通過干部作風(fēng)整頓的學(xué)習(xí),，使我深刻地認(rèn)識到作風(fēng)整頓的重要性和必要性,，為了使自己在以后的工作中切實改進(jìn)思想,、境界、紀(jì)律、作風(fēng),、效能等方面存在的問題,，下面是小編整理的個人作風(fēng)方面存在的問題剖析材料精選三篇，希望能對大家有所幫助,。
個人作風(fēng)方面存在的問題剖析材料 1
一,、存在問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠,。平時學(xué)習(xí)只是流于形式,，掌握的也只是只言片語，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考,。思想和工作存在有主觀性,、局限性和片面性，站的不高,，想的不遠(yuǎn),。
2、作為一名學(xué)校中層干部,，對學(xué)校工作不夠熱心,，態(tài)度消極，認(rèn)為一切有校長頂著,。
3,、作為一名任課教師，教學(xué)方法不夠新穎,，課堂教學(xué)語言欠精煉,。
4、自我要求不嚴(yán),，主動超前少,。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,，缺乏工作的主動性,、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作,，經(jīng)常是處于奉命行事,，落實任務(wù)，不能站在全局的高度的高度,，思考問題,，處理矛盾。
5,、不求上進(jìn),，怕困難，沒有勇挑重?fù)?dān),。
二,、原因分析
一是思想覺悟不高，認(rèn)識不夠,。一學(xué)期來,，我認(rèn)為作為一名校中層干部只要教好書，上好課,，做好自己分管的工作,，再管好學(xué)生不出問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作就萬事大吉了,。國家大事與我無關(guān),，天塌下來有校長頂著，事情布置下來了,，完成自己的工作就行,。工作中，遇到難題,，很傷腦筋,，不想過多地操心，不能勇于主動承擔(dān)重任,，
二是缺乏積極進(jìn)取精神,。雖然看了不少教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍，對先進(jìn)的教學(xué)思想,、教學(xué)理念,、教學(xué)方法吸收較多，但在教學(xué)中沒有真正很好地實踐,。沒有對樹立更高更遠(yuǎn)的人生目標(biāo),。存在著一種不著急的心里，得過且過,，不求上進(jìn),。
三是總認(rèn)為多一事不如少一事，家訪又麻煩,，教學(xué)的事情本來就多,，忙不了。學(xué)生在校只要不出什么大問題,，沒有必要給家長講,，有的事情即使與家長聯(lián)系了，也解決不了多大問題，現(xiàn)在很多家長都不太關(guān)心自己的小孩,，更談不上輔導(dǎo)他的學(xué)習(xí),。
三、整改措施
1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務(wù)式的寫學(xué)習(xí)筆記,，變成自覺的行為,。重新規(guī)劃自己的人生目標(biāo)，務(wù)實創(chuàng)新,，積極進(jìn)取,。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，自覺堅持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍,，并作好要點筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,、方法,，樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)緊迫感,，提高服務(wù)意識和責(zé)任意識。
3,、自覺,、積極、主動參與學(xué)校管理,，根據(jù)本校實際,，勇于承擔(dān)工作，制定方案,，認(rèn)真進(jìn)行研究,，求真務(wù)實，力爭一期解決一個的實際問題,。做好校長的助手作用,，開展好上級交待的各項任務(wù)。
4,、與家長取得聯(lián)系,，適時向家長反饋學(xué)生情況，爭取家長對學(xué)校教育的配合與支持,。
5,、迎難而上,，積極進(jìn)取，為把我校建成一座上級滿意,，人民滿意,，教師滿意，學(xué)生更滿意的學(xué)校而不懈努力
個人作風(fēng)方面存在的問題剖析材料 2
為深入推進(jìn)教育整頓工作,，按照交警黨支部安排部署,，x月x日，第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會,，會議由第四黨小組組長主持。會上,，全體民(輔)警結(jié)合自身工作中存在的問題進(jìn)行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,，敢于直面問題，深入查找不足,，切實開展自查自糾,。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,，起到了刀刃向內(nèi),、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎(chǔ),。下面結(jié)合工作實際,，談一點個人學(xué)習(xí)體會：
一、存在的問題
1.關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面,。對新時代新思想的學(xué)習(xí)有所放松,，學(xué)習(xí)時常淺嘗輒止，沒有深入,，不能很好地運用理論知識指導(dǎo)幫助自身提高;理論水平不高,，沒有對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學(xué)習(xí)還存在抄筆記,、死記硬背等形式主義,。
2.關(guān)于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾方面,。有時候大局意識不夠強(qiáng)，比如在工作中,，還存在“各人自掃門前雪,，休管他人瓦上霜”的思想，認(rèn)為做完自己的工作就可以了,，沒有從整體來通盤考慮,。政治意識不夠,，工作之余，有時候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論,、有損黨的形象的行為,，不能及時予以制止。
3.關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為,、真抓實干,、遵規(guī)守紀(jì)等方面。擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),，面對一些比較復(fù)雜棘手的工作,，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題,，即使是自身的問題,，也存在不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的心理,。工作中還存在浮躁心理,。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁,。對于一些對員工的工作部署,，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒,，沒有對落實情況嚴(yán)格把關(guān),，有時候真實情況了解不夠深入，導(dǎo)致在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時心里沒底,，一問三不知,。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是忽視了理論知識學(xué)習(xí),，放松了對自己的要求,，政治覺悟還需要進(jìn)一步提高;反思不夠，對自己存在的問題不敢面對,，不去改進(jìn),，學(xué)習(xí)和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場,、觀點,、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,，但學(xué)習(xí)得不自覺,，不主動，不系統(tǒng),，不扎實,，淺嘗輒止,，零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng),。對有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展,。
三是自律意識不強(qiáng),。自重、自省,、自警,、自勵行動沒有經(jīng)常開展。
四是涵養(yǎng)不高,，我行我素,，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，性格急躁,，包容心、尊重別人方面做得不夠,，有驕傲自滿情緒存在,。
三、今后改進(jìn)的措施
通過自我剖析和深挖思想根源,，既看到了自身的不足,，同時也堅定了自己積極改進(jìn)的決心，在今后的工作中,，要努力做到以下四個方面,，以便更好地改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率,。
1,、學(xué)習(xí)要務(wù)求實效。牢固樹立“學(xué)習(xí)孕育觀念,，觀念引導(dǎo)行動,，行動促進(jìn)工作”的理念，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)力度和深度,，提高自己的工作本領(lǐng),。即向書本學(xué)習(xí)，也想實踐學(xué)習(xí),，還應(yīng)注意學(xué)習(xí)身邊每位領(lǐng)導(dǎo)和同事的優(yōu)良品德,，從理論和實踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,，努力做好本職工作,。
2,、要進(jìn)一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實際,，學(xué)以致用,、以學(xué)促干。堅持科學(xué)態(tài)度,，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合,，與遵紀(jì)守法相結(jié)合，與工作實際相結(jié)合,。一切從大局出發(fā),，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔(dān)責(zé)任,，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作,。
3、要養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風(fēng),。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和政策措施行動,。
4,、要樹立誠信履職的理念。加強(qiáng)自身的誠信意識,，從自身做起,，從身邊的點滴做起，從大事著眼,，從小處入手,。做老實人、說老實話,、辦老實事,，言行一致，說到做到,。以上自我剖析不足之處,，敬請批評指正，我一定會誠懇接受,，并切實整改
個人作風(fēng)方面存在的問題剖析材料 3
根據(jù)中央,、省、市關(guān)于在政法隊伍教育整頓中認(rèn)真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》,，縣委政法委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議認(rèn)真研究討論,，聚焦本單位政法隊伍教育、管理,、監(jiān)督等方面存在的問題,，深入剖析原因,，研究對策措施，認(rèn)真對照“四個對照”,，深入查擺不足和差距,，深刻剖析問題存在的原因，明確改進(jìn)措施和今后努力方向?，F(xiàn)將縣委政法委機(jī)關(guān)自查自糾情況匯報如下:
一,、查擺出的問題
(一)對照建設(shè)新時代過硬政法鐵軍的標(biāo)準(zhǔn)要求存在的差距和不足。
一是學(xué)習(xí)能力有待提升,。在學(xué)習(xí)上存在理解領(lǐng)會不深不透,，對新理論的理解停留在表面，距離學(xué)懂弄通做實存在差距,。在落實中央,、省、市,、縣決策部署與政法事業(yè)發(fā)展實際結(jié)合不夠緊密,、措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著,。運用新理論新思想指導(dǎo)實踐,，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中感到困惑,，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導(dǎo)探索具有xx特色,、本地特點,、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。
二是綜合素質(zhì)能力與適應(yīng)新時代政法工作要求存在差距,。面對新時代新使命新任務(wù)和政法工作新形勢新要求,，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待提升，在加快推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化,、加快推進(jìn)政法領(lǐng)域全面深化改革,、加快推進(jìn)政法隊伍革命化、正規(guī)化,、專業(yè)化,、職業(yè)化建設(shè)新征程中存在本領(lǐng)恐慌和保守心理，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘窈团c時俱進(jìn),、敢闖敢試,、奮勇爭先的斗志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距,。
(二)對照省委政法委政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查情況通報存在的問題,。
一是在落實上級決策部署還有差距,。在貫徹執(zhí)行中央、省委,、市委,、縣委決策部署上不夠細(xì)致，存在工作部署多,、檢查落實少的情況,，對工作部署和推進(jìn)只注重結(jié)果而忽略過程和細(xì)節(jié)，在落實落細(xì)上缺乏踏石留印,、抓鐵有痕,、常抓不懈的韌勁，缺乏監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效的具體措施,。比如,，部分政法機(jī)關(guān)滿意度指數(shù)排名長期靠后，雖然想了很多辦法,，但是效果不明顯,。在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心實體化建設(shè)工作開會部署多，落地見效慢,。
二是機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),。黨組織生活比較單調(diào)，按部就班開展“支部生活日”,、“主題黨日”活動,，組織生活會上交流工作多、交流思想少,、自我批評和相互批評辣味不夠,。對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不充分，對分管工作黨風(fēng)廉政建設(shè)往往以會議安排部署為主,，在常抓常管上缺乏具體措施,，對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴(yán)格，沒有做到經(jīng)常性與干部,、職工談心談話,、咬咬耳朵、扯扯袖子,。
(三)對照xx專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題,。
一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務(wù)存在畏難情緒和瞻前顧后的心理,，一往無前的沖勁和積極進(jìn)取的銳氣不足,。弘揚政法英模精神、汲取先進(jìn)典型的精神力量不夠。比如,，xx專項斗爭后期思想認(rèn)識上出現(xiàn)新的誤區(qū),，存在緩一緩、歇一歇的心態(tài),，對“深挖根治”攻堅階段專項斗爭的嚴(yán)峻性,、復(fù)雜性、長期性,、隱蔽性認(rèn)識不足,，工作主動性不夠。
二是嚴(yán)格執(zhí)法有待進(jìn)一步規(guī)范,。少數(shù)干警執(zhí)法不公,、執(zhí)法不嚴(yán)，xx專項斗爭開展以來,，xx縣紀(jì)委監(jiān)委共立案查處“五類問題”政法干警xx人(公安干警xx人,、法院干警xx人，科級干部xx人,、一般干部xx人),，其中以充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”問題立案xx件xx人，以其他失職失責(zé)問題立案xx件xx人,。
三是工作質(zhì)效有待提升,。在縱深推進(jìn)我縣xx專項斗爭中，縣委政法委,、縣掃黑辦的綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮效應(yīng)有待進(jìn)一步提升,。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進(jìn)度和案件辦理情況上有時不夠嚴(yán)謹(jǐn),，打“傘”打財力度不深入,、成效不明顯。對標(biāo)對表“六清”任務(wù),，行業(yè)清源任務(wù)較重，推進(jìn)速度需加快,。
(四)對照此次教育整頓工作確定的目標(biāo)任務(wù)存在的差距和問題,。
一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神,、開展警示教育上,，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰(zhàn)線先進(jìn)典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入,，通過先進(jìn)典型激勵和引領(lǐng)廣大政法干警忠誠履職,、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為，通過反面典型案例以案示警引導(dǎo)政法干警知敬畏,、存戒懼,、守底線效果不顯著。
二是“結(jié)合”工作不夠緊密,。在統(tǒng)籌兼顧,、協(xié)調(diào)推進(jìn)xx專項斗爭、市域社會治理現(xiàn)代化試點,、維護(hù)國家政治安全與社會穩(wěn)定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結(jié)合不夠緊密,，在推進(jìn)以教育整頓開展促進(jìn)工作任務(wù)完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手,。以政法隊伍教育整頓為牽引,，在完善監(jiān)督制約體系、全面堵塞權(quán)力濫用“漏洞”,，促進(jìn)政法機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法,、公正司法、提高公眾安全感和政法機(jī)關(guān)滿意度方面仍然存在短板和差距,。
二,、原因剖析
(一)學(xué)習(xí)有所放松。面對新形勢新變化,，缺少更加堅定的理論自信,，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,，沒有持續(xù)加強(qiáng)政治理論,、道德情操、思想文化和專業(yè)知識提升,，放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性追求,，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不強(qiáng),，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定,、對革命事業(yè)的再錘煉,。
(二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態(tài),、新形勢,、新任務(wù)和新要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,，放松了“三觀”的修煉和提升,，放松了對“總開關(guān)”的改造，將精力更多地放在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作上,。存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面,，工作和生活中相互恭維較多,，敢于批評和自我批評較少。
(三)作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),。“怕,、慢、假,、庸,、散”作風(fēng)頑疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有時出現(xiàn)拖拉,、散漫,、不思進(jìn)取，缺少“釘釘子”精神,，部分工作沒有及時跟蹤問效導(dǎo)致進(jìn)展緩慢,。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟,，存在好人主義思想,，沒有對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理。
(四)紀(jì)律觀念有所松懈,。大的原則方面一貫要求很嚴(yán),，但在一些小事細(xì)節(jié)上對自身建設(shè)、自身要求有所放松,，忽視了自我約束,、自我監(jiān)督、自我提高,，存在得過且過和僥幸思想,，沒有時刻將紀(jì)律這根帶電的高壓線入腦入
三、整改措施
1,、持之以恒學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí),，吃透上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺,、一種境界,、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,，提高戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維、辯證思維,、法治思維的能力,，以學(xué)習(xí)促提高，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng),，以學(xué)習(xí)武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐，推動基層政法事業(yè)的發(fā)展,。
2,、堅定理想信念，磨礪黨性修養(yǎng),。樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，保持政治信仰不變、政治立場不移,、政治方向不偏,，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦,，始終保持政治上的敏銳性,，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場,，切實做到為黨分憂,、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn),。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,，積極開拓進(jìn)取,、真抓實干。
3,、牢記初心使命,，加強(qiáng)隊伍教育整頓,。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課,、常修課,，引導(dǎo)他們把牢理想信念“總開關(guān)”，在大是大非面前旗幟鮮明,，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼,，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻讓黨和人民信得過,、靠得住,、能放心。圍繞“一個確保,、四個提升”目標(biāo)(確保政法隊伍絕對忠誠可靠,，提升政法隊伍理論學(xué)習(xí)獲得感、政法隊伍純潔性,、執(zhí)法司法公信力,、人民群眾滿意度)，鍛造“講黨性,、有血性,、能戰(zhàn)斗、有形象,、守底線,、為人民”xx政法鐵軍。以更加過硬的擔(dān)當(dāng),、更加有效的措施,、更加扎實的作風(fēng)，扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作,，完善落實政治督察,、紀(jì)律作風(fēng)督查巡查等制度，真正把全面從嚴(yán)管黨治警的要求落到實處,。
4,、堅守廉政底線，涵養(yǎng)廉潔文化,。全面落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義,、官僚主義的新表現(xiàn),，努力克服作風(fēng)頑疾，主動如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,。涵養(yǎng)清廉機(jī)關(guān)文化,，讓廉潔從政內(nèi)化于心,、外化于行，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,，在嚴(yán)管厚愛干部職工上下功夫,，堅持原則，敢抓敢管,，對一些苗頭性傾向性問題,，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早督促,，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍,。