在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記述責(zé)述廉報告篇一

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力,、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體,，對于基層民主政治建設(shè),，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)市委組織部的要求,，就本人一年來在德,、能、勤,、績,、廉等方面對自己作出客觀的總結(jié)和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距,，以便在今后的工作中,，努力做好

本職工作。現(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉,，敬請各位監(jiān)督,、測評。

學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,，是伴隨人生的重要任務(wù),，學(xué)習(xí)使人進步，學(xué)習(xí)能夠理清思路,，尤其是在當(dāng)今市場經(jīng)濟條件下,，不學(xué)習(xí)不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手,，工作難以開展和創(chuàng)新,，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此,，平時注重政治理論的學(xué)習(xí),，利用黨委中心組學(xué)習(xí)，報刊雜志等方式學(xué)習(xí)黨的基本理論,、路線、方針政策,，努力在掌握精神實質(zhì),，學(xué)以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng),，結(jié)合自身分工分線的工作,，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)方面的知識,，積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班和座談會,，了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學(xué)習(xí)紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作能力,，真正成為黨務(wù)、紀監(jiān)工作的行家里手,，同時注重經(jīng)濟科技管理等方面的學(xué)習(xí),，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力,。

今年根據(jù)黨委的分工,，本人分管黨務(wù)、紀監(jiān),、群團,、信訪、人武工作,，協(xié)助分管機關(guān),。

1、黨務(wù),、紀監(jiān),、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設(shè)是農(nóng)村工作中三大建設(shè)之首,，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況,、新問題，按照組織部的要求,，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際,，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調(diào)研,，積極探索,、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動基層干部積極性的路子,，能夠傾聽基層干部的意見和建議,，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責(zé)同志匯報,，并能夠主動與他們進行談心,，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映,，解決一些實際困難,，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想,，求大同存小異,，從有利于本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉(zhuǎn)情況進行調(diào)研,、了解,、測評，及時掌握班子運轉(zhuǎn)情況向黨委提供相關(guān)信息,，根據(jù)工作需要,，對4個村主要負責(zé)人進行調(diào)整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，壓擔(dān)子,、交任務(wù),，通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定,。

紀監(jiān)工作：本人作為紀委書記,，深感農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大,，勝任這個崗位,，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務(wù)能力和水平,，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng),，本人用為紀委書記，做到加強自身修養(yǎng)和磨煉,，以堅強的政治品格,、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風(fēng),，忠實履行黨章賦予的職責(zé)和使命,，在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展紀檢工作;加大查案力度,，查處案件是紀檢干部的天職,，根據(jù)群眾來信來訪，舉報和有關(guān)職能部門的審計結(jié)果,，帶領(lǐng)紀委一班人,，認真查辦，做到定性準確,，處理恰當(dāng),，手續(xù)完備，程序合法,，今年共查處3起違法

違紀案件，有關(guān)當(dāng)事人得到相應(yīng)的處理,，還有2件經(jīng)濟信訪件正在核實之中,，做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴格執(zhí)紀不走樣,，采取人性化的處理,，以達到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的,，努力做到讓黨和政府放心,，讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待,，尤其是對來訪人從不推諉,，耐心接待，傾聽意見,，幫助解釋說服教育,，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理，對一時不能處理的事件,，通過說服教育,，講清相關(guān)政策，使上訪人心服口服,，今年共接待信訪件16起,，做到了事事有交待，件件有落實,，尤其今年在國家重要活動期間,，在黨政主要負責(zé)人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作,，信訪老戶赴京零上訪,，得到上級信訪部門的好評，維護了穩(wěn)定局面,。

2,、掛片、蹲點工作：根據(jù)分工,、掛片中片,，積極圍繞黨委,、政府的中心工作,，開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下,，一是按時完成了規(guī)費的解交;二是水環(huán)境整治,，通過鎮(zhèn),、市有關(guān)部門的驗收;三是超額完成了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險任務(wù);四是不折不扣在完成農(nóng)村醫(yī)療保險任務(wù);五是新農(nóng)村建設(shè)，大環(huán)境有了較大改善;五是農(nóng)村圩堤加修得到很好的落實,，加修圩堤3000米;六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部,、社會各界向災(zāi)區(qū)獻愛心活動,，共向災(zāi)區(qū)捐款交納特殊黨費近20萬元等等，總體來說,，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記述責(zé)述廉報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉,。一年來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下,，我認真履行職責(zé),，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進隊伍建設(shè),、廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力,。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個方面做匯報,。

今年年初我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作,，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來,，我始終把提高思想政治素質(zhì)當(dāng)作一種責(zé)任,，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求,。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外,，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等,，深刻理解其精神實質(zhì),，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際,，不斷提升思想境界,，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。

我通過認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題,，進一步解放了思想、更新了觀念,，轉(zhuǎn)變了作風(fēng),，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈,，做到不斷更新知識,，不斷提高技能,，努力在工作實踐中思考、總結(jié),、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化,、精細化,、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,，做到了學(xué)以致用,，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。

按照分工,，我分管辦公室和財務(wù)工作,，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,，我從實際出發(fā),，針對各部門工作任務(wù)，認真負責(zé)地做好分管部門的工作,，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門,，圓滿完成了各項工作任務(wù),。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作

一年來,，我從具體工作抓起,，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn),、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪,，組織老干部座談會,，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動,，不斷地豐富老干部的精神生活,。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責(zé)地抓好廉政建設(shè)工作,，全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制,，在廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員,、班子成員與科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室成員簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的廉政建設(shè)責(zé)任進行了分解,，把廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中,，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中,，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。

積極開展各項活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性,，營造了廉政教育的良好氛圍,。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識,，工作中勤儉廉潔,。大力強化糾建并舉，深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動,、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查,。

大力推進內(nèi)控機制建設(shè),，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議,，帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點進行排查,，對于排查出來的風(fēng)險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在群眾路線教育工作中,，結(jié)合本局實際,，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí),、觀看影片等方式確保工作順利開展,，針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力,。

(二)身體力行,，抓好辦公室工作

大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,，避免拖拉現(xiàn)象,。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理,。帶頭嚴格按照要求,，厲行勤儉節(jié)約,，制止奢侈浪費,，嚴格落實財務(wù)管理制度,，加強預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出,，認真執(zhí)行預(yù)算批復(fù),，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策,、集體研究、大額審批,。積極做好后勤保障工作,，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生,、飯菜質(zhì)量的管理,。

大力開展法制教育。制定學(xué)法計劃,，落實學(xué)法內(nèi)容,。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面,。根據(jù)縣普法辦的總體計劃,，按月進行細化安排。完善學(xué)習(xí)制度,，強化自覺學(xué)法意識,。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn),、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動,，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化,。通過多種舉措的學(xué)法,、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力,。

加強專業(yè)培訓(xùn),，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時,，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定,。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時,，我們緊密結(jié)合稅收工作實際,，本著干什么，學(xué)什么的原則,，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識,，提高了稅收法治意識和能力,。

身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任,，不謀私,，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,，我能結(jié)合稅收工作任務(wù),，認真落實上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責(zé)任制,，堅持常抓不懈,，切實做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確,、落實到位,。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起,，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定,，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已,，要求大家做的自己首先帶頭做到做好,，禁止別人做的，自己首先不做,。

在工作中以勤廉為本,，說實話、辦事實,，求實效,，琢磨事、不琢磨人,，能堅持原則,，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,，講政治,、講原則、恪盡職守,，堅持實事求是的態(tài)度,，工作扎實，做到警鐘常鳴,、常溫規(guī)定,，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松,。對照檢查,，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學(xué)習(xí),，嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,，沒有謀私的行為，能遵章守紀,。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置,，正確處理好工作關(guān)系,，支持協(xié)助成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角,，主動當(dāng)好助手和參謀,，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂,，補臺不拆臺,。工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重,，做到了時時處處從嚴要求,，大小事認真處理。

回顧和總結(jié)一年的工作,，自感還存在以下不足之處,。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠,，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路,、工作方法上還需改進，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入,，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想,，對不足之處要認真克服和改正,。以上述職，不妥之處請批評指正,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記述責(zé)述廉報告篇三

各位代表,、同志們:

我到...煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委,、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“團結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署,，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作,，發(fā)揮教育、監(jiān)督,、懲戒的職能,，強勢推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度,，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為,，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來的主要工作情景匯報如下:

1,、以點帶面,，抓示范引路促全面創(chuàng)立。在廉潔文化“六進”上,，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)立引路,，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作,，增強廉潔文化的針對性和有效性,。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷,、物資管理,、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)立示范點,，明確了創(chuàng)立的形式,、資料、重點,、機制和獎懲“五有”標(biāo)準,，各創(chuàng)立示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不一樣側(cè)重點和創(chuàng)立特色,。

如:弘大公司以廉潔文化進機關(guān)為切入,，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應(yīng)站以物資采購,、物流管理為重點強化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點,，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化,，著力打造“學(xué)廉、保廉,、促廉”的三個工作體系,。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次,，又采取現(xiàn)場觀摩,、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司,、器材供應(yīng)站,、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法,，以點帶面,，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)立工作的深入開展。

2,、送教上門,，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群,，也是廉潔教育的重點對象,。

一是送教上門。針對他們工作人物重,、頭緒多工作實際,，我采取送課上門,、送教育到崗位的方式,，根據(jù)崗位不一樣開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資,、財務(wù),、企管、物資采購,、土建工程,、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場資料各有側(cè)重的廉政教育大課,，1240多人直理解教育,。

二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例,，剖析違法違紀問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn),，滿懷深情地警示各級管理人員,、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘,，潔身自好,，嚴于律己。

三是專題送教,。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料,，制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試,。采取送教上門的方法,，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章,，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾,。

3、營造氛圍,，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié),。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期,，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動,，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間,，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動,。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員,、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾,、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份,。礦黨委書記與全礦各級管理人員的團體廉政談話,，真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬,、個人榮辱賬和家庭幸福賬,，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū),、進家庭”活動以社區(qū)居民,、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳,、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演,、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動,，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳,，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展,，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4,、綜合引導(dǎo),，抓紀律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度,，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律,、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”,、倡樹“求真務(wù)實,、真抓實干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派,、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗,、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動,。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見》,，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了學(xué)習(xí)計劃,，明確了學(xué)習(xí)資料，黨群工作部加強了日常教育工作的督導(dǎo),。

黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行,、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè),、廉潔從業(yè)的從政觀念,。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識,、談體會,，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,、非煤產(chǎn)業(yè),、廉潔文化“六進”等各項工作有機結(jié)合起來,，經(jīng)過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行,、高效落實”，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想,、工作,、生活作風(fēng)。

根據(jù)礦重點工作安排,，圍繞經(jīng)營管理運行,，推進制度創(chuàng)新,，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度,，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為,。

1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,。從職責(zé)范圍,、職責(zé)資料、職責(zé)實施,、職責(zé)考核,、職責(zé)追究五個方面進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)分工，層層簽訂包保職責(zé)狀,，進一步強化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一職責(zé)人職責(zé)和“一級對一級負責(zé)”職責(zé)制,，構(gòu)成了職責(zé)分解、職責(zé)考核,、職責(zé)追究的職責(zé),，對職責(zé)制落實情景實行了月度記分考核、季度通報,、年度兌現(xiàn),。20xx年，根據(jù)計分考核情景,，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵,，扣減52人，扣款9900元,。

2,、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》,、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》,、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》,、《招(議)標(biāo)管理辦法》,、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo),、工程招投標(biāo),、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。異常是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理,、煤炭銷售,、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后,，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理,、物流供應(yīng)管理,、財務(wù)和資金管理、職責(zé)落實和職責(zé)追究等工作進行了規(guī)范管理和異常督察,。

3,、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年,，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情景,、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實際,，自選題目,，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購,、煤炭銷售,、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情景,、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情景,、罰款收入收繳情景七項效能監(jiān)察，共提出了改善經(jīng)營管理工作方面的提議29條,，督促建章立制5項,，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。異常是一季度工資獎金分配,、發(fā)放情景效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題,，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情景,，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分,。

4、對重點單位跟蹤督察,。對器材供應(yīng)站,、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部,、弘大公司,、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時,，礦成立紀檢,、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組,，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情景進行督察,。今年以來,，先后深入到區(qū)隊,、崗點,、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓,，督促招標(biāo)的公平,、公正，有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次,。

20xx年調(diào)查各類信訪9起,，立案5起，其中自辦案件3起,，司法機關(guān)轉(zhuǎn)來2起,。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分,，并解除勞動合同,，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴重警告處分;政紀處分2起2人,，分別給予記過,、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外,，對違紀情節(jié)較輕的,，采取組織手段予以處理，先后職責(zé)追究管理人員32人次,，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次,，累計處罰金額達5900元，通報批評5人,，責(zé)令寫出書面檢查7人次,。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告,、雙分析,、雙教育”，既每一齊案件構(gòu)成調(diào)查報告,、違紀成因報告,，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞,，教育當(dāng)事人,，警示其他人。

在專職紀檢人員較少的情景下,，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時,，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡(luò),，選拔了109名思想政治素質(zhì)高,、職責(zé)心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務(wù)本事,，我們舉辦一期紀檢員培訓(xùn)班,，對紀檢員進行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109名紀檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)風(fēng)險抵押,，繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金,。

為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關(guān)于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》,，明確了基層紀監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé),，異常強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核,、追究的機制,，還制定了《蔣莊煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督職責(zé),、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金,、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的職責(zé),。在全礦構(gòu)成了監(jiān)管重心下移,、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

組織委派我到蔣莊煤礦工作后,，根據(jù)礦班子成員分工,，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察,、審計合署辦公,。在日常工作和生活中，按照“四高理念”,，不僅僅自我?guī)ь^在思想境界,、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新,、學(xué)習(xí),、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格,、嚴一格,，并且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢,，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階,。

迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項,，專項審計22項,，審減工程款83、35萬元,。帶頭嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準”和集團公司,、礦有關(guān)的各項規(guī)定,，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重,、自省,、自警、自勵,，規(guī)范行為,，嚴以律己，帶頭做到不收禮,、不送禮,，不該拿的獎金一文不取。

20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效,，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有必須距離,，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動,，對礦黨政安排的工作落實不力,，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性,、實效性;三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好,，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大,。這些問題,，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作,，抓好紀檢監(jiān)察工作,，再上新臺階，取得新佳績,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記述責(zé)述廉報告篇四

我從xx年x月起擔(dān)任中共xx鎮(zhèn)委副書記,、紀委書記職務(wù)。按照鎮(zhèn)委分工,，我分管黨群、計劃生育工作，負責(zé)紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將2016年來的工作完成情景匯報如下：

始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能進取參加鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)組,、第二批堅持...員先進性教育活動、“三紀教育”,、每年的集中紀律教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī),，堅持政治頭腦清晰,，工作方向明確，處事客觀,，講事實,，做到客觀公正，為人正直清廉,，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束本事。同時堅持樹立正確的人生觀,、權(quán)力觀,、價值觀，在行動上做遵紀守法,、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率,。

正確處理黨委政府團體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導(dǎo)與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系,，認真對待下級和群眾的意見提議和要求,，處理好各班子成員之間的`工作配合和合作。屬于個人職責(zé)范圍內(nèi)的事自我能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理,，不拖泥帶水,，不含糊其辭，對領(lǐng)導(dǎo)的指示和團體決定能自覺及時落實,，靈活處置,，不死板硬套，不固執(zhí)已見,，尊重理解同志,，和同志們一道盡責(zé)工作,，堅決服從鎮(zhèn)班子團體決議。

幾年來,，本人能嚴于律已,，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公,，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象,，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事,，并自覺理解群眾監(jiān)督,。從而較好地增強了自我廉潔意識，也筑牢了自我拒腐防變的思想陣線,。

(一)黨建工作

1,、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè),。一是修訂和完善黨委的各項議事制度,，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學(xué)習(xí)，堅持鎮(zhèn)委中心組學(xué)習(xí)制度,，理論聯(lián)系實際,，更新觀念、理清思路,，提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作,，促進班子成員自覺維護班子團結(jié)，樹立大局觀念,，工作互相支持,。

2、認真開展黨內(nèi)主題活動,。一是扎實開展先進性教育活動,，按照縣委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，精心組織,，緊扣目標(biāo)，一環(huán)抓一環(huán),，力求注重實效,，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務(wù);二是抓好村(居)換屆選舉工作,，2016年,、2016年經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村(居)委支部,，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作,，各駐村工作組經(jīng)過聯(lián)系群眾,，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查，掌握群眾熱點問題,，切實為群眾排憂解難,，為群眾為基層辦實事好事。

(二)紀檢監(jiān)察工作

1,、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,。首先將鎮(zhèn)班子成員的職責(zé)明確細化，構(gòu)成班子成員齊抓共管的氛圍,。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí),，如組織開展集中紀律教育學(xué)習(xí)月活動，三紀教育活動等,，提高黨員干部的廉潔自律意識,，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度,，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為,，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2,、加強督辦督查力度,，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展供給紀律保證，如經(jīng)過對村級財務(wù)換屆審計,，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展,。

3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費情景例行檢查,，落實跟蹤監(jiān)督,，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。

4,、集中精力抓好案件查處工作,，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待,，進取辦理,。2016年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處,，同時,，發(fā)揮紀委一班人的工作進取性，按照“有案必查,、違紀必究”的原則,，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實,。五年來,，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗,，平均每年x宗以上，對受立案調(diào)查的違法違紀黨員給予黨紀處分,。

(三)計劃生育工作

能認真按照縣委縣府的部署,，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人,，協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)村工作關(guān)系,，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作進取性，落實計生“三為主”,，狠抓計生工作不放松,。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關(guān)職能單位強化計生綜合治理,，大力開展創(chuàng)立計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,。經(jīng)過全鎮(zhèn)干部進取努力，五年來,，我鎮(zhèn)計生各項任務(wù)均到達縣市考核指標(biāo),。

過去的一年里，自我認認真真,、扎扎實實帶領(lǐng)分管部門工作人員盡心盡責(zé)做了一些工作,。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方,。主要是：

1,、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;

2,、依法辦事,，分析整體全局性工作上不夠全面;

3、工作方法不多,，在實際工作中,，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴;

4,、對線內(nèi)人員管理不夠嚴格,，在工作中應(yīng)對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率,。

今后努力方向：

1,、加強自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自我的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2,、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻,，解放思想,，開拓創(chuàng)新,，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3,、堅持原則,，團結(jié)班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲,，幫忙解決一些實際問題,。

4、不斷改善工作風(fēng),，提高工作效率,。

5、廉潔奉公,，嚴于律已,，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度,，糾正一切損害群眾利益,，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán),，不以權(quán)謀私,。時時刻刻自覺理解群眾監(jiān)督，力求進一步增強自我廉潔從政求真務(wù)實意識,。