在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

食堂員工聘用協(xié)議書(shū)篇一

乙方：__________

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照撲自愿、平等,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),，合同期滿聘用合同自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間,。

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

3,、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資,。

3,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理和教育,。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì),、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,，原合同有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同自行終止,，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的,。

5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲,、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件,。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn),、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用,。

第八條商業(yè)秘密

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整,。

2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè),、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,，應(yīng)按不滿合同的期限,，支付給甲方違約金人民幣元,。

2、聘用合同履行期間,，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的,，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方,。

4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用合同的”

甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條：離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng),、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員,。

第十一條其它事項(xiàng)

1、甲,、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí),，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、其他未盡事宜,，雙方共同協(xié)商決定。

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方：__________乙方：__________

代表人：________________身份證號(hào)碼：__________

電話：__________電話：__________

食堂員工聘用協(xié)議書(shū)篇二

聘用方(簡(jiǎn)稱甲方)：____________

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和________市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，甲方聘用乙方為食堂工作人員,，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守,。

第一條,、聘用期限

1、合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止(其中________年________月________日至________年________月________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1,、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具;

2,、甲方應(yīng)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;

3、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣,、大米,、菜蔬等)。

第三條,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1,、乙方必須服從甲方的管理與安排;

2、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

3,、乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮,、無(wú)腐爛;

4,、乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

5、乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火,、防盜等安全工作,，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;

6,、嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡),。

風(fēng)險(xiǎn)告知：合同中應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù),，以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù),，順利完成委托事項(xiàng)，如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方當(dāng)事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失,，便于爭(zhēng)議的解決,。

第四條,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、勞動(dòng)時(shí)間為每天上午8：30-下午6：00,，中午休息一個(gè)半小時(shí),，工作時(shí)間共計(jì)8小時(shí)。

2,、勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式,。每月包干工資____元。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算：____元/天,。

3,、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，下月初結(jié)算,。

第五條,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第六條,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

第七條、勞務(wù)合同的終止和解除

1,、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。

(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正,、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的,。

第八條,、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除,、終止本合同,，需提前5日書(shū)面通知對(duì)方。

2,、甲乙雙方合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校,，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任,。

3、合同解除和終止后,，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系,。

第九條、安全責(zé)任

1,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,，監(jiān)督乙方安全操作。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

3,、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān),，乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任,。

第十條,、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

風(fēng)險(xiǎn)告知：明確違約責(zé)任,，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為,，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法,，通過(guò)明確違約時(shí)需要承擔(dān)的責(zé)任，來(lái)督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生,，也有據(jù)可依,。

第十一條、爭(zhēng)議的解決方式

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十二條,、其它約定

1、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。

2、本合同一式_____份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),。

甲方：_______________ 乙方：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

簽約地點(diǎn)：___________ 簽約地點(diǎn)：___________

食堂員工聘用協(xié)議書(shū)篇三

甲方:

乙方：

身份證號(hào)：

執(zhí)業(yè)證書(shū)號(hào)：

甲方系衛(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),，乙方為退休醫(yī)生，現(xiàn)職稱為,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就甲方聘請(qǐng)乙方從事診療活動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任 醫(yī)師職務(wù),。

二,、聘用期限為 至 止。

三,、乙方已退休,，聘用期間，甲方不承擔(dān)乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾,，乙方在退休前，各種社會(huì)保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足,，乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān),。

四,、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位,、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的,，在乙方原單位,、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的，由甲方承擔(dān),，但傷害是由乙方自身原因造成的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開(kāi)甲方期間,。

五,、乙方在甲方聘用期間，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊(cè)在甲方,。

六,、乙方的工作時(shí)間為：周一至周五，全天(8:00—12:00,，14:00---17:00),。

七、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé),。無(wú)條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級(jí)醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,。甲方將對(duì)以上乙方執(zhí)行五,、六、七條進(jìn)行考核,。

八,、甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬(固定報(bào)酬+績(jī)效考核工資)，乙方作為科室學(xué)科帶頭人,，每月支付乙方固定報(bào)酬元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值,。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時(shí),，固定考核工資按相應(yīng)比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值______元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后，每月再自付績(jī)效考核工資元,，不再參與其它獎(jiǎng)金分配,。績(jī)效工資考核內(nèi)容如下：

1,、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人,，應(yīng)搞好科室的“傳,、幫、帶,、學(xué),、教”工作，對(duì)科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,，在半年至一年時(shí)間內(nèi),，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍，將學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃交科室,，醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

2、乙方應(yīng)有新項(xiàng)目,、新技術(shù)開(kāi)展計(jì)劃和時(shí)間安排,，對(duì)新項(xiàng)目、新技術(shù)開(kāi)展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān),，將新項(xiàng)目,、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

3、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作,，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,，帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，積極處置患者病情,。

九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,，責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)模曳綉?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任,。

十,、合同解除：

1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,，責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同。

2,、因乙方未按本合同約定履行義務(wù),，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的，視為乙方提前解除合同,，應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;

3,、經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可解除本合同,，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬,。

十一、乙方在合同期間因傷,、病無(wú)法繼續(xù)履行本合同的,，本合同終止。

十二,、甲方職工調(diào)整工資時(shí),，乙方不參與調(diào)整。雙方對(duì)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,，可查對(duì)甲方的財(cái)務(wù)賬目,，仍不能達(dá)成一致的，主張權(quán)利一方可向法院起訴,，但在法院判決解除本合同前,，各方仍應(yīng)按本合同履行。

十三,、雙方不得無(wú)故解除本合同,，任一方提前解除本合同的，應(yīng)賠償對(duì)方貳萬(wàn)元,。

十四,、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起,，原合同作廢,。本合同一式肆份，甲方醫(yī)政,、財(cái)務(wù),、人力資源部各一份，乙方一份,。

甲方： 乙方：

法定代表人(或代表人)：

年 月 日