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2023加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施心得體會
2023加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施心得體會
時間:2023-08-29 17:15     小編:HLL

學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì),、學(xué)習(xí)可以開啟智慧,,學(xué)習(xí)是面對競爭激烈的需要,。531系統(tǒng)已成功上線,但同時也對我們提出了更高的要求,,即學(xué)習(xí)和發(fā)掘強(qiáng)大系統(tǒng)的潛能。下面是明月秘書網(wǎng)小編為您推薦2023加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施心得體會的內(nèi)容,,供大家參考閱讀,,希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>

加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施心得體會1

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,。在第__個“全國科技工作者日”到來之際給袁隆平,、鐘南山、葉培建等25位科技工作者代表的回信中強(qiáng)調(diào),,希望全國科技工作者弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),,堅定創(chuàng)新自信,著力攻克關(guān)鍵核心技術(shù),,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,,勇于攀登科技高峰,為把我國建設(shè)成為世界科技強(qiáng)國作出新的更大的貢獻(xiàn),。

科技是國之利器,。科技工作者們不斷攀登科技高峰,,國家才能戰(zhàn)勝一切困難登上創(chuàng)新創(chuàng)造高峰,,才能走向發(fā)展高峰。有一支矢志報國,、一心為民的科技工作者隊伍,,是國家之幸、人民之幸。在新冠疫情防控中,,正是有以鐘南山,、李蘭娟院士為代表的科技工作者們勇敢地“逆行”,冒著生命危險戰(zhàn)斗在一線,,提出疫情防控的寶貴意見正確措施,,才在第一時間為全國人民撐起了生命安全和身體健康的科技“保護(hù)傘”。在疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果后,,廣大科技工作者們?nèi)砸挂岳^日堅守在攻關(guān)戰(zhàn)線上,,為疫情防控斗爭提供科技支撐,讓全國人民看到了徹底戰(zhàn)勝疫情的希望,。

“繁霜盡是心頭血,,灑向千峰秋葉丹。”新中國成立以來,,無數(shù)優(yōu)秀科技工作者滿懷對祖國對人民的深情厚愛,,放棄國外的優(yōu)厚待遇,毅然歸國參與祖國建設(shè)發(fā)展,。很多科學(xué)家甘愿隱姓埋名數(shù)十載,,為人民幸福、民族復(fù)興而扎根艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),、扎根基層一線,。錢學(xué)森、鄧稼先,、于敏等科學(xué)家們,,他們矢志不渝為祖國的繁榮富強(qiáng)而奮斗終身,他們是新中國從站起來到富起來再到強(qiáng)起來的見證者,,更是創(chuàng)造者,,他們將永遠(yuǎn)被國家、人民銘記,、尊崇,,他們身上的“科學(xué)家精神”必將在廣大科技工作者中一代代傳承下去。

實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,,要堅持向科學(xué)要方法,、要答案,更要建設(shè)一支有競爭力的科技工作者隊伍,,在全社會形成尚賢愛才的好風(fēng)氣,。在兩院院士大會上發(fā)表講話時就強(qiáng)調(diào),要通過改革,,改變以靜態(tài)評價結(jié)果給人才貼上“永久牌”標(biāo)簽的做法,,改變片面將論文,、專利、資金數(shù)量作為人才評價標(biāo)準(zhǔn)的做法,,不能讓繁文縟節(jié)把科學(xué)家的手腳捆死了,,不能讓無窮的報表和審批把科學(xué)家的精力耽誤了。近年來,,《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》《關(guān)于深化科技獎勵制度改革的方案》等重大改革舉措陸續(xù)推出,,這些都充分顯示出黨中央和國家識才愛才敬才的良苦用心。獎勵創(chuàng)新,、關(guān)愛科技人才,,不能只是提升對他們的物質(zhì)獎勵,而要進(jìn)一步創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,,提升科技人才的榮譽(yù)感和獲得感,。要讓科研人員從繁重的行政事務(wù)性工作中解放出來,潛心進(jìn)行科技研發(fā),,加快推動社會發(fā)展進(jìn)步,。

“寧愛本鄉(xiāng)一捻土,勿戀他國萬兩金,。”當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局,,如何在這“大變局”中把握機(jī)遇更進(jìn)一步,讓中華民族長久屹立于世界強(qiáng)國之林,,創(chuàng)新創(chuàng)造是關(guān)鍵,,而科技人才就是通向創(chuàng)新創(chuàng)造大門的“金鑰匙”。廣大科技工作者要自覺傳承發(fā)揚(yáng)“科學(xué)家精神”,,不忘科技報國的使命,把個人理想自覺融入國家發(fā)展偉業(yè),,讓科學(xué)技術(shù)真正造福于國家和人民,。要在各行業(yè)各領(lǐng)域中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn),、愛崗敬業(yè)精神,,把對黨對祖國對人民的熱愛融入奮斗歷程,以“板凳甘坐十年冷”的毅力,,以“不破樓蘭終不還”的決心,,把科學(xué)研究做在祖國大地、做進(jìn)人民心坎,,讓科技之花綻放在祖國每一片土地上,,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)造的磅礴偉力。

加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施心得體會2

科技興則民族興,,功勛者照亮追夢路,。近日,,中央宣傳部、中國科協(xié),、科技部,,中科院、工程院,、國防科工局向全社會公開發(fā)布“2019最美科技工作者”先進(jìn)事跡,,他們的創(chuàng)新成果將助力高質(zhì)量發(fā)展,強(qiáng)大的科學(xué)家精神更激勵廣大科技工作者銳意進(jìn)取,,肩負(fù)起建設(shè)世界科技強(qiáng)國的歷史重任,。

仰望浩瀚的科技銀河,璀璨群星照耀我們前行,。拉開歷史的長鏡頭,,科研成果也許會成為過去,在日新月異中“后浪推前浪”,,但偉大的科學(xué)家精神永遠(yuǎn)長留歷史的大河,,在奔騰不息中載舟前行,激勵一代又一代科研工作者搶占先機(jī),、迎難而上,。從“兩彈一星”、人工智能到雜交水稻,、青蒿素,,科學(xué)正深刻改變著我們的生活,開創(chuàng)我們更加美好的未來,;從錢學(xué)森,、鄧稼先到袁隆平、屠呦呦,,千千萬為人類幸福殫精竭慮,,為祖國強(qiáng)大鞠躬盡瘁的身影前赴后繼、負(fù)重前行,。“2019年最美科技工作者”,,10個來自科研生產(chǎn)一線閃亮的名字,將綻放愛國,、創(chuàng)新,、求實(shí)、奉獻(xiàn)的科學(xué)星光,,開創(chuàng)新時代更加美好的未來,。

“心有大我,至誠報國”,,致敬“胸懷祖國”星,,照亮“科技強(qiáng)國”夢,。中國要強(qiáng)盛、中華民族要實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興,,就一定要大力發(fā)展科學(xué)技術(shù),。科技從來都是國家民族發(fā)展的內(nèi)在,,愛國情懷永遠(yuǎn)是支撐科技工作者前進(jìn)的力量源泉,,遠(yuǎn)離祖國大地的科技夢只能是泡影?;仡櫄v史,,愛國奉獻(xiàn)、不畏艱難一直是我國科技工作者的優(yōu)良傳統(tǒng),。老一輩科學(xué)家錢學(xué)森,、華羅庚、鄧稼先,,舍棄名利,、毅然回國,用忠誠踐行“一片赤心惟報國”,;袁隆平,、屠呦呦等科技先鋒,敢于創(chuàng)新,、耕耘奉獻(xiàn),,用行動實(shí)現(xiàn)滿腔報國壯志;“最美科技工作者”邢繼,,主持研發(fā)的“華龍一號”,,鑄造了國之重器,用自主核電技術(shù)護(hù)航美麗中國建設(shè),。正是在一又一代科技工作者努力下,,我國科學(xué)事業(yè)從無到有、從弱到強(qiáng),,實(shí)現(xiàn)了“科技救國”“科技大國”到如今“科技強(qiáng)國”的跨越式發(fā)展。站在科技發(fā)展的關(guān)鍵期,,廣大科技工作者要將個人小夢融入家國復(fù)興大夢中,,點(diǎn)燃愛國志、奮進(jìn)科技夢,。

“我將無我,,不負(fù)人民”,致敬“造福人民”星,,照亮“科技惠民”夢,。對幸福生活的追求是推動科技進(jìn)步最持久的力量,。無數(shù)優(yōu)秀科技工作者始終把人民的利益看得高于一切,從對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度與責(zé)任出發(fā),,以無我之功耕耘人民幸福的“科學(xué)田”,。他們用科技富民。姬秋梅,,用科技減輕牧民勞作的艱辛,,致力牦牛生產(chǎn)系統(tǒng)的研究三十多年,為西藏的“三農(nóng)”發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。他們用科技愛民,。祁興磊,讓中國人吃上健康安全,、物美價廉的夏南牛肉,,開創(chuàng)中國肉牛育種先河,填補(bǔ)中國肉牛品種空白,。他們用科技育民,。黃才發(fā),為大山的孩子播下科技種子,,長年扎根教育和農(nóng)村科普工作一線,,讓科技夢想的花朵在尋烏縣盛放。造福中國人民,,造福世界人民,,造福子孫后代,這是對科技創(chuàng)新和廣大科技工作者提出的根本要求,。廣大科技工作者的初心和使命,,就是為國家民族和人民謀取幸福,要努力投身人民事業(yè)之中,,奮力肩負(fù)起人民幸福的科技事業(yè),。

“開放創(chuàng)新,共享未來”,,致敬“共同發(fā)展”星,,照亮“科技共榮”夢??茖W(xué)無國界,、探索無止境??茖W(xué)技術(shù)是人類智慧的結(jié)晶,、博采眾長的精華,是屬于全人類的共同財富,,“墻內(nèi)開花”如何只能“墻內(nèi)香”,,“百花齊放春滿園”是科技進(jìn)步的本質(zhì),,更是廣大科技工作者的崇高追求。“2019年最美科技工作者”楊海燕,,扎根“一帶一路”的“水電玫瑰”,,在中國企業(yè)“走出去”和“一帶一路”建設(shè)征程中綻放著鏗鏘之美。梁建英,,由她及其團(tuán)隊親手設(shè)計制造的動車組,,讓全世界領(lǐng)略到中國“智”造的力量??萍及l(fā)展全球化是不可逆轉(zhuǎn)的歷史大勢,、時代大流。當(dāng)前,,世界各國聯(lián)系緊密,,全人類面臨著氣候變化、能源環(huán)境,、糧食安全,、公共衛(wèi)生等復(fù)雜嚴(yán)峻挑戰(zhàn),加強(qiáng)科技領(lǐng)域開放合作是必然之路,。廣大科技工作者要以大愛胸懷,,堅決抵制阻擋國際科技合作,固步自封的錯誤思想和做法,,積極構(gòu)建人類科技命運(yùn)共同體,,為世界發(fā)展傳播中國智慧、注入中國力量,。

幸福源自奮斗,,成功在于奉獻(xiàn)。從“最美奮斗者”到“最美科技工作者”,,我們致敬最美的榜樣,,更要汲取最強(qiáng)的精神力量。新時代,,廣大科技工作者要在“科技強(qiáng)國”路上奮力奔跑,,繼續(xù)書寫更加光輝的科研新篇,照亮更加燦爛的光明未來,。

加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施心得體會3

近日,,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》(以下簡稱《若干措施》),。科技部負(fù)責(zé)同志對《若干措施》的出臺背景,、基本考慮和重要舉措,,以及如何保障各項措施扎實(shí)落地等進(jìn)行解讀,。

一、《若干措施》出臺的主要背景是什么,,有何重要意義?

青年科技人才處于創(chuàng)新創(chuàng)造力的高峰期,,是國家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分。黨中央高度重視青年科技人才隊伍建設(shè),。習(xí)近平總書記多次就加強(qiáng)青年科技人才的培養(yǎng)和使用作出重要指示批示,,要求把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,給予青年人才更多的信任,、更好的幫助,、更有力的支持,支持青年人才挑大梁,、當(dāng)主角,,造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍。黨的二十大對加快建設(shè)包括青年科技人才在內(nèi)的國家戰(zhàn)略人才力量提出明確要求,,中央人才工作會議對加強(qiáng)青年科技人才隊伍建設(shè)作出具體部署,。

青年科技人才已成為我國科技創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。黨的十八大以來,,我國青年科技人才規(guī)??焖僭鲩L,源源不斷充實(shí)科技人才隊伍,。2012年至2021年期間,,我國研究與試驗發(fā)展(R&D)人員數(shù)量由416.7萬人增長到858.1萬人,增加441.4萬人,,年均增長7.67%,。同期,自然科學(xué)領(lǐng)域博士畢業(yè)生總?cè)藬?shù)超過45萬人,,年均增長率4.73%,。近年來,我國博士后每年進(jìn)站人數(shù)都超過2.5萬人,,其中80%集中在自然科學(xué)領(lǐng)域,。同時,青年科技人才在國家重大科技任務(wù)實(shí)施中發(fā)揮越來越重要的作用,。國家重點(diǎn)研發(fā)計劃參研人員中,,45歲以下占比達(dá)80%以上。國家自然科學(xué)獎獲獎?wù)叱晒瓿扇说钠骄挲g已低于45歲,。北斗導(dǎo)航,、探月探火等重大戰(zhàn)略科技任務(wù)的許多項目團(tuán)隊平均年齡都在30多歲。在人工智能、信息通信等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,,優(yōu)秀青年科技人才已成為技術(shù)創(chuàng)新的主力,。

我國當(dāng)代青年科技人才的職業(yè)生涯與到本世紀(jì)中葉全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的時間高度契合。培養(yǎng)用好青年科技人才,,對加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),,建設(shè)科技強(qiáng)國和人才強(qiáng)國意義重大。2022年,,科技部等五部門聚焦青年科研人員啟動實(shí)施“減負(fù)行動3.0”,,有針對性地開展挑大梁、增機(jī)會,、減考核,、保時間、強(qiáng)身心五項行動,,取得積極成效,,起到先行先試的探索作用?!度舾纱胧吩诖嘶A(chǔ)上,,進(jìn)一步加大政策力度,采取更多突破性措施,,必將對我國青年科技人才隊伍建設(shè)起到重要推動作用,。

二、制定《若干措施》有哪些基本考慮和主要舉措?

《若干措施》的制定堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述為根本遵循,,貫徹落實(shí)黨的二十大精神及中央人才工作會議任務(wù)部署,,針對當(dāng)前青年科技人才面臨的職業(yè)早期科研支持不夠、成長平臺和發(fā)展機(jī)會不足,、符合青年科技人才特點(diǎn)的評價機(jī)制不完善,、非科研負(fù)擔(dān)重、生活壓力大等突出問題,,深入科研一線開展調(diào)查研究,,廣泛聽取廣大青年科技人才和各方意見建議,努力找出“真問題”,、提準(zhǔn)“實(shí)舉措”,,不求面面俱到,力求務(wù)實(shí)管用,,突出可操作性,,研究提出政策舉措。

《若干措施》涉及青年科技人才培養(yǎng)和使用的方方面面,,涵蓋青年科技人才關(guān)心的主要問題,。在具體措施上,,既注重思想政治引領(lǐng),又注重科研支持,、職業(yè)發(fā)展,、生活保障服務(wù)和身心健康關(guān)愛;既注重解決當(dāng)前面臨的迫切問題,,又注重構(gòu)建青年科技人才工作長效機(jī)制;既有原則性要求,,也有量化要求,。

一是加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。青年一代有理想,、有擔(dān)當(dāng),,國家就有前途,民族就有希望,?!度舾纱胧钒鸭訌?qiáng)對青年科技人才愛國奉獻(xiàn)、科學(xué)報國的思想政治引領(lǐng)放在首要位置,,堅持黨對新時代青年科技人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),,強(qiáng)調(diào)用黨的初心使命感召青年科技人才,激勵引導(dǎo)青年科技人才大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神,,傳承“兩彈一星”精神,,在實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)和建設(shè)科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國實(shí)踐中建功立業(yè),,在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程中奉獻(xiàn)青春和智慧,。

二是強(qiáng)化職業(yè)早期支持?!度舾纱胧诽岢?,充分發(fā)揮基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)對青年科技人才科研職業(yè)生涯的啟動助推作用,根據(jù)實(shí)際需要,、使用績效和財政狀況,,逐步擴(kuò)大中央高校、公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)對青年科技人才的資助規(guī)模,,完善并落實(shí)以績效評價結(jié)果為主要依據(jù)的動態(tài)分配機(jī)制,。基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)重點(diǎn)用于支持35歲以下青年科技人才開展自主研究,,有條件的單位支持比例逐步提到不低于年度預(yù)算的50%,。

三是突出大膽使用?!度舾纱胧烦浞致鋵?shí)給予青年人才“更多的信任,、更好的幫助、更有力的支持”的要求,從引導(dǎo)支持青年科技人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,,支持青年科技人才在國家重大科技任務(wù)中“挑大梁”,、“當(dāng)主角”,深入實(shí)施國家重點(diǎn)研發(fā)計劃青年科學(xué)家項目,,國家科技創(chuàng)新基地大力培養(yǎng)使用青年科技人才,,更好發(fā)揮青年科技人才決策咨詢作用等方面,賦予青年科技人才更多擔(dān)綱領(lǐng)銜,、脫穎而出的機(jī)會,,出臺了一系列針對性、可操作性強(qiáng)的舉措,,支持大膽使用青年科技人才,,充分發(fā)揮青年科技人才作用。

四是促進(jìn)國際化發(fā)展,?!度舾纱胧诽岢黾哟笄嗄昕萍既瞬懦鰢鴮W(xué)習(xí)交流支持力度,引導(dǎo)支持青年科技人才組織和參與國際學(xué)術(shù)交流活動,,講好新時代中國科技創(chuàng)新故事,、中外科技合作故事,提升青年科技人才國際活躍度和影響力,。

五是構(gòu)建長效機(jī)制,。《若干措施》既注重解決當(dāng)前青年科技人才強(qiáng)烈期盼,、亟待解決的急迫問題,,又注重構(gòu)建促進(jìn)青年科技人才隊伍健康穩(wěn)定發(fā)展的長效工作機(jī)制。要求各級黨委和政府把青年科技人才工作作為戰(zhàn)略性工作,,納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、人才隊伍建設(shè)總體部署,建立多元化投入保障機(jī)制和常態(tài)化聯(lián)系青年科技人才機(jī)制,。要求用人單位切實(shí)落實(shí)培育造就拔尖創(chuàng)新人才的主體責(zé)任,,結(jié)合單位實(shí)際制定具體落實(shí)舉措,制定完善青年科技人才培養(yǎng)計劃,;建立和完善青年科技人才評價機(jī)制,,提升自主評價能力;結(jié)合自身實(shí)際,,采取適當(dāng)方式提高職業(yè)早期青年科技人才待遇,,加強(qiáng)對青年科技人才的關(guān)懷愛護(hù)。要求各類科技創(chuàng)新基地,,如國家實(shí)驗室,、全國重點(diǎn)實(shí)驗室,、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心等,,大力培養(yǎng)使用青年科技人才,,積極推進(jìn)科研項目負(fù)責(zé)人及科研骨干隊伍年輕化,推動重要科研崗位更多由青年科技人才擔(dān)任,。

三,、《若干措施》出臺了哪些支持青年科技人才成長發(fā)展的“硬舉措”?

注重務(wù)實(shí)管用,是《若干措施》起草工作著力把握的一個基本原則,。其中不少措施都明確了定量化的要求,,具有很強(qiáng)的可操作性,。部分主要措施如下,。

一是在支持青年科技人才在國家重大科技任務(wù)中“挑大梁”方面,。規(guī)定國家重大科技任務(wù),、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)急科技攻關(guān)大膽使用青年科技人才,,40歲以下青年科技人才擔(dān)任項目(課題)負(fù)責(zé)人和骨干的比例原則上不低于50%。鼓勵青年科技人才跨學(xué)科,、跨領(lǐng)域組建團(tuán)隊承擔(dān)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新任務(wù),,不納入申請和承擔(dān)國家科技計劃項目的限項統(tǒng)計范圍。穩(wěn)步提高國家自然科學(xué)基金對青年科技人才的資助規(guī)模,,將資助項目數(shù)占比保持在45%以上,,支持青年科技人才開展原創(chuàng)、前沿,、交叉科學(xué)問題研究,。

二是在深入實(shí)施國家重點(diǎn)研發(fā)計劃青年科學(xué)家項目方面。規(guī)定國家重點(diǎn)研發(fā)計劃重點(diǎn)專項進(jìn)一步擴(kuò)大青年科學(xué)家項目比例,,負(fù)責(zé)人申報年齡可放寬到40歲,,并不設(shè)職稱、學(xué)歷限制,。對組織實(shí)施高效,、高質(zhì)量完成任務(wù)目標(biāo)的優(yōu)秀青年科研團(tuán)隊通過直接委托進(jìn)行接續(xù)支持。經(jīng)費(fèi)使用可實(shí)行包干制,。

三是在國家科技創(chuàng)新基地大力培養(yǎng)使用青年科技人才方面,。鼓勵各類國家科技創(chuàng)新基地面向青年科技人才自主設(shè)立科研項目,由40歲以下青年科技人才領(lǐng)銜承擔(dān)的比例原則上不低于60%,。青年科技人才的結(jié)構(gòu)比例,、領(lǐng)銜承擔(dān)科研任務(wù)、取得重大原創(chuàng)成果等培養(yǎng)使用情況納入科技創(chuàng)新基地績效評估指標(biāo),,加強(qiáng)績效評估結(jié)果的應(yīng)用,。

四是在青年科技人才分類評價方面,。明確要求不把論文數(shù)量和人才稱號作為機(jī)構(gòu)評價指標(biāo),避免層層分解為青年科技人才的考核評價指標(biāo),。

四,、在支持青年科技人才參與科技決策方面《若干措施》采取了哪些措施?

青年科技人才精力旺盛、思維活躍,、知識更新快,,一些優(yōu)秀青年科技人才具有開闊的國際視野,能夠及時準(zhǔn)確把握前沿領(lǐng)域和新興技術(shù)的變化趨勢,。吸納更多青年科學(xué)家群體參與科技決策咨詢,,既有利于推動科技決策民主化、科學(xué)化,,也是發(fā)現(xiàn)和培育戰(zhàn)略科學(xué)家后備人才的重要途徑,。

《若干措施》積極回應(yīng)廣大青年科技人才的期盼和訴求,提出針對性舉措,。一是擴(kuò)大科技評審專家?guī)熘星嗄昕萍既瞬诺囊?guī)模,。要求高等學(xué)校、科研院所,、企業(yè)等各類創(chuàng)新主體積極推薦活躍在科研一線,、負(fù)責(zé)任講信譽(yù)的高水平青年科技人才進(jìn)入國家科技評審專家?guī)臁6窃黾釉u審專家組成中青年科技人才的比例,。規(guī)定國家科技計劃等項目指南編制專家組,,科技計劃項目、人才計劃,、科技獎勵等評審專家組,,以及科研機(jī)構(gòu)、科技創(chuàng)新基地等績效評估專家組中,,45歲以下青年科技人才占比原則上不低于三分之一,。三是推動各類學(xué)術(shù)組織吸納更多青年科技人才。高層次科技戰(zhàn)略咨詢機(jī)制,、各級各類學(xué)會組織應(yīng)根據(jù)需要設(shè)立青年專業(yè)委員會,,推動理事會、專家委員會等打破職稱,、年齡限制,,支持青年科技人才多層次參與學(xué)會組織治理運(yùn)營。

五,、在加強(qiáng)國家戰(zhàn)略人才力量建設(shè)的大背景下,,如何保障《若干措施》落實(shí)落地?

堅持黨管人才原則和黨中央對科技工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化與相關(guān)部門和各地方的協(xié)同聯(lián)動,,統(tǒng)籌教育,、科技,、人才資源,加強(qiáng)對用人單位的指導(dǎo)和服務(wù),,調(diào)動各方積極性,、主動性,推動青年科技人才工作體系化,、創(chuàng)造性開展,,確保各項措施落地實(shí)效并形成長效機(jī)制。

一是廣泛深入開展政策宣傳解讀,。組織新聞媒體和科技管理,、人才等領(lǐng)域?qū)<彝ㄟ^新聞報道、專題訪談,、解讀文章等形式進(jìn)行廣泛宣傳和深入解讀,,提高政策知曉度和關(guān)注度,推動政策措施有效執(zhí)行,。

二是督促各地和用人單位進(jìn)一步細(xì)化落實(shí),。督促各地把青年科技人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人才隊伍建設(shè)總體部署,,根據(jù)各地實(shí)際,加快建立多元化投入保障機(jī)制和常態(tài)化聯(lián)系青年科技人才機(jī)制,,抓好政策落實(shí),。鼓勵指導(dǎo)用人單位切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任,結(jié)合實(shí)際細(xì)化具體舉措,,健全工作體系和配套制度,,提升青年科技人才培養(yǎng)使用能力。

三是開展動態(tài)評估和跟蹤研究,。組織專業(yè)機(jī)構(gòu)適時對措施落實(shí)情況和效果開展評估,,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗做法,分析解決難點(diǎn)問題,。動態(tài)跟蹤國際青年科技人才政策發(fā)展動向,,持續(xù)開展青年科技人才重點(diǎn)問題和政策研究,推動青年科技人才工作機(jī)制不斷完善,。

2023加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施心得體會.doc
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