在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

杭州年會策劃公司篇一

團結合作，開拓未來

2019年1月12日下午14：00-18：2019年終總結大會;

18：00-21：30晚宴

某大酒店宴會廳

：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

集團精英以及銷售人員

1 歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍,，為后期的年會活動熱場

2 店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。

3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,，凝聚團隊,，為以后的快速發(fā)展做貢獻。

4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕,，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量,。

13:50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位,，等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,，主持人致年會開場辭。

14:05—14:20 做總結性發(fā)言,。年會演出正式開始,。

14:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

14:40—14:50 先進員工表彰，職能處室每處室1人,，工區(qū)每工區(qū)3人,。由領導頒獎。

14:50—15:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

15:10—15:25 抽獎1,，抽3等獎10名

15:25—15:40 游戲1

15:40—16:00 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

16:00—16:15 歡送退休員工

16:15—16:30 抽獎2,，抽2等獎5名

16:30—16:50 游戲2

16:50—17:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:10—17:25 抽獎3，抽1等獎3名

17:25—17:45 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:45—17:55 抽獎4,，特等獎1名

17:55—18:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),，主持人致年會結束辭

18:00—18:15 全體員工合影留念

18:15—21:30 晚宴

21:30 晚宴結束

(一) 年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉,。

(二) 條幅的制作：紅底白字字幅,，具體文字內容：“2019年xx年會”

(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品,、年會席位人名牌、筆,、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。

杭州年會策劃公司篇二

年會主題：諾亞舟-我們一同起航

年會時間：20xx年x月x日 8:20-13:30

年會地點：廠內部

項目特色：

1,、對舊年的回顧，對新年的展望,。

2,、表彰優(yōu)秀員工，鼓勵員工之間互相合作,。

3,、通過年會活動，增強員工對企業(yè)的歸屬感,。

4,、通過精神與物質的表彰，調動員工對自身的積極性和 認可度,，從而達到讓員工主動與企業(yè)長久戰(zhàn)略靠攏的目的,。

項目流程：

1、 簽到(留下手機號并領取抽獎卡)

2,、 企業(yè)歷程回顧(宣傳片的播放)

3,、 大屏倒計時年會正式開始(最好做開場節(jié)目)

第一部分：年會總結

1、 企業(yè)領導致辭(精簡,、激勵,、烘托氣氛)

2、 年會總結會(由各部門發(fā)言)

第二部分：頒獎儀式

1,、企業(yè)副領導致辭(精簡,、激勵、烘托氣氛)

2,、優(yōu)秀員工獎勵及頒獎(15名,，優(yōu)秀員工代表感言，由講話領導頒獎)

第三部分：活動環(huán)節(jié)

1,、 游戲環(huán)節(jié)：水果蹲(此游戲共選擇3組,。由優(yōu)秀員工及抽獎幸運員工參與1組,，由現場選擇2組)

2、 頒獎環(huán)節(jié)及抽取3等獎(3位,，由優(yōu)秀員工抽取視優(yōu)秀員工人數待定,。)優(yōu)秀員工獎勵

3、游戲環(huán)節(jié)：誰是臥底(此游戲共分2組優(yōu)秀部門中選取幸運員工組成1組,，由現場選擇1組)

4,、 抽取2等獎(2位，由優(yōu)秀部門代表抽取)承辦方領導分享及祝愿

5,、游戲環(huán)節(jié)：泡泡糖(此游戲共分3組,，全部由現場抽取)

6、抽取1等獎(1位,，由承辦方領導抽取)

7,、游戲環(huán)節(jié)：臺上打仗，臺下支援(此游戲分2組,，全場隨機抽取)

8,、 抽取特等獎(1位，有承辦方領導抽取)

9,、 特別幸運獎(10位，與會人員在自己就坐的座位下面尋找暗號,，能對接上暗號的為幸運獎)

10,、 活動結束，大家同唱一首歌(歌曲由主辦方選擇大家會唱的,，有氣氛的歌曲)

第四部分：午宴

1,、午宴開始，領導舉杯,，至祝酒辭,，大家同飲

2、結束時,，領導至總結講話,。

至此活動結束。

策劃方準備明細：

1,、年會場地選擇在公司工廠內部(提前考察場地,，制定布置方案)

2、如果企業(yè)沒有宣傳片,，協助拍攝制作,。

3、提供年會所需燈光調配,，配備燈光師,。(此項可視實際情況待定)

4,、年會主持人(可和委托方商議，由委托方推薦主持人,。如果委托;方沒有合適人選,，我方推薦優(yōu)秀活動主持兩名。)

5,、會場工作人員(涉及到音響調控,，燈光調控，音樂調控,，設備調控等人員)

委托方準備明細：

1,、參會人員總人數(350人)

2、企業(yè)宣傳片的準備(如果沒有,，策劃方可提供協助拍攝企業(yè)宣傳片)

3,、年會獎品(如果沒時間準備，可由委托方提議,，我方代為購買,。

主體游戲介紹：

一、水果蹲游戲介紹

游戲目的：熱身,、活躍氣氛

游戲規(guī)則：

1,、主持人選取6名以上同事，站成一排;

2,、主持人為每位同事分發(fā)一個印有水果名的圍裙;

3,、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間)，然后將印有代號的圍裙系在胸前;

4,、活動由主持人指定從哪位同事開始,，該同事的口令是：“(該同事自己的代號)蹲，(該同事自己的代號)蹲,，(該同事自己的代號)蹲完yy(該同事希望哪位同事接著蹲,，就喊他的代號)蹲”，每喊到“蹲”時,，該同事下蹲至“馬步”狀;

5,、被喊到的同事，繼續(xù)以上口令“yy(該同事自己的代號)蹲,，yy(該同事自己的代號)蹲,，yy(該同事自己的代號)蹲完zz(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的代號,，備注：yy不能再丟還給)蹲”,，依次下去??，到后面蹲的節(jié)奏會越來越快,。

6,、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事,、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經淘汰的代號的同事,、或丟還代號的同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰,，最后留下的兩人為贏家。

7,、要求：每位游戲參與者的口令洪亮,、動作到位、反映靈敏,，否則視為失敗,，予以“淘汰”。

二,、誰是臥底游戲介紹：

游戲人數：最好7個游戲者,，1個臥底，若干不明所以圍觀者,。 游戲規(guī)則：在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語,，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語),，與不能讓臥底發(fā)現,，也要給同胞以暗示。每輪描述完畢,，7人投票選出懷疑是臥底的那個人,，得票數最多的人出局，倆個人一樣多的話,，待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最后三人,，則臥底獲勝,，反之，則大部隊獲勝,。

三,、泡泡糖游戲介紹：

游戲介紹

主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位,，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位,。比如，主持人說左腳心,，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸,。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。

1,、主持人有請2組人員(如：15人/組,，兩組同時進行)上臺,，人數為奇數。

2,、參加游戲的人員可排成圓圈,，背對圓心站好

3、當大家準備好時,，主持人喊“泡泡糖”,，大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位,，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位,。

4、比如,，主持人說左腳心,，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

5,、而沒有找到同伴的人被淘汰出局,。被淘汰出局的人有權利選擇另一位游戲成員一同出局，使隊伍始終保持奇數人數,。

6,、最后剩下的兩人勝出。

7,、此游戲要注意,，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性，要是不慎喊出上嘴唇,，恐怕大家都得笑暈,。

四.臺上打仗，臺下支援

現在請每組選出一位男士,，上臺來體驗一次英雄的旅程,。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”的故事,，臺上這六位是要參加諾曼底登陸的英雄,，但是在這次行動中，他們會隨時需要得到一些物品的幫助,，有了這些物品,，他們才能完成任務。那么下面,，當我說到一個物品時,，臺下他這一組的人就需要馬上從身邊找到這個東西，快速送到臺上來,，送到他手里,。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來,，看誰最快，看哪一組的配合最好,。臺上的人不許走動,，也不許拿自己身上的東西，必須讓下面的人送上來,。每一輪都記分(動作快的一組得1分,，另一組不得分)，最后得分最高的人勝出,，他這一桌的所有人也都會有獎品!

杭州年會策劃公司篇三

一,、企業(yè)年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系,、增強內部員工凝聚力等,。

二、企業(yè)年會時間安排：年會時間定在什么時候,，具體到哪天,、幾點。

三,、企業(yè)年會人員管理：人員的邀請,，人數的統(tǒng)計，禮儀人員,，后勤人員,，簽到人員，物料管理人員的組織,。

四,、企業(yè)年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內,。

五,、企業(yè)年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么,。

六、企業(yè)年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目,，員工內部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演,。

七、企業(yè)年會節(jié)目編排：年會員工內部節(jié)目的編排,，有哪些節(jié)目,，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓,，員工演出服裝租賃,，化裝師邀請等,。

八、企業(yè)年會亮點策劃：年會亮點在哪,，他是否能引起全場的轟動效應,，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九,、企業(yè)年會活動流程安排：領導上場時間安排,，節(jié)目時間安排，晚會整體時間控制,。

一,、企業(yè)年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控,。

二,、企業(yè)年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業(yè)文化,、品牌風格等,。

三、企業(yè)年會預算控制：年會總預算控制,，餐費預算控制,，節(jié)目預算控制等。

四,、企業(yè)年會物料的管理：演出服裝管理,，酒水管理，禮品管理,，公司資料管理等,。

五、企業(yè)年會背景板,、舞臺設計搭建：背景,、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。

六,、企業(yè)年會燈光音箱設備：燈光,、視頻、音箱酒店是否有提供,，如提供是否能滿足晚會的需要,，或到專業(yè)公司租賃設備等。

如果您沒有專業(yè)的年會策劃人,，也想輕輕松松的辦一次年會,，不妨選擇一家專業(yè)的年會策劃公司幫您完成這一系列流程，既達到效果，又輕松自在,，何樂而不為呢?

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