在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

船員勞務(wù)合同糾紛篇一

本合同期限為 個(gè)月,，即 年 月 日至 年 月 日，并約定試用期為 個(gè)月,，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，從乙方登船之日起計(jì)算。在試用期7天內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動向甲方提出離職,，或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為,，則甲方不付給乙方任何報(bào)酬，且乙方的一切費(fèi)用自理,。試用期間,，甲方經(jīng)考核認(rèn)定乙方不合格，則按乙方實(shí)際工作時(shí)間付給報(bào)酬,，甲方給乙方報(bào)銷居住地至工作地的單次路費(fèi),。如試用期合格，則按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。如甲方船舶出售或其他特殊原因,，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任,。

沿海港口,、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 人民幣,，由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng),。但是，由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛,，甲方對此不負(fù)責(zé),。不足一個(gè)月時(shí)，按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計(jì)算,。乙方在甲方工作滿一個(gè)月后,，其當(dāng)月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a,、工資報(bào)表現(xiàn)金領(lǐng)取 b,、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的銀行帳戶上),。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼,，以及雙方應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當(dāng)日為止(包括下船之日),。

2.乙方第一個(gè)整月的工資作為行為保證金留在甲方,，行為保證金在乙方離船后，一個(gè)月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清,。如乙方有以下行為時(shí),，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個(gè)人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅(jiān)持工作的;因個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的;有違紀(jì)違法的行為被甲方遣返的;責(zé)任心或服從性差，因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的;造成責(zé)任事故,，因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動而沒有完成合同期限的情況,。乙方被遣返時(shí)，被遣返時(shí)的交通費(fèi)以及接班人員交通住宿等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績,，按船舶管理規(guī)定及時(shí)發(fā)放給乙方獎(jiǎng)金。

4.假期：甲方安排乙方三個(gè)月內(nèi)休假一次,，休息時(shí)間為15天(包括在途時(shí)間),，因工作需要，若不能安排休息,，補(bǔ)償給乙方加班工資,，加班工資按月工資/30天平均均乘計(jì)算。

5.乙方在船期間的伙食費(fèi)為15元/天(按實(shí)際上班時(shí)間結(jié)算),?；锸迟M(fèi)不得均分，船長應(yīng)管好伙食,，以免影響員工的健康,。

1.乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實(shí)有效包括有等級和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書、專業(yè)培訓(xùn)合格證書,、船員證,、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書,，同時(shí)乙方保證能夠勝任其本職工作,。

2.雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書,，甲方為乙方培訓(xùn)技能等費(fèi)用由乙方承擔(dān);若合同期滿,，該費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若合同期未滿,，該費(fèi)用從乙方工資中扣除,。

3.如因船員證書不齊導(dǎo)致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任,。

1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,，并保證嚴(yán)格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。

2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,。愛護(hù)船舶財(cái)產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律,，不得私拿變賣船舶任何物品,，船員離船時(shí)需將勞動保護(hù)用品留船。

3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,，聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為,。

如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時(shí)：

1.導(dǎo)致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任,，并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費(fèi)用，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2.導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟(jì)損失,，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時(shí)有權(quán)要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任,，并有權(quán)將當(dāng)事人移交有關(guān)部門處理,。

1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動護(hù)具，乙方必須將所領(lǐng)取的勞動護(hù)具如數(shù)攜帶登船使用,。勞動護(hù)具屬船上財(cái)產(chǎn),，乙方離船時(shí)必須交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護(hù)具登船,，或?qū)趧幼o(hù)具遺失或販賣,，甲方將根據(jù)情況作價(jià)扣罰其保證金。

2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,，甲方為乙方向保險(xiǎn)公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險(xiǎn),，甲方依照保險(xiǎn)條款支付撫恤金，之后甲方不再承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),。

索賠事宜,。

4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓,、肺病,、糖尿病,、腎病,、精神病、胃病,、癌癥等慢性疾病,，體檢時(shí)未被發(fā)現(xiàn),，但在外派后因此而不能勝任本職工作,，或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返,，或引起其他嚴(yán)重后果均由本人負(fù)責(zé),。遣返、交通,、診治,、誤工等一切費(fèi)用和損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時(shí),，保險(xiǎn)公司不予賠償時(shí),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞務(wù)糾紛,，由乙方自行負(fù)責(zé)處理。

八,、船員上船及遣返與費(fèi)用承擔(dān)

1.甲方負(fù)責(zé)乙方從乙方居住地到上船地點(diǎn)及返回乙方居住地的差旅費(fèi)用,。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地,，其差旅費(fèi)自理,。乙方上下船差旅費(fèi)在乙方正常下船后一個(gè)月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清。乙方必須服從甲方的行程安排,，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返,。

2.乙方在上船或遣返途中，其攜帶的個(gè)人行李不得超過飛機(jī),、火車,、輪船所限定的免費(fèi)攜帶行李的重量限額。如有超重,，費(fèi)用由乙方自理,。

3.船員合同未滿，所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

4.船員因違約行為,、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭到遣返，所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,，船員要求離船時(shí)，甲方應(yīng)派人替換,，由此產(chǎn)生的船員更換費(fèi)用由雙方均攤,。

6.如船員在船期間因公傷，經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作,，由此產(chǎn)生的替換船員費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

甲方船舶動態(tài)、經(jīng)營收入,、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機(jī)密的,，船員不得泄密,，乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

1.乙方在船上不服從部門主管和船長調(diào)度指揮或違法亂紀(jì),，經(jīng)船長勸告無效,，船長有權(quán)對乙方提出警告，建議甲方辭退,。乙方如有異議,，不得對抗或取鬧，但可以申報(bào)甲方復(fù)議,。

2.本合同期滿,，甲乙雙方如無異議，可以順延再簽,。

3.乙方離任時(shí),，必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字,，并經(jīng)船上部門負(fù)責(zé)人和船長簽字確認(rèn)方可離船,。

在履行合同時(shí)發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出,。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效,，具有法律效力,，有效期至乙方交班離任時(shí)止。

簽章： 乙方家庭住址：

乙方指定工資代領(lǐng)取人：

工資領(lǐng)取人身份證號碼：

開戶行：

賬 號：

年 月

船員勞務(wù)合同糾紛篇二

發(fā)包方： （以下簡稱甲方） 承包方： （以下簡稱乙方）根據(jù)《民法典》 和《建筑安裝工程承包合同管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本工程具體情況,，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同,。

一、工程名稱：

二,、工程地點(diǎn)：

三,、施工工期：根據(jù)甲方與業(yè)主的總承包合同確定。乙方進(jìn)場日期由甲方通知,，乙方在接到甲方通知后一周內(nèi)進(jìn)場,。終止日期根據(jù)工程進(jìn)展甲方確定。

四,、承包范圍工程范圍：在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的

工程的模板工程,。

1、包工：本工程設(shè)計(jì)施工圖和設(shè)計(jì)變更及增減工程量中所有定額內(nèi)外用工,。

私自燒水做飯給予乙方元的處罰,。

3,、包工期目標(biāo)：乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求，因乙方原因造成工期的施工進(jìn)度不能滿足業(yè)主要求,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約損失,。

4、包質(zhì)量目標(biāo)：確保一次交驗(yàn)合格,。

六,、承包費(fèi)用（一）在合同承包范圍內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容,，且施工質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，工期、安全及文明施工等達(dá)到甲方要求,，勞務(wù)承包費(fèi)用按建筑面積包干,。

1、建筑面積按圖紙及現(xiàn)行國家規(guī)定的預(yù)算建筑面積計(jì)算方法計(jì)算,，每平方米單價(jià)為元。

2,、此包干價(jià)包括模板工程中的釘子,、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機(jī)械所發(fā)生的費(fèi)用。

3,、本合同中由于設(shè)計(jì)圖紙變更,、合同外工作導(dǎo)致無法按建筑面積計(jì)算的工作量按實(shí)簽證并雙方現(xiàn)場協(xié)商計(jì)價(jià)。

4,、本包干價(jià)中包括乙方用于現(xiàn)場管理的全部費(fèi)用（不含稅）,。

七、結(jié)算及付款方式

1,、結(jié)算：本工程勞務(wù)費(fèi)用按六層一結(jié)算,，結(jié)算完成工程量的

%，主體完工付工程量的 %,，剩余部分主體驗(yàn)收合格后____日內(nèi)全部付清,。

2、付款方式：每次結(jié)算完成后的____日內(nèi)以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬,，乙方需開具收據(jù),。

八、施工質(zhì)量

1,、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)》的合格等級,。凡不符合國家驗(yàn)收規(guī)范及甲方要求，甲方有權(quán)令乙方返工,，返工的所有工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)甲方工期損失,。

2,、甲方質(zhì)檢員在施工過程中或驗(yàn)收評定時(shí)提出的整改意見，乙方必須照章執(zhí)行,，對拒不執(zhí)行整改意見的,，或整改不及時(shí)的，或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款1000元,。

3,、項(xiàng)目質(zhì)檢員按照《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗(yàn)收，要求所有分項(xiàng)工程必須達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

九,、施工安全

1、乙方必須建立健全的安全組織機(jī)構(gòu),，設(shè)立安全負(fù)責(zé)人及班組兼職安全員,，配合甲方做好進(jìn)場及日常安全工作。

2,、乙方必須定期做好班內(nèi)安全教育,，使班組人員均有很強(qiáng)的安全意識。

3,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家,、地方和項(xiàng)目部制定的安全操作規(guī)程、安全管理細(xì)則,、安全管理制度及治安管理?xiàng)l例,。

十、甲乙雙方職責(zé)甲方職責(zé)：甲方指派

為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,。

1,、甲方為乙方提供生活和生產(chǎn)臨建。包括管理人員住房兩間,，辦公室一間,，工人住房若干，工人食堂一棟,；生產(chǎn)臨建包括鋼筋棚及木工棚等,。

2、乙方員工上崗前,，甲方組織有關(guān)人員對乙方人員進(jìn)行入場教育培訓(xùn),。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排乙方工作,，并對乙方進(jìn)行分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo),，解決施工中遇到的技術(shù)難題。

4,、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機(jī)械,，如攪拌機(jī),、塔吊等。

5,、甲方負(fù)責(zé)提供施工用水用電接到施工現(xiàn)場的材料,，其中水接至各用水點(diǎn)；電接至鋼筋棚及木工棚總閘,，樓層用電接至各樓層總配電箱,。

6、按合同的約定結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)用,。

7,、負(fù)責(zé)配備安全防護(hù)設(shè)施（安全帽等勞保用品由乙方負(fù)責(zé)）。乙方職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)組織思想品質(zhì)及技術(shù)水平等各方面均合格的施工管理及勞務(wù)人員,，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

2,、負(fù)責(zé)編制承包范圍內(nèi)各分部分項(xiàng)工程的施工方案,。

3,、負(fù)責(zé)編制實(shí)際使用的工程材料及周轉(zhuǎn)材料計(jì)劃，并在使用前一周書面報(bào)甲方,。按甲方的材料管理辦法領(lǐng)用,、保管、歸還材料及機(jī)具,。

4,、配合其它工種的工作,，不得因乙方原因造成其它工種的返工。 十

一,、附則

1,、本合同未盡事宜，雙方本著平等互利,，相互理解的原則另行協(xié)商,。

船員勞務(wù)合同糾紛篇三

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲、乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“_______”輪事宜,，經(jīng)友好協(xié)商,，一致確認(rèn)按下列條款履行本合同。

一,、船員配備

（一）乙方派遣的船員必須符合以下條件：

1,、按交通運(yùn)輸部jt_________-93《海船船員體檢要求》的標(biāo)準(zhǔn)體檢合格。

2,、符合stcw78/95公約中關(guān)于船員有效證書和安全值班的要求。

3,、持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件,。

4、所有船員均須具備甲方認(rèn)可的海上任職資歷,，并能勝任甲方船舶的工作要求,。

5、接船船長,、輪機(jī)長,、大副,、電機(jī)員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗(yàn)，其他重要職務(wù)船員（水手長、機(jī)匠長以上）原則上應(yīng)具有同樣經(jīng)驗(yàn),。必須保證至少兩名駕駛員持有效gmdss操作員證書,。機(jī)匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的_____銅匠。

（二）在本合同有效期限內(nèi),，乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書有效,、齊全、真實(shí),、合法,。

（三）甲方將實(shí)施相對固定的船員板塊管理。甲,、乙雙方共同研究確定板塊內(nèi)船員,，已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進(jìn)行調(diào)換。

（四）甲方應(yīng)與船員及時(shí)簽署雇傭協(xié)議,，乙方派遣船員的派遣期限具體根據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定,。

二、船舶管理

（一）甲方應(yīng)向乙方提供船舶主要技術(shù)資料,，并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定處于正常適航狀態(tài),，懸掛_____。

（二）甲方要對船員進(jìn)行培訓(xùn),。乙方須按甲方要求的時(shí)間計(jì)劃,，分期分批派員到船，盡快熟悉本船的技術(shù)特點(diǎn),，按照計(jì)劃完成接船任務(wù),。

（三）乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經(jīng)過《國際船舶和港口設(shè)施保安規(guī)則》培訓(xùn)的證書和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間,，必須嚴(yán)格按照甲方安全管理體系文件,、船舶保安計(jì)劃等相關(guān)規(guī)定管理船舶、人員及貨物等,。

（四）乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行操作和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況應(yīng)及時(shí)向甲方委托公司報(bào)告并報(bào)送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船只開展維修保養(yǎng)提供必要的條件,。

三,、船員調(diào)配管理

（二）船員調(diào)配程序采取填表預(yù)配和審核的辦法。乙方至少提前______個(gè)工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報(bào)甲方或甲方委托公司審核,，若甲方或甲方委托公司提出調(diào)整意見,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方或甲方委托公司的建議及時(shí)調(diào)整配員，并經(jīng)甲方同意,。

（三）船員應(yīng)按甲方或甲方委托公司要求的時(shí)間和指定的地點(diǎn)在國內(nèi)港口（不含港,、澳、臺地區(qū)）上船交接班，避免發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)接班,。若因船期發(fā)生變化或改靠它港,，甲方或甲方委托公司根據(jù)實(shí)際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴其他港上船，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),，標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

（四）船舶增減人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船,，乙方應(yīng)盡快補(bǔ)員,，以確保正常營運(yùn)。

（五）船員在船只服務(wù)期內(nèi),，因病,、傷、殘,、亡等原因需要更換時(shí),，須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽訂時(shí)雙方確認(rèn)的同等素質(zhì)船員，所發(fā)生更換的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。

四,、船員管理和教育

（一）船員派出前的管理教育工作由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)加強(qiáng)對船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理,。對抵國內(nèi)港口的甲方船舶,，乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解情況，及時(shí)處理船員管理中出現(xiàn)的問題,，并做好船員的思想工作,。

（二）乙方船員在船只服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員，在船應(yīng)服從甲方或甲方委托公司管理,，嚴(yán)格執(zhí)行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求,，不得以任何借口消極怠工或拒絕工作，影響正常營運(yùn),。甲方或甲方委托公司有權(quán)派員上船檢查船員在安全生產(chǎn),、維修保養(yǎng)及遵紀(jì)守法等各方面的工作。有權(quán)按其體系文件規(guī)定對船員的職責(zé)履行情況,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進(jìn)行檢查,、考核和跟蹤指導(dǎo)。

（三）乙方船員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方船員如有_____違規(guī)者，甲方或船長應(yīng)提出事實(shí)根據(jù),，形成書面調(diào)查報(bào)告后通知乙方,，甲乙雙方及時(shí)磋商尋求一致的調(diào)整解決辦法。

（四）乙方船員因_____倒賣、吸毒,、販毒,、賭博等及其他違反港口法規(guī)而被罰款，責(zé)任和費(fèi)用均由船員本人負(fù)責(zé),。

（五）甲乙雙方賦予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員管理權(quán)限,，支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、大膽管理、監(jiān)督落實(shí)船員的崗位職責(zé),，不得放棄管理責(zé)任,。

（六）甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，交換意見,，及時(shí)通報(bào)船舶動態(tài)和船員管理情況,，全面了解船員思想情況，互相配合共同做好船員管理工作,。

五,、船員的各種_____和_____

（一）乙方船員在船只服務(wù)期內(nèi)的_____用品包括工作服、工作鞋,、工作棉衣,、雨衣、雨鞋,、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)發(fā)放,。勞保用品的使用管理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。

（二）乙方船員在船只服務(wù)期內(nèi),，甲方或甲方委托公司應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方船員向_____機(jī)構(gòu)投保,。

（三）乙方船員在船工作期間，發(fā)生傷,、病,、殘、亡,，甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)向_____機(jī)構(gòu)索賠,。從_____機(jī)構(gòu)得到的傷、亡賠償金（包括事故處理費(fèi)及相關(guān)善后處理費(fèi)用）,，需扣除甲方代墊的相關(guān)費(fèi)用,。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關(guān)法規(guī)及司法解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準(zhǔn)，則甲方或甲方委托公司不再承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及社會責(zé)任,。

六,、船舶航行區(qū)域

如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入_____人規(guī)定的戰(zhàn)爭或戰(zhàn)爭危險(xiǎn)區(qū)域,、高危傳染病疫區(qū)時(shí)，甲方或甲方委托公司應(yīng)為船員投保特別險(xiǎn),，并應(yīng)盡快通知乙方和船員,，乙方應(yīng)全力配合甲方或甲方委托公司教育和說服船員服從調(diào)度。

七,、合同的終止

（一）若因不可抗力而提前終止合同,，甲方或甲方委托公司有責(zé)任協(xié)助乙方將船員安全遣返。

（二）合同生效后,，甲,、乙雙方任何一方提前解約的，應(yīng)提前_______月書面告知另一方,。

八,、爭議解決

本合同適用中華人民共和國法律，雙方發(fā)生爭議首先由雙方協(xié)商解決,，無法通過協(xié)商解決的應(yīng)提交_____________委員會,，按照申請_____時(shí)該會現(xiàn)行有效的_____規(guī)則進(jìn)行_____。

九,、其他

（一）本合同經(jīng)甲,、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,，合同有效期_______年,。期滿前_______月雙方均未提出終止本合同的，合同期再自動順延_______年,，以此類推,。

（二）派遣費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計(jì)算,。

（三）本合同正本一式_______份,，甲、乙雙方各持_______份,，具有同等的法律效力,。

（四）本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,，修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分,。

甲方（簽章）：

代表（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽章）：

代表（簽字）：

_______年_______月_______日

船員勞務(wù)合同糾紛篇四

(勞務(wù)派遣)

甲方(勞務(wù)派遣單位)：

乙方(勞?動?者)：

簽?訂?日?期：?年?月?日

注?意?事?項(xiàng)

一,、本合同文本供勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同時(shí)使用。

二,、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)向勞動者出具依法取得的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,。

三,、勞務(wù)派遣單位不得與被派遣勞動者簽訂以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者,。

四、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知?jiǎng)趧诱?。勞?wù)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用,。

五、勞動合同應(yīng)使用藍(lán),、黑鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準(zhǔn)確,，不得涂改。確需涂改的,，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn),。

六、簽訂勞動合同,，勞務(wù)派遣單位應(yīng)加蓋公章,，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)簽字或蓋章;被派遣勞動者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽,。勞動合同交由勞動者的,，勞務(wù)派遣單位、用工單位不得代為保管,。

甲方(勞務(wù)派遣單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

勞務(wù)派遣許可證編號：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：

注?冊?地：

經(jīng)?營?地：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)：

居民身份證號碼：

(或其他有效證件名稱?證件號：?)

戶籍地址：

經(jīng)常居住地(通訊地址)：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動合同期限

第一條?甲乙雙方約定按下列第?種方式確定勞動合同期限：

1.二年以上固定期限合同：自?年?月?日起至?年?月?日止,。其中,，試用期從用工之日起至?年?月?日止,。

2.無固定期限的勞動合同：自?年?月?日起至依法解除或終止勞動合同止,。其中,，試用期從用工之日起至?年?月?日止。

試用期至多約定一次,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條?乙方同意由甲方派遣到?(用工單位名稱)工作,，用工單位注冊地?，用工單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人?。派遣期限為?,，從?年?月?日起至?年?月?日止。乙方的工作地點(diǎn)為?,。

第三條?乙方同意在用工單位?崗位工作,，屬于臨時(shí)性/輔助性/替代性工作崗位，崗位職責(zé)為?。

第四條?乙方同意服從甲方和用工單位的管理,，遵守甲方和用工單位依法制定的勞動規(guī)章制度,，按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量要求,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條?乙方同意根據(jù)用工單位工作崗位執(zhí)行下列第?種工時(shí)制度：

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天,。

2.依法實(shí)行以?為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制。

第六條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位嚴(yán)格遵守關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定,，保證乙方的休息權(quán)利與身心健康,，確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資,。

第七條?乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假,、婚喪假,、產(chǎn)假等假期。

四,、勞動報(bào)酬和福利待遇

1.月工資?元,。

2.計(jì)件工資,。計(jì)件單價(jià)為?,。

3.基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資?元,，績效工資計(jì)發(fā)辦法為?,。

4.約定的其他方式?,。

第九條?乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為?或?元。

第十條?甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報(bào)酬,。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳,。

第十一條?甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，甲方應(yīng)按照不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報(bào)酬,。

第十二條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對乙方實(shí)行與用工單位同類崗位的勞動者相同的勞動報(bào)酬分配辦法,，向乙方提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。用工單位無同類崗位勞動者的,，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定,。

第十三條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位合理確定乙方的勞動定額,。用工單位連續(xù)用工的，甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對乙方實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制,。

五,、社會保險(xiǎn)

第十四條?甲乙雙方依法在用工單位所在地參加社會保險(xiǎn)。甲方應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況告知乙方,，并為乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇提供幫助,。

第十五條?如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)會同用工單位及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向人力資源社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為其享受工傷待遇履行必要的義務(wù),。甲方未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，乙方或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者乙方被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向甲方所在地人力資源社會保障行政部門提請工傷認(rèn)定申請,。

六,、職業(yè)培訓(xùn)和勞動保護(hù)

第十六條?甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必需的職業(yè)能力培訓(xùn)，在乙方勞務(wù)派遣期間,，督促用工單位對乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn),。乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，積極參加甲方和用工單位組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品,，落實(shí)國家有關(guān)女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，并在乙方勞務(wù)派遣期間督促用工單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù),。

第十八條?甲方如派遣乙方到可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)事先告知乙方,。甲方應(yīng)督促用工單位依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇,，預(yù)防勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,，在乙方上崗前,、派遣期間、離崗時(shí)對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十九條?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，不違章作業(yè),。乙方對用工單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

七、勞動合同的變更,、解除和終止

第二十條?甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動合同,，并采取書面形式。

第二十一條?因乙方派遣期滿或出現(xiàn)其他法定情形被用工單位退回甲方的,，甲方可以對其重新派遣,，對符合法律法規(guī)規(guī)定情形的，甲方可以依法與乙方解除勞動合同,。乙方同意重新派遣的,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商派遣單位、派遣期限,、工作地點(diǎn),、工作崗位、工作時(shí)間和勞動報(bào)酬等內(nèi)容,，并以書面形式變更合同相關(guān)內(nèi)容;乙方不同意重新派遣的,，依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條?甲乙雙方解除或終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲方應(yīng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十三條?甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù),。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

八,、勞動爭議處理

第二十四條?甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時(shí),，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商,、申請調(diào)解或仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第二十五條?用工單位給乙方造成損害的,，甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

九,、其他

第二十六條?本合同中記載的乙方聯(lián)系電話,、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書面文書的聯(lián)系方式、送達(dá)地址,。如發(fā)生變化,，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,。

第二十七條?雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù),。本合同未盡事宜,，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條?本勞動合同一式(?)份,，雙方至少各執(zhí)一份,，自簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年月?日

附件1

續(xù)?訂?勞?動?合?同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同,。

一,、甲乙雙方按以下第?種方式確定續(xù)訂合同期限：

1.固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。

2.無固定期限：自?年?月?日起至依法解除或終止勞動合同時(shí)止,。

二,、雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：

1.?;

2.?;

3.?。

三,、除以上約定事項(xiàng)外,，其他事項(xiàng)仍按照雙方于?年?月?日簽訂的勞動合同中的約定繼續(xù)履行,。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年?月?日

附件2

變?更?勞?動?合?同

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自?年?月?日起,，對本合同作如下變更：

1.?

2.?

3.?

二,、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于?年?月?日簽訂的勞動合同中的約定繼續(xù)履行,。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年?月?日

船員勞務(wù)合同糾紛篇五

甲方(雇主)

單位名稱：

經(jīng)濟(jì)類型：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(雇員)

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

一,、合同類型和期限

甲乙雙方選擇下列 種方式確定本合同期限:

(1)固定期限為 個(gè)月至 個(gè)月,。

(2)無固定期限，從 至法定期限終止,。

(3)最后期限是完成某些工作任務(wù):從 到工作任務(wù)完成時(shí) ,。

其中，第一種和第二種形式的試用期為 個(gè)月,，起薪為 元/月(人民幣),。

合同期滿時(shí)，如果船舶仍在不適合遣返的港口航行或停泊,，本協(xié)議可延至下一個(gè)適合遣返的港口,。

二.雇傭條件

(1)乙方具有有效的船員適任證書、職業(yè)培訓(xùn)資格證書,、船員服務(wù)簿,、船員證書、船員證書,、健康證書以及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o刑事,、民事案件待決的證明。

(2)船員的工作條件應(yīng)按照公司安全管理體系文件的要求執(zhí)行,。

三.工作內(nèi)容和地點(diǎn)

(1)根據(jù)甲方的工作需要,，乙方同意在甲方船舶或甲方及其關(guān)聯(lián)公司指定的 公司船舶上任職。乙方保證與原單位的勞動關(guān)系已經(jīng)終止或澄清,，不影響本合同的履行,。

(2)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按質(zhì)按量按時(shí)完成自己的工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

(3)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和乙方的能力和表現(xiàn)，通過協(xié)商調(diào)整乙方的(崗位或船舶變更)工作,。乙方崗位調(diào)整后,，其勞動報(bào)酬相應(yīng)調(diào)整。

四,、工作時(shí)間和休息休假

乙方崗位的工時(shí)制度按下列第 項(xiàng)確定:

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)。

(3)不規(guī)律的工作時(shí)間,。

(1)乙方同意從其在船上工作之日起至離船之日止的實(shí)際工作日計(jì)算并支付工資,，工資應(yīng)在每月的前一天支付。

(2)乙方在合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月,。

(3)乙方在船上工作期間的膳食標(biāo)準(zhǔn)為每天 元,。

(4)乙方工資實(shí)行一包工資制，月工資為 (稅前工資),。這包括標(biāo)準(zhǔn)工資,、崗位工資,、加班費(fèi)、年假,、社會保障補(bǔ)貼和通訊費(fèi),。

(5)乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(六)乙方在待命期,、公休日和工傷康復(fù)期，按標(biāo)準(zhǔn)工資支付,。

六,、勞動保護(hù)和工作條件

(1)甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)和職業(yè)健康的規(guī)定,。甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位和國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的要求,，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(2)甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律建立安全生產(chǎn)體系。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動事故，減少職業(yè)危害,。

(3)甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平,。乙方從事有職業(yè)危害的工作,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

(4)甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

七、社會保險(xiǎn)和福利待遇

(1)甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn),，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動和社會保障部門所屬的社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方的繳費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。如果乙方不愿參加社會保險(xiǎn),，乙方應(yīng)向甲方提供書面聲明,，甲方應(yīng)以貨幣形式將該單位的部分分配給乙方,，今后不再承擔(dān)任何責(zé)任,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，喪葬費(fèi)、一次性撫恤金和供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),，按照有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策或雙方約定執(zhí)行,。特別約定:協(xié)商后，以標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算依據(jù),。(4)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期限和待遇按照法律,、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行,。特別約定:協(xié)商后,，以標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算依據(jù)。

(5)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)為乙方辦理船員人身意外保險(xiǎn),。保險(xiǎn)金額為人民幣元，由甲方支付,，保險(xiǎn)受益人為甲方,，如發(fā)生意外，甲方應(yīng)向乙方全額支付保險(xiǎn)人賠償,，不足部分由甲方按規(guī)定補(bǔ)足,。

(6)乙方的福利待遇按國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行

(1)甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)及時(shí)公布或告知乙方制定和變更的規(guī)章制度,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

(2)乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī),、規(guī)章,、社會公德和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

(3)乙方不得從事任何其他與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或活動,，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向外界披露甲方的商業(yè)計(jì)劃,、商業(yè)數(shù)據(jù)和相關(guān)保密信息,。

(4)乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照國家和單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同,。

(5)乙方如需公共假期:

1.乙方必須提前 個(gè)月(天)向甲方報(bào)告，甲方統(tǒng)一安排后通知船長,，船長通知其余船員,。

2.乙方必須在離船公休后三天內(nèi)帶著所有證件向甲方報(bào)到,。證書由甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排,，在公眾假期結(jié)束后登船,。乙方違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)按照國家和單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至本合同經(jīng)通知解除,。

九.違反勞動合同的責(zé)任

(1)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動合同或違反勞動合同約定事項(xiàng)的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1.甲方為此支付的培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi);

2.給生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的;

3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

(2)乙方未提前30天向甲方提交書面辭呈或有其他擅自離職情形的,，視為曠工。

十,、勞動合同的變更,、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(1)甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動民法典》及國家和省有關(guān)規(guī)定變更,、解除,、終止和續(xù)訂勞動合同。

(二)解除或終止勞動合同時(shí),，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(3)乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理工作交接,。凡需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，應(yīng)在工程移交完成時(shí)支付。

(四)根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算依據(jù),。

十一,、勞動爭議處理等

(1)因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會成員申請調(diào)解:調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會成員申請仲裁,。一方當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(2)本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決,。如與未來法律法規(guī)有抵觸，以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

十二.其他事項(xiàng)

(1)勞動合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份。

(2)未經(jīng)法定授權(quán),，勞動合同變更部分無效,。勞動合同是雙方解決勞動爭議的基礎(chǔ),。

(3)本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：(簽章)

代表/代理人：

年 月 日

乙方：(簽字)

年 月 日