在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

保育員聘用合同書(shū)篇一

乙方（受聘人員）：xxx

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲；

3,、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,；

4,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬；

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件；

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

2,、遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；

3,、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),；

4、熱愛(ài)保育共工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極投入保育事業(yè)，提高為幼兒服務(wù)能力,；

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三,、聘用合同變更,、終止,、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作,。

6,、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁,。

五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六、本合同于從20xx年x月x日起生效,。

七,、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商,。

甲方：xxxxxxxxxxx（蓋章）乙方：xxx（簽字）

20xx年x月x日

保育員聘用合同書(shū)篇二

訂立合同雙方：

受聘方：______________(合同制 職工)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方;

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)(或同意).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè).甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守.

第一條 合同期限

合同期限為_(kāi)_______年(或________個(gè)月)，從_________年起至_________年____月____日止.

(沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿(mǎn)期限.)

第二條 試用期限

試用期限為_(kāi)_______個(gè)月(或________年),，即從_________年___月___日起至________年____月____日止.

(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定.)

第三條 職務(wù)(或工種)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作).

第四條 工作時(shí)間

每周工作六天,，星期日休息.每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行.

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定.)

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

〈一〉乙方在試用期間,，月薪為_(kāi)___元.試用期滿(mǎn)后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪.

(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,，亦可按工作量確定報(bào)酬.實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬.)

〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,，與同工種固定職工相同.

第六條 生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：_________乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.

(二)假日待遇：_________乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,。工作滿(mǎn)一年以上需要探親的,，可享受____天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo).

(三) 特保兒費(fèi)：_________乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.

第七條 勞動(dòng)保護(hù)

__________________________________________________________________________________.

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

______________________________________________.

(本條國(guó)家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的,，由雙方商定.)

第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等.

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同.

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配,，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).

第十條 教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,，遵紀(jì)守法教育,，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).

第十一條 勞動(dòng)合同變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn),，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，

或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,，致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況.

(二) 在合同沒(méi)有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,，機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng),、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況.

第十二條 勞動(dòng)合同的解除

_______________________________________________________________________________________.

(解除勞動(dòng)合同的條件,，國(guó)家主管部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方當(dāng)事人商定.雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益.)

解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi).

解除勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù).甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn).

第十三條 違約責(zé)任

〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理.

第十四條 其他事項(xiàng)

________________________________________________________________________________.

本合同于________年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴.

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份.

甲方：___________________________(行政公章)

代表人：___________________________(蓋章)

乙方：____________________________(蓋章)

__________年_______月_________日訂立

保育員聘用合同書(shū)篇三

甲方(聘用單位)： ?法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘人員)：身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 年 ?月 ?日起至年月

日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛(ài)保育工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè),，提高為兒童服務(wù)的能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德,、失職,、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方技術(shù)能力不夠,，無(wú)法勝任崗位工作。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

六,、本合同于從年 ?月 ?日起生效。

七,、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

年 ?月日

保育員聘用合同書(shū)篇四

南山幼兒園因工作需要,，聘用為本園幼兒保育員,，擔(dān)任教育工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：_________________聘期從______年____月____日起至年月止。

1,、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：_________________

1,、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng),。

2,、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利,、學(xué)習(xí),、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

三,、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：_________________聘用期間月工資元。

四,、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：_________________

1、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

六,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁,。

七,、合同期滿(mǎn)，本合同終止,。

八,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

九、本合同于______年____月____日簽訂,，從簽訂立之日起生效,。

聘用單位(蓋章)：_________________

幼兒園受聘人員(簽章)：_________________

法人代表(簽名、章)：________________

______年____月____日

保育員聘用合同書(shū)篇五

乙方（受聘教師）：

甲方根據(jù)教育,、教學(xué)工作需要,，聘請(qǐng)乙方為幼兒園小班保育員，雙方本著平等自愿,，協(xié)商同意簽定本合同,。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期的聘用合同,，合同期從 20xx 年 8 月 30 日起至 20xx 年 1 月 15 日止,。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1．對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、教育法規(guī),、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2.甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資,。

3. 甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)。

4．對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲,；

5．制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

6.甲方保證受聘人員享有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際,，并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào),。

2、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作,。

3,、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心,、耐心,、關(guān)心,、熱心、細(xì)心,，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動(dòng)靜交替、手腦并用,，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全,。

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

6,、堅(jiān)持教育原則,、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，上班期間不從事與工作無(wú)關(guān)的事,。

8,、乙方應(yīng)遵守本園的工作時(shí)間，無(wú)特殊情況不得擅自離開(kāi)工作崗位,，不得隨意請(qǐng)假,。有特殊情況的，全期最多請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)兩次,，每次不得超過(guò)一天,。（特事特批，請(qǐng)假期間扣除當(dāng)天的基本工資）,。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按礦工論處,，扣發(fā)本月全勤獎(jiǎng)。

9,、極力保障幼兒在園安全,，因工作失誤造成一般責(zé)任事故，如輕微磕傷,、碰傷,、擠傷、燙傷,、扭傷等,，有上述情況五次以上,，扣發(fā)本月安全獎(jiǎng)。

四,、聘用合同的解除與終止,。

（一）、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止,。

（二）、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,，如有違反視作違約行為，合同解除,。

（三）,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),，勞動(dòng)合同可以終止,。

（四）、乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方知識(shí)能力不夠,，無(wú)法勝任崗位工作。

6,、工作不負(fù)責(zé),，造成重大安全事故。

7、私自扣留,、挪用,、侵占甲方公物、財(cái)物的,，私下將生源介紹到其他單位的,。

（五）、乙方需提出解除合同時(shí),，應(yīng)提前15天提出書(shū)面申請(qǐng),，否則將視違約行為，將扣除一個(gè)月工資,。

五,、工資待遇

工資以月計(jì)算，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的,，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，每月基本工資600元，養(yǎng)老保險(xiǎn)金300元,，崗位津貼100元,，全勤獎(jiǎng)50元，如無(wú)重大安全事故獎(jiǎng)50元,，考核獎(jiǎng)100元（另見(jiàn)考核方案）,。

標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù)：小班25—30人,，中班30—35人,，大班30—35人,。 第一個(gè)月為試用期，試用期未滿(mǎn)解除合同的,，不發(fā)放工資,。

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違約不履行本合同,，違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。 其他：

1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2,、甲,、乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)到一致時(shí),，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,。如無(wú)法協(xié)商,，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)商解決,。

3、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

保育員聘用合同書(shū)篇六

甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘人員)：身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至年月

日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛(ài)保育工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè)，提高為兒童服務(wù)的能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三、聘用合同變更,、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德,、失職,、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方技術(shù)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作,。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

六,、本合同于從年 月 日起生效。

七,、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

年 月日

保育員聘用合同書(shū)篇七

法人（負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：性別： 出生年月：

居民身份證號(hào)碼： 戶(hù)口所在地址：

常住地址：為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同有效期年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事保育工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能,，完成工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬。工資為 元/月,，并于每月15日支付給乙方,。

（二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù),。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的,。

2、私下將生源介紹到其他單位的,。

3,、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5,、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

6,、其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七、勞動(dòng)合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除,。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,，否則視為違約。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

3,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的,；

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

（五）有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

2,、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

違約責(zé)任：若甲方違約,，甲方將以乙方工資按月賠償乙方,，若乙方違約,，甲方將不發(fā)放工資。

九,、本合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方必須履行,。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟,。

十一,、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律,、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無(wú)效,。

十三,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：（蓋章）

乙方（簽字）：

合同簽定日期：年 月 日

保育員聘用合同書(shū)篇八

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)： (性別： 居民身份證號(hào)碼：

為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、聘用期限

本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共計(jì) 學(xué)月。

二,、工資報(bào)酬

甲方遵循按勞分配原則,，根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬 元/月,，于下月2日左右發(fā)放,。

三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);2.遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同,。

四,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范,、違法、違紀(jì)的,。

2,、聘期內(nèi)不嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度,、不認(rèn)真履行幼兒保育員崗位職責(zé),，對(duì)幼兒園聲譽(yù)造成不良影響的,。

5、乙方知識(shí)能力不夠,，無(wú)法勝任崗位工作,，以及不服從工作安排的。

五,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力;本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效,。

甲方：(蓋章) 甲方法定代表人：(簽字)

乙方：(簽字)

年 月 日