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企業(yè)單位會(huì)計(jì)工作實(shí)踐報(bào)告怎么寫(xiě)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 19:35:29
企業(yè)單位會(huì)計(jì)工作實(shí)踐報(bào)告怎么寫(xiě)(3篇)
時(shí)間:2022-12-30 19:35:29     小編:zdfb

報(bào)告,,漢語(yǔ)詞語(yǔ),,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫(xiě)呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧,。

企業(yè)單位會(huì)計(jì)工作實(shí)踐報(bào)告怎么寫(xiě)篇一

在財(cái)務(wù)部,主要負(fù)責(zé)帳單和憑證的核對(duì),,對(duì)金碟k3財(cái)務(wù)系統(tǒng)也有一定的接觸,。采購(gòu)部方面,負(fù)責(zé)iso環(huán)境認(rèn)證體系的建立,。主要跟公司的供應(yīng)商進(jìn)行溝通,,調(diào)查了解他們提供的產(chǎn)品(原料)是否符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)環(huán)保協(xié)議的簽訂,。

一、工作表現(xiàn)與收獲

在實(shí)踐期間,,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,,積極投入到工作中,做到了自覺(jué),、自律,、自學(xué)、自新,。自己雖是實(shí)踐,,但我以對(duì)正式員工的要求來(lái)要求自己,。自覺(jué)遵守考勤、辦公管理等規(guī)定,。堅(jiān)守____人守則,,從小事做起,從身邊的事情做起,,嚴(yán)于律己,。

我不是學(xué)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的,在財(cái)務(wù)部實(shí)踐有一定的困難,。但我做到了“心態(tài)歸零”,,通過(guò)自學(xué)、請(qǐng)教等方式努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),,提高了自己的工作能力和服務(wù)水平,,養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學(xué)習(xí)”的意識(shí)。

在____的最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的企業(yè)文化,。____那種“創(chuàng)造顧客,、貼近顧客、服務(wù)顧客,、感動(dòng)顧客”的經(jīng)營(yíng)思想,,那種“先學(xué)做人,后學(xué)做事”的理念,,使我深深認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理不僅是一門(mén)科學(xué),,更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂,,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在,。

二、自身存在問(wèn)題

第一自己的財(cái)務(wù)知識(shí)有限,,而同事們的工作繁忙,。不能經(jīng)常請(qǐng)教他們,以至很難對(duì)公司作出較大的貢獻(xiàn),。

第二自己身兼兩職,,隸屬于兩個(gè)部門(mén)。有時(shí)不能很好的區(qū)分工作的主次輕重,,工作效率不是特別高,。

第三缺乏協(xié)調(diào)的技巧。因?yàn)樯硎堋半p重領(lǐng)導(dǎo)”,,財(cái)務(wù)部與采購(gòu)部同時(shí)需要我的情況時(shí)有發(fā)生,。而我未能提出解決問(wèn)題的方法,只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開(kāi)展工作。

第四未能積極地與公司高層溝通,。常務(wù)副總曾對(duì)我————一個(gè)行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生到財(cái)務(wù)部工作表示關(guān)注,,“雙重領(lǐng)導(dǎo)”也不時(shí)發(fā)生小矛盾。但自己沒(méi)有主動(dòng)地與公司高層接觸溝通,,解決存在的實(shí)際問(wèn)題,。

三、除了收獲,、看見(jiàn)自身不足外,,也憑借較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些不足:

第一招聘錄用不是非常規(guī)范,。在體育中心的招聘現(xiàn)場(chǎng),,我遞交簡(jiǎn)歷說(shuō)明應(yīng)聘人力資源職位后,招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯(cuò),,不能做人力資源管理,,其他職位也行?!倍磫?wèn)我是否愿意服從調(diào)配,,感覺(jué)自己沒(méi)受到尊重。一百多人參加了復(fù)試,,復(fù)試很簡(jiǎn)單就是“一分鐘自我介紹”,,然后追問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題。這樣很可能導(dǎo)致能力強(qiáng)但缺乏面試技巧者被篩選出去,,或沒(méi)能力但熟練掌握面試技巧者進(jìn)入公司,。不管出現(xiàn)哪種情況,對(duì)公司來(lái)說(shuō)都是個(gè)損失,。我曾參加過(guò)國(guó)家公務(wù)員面試,,雖未能成功,但我比較心服,,我覺(jué)的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的,。

第二培訓(xùn)機(jī)制有待完善。為期一個(gè)星期的封閉式培訓(xùn),,感覺(jué)就像是在渡假,。培訓(xùn)講師大多是市場(chǎng)上很出色的人員,但上起課來(lái)明顯力不從心,。紀(jì)律比較松散,,缺少激勵(lì)士氣的課程,未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系,。我曾經(jīng)在某保險(xiǎn)公司接受兩個(gè)月的培訓(xùn),覺(jué)得保險(xiǎn)公司培訓(xùn)課程的設(shè)置,培訓(xùn)的方法都值得其他公司(尤其是銷(xiāo)售服務(wù)型的公司)效仿,。

第三人力資源戰(zhàn)略似乎不符現(xiàn)代管理理念,。____每個(gè)月都開(kāi)一個(gè)培訓(xùn)班,招聘大量的人員,。與此同時(shí),,每個(gè)月都有大量的員工流失。我深信留住一個(gè)老員工的成本要比招聘一個(gè)新員工的成本低的多,。企業(yè)應(yīng)該想辦法留住人才,,而不是不斷地補(bǔ)充人員。

第四對(duì)新進(jìn)員工的分配不盡合理,。就拿我自身來(lái)說(shuō),。我是學(xué)行政管理的,應(yīng)聘時(shí)也說(shuō)明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財(cái)務(wù)工作,。對(duì)公司而言,,是人力資源的浪費(fèi);對(duì)我而言,是自己的選擇得不到尊重,。我首先接受了公司的安排,,并在財(cái)務(wù)部努力工作、勤奮學(xué)習(xí),。但財(cái)務(wù)畢竟不是自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),、興趣所在。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后,,最終選擇了跳槽,。去一家小公司做行政人事助理,結(jié)束了我在____的實(shí)踐經(jīng)歷,。

企業(yè)單位會(huì)計(jì)工作實(shí)踐報(bào)告怎么寫(xiě)篇二

一,、實(shí)習(xí)的目的和意義

三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活中,通過(guò)對(duì)《初級(jí)會(huì)計(jì)》,、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》及《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》的自主學(xué)習(xí),,有關(guān)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,,我都基本掌握了,但理論和實(shí)踐是有很大差別的兩類(lèi),,只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,,才能真正掌握這門(mén)知識(shí)。因此,,在剩下的半年大學(xué)生活里,,我應(yīng)聘了一份財(cái)會(huì)工作實(shí)習(xí),目的是通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通,,進(jìn)一步培養(yǎng)自己的水平,、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,、待人處事的能力等,,以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì),,投入到自己的工作中,。

通過(guò)這一段時(shí)間實(shí)習(xí)學(xué)習(xí),為我從理論型學(xué)生向技能型職場(chǎng)人士轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備,,讓我更好的適應(yīng)工作,,更好的接受職業(yè)者的身份,為求職與正式工作做好充分的知識(shí),、能力準(zhǔn)備,,從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。

二,、實(shí)習(xí)情況綜合

一實(shí)習(xí)單位介紹

內(nèi)蒙古鄂爾多斯市昌順商貿(mào)有限公司成立于20____年4月,,公司代理西鳳老字號(hào)酒、西鳳華山論劍酒等酒類(lèi)產(chǎn)業(yè),,立足內(nèi)蒙古市場(chǎng),。以“顧客至上”的營(yíng)銷(xiāo)理念,建立起了以100多名營(yíng)銷(xiāo)人員,,呼,、包、鄂三地辦事處為基礎(chǔ)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)內(nèi)蒙古銷(xiāo)售網(wǎng),。

二崗位及工作內(nèi)容

職位:會(huì)計(jì)

⒈相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)知識(shí)培訓(xùn)

⒉出庫(kù)入庫(kù)記錄

⒊登帳,,做賬

⒋核算

三實(shí)習(xí)過(guò)程、體會(huì)和得到的知識(shí)

⒈實(shí)習(xí)過(guò)程

⑴20____年3月1日,,是我在鄂爾多斯市昌順商貿(mào)有限公司開(kāi)始實(shí)習(xí)的第一天,,感到既期待又緊張。期待的是能夠工作并接觸很多新鮮東西,,緊張的是萬(wàn)一做不好工作怎么辦,。

帶我實(shí)習(xí)的前輩是徐會(huì)計(jì),她我非常和氣,。首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)及內(nèi)容,,一些基本操作,她都細(xì)心的指導(dǎo),,我感到無(wú)比欣慰,。

⑵熟悉公司情況之后我按照上班的時(shí)間早早地來(lái)到單位,,雖然實(shí)習(xí)不像正式工作忙和累,但我真正把自己融入到工作中了,,覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí),,覺(jué)得收獲也不小。

徐姐讓我做一些分錄,,我覺(jué)得沒(méi)什么問(wèn)題,但之后手忙腳亂的表現(xiàn)證明我過(guò)分的自信是多么的錯(cuò)誤,,只有晚上自己補(bǔ)課了,。

⑶在接下來(lái)的日子里,我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理,,一邊試著自己處理業(yè)務(wù),。逐漸適應(yīng)著這份工作和生活環(huán)境。

⒉實(shí)習(xí)所想,、所感

⑴人際關(guān)系的認(rèn)識(shí):之前的自己屬于和誰(shuí)投緣和誰(shuí)打交道,,現(xiàn)在逐漸明白,踏上社會(huì)那樣的想法的錯(cuò)誤,,我要與形形色色的人打交道,,看到很多,學(xué)到很多:心計(jì),,諂媚,、奉承、虛偽和可貴的純真,。參加工作后才深深的體會(huì)了老師們常說(shuō)的社會(huì)會(huì)將我們這些棱角分明的人打磨的圓滑,,我不再是那種看不慣就強(qiáng)出頭的人,為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了成長(zhǎng),,學(xué)會(huì)接受許多想象生活沒(méi)有的復(fù)雜慢慢懂得一些職場(chǎng)生存之道,。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),我必須要遵守它的規(guī)則,。

⑵外在言行:穿衣打扮也不能像在學(xué)校時(shí)那么隨意,,要注重個(gè)人形象,因?yàn)楝F(xiàn)在我不僅僅是個(gè)人也是代表了公司,,不管在什么場(chǎng)合都必須做到面面俱到,。這是我大學(xué)生活中學(xué)到的也是我現(xiàn)實(shí)體會(huì)的。

⑶勞動(dòng)的認(rèn)識(shí):拿到自己那第一份工資時(shí),,樂(lè)的想哭,,感覺(jué)自己很偉大,之前對(duì)這筆錢(qián)的計(jì)劃一半泡湯,,除了給父母姐妹的開(kāi)銷(xiāo)只給自己買(mǎi)了一件衣服,,感覺(jué)這份錢(qián)不舍得花,,明白了“血汗錢(qián)”的意思。

⑷就我個(gè)人真實(shí)感覺(jué)而言:從學(xué)校到工作單位,,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變,,身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變。學(xué)校的老師,,變成了公司的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo);身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事,,而且為人處世之道也與在學(xué)校時(shí)全然不同。而我所需要做的,,就是去處理好所有新鮮的關(guān)系,,不論是公司同事還是業(yè)主的關(guān)系,每一個(gè)我都需要去小心維護(hù),。做任何事情都要有板有眼,,絕對(duì)不能敷衍了事,特別是財(cái)務(wù)更要小心更小心,,繁瑣的程序容不得一丁點(diǎn)兒馬虎,,這并不是做作業(yè)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),,是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù),。開(kāi)始的時(shí)候,我經(jīng)常會(huì)感到彷徨,、迷茫,、甚至是無(wú)奈,無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,,更甚者有時(shí)候不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進(jìn)入不了工作狀態(tài),,每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,就很懷念在學(xué)校的時(shí)光,,每日也只是很輕松的上上課,,同學(xué)間互相聊聊天,那種感覺(jué),,確實(shí)很愜意,,可是人總得長(zhǎng)大,所以不論社會(huì)再怎樣殘酷,,我也得咬緊牙關(guān)去適應(yīng)它,,而且常言道:生活總是美好的?;蛟S換個(gè)角度,,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),工作,,其實(shí)也是一種享受,。

⒊學(xué)習(xí)的知識(shí)

⑴知識(shí)信息方面:通過(guò)培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到了:

①財(cái)務(wù)管理方面:在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,,企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)生存、發(fā)展和獲利的目標(biāo),,必然要求其財(cái)務(wù)管理完成籌措資金,、有效使用資金之重任。現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的`目標(biāo)主要由三個(gè)部分構(gòu)成:一是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo),。從資本保全,、資本保值增值、利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)效益四者的關(guān)系來(lái)看,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是關(guān)鍵,。因?yàn)闆](méi)有經(jīng)濟(jì)效益,就沒(méi)有利潤(rùn);沒(méi)有利潤(rùn),,就沒(méi)有資本保值與增值;沒(méi)有資本保值,就沒(méi)有資本保全,。二是提高企業(yè)“三個(gè)能力”目標(biāo),,即科學(xué)、有效地組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),,不斷提高企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力,、盈利能力和償債能力。三是維護(hù)利益目標(biāo),,即正確處理與協(xié)調(diào)企業(yè)同各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,,維護(hù)各方的合法利益。這三個(gè)目標(biāo)的關(guān)系是:要提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,,就必須科學(xué),、合理地組織財(cái)務(wù)活動(dòng);要提高“三個(gè)能力”,也必須以各種財(cái)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展和各方的合法利益不受損害為前提,。對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施科學(xué)而有效的決策與管理,,實(shí)際上是經(jīng)濟(jì)效益方面的決策與管理,提高“三個(gè)能力”,,實(shí)質(zhì)上是提高經(jīng)濟(jì)效益的具體化,,維護(hù)各方的合法利益實(shí)質(zhì)。

②企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題:企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)決定企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo),。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是取得盡可能多的產(chǎn)出。因此,,產(chǎn)值最大化是企業(yè)財(cái)務(wù)的目標(biāo),。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是生存,、發(fā)展和獲利,。其中,,生存是基礎(chǔ),是發(fā)展和獲利的前提,。

而企業(yè)要實(shí)現(xiàn)生存,、發(fā)展和獲利,就必須保持足夠多的償債能力,,保持各種經(jīng)濟(jì)資源的合理配置,,保證經(jīng)營(yíng)收入的增長(zhǎng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的這一經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,決定了企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)必須是企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,、各種經(jīng)濟(jì)資源的充分利用能力、長(zhǎng)遠(yuǎn)的獲利能力等因素綜合之后的產(chǎn)物,。

在微觀經(jīng)濟(jì)中,,利潤(rùn)最大化通常被列作企業(yè)財(cái)務(wù)的目標(biāo)。利潤(rùn)代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,,利潤(rùn)最大化的觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了資本的有效利用,。股東創(chuàng)辦企業(yè)的目的是使其投入的資本獲得盡可能大的增值。但是單純以利潤(rùn)衡量資本的增值存在以下一些缺陷:沒(méi)有解決長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與短期效益的矛盾:忽略了不確定性和風(fēng)險(xiǎn):沒(méi)有考慮報(bào)酬的時(shí)間價(jià)值,。不同時(shí)期的現(xiàn)金流入具有不同的價(jià)值,,但利潤(rùn)最大化的觀點(diǎn)并未考慮到這一問(wèn)題。

⑵自身方面

①正確對(duì)待挫折

古人云“天降大任于斯人也,,必先苦其心志,,勞其筋骨,餓其體膚,,空乏其身,,行拂亂其所為,增益其所不能,?!苯?jīng)過(guò)實(shí)習(xí)進(jìn)一步明白遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,分析原因,,采取有效措施,。要保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度學(xué)會(huì)了自我寬慰,能容忍挫折,,要心懷坦蕩,,情緒樂(lè)觀,善于化壓力為動(dòng)力,。

②處理一系列人際關(guān)系的技巧

注意領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思,。要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會(huì)判斷,學(xué)會(huì)察言觀色。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要熱情,,要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo);做好自己的本職工作最重要,,一般情況下最好不要管閑事;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);要熱情大方,,要處理好和同事關(guān)系,那對(duì)于自己工作的開(kāi)展非常重要,甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更重要,,因?yàn)橥率枪ぷ髦信c自己打交道時(shí)間最長(zhǎng)的人群,,處理好關(guān)系不僅有利于工作的開(kāi)展,對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言也是非常有益的,。

③更加重視實(shí)踐

一個(gè)良好的生活習(xí)慣對(duì)于工作多么重要,,實(shí)習(xí)期間體會(huì)了;實(shí)習(xí)時(shí)德高望重的領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)的給我講了很多道理,讓我很多疑惑瞬間消散,,因?yàn)樗麑?shí)踐豐富,,有經(jīng)歷的人說(shuō)話就是如洪鐘大呂;上班時(shí)發(fā)現(xiàn)公交線路的車(chē)數(shù)和站點(diǎn)設(shè)計(jì)不盡合理,想相關(guān)負(fù)責(zé)人肯定也是很聰慧能干的,,卻如此貽笑大方,,一定是早就有私家車(chē)了,再也不坐公交—很多問(wèn)題不實(shí)踐很難發(fā)現(xiàn),。

④自學(xué)能力的重要

在實(shí)習(xí)中認(rèn)識(shí)到很多自己的不足,。剛開(kāi)始一段時(shí)間對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措,。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的非常少,。除了做好會(huì)計(jì)的本職工作,,其余時(shí)間有空的話我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)。別人一提起出納就想到是跑銀行的,。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作,。在和出納聊天的時(shí)候得知原來(lái)跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神,。想想寒冷的冬天或者是酷暑,,誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,,那就不是件容易的事了,。路途遙遠(yuǎn)自不必說(shuō),僅僅來(lái)回的折騰也就夠終生受用的了,。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫(kù),,日常現(xiàn)金的保管與開(kāi)支,,以及開(kāi)支票和操作稅控機(jī),。說(shuō)起稅控機(jī)還是近幾年推廣會(huì)計(jì)電算化的成果,什么都要電腦化了,,稅控機(jī)就是打印出發(fā)票聯(lián),,金額和稅額分開(kāi)兩欄,,是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難,,只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了,。可是其中的原理要完全掌握就不是那么簡(jiǎn)單了,。

三,、實(shí)習(xí)總結(jié)

在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了很多,,也懂得了很多,,知道了自己的不足,明白了自己學(xué)習(xí)的空間,,也明白沒(méi)有勤勞就沒(méi)有收獲,。知道了面對(duì)困難時(shí),要保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度,。學(xué)會(huì)自我寬慰,,容忍,心懷坦蕩,,發(fā)奮圖強(qiáng),。學(xué)會(huì)化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),,以求身心飛輕松,,重新?tīng)?zhēng)取成功。

總之,,在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,,我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),,體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,,為自己以后的工作積累各方面的經(jīng)驗(yàn),寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

企業(yè)單位會(huì)計(jì)工作實(shí)踐報(bào)告怎么寫(xiě)篇三

由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及實(shí)踐企業(yè)單位的大力支持,,在____年12月15日到28日兩個(gè)禮拜期間進(jìn)行了實(shí)踐活動(dòng)。在全體師生的共同努力之下,,這次實(shí)踐取得不錯(cuò)的成績(jī),。當(dāng)然其中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題??傮w來(lái)說(shuō),,這次的實(shí)踐是非常有意義的!

一、實(shí)踐基本情況

1、實(shí)踐時(shí)間

____年____月____日—____日兩周

2,、實(shí)踐地點(diǎn)

(1)江西省______有限公司

(2)江西省______公司

3,、實(shí)踐內(nèi)容

(1)了解企業(yè)的基本情況(企業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展史,企業(yè)的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,企業(yè)的目前的管理狀態(tài)以及企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和前景),。

(2)了解企業(yè)的管理方式和方法,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念和財(cái)務(wù)管理方針,。

(3)了解企業(yè)的主要生產(chǎn)過(guò)程和供應(yīng)流程,。

(4)了解企業(yè)的主要產(chǎn)品和市場(chǎng)。

4,、實(shí)踐人數(shù)

(1)實(shí)踐學(xué)生____屆財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)四個(gè)班的133名學(xué)生,。

(2)實(shí)踐指導(dǎo)老師兩次不同地方的實(shí)踐分別由兩名老師帶領(lǐng)。

5,、實(shí)踐形式

根據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求,為了便于管理,,財(cái)務(wù)管理四個(gè)班分兩批去實(shí)踐單位實(shí)踐。在企業(yè)相關(guān)人員的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下參觀企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間,心得體會(huì)由企業(yè)的管理人員以坐談會(huì)的形式向?qū)嵺`學(xué)生介紹產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及企業(yè)的發(fā)展概況等相關(guān)知識(shí),。

6,、實(shí)踐成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

收到學(xué)生實(shí)踐報(bào)告133份

受到學(xué)生實(shí)踐日記1064篇

二、實(shí)踐表現(xiàn)與效果

1,、實(shí)踐表現(xiàn)

總體來(lái)看,,同學(xué)們都能夠嚴(yán)格按照實(shí)踐的基本要求,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù),,較好地做到了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,,受到實(shí)踐單位的較好評(píng)價(jià)。在實(shí)踐過(guò)程中,,絕大多數(shù)同學(xué)積極參與實(shí)踐的每一個(gè)過(guò)程同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)踐日記,撰寫(xiě)實(shí)踐報(bào)告,。通過(guò)參觀生產(chǎn)車(chē)間,,間接地了解企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程,學(xué)到了實(shí)踐知識(shí),,同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,,使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高。

在實(shí)踐過(guò)程中,,指導(dǎo)老師們?cè)谡麄€(gè)實(shí)踐過(guò)程中盡職盡責(zé),,對(duì)保證實(shí)踐質(zhì)量起到了重要作用。

(1)實(shí)踐開(kāi)始時(shí),,老師們深入學(xué)生和實(shí)踐單位,,闡明實(shí)踐大綱及實(shí)踐計(jì)劃內(nèi)容,明確實(shí)踐目的和要求。

(2)實(shí)踐過(guò)程中,,結(jié)合實(shí)踐單位的具體情況,,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)具體地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,,學(xué)會(huì)深化專(zhuān)業(yè)知識(shí),,用專(zhuān)業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐。

(3)實(shí)踐結(jié)束后,,老師們檢查學(xué)生實(shí)踐工作日記,,掌握實(shí)踐情況,督促學(xué)生認(rèn)真完成實(shí)踐報(bào)告,,并認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)踐成績(jī)考核及評(píng)定工作,。

2、實(shí)踐效果

較好地實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,,使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高,,圓滿地完成了學(xué)校教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。也為以后就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

三,、實(shí)踐改進(jìn)建議

1、加大教學(xué)改革力度

通過(guò)實(shí)踐,,我們了解到在校期間所學(xué)知識(shí)一方面總量偏少,,另一方面又存在與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此,,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念,,緊緊以社會(huì)需要為導(dǎo)向,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,,力求實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐最大程度的銜接,。

2、增加實(shí)踐環(huán)節(jié)

一個(gè)普遍反映的問(wèn)題是,,同學(xué)們認(rèn)為此次實(shí)踐根本沒(méi)有深入專(zhuān)業(yè)知識(shí)并且沒(méi)有真正參與社會(huì)實(shí)踐,,所以增加社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑,,建議學(xué)校把專(zhuān)業(yè)性社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)計(jì)劃,。

四、實(shí)踐體會(huì)總結(jié)

在這次的實(shí)踐中要引起重視的,,無(wú)論是瑞豐生化企業(yè)還是中核銅業(yè)都不同程度的受到美國(guó)金融危機(jī)的`影響,,兩者中,銅業(yè)受到的沖擊更為嚴(yán)重,。銅價(jià)連續(xù)狂跌使得人心惶惶,。從中我們深刻的領(lǐng)悟到一些道理!

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,,任何一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)的收縮都意味著行業(yè)的重新洗牌和重組,也就意味著一些企業(yè)的更大發(fā)展,。以其說(shuō)是挑戰(zhàn),,不如說(shuō)是機(jī)遇。在危機(jī)面前,,勇敢地面對(duì),,用智慧去化解,然后抓住機(jī)遇,,更加健康地生存,。一個(gè)企業(yè)要禁得起挑戰(zhàn),把挑戰(zhàn)化成機(jī)遇,,使企業(yè)在市場(chǎng)立于不敗之地,。

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