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聘任教師協(xié)議篇一

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力，聘乙方的工作崗位為 ,。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

一、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

二,、工作報(bào)酬及福利待遇

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成，基本工資為 元/月,，績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬。

第七條 乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放,。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助,。寒暑假的生活補(bǔ)助金 元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條 合同期滿后,，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十五條 服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

五,、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十六條 甲方因辦學(xué)模式,、形式、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化,，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書(shū)面通知提前30天通知乙方,。

第十七條 因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

第十八條 甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同,，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金,。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng),。

第十九條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校,。

第二十條 甲方有下列情形之一的,，乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

第二十一條 乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:

1、有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;

2,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4,、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5,、故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的,。

6,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為,，合同解除;

7、乙方不服從甲方工作安排,。

六,、其它事宜：

第二十二條 甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后,，乙方應(yīng)保證在甲方勞動(dòng)工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn),。若乙方違反本條款,，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十三條 乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%。

第二十四條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),。

第二十五條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

第二十六條 合同如有未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。 第二十七條 本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

甲 方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日 ______

乙 方 姓 名： 年___月___日

聘任教師協(xié)議篇二

聘用單位：?(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人：

受聘人員：?(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下內(nèi)容：

一,、聘用期限

本合同期限?年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期?個(gè)月,，自?年?月?日,。

二,、聘用報(bào)酬

1,、?元/每月;

2、?按照課時(shí)計(jì)算,，每節(jié)課時(shí)?元,，每月課時(shí)不少?元;

3、周六日補(bǔ)課?元;

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等,，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

(2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;

(3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬;

(4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;

(5)養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(6)在合同期限內(nèi),，因乙方故意或重大過(guò)失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策等,，不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動(dòng);

(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度,、教師職業(yè)道德等,，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分,、辭退,、扣發(fā)報(bào)酬等);

(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計(jì)劃分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰;

(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職,、教學(xué)工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

四,、聘用合同的變更,、解除、終止

1,、雙方均可以解除合同的情形：

(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同;

(2)如果甲乙雙方要解除,、終止本合同,，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方;

2、下列情形,，甲方可以解除,、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、下列情形,，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;

五,、違約責(zé)任

甲,、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付?違約金給守約方,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

六,、爭(zhēng)議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁;

七,、合同期滿,，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

八,、其他未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;

九、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,，并受到法律保護(hù),。

甲方：?乙方：

年?月?日?年?月?日

聘任教師協(xié)議篇三

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)：?

名 稱： 姓 名： 性別：?

學(xué)校性質(zhì)： 籍 貫： 年齡：

法定代表人： 學(xué) 歷： 職稱：

單位地址： 身份證號(hào)：?

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián) 系 人：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條 合同期限

(一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月)：自 年 月 日至 年 月 日。

(二)正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日,。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能、勤,、績(jī)的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

甲方：

乙方：

年月日

聘任教師協(xié)議篇四

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限及授課地點(diǎn),、內(nèi)容1.協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止,。

2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于 培訓(xùn)點(diǎn)的教學(xué)授課。

3.授課內(nèi)容：

(1) 課程;(2) 課程;(3) 課程,。4.本協(xié)議期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條 甲方的權(quán)利1.按約定取得如下報(bào)酬：

甲方每月的 號(hào)按時(shí)向乙方結(jié)算一次上個(gè)月的工資,。

2.超出約定內(nèi)容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備;按時(shí),、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)( 分鐘/節(jié)課)的完整,，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等,。3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等,。2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付乙方的工資,。

2.向乙方提供教材、教學(xué)用具,、教學(xué)安排,、課表等有關(guān)教學(xué)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。

第六條本協(xié)議的變更,、終止和解除1.本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更協(xié)議,。2.確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更協(xié)議,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間,。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除。4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用協(xié)議即自行終止,。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,。

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,， 乙方教學(xué)不合格的;

在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同,，應(yīng)提前半個(gè)月以上通知對(duì)方,。否則，對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償,。6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方,。

第七條其它事項(xiàng)

1. 若乙方在試講和授課期間,，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí),，乙方給予甲方 元的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。3.本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。4.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：

聘任教師協(xié)議篇五

根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定,，世紀(jì)學(xué)校和受聘教師協(xié)商,，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：

一,、1,、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過(guò)試講、選聘,、全面考查,，研究決定聘用_________為我校教師，工作期限至20_________年7月,，工作報(bào)酬為試用期2個(gè)月,，試用期工資每月_________元，試用期滿后,，月工資_________元,。

2、續(xù)聘教師_________基本工資_________/月,。

3,、班主任費(fèi)每生8元。

4,、校齡工資及_____：所有教師在我校工作滿一年后,，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實(shí)際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老_____,。

5,、學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為每位老師上五險(xiǎn)，學(xué)校承擔(dān)單位部分,，個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分,，不上五險(xiǎn)的不在另行補(bǔ)助。

二,、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容：

1,、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。

2、學(xué)校保證按時(shí)足額發(fā)放教師工資,。

三,、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容：

1、受聘教師應(yīng)熱愛(ài)教育事業(yè),，遵紀(jì)守法,，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，任何人不得搞特殊化,。

2、受聘教師簽訂協(xié)議后,，需繳納1000元押金,。

四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：

學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對(duì)方未出現(xiàn)違約時(shí)而自行終止協(xié)議,，則視為違約行為,。由于自行違約造成的損失，違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20_________元經(jīng)濟(jì)賠償,。

聘用單位：高碑店世紀(jì)學(xué)校(蓋章)

受聘人：_________

是否參加養(yǎng)老_____：

20_________年7月1日

聘任教師協(xié)議篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達(dá)成以下協(xié)議,，共同遵照履行。

一,、甲方聘請(qǐng)乙方為 培訓(xùn)班教師,，聘期為 年 月 日至 年 月 日。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán),、處罰權(quán),、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

2,、為乙方提供辦公場(chǎng)所,、教學(xué)場(chǎng)所。

3,、制定授課時(shí)間,、時(shí)數(shù)，審定教學(xué)目標(biāo),、計(jì)劃。

4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),。

5、協(xié)助乙方做好學(xué)生管理,。

6,、不得無(wú)故解聘乙方。

7,、負(fù)責(zé)招生的宣傳發(fā)動(dòng)工作,。

8、按約定支付乙方工作報(bào)酬,。

9,、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：

⑴不能遵守中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的;

⑵學(xué)生或家長(zhǎng)反映教學(xué)效果差,，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的;

⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，聽(tīng)從指揮,。

2,、嚴(yán)格恪守教師職業(yè)道德，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,。

3,、有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng),，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高,，又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,。對(duì)請(qǐng)假學(xué)生要進(jìn)行專門(mén)補(bǔ)課,。

4、協(xié)作甲方做好招生工作,。

5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律,，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課,、課間,、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),，并準(zhǔn)確做好記載,，及時(shí)向中心通報(bào),。每次上課提前10分鐘到崗。

7,、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個(gè)人辦班行為,。

8、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì),。

9,、對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。

四,、報(bào)酬,、發(fā)放辦法、處罰及獎(jiǎng)勵(lì)：

1,、乙方每班次上課的工資額為：備課教學(xué)費(fèi)20元+學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)的45%)

2,、發(fā)放辦法：按期結(jié)算，本期的最后一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)清全部工資,。

3,、處罰：因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上課的，扣發(fā)雙倍日工資,。遲到一次扣發(fā)日工資的20%,。

4,、獎(jiǎng)勵(lì)：輔導(dǎo)的學(xué)生在國(guó)家、省,、市獲獎(jiǎng)的,，分別發(fā)放獎(jiǎng)金100元,、80元和 50元,。

五、組織學(xué)生參加各級(jí)比賽,，輔導(dǎo)教師免費(fèi)輔導(dǎo),，中心負(fù)責(zé)其它費(fèi)用。

六,、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行,，一式兩份，甲乙雙方各一份,。

甲方：(章) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

聘任教師協(xié)議篇七

甲方（用人單位）名稱：_________________工商執(zhí)照（或事業(yè)單位）編號(hào)

法人（負(fù)責(zé)人）代表：_________身份證號(hào)碼

乙方（勞動(dòng)者）：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號(hào)碼：________戶口所在地址：______________

常住地址：___________

用人單位合同編號(hào)：年號(hào)

用人單位勞動(dòng)總編號(hào)：

為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)教師法》和國(guó)家及省,、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止。其中,，試用期從年月日到年月日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作,。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,，并提高職業(yè)技能，完成教學(xué)任務(wù),。

三,、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件

甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作場(chǎng)所、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,，保證乙方的人身安全和健康。

四,、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。試用期工資為元/月,，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方,。

（二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

五、工作紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù),。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的,。

2、私下將生源介紹到其他單位的,。

3,、故意或者過(guò)失泄露本單位教學(xué)及營(yíng)運(yùn)商業(yè)秘密的。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

5,、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6,、其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的,。

六,、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容,；教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn),，教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂教學(xué)合同,。

七、教學(xué)合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除,。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學(xué)合同,；

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的,；

3,、教學(xué)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學(xué)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

（五）乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除教學(xué)合同,；

1、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

2,、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

2,、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

八,、違反教學(xué)合同的責(zé)任

1,、甲乙雙方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。

乙方的各種技能,，合同期間,，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限）表如下：培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限

200元以下為1年；20xx——4999元為8年,；200——999元為3年,；5000——9999元為10年；1000——20xx元為5年,；10000元以上為12年,。

九、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

十一,、本合同未盡事宜,，按國(guó)家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無(wú)效,。

十三,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

授權(quán)代理人：（簽字）乙方（簽字）：

年月日

聘任教師協(xié)議篇八

甲方(聘用方)： 身份證號(hào)碼：

乙方(受聘人)：______________身份證號(hào)碼：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本縣有關(guān)法規(guī)規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日起生效至_______年_______月_______日，甲乙雙方視具體情況決定是否繼續(xù)簽到合同,。

第二條 乙方的權(quán)利

1.按約定取得_ _元人民幣/月的授課基本報(bào)酬,、 元人民幣/月的補(bǔ)貼;

2. 基本工資以 名學(xué)生為底，以后每增加一個(gè)學(xué)生則取得 元人民幣的提成;

3.根據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整教學(xué)時(shí)間,。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第三條 乙方的義務(wù)

1.上課期間對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé);保證課時(shí)完整，內(nèi)容充實(shí),。

2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,。

2.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。,、

第五條 甲方的義務(wù)

1.在每月月底按時(shí)支付授課報(bào)酬(按授課日期開(kāi)始計(jì)算月份)。

2.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,，

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

除以上原因外，甲方因自身原因解除變更本合同的,，應(yīng)給予乙方原定工資的_______%的違約賠償金,。

5.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前5天通知甲方;乙方由于家庭原因和其他原因,，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，但必須自行安排時(shí)間補(bǔ)足課時(shí)。

第七條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式兩份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：(簽字)________________ 乙方：(簽字)_____ _______

簽約時(shí)間：___ __年 月____日 簽約時(shí)間：___ __年 月____日

聘任教師協(xié)議篇九

甲 方：武漢x高級(jí)中學(xué) 乙 方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

地 址：x 現(xiàn) 住 址：

電 話：x 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、工作崗位及合同期限

甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工,。合同期限為自20__年 9月1日起至20__年7月31日止,。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(每年教職工年終考評(píng)結(jié)果),，確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,，須另行簽訂勞動(dòng)合同,。

二、工資及福利待遇,、社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方工資為元/月,，工資發(fā)放日為每月25日前;

2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎(jiǎng)金發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資及獎(jiǎng)金;

3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)勵(lì)和福利;

4.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)(在我校辦理正式手續(xù)的教職工),，并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開(kāi)展工作,。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方按國(guó)家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;

2.享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利;

3.服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，充分維護(hù)甲方利益;

4.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議：

5.服從甲方工作安排，認(rèn)真完成本職工作,，教育管理好學(xué)生,，同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門(mén)依管理制度及工作需要安排的其它工作;

6.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè),、恪盡職守,、遵守職業(yè)道德;

7.愛(ài)護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。

五,、合同的變更,、解除和終止

1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以依法變更勞動(dòng)合同;

2.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的,。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

6.有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡。

7.無(wú)論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止,，甲乙雙方均須互相配合,，保證工作的順利交接，并不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

六,、違約責(zé)任

1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金;

2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)予賠償,，賠償范圍為：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

(3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等,。

3.合同解除或終止時(shí),，因甲方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔(dān);因乙方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,，其后果由乙方承擔(dān),，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。

4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,，依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

七、本合同未盡事宜,，甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,，協(xié)商解決。

八,、本協(xié)議壹式貳份,，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：武漢x高級(jí)中學(xué) 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同 書(shū)

甲 方：武漢x高級(jí)中學(xué) 乙 方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

地 址：x 現(xiàn) 住 址：

電 話：x 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、工作崗位及合同期限

甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教師,。合同期限為自 年 月日起至年月日止,。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(每年教職工年終考評(píng)結(jié)果),，確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,，須另行簽訂勞動(dòng)合同,。

二、工資及福利待遇,、社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方工資為元/月,，工資發(fā)放日為每月日前;

2.甲方根據(jù)其制定的教師課時(shí)費(fèi)及課時(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)放制度,，發(fā)放給乙方課時(shí)費(fèi)及課時(shí)質(zhì)量獎(jiǎng);(培訓(xùn)部按實(shí)際績(jī)效定額)

3.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教師的社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續(xù)及其它正式手續(xù)的教師)，并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金(見(jiàn)習(xí)教師在一年內(nèi)經(jīng)學(xué)校轉(zhuǎn)為我校正式教師后方行辦理),。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開(kāi)展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度,。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方按國(guó)家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;

2.享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利;

3.服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，充分維護(hù)甲方利益;

4.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議：

5.服從甲方工作安排,，認(rèn)真完成本職工作,，教育管理好學(xué)生，同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門(mén)依管理制度及工作需要安排的其它工作;

6.遵紀(jì)守法,、愛(ài)崗敬業(yè),、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

7.愛(ài)護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn),。

五,、合同的變更、解除和終止

1.甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以依法變更勞動(dòng)合同;

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的,。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

6.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡,。

7.無(wú)論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止,，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接,，并不得損害對(duì)方的合法權(quán)益,。

六、違約責(zé)任

1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金;

2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)予賠償，賠償范圍為：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

(3)因影響教學(xué)及教學(xué)管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等,。

3.合同解除或終止時(shí)，因甲方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,，其后果由甲方承擔(dān);因乙方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,，其后果由乙方承擔(dān)，包括賠償因此而影響教學(xué)及教學(xué)管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失,。

4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,，依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七,、本合同未盡事宜,，甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決,。

八,、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份,，并自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：武漢x高級(jí)中學(xué) 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

聘任教師協(xié)議篇十

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為固定期限合同,。

本合同自 年 月 日起生效,，其中新聘用教師的試用期為 2個(gè)月。終止日期為 年 月 日,。

二,、工作內(nèi)容與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作,。

第三條 工作量為每周5個(gè)工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

四,、工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇

第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條 甲方于每下個(gè)月月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

五,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育,、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同。

第十八條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方,。

第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款,，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

九、其他

第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》,。

6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方： (簽字蓋章)

法定代表人： (簽字蓋章)

委托代理人： (簽字蓋章)

年 月 日

聘任教師協(xié)議篇十一

甲方(用人單位)名稱：

乙方(教師)姓名：

為了搞好學(xué)前教育,，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)上級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)和許可,，平略小學(xué)兼辦學(xué)前班,，在甲方支付一定報(bào)酬的情況下，乙方愿意替甲方完成學(xué)前班教學(xué)任務(wù)和管理任務(wù),。

為加強(qiáng)管理,，使管理規(guī)范化，秩序化，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，擬定以下合同：

一,、合同期限：自20xx年下期開(kāi)學(xué)至20xx年上期期末止。

二,、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

1,、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 ：平略小學(xué)

2、甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要,，安排乙方從事學(xué)前班教育教學(xué)工作和班級(jí)日常管理工作(包括保管和分發(fā)本班在校開(kāi)中餐學(xué)生的飯票或飯卡)。甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以安排從事臨時(shí)性工作。

3,、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的平略小學(xué)教職工工作規(guī)章制度,。

三、工作時(shí)間和休息休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制,，嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)展工作。

2,、休息休假與我校各個(gè)班級(jí)一致,。

3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪,、計(jì)劃生育等休假權(quán)利,。

4、乙方的病,、事假必須提出書(shū)面假條,，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)才能離崗，否則按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行,。

5、甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。

四,、工作報(bào)酬

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列形式支付乙方工資：

1,、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按每年十個(gè)實(shí)際工作月計(jì)算,。工資由基礎(chǔ)工資、提成工資,、獎(jiǎng)勵(lì)工資三部分組成,。

2,、基礎(chǔ)工資：每月基礎(chǔ)工資為1000元(大寫(xiě)：壹仟拾元整)。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)工資：出滿勤且無(wú)重大安全事故,，每期獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4,、發(fā)放時(shí)間：每月末發(fā)給乙方應(yīng)得的月實(shí)際工資,。

五、責(zé)任落實(shí)

1,、如因乙方脫離班級(jí),，導(dǎo)致班級(jí)混亂，出現(xiàn)安全事故等,，由乙方負(fù)主要責(zé)任,。

2、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方搞好班級(jí)管理,，給予支持和幫助,，如因甲方不履行相關(guān)職責(zé)出現(xiàn)的問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)。

3,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

4,、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章) 乙方(簽字)

簽字日期：

聘任教師協(xié)議篇十二

甲方(用人學(xué)校)：

乙方(應(yīng)聘教師)：

按照雙方自愿的原則,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同,。

一,、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課教師,。

二,、聘用期從20年月日起至20年月日止。

三,、乙方提供的學(xué)歷證書(shū),、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人,，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù),。

四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共元,。

五,、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,。

六、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽定合同之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

代表(簽名)：

日期：