隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

幼兒園保健人員聘用合同模板篇一

受聘人：__________________

聘用崗位：__________________

合同編號(hào)：__________________

填寫說(shuō)明

1,、本合同由聘用單位負(fù)責(zé)人或者委托代理人與受聘人員簽訂，雙方各執(zhí)1份。合同依法簽訂,，即具有法律約束力,，聘用雙方必須嚴(yán)格履行。

2,、本合同中的____________年,、____________月、____________日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫;工資待遇等金額一律以人民幣元為單位,，大寫填寫,。

3、本合同所列項(xiàng)目沒(méi)有約定內(nèi)容時(shí)填寫“無(wú)”,。

4,、本合同可以打印，也可以使用藍(lán)黑墨水筆填寫,，字跡工整,、清晰。

5,、除本合同所列條款外,，根據(jù)崗位工作需要和應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)，經(jīng)聘用單位與應(yīng)聘人員協(xié)商一致,，可以增減約定條款,。

6、合同編號(hào)由英文字母和阿拉伯?dāng)?shù)字組成,，依次為年度,、單位代碼、序號(hào),，共15位,。其中，年度長(zhǎng)度為4位;單位代碼參照軍隊(duì)干部綜合信息管理系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)則確定,，長(zhǎng)度為7位,，不足7位的最后補(bǔ)0;序號(hào)長(zhǎng)度為4位，從1開(kāi)始,，不足4位的前面補(bǔ)o,。

7、簽訂本合同前,，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》和合同所列條款,。聘用單位應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明，他們是軍隊(duì)聘用的社會(huì)人才,，合同終止或者解除后,，雙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

甲方(聘用單位)

名稱：__________________

負(fù)責(zé)人：__________________

職務(wù)名稱：__________________

地址：__________________

編碼：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方(受聘人)

姓名：__________________

性別：__________________

文化程度：__________________

出生日期：__________________

居民身份證號(hào)碼：__________________

戶口所在地：__________________

家庭住址：__________________

編碼：__________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一章聘用崗位及其職責(zé)

第一條甲方根據(jù)本單位文職人員編制和工作需要,，聘用乙方在從事________________崗位工作。崗位等級(jí)為_(kāi)_______________,。

第二條乙方應(yīng)當(dāng)履行下列崗位職責(zé)：

第二章合同期限

第三條本合同期限自____________年____________月____________日起,，至____________年____________月____________日止。試用期為個(gè)____________月,，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日,。試用期計(jì)入合同期限。

第四條根據(jù)國(guó)家關(guān)于大中專院校畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定,，乙方見(jiàn)習(xí)期為個(gè)____________月,，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。見(jiàn)習(xí)期計(jì)入合同期限,。

第三章崗位工作要求,、條件和人事代理

第五條甲方必須保證乙方享有《條例》規(guī)定的權(quán)利，

乙方必須認(rèn)真履行《條例》規(guī)定的義務(wù),。

第六條甲方根據(jù)國(guó)家和軍隊(duì)的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實(shí)際,，建立與崗位聘用工作要求相適應(yīng)的規(guī)章制度,，做好對(duì)乙方日常行政管理，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育及遵紀(jì)守法,、保密要求,、職業(yè)道德等方面的教育，做好經(jīng)常性思想工作,。

第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，

服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保持良好的工作,、生活秩序。

第八條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作安排,，參加崗前培訓(xùn),、在職培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練，不斷提高思想政治水平,、業(yè)務(wù)能力和履行崗位職責(zé)所需的軍事素質(zhì),。

第九條甲方依據(jù)軍隊(duì)和本單位的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為對(duì)乙方調(diào)整工資待遇,、實(shí)施獎(jiǎng)懲和續(xù)聘、解聘的主要依據(jù),。

第十條甲方依據(jù)文職人員獎(jiǎng)勵(lì)和處分的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。

第十一條甲方為乙方提供符合國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的工作條件和必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。

第十二條乙方的工作時(shí)間,，除參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí),、

軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件外,，按照《國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹(國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定)的實(shí)施辦法》(人薪發(fā)[1995]32號(hào))執(zhí)行,。乙方因工作原因節(jié)假日值班或者平時(shí)加班需要補(bǔ)休的,，參照甲方單位同類崗位現(xiàn)役軍官和文職干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方為招聘的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會(huì)流動(dòng)人才,，且符合當(dāng)?shù)厝耸麓項(xiàng)l件的,，其人事關(guān)系以及檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事宜,，由甲方委托代理,，相應(yīng)的代理費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第四章政治生活待遇,、工資福利和社會(huì)保障

第十四條乙方參加黨團(tuán)活動(dòng),、看文件、聽(tīng)報(bào)告,、工作用車,、乘坐車船、休假,、探親辦法,，按照文職人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方按照文職人員工資政策,、本單位有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的專業(yè)崗位和履行崗位職責(zé)等有關(guān)情況，按月以貨幣形式支付乙方的工資待遇,。乙方工資的項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)及其計(jì)算辦法為：

乙方在試用期的工資為_(kāi)___________元。乙方有見(jiàn)習(xí)期的,，見(jiàn)習(xí)期的工資為_(kāi)___________元(試用期與見(jiàn)習(xí)期重疊的時(shí)間,，乙方只享受試用期的工資),。

第十六條甲方按照文職人員住房保障的有關(guān)規(guī)定，每月為乙方隨工資發(fā)放住房補(bǔ)貼____________元,，房租補(bǔ)貼____________元,。甲方每月為乙方繳納住房公積金____________元，乙方每月繳納住房公積金____________元,。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的住房公積金,，由甲方從乙方工資中代為扣繳。

第十七條甲,、乙雙方按照文職人員社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)

規(guī)定,，參加保險(xiǎn)。具體方式為：

第十八條乙方參加作戰(zhàn),、軍事演習(xí),、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間的生活待遇和醫(yī)療保障，按照國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方因執(zhí)行上述任務(wù)和軍事勤務(wù)傷亡的撫恤,，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十九條本合同終止或者解除后,，軍隊(duì)和甲方提供給乙方的各項(xiàng)待遇即行終止,。

第五章合同的變更

第二十條甲方或者乙方提出變更本合同的，雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。但聘用崗位的類別,、等級(jí)一般不得變更。

乙方為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘為文職人員的,，聘用期間上一級(jí)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),，乙方可以申請(qǐng)應(yīng)聘該崗位，并與其他人員公平競(jìng)爭(zhēng),，擇優(yōu)聘用,。乙方被聘用到上級(jí)崗位的，應(yīng)當(dāng)變更合同的崗位等級(jí)及其相關(guān)內(nèi)容,。

第二十一條有下列情形之一的,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)訂立本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法完全履行的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修訂或者廢止的;

(三)乙方的工資等具體數(shù)額發(fā)生變化的,。

第二十二條變更本合同必須符合《條例》和國(guó)家,、軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定,，并簽訂《文職人員聘用合同變更表》,。

第六章合同的續(xù)訂、順延第二十三條本合同期滿需要續(xù)訂的,，乙方應(yīng)當(dāng)在合

同期滿_______日前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)于本合同期滿_______日前簽訂《文職人員聘用合同續(xù)訂表》,。

第二十四條本合同期滿,，乙方有下列情形之一,，同時(shí)不屬于本合同第二十七條第(二)、(三),、(四)項(xiàng)約定的,，合同期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)順延至該情形結(jié)束為止：

(一)乙方參加作戰(zhàn),、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件任務(wù)尚未完成的;

(二)乙方患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)乙方為女性文職人員在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

第七章合同的終止,、解除

第二十五條有下列情形之一的,，本合同即行終止：

(一)本合同期滿且不再續(xù)聘的;

(二)乙方達(dá)到本級(jí)崗位最高工作年齡的;

(三)甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡的,。

第二十六條甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

第二十七條乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同：

(一)試用期內(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的;

(二)嚴(yán)重違反軍隊(duì)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)工作失職,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，并提前_______日以書(shū)面形式通知乙方：

(一)乙方年度考核不稱職的;

(二)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅(jiān)持正常工作的;

(三)甲方移防或者被縮編、撤銷,，致使本合同無(wú)法履行的,。

第二十九條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條的約定解除本合同：

(一)在文職人員崗位工作期間患職業(yè)病的;

(二)因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定

為一級(jí)至四級(jí)傷殘的;

(三)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)乙方為女性且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)依法服現(xiàn)役的;

(三)甲方未按照本合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

第三十一條除本合同第三十條約定的情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未與甲方協(xié)商一致的,，乙方可以解除本合同,。

乙方是從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員,，合同期限未滿的，不得依據(jù)前款約定解除本合同,。

第三十二條乙方參加作戰(zhàn),、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間,，不得單方面解除本合同,。

第三十三條本合同期滿且確定不再續(xù)聘的，甲方應(yīng)當(dāng)提前_______日將終止本合同的決定以書(shū)面形式通知乙方,。

第三十四條乙方在甲方涉密崗位工作,，終止或者解除本合同后的流動(dòng)，執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)涉密人員管理的

規(guī)定,。

第三十五條本合同終止或者解除后,，甲方與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

第三十六條聘用關(guān)系解除后,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自本合同終止或者解除之日起______日內(nèi),，辦理人事檔案,、黨團(tuán)組織、社會(huì)保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方逾期不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的,，甲方可以將有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)，并不承擔(dān)因此造成的相關(guān)后果,。

第三十七條乙方在本合同期內(nèi)符合國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類崗位人員退休條件的，甲方按照文職人員的退休辦法為乙方辦理退休手續(xù),。乙方退休后的管理服務(wù)和生活保障,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定納入社會(huì)保障體系。

第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、違約責(zé)任和人事?tīng)?zhēng)議處理

第三十八條甲方依據(jù)本合同第二十六條約定提出與乙方解除本合同,，或者依據(jù)第二十八條第(二)、(三)項(xiàng)約定與乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照乙方在甲方每聘用______年，支付乙方______月的上年月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但月補(bǔ)償金數(shù)額最高不超過(guò)當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍,。乙方聘用時(shí)間不滿______年的，支付_______月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其數(shù)額以實(shí)際聘用____________月份的工資平均數(shù)計(jì)算,。

第三十九條甲方無(wú)故拖欠或者克扣乙方工資、住房補(bǔ)貼,、房租補(bǔ)貼的,，或者解除本合同后，未依照本合同第三十八條約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金,。具體參照違反勞動(dòng)合同的有關(guān)賠償規(guī)定,，除向乙方支付拖欠,、克扣的工資、住房補(bǔ)貼,、房租補(bǔ)貼或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還應(yīng)當(dāng)加付25%的賠償費(fèi)用。

第四十條乙方違反國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定或者合同約定解除本合同,，對(duì)甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金：

(一)甲方招聘乙方所支付的費(fèi)用;

(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用，雙方有約定的

按約定辦理;

(三)對(duì)甲方崗位工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

第四十一條本合同終止或者解除后,，乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定使用或者提供他人使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),，或者以甲方人員的名義從事各項(xiàng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

第四十二條甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方可以協(xié)商解決;不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向甲方上一級(jí)單位申請(qǐng)調(diào)解,。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向甲方所在地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,，當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟,。

第九章其他事項(xiàng)

第四十三條甲、乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容(如培訓(xùn),、繼續(xù)教育,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密要求等)：

第四十四條本合同未盡事宜,，《條例》及有關(guān)文件有明確規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,，雙方協(xié)商解決,。

第四十五條本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式2份,，甲、乙雙方各執(zhí)1份,。

甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)__________________

甲方負(fù)責(zé)人__________________

________年______月_______日

幼兒園保健人員聘用合同模板篇二

甲方：

單位名稱: ：

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別： 民族： 學(xué)歷：

出生年月： 身份證號(hào)：

家庭地址：

郵政編碼： 戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_______研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》,，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同,。

一,、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級(jí) ,。

二,、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期。

三,、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四,、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本,、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3.乙方離開(kāi)用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

4.其他約定：

五,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：

七,、合同的變更,、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同效力不變,。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休,、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;

(5)乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同,。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除,。5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn),。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同),。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同,，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;

(4)乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9.乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同,，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同。

八,、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi),，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月,。

基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算,。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

九、人事?tīng)?zhēng)議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴,。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

十一,、其他

本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

幼兒園保健人員聘用合同模板篇三

甲方：____________原公鎮(zhèn)中心幼兒園

性別：_______________

身份證號(hào)碼：______________________________

為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽定本合同,。

一,、合同期限________年，自________年________月________日至________年________月________日止,。

二,、報(bào)酬：甲方每學(xué)期付給乙方報(bào)酬____________元，

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：_

1,、協(xié)助園長(zhǎng)和各班代課教師,、保育員做好幼兒保健、衛(wèi)生,、保育等工作,。

2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案,、教師及相關(guān)員工的健康檔案,。

3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,，幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行幼兒身高體重測(cè)量,，視力測(cè)查,，并做好記錄。

4,、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)聯(lián)系,，參加相關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,，做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作,。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,，檢查食品,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,，協(xié)同制定膳食計(jì)劃，不斷提高伙食質(zhì)量,。

6,、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì),。

五,、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份,。

六,、本合同自雙方簽字之________日起生效。

甲方簽字(簽章)：_____________乙方簽字：___________

________年________月________月