隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

高管聘用合同篇一

甲方(用人單位)

名?稱

負?責?人

電?話

乙方(應聘人)

姓?名

性?別

出生年月

民?族

文化程度

職務(職稱)

聯(lián)系電話

xx學院?系(部,、處,、室、館,、科)(下稱甲方),，根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與(下稱乙方)在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。

一、聘任期限

1,、本合同從?年?月?日起至?年?月?日止,，期限為?個月。

2,、試用期從?年?月?日起至?年?月?日止,，期限為?個月。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在?崗位從事?工作，并履行下列工作崗位職責,。

三,、雙方的權(quán)利和義務

甲方的權(quán)利和義務：

1、根據(jù)學科建設(shè),、教學,、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標,，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標,。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行年度考核和聘期考核,。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。

4,、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。

5,、其它;

乙方的權(quán)利和義務：

1,、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治,、學術(shù),、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

2,、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障,。

4、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責,。

5,、其它：

四、工作報酬及待遇

1,、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。

3、乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親、結(jié)婚,、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、工作紀律

1,、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方人事權(quán)益,。

2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責，保守工作秘密,。

六,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：

1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。

2,、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。

3,、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

(二)合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務,，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務,，批準應征入伍的,。

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止,。

2、合同期內(nèi),，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng)、開除,、除名,，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3,、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止,。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同,。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù),。

七、雙方約定的其它條款

1,、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,，根據(jù)其學歷層次、教學和科研水平,，按照《陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應的住房,、購房補貼,、安家費和科研啟動費等費用。

2,、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務,，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用,，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金,。

八、違約責任

本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調(diào)解申請書》，申請調(diào)解,，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁,。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。

十一,、本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效,。

十三,、本合同一式三份，甲,、乙雙方及學院人事處各持一份,。

十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效,。

甲方負責人：(簽章)??????乙方：(簽章)

年?月?日???????年?月?日

高管聘用合同篇二

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應出差服務的場所,。員工聘用合同范本第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的

津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1。乙方每月工作考核記錄;

2,。乙方工作職務(或工種)變換情況;

3,。甲方盈利狀況;

4。勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補償培訓費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

第十五條本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

訂立合同書人

高管聘用合同篇三

甲方(聘用單位)：____________________

乙方(受聘人員)：____________________

甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,， 簽訂本聘用合同,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、 聘用合同期限

本合同期限為______年自___________年________月______日起，至___________年________月______日止,。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)

二、聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,， 調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀律

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責,，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權(quán)清晰,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領(lǐng)導和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技 術(shù),、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓,。

五,、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整,，獎金,、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

(四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方。

六,、 聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三) 本合同確需變更的,， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,，并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),，對本合同作出相 應的變更。

七,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同,， 但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

1,、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍 不合格的,。

(三)本合同解除后,，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。

八,、 聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿;

2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后,，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,，并辦理相關(guān)手續(xù)。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：________________

___________年________月______日___________年________月______