隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

口腔聘用合同模板篇一

乙方：博士

1.中國(guó)科學(xué)院研究所聘請(qǐng)_______籍_____________(外文姓名)__________(譯名)女士/(先生)為訪問學(xué)者,，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止,。

3.甲方聘用乙方為本單位訪問學(xué)者。甲方按照研究所有關(guān)規(guī)定在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

4.乙方的工作任務(wù)主要為_____________________________________________

詳細(xì)約定見工作任務(wù)協(xié)議附件

5.乙方按其意愿選定其研究的學(xué)科方向和合作人_____________,，并在聘用期內(nèi)與合作人及其課題組積極開展相關(guān)科研工作。

6.甲方支付乙方薪酬人民幣_(tái)_____________元/月,，另外給予乙方_________元用于住房補(bǔ)助,，_______元用于醫(yī)療和社會(huì)保險(xiǎn)。詳細(xì)約定見來訪者待遇協(xié)議附件

7.甲方的義務(wù)：

1)向乙方介紹中國(guó)有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方有關(guān)工作制度以及中國(guó)有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,。

2)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。

3)向乙方提供必要的工作和生活條件,。

4)為乙方配備科研合作人,。

5)按時(shí)支付乙方的報(bào)酬。

8.乙方的義務(wù)：

1)遵守中國(guó)的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2)遵守甲方的工作制度和中國(guó)有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,，接受甲方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)甲方書面同意,，不得在甲方以外的其他單位兼職。

3)認(rèn)真開展本合同所約定的研究工作,，保證科研工作質(zhì)量。

4)尊重中國(guó)的宗教政策,。

5)遵守中國(guó)相關(guān)技術(shù)和科研保密規(guī)定,，不從事與訪問學(xué)者身份不符的活動(dòng)。

6)尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

9.乙方在其受聘期科研工作基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的科研成果所有權(quán)歸甲方,，并享受甲方有關(guān)科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)。訪問期間取得的論文,、專著,、專利等科研成果均應(yīng)標(biāo)注受中國(guó)科學(xué)院外籍青年訪問學(xué)者獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃資助。詳細(xì)約定見科研成果歸屬協(xié)議附件

10.乙方在聘期內(nèi)享受中國(guó)官方假期,。另外,，可根據(jù)乙方本國(guó)特有的節(jié)日，享受累計(jì)不超過5日的特殊假期,。

11.乙方請(qǐng)假須向甲方提交書面申請(qǐng),，病假需憑醫(yī)院證明。假期在10日以內(nèi)薪金照發(fā),。乙方因病不能繼續(xù)本合同規(guī)定的工作時(shí),，雙方可通過協(xié)商解除聘用關(guān)系。

12.合同的變更,、解除和終止：

1)雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。

2)經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前，仍要嚴(yán)格履行合同。

3)甲方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知乙方解除合同：

.乙方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定內(nèi)容,，經(jīng)甲方指出并協(xié)商后仍不改正的;

.根據(jù)醫(yī)生診斷，乙方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

4)乙方在下述情況下,，有權(quán)以書面形式通知甲方解除合同：

.甲方未按合同約定提供乙方必要的工作和生活條件;

.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬,。

13.當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定內(nèi)容，即視為違約,。違約方應(yīng)當(dāng)向另一方支付________美元的違約金,。乙方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,，經(jīng)甲方同意后,，離華的費(fèi)用自理;乙方若無故解除合同，除離華費(fèi)用自理外,，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,。甲方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)乙方同意后，離華費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān);甲方若無故解除合同,，除負(fù)擔(dān)乙方離華費(fèi)用外,，還應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

14.本合同附件(如工作與實(shí)驗(yàn)條件約定,、工作任務(wù)約定,、科研成果歸屬約定、醫(yī)療健康保障約定等)為合同不可分割的一部分,，與合同具有同等效力,。

15.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿,、雙方不再續(xù)訂聘用合同的,，聘用關(guān)系自行終止。合同期滿后,，甲方發(fā)給乙方半個(gè)月薪金作為離職補(bǔ)貼費(fèi),。當(dāng)事人一方要求簽訂新的聘用合同，必須在本合同期滿前90天向另一方提議協(xié)商延期事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂,。乙方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

16.爭(zhēng)議解決：當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商調(diào)解無效,，雙方均可以通過法律程序解決,。

17.本合同于_______年____月____日在__________簽訂,，一式兩份，每份都用中文和英文寫成,，兩種文本具有同等法律效力,。

18.本合同的解釋權(quán)歸中國(guó)科學(xué)院。

甲方法定代表：

乙方：博士

中國(guó)科學(xué)院研究所

(乙方單位/地址)

簽字：

日期：

口腔聘用合同模板篇二

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：_________________

具體部門：_________________電話：_________________

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：_________________

受聘崗位：_________________醫(yī)生護(hù)士技師其他

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：_________________身份證號(hào)碼：_________________

茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：_________________

自年月日至年月日止,，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止,，共月,。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、試用期月為：_________________醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元、其他元,。

2,、正式聘用期月為：_________________醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元,、其他元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

口腔聘用合同模板篇三

甲方：_________________河南*有限公司

法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________

乙方：________________

身份證號(hào)：_________________聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動(dòng)合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議)，雙方應(yīng)誠(chéng)信共守,。

第一條 聘用期限

1. 聘用期限：_________________自20__年10月7日起至20__年10月7日止,，其中試用期60天自10月7日入職之日算起。

2. 聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂,。

第二條 聘用崗位

1. 甲方根據(jù)需要聘用乙方為常務(wù)副總經(jīng)理,，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：_________________協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、組織規(guī)劃,、企業(yè)文化等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系,、財(cái)務(wù)體系、運(yùn)營(yíng)體系,，全面推進(jìn),，逐步實(shí)施制度化、規(guī)范化,、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以運(yùn)營(yíng),、贏利,、發(fā)展為核心，打造高效團(tuán)隊(duì),。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)

第三條 聘用待遇

1. 聘用期間,，甲方對(duì)乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+年度績(jī)效獎(jiǎng)的計(jì)核辦法，其中：_________________試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)6000元(含個(gè)人所得稅),、試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)8000元(含個(gè)人所得稅),，年度績(jī)效獎(jiǎng)依照公司的考核制度，按考核結(jié)果發(fā)放,。(如雙方合作圓滿,，下一年度可實(shí)行年薪制)

2. 聘用期間,，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

3. 聘用期間,，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的休假待遇,、福利待遇和生活待遇。

第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

1. 乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺帶頭服從甲方的管理,、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查,、考核和監(jiān)督,。

2. 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,。

第五條 聘用合同的變更,、終止和解除

~1/2~

1. 聘用合同訂立后，任何一方不得擅自變更合同,，確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，訂立相應(yīng)的變更合同,。

2. 聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。

3. 一方提出解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

第六條 競(jìng)業(yè)保密

1. 乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理,、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù),。

2. 未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),。

第七條 違反合同的責(zé)任

1. 因任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

2. 任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

第八條 其他事項(xiàng)

1.《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件

2.雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,，可協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決。

3.本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

4.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

乙方：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

年?? ? ? ? ? ? ?? 月?? ? ? ? ? ? ???日?