在不斷進步的時代，人們運用到制度的場合不斷增多,，制度具有合理性和合法性分配功能,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本最新版，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇1
1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的依據(jù)
1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)法律法規(guī),、國家和行業(yè)標準,、地方政府的法規(guī)和標準為依據(jù)。
2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立,，其核心就是危險有害因素的辨識和控制,。
3)以國際、國內(nèi)先進的安全生產(chǎn)管理方法為依據(jù)
2,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的原則
1)必須堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的原則
2)主要負責(zé)人原則：建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,，組織制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，是主要負責(zé)人的職責(zé)。
3)系統(tǒng)性原則：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立,，應(yīng)按照安全系統(tǒng)工程的原理,，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、全員,、全方位,。
4)規(guī)范和標準化原則：規(guī)章制度的建立應(yīng)實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，以確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的嚴密性,、整體性,、有序性。
3,、規(guī)章制度體系的建立
1)綜合安全管理制度(安全生產(chǎn)管理目標,、指標和總體原則;安全生產(chǎn)責(zé)任制;安全管理定期例行工作制度;承包與發(fā)包工程安全管理制度;重大危險源管理制度;危險物品使用管理制度)
2)人員安全管理制度(安全教育培訓(xùn)制度;勞動防護用品發(fā)放使用和管理制度;安全工具的使用管理制度;特種作業(yè)及特種危險作業(yè)管理制度;崗位安全規(guī)范;職業(yè)健康檢查制度;現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度)
3)設(shè)備設(shè)施安全管理制度(三同時制度;定期巡查檢查制度;定期維護檢修制度;定期檢測,、檢驗制度;安全操作規(guī)程)
4)環(huán)境安全管理制度(安全標志管理制度;作業(yè)環(huán)境管理制度;職業(yè)衛(wèi)生管理制度)
4、規(guī)章制度建立的管理
1)起草,。根據(jù)本單位生產(chǎn)責(zé)任制,，負責(zé)安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)職能部門負責(zé)起草
2)會簽或公開征求意見。起草規(guī)章制度,，應(yīng)通過正式途徑征得相關(guān)職能部門或員工的意見和建議，以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實,。
3)審核,。規(guī)章制度簽發(fā)前，應(yīng)進行審核,。由負責(zé)法律事務(wù)的部門進行合規(guī)性審查;應(yīng)邀請相關(guān)專業(yè)技術(shù)性專家進行審核,。
4)簽發(fā)。技術(shù)規(guī)程,、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，一般由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā);涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人簽發(fā)。
5)發(fā)布,。生產(chǎn)敬仰單位的規(guī)章制度,，應(yīng)采用固定的方式進行發(fā)布，如紅頭文件形式,、內(nèi)部辦公網(wǎng)等;發(fā)布的范圍應(yīng)涵蓋執(zhí)行的部門,、人員;有些特殊的制度還正式送達相關(guān)人員、并由接收人員簽字,。
6)培訓(xùn),。新頒布的安全生產(chǎn)制度、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，應(yīng)組織進行培訓(xùn),，安全操作規(guī)程類規(guī)章制度還應(yīng)組織相關(guān)人員進行考試。
7)反饋,。定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題,，或建立信息反饋此道，及時掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行效果,。
8)持續(xù)改進,。單位應(yīng)每年制定規(guī)章制度的制定、修訂計劃,，并應(yīng)公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單,。對安全操作規(guī)程類規(guī)章制度，除每年進行審查和修訂外,，每3-5年應(yīng)進行一次全面修訂,，并重新發(fā)布,，確保規(guī)章制度的建立和管理有序進行。
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇2
第一章總則
第一條為規(guī)范公司全員安全管理和生產(chǎn)作業(yè)行為,，防止和減少傷亡事故發(fā)生,，最大限度地保護員工安全和健康，促進企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,，特制定本制度,。
第二條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、行業(yè)標準規(guī)定，結(jié)合公司多年管理經(jīng)驗和施工生產(chǎn)實際情況而制定,。
第三條安全管理必須堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)法律,、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理建立,、健全安全管理制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn),。
第四條公司安全管理依據(jù)本制度,，對公司安全生產(chǎn)實施綜合監(jiān)督管理，公司有關(guān)部門依據(jù)本制度,，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理,。
第五條堅持按照上級要求，有計劃,、有組織,、有重點地開展好旨在強化安全意識、規(guī)范安全行為的各項安全生產(chǎn)活動,。
第六條本制度適用于公司各部門及在建項目的安全生產(chǎn)管理工作,。
第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度
第七條建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,，也是貫徹安全生產(chǎn)方針,、實現(xiàn)安全管理目標的有效載體。安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理中最基本的一項制度,，安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”,、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負的安全職責(zé),，增強了各級管理人員的安全責(zé)任心,，使安全管理做到責(zé)任明確，協(xié)調(diào)配合,，共同努力,，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處，實現(xiàn)公司安全管理目標,。
第八條公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強對公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，檢查,、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制,，實施和推進安保體系的貫標;
第八條項目部成立以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,、檢查,、考核，充分履行管理職能,，增強全員安全意識,，提高自我防范的能力，使施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)處于受控,，確保工程項目安全目標管理,。
第九條建立安全生產(chǎn)責(zé)任制組織機構(gòu)和人員。
第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹“一級抓一級,，一級對一級負責(zé)”的`原則,，責(zé)任到人，形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò),。
第十一條安全管理目標層層分解落實,，公司安全管理目標分解到部門及項目部，項目部分解到管理人員,，并對管理目標分解的責(zé)任與安全生產(chǎn)責(zé)任制落實一并予以考核,，公司對部門及項目部考核為半年度考核，項目部內(nèi)部考核為季度考核,，考核采用評分表形式,，考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)考核獎懲的依據(jù)之一。
第十二條對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實和安全管理目標的實現(xiàn)情況,，公司實施監(jiān)督檢查,，并將檢查的情況形成書面記錄，納入安全生產(chǎn)獎懲的依據(jù)范圍,。
第十三條具體的獎懲規(guī)定,，按《公司安全生產(chǎn)管理獎懲制度》執(zhí)行,。
第二章安全管理機構(gòu)
第七條公司及項目經(jīng)理部均應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負責(zé)人及項目經(jīng)理第一責(zé)任人擔(dān)任安委會主任或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，并在各自的范圍內(nèi)分別履行下了職責(zé)：：
(一)貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準;
(二)組織制定項目安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施;
(三)編制項目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練;
(四)保證項目安全生產(chǎn)費用的有效使用;
(五)組織編制危險性較大工程安全專項施工方案;
(六)開展項目安全教育培訓(xùn);
(七)組織實施項目安全檢查和隱患排查;
(八)建立項目安全生產(chǎn)管理檔案;
(九)及時,、如實報告安全生產(chǎn)事故。
第八條公司按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》設(shè)置安全管理部門并配備專職安全管理人員;項目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)置安全管理部門或?qū)?兼)職安全管理人員,，并應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模,、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加。
第八條公司與項目負責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備與本單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力,，具備較豐富的實際工作經(jīng)驗、較強的獨立工作能力,、認真負責(zé)的工作態(tài)度;必須通過有關(guān)主管部門安全生產(chǎn)考核合格并取得合格證書后方可以上崗,。
第九條公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)具有以下職責(zé)：
(一)宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準;
(二)編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施;
(三)組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練;
(四)組織開展安全教育培訓(xùn)與交流;
(五)協(xié)調(diào)配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員;
(六)制訂企業(yè)安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施;
(七)監(jiān)督在建項目安全生產(chǎn)費用的使用;
(八)參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會;
(九)通報在建項目違規(guī)違章查處情況;
(十)組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作;
(十一)建立企業(yè)在建項目安全生產(chǎn)管理檔案;
(十二)考核評價分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績及項目安全生產(chǎn)管理情況;(十三)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作;
(十四)企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
第十條公司專職安全生產(chǎn)管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責(zé)：
(一)查閱在建項目安全生產(chǎn)有關(guān)資料,、核實有關(guān)情況;
(二)檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況;
(三)監(jiān)督項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況;
(四)監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況;
(五)對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患,，有權(quán)當場予以糾正或作
出處理決定;
(六)對不符合安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備,、器材,，有權(quán)當場作出查封的處理決定;
(七)對施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患有權(quán)越級報告或直接向建設(shè)主管部門報告。
(八)企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé),。
第十一條公司各在建項目專職安全生產(chǎn)管理人員具有以下主要職責(zé)：
(一)負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;
(二)現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況;
(三)對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;
(四)對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;
(五)對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,，有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告;
(六)依法報告生產(chǎn)安全事故情況;
(七)其它規(guī)定要求的安全管理職責(zé)。
第三章安全生產(chǎn)檢查制度
第十二條為了貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針,、政策及各種規(guī)章制度,、規(guī)范和標準，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的事故隱患,，提高各部門,、項目部及職工安全生產(chǎn)的自覺性，增強安全責(zé)任感,，特制本制度,。
第十三條安全檢查的內(nèi)容：
1、安全管理2,、機械設(shè)備3,、安全設(shè)施
4、安全教育5,、操作行為6,、勞保用品使用
7、傷亡事故處理8,、文明施工9,、消防安全
第十四條安全檢查的形式：
(一)定期安全檢查：公司每月組織一次安全生產(chǎn)文明施工檢查,，項目經(jīng)理部十天檢查一次，每次檢查均要留下記錄,。
(二)專項安全檢查：公司有關(guān)部門組織專業(yè)人員對某個專項(如施工電梯,、腳手架、臨時用電,、塔吊等)進行檢查,，項目部根據(jù)各種設(shè)備的搭拆方案進行安
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇3
一、經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1,、是本單位的安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，對安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。
2,、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的貨物運輸?shù)姆?、法?guī)、標準和規(guī)定,。領(lǐng)導(dǎo)公司各部門嚴格貫徹執(zhí)行國家各項規(guī)章制度和管理要求,，并總體負責(zé)組織制定、實施公司各項制度和管理要求,，建立公司長效安全管理機制,。
3,、總體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司員工完成各項安全生產(chǎn)任務(wù),，組織制定貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4,、領(lǐng)導(dǎo)公司各項安全管理工作,，建立公司安全管理組織機構(gòu)，配備人員,、車輛,、設(shè)備設(shè)施。組織制定貨物運輸生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。
5,、組織制定貨物運輸事故應(yīng)急預(yù)案，及時處理貨物運輸事故并如實向有關(guān)部門報告,。領(lǐng)導(dǎo)單位各部門做好操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的演練工作,。
6、定期或不定期組織召開有關(guān)安全責(zé)任人員會議,，研究分析公司安全生產(chǎn)形勢及各項制度規(guī)章和安全措施的執(zhí)行情況,，協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，及時制定有效的應(yīng)對措施,。
7,、領(lǐng)導(dǎo)公司做好獎懲工作,。保證安全生產(chǎn)資金投入的有效使用，保證貨物運輸安全,管理得到落實,。
8,、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度,、管理要求,，規(guī)范完善公司各項管理制度和安全管理工作。
二,、安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1,、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)安全管理工作，抓好公司安全管理制度的落實,，定期聽取匯報,，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責(zé)各項安全技術(shù)措施的審核,。
2,、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和管理要求以及編制安全技術(shù)措施計劃,，并負責(zé)組織實施,。
3、按照規(guī)定時間,，督促召開安全生產(chǎn)會議,，主持安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)及考核工作，完善各項會議資料,。
4,、組織安全生產(chǎn)大檢查，跟蹤落實重大事故隱患的整改,，對重大隱患及安全員上報的各類隱患整改不落實或弄虛作假的責(zé)任人做出具體處理意見,。
5、做好承上啟下,、科室,、車輛之間的互動工作，確保安全生產(chǎn),。組織開展各項安全生產(chǎn)活動,，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并確定應(yīng)獎勵的先進崗位和個人,。
6,、組織各類重大事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門。
7,、定期或不定期召開安全生產(chǎn)責(zé)任人會議,，聽取和分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題和排除不安全因素及安全隱患,。
8,、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度和要求,，規(guī)范完善公司各項管理制度和安全管理工作,。
9、做好經(jīng)理安排的其他關(guān)于安全生產(chǎn)的工作,。
三,、安全科長安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、在安全副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)落實公司安全生產(chǎn)的各項安全管理規(guī)定和要求,，認真開展公司的安全管理工作。嚴格貫徹執(zhí)行安全管理制度,，認真落實安全措施,，組織召開安全會議，并做好會議記錄,。對公司員工進行安全教育,，監(jiān)督各崗位安全操作規(guī)程、執(zhí)行和落實情況,。
2,、負責(zé)公司車輛維護、檢測計劃的監(jiān)督督促工作,。定期檢查和維護車輛,，督促駕駛員做好“一日三檢”工作,。
3,、負責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的組織、記錄,、匯總,，督促安全隱患和不安全因素的整改到位落實和相關(guān)情況匯總匯報工作。
4,、負責(zé)處理交通事故,，分析事故發(fā)生的原因，寫出事故報告,，制作事故報表,，收集保管好安全技術(shù)資料。
5,、負責(zé)公司及車輛,、人員,、停車場各勞動防護、現(xiàn)場急救,、應(yīng)急處理,、安全防護、環(huán)境保護,、消防及其他各類安全設(shè)施,、設(shè)備、器材,、用具等的配備,、發(fā)放工作。
6,、熟悉各崗位的安全操作規(guī)程,，對一切違章作業(yè)和冒險行為，有權(quán)進行制止和處理,。
7,、負責(zé)培訓(xùn)和教育、學(xué)習(xí),、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案演練的組織,、記錄和收集、整理學(xué)習(xí)材料工作,。
8,、負責(zé)匯總、分析,、報告和協(xié)調(diào)處理公司涉及安全生產(chǎn)的各類情況,，并提出具體意見和要求。
9,、負責(zé)人員,、車輛、設(shè)備,、培訓(xùn),、演練、車輛運行等安全檔案的規(guī)范管理工作,。
10,、負責(zé)事故統(tǒng)計和報告及處理工作。
11,、遵守,、落實公司和各級管理部門各項管理制度、管理要求，并負有與本職能相關(guān)的公司管理制度和安全工作要求規(guī)范完善和培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)材料提供的職能,。
12,、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四,、安全管理人員職責(zé)
1,、在安全科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)落實公司安全生產(chǎn)的各項安全管理規(guī)定和要求,，認真開展公司的安全管理工作,。嚴格貫徹執(zhí)行安全管理制度，認真落實安全措施,，組織召開安全會議,，并做好會議記錄。對公司員工進行安全教育,，監(jiān)督各崗位安全操作規(guī)程,、執(zhí)行和落實情況。
2,、負責(zé)公司車輛維護,、檢測計劃的監(jiān)督督促工作。定期檢查和維護車輛,，督促駕駛員做好“一日三檢”工作,。
3、負責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的組織,、記錄,、匯總，督促安全隱患和不安全因素的整改到位落實和相關(guān)情況匯總匯報工作,。
4,、負責(zé)處理交通事故，分析事故發(fā)生的原因,，寫出事故報告,，制作事故報表，收集保管好安全技術(shù)資料,。
5,、負責(zé)公司相關(guān)部門行車手續(xù)的辦理,。建立駕駛員檔案,，負責(zé)駕駛員年審工作及車輛年檢工作。
6,、負責(zé)公司及車輛,、人員、停車場各勞動防護、現(xiàn)場急救,、應(yīng)急處理,、安全防護、消防及其他各類安全設(shè)施,、設(shè)備,、器材、用具等的配備,、發(fā)放工作,。
7、熟悉各崗位的安全操作規(guī)程,，對一切違章作業(yè)和冒險行為,，有權(quán)進行制止和處理。
8,、負責(zé)培訓(xùn)和教育,、學(xué)習(xí)、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案演練的組織,、記錄和收集,、整理學(xué)習(xí)材料工作。
9,、負責(zé)匯總,、分析、報告和協(xié)調(diào)處理公司涉及安全生產(chǎn)的各類情況,，并提出具體意見和要求,。
10、負責(zé)人員,、車輛,、設(shè)備、培訓(xùn),、演練,、車輛運行等公司和管理部門要求的企業(yè)各內(nèi)業(yè)和安全檔案的規(guī)范檔案工作。
11,、負責(zé)事故統(tǒng)計和報告及處理工作,。
12、遵守,、落實公司和各級管理部門各項管理制度,、管理要求，并負有與本職能相關(guān)的公司管理制度和安全工作要求規(guī)范完善和培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)材料提供的職能,。
13,、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇4
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,。逐步推行現(xiàn)代安全管理,，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時,，把安全工作列入頭等議事日程,。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,，法規(guī)和上級部門的指示和要求,，根據(jù)本單位的具體情景，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值,。資料包括本公司的工傷事故頻率,，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等;
二,、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時,，一并將公司的安全生產(chǎn)目標職責(zé)制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標;
三,、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標職責(zé)制一并列入,，作為考核資料之一;
四、公司工作實行安全一票否決,，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人,，一律取消當年的評先評獎資格;
五、公司每月組織一次大的安全檢查,，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情景進行分析和總結(jié);
六,、安全生產(chǎn)目標職責(zé)管理與經(jīng)濟職責(zé)制緊密掛勾。
安全生產(chǎn)例會制度
為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作,，強化安全生產(chǎn)意識,，特制定本制度。
一,、本制度適用于公司及各項目部,。
二、 每次例會各科室和項目部負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,，無故不參加者,，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標,。
三,、會議資料
1、由公司安全經(jīng)理主持會議,，宣讀當次會議的主要資料,。
2,、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神,。
3,、針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等,。
4,、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情景及事故情景，每次大型活動后交流經(jīng)驗,。
5,、布置下月安全工作及安全活動資料。
四,、發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件,、技術(shù)刊物、安全簡報,、各類報表等,。
五、每月30日上午8：00時為安全生產(chǎn)例會時光,。例會時光,、地點如有臨時變動，由公司安全科負責(zé)提前通知,。
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本篇5
為了加強安全生產(chǎn),，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針,，特制定本制度：
一,、學(xué)習(xí)
1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進行安全技術(shù)交底,，及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等,，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或職責(zé)班組負責(zé)人100-500元罰款,。
2,、班組長每一天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責(zé)人50-200元罰款,。
二,、違規(guī)操作
1、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的,，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)10-20%的經(jīng)濟職責(zé),。
2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽,、系安全帶及安全繩等個人防護用品,，罰款50-100元,。若造成事故的，其需承擔(dān)20-30%的經(jīng)濟職責(zé),。
3,、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟職責(zé),。
4,、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款,。
5,、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應(yīng)承擔(dān)50-100%的經(jīng)濟職責(zé),。
6,、非上班時光違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自我承擔(dān),，并處以50-200元罰款,，情節(jié)嚴重者要予以開除。
三,、高處落物
1,、高處落物未造成事故，但影響較大的,，要處以職責(zé)人50-300元罰款,。
2、高處落物造成事故的,，職責(zé)人和職責(zé)班組要承擔(dān)10-60%的經(jīng)濟職責(zé),。
3、高處落物造成事故的,，職責(zé)班組若找不出職責(zé)人,，則職責(zé)班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟職責(zé)。
四,、環(huán)境
1,、施工現(xiàn)場必須進行每一天一次的場地清理，堅持場地干凈整潔,，并將物料合理堆放,，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。
2,、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的,，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組職責(zé)人100-500元罰款。
五,、檢查
1,、自檢
A,、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿,、戴,、系好，作業(yè)場地是否存在隱患,，并要及時進行處理,，在未處理好之前不能進行施工,。否則對班組負責(zé)人處以50-200元罰款,。
B、建立崗位管理職責(zé)制(要職責(zé)到人)和設(shè)備維護管理制度,，以及相應(yīng)資料的報,、存和落實等工作。否則對相關(guān)職責(zé)人處以50-200元罰款,。
C,、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用,，否則處以班組長100-200元罰款,，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。
D,、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改,，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和職責(zé)班組100-500元。
2,、認真 六,、職責(zé)認定
本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行職責(zé)認定，認定后承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),。(職責(zé)分4種：直接職責(zé),、主要職責(zé)、重要職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),。)
1,、認定負直接職責(zé)的，職責(zé)人或職責(zé)班組承擔(dān)50-80%的經(jīng)濟職責(zé),。
2,、認定負主要職責(zé)的，職責(zé)人或職責(zé)班組承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟職責(zé),。
3,、認定負重要職責(zé)的，職責(zé)人或職責(zé)班組承擔(dān)5-20%的經(jīng)濟職責(zé),。
4,、認定負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的,，相關(guān)職責(zé)人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟職責(zé)。
5,、認定有兩種或兩種以上職責(zé)的,，相關(guān)職責(zé)方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟職責(zé)。
6,、未及時準確上報事故信息的,，處以相關(guān)負責(zé)人100-500元罰款。
七,、禮貌施工
1,、在工作中隨意對他人采取不禮貌行為、動作,、語言等,，且屢教不改的，罰款當事人50-200元,。
2,、隨意動手打人的，罰款100-300元,，情節(jié)嚴重的并予以開除,。
3、對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50-200元,。
4,、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元,。
八,、獎勵
1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元,。
2,、單個項目中，在工程進度,、質(zhì)量,、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。
3,、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中,，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵200-1000元。
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