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教師招聘考試和考編是一樣的嗎
一、教師編制考試和教師招聘考試不是一個概念,。
教師編制考試考上后,，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。教師招聘考試,，不一定是在編教師,，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工,。
二,、教師編制考試和教師招聘考試是不同的。
1.教師編制考試：師范專業(yè)可以報考教師招聘的編制,。非師范類學生要取得教師資格,，2012年開始全國統(tǒng)考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質(zhì),，中學的還要多加一門專業(yè)知識的考試,。需準備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關(guān)的科目。具體報名時間,，可以咨詢當?shù)亟逃块T,。
2.教師招聘考試：全國沒有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統(tǒng)一考試,，但是大部分省份還是由當?shù)貐^(qū)縣教育局根據(jù)當?shù)貐^(qū)縣各學校招聘老師人員進行匯總,。
有編教師的優(yōu)勢
第一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,，享受事業(yè)單位工作待遇,。但實際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟水平發(fā)展不同,，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分,，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌,，有望解決這個問題,。
第二,，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼,、職稱工資等組成,。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加,。無編制人員工資固定,，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證,。近幾年雖然在改革,，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三,，有編制的教師工作更有保障,，更穩(wěn)定?？梢哉{(diào)動,，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。
教師招聘考試一年幾次
福建,、安徽,、江西、廣西等省統(tǒng)一考試地區(qū)的教師招聘考試為一年一次,。非省統(tǒng)一考試地區(qū)的教師招聘考試次數(shù)不定,，一般是市區(qū)縣為單位自行組織考試。同一個省份會有統(tǒng)考地區(qū)和非統(tǒng)考地區(qū)的情況,，所以一個省份在一年里會組織多次教師招聘考試,，且次數(shù)不定。
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