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食堂員工聘用協(xié)議書篇一
被聘用人:
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,,特制定本合同,,具體如下:
聘用期限:從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,聘期為,。合同期滿,,合同即行終止。
勞動報酬:由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,,聘用工人月工資為人民幣_____元整,。
工作職責(zé)和紀(jì)律:
1,、被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的,視實際情況追究相關(guān)責(zé)任,。
2,、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情,、周到,、文明。按時上班,,不做其他與工作無關(guān)的事,,被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。
3,、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》,,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
4,、被聘用人員必須按時參加體檢,,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手,、勤洗澡,、勤理發(fā)、勤換衣,、勤剪指甲,。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,,服裝整潔,。阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。
6,、被聘用人員要愛護(hù)公物,,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作,、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決,。
7,、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序,。
8、被聘用人員服從學(xué)校管理,,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工,。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。
9,、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,,接受學(xué)校的考核。
10,、被聘用人在工作期間因事,、因病需提前請假。
11,、被聘用人工作不到一個月的,,概不發(fā)放工資。
12,、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感,,無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé)。
13、學(xué)校小賣部工作人員,,若出現(xiàn)短款,、缺款、丟物現(xiàn)象,,概由本人負(fù)責(zé),。
被聘用人有下列情形之一的,學(xué)??梢越獬赣煤贤?/p>
1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對學(xué)校利益造成損害的;
3,、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),,造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的,。
5,、患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作的;
6,、不能勝任工作的,。
7、不注意自身衛(wèi)生工作,,不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的,。
學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學(xué)校解除合同,。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。
本合同自_____年_____月_____日起生效,。
本合同共2頁,一式二份,,雙方各執(zhí)一份,,合同解釋權(quán)隸屬校方。
聘用單位:被聘用人:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
食堂員工聘用協(xié)議書篇二
一,、立約單位:
甲方:小學(xué)代表_______________
乙方:(受聘方)__________,,性別;年齡:身份證
號碼:家庭地址
____________________
二、聘用崗位及月工資:
1,、坡口小學(xué)食堂_________工種;月工資為_______元(含個人養(yǎng)老保險);
2,、甲方?jīng)]有國家下達(dá)職工指標(biāo),乙方不享受國家,、學(xué)校其他一切福利待遇(如:勞保,、人保等);
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;
4,、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,,否則作自動脫離,,根據(jù)情況扣除月工資的50%~100%;
三、聘用期限:
聘用期限為一學(xué)期,,為__年__月__日至__年__月__日止,。
四,、有關(guān)其他協(xié)議事項
(一)對乙方思想道德方面的要求:
1,、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,,積極參加學(xué)校組織的各類活動,,不斷規(guī)范自己的道德、作風(fēng),,樹立良好的職業(yè)道德,。
2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識,,熱心食堂工作,,平等對待每一位師生,不搞特殊化;關(guān)心集體,,愛護(hù)公物,。
要尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)的各項要求及工作安排,。
3,、遵守勞動紀(jì)律,準(zhǔn)時上下班,,遵守食堂請假制度,。
4、遵守社會公德,,不準(zhǔn)喝酒,。
5,、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),,乙方不得任意拿走,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系,。
(二)對乙方工作方面的要求:
1,、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時,協(xié)助好其他同志的工作,,甲方如因工作需要,,有權(quán)調(diào)動乙方的工作,乙方應(yīng)該主動配合,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
3、若乙方在工作中,,消極怠工,,致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系,。
(三)對乙方衛(wèi)生方面的要求:
1,、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,衣著整潔,,穿戴好工作服,、工作帽,按要求佩戴好工作證,。
2,、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱,、柜內(nèi),。
3、乙方要認(rèn)真,、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生),。
4、因乙方個人行為造成后果,,或造成食物中毒事故,,要追究其一切責(zé)任。
本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,、上報一份。
甲乙雙方簽字后生效,。
五,、雙方簽字:
甲方:___________(學(xué)校代表簽字)
乙方___________(簽字)
年___月____日
食堂員工聘用協(xié)議書篇三
根據(jù)聘用合同期限的不同,可將勞動合同分為有固定期限的聘用合同,、和以完成一定工作為期限的聘用合同和特殊照顧的聘用合同,。勞動合同的期限是法律規(guī)定的合同的有效時間,起于合同生效之日,,終于合同解除或終止之時,。
臨時工聘用合同范本
甲方(具體聘用單位)
乙方(受聘人)身份證號碼:
丙方(受聘人的擔(dān)保人)身份證號碼:
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限:
自年月日至年月日止,,共年月,其中試用期自年月日至年月日止,,共月,。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1,、工作崗位:
2,、范圍及要求:
3、遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,,確保安全生產(chǎn),。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1,、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月(或元/日)
2,、甲方支付乙方的其他待遇:
3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三,、出現(xiàn)以下情況之一,,甲方可以提前解除本合同:
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,;
2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3,、甲方因工作原因必須撤消崗位,,又無法重新安排工作的;
4,、乙方因病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的,;
5,、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。
四,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細(xì)則》(安徽省人民政府令1991第29號)執(zhí)行,。
五,、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,,任何一方可提請政府勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。
六、甲,、乙雙方違反本合同,,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
七、其他甲,、乙,、丙方商定的事項:
八、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,,甲,、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。
九,、本合同1式6份,,甲、乙,、丙三方,,甲方人事處,、財務(wù)處、勞服各1份,。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字,、公章)乙方(簽)丙方(簽)
人事處審核(章)
食堂員工聘用協(xié)議書篇四
聘用臨時工的目的事為了處理短期出現(xiàn)的額外工作,,例如因為長工放產(chǎn)假,,所以聘臨時工當(dāng)替工。下面是小編搜集的關(guān)于臨時工聘用合同范x五篇,,希望對你有所幫助,。
關(guān)于臨時工聘用合同范x
(一)
茲由(簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工?(簡稱乙方),,所聘職務(wù):?技術(shù)料員?經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一,、聘用時間:
從________年____月____日至________年____月3____日止(試工期∕),,合同期滿,自行終止,。
二,、工資待遇
試工期間乙方工資按?∕?元月發(fā)給,試工合格后,,由甲方正式核定乙方月工資為?元月,。同職工發(fā)放辦法。
三,、違約責(zé)任
任何一方違反合同,,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,,由雙方協(xié)商解決,。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金500元,。
四,、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇,。
五,、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,,接受企業(yè)的全面管理,,保證完成任務(wù),,積極參加企業(yè)的各項公益活動。
六,、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效,。
七,、本合同一式三份,甲方人事,、財務(wù),、乙方各一份。
八,、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋,。
九、其他雙方協(xié)商事宜,。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工,,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費用。
甲方(蓋章):__________________?乙方:_________________________
代表人(簽字):________________?身份證號碼:____________________
________年____月____日?________年____月____日
關(guān)于臨時工聘用合同范x
(二)
甲方:
乙方:
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事?工作,,并達(dá)成如下協(xié)議:
一,,乙方職責(zé):
1、乙方必須按甲方要求,,認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé),,并做好甲方交辦的其他工作。
2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律,,不得遲到、早退,、曠工,。
3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象,,規(guī)范自己的服務(wù)言行,,樹立良好的服務(wù)形象。
4,、乙方必須維護(hù)和愛護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,,如有人為損毀則應(yīng)予賠償。
5、乙方應(yīng)不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平,。
二、乙方報酬和待遇:
甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,,甲方不提供其它任何福利待遇,。
三、聘用期限:
聘用期為11個月,,自簽訂合同之日起算起,。
四、其它事項:
1,、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。
2,、乙方如擅離職守、無故脫崗,,甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,,如乙方遲到、早退,,甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰,。
3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。造成嚴(yán)重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任,,并解聘乙方,。
4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,,應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,,向甲方提出請求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,,并告知乙方,,如續(xù)聘用,則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,,合同期限仍為11個月,。
五、本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,未盡事宜,雙方協(xié)商解決,。
甲方(公章):_________?乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________?法定代表人(簽字):_________
________年____月____日?________年____月____日
關(guān)于臨時工聘用合同范x
(三)
聘用單位(甲方):_________________
受聘人(乙方):___________________
身份證號碼:___________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,,共____月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算,。
二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:______________,。
2.職責(zé)范圍和要求:_____________________,。
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,,接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn),。
三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。
四、出現(xiàn)以下情況之一,,甲方可以提前解除本合同,。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。
五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,,任何一方可提請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七,、雙方違反本合同,,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
八,、其他甲,、乙雙方商定的事項:_________。
九,、本合同經(jīng)甲,、乙、雙方簽(章)后生效,,合同期限屆滿,,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。
十,、本合同一式二份,甲,、乙雙方,,各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________?乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________?法定代表人(簽字):_________
________年____月____日?________年____月____日
關(guān)于臨時工聘用合同范x
(四)
甲方(具體聘用單位):
乙方(受聘人):?身份證號碼:
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,,其中試用期
自________年____月____日至________年____月____日止,,共____月。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排,,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1,、?工作崗位:?幼師?范圍及要求:?學(xué)齡前幼兒的保育教育工作,工作積極熱情對幼兒有愛心,。
2,、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,,確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作,,發(fā)生任何事故,,后果自負(fù)。
3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等,,均由乙方自己承擔(dān),。
4、乙方如想解除勞動關(guān)系,,不再續(xù)約,,應(yīng)提前一個月告知乙方,同時還必須干好干滿本學(xué)期的教育教學(xué)工作,,否則甲方不予返還乙方抵押金,。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1,、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣?元月,。
2,、甲方支付乙方的其他待遇:(見備注)
3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日,。
三,、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:
1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3,、甲方因工作原因必須撤消崗位,,又無法重新安排工作的;
4、乙方因病醫(yī)療期滿后,,不能從事原崗位工作的;
5,、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。
6,、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài),,甲方有權(quán)自動解除本合同關(guān)系。
7,、乙方對幼兒進(jìn)行體罰或變相體罰,,解除本合同。
8,、發(fā)生家長嚴(yán)重不良反應(yīng)或是發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的,,解除本合同。
四,、甲,、乙雙方違反本合同,,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五,、本合同經(jīng)甲,、乙方簽字(手印)后生效,合同期限屆滿即行終止,,甲,、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。
備注:
經(jīng)甲乙雙方商定,,乙方在試用期(________年)滿后,,繼續(xù)工作________年以上,甲方每月給予乙方三險的補助金(大病及意外傷害保險10元月,、醫(yī)療保險20元∕月,、養(yǎng)老保險每月按基本工資的12﹪進(jìn)行補助),由乙方自行繳納支配,。
甲方(蓋章):__________________?乙方:_________________________
代表人(簽字):________________?身份證號碼:____________________
________年____月____日?________年____月____日
關(guān)于臨時工聘用合同范x
(五)
甲?方:
乙?方:
經(jīng)甲方多方考察,,擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機(jī)等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任,,根據(jù)《民法典》的規(guī)定,遵循平等,、自愿,、公平和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同,。
1,、乙方工作內(nèi)容包括:負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。
2,、乙方工作時間為:為陜x大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。
3,、工資費用:?(每天)
4,、伙食問題:由項目部承擔(dān)。
4,、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,,人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任。非人為事故確定事故責(zé)任人,,由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任,。乙方應(yīng)愛護(hù)車輛及保護(hù)好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,,定期對車進(jìn)行基本的保養(yǎng),。
5,、每天下班應(yīng)按時歸還車輛及車鑰匙,當(dāng)天的工作,。
6,、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,,甲方兩份,、乙方一份。
7,、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,,任何一方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟,訴訟管轄地為____省____市____縣人民法院,。在爭議解決期間,,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān),。
上述事項如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則,。
甲方(蓋章):__________________?乙方:_________________________
代表人(簽字):________________?身份證號碼:____________________
________年____月____日?________年____月____日
食堂員工聘用協(xié)議書篇五
興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時工*名,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,,共同遵守本協(xié)議書所列條款,。
一、聘任期限:
聘任期暫定為_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。聘任期滿需續(xù)聘時,,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,,應(yīng)以書面形式提出申請,,經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,。基本工資每月_________元,,另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金,。
(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇,。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,,憑入保單據(jù)報銷,。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,,并按協(xié)議書要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,,圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助,,年終崗位責(zé)任獎,節(jié)日加菜費,。
(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法,。
四、聘用協(xié)議書的變更,、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,,須提前30天以書面形式通知:
1.履行協(xié)議書差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)
議書達(dá)成協(xié)議的,。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成惡劣影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家,、甲方規(guī)定的,。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
(三)協(xié)議書期內(nèi),,乙方要求違約解除協(xié)議書的,,應(yīng)提前30天以書面
形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算,。
(四)有下列情況之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。
(五)有下列情況之一,,本協(xié)議書自行終止:
1.協(xié)議書期限屆滿;
2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
五,、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,,又不符合解除協(xié)議書
條件單方解除協(xié)議書的,,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲,、乙雙方發(fā)生爭議,,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽名):_________
身份證號碼:____________
_________年_________月_________日
食堂員工聘用協(xié)議書篇六
甲方:___________中心衛(wèi)生院
乙方:____________身份證
甲方因工作需要聘用臨時工作人員,,乙方申請應(yīng)聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后,,由甲方錄用為臨時工,并簽訂臨時聘用合同,,內(nèi)容如下:
一,、聘用期限
乙方被錄用,在甲方試用期為________月,,自________年________月________日至________年________日________日止,。試用期滿,不能勝任工作,,予以辭聘;合格者繼續(xù)聘用,。乙方進(jìn)入甲方單位工作之日起,聘用合同期限________年,。合同期滿后,,甲乙雙方續(xù)簽臨時聘用合同,。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,,并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整,。
三、勞動紀(jì)律和待遇
1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,,服從甲方管理,。
2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,,建立健全各項考核制度,,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎罰分明,。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn),,春節(jié)及婚喪假除外),,不允許________月及以上假期一次性連休。
4,、乙方試用期月工資為________________,,試用期結(jié)束后________月工資,執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績效考核,,發(fā)放績效工資,,________年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的,甲方予以辭聘,。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用,。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工,。
5,、臨時聘用期間,甲方應(yīng)為乙方繳納“五險一金”的待遇部分,,每月隨工資發(fā)給乙方,。由甲方出具證明,乙方自己負(fù)責(zé)辦理,。
6,、乙方工作表現(xiàn)良好,在勞動人事部門辦理人事代理時,優(yōu)先考慮,,擇優(yōu)錄取。
四,、終止解除聘用協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,,續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、在合同期內(nèi),下列情況之一者,,乙方可以提出解除聘用合同:
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)用人單位不履行勞動合同,,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
3,、任何一方需要解除聘用合同,,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
五,、雙方協(xié)定的其它事項
1,、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故,嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回單位后必須在甲方工作滿________年,。否則,,乙方一次性補償由甲方支付給乙方進(jìn)修期間所有費用。
3,、在聘用期間,,上級有人事政策變動,無條件執(zhí)行上級政策,。
4,、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六,、調(diào)解與仲裁
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,,可協(xié)商解決;協(xié)商無效,可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,,可向甲方所在地人民法院起訴,。
七、本合同書一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之________日起生效,。合同期滿,,自行終止。
甲方:____________
乙方:____________
________月________年________日
食堂員工聘用協(xié)議書篇七
用人部門(甲方):
職 工(乙方):
甲方因工作需要臨時招用工作人員,,乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,,在___崗位承擔(dān)工作,。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,,乙方在甲方工作期間內(nèi),,應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度,,服從管理,,積極完成工作。
四,、勞動時間與勞動報酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制,每天工作8小時,。原則上不安排乙方加班,,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,,可以適當(dāng)加班,。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月,,加班按工資底1.5倍另計,。
3,、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。
五,、福利待遇
1,、合同期內(nèi),乙方提出申請飯餐,,甲方應(yīng)執(zhí)行,。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1,、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定,,切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,,按國家有關(guān)規(guī)定,,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
七,、終止解除勞動協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,,用人單位可以提出解除勞動合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)嚴(yán)重失職,,對用人單位利益造成重大損害的;
2,、在合同期內(nèi),,下列情況之一者,,用人單位不能解除勞動合同:
(1)患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的;
(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
八,、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
十,、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
十一,、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
十二、本協(xié)議書一式二份,,用工部門,、臨時工本人和各持一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
用人部門負(fù)責(zé)人:
__ 年__月__日
食堂員工聘用協(xié)議書篇八
甲方:_____________________
乙方:_____________________身份證號碼:_____________________
某某某單位(以下簡稱甲方),,為了美化院內(nèi)環(huán)境,,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,,經(jīng)研究決定,,聘請臨時工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理,,某某某(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),,經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
一、甲方給乙方每月工資____元,,不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇,,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿,,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧,。
二,、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,,乙方要妥善保管,,不得無故丟失。
三,、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四,、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,,一年四季辦公樓有鮮花盛開,。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六,、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,,客觀無法辦到的乙方不能非議。
七,、乙方在甲方工作過程中,,表現(xiàn)好,成績突出,,大家反映良好,,甲方年底給予獎勵______元。
八,、本協(xié)議暫訂一年,,合同期滿后雙方無異議可順延。
九,、本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,簽字生效,。
十,、本協(xié)議未盡事宜,,再雙方協(xié)商解決。
甲方[簽名]:__________________乙方[簽名]:__________________
單位[蓋章]:__________________
日期:____年____月____日
食堂員工聘用協(xié)議書篇九
根據(jù)《_________》的規(guī)定,,單位因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,簽訂本勞動合同,。
一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
合同期滿即終止勞動合同,。
二、生產(chǎn)工作任務(wù):
1.乙方在甲方從事_________工作,。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件:
1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件,。
四、勞動報酬:
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;
2._________,。
五,、保險、福利待遇:
1.乙方因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。
醫(yī)療終結(jié)后,,全部或部分喪失勞動能力的,,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費,。
2.臨時工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。
連續(xù)工作超過6個月,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。
停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。
單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費,。
3.乙方在合同期間死亡,,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六,、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。
七,、勞動合同的解除:
1.符合下列情況的,,甲方可以解除勞動合同:
發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,,影響生產(chǎn),、工作秩序的;
違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備,、工具、浪費原材料,、能源,,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
無理取鬧,、打架斗毆,,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
犯有其它嚴(yán)重錯誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;
用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
參軍,、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?
用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),,侵害臨時工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動合同,,一般情況下,必須提前一周通知對方,,方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。
十,、其它雙方協(xié)商事項:_________。
十一,、本合同如有未盡事宜,,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十二,、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。
甲方:_________
乙方:_________
食堂員工聘用協(xié)議書篇十
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作,。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
一,、本協(xié)議期限:自年月日至年月日止,。
二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作,,乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,,持證上崗,,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
三,、工作地點:工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。
四,、勞動報酬:
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含社會保險等所有費用),,并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計發(fā)。
五,、勞動紀(jì)律:
(一),、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育,,防止事故,,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn),。
(二),、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,,愛護(hù)甲方財
四,、勞務(wù)傭金結(jié)算
臨時工按___元/天計算人工工資。
單項工程完工,,達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,,乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時給予審批,,并報處工程管理部審核批準(zhǔn)后,,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當(dāng)理由,,應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方,。
雇傭方:(公章)務(wù)方:(公章)
委托代理人:委托代理人:
簽訂時間:20年__月
地點:
食堂員工聘用協(xié)議書篇十一
甲方(聘用單位)名稱:
地址:
法定代表人(委托代理人)
乙方(被聘用者)姓名:
性別:
家庭住址:
出生年月:
身份證號碼:
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,。
一,、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。
二,、聘用合同期限(場地租賃合同)
1,、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,期限為三年,。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,,期限為三個月。
2,、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。
三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件
1,、乙方的工作職責(zé):在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。
2,、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作,,老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。
3,、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,三個月后月銷售額必須達(dá)到一百萬,,銷售額以到賬金額為準(zhǔn),。
4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),,不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,,或有任何兼職情況發(fā)生。
四,、工作報酬
1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月,。并實行薪酬加提成制度,,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個點,,月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點,,月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個點,。
2,、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),,但須填寫出差申請單,,提請公司副總審核,、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報出差情況,,填寫好出差情況表,,并與當(dāng)月及時辦理出差報銷手續(xù)。
3,、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進(jìn)行核準(zhǔn)報銷,,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,工作前三個月出差時可適當(dāng)補助的士費用元/天,。
五,、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究
1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,。
2,、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協(xié)議,。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,,并罰款五千元,第二次就按自動離崗處理,,不結(jié)算工資,。如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi),私自調(diào)動價格,,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,,甲方核準(zhǔn)同意的除外。
3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計劃與目標(biāo)書,,履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),,如因乙方工作失誤,,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,,甲方有權(quán)取消乙方的提成點,。
六、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,,即行終止,。
2,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除。
3,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)私自調(diào)動價格的,。
(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。
(4)嚴(yán)重失職、瀆職,,營私舞弊,,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害,。
4,、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方,。
5,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,,可以續(xù)延本合同期限,,辦理續(xù)訂手續(xù)。
6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù),。
7,、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng),、判刑的,,本合同自行解除。
七,、本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章:乙方(委托代理人)簽章:
甲方法定代表人(委托代理人)簽章:
簽訂日期:年月日
用人單位(甲方)
職 工(乙方)
甲方因工作需要臨時招用工作人員,,乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同:
一,、合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,,在食堂崗位承擔(dān)工作,。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,,乙方在甲方工作期間內(nèi),,應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,,服從管理,,積極完成工作。
四,、勞動的時間與勞動報酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,,如確因工作需要,,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班,。
2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時經(jīng)考核,,另加月考核獎150元,,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄,。
3,、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,,且發(fā)基本工資,,不發(fā)考核獎。
4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。
五,、勞動保護(hù)和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,,切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品,。
3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,可以提出批評,,并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
六、終止解釋勞動合同條件
1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
4)無理取鬧,,打架斗毆者;
5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)學(xué)校因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴(yán)重失職,,對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2、在合同期內(nèi),,下列情況之一者,,本人可以提出解除勞動合同:
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),,侵害臨時工合法權(quán)益的;
4,、任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前30天書面通知一方,。
七,、違反合同責(zé)任
一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八,、本合同未盡事宜,,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九,、本合同期限滿自行終止,。
十,、本合同書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)
年 月 日 年 月 日
食堂員工聘用協(xié)議書篇十二
甲方(用人單位)名稱:_______________
法定代表人:_______________
職務(wù):_______________
地址:_______________
乙方負(fù)責(zé)人(勞動者)姓名:_______________ ______年齡:_______________
性別:_______________ 民族:_______________
現(xiàn)住址:_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自__________年__________月____日起至__________年__________月____日止,。
第二條 勞動_______崗位
甲方安排乙方從事__________工作,,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作_______崗位,,支付乙方勞動報酬,,勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,不得有拖欠現(xiàn)象,。
第四條 工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,,并支付加班費。
第五條 勞動紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。
(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
(三)乙方在工作期間和工作場所內(nèi),,因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,。用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定
第六條 本協(xié)議的解除、變更,、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,,自行終止,。
甲方(蓋章):_____ 乙方負(fù)責(zé)人(簽字):_____
法定代表人或委托人:_____
日期:______年______月______日
食堂員工聘用協(xié)議書篇十三
用人單位(甲方):
職 工(乙方):
身份證號: 聯(lián)系電話:
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一,、用工期限
自 年 月 日至 年 月 日止,。
二、用工性質(zhì)及工作崗位
1.乙方的工作性質(zhì)為臨時工,,不享受任何勞動法上的權(quán)利;
2.乙方的崗位為:廁所保潔崗位;甲方安排的其他臨時性工作,。
三、工作紀(jì)律
乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,,服從管理,積極完成工作,。
四,、工作時間與報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,,如確因工作需要,可適當(dāng)安排加班,。
2,、乙方基本報酬標(biāo)準(zhǔn)為1000/月,上班時經(jīng)考核,,另加月考核獎300元/月,。
3、甲方按月發(fā)放報酬,,每月10日前發(fā)放乙方應(yīng)得的報酬,。
五,、工作條件
1,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品,。
2,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,可以提出批評,,并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
六,、協(xié)議的解除
1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,,甲方可以提出解除合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
4)無理取鬧,,打架斗毆者;
5)不履行合同,,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)甲方因教學(xué)、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,,使原協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2,、在合同期內(nèi),,下列情況之一者,本人可以提出解除合同:
1)用人單位不能按合同規(guī)定支付報酬的;
2)用人單位不履行合同,,或者違反國家政策法規(guī),,侵害臨時工合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除協(xié)議,,應(yīng)提前15天書面通知乙方,。
七、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
八,、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
九,、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
十,、本協(xié)議書一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十一,、本協(xié)議自雙方簽字即生效,。
甲方(蓋章):
年 月 日
乙方(簽名或蓋章):
年 月 日
食堂員工聘用協(xié)議書篇十四
雇傭方(甲方):
單位名稱:
住 所:
勞務(wù)方(乙方):
姓 名:
性別:
身份證號碼:
家庭住址:
戶籍所在地:
聯(lián)系方式:_______________(固定電話) _______________(移動電話)
緊急聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話:___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的`基礎(chǔ)上,,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),,自愿簽訂本協(xié)議,,共同遵守協(xié)議所列條款。
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年__月__日起,,至____年度營銷工作結(jié)束為止。
二,、勞務(wù)內(nèi)容
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:
三,、勞務(wù)要求
1.乙方按照甲方的要求,,盡職盡責(zé)做好工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。
3.愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理,。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
四,、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利
1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),,實行不定時工作制,,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2.甲乙雙方約定,,乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬,。
3.乙方依法繳納個人所得稅,,甲方依法代為扣繳。
4.任職期間,,甲方為乙方購買“人身意外保險”,,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員,,在甲方工作期間,,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。
五、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi),,任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),,可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時,,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制,。
4.本協(xié)議到期或過期,,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知,。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財,、物等解約手續(xù),。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途。
六,、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。
3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
簽訂日期: 簽訂日期: