隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
口腔聘用合同書篇一
法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________
乙方：________________
身份證號：_________________聯(lián)系電話：_________________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議),，雙方應(yīng)誠信共守,。
第一條 聘用期限
1. 聘用期限：_________________自20__年10月7日起至20__年10月7日止,，其中試用期60天自10月7日入職之日算起,。
2. 聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。
第二條 聘用崗位
1. 甲方根據(jù)需要聘用乙方為常務(wù)副總經(jīng)理,，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：_________________協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略,、經(jīng)營計(jì)劃、組織規(guī)劃,、企業(yè)文化等政策方略,，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系,、財(cái)務(wù)體系,、運(yùn)營體系，全面推進(jìn),，逐步實(shí)施制度化,、規(guī)范化、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，以運(yùn)營、贏利,、發(fā)展為核心,，打造高效團(tuán)隊(duì)。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)
第三條 聘用待遇
1. 聘用期間,，甲方對乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+年度績效獎的計(jì)核辦法,，其中：_________________試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)6000元(含個(gè)人所得稅)、試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)8000元(含個(gè)人所得稅),，年度績效獎依照公司的考核制度,，按考核結(jié)果發(fā)放。(如雙方合作圓滿,，下一年度可實(shí)行年薪制)
2. 聘用期間,，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
3. 聘用期間,，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的休假待遇,、福利待遇和生活待遇。
第四條 工作紀(jì)律和獎懲
1. 乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺帶頭服從甲方的管理,、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督,。
2. 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績,，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。
第五條 聘用合同的變更,、終止和解除
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1. 聘用合同訂立后,，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，訂立相應(yīng)的變更合同。
2. 聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。
3. 一方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
第六條 競業(yè)保密
1. 乙方對甲方的經(jīng)營,、管理,、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。
2. 未經(jīng)甲方同意,，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè),。
第七條 違反合同的責(zé)任
1. 因任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
2. 任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
第八條 其他事項(xiàng)
1.《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件
2.雙方發(fā)生爭議或糾紛,，可協(xié)商解決。協(xié)商不成,，可由勞動仲裁部門仲裁解決,。
3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。
4.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。
甲方：?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
乙方：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
年?? ? ? ? ? ? ?? 月?? ? ? ? ? ? ???日?
口腔聘用合同書篇二
甲方：
乙方：博士
1.中國科學(xué)院研究所聘請_______籍_____________(外文姓名)__________(譯名)女士/(先生)為訪問學(xué)者,，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止,。
3.甲方聘用乙方為本單位訪問學(xué)者,。甲方按照研究所有關(guān)規(guī)定在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行管理。
4.乙方的工作任務(wù)主要為_____________________________________________
詳細(xì)約定見工作任務(wù)協(xié)議附件
5.乙方按其意愿選定其研究的學(xué)科方向和合作人_____________,，并在聘用期內(nèi)與合作人及其課題組積極開展相關(guān)科研工作,。
6.甲方支付乙方薪酬人民幣______________元/月，另外給予乙方_________元用于住房補(bǔ)助,，_______元用于醫(yī)療和社會保險(xiǎn),。詳細(xì)約定見來訪者待遇協(xié)議附件
7.甲方的義務(wù)：
1)向乙方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和甲方有關(guān)工作制度以及中國有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。
2)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估,。
3)向乙方提供必要的工作和生活條件,。
4)為乙方配備科研合作人。
5)按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,。
8.乙方的義務(wù)：
1)遵守中國的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。
2)遵守甲方的工作制度和中國有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受甲方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估,。未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方以外的其他單位兼職,。
3)認(rèn)真開展本合同所約定的研究工作,，保證科研工作質(zhì)量。
4)尊重中國的宗教政策,。
5)遵守中國相關(guān)技術(shù)和科研保密規(guī)定,，不從事與訪問學(xué)者身份不符的活動。
6)尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。
9.乙方在其受聘期科研工作基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的科研成果所有權(quán)歸甲方,，并享受甲方有關(guān)科研成果的獎勵。訪問期間取得的論文,、專著,、專利等科研成果均應(yīng)標(biāo)注受中國科學(xué)院外籍青年訪問學(xué)者獎學(xué)金計(jì)劃資助。詳細(xì)約定見科研成果歸屬協(xié)議附件
10.乙方在聘期內(nèi)享受中國官方假期,。另外,，可根據(jù)乙方本國特有的節(jié)日,，享受累計(jì)不超過5日的特殊假期。
11.乙方請假須向甲方提交書面申請,，病假需憑醫(yī)院證明,。假期在10日以內(nèi)薪金照發(fā)。乙方因病不能繼續(xù)本合同規(guī)定的工作時(shí),，雙方可通過協(xié)商解除聘用關(guān)系,。
12.合同的變更、解除和終止：
1)雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。
2)經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前,，仍要嚴(yán)格履行合同。
3)甲方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知乙方解除合同：
.乙方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定內(nèi)容,，經(jīng)甲方指出并協(xié)商后仍不改正的;
.根據(jù)醫(yī)生診斷，乙方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;
4)乙方在下述情況下,，有權(quán)以書面形式通知甲方解除合同：
.甲方未按合同約定提供乙方必要的工作和生活條件;
.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬,。
13.當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定內(nèi)容，即視為違約,。違約方應(yīng)當(dāng)向另一方支付________美元的違約金,。乙方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,，經(jīng)甲方同意后,，離華的費(fèi)用自理;乙方若無故解除合同，除離華費(fèi)用自理外,，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,。甲方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)乙方同意后，離華費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān);甲方若無故解除合同,，除負(fù)擔(dān)乙方離華費(fèi)用外,，還應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。
14.本合同附件(如工作與實(shí)驗(yàn)條件約定,、工作任務(wù)約定,、科研成果歸屬約定、醫(yī)療健康保障約定等)為合同不可分割的一部分,，與合同具有同等效力,。
15.本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿、雙方不再續(xù)訂聘用合同的,，聘用關(guān)系自行終止,。合同期滿后，甲方發(fā)給乙方半個(gè)月薪金作為離職補(bǔ)貼費(fèi),。當(dāng)事人一方要求簽訂新的聘用合同,，必須在本合同期滿前90天向另一方提議協(xié)商延期事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂,。乙方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
16.爭議解決：當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商調(diào)解無效，雙方均可以通過法律程序解決,。
17.本合同于_______年____月____日在__________簽訂,，一式兩份，每份都用中文和英文寫成,，兩種文本具有同等法律效力。
18.本合同的解釋權(quán)歸中國科學(xué)院,。
甲方法定代表：
乙方：博士
中國科學(xué)院研究所
(乙方單位/地址)
簽字：
日期：
口腔聘用合同書篇三
聘用單位(以下簡稱甲方)：_________________
具體部門：_________________電話：_________________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________
受聘崗位：_________________醫(yī)生護(hù)士技師其他
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：_________________身份證號碼：_________________
茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：_________________
自年月日至年月日止，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止,，共月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎懲
1、試用期月為：_________________醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元、其他元,。
2,、正式聘用期月為：_________________醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元,、其他元,。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰,。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
