隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

員工勞務(wù)合同書篇一

受聘方：__________________（合同制職工）簡稱乙方

甲方招聘職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請有關(guān)部門的批準(zhǔn)（或同意）,。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況,；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條合同

合同期限為_____年（或____個(gè)月），從______年____月____日起至______年____月____日止,。（沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。）

第二條試用期限

試用期限為______個(gè)月（或______年）,，即從______年_____月____日起至_____年_____月____日止,。（試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行,；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。）

第三條職務(wù)（或工種）

甲方聘請乙方擔(dān)任________職務(wù)（或從事某工種的工作）,。

第四條工作時(shí)間

每周工作六天，星期日休息,。每天工作時(shí)間為八小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。（以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定,。）

第五條勞動報(bào)酬

（一）乙方在試用期間，月薪為_______元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪,。（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的,，按計(jì)件付酬,。）

（二）乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同,。

第六條生活福利待遇

（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。

（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,。工作滿一年以上需要探親的，可享受_______天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇,，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷。

（三）特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同,。

第七條勞動保

（乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。）

第八條 乙方患病,、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

（本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行,；無規(guī)定的,，由雙方商定,。）

第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求

（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。

（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期,；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同,。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤,、積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,，遵紀(jì)守法教育,，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益,；

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

5.法律規(guī)定的其他情況,。

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動（單位內(nèi)工種之間,，機(jī)構(gòu)之間）,；

3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工；

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條勞動合同的解除

（一）________________（解除勞動合同的條件,，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行,；沒有規(guī)定的,，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,，不得損害國家利益和社會公共利益,。）

（二）解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。

（三）解除勞動合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。

第十三條違約責(zé)任

（一）甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元,。

（二）甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。

（三）乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金_______元,。

（四）乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條其他事項(xiàng)

（一）本合同于_________年_____月____日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,，也可依法向人民法院起訴。

（二）本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式______份，報(bào)主管機(jī)關(guān),，勞動合同管理機(jī)關(guān)（本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份）_______________________________等單位各留存一份。

（三）__________________________

甲方（蓋章）：__________________

代表人（簽字）：________________

_________年______月_____日

乙方（簽字）：__________________

_________年______月_____日

員工勞務(wù)合同書篇二

乙方：(以下簡稱乙方)_______________

為了加強(qiáng)班組內(nèi)部管理工作的力度,，增強(qiáng)承包班組的責(zé)任心和重要性,，確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度達(dá)到業(yè)主和總包方對現(xiàn)場文明施工和安全管理的要求,。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定，按本工程的實(shí)際情況,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，特鑒定此經(jīng)濟(jì)、安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度的班組責(zé)任制協(xié)議。

________________________,。

________________________,。

現(xiàn)場綁扎,、安裝、安放水泥墊塊,，場內(nèi)水平及垂直運(yùn)輸,，現(xiàn)場清理，鋼材到場的裝卸等全部工作內(nèi)容,，落手清清理,，每做一層清一層，混凝土澆筑的鋼筋監(jiān)護(hù),，素砼保護(hù)層墊塊制作,。

1、確保在春節(jié)前___天和各班組結(jié)算清當(dāng)年工程的工程款;

2,、按每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi),。每月出勤低于___天不享受全部生活費(fèi)。注:(新進(jìn)場的工人自備___天生活費(fèi)〉,。

3 ,、原則上不考慮、農(nóng)忙季節(jié)和開學(xué)期間的費(fèi)用,但對于特別困難的可以適當(dāng)進(jìn)行考慮.,。

4 ,、乙方的生活費(fèi)必須經(jīng)過現(xiàn)場管理人員簽字方可領(lǐng)取。

1 ,、安全第一,生命第一,乙方在施工過程中必須嚴(yán)格按照建筑施工,，安全規(guī)范進(jìn)行施工進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須簽《安全勞務(wù)協(xié)議》，接受安全教育,。提交身份證辦理上崗證,。進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽并系好帽帶,進(jìn)入___米以上高空作業(yè)區(qū)必須系好安全帶,做到不傷害別人,也不被別人傷害。嚴(yán)禁酒后作業(yè),。嚴(yán)禁從高空墜物,。如有違反造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。對屢教不改的當(dāng)事人,，甲方有權(quán)辭退,且所有人工一律按___%結(jié)算,。如遇違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)的安全事故則一切后果自負(fù),并對當(dāng)事入進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

2 ,、乙方所有管理人員及施工人員必須服從甲方委派的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及管理人員指揮和監(jiān)管。乙方按照圖紙規(guī)范施工及甲方的工程質(zhì)量交底去進(jìn)行施工,。乙方必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)且質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)為止,。返工所造成的材料、人工費(fèi)用損失由乙方自己承擔(dān),。甲方按有關(guān)制度進(jìn)行處罰,罰款費(fèi)用在乙方承包工程款中扣除,甲方有權(quán)另選施工班組,。乙方所完成的工程量按包干價(jià)的___%結(jié)算,款到年底結(jié)清,。

3 、乙方應(yīng)按施工進(jìn)度安排好材料,，領(lǐng)用計(jì)劃,，并提前通知甲方，鋼筋安裝所需的零配件,、用具必須到倉庫領(lǐng)取,，準(zhǔn)時(shí)歸還，到時(shí)沒歸還按原價(jià)兩倍計(jì)算扣除,。

4 ,、乙方按照甲方施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行安排，計(jì)劃好足夠的施工人員以滿足施工進(jìn)度要求,，在施工期間,，乙方不得因工人的任何理由延誤工期。

5 ,、乙方施工人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方現(xiàn)場管理人員的嚴(yán)格管理,，不得有違法、違紀(jì),、違規(guī)行為,。嚴(yán)禁無理取鬧，打架斗毆,、自兇酒,、賭博、偷竊,，不得損害公共財(cái)物,，施工機(jī)具等。如發(fā)生上述違規(guī)行為,，甲方有權(quán)另選分包單位,，并做出處罰。

6 ,、乙方應(yīng)派專入配合甲方進(jìn)行工程施工,以便熟悉掌握工程結(jié)構(gòu)尺寸,，以免返工及誤差，乙方無正當(dāng)理由不得,，單方終止協(xié)議,、停止施工或消極怠慢，由于乙方原因而造成無法履行本協(xié)議,將承擔(dān)此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失和一切后果,。乙方所完成的工程量甲方將按_____定價(jià)的___%結(jié)算。

7 ,、質(zhì)量是檢驗(yàn)企業(yè)生存的唯一標(biāo)準(zhǔn),。質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是信譽(yù),乙方必須按照甲方的質(zhì)量交底進(jìn)行施工,如乙方在施工中連續(xù)___次出現(xiàn)質(zhì)量事故的,甲方有權(quán)單方終止合同并且與乙方按_____%的工程量結(jié)算,。

8 、文明施工：為確?，F(xiàn)場文明施工的一步到位,在澆搗前必須做好落手清工作,。

9、乙方所做的部位是：

柱,、墻,、頂、梁,、板,。

所做的部位為班組責(zé)任制，所有工程量按噸位結(jié)算,，不存在點(diǎn)工,。所有箍筋由乙方自己從加工廠按所需量清理到樓面使用，余料由乙方自己清理到加工廠并放于合理位置,，如果乙方清理不干凈(或不清理)甲方將按每層___個(gè)人工扣除清理費(fèi)用,，結(jié)算時(shí)扣除。甲方將派人進(jìn)行清理,。

乙方必須服從甲方委派的現(xiàn)場管理人員調(diào)度和指揮,。甲方管理人員有權(quán)對甲、乙雙方的包定單價(jià)進(jìn)行___元/噸以內(nèi)的獎勵和處罰,。

基本價(jià)_____元,，質(zhì)量_____元，進(jìn)度_____,，安全_____,，落手清_____元，總價(jià)_____元,，如某項(xiàng)達(dá)不到甲方要求則在相應(yīng)項(xiàng)目中扣除,，工程結(jié)束退場時(shí)按___%結(jié)算，余款年底一次性結(jié)清,。

對原場地材料必須進(jìn)行合理使用,，對新進(jìn)場材料必須征得甲方管理人員的同意后方可使用，扎絲必須節(jié)約使用不得浪費(fèi),，對浪費(fèi)的扎絲將按照成本價(jià)的___倍給予處罰,。

乙方必須承擔(dān)本工程期內(nèi)的證件費(fèi)用。

1,、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽每人每次罰款___元,，不扣帽帶罰款___元/次。

3 ,、酗酒,、打架鬧事的每人每次罰款_____元,，并責(zé)令當(dāng)事人立即退場，人工按___%結(jié)算,，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理,。

在施工過程中，質(zhì)量進(jìn)度達(dá)不到甲方要求的,，則必須在___天內(nèi)對相應(yīng)的勞動力和技術(shù)力量進(jìn)行自行調(diào)整,，如___天后仍不見效果的則甲方有權(quán)單方終止合同，工程量按___%結(jié)算,。

本協(xié)議正式簽訂后,，乙方在施工中遇到困難，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決,，但乙方不得以任何形式,、任何借口用停工的方式來要挾甲方解決。同時(shí)也不得以任何理由中途退場,，以上事件如若發(fā)生,，則工程量按___%結(jié)算并趕出現(xiàn)場。

本協(xié)議本著平等,、自愿的原則,，不存在任何欺詐行為，一旦簽約,，即發(fā)生法律效力,。

未盡事宜待后協(xié)商擬定補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議___式___份,，甲乙雙方各執(zhí)___份,，簽字生效。

甲方：____________乙方：____________

簽訂日期：______________________

員工勞務(wù)合同書篇三

名稱：____________姓名：____________

戶籍地址：________________________

經(jīng)濟(jì)類型：________________________

通訊地址：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,，訂立本合同,。

一、合同期限

（一）合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從__________年_______月_____日起至_______年_______月_______日止,。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

試用期從__________年_______月_______日起至__________年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作內(nèi)容：____________

（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類,。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理。

三,、工作時(shí)間和休息休假

綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年（）半年（）季（）或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四,、勞動報(bào)酬

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。

1、計(jì)時(shí)工資：元/月,；

（二）乙方試用期工資為元/月,。

（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資,。

（四）工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價(jià)指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

五,、社會保險(xiǎn)

（一）甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇,。

（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢,。

（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

（四）如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止

（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同,。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九,、本合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

甲方約定事項(xiàng)：________________________

（1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度,。若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門,，要求反補(bǔ)償。

（2）當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),，甲方為乙購買社會保險(xiǎn),。

（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同,，無任何補(bǔ)償：

（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的,；

（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

（四）勞動者嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的,；

（七）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的,；

（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

（十四）其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

代表（簽字）____________

員工勞務(wù)合同書篇四

單位名稱：______________________

勞務(wù)方(乙方)：___________________

姓名：__________________________

身份證號碼：_____________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》,、《合同法》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_________起,，至_________為止,，歷時(shí)______。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_______________,。

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞務(wù)時(shí)間,、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月,，甲方于每月___日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

4.乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前___個(gè)月通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.在沒有特殊情況的前提下,，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬,，且經(jīng)乙方書面催告后___日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等解約手續(xù),。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下,，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。乙方：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.乙方：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后___年內(nèi),，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項(xiàng)目內(nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,，等,。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失,。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

5.本協(xié)議___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份,，自簽訂之日起生效,。

_____年___月___日_____年___月___日

員工勞務(wù)合同書篇五

承包方：(以下簡稱乙方)__________________

根據(jù)甲乙雙方共同商議，甲方將所承建的住宅樓工程項(xiàng)目中的鋼筋工分項(xiàng)工程以包工的形式發(fā)包給乙方施工,。參照有關(guān)經(jīng)濟(jì)和勞動合同條例,、依據(jù)國家勞動法及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

1,、工程名稱：_____________________

2,、工程地點(diǎn)：_____________________

3、工程量：_____________________

1,、施工內(nèi)容

從基礎(chǔ)鋼筋至工程交工全過程(施工藍(lán)圖及技術(shù)說明,、工程聯(lián)絡(luò)單等范圍內(nèi))以及承包范圍保修期內(nèi)發(fā)生的保修工程量(模板工、泥工,、油漆涂料,、屋面防水、水電暖安裝以及塔吊司機(jī)工資除外,，臨時(shí)設(shè)施搭設(shè)除外但包括拆除及材料利用),。

2、施工質(zhì)量

必須達(dá)到國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并通過驗(yàn)收,。嚴(yán)格按各分項(xiàng)工程驗(yàn)收規(guī)范規(guī)定控制工程質(zhì)量,，杜絕質(zhì)量通病。特別注意梁板柱鋼筋綁扎工作質(zhì)量,。因施工質(zhì)量問題返工所造成的一切損失由乙方負(fù)全責(zé),。

3,、甲方根據(jù)乙方計(jì)劃和要求及時(shí)組織材料。本著節(jié)約的原則,，乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，嚴(yán)禁隨心所欲浪費(fèi)材料。

4,、積極配合各工種合理安排勞動力,，保證工期(按總進(jìn)度控制工期)，必要時(shí)要加班,。

5,、積極配合監(jiān)理和上級質(zhì)量部門的質(zhì)量檢查工作，施工中嚴(yán)禁使用砂漿王,。

1,、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)安全文明生產(chǎn)條例，執(zhí)行甲方有關(guān)安全文明施工的規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，材料堆放有序，積極配合上級部門的各項(xiàng)檢查,，做到安全文明施工,。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場,，必須戴好安全帽,，在無安全防護(hù)的高空危險(xiǎn)地段作業(yè)時(shí)必須系好安全帶，如有違反,，所發(fā)生的罰款由乙方負(fù)責(zé)，在結(jié)算時(shí)扣除相應(yīng)金額,。

3,、施工中因違章指揮、違規(guī)操作所發(fā)生的一切安全傷亡事故由違反方負(fù)責(zé),。

4,、嚴(yán)禁酒后上崗，違者勸退,。

5,、乙方管理好自己的工人，特別是在有矛盾激化發(fā)生爭斗時(shí),，應(yīng)迅速阻止處理,。工地上嚴(yán)禁打架斗毆，如有發(fā)生,，一律交送派出所處理,，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,，同時(shí)對乙方處_____元罰款。另外,，任何人不準(zhǔn)隨意拿走工地上的任何財(cái)物,，凡發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)允許拿走或準(zhǔn)備拿走工地財(cái)物的行為視為偷竊，并處以被竊物價(jià)值___倍的罰款(最低不少于_____元),，當(dāng)事人工資不夠處罰時(shí)直接扣乙方工資,。

6、特別提醒：施工現(xiàn)場外的一切安全事故甲方概不負(fù)責(zé),。各自看管好自己的代步車輛,，如有丟失和損壞甲方概不負(fù)責(zé)。

1,、面積計(jì)算：(固定面積包干)以戶型面積×戶數(shù)結(jié)算,，即_____㎡×____戶=____㎡。

2,、價(jià)格計(jì)算：以____㎡×____元/㎡計(jì)算,。

3、結(jié)算比例：

按進(jìn)度(最后一棟完成時(shí)間)分批次付款,，以總價(jià)的___%(約____元)為付款基數(shù),。基礎(chǔ)完工給付____元,。

主體期間每層(四棟)結(jié)構(gòu)完后給付____萬元,。

主體完工后驗(yàn)收合格后即付____萬元。

春節(jié)前能交工,，工資付至___%,，余款待結(jié)算后結(jié)清(或雙方另行商議)。如工程跨年,，春節(jié)前工資付至實(shí)際進(jìn)度的___%,。來年復(fù)工后按本條款給付工資。

因違約方責(zé)任造成經(jīng)濟(jì)損失的由違約方負(fù)全責(zé),，乙方因質(zhì)量,、安全等其它問題被第三方(監(jiān)理及主管部門)罰款和強(qiáng)制解除時(shí)，乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,，并終止合同,，甲方按實(shí)際進(jìn)度的___%支付乙方工資。

本合同一式___份,，甲方___份,，乙方___份，甲方公司___份，經(jīng)簽字生效,。

甲方：____________乙方：____________

____年___月___日____年___月___日

員工勞務(wù)合同書篇六

乙方：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同,。

一、合同期限

合同期限為一年,。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要,，在________________崗位工作,，履行職責(zé)，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假,。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗。

六,、合同變更、終止,、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

員工勞務(wù)合同書篇七

_________公司（單位）（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

身份證號：________________________

家庭住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

依照國家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜,，訂立本勞動合同。

第一條 試用期及錄用

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位,，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期,，在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償,。

（二）試用期滿,，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,，甲方將以書面方式給予確認(rèn),。

（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。

第二條 工資及其它補(bǔ)助獎金

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度,，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放,。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),，乙方的工資將得不到提升,。

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升。

（四）甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金,，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金,。

（五）甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金,。

（六）除了法律,、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼,。

第三條 工作時(shí)間及公假

（一）乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)（不含吃飯時(shí)間），每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外,，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間,。

（二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi),。

（三）乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假,。

（四）乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可調(diào)整變動工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

第四條 員工教育

在乙方任職期間,，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

第五條 工作安排與條件

（一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

第六條 勞動保護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品,。對女職工經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動保險(xiǎn)及福利待遇

（一）甲方按國家勞動保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,，病假工資,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）,。

第八條 解除合同

（一）符合下列情況,，甲方可以解除勞動合同

（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種,。

的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動合同。

（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,，勞動教養(yǎng),、判刑，甲方將作開除處理,，勞動合同隨之終止,。

（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同,。

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),、侵害乙方合法利益,。

（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的。

（三）在下列情況下,，甲方不得不解除勞動合同,。

（1）乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，正在進(jìn)行治療的。

（3）女員工在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,。

（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)予妥善安置,。

（五）任何一方解除勞動合同,，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對方,，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

（六）乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由,，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職,，但須提前一個(gè)月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條 勞動紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）乙方如觸犯刑律,，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至開除,，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害,，如企業(yè)聲譽(yù)的損害,、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,，可采取一次性罰款措施,。

（三）如果乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德,、粗魯行為,，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等,，上述種種,，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予＂合同補(bǔ)償金＂和＂合同履約金＂,。乙方損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失,。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（四）乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息,。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè),、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí),，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信,、備忘錄,、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等,。

第十條 合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

（一）本合同經(jīng)_________討論制定,，報(bào)經(jīng)______批準(zhǔn)，用______文字書寫,，內(nèi)容以中文為準(zhǔn),，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。

（二）單位《員工手冊》,、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件,，是合同的組成部分。

（三）本合同一經(jīng)鑒定,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí),，按政府有關(guān)規(guī)定處理。

（四）本合同自鑒定之日生效,，有效期為________年于_______年_____月_____日到期,，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本合同自行延長______年,。

（五）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行,。

甲方（簽字）：________________

日期：________________

乙方（簽字）：________________

日期：________________