教師“取消”帶薪寒暑假,，改成朝九晚五工作制,，很多人看到，老師工作環(huán)境好,，上班輕松,，薪資待遇還很高，主要還享有帶薪的寒暑假,，教師隊伍在不斷擴大,，但是，真正上崗后會發(fā)現,，并沒有想象中的輕松,，有時甚至感到身心疲憊。近日有專家建議取消教師帶薪寒暑假,，改成朝九晚五工作制,。
教師取消帶薪寒暑假改成朝九晚五工作制
教師“取消”帶薪寒暑假，改成朝九晚五工作制?是真是假,。
老師只能在寒暑假的時候,，能有短暫的休息，寒暑假也只是基本工資,，并沒有平時那么多,，對于有家庭的老師來說，薪水很難養(yǎng)家,，又不能外出補課,，處境也很難。
相關部門提出，老師的基本薪資要和公務員看齊,，可是,，公務員沒有寒暑假，這樣會不會不公平,，于是,，就提議要取消教師帶薪寒暑假，實行“朝九晚五”制度,。
但是,，老師的工作內容和公務員不同，平時幾乎沒有個人休息時間,，即使是雙休,，有的老師也要工作，公務員基本沒有隱形的工作時間,，從辛苦程度上看,，老師更不容易。
如果老師取消寒暑假,，朝九晚五的上班,，也意味著學生沒有了假期，需要一直上課學習,，也許有人會說，上課時間延長了,，教學進度就可以放緩,，學生壓力會減少，也是好事,。
實際不然,，學生的學習時間延長，即使每天學習任務少,，壓力不會減輕,，中國的教育依舊是應試教育為主，學生沒有好的成績,，就無法考上重點大學,，學生校外的學習時間，可能會更長,，這對學生來說,，或許更痛苦。
總而言之,，工作性質不同,，很難統(tǒng)一上班時間，這一提議實現的可能性幾乎為0，有的人認為,，如果是真的老師會提出反對意見,，但是，出乎很多人意料,，高中老師率先表示贊同,，這又是為什么呢?
教師要改革，為啥高中老師表示很開心?
老師的日常工作很忙,，一天要上很多節(jié)課,，課下還要回答學生的問題，回家中也要備課,，有的時候,，還要和家長溝通，畢竟老師的任務,，不僅僅是教書,，也要育人。
老師的重中之重的任務就是提高學生的成績,，想要做到這一點,，難度非常大，一個班級幾十個學生,，質量參差不齊,，而且，老師不只教一個班級,，還有別的班級,，一個人的精力有限，能夠同時讓這些學生成績,，都能提升,，可想而知有多難。
高中老師更是辛苦,，任務更加艱巨,，學生面臨高考，這是關乎學生和家庭命運的重大考試,，升學壓力巨大,，老師非常辛苦，每天都要花費大量的精力備課,，研究學生出現的問題,，如果實行朝九晚五，老師或許能輕松不少,，下班就回家,，少操不少心。
取消寒暑假更是減輕不少壓力，因為假期期間,，老師也要時刻關注學生的動態(tài),，避免一個假期過去，把學過的知識都忘了,，放假對于老師說,，不過是換了一個辦公的地方。
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