2021人力資源管理學(xué)什么,，人力資源是每個(gè)公司一定有的職位,，所以這個(gè)專業(yè)的同學(xué)在就業(yè)方面是非常的有前景，就業(yè)范圍也比較廣,。這幾年考人力資源管理的同學(xué)也是非常多的,。下面關(guān)于人力資源管理的具體內(nèi)容就跟小編一起來看看吧。
2021人力資源管理學(xué)什么
人力資源管理專業(yè)主要學(xué)領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué),、普通心理學(xué),、教育心理學(xué)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,、薪酬管理,、績效管理、人力資源開發(fā)與培訓(xùn),、人力資源應(yīng)用統(tǒng)計(jì),、組織行為學(xué),、人力測(cè)量與評(píng)定等課程。
人力資源管理主干課程：
管理學(xué),、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng),，統(tǒng)計(jì)學(xué),、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,、市場(chǎng)營銷,、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法,、人力資源管理,、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),。
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)與分析方法,，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù),，能獨(dú)立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計(jì)、操作和實(shí)施的應(yīng)用型專門人才,。
學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源管理,、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí),，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練,，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
就業(yè)前景：
企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,，從事招聘,、人力資源開發(fā)、考核,、薪酬管理,、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作,。人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有人力資源助理,，招聘專職，所有其他種類的人力資源,、培訓(xùn)和勞資關(guān)系專職,，行政秘書和行政助理，文職人員等,。
人力資源管理比較好就業(yè)
1,、甲方,，可以去各行業(yè)各企業(yè)做人力資源管理工作，包括人力資源規(guī)劃崗,、招聘培訓(xùn)崗,、薪酬績效崗、人力資源管理崗等各個(gè)崗位,。
2,、乙方，可以進(jìn)入咨詢公司,，從事人力資源,、戰(zhàn)略、管控,、流程等各模塊咨詢項(xiàng)目,，可以調(diào)整職業(yè)方向，可以繼續(xù)做人力資源,，也可以通過戰(zhàn)略項(xiàng)目,，未來向戰(zhàn)略規(guī)劃崗、董事長助理等崗位轉(zhuǎn)變,。
3,、也可以轉(zhuǎn)行,，進(jìn)入行政,、銷售等其他對(duì)專業(yè)要求不高的崗位。
選大學(xué),、選專業(yè),、查看分?jǐn)?shù)線，都推薦使用蝶變志愿軟件來進(jìn)行填報(bào)模擬志愿,，蝶變志愿系統(tǒng)根據(jù)考生添加的成績,，運(yùn)用大數(shù)據(jù)智能算法呢，檢索出所有該分?jǐn)?shù)可填報(bào)的大學(xué),。
人力資源管理就業(yè)方向
一是面向企業(yè),，這是主要方向，大多數(shù)考人力資源管理師證書的朋友都是企業(yè)的HR,、HRBP,，學(xué)習(xí)人力資源管理師知識(shí)，考取人力資源管理師證書,，可以提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭力,，在企業(yè)中工作也更能得心應(yīng)手!
第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān),、各種社會(huì)群體和組織,。對(duì)于這類就業(yè)方向的人群來說,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)人力資源管理師知識(shí)，在實(shí)操中頗有受益,。特別是報(bào)考人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)的考生,，豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更又有助于我們理解教材中的案例。
第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu),。
第四類是培訓(xùn)講師
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