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答 案

D
解 析

本題屬于事業(yè)單位人事管理題目,。

A項，《事業(yè)單位人事管理條例》第二十九條規(guī)定,，處分分為警告,、記過、降低崗位等級或者撤職,、開除,。受處分的期間為：警告，6個月,；記過,，12個月；降低崗位等級或者撤職,，24個月,。故正確，排除,；

B項,，《事業(yè)單位人事管理條例》第十八條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,，解除聘用合同,。故正確，排除,；

C項,，《事業(yè)單位人事管理條例》第七條規(guī)定，事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,，應(yīng)當報人事綜合管理部門備案,。故正確，排除,；

D項,，任何公益性公共事業(yè)單位只能在登記管理機關(guān)的管轄范圍內(nèi)活動，同一行政區(qū)域內(nèi),，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位體現(xiàn)了限制競爭的原則,。故錯誤，當選,。因此,，選擇D選項。

擴展知識

2008年3月，根據(jù)2003年《中共中央 國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》中提出的制定事業(yè)單位人事管理條例的要求,，原人事部會同中央組織部起草了《事業(yè)單位人事管理暫行條例（送審稿）》,，報請國務(wù)院審批。

2011年,，國務(wù)院法制辦在充分聽取有關(guān)部門,、地方政府和事業(yè)單位意見的基礎(chǔ)上，會同國務(wù)院有關(guān)部門反復(fù)研究,、修改,，形成了征求意見稿。11月24日,，國務(wù)院法制辦公布《事業(yè)單位人事管理條例（征求意見稿）》（共十章 68條）,，面向社會各界征求意見。

2014年2月26日,，國務(wù)院第40次常務(wù)會議審議通過《事業(yè)單位人事管理條例（草案）》,。

2014年4月25日，總理李克強簽署國務(wù)院令（第652號）,。

2014年5月15日,，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》全文（共十章 44條），自2014年7月1日起施行,。