隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇一

企業(yè)法人代表或委托代理人：

乙方姓名：原身份：

性別：文化程度：

出生年月：年月日

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和鐵道部,、勞動(dòng)部《國(guó)家鐵路實(shí)施〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉的若干規(guī)定》,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同期限為年個(gè)月,，自年月日起至年月日止,。

其中試工期為個(gè)月，從年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方必須按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

2.乙方在甲方工作時(shí)間,、方式,，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在甲方工作期間,，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,，按國(guó)家和鐵道部有關(guān)規(guī)定,，按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五,、保險(xiǎn)、福利待遇

1.乙方在甲方工作期間,，享受符合國(guó)家,、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險(xiǎn)、福利性補(bǔ)貼,、假期,。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，女職工人流期、經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期間的待遇，因工負(fù)傷致殘,、死亡,，因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇,，按國(guó)家,、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方已享受工資性補(bǔ)貼的,，其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇,。

5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

3.乙方在甲方工作期間,，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨,，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級(jí)關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，廉潔奉公,，維護(hù)鐵路良好形象和聲譽(yù)。

4.乙方在工作中,，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹(shù)立安全第一的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、安全操作規(guī)程，確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全,。

5.甲方因工作原因,，需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn),、救災(zāi)等)的,，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

七,、勞動(dòng)合同終止,、解除的條件

1.勞動(dòng)合同期滿或者甲,、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。

2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的,。

(2)發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的,。

(3)在工作中玩忽職守,、違章作業(yè)，造成重大事故,、職工多人死亡事故,、路外重大傷亡事故之一的。

(4)嚴(yán)重失職,、瀆職,，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營(yíng)私舞弊,、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的,。

(5)被除名、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

3.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知

乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn),，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員,。

6.依據(jù)上述第

3,、

4、5款協(xié)議解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

7.甲方解除合同，應(yīng)征求同級(jí)工會(huì)的意見(jiàn),，如工會(huì)提出異議,，應(yīng)復(fù)議后再作出決定。

8.乙方因下述原因解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知

甲方：

(1)經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,。

(2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的,。

9.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(3)在試用期內(nèi)的,。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

1.甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解無(wú)效的,，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院申請(qǐng)仲裁或訴訟。

2.任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

其中：責(zé)任屬于甲方的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),、職業(yè)技能鑒定費(fèi)、因未履行完勞動(dòng)合同造成的損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi),、等,。

九、其他事項(xiàng)

十、本合同未盡事宜,，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十

一、本合同書(shū)一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方____________(簽章)

乙方____________(簽章)

簽訂日期：年月日

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇二

此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié),。

根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé),。

b.期限：本合同有效期為_(kāi)________(年,、月),，從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________,，每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn),，一周共_________小時(shí)。

d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))_________美元;

2.每加班(小時(shí))_________美元,，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付。

3.其他報(bào)酬(紅利,、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：_____________________

e.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：______________

f.主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

g.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。

i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

1.雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元,。

2.雇主免費(fèi)提供住宿,。

3.雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

4.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元,。

5.雇員自理伙食,。

6.上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi),。

7.津貼：_________

8.其他：_________

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

1.附加工作規(guī)則

2.膳宿規(guī)則

3.雇員行為規(guī)范,。

附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。

h)違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i)其他規(guī)定：______________

m.爭(zhēng)議的解決：-怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在,，可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料,，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人,。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面,、口頭和其他形式的協(xié)定

簽訂地點(diǎn)：_____________

雇員(簽名)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

工長(zhǎng)(簽名)：_________

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：____________

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇三

甲方：

乙方：

甲方因辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生需要從乙方輸入勞務(wù)人員,，乙方愿意向甲方提供勞務(wù)人員。經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議如下：

一,、勞務(wù)輸入期限

自20__年6月3日起至20__年6月2日止(其中試用期為一個(gè)月)。

二,、勞務(wù)輸入人數(shù)

乙方根據(jù)甲方的工作需要,，向甲方提供經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的勞務(wù)人員壹名(女性)。

三,、勞務(wù)輸入費(fèi)用

全年共計(jì)6960元整(包括人員工資,、管理費(fèi)等),，由乙方負(fù)責(zé)人于每月10日前，通過(guò)工資表形式向甲方領(lǐng)取,。

四,、勞務(wù)保潔范圍

直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長(zhǎng)室、會(huì)議室,、廁所,、走廊、開(kāi)水間及公共部分的地面,、門(mén)窗,、桌椅等衛(wèi)生保潔。

五,、有關(guān)說(shuō)明事項(xiàng)

1,、勞務(wù)輸入期間，甲乙雙方共同負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的思想道德等方面的教育工作,。乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員崗位技能培訓(xùn)及規(guī)章制度教育,、安全教育和工作安排。

2,、甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,，但應(yīng)將崗位調(diào)整情況及時(shí)反饋給乙方,。甲方按照相關(guān)規(guī)定安排勞務(wù)人員法定假日休息,。

3、乙方輸入的勞務(wù)人員不能勝任工作或發(fā)生違法,、違紀(jì)行為,，甲方有權(quán)退回給乙方，但須先提供書(shū)面材料,，乙方應(yīng)在接到甲方書(shū)面材料后3日內(nèi)予以處理,。甲方將工資、費(fèi)用結(jié)算至乙方收到甲方書(shū)面材料后3日止,。乙方遲延確認(rèn)期間的工資,、費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

4,、乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理,。乙方不得隨意調(diào)整勞務(wù)人員，確需調(diào)整應(yīng)事先征得甲方同意,。勞務(wù)人員在甲方工作期間如發(fā)生因公傷亡事故,，由乙方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

5,、甲乙雙方勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議期滿,，應(yīng)及時(shí)按需要續(xù)簽新的勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議,。如遇特殊情況雙方需解除協(xié)議必須提前10天向?qū)Ψ教岢觯瑓f(xié)商處理,。

6,、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商處理,。

六,、本協(xié)議一式肆份，甲,、乙雙方各存兩份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇四

甲方：________________________________乙方：________________________________

身份證號(hào)碼：__________________________身份證號(hào)碼：__________________________

為確保工程質(zhì)量、進(jìn)度,、安全,，使工程順利進(jìn)行，我項(xiàng)目決定招收一批熟練合同工,，為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,，特簽訂以下條款。

1,、乙方進(jìn)入工地前,，必須在項(xiàng)目部登記注冊(cè)，交本人身份證復(fù)印件一張,，由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對(duì)其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底,。并簽訂勞動(dòng)合同。乙方征得甲方同意離開(kāi)工地亦需到項(xiàng)目部辦理注銷(xiāo)手續(xù),。如未到項(xiàng)目部登記注冊(cè)或注銷(xiāo),，造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。

2,、甲方對(duì)每位進(jìn)場(chǎng)施工的乙方進(jìn)行為期_____天使用期考核,，大工_____元/工，小工_____元/工,，如試用期考核不符合甲方要求,，甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格,，則確定工資大工_____元/工,，小工_____元/工。工資按上墻考勤表決算,，每月按時(shí)發(fā)放,。途中退場(chǎng)者付約定工資70%處理，平時(shí)工作影響不良或人員多余,，甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方,，并結(jié)賬清退,。

3、乙方必須遵守工作時(shí)間,，本工程工期緊,，任務(wù)重，須加班加點(diǎn),，風(fēng)雨無(wú)阻,，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，得到同意方可離開(kāi),，如自行離開(kāi)，經(jīng)教育不改,，論礦工處理(礦工__天扣___工),，嚴(yán)重者作開(kāi)除處理。

4,、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長(zhǎng)安排,，乙方必須服從分配，如不服從安排者,，工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資,。乙方必須文明施工，做好本職工作,，如因乙方原因,，造成返工損失，由乙方負(fù)責(zé),，在當(dāng)月工資中扣除,。乙方在下班前做好落手清工作，嚴(yán)禁浪費(fèi)材料,，具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，每發(fā)現(xiàn)一次罰款_____元,。

5,、乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律，和各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮,。戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具，上班時(shí)做好自身安全防護(hù)工作,。上下班走橋下安全通道,，嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。嚴(yán)禁穿拖鞋,、赤膊,、赤腳及酒后上崗,。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),，自身無(wú)防范意識(shí)造成的工傷事故,，由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費(fèi)，甲方不承擔(dān)其他損失,。重大事故按勞動(dòng)局有關(guān)部門(mén)決定處理,。

6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事,，賭博活動(dòng)，如有打架斗毆行為的,，處先打人者_(dá)____元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊,、打群架現(xiàn)場(chǎng),，取消全部工資，情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機(jī)關(guān)處理,。

本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份共同遵守，雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________

______________年_________月_________日______________年_________月_________日

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇五

雇主(甲方)：_______________

雇員(乙方)：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一、勞務(wù)合同期限

1,、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以另簽勞務(wù)合同,。

2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)______部門(mén)搬運(yùn)工作。

職務(wù)：搬運(yùn)工,。

工作地點(diǎn)：____________________________________________________,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方工資為計(jì)件工資制,，甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元),。

2、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,，每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元,。

3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,，如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

4,、工資必須以貨幣形式支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

四,、合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的,。

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,，提前______日通知甲方,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、其他特殊約定

1,、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，甲方的規(guī)章制度,，做好自己的本職工作,。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方的規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除勞務(wù)合同。

3,、在甲方任職期間,，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼 職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),，如有違反,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,，并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金,。

4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng),。

5,、甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽,，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

七,、爭(zhēng)議解決

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八,、其他

1,、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決,。

2,、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效,，雙方各執(zhí)_____份,，均具同等法律效力。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇六

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

甲方_____________工程項(xiàng)目部因生產(chǎn),、因工作需要,，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_(kāi)____工程項(xiàng)目部工人,。遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務(wù)合同期限為_(kāi)_____個(gè)月,，從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止),。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，至________年_______月_______日日止,。

二,、基本權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

2,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼。

3,、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。

4,、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

乙方：

1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,、義務(wù)及各項(xiàng)待遇,。合同工、季節(jié)工,、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定,。

2,、遵守國(guó)家政策,、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律,。

3,、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),。

4,、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三,、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)

1,、工資待遇：________元/月。

2,、勞務(wù)保險(xiǎn)及福利待遇：包食宿,。

3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險(xiǎn),。

4,、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另：本工程驗(yàn)收完成,，竣工,，亦結(jié)算該年全部工資)，在甲方收到開(kāi)發(fā)商或總承包方人工工資后,，______日內(nèi)全額付清,。

四、合同解除

合同生效后,，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前______天通知對(duì)方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五,、一方違反本合同,，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇七

甲方：____________________

乙方：____________________

____公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系有限責(zé)任公司,，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同,。

第一條,、乙方工作部門(mén)

____職位(工種)

第二條、試用期

乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期,。在試用期內(nèi),，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況參照____市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷(xiāo),。任何一方均有權(quán)提出終止合同,。

第三條、工作安排

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，表現(xiàn),，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條,、教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù),，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn),。

第五條、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第六條、獎(jiǎng)懲

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,，勞動(dòng)表現(xiàn),，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開(kāi)除,，本合同自行解除。

第七條,、合同期限

本合同自簽訂之日起生效,，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動(dòng)作廢,。

第八條,、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分,。

甲方：______________________

電話：______________________

日期：__________年_____月_____日

乙方：______________________

電話：______________________

日期：__________年_____月_____日

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇八

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;

2.無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

二,、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén),、工種或職務(wù))：___________________________,。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月,。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________、________,、_________,、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,。

2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元/月,，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四,、勞務(wù)協(xié)議社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲、乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、醫(yī)療,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________,。

五、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí),，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;

(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算,，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。

2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假,、年休假,、探親假、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。

六,、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

七,、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2.____________________________________________;

3.___________________________________________;

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除,、除名,、辭退條件的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國(guó)家,、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方,，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方,。

(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

八,、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五),、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的,，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi),。

乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;

4.__________________________________________;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約,，應(yīng)支付違約金___________元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償損失的范圍包括：

(1)________________________________________;

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十,、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國(guó)家和省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十二,、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項(xiàng)

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

法定代表人

(委托代理人)：_______________________________________

__________年____月____日________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇九

勞務(wù)協(xié)議(通用)甲方的基本信息

企業(yè)名稱(chēng)：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人：

注冊(cè)地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方的基本信息

姓名：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款：

第一條 聘用期限

甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止,。

第二條 工作崗位,、內(nèi)容、時(shí)間

1,、甲方聘用乙方從事 工作,。

2、乙方承擔(dān)的具體工作內(nèi)容為：

3,、乙方的工作時(shí)間為：

第三條 工作規(guī)范

乙方在工作期間應(yīng)做到：

(1) 乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作;

(2) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度;

(3) 愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的管理,。

第四條 報(bào)酬及相關(guān)待遇

1,、乙方正常工作的勞務(wù)報(bào)酬按 發(fā)放，每 向其發(fā)放報(bào)酬 元人民幣(大寫(xiě)： )

2,、乙方在病假,、事假、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報(bào)酬按照以下方式確定：

3,、乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報(bào)酬中扣除如下款項(xiàng)：

(1) 乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅;

(2) 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款;

(3) 乙方應(yīng)向甲方支付的違約金,、培訓(xùn)費(fèi)及給甲方造成損失的賠償金;

(4) 甲方墊付的、應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用,。

4,、除上述勞務(wù)報(bào)酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務(wù)報(bào)酬及待遇外,，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇,。

第五條 協(xié)議的變更、終止與解除

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。

2、本協(xié)議到期自動(dòng)終止,。乙方的聘用期滿,，任何一方擬續(xù)聘的，應(yīng)在聘用期滿前 日書(shū)面通知對(duì)方,。

3,、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議,，且無(wú)需承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任：

(1) 乙方被證明不符合工作要求,、不能勝任工作的;

(2) 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的;

(3) 乙方有不履行職責(zé)、濫用職權(quán),、超越職權(quán)的行為的;

(4) 乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度行為的;

(5) 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或給甲方名譽(yù),、利益造成負(fù)面影響的;

(6) 因甲方組織結(jié)構(gòu)、人員編制,、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容調(diào)整等客觀原因,，乙方的崗位被撤銷(xiāo)、合并,、削減的;

(7) 乙方被依法拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

第六條 違約及賠償責(zé)任

1,、乙方聘用期未滿即辭職的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣 元人民幣(大寫(xiě)： )。

2,、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元人民幣(大寫(xiě)： )。

3,、甲方違反本協(xié)議的約定,，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償,。

第七條 爭(zhēng)議解決方式

因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議、糾紛,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

第八條 其他

本合同一式 份,，甲乙雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力,。

甲方蓋章：

授權(quán)代表：

簽約日期：

乙方簽名：

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇十

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

家庭住址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務(wù)合同期限

_____年___月__日至_____年___月__日

第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認(rèn)真遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條,、勞務(wù)報(bào)酬支付

甲方每月__號(hào)根據(jù)上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬,。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前__個(gè)月告知,，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。

第五條、違約責(zé)任

甲方每月對(duì)乙方提供__元商品免賠責(zé)任,，超出短少按價(jià)格__折承擔(dān),。

第六條、 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,，直至達(dá)到雙方滿意,。

第七條、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效,。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_____年___月__日

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇十一

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號(hào)碼：

住址及郵政編碼：

勞動(dòng)局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,，按照國(guó)家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱(chēng)乙方)為勞動(dòng)合同制職工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

本合同自_年_月_日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

1.合同有效期限為_(kāi)年,，至_年_月_日止,。

2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：_,。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

其完成的標(biāo)志事件是_,。新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,，自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))：_,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí),。

(四)有下列情形之一的,，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備,、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,，探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(三)甲方安排乙方加班,，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家(含省,、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。其中：

(1)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資,，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,，支付200%的加班工資;

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資,。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分,，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，以及依法享受年休假,、探親假、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。 (

六,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

(二)甲方按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，屬完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā),。

(六)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo),、解散、歇業(yè),、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同;

乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的,。

如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。

停工醫(yī)療期計(jì)算,，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。

廣州市勞務(wù)合同樣本二

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同。

一,、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,?！九R時(shí)工勞動(dòng)合同范本】臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2._________,。

五、保險(xiǎn),、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

七,、勞動(dòng)合同的解除：

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備,、工具、浪費(fèi)原材料,、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(五)貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方,，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。

十一,、本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)(簽章)：_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

變更合同內(nèi)容：_________,。

甲方：_________(簽章)

乙方：_________(簽章)

_____年_____月____日

廣州市勞務(wù)合同樣本三

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一,、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定,。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________,。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四,、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時(shí),，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責(zé)書(shū)》;

附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：_______________

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇十二

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

家庭住址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務(wù)合同期限

_____年_____月_____日___________年_____月_____日

第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認(rèn)真遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條,、勞務(wù)報(bào)酬支付

甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬,。

第四條,、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。

第五條,、違約責(zé)任

甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān),。

第六條,、 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意,。

第七條,、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2.本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_____年_____月_____日

職工勞務(wù)合同樣本三

用人單位(甲方)：_________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

職工(乙方)：_____________

住址：_____________________

郵政編碼：_________________

身份證號(hào)碼：_______________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，采取下列第_________種形式：

1.無(wú)固定終止期限(即長(zhǎng)期合同,，但可按本合同第九條變更、解除和終止),。

2.合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,，其完成的標(biāo)志事件是_________,。

(二)新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期,。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí),。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī),、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化,、經(jīng)濟(jì)效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資,。

(三)甲方安排乙方加班,，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(四)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，甲方按國(guó)家,、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi),。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限,。

(二)甲方按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”(經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況,。

(七)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉;控告,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷(xiāo),、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);

4.勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的;

3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名、開(kāi)除的;

5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

5.經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

6.甲方不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期未滿,，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,、縣(市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

4.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的;

5.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的;

6.符合國(guó)家、省,、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的,。

(七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

2.由甲方出資培訓(xùn)(包括上大學(xué),、中專(zhuān)、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等)沒(méi)達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的;

3.擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。

(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除,。

(九)除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名,、開(kāi)除等情況外,，甲乙雙方終止、解除,、續(xù)訂本合同,，必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù),。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用,、保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的,，解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的,，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資,、勞保福利待遇,。

(十四)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關(guān)規(guī)定管理,。

(十五)本合同終止或解除勞動(dòng)合同(屬違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除者外)時(shí),，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),，最高不超過(guò)十二個(gè)月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%,。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同,，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同),。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

十,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失,。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同,，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償,。乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分，可以減免,，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外,。

十一、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________,。

十三,、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________

法定代表人或

委托代理人簽字：_______

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇十三

用工單位(甲方)：________________________

代表人：________________________________

外包單位(乙方)：________________________

代表人：________________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，以平等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠為原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1,、本合同期限自________年______月______日起,，至________年______月______日止。

2,、合同期滿前______日內(nèi),，如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠的原則在本合同期滿前______日內(nèi)簽署新的合同,。

二,、項(xiàng)目概況

1、工作地點(diǎn)：

2,、外包內(nèi)容：

3,、工作崗位：

4、崗位要求：

三,、勞務(wù)費(fèi)

1,、根據(jù)雙方的約定勞務(wù)費(fèi)為：____________元。

本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。

2,、甲乙協(xié)商確定每月的_____日為勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算日,，乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。

四,、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位,、工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。

2,、甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對(duì)于首次上崗的乙方員工,，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。

3,、甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室,，甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品,。

4,、甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。

5,、甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同,、身份證明,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

6,、甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi),。

五、乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

2,、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律,、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

3,、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工,。

4,、乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。

5、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

六,、保密

乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七,、違約責(zé)任

1,、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失，由乙方予以賠償,。

3,、甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同,，給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失。八,、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。

八,、附則

1、本協(xié)議______式______份,，經(jīng)雙方代表人簽字后生效,。甲、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。

2、關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有合同履行地,、合同簽訂地的人民法院起訴,。

3、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商一致的,，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：________________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

合同簽訂地：________________________

合同履行地：________________________

簽訂時(shí)間：________年______月______日

乙方：________________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

合同簽訂地：________________________

合同履行地：________________________

簽訂時(shí)間：________年______月______日

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇十四

甲方：________________

乙方：________________

甲,、乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施活動(dòng)達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、乙方主要工作職責(zé)是：_________安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù),。

二,、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時(shí)間安排，在乙方無(wú)合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,，否則甲方有權(quán)終止合同,。

三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn),，否則甲方有權(quán)中止合作,，并對(duì)由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利

(一)在任何時(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù),，不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng),。

(二)在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類(lèi)型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類(lèi)似的活動(dòng),。

(三)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中必須時(shí)刻保護(hù)好設(shè)備安全,，防止設(shè)備損傷。

四,、乙方在為甲方提供服務(wù)期間,，甲方給乙方提供以下的報(bào)酬。

(一)項(xiàng)目提成：_________元人民幣,。

(二)其他福利：提供出差住宿補(bǔ)貼,，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，提供工作餐補(bǔ)貼,。

(三)提成在項(xiàng)目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，有效時(shí)間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，如果雙方合作良好,，可以續(xù)簽本協(xié)議,。

甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽)：_____________

乙方(簽)：________________________

_________年____月____日

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇十五

甲方(勞動(dòng)力派遣單位)：______________

乙方(被派遣人員)：__________________

甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,，特制定本合同,，以便共同遵守。

第一條聘用合同期為_(kāi)_____個(gè)月,。從______年______月___日至______年______月__日止,。其中試用期______個(gè)月。

第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資,、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),，并有償提供保管人事檔案。

第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后____日內(nèi)發(fā)放給乙方,。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳,。

第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法令;服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律,、職業(yè)道德和崗位職責(zé),，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守,、履行職責(zé),、誠(chéng)實(shí)可靠、作風(fēng)正派,、服從管理,、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益,。

第五條乙方在被派遣單位工作期間,，按崗位(工種)享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的,，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí)，必須提前__天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意,，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗,，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),。

第七條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,，保障被派遣單位的合法權(quán)益,，維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù)，造成不良影響的,，由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

第八條乙方如因工致傷、殘,、亡,，乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,，按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：

1,、合同期滿或因故解除;

2,、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;

4,、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，泄露企業(yè)秘密等,，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響;

5、乙方因主觀原因,，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);

6,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7,、勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形;

8、因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況發(fā)生變化,，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí),，被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)行精簡(jiǎn)等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

9、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，乙方可單方解除合同：

1,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，被派遣單位勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、甲方不履行合同,，或者違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前__日書(shū)面通知對(duì)方,。合同期滿,，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí),，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù),。

第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的,，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償,。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外,，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用,。

第十三條在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁或提起訴訟。

第十四條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同一式三份,，甲乙雙方,、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月___日 ______年______月___日

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇十六

用人單位(甲方)：________________________________

地 址(甲方)：________________________________

職 工(乙方)：________________________

1,、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,， 雙方必須嚴(yán)格履行。

2、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效,。

3、合同參考文本中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,，請(qǐng)打上“/”。

4,、乙方的工作內(nèi)容及其類(lèi)別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi))應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。

5,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn),、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內(nèi)容,。

6,、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,，可以在本參考文本第三十五條中列明,，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7,、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同,。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，不得低于集體合同的約定。

8,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第三十五條中明確,，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同一并履行,。

9、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡必須清楚,，并不得單方涂改,。

甲方(用人單位)：________________ 乙方(職工)：________________

名稱(chēng)：________________________ 姓名：________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：________________________ 身份證號(hào)碼：________________________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：________________________________________戶籍地址：________________________________

通訊地址：________________________________________通訊地址：________________________________

聯(lián)系人：________________________ 電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

鐵路勞動(dòng)合同書(shū)篇十七

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號(hào)：_________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限：_________________自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2.聘用合同期滿前_______月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/月薪資報(bào)酬，工作時(shí)間按_______天/月按計(jì)算,。

2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案,。按時(shí),、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè),。保證每次課時(shí)(_____分鐘/節(jié)課或_____分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,，內(nèi)容的充實(shí)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理,。學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī),。

2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任,。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，具體請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全,。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。

第五條甲方的義務(wù)

1.甲方需在每月_______號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬,。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn),、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的,。

(2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣(mài)的,。

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方因個(gè)人身體原因,，產(chǎn)生疾病或重大身體變故,，甲方不承當(dāng)責(zé)任。除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金,。甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，應(yīng)提前_______天通知甲方,。

7.違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任,。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行,、部分履行合同的理由,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第七條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式_______份,，甲方_______份,，乙方_______份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)

代表：_________________(簽字)

簽約時(shí)間：__________________簽約時(shí)間：_____________