟谱晕?，提高自身素質(zhì),，廉潔自律，公開各種辦事程序,，傾聽民生,，從點滴做起，實實在在的為困難群眾辦好事，辦實事,，讓每一戶低保家庭都能享受到黨和政府的關懷與溫暖,。希望x社區(qū)黨支部對我的工作一如既往的給予支持和幫助，同時也希望社區(qū)黨支部對我的工作給予監(jiān)督批評和指正,，我會加倍努力工作,，取得更好的成績。

社區(qū)低保工作人員工作總結篇七

20__年度,，社區(qū)民政低保工作在市低保局和辦事處的指導下,，認真落實民政所各項工作任務，在社區(qū)范圍內(nèi)做到能進能出,、應保盡保,、動態(tài)管理、不漏保,、不虛報,，現(xiàn)將20__年本社區(qū)的低保工作情況總結如下：

一、基本情況

20__年度,，社區(qū)共有低保戶109戶,，222人。低保類別情況為：1類1戶;2類：14戶;3類94戶;低保特困戶5戶，今年共新增低保6戶,，基本實行了動態(tài)管理,，應保盡保，得到了好評,。

二、開展低保工作的具體做法

1,、社區(qū)成立了低保工作領導小組,，負責審查和審核社區(qū)低保對象，并根據(jù)國家相關制定及條例制定了社區(qū)低保工作管理制度;

2,、低保對象的產(chǎn)生,、申請手續(xù)辦理及篩選審查，由社區(qū)低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業(yè)局安排培訓就業(yè),，

3,、經(jīng)培訓后仍不能上崗的，報市民政局審批后,，進行張榜公示后派專員進行核查;

4,、社區(qū)低保工作人員負責低保各項工作協(xié)調(diào)管理工作;

5、及時掌握低保對象的再就業(yè)及隱性收入情況,，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

6,、通過各種形式(如：發(fā)放宣傳單,、社區(qū)宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

7,、社區(qū)低保對象均自愿加入社區(qū)志愿者隊伍，強化了低保對象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識,。社區(qū)工作人員多次組織志愿者進入社區(qū)進行環(huán)境保護,、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

8,、大力開展再就業(yè)工程,，截止20__年底，社區(qū)幫助沒有工作的失業(yè)人員解決了就業(yè)問題,，其中有7戶低保對象實現(xiàn)了再就業(yè),，使其家庭基本脫貧走出了低保對象行列,。

三、低保檔案統(tǒng)一規(guī)范

嚴格低保檔案的建立，資料齊全,、統(tǒng)一表格,、裝訂規(guī)范,，并作為永久性保存資料,，以備上級部門審查,。

四,、在的問題及整改措施

1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細,。今后,，社區(qū)將利用對轄區(qū)居民基本情況進行摸底調(diào)查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充了解;

2,、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠,，少數(shù)居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,，徹底改變"享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇"就是"享受國家福利待遇"的錯誤觀念;

3,、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后,，將加大激勵低保對象再就業(yè)機制,，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

社區(qū)低保工作人員工作總結篇八

20__年x社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務科的指導下,，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務工作。

(一)嚴格低保審批程序

社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度,、評議小組成員名單,、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度; 搞好長效管理，我們社區(qū),，分每周一,、三,、五,、上午10：00至11：00時,，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到,，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地,、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

(二)加強動態(tài)管理

(1)x社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止,，享受低保戶數(shù)35戶，總?cè)藬?shù)59人,，其中a類人員 21 戶、b類人員 9戶,、c類人員 5 戶;從20xx年12底至20xx年11月止,，新增低保戶 16 戶;調(diào)增低保金3戶，停止低保戶18戶,，其中2 戶遷離本轄區(qū),、12 戶辦理超齡養(yǎng)老保險、 2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè),、已走上就業(yè)崗位,。

(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請,、入戶調(diào)查,、張榜公布、群眾評議,，將低保政策落到實處,。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核,、規(guī)范材料,，確保低保對象不錯、不漏,、不誤,。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審,、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實,、正確,。

(三)、強化分類救助工作

社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人,， 70 歲以上的有 1 戶,、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶

(四)低保與就業(yè)聯(lián)動工作

(1)社區(qū)根據(jù)有關文件精神,，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結業(yè),，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中,，本人收入不計入家庭收入,，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區(qū)干部推薦其就業(yè),、已走上就業(yè)崗位的有 4人;

(五)基礎管理工作

(1)社區(qū)對群眾的來電,、來訪，均做到熱情接待,，仔細調(diào)查,，認真記錄，認真處理,，并將有關情況及時向有關部門匯報,。為了方便群眾舉報,，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼,，另設有舉報箱一個,。

(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求，對每戶低保對象的本人申請,、審批表,、證明材料等都進行歸類建檔管理;

(3)認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,，做到人數(shù)清,，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理社區(qū)低保工作總結社區(qū)低保工作總結,。

(六)創(chuàng)新低保管理方法和工作手段

(1)社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民 5 戶,，執(zhí)行一幫一服務、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人 2人,，執(zhí)行二幫一服務;

(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人,、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款 10050元,。

(3)在20xx年春節(jié)來臨之際,，社區(qū)工作人員分批,、分期走訪,、了解、看望了轄區(qū) 45戶低保戶;為 24 戶特困低保戶送去了米,、油,、臘肉、板鴨等,。

社區(qū)低保工作人員工作總結篇九

一年來,，x社區(qū)城市最低生活保障工作在xx區(qū)民政局以及葦湖梁片區(qū)管委會的正確領導下，落實科學發(fā)展觀,，堅持以人為本,，本著全心全意為人民服務的思想，本著公平,、公正,、公開、實事求是的工作方法,，對低保戶的初審,、復審、申報工作,，做到調(diào)查入戶,、公示上墻;同時,，對以享受低保待遇的家庭經(jīng)常入戶走訪，深入到低保戶家中,，了解每戶家庭實際情況,，切實做到應保盡保，下面就把一年的工作簡要匯報如下：

一,、嚴格低保審批程序

社區(qū)建立健全了各項制度：低保評議制度,、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理,。

二、加強動態(tài)管理

1,、詳細了解每個低保家庭實際情況,，隨時掌握每個家庭的經(jīng)濟變化情況，做到動態(tài)管理,，有進有出,。我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶37戶64人。其中漢族占10人,，維吾爾族占54人,。這些人當中高危人群占13人，殘疾人占12人,，全年新增低保對象8戶17人,。退出低保對象1戶，1人,。全年累計發(fā)放低保金227242元,，發(fā)放60歲以上老年人補貼3100元。20xx年1月發(fā)放物價補貼每人24元,，共計1104元社區(qū)低保工作總結社區(qū)低保工作總結,。20xx年2月發(fā)放物價補貼每人12元，共計552元,。20xx年10月發(fā)放7—10月份低保標準補助金每人30元,，共計發(fā)放7380元。

2,、我社區(qū)堅持按管委會統(tǒng)一的工作程序辦事,，堅持戶主申請、入戶調(diào)查,、張榜公布,、群眾評議，將低保政策落到實處,。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查,、嚴格審核,、規(guī)范材料，確保低保對象不錯,、不漏,、不誤。每月為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,，并做到真實、準確,。

三,、強化分類救助工作

(一)、在節(jié)日慰問方面：春節(jié)來臨之際,，黨和政府為了讓低保特困家庭過上一個幸福祥和的節(jié)日,，為每一個低保家庭發(fā)放了元旦、春節(jié)生活補貼每人300元,，共計發(fā)放了29戶,，發(fā)放金額達到13800元，發(fā)放牛羊肉票33張,。20xx年6月為33戶低保家庭發(fā)放了面粉,。20xx年7月為35戶低保家庭發(fā)放牛羊肉票60張。

(二),、在醫(yī)療救助方面：20xx年1月為患重病人員布亥力且木?亞克甫,，申請了二次醫(yī)療救助，減免了4177元醫(yī)療費用,。20xx年3月為患重病人員塔吉熱木?吾買爾,，申請了二次醫(yī)療救助,，減免了7977元醫(yī)療費用

20xx年9月為患重病人員熱比亞木?吐爾遜,，申請了二次醫(yī)療救助，減免了18000元醫(yī)療費用,，解決了她們的燃眉之急社區(qū)低保工作總結工作總結,。

(三)、在取暖救助方面：為27戶低保家庭每戶發(fā)放了3噸煤炭,，4戶低保家庭申請了暖氣補貼,。

(四)、在教育救助方面：為8戶低保家庭的子女申請了大學,、高中,、小學的教育救助。

四,、基礎管理工作

1,、社區(qū)對群眾的來電,、來訪，均做到熱情接待,，仔細調(diào)查,，認真記錄，認真處理,，并將有關情況及時向有關部門匯報,。

2、社區(qū)根據(jù)街道的要求,，對每戶低保對象的本人申請,、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理,，為每一戶低保家庭建立了檔案,，做到人數(shù)清，人員情況準確,，并對低保人員實行分類管理,。

總結一年來的工作，雖取得了一些成績,，但仍存在一些不足,，如低保政策宣傳不到位，自身的業(yè)務知識還有待提高,。在今后工作中認真學習和掌握有關低?；菝裾撸粩嗤晟谱晕?，提高自身素質(zhì),，廉潔自律，公開各種辦事程序,，傾聽民生,，從點滴做起，實實在在的為困難群眾辦好事,，辦實事,，讓每一戶低保家庭都能享受到黨和政府的關懷與溫暖。希望x社區(qū)黨支部對我的工作一如既往的給予支持和幫助,，同時也希望社區(qū)黨支部對我的工作給予監(jiān)督批評和指正,，我會加倍努力工作，取得更好的成績,。