合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

聘用法律工作者合同書(shū)篇一

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立如下協(xié)議：

一,、應(yīng)甲方聘請(qǐng)，乙方自;年____月____日起至年____月____日止,，指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn);

二,、法律顧問(wèn)的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢(xún)，擬制,、審查法律合同以及其他法律文本,。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢(xún)與幫助,，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

三,、根據(jù)工作需要,，法律顧問(wèn)有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等,。在辦理法律事務(wù)期間,，法律顧問(wèn)還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

四,、在顧問(wèn)工作中,，甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí)，不得隱瞞或者捏造事實(shí),。法律顧問(wèn)應(yīng)遵守相關(guān)法律,、法規(guī)，恪守職業(yè)道德,，忠于職守，努力工作,，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，保守甲方的商業(yè)秘密;

五、依照約定,，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,，付款方式為：?

六、本合同簽定后,，雙方均應(yīng)自覺(jué)共同遵守,，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí),，在無(wú)特殊情況下,，法律顧問(wèn)還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo);

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為_(kāi)_______年;

八、補(bǔ)充事項(xiàng)：

九,、本合同書(shū)一式二份,，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法人代表： 法人代表

年月日

聘用法律工作者合同書(shū)篇二

用人單位(甲方)：廣州有限公司

員 工(乙方)：

本著互相信任,、互相監(jiān)督、互惠互利的原則,，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,，就甲方聘用乙方為廣州安祺洛生物科技有限公司 職務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議：

二、乙方工作部門(mén)及職能

1,、 在甲方任命的直屬領(lǐng)導(dǎo)下盡力盡責(zé)地展開(kāi)工作,。

2,、 乙方工作部門(mén)。

3,、 乙方工作職能：一切維護(hù)甲方內(nèi)部工作,、外部市場(chǎng)、協(xié)助提升業(yè)績(jī),、創(chuàng)造業(yè)績(jī)等工作任務(wù),，均為乙方的工作職責(zé)。

4,、 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門(mén),、工種或職務(wù))。

三,、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1,、 甲方負(fù)責(zé)提供乙方必備的辦公場(chǎng)所、辦公用品等,。

2,、 因市場(chǎng)業(yè)務(wù)需要，乙方自愿放棄節(jié)假日休息,，乙方可以調(diào)休,，或者甲方提供加班補(bǔ)貼。

3,、 乙方自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn),，由甲方在結(jié)構(gòu)工資中補(bǔ)貼。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、 乙方的結(jié)構(gòu)工資由：月基本工資元、崗位津貼餐費(fèi)補(bǔ)貼 元,、住房補(bǔ)貼 元,、電話(huà)補(bǔ)貼 元、加班補(bǔ)貼 元組成,，績(jī)效 元,、以上結(jié)構(gòu)工資合計(jì) 元。

2,、 甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資,。

3、 甲方每月發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則可提前或推后到最近的工作日支付。

4,、 乙方提成工資：

按甲方統(tǒng)一規(guī)定的提成比率按月核算,，并計(jì)入乙方下月工資總額中發(fā)放,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、 乙方須自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)、和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守公司的《員工守則》,，

2、 乙方必須服從管理,，按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù),。因不服從工作安排導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)、金濟(jì)等損失的,，須賠償公司金濟(jì)損失,。

3、 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂,。 六,、勞動(dòng)合同的履行和變更

1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù)。

2,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

七、 終止勞動(dòng)合同條件和義務(wù)：

1,、 以下情況甲方有權(quán)終止合同：

(1),、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

(2)、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方形象或者利益造成損失;

(3)、乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任,。

2,、以下情況乙方有權(quán)終止勞動(dòng)合同：

(1)甲方未能按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

3、甲,、乙雙方無(wú)論哪方要求解除勞動(dòng)合同,，必須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方;

4、乙方要求終止勞動(dòng)合同,，必須考慮甲方的工作狀況,，推薦或者培養(yǎng)接班手人員,，并作好一切事務(wù)移交手續(xù);

5、乙方要求終止勞動(dòng)合同,，必須保證保守甲方的所有的商業(yè)秘密,，否則甲方保留追究乙方刑事、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利;

6,、雙方終止合同,，乙方基本工資結(jié)算到聘用終止之日，但紅利提成只結(jié)算至乙方提出辭職的當(dāng)天;

7,、雙方終止勞動(dòng)合同,，甲方不得以任何理由、任何方式拒絕兌付乙方的工資;

8,、由于乙方個(gè)人過(guò)錯(cuò)造成的損失,，甲方保留追償權(quán)。

八,、違反勞動(dòng)合同責(zé)任：

1,、乙方違反勞動(dòng)合同致使合同終止，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方當(dāng)月的工資和當(dāng)月的提成,。

2,、甲方違反勞動(dòng)合同致使合同終止，甲方無(wú)條件結(jié)算乙方工資與紅利,。

九,、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可向甲方所在轄區(qū)勞動(dòng)管理部門(mén)仲裁。

十,、本勞動(dòng)合同受法律保護(hù),，由乙方入職之日起生效。

十一,、本合同附件與正本具有同等法律效力,，本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：

聘用法律工作者合同書(shū)篇三

甲方(用人單位)：

名稱(chēng)：

地址：

乙方(勞動(dòng)者)：

姓名： 性別： 年齡：

身份證號(hào)：

戶(hù)口所在地：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)《員工手冊(cè)》辦理,。

二,、乙方在甲方職務(wù)為 。

乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在甲方提供的工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

1.乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班，不得遲到早退,。

2.乙方要聽(tīng)從甲方負(fù)責(zé)人指揮,，服從調(diào)動(dòng)。

3.乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù),，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排,。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行，不得私自休息,。如有特殊情況,，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,，否則視為曠工,。

4.在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間,，應(yīng)遵紀(jì)守法,、嚴(yán)格自律、愛(ài)護(hù)身體,、端正行為,。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果，皆由乙方自己負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

6.乙方若欲離職，需提前15天以書(shū)面形式通知甲方,，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù),，本協(xié)議自動(dòng)解除。

乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失,，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為9小時(shí),，每周六個(gè)工作日,，其工作、休息,、休假等,，依《員工手冊(cè)》辦理。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依《員工手冊(cè)》辦理,。

七,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣(待遇內(nèi)包含全勤獎(jiǎng),，但是不含有計(jì)件提成),。

八、乙方每月工資由甲方次月15日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

九,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、小功,、大功,、晉級(jí)、晉升等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告、小過(guò),、大過(guò),、降級(jí)、勸退,、開(kāi)除等6種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依《員工手冊(cè)》辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前10天通知乙,，合同終止時(shí)，甲方如數(shù)給乙方發(fā)放本月的工資,。

十一,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前15天通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按《員工手冊(cè)》辦理有關(guān)手續(xù)。

十二,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得《員工手冊(cè)》，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十三、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年月 日起生效,。

十四,、如乙方入職后不能保證提供勞動(dòng)三個(gè)月離職，則離職當(dāng)月按自離計(jì)算,。

十五,、本合同限時(shí)三個(gè)月，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效，如三個(gè)月過(guò)后甲,、乙雙方可繼續(xù)簽訂本合同,。

十六,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

訂立合同書(shū)人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱(chēng)：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號(hào)碼

戶(hù)口所在地地址

聯(lián)絡(luò)方式

聘用法律工作者合同書(shū)篇四

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號(hào)：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶(hù)口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)________,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。四、工資保險(xiǎn)待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,，試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________,。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職,。

六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用法律工作者合同書(shū)篇五

甲方：

乙方：(乙方)為我公司兼職老師,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議,。

一、乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我公司的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例,。

二,、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職。

三,、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬,。

四,、乙方有特殊情況，不能按時(shí)上課,，必須提前三天通知甲方,。如未提前通知，有意缺勤曠課的,，甲方有權(quán)酌情處理。

五,、乙方在教學(xué)和工作中,，造成學(xué)生人身傷害的，一律由自己承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用,。損壞公物的照價(jià)賠償,，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承當(dāng)任何責(zé)任,。

六,、乙方是我公司的兼職教師，上課地點(diǎn)在,。乙方所得酬金暫按授課每課時(shí)元,。

七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,，不包括醫(yī)療,、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效。一式兩份,，甲乙方各執(zhí)一份,。

九,、此聘用合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止,。聘用合同期滿(mǎn),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用合同,。

十,、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方,。乙方如未提前一個(gè)月通知甲方,，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權(quán)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利,。

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方在相互守信,、平等,、自愿的情況下，雙方簽字生效,。

甲方：乙方：

(蓋章)

年月日年月日

聘用法律工作者合同書(shū)篇六

甲方： 乙方：

代表簽名： 身份證地址：

身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：

在本著雙方平等,，自愿的原則下，一經(jīng)簽約后,，協(xié)議書(shū)產(chǎn)生法律效應(yīng),，甲方特聘請(qǐng)乙方為本公司員工特立以下條約：

第一條乙方同意按甲方安排，在甲方從事_____ 工作,，甲方如因工作需要,，可依乙方能力、學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整乙方職務(wù),。

第二條本合約自聘用之曰起,，____ 年____ 月_____ 曰起____ 年 ____月_____ 曰止，為期____年,，是為聘用期,。聘用期滿(mǎn)乙方另有發(fā)展，須提前三個(gè)月書(shū)面形式通知甲方,，若期滿(mǎn)乙方可選擇繼續(xù)從新簽約(待遇可提升百分之____),。

第三條甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì)，在店內(nèi)傳授成長(zhǎng)過(guò)程必須的技術(shù)及能力,，并提供有償中,、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工資(見(jiàn)衛(wèi)生檢查表),。若在聘用期內(nèi)而合約未滿(mǎn)者,，因故并經(jīng)公司同意解除合約離職者,，將依約扣回餐費(fèi)及住宿費(fèi)、獎(jiǎng)金等各類(lèi)工作外提供之費(fèi)用,。(乙方在合約未滿(mǎn)離職須提前30天書(shū)面形式通知甲方,，經(jīng)人事部批準(zhǔn)____天后方可離職，乙方如離職期內(nèi)在公司工作產(chǎn)生造成負(fù)面因素,，甲方有權(quán)追究權(quán)利或法律形式申訴)

第四條簽訂本合約之曰，乙方需付甲方食宿費(fèi)____元,，乙方在履行工作且合約期滿(mǎn)后,，甲方則返還乙方全部食宿費(fèi)。有償提供工作服,，期滿(mǎn)后可作無(wú)償配備工作服,。

第五條衛(wèi)生監(jiān)督員提成分布如下：(包括福利)

一、負(fù)責(zé)應(yīng)班的全店衛(wèi)生工作評(píng)分達(dá)標(biāo)者,，每月_____ 元工資底薪,。

1、交接班衛(wèi)生負(fù)責(zé)到位獎(jiǎng)金_____元,。

2,、門(mén)面玻璃及門(mén)口負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生及綠化評(píng)分達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)金_______元。

3,、天花,、排氣扇、大廳地面至各工作位衛(wèi)生評(píng)分達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)金____元,。

4,、室內(nèi)綠化魚(yú)池及喂養(yǎng)和正常照料評(píng)分達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)金____元。

5,、公司死角位全部衛(wèi)生及洗手間特定清潔次數(shù)衛(wèi)生標(biāo)者獎(jiǎng)金____元,。

6、公司用品毛巾,、圍布,、清潔工具衛(wèi)生、衛(wèi)生評(píng)分達(dá)標(biāo)者獎(jiǎng)金____元,。

5,、簽約滿(mǎn)1年，并能服從公司安排,，每月能按質(zhì)按量達(dá)標(biāo)完成任務(wù),，年度獎(jiǎng)金____元。

6,、完成以上任務(wù)可免費(fèi)享受公司的野外或旅游活動(dòng),。

第六條違約責(zé)任：

1,、協(xié)議期間，若發(fā)生不可抗力或因市場(chǎng)策略改變,，甲乙雙方均可要求終止協(xié)議,，但必 須在終止前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。

2,、協(xié)議期間：甲方若要終止合約,，須退乙方所有應(yīng)得工資和獎(jiǎng)金。

3,、協(xié)議期間：乙方要終止合約,，須提前二個(gè)月書(shū)面形式申請(qǐng)，復(fù)批后退回應(yīng)得工資,。

第七條本合約一式兩份,，如有未盡事宜，則經(jīng)雙方同意增加或修改之簽名生效,。

第八條附加條例：

.......................................................

................................................

甲方：________________ 乙方：____________

年 月 日 年 月 日

聘用法律工作者合同書(shū)篇七

甲方(聘用單位)法人代表(負(fù)責(zé)人)

乙方(受聘教師)身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

一,、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2,、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3,、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4、熱愛(ài)教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作,。

6,、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁,。

五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六、本合同于從________年____月____日起生效,。

七,、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商,。

甲方：(蓋章)

甲方法定代表人：(簽字)

簽約日期：

乙方：(簽字)

簽約日期

標(biāo)簽：

聘用法律工作者合同書(shū)篇八

甲方：______

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識(shí)，特制定本合同,，以資共同遵守,。

甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀，

聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

一,、甲方的義務(wù)與權(quán)利：

義務(wù)：

1、為乙方提供必要的工作條件,，維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法權(quán)益,。

2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。

權(quán)利：

1,、對(duì)乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn),，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

2,、對(duì)乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評(píng)及處理意見(jiàn),，對(duì)嚴(yán)重違反方有關(guān)規(guī)定，工作失誤,，給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失,，情節(jié)嚴(yán)重的將追究乙方法律責(zé)任,。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

義務(wù)：

1,、按照聘用合同的約定,，按時(shí)、及時(shí),、按質(zhì),、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2,、 婚禮日期前一天到達(dá)婚禮現(xiàn)場(chǎng),到達(dá)工作地點(diǎn)后及時(shí)電話(huà)通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通,。

3,、在工作中,，遵守職業(yè)道德，對(duì)顧客熱心,，耐心,，維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。

4,、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù),。

權(quán)利：

1、提供服務(wù)價(jià)目表

2,、按照合同約定領(lǐng)取工作報(bào)酬,。

3、對(duì)甲方履行合同有關(guān)事宜的過(guò)程有監(jiān)督,、建議,、批評(píng)的權(quán)利。

4,、對(duì)甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利,。

三、費(fèi)用和酬金：

乙方按甲方要求完成工作后，按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金,。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時(shí)付給乙方,。

四、違約責(zé)任：

1,、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,，并造成乙方損失的。為甲方違約責(zé)任,，乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉,，終止合同，補(bǔ)償損失,。

2,、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定，并造成甲方及客戶(hù)損失的,，為乙方違約責(zé)任,，甲方有權(quán)要求乙方賠禮道歉，賠償損失,，消除不良影響,，終止合同，情節(jié)嚴(yán)重將追究乙方法律責(zé)任,。

五,、附則

在合同有效期內(nèi)，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)本著相互信任,，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效，執(zhí)行有效期為一年,。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

____年__月__日

聘用法律工作者合同書(shū)篇九

編號(hào)：

甲方：(旅游車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者)

乙方：(駕駛員)______

簽訂日期：______年___月____日

甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________居民身份證號(hào)碼：______________________________ 家庭電話(huà): 手機(jī)號(hào)碼:

所屬街道辦事處:

乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

住址: __________________居民身份證號(hào)碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話(huà): ____________手機(jī)號(hào)碼:____________ 所屬街道辦事處: ________________________

身體狀況：____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效

日期______年______月______日,。其中試用期______個(gè)月,，本合同____年 月 日終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車(chē)駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車(chē)合同以及管理公司指派,，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù),。

第三條甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門(mén)行政許可具有旅游營(yíng)運(yùn)資質(zhì)，為旅游團(tuán)隊(duì)(者)提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車(chē),，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程,、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條 甲方錄用乙方,，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;

2.經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德,、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正，文明禮貌,，身體健康;

5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),，能夠獨(dú)立排除一般故障;

6.在接團(tuán)期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為;

7.無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴,。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和海南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第六條 乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南

省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，并接受管理公司的處理，直至解除本合同,。

第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制,。

第八條 甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/出團(tuán)日;其中試用期內(nèi)工資按______元,。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放,。

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

第十條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 若甲方擔(dān)負(fù)外事,、搶險(xiǎn),、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車(chē)及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù),。

第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證實(shí)不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車(chē)駕駛資格的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十五條 有下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事駕駛旅游車(chē)工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn),，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定,，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向中心、駕駛員說(shuō)明情況,，聽(tīng)取管理公司意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同,。

第十七條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同,。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手

段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十九條 本合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)合同即終止,。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十一條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十二條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟。

第二十三條海南省旅游汽車(chē)駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車(chē)合同及《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車(chē)駕駛員管

理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件,。

第二十四條 本合同未盡事宜，或與國(guó)家,、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家、海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式叁份,，甲、乙,、管理公司各持一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期 年 月 日

聘用法律工作者合同書(shū)篇十

一、合同期限

(一)合同期限雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2.無(wú)固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。

3.以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至__________________工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)試用期限雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1.無(wú)試用期,。

2.試用期從________年____月____日起至________年____月____日日止,。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)____日;合同期限在六個(gè)月以上________年以下的,，試用期不得超過(guò)____日;合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)____日,。)

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén),、工種或職務(wù))為_(kāi)____________________

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_____________________________________________

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件,。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

三,、工作時(shí)間

(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí),，每周工作______天,，每周至少休息一天。

2.不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期，總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

四,、工資待遇

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第______種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1.乙方試用期工資______元月;試用期滿(mǎn)工資______元月(______元日),。

2.其他形式：____________________________________。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方按國(guó)家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按(職業(yè)病防治法)的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每______(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲,、乙雙方負(fù)責(zé),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病,，因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：______________________

八,、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九,、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1.試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5.甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

6.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

9.本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。甲方按照第5、6,、7,、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,，需提前____日書(shū)面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，克扣或無(wú)故拖欠工資的。

4.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)解除本合同后,，甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

十,、本合同的終止本合同期滿(mǎn)或甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。十

一,、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：______________________________________

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：______________________________________十

二、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可在____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十

三,、其他

(一)本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1.______________________________________________________

2.______________________________________________________

3.______________________________________________________

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：_____________________

甲方：(蓋章)___________________

法定代表人或委托代理人：(簽名)_____________

乙方：(簽名)___________________

簽約日期：________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)_______________

鑒證人：(簽章)_________________

鑒證日期：________年____月____日

聘用法律工作者合同書(shū)篇十一

甲方名稱(chēng)：

地址： 電話(huà)：

乙方(兼職教師)姓名：

地址： 電話(huà)：

__教育堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持與老師長(zhǎng)期合作,，互相信任的原則?，F(xiàn)就有關(guān)事宜提出如下合同：

一、 合同期限

本合同期從20__年7月 5日起至20__年8月10日止,。

二,、崗位職責(zé)、紀(jì)律要求

1,、根據(jù)工作需要,，甲方辦學(xué),，乙方在所安排的崗位上負(fù)責(zé)教育教學(xué)及班主任工作,。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理和教學(xué)安排,。

3、乙方必須要維護(hù)甲方的名譽(yù),、聲譽(yù),，不得散布對(duì)甲方有負(fù)面影響的言論，不得對(duì)家長(zhǎng),、學(xué)生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況,。

三、工作報(bào)酬,、雙方責(zé)任

1.工作期間甲方應(yīng)按每月基本工資人民幣元( 一仟六佰元整)的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方,。工作滿(mǎn)月后10號(hào)統(tǒng)一發(fā)放工資，不得提前支取,。

2未到合同期限時(shí)乙方提出辭職或任何原因造成不能來(lái)上課的,，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金。

3.因乙方在工作中被證明在責(zé)任心,、教學(xué)能力,、管理學(xué)生等方面不合格或達(dá)不到輔導(dǎo)班要求被中途辭退的，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金,。

4.乙方在教學(xué)和工作中,，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方自己承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用,。損壞公物的照價(jià)賠償,，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任,。

四,、工作時(shí)間安排

乙方要嚴(yán)格按照甲方安排課程上課，具體工作時(shí)間如下:教學(xué)共為期5周，每周5個(gè)工作日,，休息2天,。每天規(guī)定工作6小時(shí)，超出安排課程,，另算費(fèi)用,。

五、違反和終止,、解除合同的責(zé)任

甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對(duì)方一個(gè)月的工資作為違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方在相互守信,、平等,、自愿的情況下，雙方簽字生效,。

甲方： 乙方：

年 月 日年 月 日

聘用法律工作者合同書(shū)篇十二

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方或公司)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)總經(jīng)理或乙方)

家庭詳細(xì)住址： 身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

為了更好適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,，在體現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)管理,、經(jīng)營(yíng),、效益、效率最優(yōu)化和最好化的同時(shí),，也體現(xiàn)乙方的個(gè)人價(jià)值和才能,，甲方根據(jù)章程和有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)研究擬聘乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理,。乙方接受了甲方總經(jīng)理聘任,。為了便于開(kāi)展工作，現(xiàn)就乙方任總經(jīng)理后的有關(guān)事項(xiàng),、責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù)等訂立職業(yè)目標(biāo)合同如下：

名詞解釋?zhuān)?/p>

1,、甲方：包括“公司,、章程、董事長(zhǎng),、董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)”等;

2,、乙方：指乙方個(gè)人、總經(jīng)理;

3,、關(guān)聯(lián)交易：是指乙方在甲方履行職務(wù)中與關(guān)聯(lián)人(關(guān)聯(lián)法人,、關(guān)聯(lián)自然人、潛在關(guān)聯(lián)人)發(fā)生交換,、控制資產(chǎn),、資源、資金,、決策,，并提供產(chǎn)品、信息,、勞務(wù),、職權(quán)、服務(wù)的交易行為,。

第一條：總則

乙方上任后,，法規(guī)法律、章程,、規(guī)章制度、總經(jīng)理工作細(xì)則和本合同,，是指導(dǎo)乙方履行職務(wù)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任的重要文件,。

第二條：

本合同只是根據(jù)法律法規(guī)和章程要求確立“規(guī)范乙方行為和職務(wù)目標(biāo)責(zé)任”的原則性協(xié)議;

第三條：合同期限：

聘用期限五年，自20__年3月1日起至20__年12月31日止,。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,，任何

一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前六個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第四條：聘用乙方的主要權(quán)利,、責(zé)任、義務(wù)

一,、權(quán)利：

1,、對(duì)甲方負(fù)責(zé)。在甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管下工作,。

2,、任期內(nèi)實(shí)行總經(jīng)理任期目標(biāo)責(zé)任制。執(zhí)行甲方?jīng)Q議,。對(duì)任期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、管理目標(biāo)等承擔(dān)實(shí)施責(zé)任,。

3、任期內(nèi)享有國(guó)家法律法規(guī),、公司章程,、董事會(huì)和董事長(zhǎng)賦予的職權(quán)和義務(wù)。

4,、主持公司的日常生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理工作,，并制訂系統(tǒng)解決方案,。全面組織實(shí)施、布置落實(shí)董事會(huì)和董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,、決定,。并向董事會(huì)和董事長(zhǎng)報(bào)告工作。

5,、根據(jù)甲方要求,，在任期內(nèi)擬訂完整、可行的工作計(jì)劃,、發(fā)展計(jì)劃,、達(dá)到三年任期目標(biāo)的構(gòu)想和年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃與投資開(kāi)發(fā)方案。報(bào)甲方審批后實(shí)施,。

6,、根據(jù)實(shí)際需要，編制公司經(jīng)營(yíng)管理體系,、機(jī)構(gòu)設(shè)置和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),。建立健全各種規(guī)章制度、崗位工作目標(biāo),、工作職責(zé),、素質(zhì)要求、工作程序,、考核辦法和總經(jīng)理工作細(xì)則等,。經(jīng)甲方審批后組織實(shí)施。并對(duì)其進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和完善,。

7,、提請(qǐng)甲方董事會(huì)、董事長(zhǎng)聘任或解聘中高層副職人員(所有中高層管理崗位正職及審計(jì),、設(shè)計(jì),、財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)部門(mén)人員聘任選調(diào)由董事長(zhǎng)決定),。

8,、決定聘任或解聘中層副職以下職員(財(cái)經(jīng)人員除外),。

9,、編制和建立公司用工用人的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)懲制度、薪金及福利待遇分配方案。報(bào)甲方審批后加以實(shí)施。

10、受董事會(huì)或董事長(zhǎng)委托,，代表公司簽署下列合同：

a,、勞動(dòng)用工合同和部門(mén)及崗位目標(biāo)和管理目標(biāo)責(zé)任合同;

b,、職員培訓(xùn),，每周四舉行員工培訓(xùn);

c、旅游團(tuán)隊(duì),、團(tuán)體及客戶(hù)住宿消費(fèi)合同;

d,、常住客戶(hù)合同;

e、日常經(jīng)營(yíng)管理,、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的合同;

f、董事長(zhǎng)和董事會(huì)及章程與本協(xié)議直接受權(quán)的其它合同,。

11、受董事會(huì)或董事長(zhǎng)委托，代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),。

12,、獲得董事會(huì)和董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其它福利待遇;

13,、遵照財(cái)務(wù)制度和審批規(guī)程,，報(bào)甲方批準(zhǔn)的年度,、季度,、月度資金收支計(jì)劃,、報(bào)表、報(bào)告和費(fèi)用支出計(jì)劃;在計(jì)劃范圍內(nèi)審簽、核準(zhǔn)公司日常經(jīng)營(yíng)管理的費(fèi)用收支;享受人民幣10萬(wàn)元額度的財(cái)務(wù)審批權(quán)限;每年享有一定的業(yè)務(wù)招待費(fèi)(包括個(gè)人費(fèi)用)權(quán)限：具體如下：

20__年，人民幣30萬(wàn)元;

20__年，人民幣50萬(wàn)元

20__年,，人民幣70萬(wàn)元;

20__年,，人民幣90萬(wàn)元;

20__年,，人民幣110萬(wàn)元;

此項(xiàng)費(fèi)用采取實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的形式用以財(cái)務(wù)核算;

14,、應(yīng)邀列席甲方董事會(huì)會(huì)議和甲方?jīng)Q策委員會(huì)會(huì)議;

15,、主持和召集經(jīng)理工作會(huì)議;提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)會(huì)議;

16、法律法規(guī)和公司章程,、董事長(zhǎng),、董事會(huì)賦予的其它職權(quán)。

二,、責(zé)任：

合同期限內(nèi),，達(dá)到以下責(zé)任目標(biāo)

1、管理目標(biāo)：根據(jù)公司“品質(zhì)為王,，提供五星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的要求，建立健全各種規(guī)章制度與機(jī)制。把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合,。統(tǒng)一理念,，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一視角,。形成符合“五星級(jí)”業(yè)務(wù)要求的企業(yè)管理模式;以富力,、萬(wàn)科作為企業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿。

2,、團(tuán)隊(duì)管理：擬訂人力資源計(jì)劃和方案,，招賢納才和培養(yǎng)人才。以建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn),，為公司培養(yǎng)出一支具有德才兼?zhèn)?、凝聚力?qiáng)、忠于職守,、具有良好職業(yè)道德和高素質(zhì)的效率團(tuán)隊(duì);健全公司培訓(xùn)機(jī)制,，以同類(lèi)標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)實(shí)際工程項(xiàng)目案例作為培訓(xùn)的標(biāo)素材;建立健全公司以及各部門(mén)的《經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)》;制定各部門(mén)、各崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》,，提高公司人力資源匹配率;督導(dǎo)各部門(mén)制定以及完善本部門(mén)的業(yè)務(wù)的《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》;工資成本取萬(wàn)科,、富力、金地的平均值;

3,、戰(zhàn)略企劃：按甲方批準(zhǔn)的戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo),，尋找可行性解決方案。有計(jì)劃,、有步驟地實(shí)施日常經(jīng)營(yíng),、管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案;擬定切實(shí)可行的市場(chǎng)開(kāi)

發(fā)企劃案和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,，確保實(shí)施效果和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成,。

4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：公司未來(lái)年內(nèi)致力于投資開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品類(lèi)型為：住宅,、公寓,、酒店(五星級(jí))、別墅,、城市綜合體(五星級(jí));產(chǎn)品要做成系列化;

5,、綜合成本：嚴(yán)禁發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故和人員傷亡責(zé)任事故。本著少花錢(qián)多辦事,、花小錢(qián)辦大事的勤儉節(jié)約原則,，努力降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和工作效率最大化,。

(1),、20__年綜合總成本力爭(zhēng)控制在人民幣2500萬(wàn)元以?xún)?nèi)，財(cái)務(wù)成本控制在人民幣6000萬(wàn)元以?xún)?nèi);

(2)、20__年綜合總成本力爭(zhēng)控制在人民幣3000萬(wàn)元以?xún)?nèi),，財(cái)務(wù)成本控制在人民幣5500萬(wàn)元以?xún)?nèi);

(3),、20__年綜合總成本力爭(zhēng)控制在人民幣3500萬(wàn)元以?xún)?nèi)，財(cái)務(wù)成本控制在人民幣5000萬(wàn)元以?xún)?nèi);

(4),、20__年綜合總成本力爭(zhēng)控制在人民幣4000萬(wàn)元以?xún)?nèi),，財(cái)務(wù)成本控制在人民幣4500萬(wàn)元以?xún)?nèi);

(5)、20__年綜合總成本力爭(zhēng)控制在人民幣4500萬(wàn)元以?xún)?nèi),，財(cái)務(wù)成本控制在人民幣4000萬(wàn)元以?xún)?nèi);

5,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：參照標(biāo)桿企業(yè)同時(shí)其發(fā)展的情況，結(jié)合甲方公司實(shí)際與規(guī)模的要求,，本著“五年跨入地產(chǎn)銷(xiāo)售百億俱樂(lè)部”的目標(biāo),，以及優(yōu)化資源的銷(xiāo)售原則，擬訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)如下：

(1),、20__年,、銷(xiāo)售總收入不少于18億元，租賃收入不少于20__萬(wàn)元;

(2),、20__年,、銷(xiāo)售總收入不少于27億元，租賃收入不少于4000萬(wàn)元;

(3),、20__年,、銷(xiāo)售總收入不少于45億元，租賃收入不少于8000萬(wàn)元;

(4),、20__年,、銷(xiāo)售總收入不少于67億元，租賃收入不少于1.6億元;

(5),、20__年,、銷(xiāo)售總收入不少于100億元，租賃收入不少于3億元; 擬定項(xiàng)目控制目標(biāo)如下：

(1),、30層以下的項(xiàng)目：建筑成本控制在2200元--2500元/㎡(不包括精裝修),，自取得國(guó)土證之日起8個(gè)月達(dá)到售樓要求并開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售，12個(gè)月內(nèi)完成90%的銷(xiāo)售,，同時(shí)完成80%的項(xiàng)目銷(xiāo)售回款;

(2),、超高層項(xiàng)目(即50層以下項(xiàng)目)：建筑成本控制在3300元--3500元/㎡(不

包括精裝修)，自取得國(guó)土證后之日起18—20個(gè)月達(dá)到售樓標(biāo)準(zhǔn),， 26個(gè)月完成70%--80%的銷(xiāo)售,，同時(shí)完成70%的項(xiàng)目銷(xiāo)售回款;

擬定上市目標(biāo)如下：

上市時(shí)間：20__年內(nèi)

上市形式：借殼上市、重組上市

上市地點(diǎn)：香港,、大陸

其他經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)如下：

(1),、公司年人均開(kāi)發(fā)面積需要達(dá)到2500㎡以上(以實(shí)際員工數(shù)為基準(zhǔn));

(2),、每年推出2個(gè)項(xiàng)目，用以做品牌輸出,，做出自己的品牌特色,，輸出工作的成本控制在1000元/㎡;加強(qiáng)對(duì)外品牌建設(shè)工作，每年拿出1%的銷(xiāo)售收入作為品牌建設(shè)活動(dòng)(慈善活動(dòng));

(3),、在20__年內(nèi)成立客服會(huì)，對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行定期回訪,，評(píng)估客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知,、接受程度，吸收客戶(hù)中有利于項(xiàng)目改進(jìn)的建議并落到實(shí)處;力爭(zhēng)所推出的項(xiàng)目老業(yè)主的購(gòu)買(mǎi)率達(dá)到5%;

(4),、資金周轉(zhuǎn)率與萬(wàn)科,、金地、富力三家公司保持一致;

6,、其他責(zé)任：

(1),、保證銀行借款利息為證，產(chǎn)生的滯納金與罰款之責(zé)任由總經(jīng)理承擔(dān);

(2),、制定公司《基本法》,，加強(qiáng)公司廉政建設(shè)，制定公司五年發(fā)展計(jì)劃;每年召開(kāi)一次反省會(huì),，總結(jié)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),、公司運(yùn)營(yíng)中的成績(jī)與不足;

(3)、每年11月做年度的年終結(jié)算以及下一年度的預(yù)算計(jì)劃,，年報(bào)時(shí)間嚴(yán)格按上市公司要求執(zhí)行;每年以季度為單元,，每季度進(jìn)行工作計(jì)劃任務(wù)審計(jì)工作，并向董事會(huì),、董事長(zhǎng)提供審計(jì)報(bào)告;

三,、承諾與義務(wù)：

(一)忠實(shí)義務(wù)：

當(dāng)自身利益、局部利益,、短期利益等,，與甲方公司利益、全局利益,、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益發(fā)生沖突時(shí),，乙方應(yīng)以個(gè)人利益服從公司利益;局部利益服從全局利益;短期利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為自身行為的基本準(zhǔn)則。忠于職守,，忠實(shí)履行其應(yīng)有責(zé)任和義務(wù),。保證和承諾如下：