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機(jī)房管理人員聘用協(xié)議書篇一

機(jī)房是支持信息系統(tǒng)正常運(yùn)行的重要場(chǎng)所,。為保證機(jī)房設(shè)備與信息的安全，保障機(jī)房有良好的運(yùn)行環(huán)境和工作秩序,，特制定本制度,。

一、為確保機(jī)房安全,，根據(jù)崗位職責(zé)的需要機(jī)房管-理-員或系統(tǒng)管-理-員,，負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)各類設(shè)備、操作系統(tǒng)進(jìn)行安全維護(hù)和管理,。

二,、機(jī)房管-理-員應(yīng)認(rèn)真履行各項(xiàng)機(jī)房監(jiān)控職責(zé),，定期按照規(guī)定對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)各類設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、報(bào)告,、解決硬件系統(tǒng)出現(xiàn)的故障，保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行,。

三,、未發(fā)生故障或故障隱患時(shí)當(dāng)班人員不可對(duì)中繼、光纖,、網(wǎng)線及各種設(shè)備進(jìn)行任何調(diào)試,，對(duì)所發(fā)生的故障、處理過程和結(jié)果等做好詳細(xì)登記,。

四,、系統(tǒng)管-理-員須制定ip地址分配表，和中心內(nèi)部線路的布局圖,，給每個(gè)交換機(jī)端口編上號(hào)碼,，以便操作和維護(hù)。機(jī)房管-理-員須經(jīng)常注意機(jī)房?jī)?nèi)溫度,、濕度,、電壓等參數(shù)，并做好記錄,；發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取相應(yīng)措施,。

五、機(jī)房?jī)?nèi)服務(wù)器,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、ups電源、空調(diào)等重要設(shè)施須放置計(jì)算機(jī)機(jī)房?jī)?nèi),，不得自行配置或更換,，不能挪作它用。并由專人嚴(yán)格按照規(guī)定操作,，嚴(yán)禁隨意開關(guān),。系統(tǒng)管-理-員的操作須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，任何人不得擅自更改系統(tǒng)設(shè)置,。

六,、嚴(yán)格遵守保密制度，數(shù)據(jù)資料和軟件必須由專人負(fù)責(zé)保管,，未經(jīng)允許,、不得私自拷貝、下載和外借,。未經(jīng)許可任何人不得挪用和外借機(jī)房?jī)?nèi)的各類設(shè)備,、資料及物品,。

七、網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)有較強(qiáng)的'病毒防范意識(shí),，定期進(jìn)行病毒檢測(cè)(特別是郵件服務(wù)器),，發(fā)現(xiàn)病毒立即處理并通知管理部門或?qū)Ｂ毴藛T。及時(shí)更新防病毒軟件軟件版本,。未經(jīng)管理人員許可,，不得在服務(wù)器上安裝新軟件，若確為需要安裝,，安裝前應(yīng)進(jìn)行病毒例行檢測(cè),。所有的外來(lái)程序或數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過檢測(cè)確認(rèn)無(wú)病毒后方可使用,。

八,、嚴(yán)格控制進(jìn)入機(jī)房人員，非機(jī)房人員未經(jīng)許可不得入內(nèi),。確有必要進(jìn)入機(jī)房的人員須認(rèn)真填寫《外單位人員出入機(jī)房登記表》,。并在機(jī)房管-理-員的指導(dǎo)下進(jìn)行有關(guān)操作。對(duì)違反操作規(guī)程者,，機(jī)房管-理-員有權(quán)制止和糾正,；對(duì)不聽勸阻造成后果的,，要視情節(jié)輕重追究責(zé)任,。

九、機(jī)房?jī)?nèi)應(yīng)保持清潔,，定期消毒,、殺菌；保證機(jī)房的安全和衛(wèi)生,；嚴(yán)禁在機(jī)房抽煙,、喝水、吃東西,、亂扔雜物,、大聲喧嘩等。

十,、機(jī)房禁止放置易燃,、易爆、腐蝕,、強(qiáng)磁性物品。機(jī)房管-理-員須做到防靜電,、防火,、防潮,、防塵、防熱,。禁止將機(jī)房?jī)?nèi)的電源引出挪做他用,，確保機(jī)房安全,。

十一,、機(jī)房管-理-員要經(jīng)常督促檢查本制度執(zhí)行情況，切實(shí)負(fù)責(zé)機(jī)房防火,、防盜等安全工作。

為科學(xué),、有效地管理機(jī)房,，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的應(yīng)用,、高效運(yùn)行,，特制定本規(guī)章制度，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

1,、路由器、交換機(jī)和服務(wù)器以及通信設(shè)備是網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵設(shè)備,，須放置計(jì)算機(jī)機(jī)房?jī)?nèi),，不得自行配置或更換，更不能挪作它用,。

2,、計(jì)算機(jī)房要保持清潔、衛(wèi)生,，并由專人7*24負(fù)責(zé)管理和維護(hù)(包括溫度,、濕度、電力系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等),，無(wú)關(guān)人員未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)入機(jī)房。

3,、嚴(yán)禁易燃易爆和強(qiáng)磁物品及其它與機(jī)房工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入機(jī)房,。

4、建立機(jī)房登記制度,，對(duì)本地局域網(wǎng)絡(luò),、廣域網(wǎng)的運(yùn)行,，建立檔案。未發(fā)生故障或故障隱患時(shí)當(dāng)班人員不可對(duì)中繼,、光纖,、網(wǎng)線及各種設(shè)備進(jìn)行任何調(diào)試，對(duì)所發(fā)生的故障,、處理過程和結(jié)果等做好詳細(xì)登記,。

5、網(wǎng)管人員應(yīng)做好網(wǎng)絡(luò)安全工作,，服務(wù)器的各種帳號(hào)嚴(yán)格保密,。監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)流，從中檢測(cè)出攻擊的行為并給予響應(yīng)和處理,。

6,、做好操作系統(tǒng)的補(bǔ)丁修正工作。

7,、網(wǎng)管人員統(tǒng)一管理計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備,，完整保存計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動(dòng)程序、保修卡及重要隨機(jī)文件,。

8,、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備的報(bào)廢需經(jīng)過管理部門或?qū)Ｂ毴藛T鑒定，確認(rèn)不符合使用要求后方可申請(qǐng)報(bào)廢,。

9,、制定數(shù)據(jù)管理制度。對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)施嚴(yán)格的安全與保密管理,，防止系統(tǒng)數(shù)據(jù)的非法生成,、變更、泄露,、丟失及破壞。當(dāng)班人員應(yīng)在數(shù)據(jù)庫(kù)的系統(tǒng)認(rèn)證,、系統(tǒng)授權(quán),、系統(tǒng)完整性、補(bǔ)丁和修正程序方面實(shí)時(shí)修改,。

二,、計(jì)算機(jī)病毒防范制度

1、網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)有較強(qiáng)的病毒防范意識(shí),，定期進(jìn)行病毒檢測(cè)(特別是郵件服務(wù)器),，發(fā)現(xiàn)病毒立即處理并通知管理部門或?qū)Ｂ毴藛T。

2,、采用國(guó)家許可的正版防病毒軟件并及時(shí)更新軟件版本,。

3,、未經(jīng)上級(jí)管理人員許可，當(dāng)班人員不得在服務(wù)器上安裝新軟件,，若確為需要安裝,，安裝前應(yīng)進(jìn)行病毒例行檢測(cè)。

4,、經(jīng)遠(yuǎn)程通信傳送的程序或數(shù)據(jù),，必須經(jīng)過檢測(cè)確認(rèn)無(wú)病毒后方可使用。

三,、數(shù)據(jù)保密及數(shù)據(jù)備份制度

1,、根據(jù)數(shù)據(jù)的保密規(guī)定和用途，確定使用人員的存取權(quán)限,、存取方式和審批手續(xù),。

2、禁止泄露,、外借和轉(zhuǎn)移專業(yè)數(shù)據(jù)信息,。

3、制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的更改審批制度,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意更改業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),。

4、每周五當(dāng)班人員制作數(shù)據(jù)的備份并異地存放,，確保系統(tǒng)一旦發(fā)生故障時(shí)能夠快速恢復(fù),，備份數(shù)據(jù)不得更改。

5,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)必須定期,、完整、真實(shí),、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)儲(chǔ)到不可更改的介質(zhì)上,，并要求集中和異地保存，保存期限至少2年,。

6,、備份的數(shù)據(jù)必須指定專人負(fù)責(zé)保管，由管理人員按規(guī)定的方法同數(shù)據(jù)保管員進(jìn)行數(shù)據(jù)的交接,。交接后的備份數(shù)據(jù)應(yīng)在指定的數(shù)據(jù)保管室或指定的場(chǎng)所保管,。

8、備份數(shù)據(jù)資料保管地點(diǎn)應(yīng)有防火,、防熱,、防潮、防塵、防磁,、防盜設(shè)施,。

網(wǎng)絡(luò)安全管-理-員的職責(zé)

一、網(wǎng)絡(luò)安全管-理-員主要負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)（包含局域網(wǎng),、廣域網(wǎng)）的系統(tǒng)安全性,。

二、負(fù)責(zé)日常操作系統(tǒng),、網(wǎng)管系統(tǒng),、郵件系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁、漏洞檢測(cè)及修補(bǔ),、病毒防治等工作,。

三、網(wǎng)絡(luò)安全管-理-員應(yīng)經(jīng)常保持對(duì)最新技術(shù)的掌握,，實(shí)時(shí)了解internet的動(dòng)向,，做到預(yù)防為主。

四,、良好周密的日志記錄以及細(xì)致的分析經(jīng)常是預(yù)測(cè)攻擊,，定位攻擊，以及遭受攻擊后追查攻擊者的有力武器,。察覺到網(wǎng)絡(luò)處于被攻擊狀態(tài)后,，網(wǎng)絡(luò)安全管-理-員應(yīng)確定其身份，并對(duì)其發(fā)出警告,，提前制止可能的網(wǎng)絡(luò)犯罪,，若對(duì)方不聽勸告，在保護(hù)系統(tǒng)安全的情況下可做善意阻擊并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

五,、在做好本職工作的同時(shí)，應(yīng)協(xié)助機(jī)房管理人員進(jìn)行機(jī)房管理,，嚴(yán)格按照機(jī)房制度執(zhí)行日常維護(hù),。

六、每月安全管理人員應(yīng)向主管人員提交當(dāng)月值班及事件記錄,，并對(duì)系統(tǒng)記錄文件保存收檔,，以備查閱。

機(jī)房管理人員聘用協(xié)議書篇二

戶籍地：_____________電話：_____________

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，簽訂本合同。

一,、合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止,，時(shí)間為年(以農(nóng)歷計(jì)算)。合同期限如有變動(dòng),，雙方及時(shí)辦理合同變更手續(xù),。

二、工作崗位：甲方安排乙方在項(xiàng)目部擔(dān)任工作,。乙方應(yīng)按時(shí),、按質(zhì)、按量完成甲方安排的各項(xiàng)共組任務(wù),。

三,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

四,、工作時(shí)間：甲方根據(jù)項(xiàng)目工作的需要,，安排乙方的工作時(shí)間，確因工作原因需要乙方加班的,，乙方應(yīng)服從安排,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資按_____________元/月,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范,、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給與批評(píng),、教育,、處罰，直至解除勞動(dòng)合同,。

(一),、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(二),、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

(三),、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四),、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(二),、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

甲、乙雙方任何乙方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，或向人民法院提起訴訟,。

補(bǔ)充條款：

1、甲方施工現(xiàn)場(chǎng)提供食宿免費(fèi),。

2,、乙方服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方對(duì)其工作的安排,。

3,、乙方必須對(duì)每項(xiàng)工程施工的職位負(fù)責(zé)，如若此致必須將在職工程的各項(xiàng)事務(wù)交接清楚,，未能交接清楚或擅自離職的,，甲方將不能結(jié)清工資，乙方不得有任何疑義,。

本合同一式二份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方,、乙方各存一份。

簽訂于____________________

日期：_____________

機(jī)房管理人員聘用協(xié)議書篇三

乙方：________________________

一,、協(xié)議期限

自____年____月____日起,，至____年____月____日止，為期____年____月,。

二,、工作內(nèi)容

1,、公共機(jī)房助管：

①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦,、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出,。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩。

③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源,，鎖好門窗,。

2、報(bào)告廳助管：

①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作多媒體放映影片,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價(jià)賠償,。

②在電影放映過程中,，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅,，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室,。

④ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門,。

3,、每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

三、報(bào)酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四,、工作紀(jì)律

1、 乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進(jìn)行____元/次的處罰。

2,、 如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,。

乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

因特殊情況致使協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議,。

六,、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

日期：_____________________

日期：_____________________

機(jī)房管理人員聘用協(xié)議書篇四

受聘人家庭地址：___________

受?聘?人?職?務(wù)：____________

一,、聘任期

本合同為期__________年，自?______年?______月______日起生效,，至?______年?______月______日止,。

應(yīng)聘地為中國(guó)?省______市。

二,、試用期

自本合同簽字之日生效起,，受聘人將有為期六個(gè)月的試用期(試用期含在聘用期之內(nèi))，試用期滿后,，將根據(jù)受聘人在試用期間的表現(xiàn)來(lái)決定受聘人是否被續(xù)聘,，酒店將會(huì)在試用期滿前十日內(nèi)用正式文字通知受聘人。

三,、受聘人職責(zé)

在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長(zhǎng),、總經(jīng)理的委托，遵守酒店已有的各項(xiàng)店規(guī)店紀(jì),，履行您作為酒店主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理?職務(wù)的職責(zé),，完成酒店確定的任務(wù)。

1,、必須完成酒店董事會(huì)規(guī)定的______年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo),。________年至______年度的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)主要指數(shù)是_______年、______年,、________年(________元/年,、________元/年、________元/年)連續(xù)三______年平均______年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),，即______________元,。成本費(fèi)用中不計(jì)折舊，不計(jì)投資利息,，不計(jì)按照中華人民共和國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)制度規(guī)定的資本重置投資,。

2,、在總經(jīng)理辦公會(huì)議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)管理分管部門和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的所屬全體員工，做好員工的在崗培訓(xùn),，依據(jù)酒店已有規(guī)定行使對(duì)員工的獎(jiǎng)罰權(quán)力,。

3、受聘期間,，負(fù)責(zé)所有經(jīng)營(yíng)部門和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),，使之始終保持在良好狀態(tài)以保證酒店經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)營(yíng)。

四,、受聘人的工作條件

1、為支持受聘人順利完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù),，酒店將提供正常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和成本以外的_________年,、_______年、_______年連續(xù)三______年資本重置投資的平均數(shù)的資金用于部門經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)設(shè)備,、設(shè)施的改造更新,。

2、為支持受聘人完成董事會(huì)委托的職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)管理任務(wù),，酒店將會(huì)盡最大可能給予受聘人負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的其他各種外部環(huán)境的社會(huì)關(guān)系的支持和配合,。

3、為了支持受聘人作為酒店高級(jí)管理負(fù)責(zé)人行使管理職能,，酒店董事會(huì)只批準(zhǔn)______年度經(jīng)營(yíng);批準(zhǔn)部門經(jīng)理級(jí)人員的任命,、獎(jiǎng)罰;批準(zhǔn)_______元以上的固定資產(chǎn)的購(gòu)買、淘汰;其他財(cái)務(wù),、工程方面的責(zé)任另由董事會(huì)委托專職其他高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)以外的任何事項(xiàng)均無(wú)需董事長(zhǎng),、總經(jīng)理批準(zhǔn)。

五,、受聘人待遇

1,、受聘人將實(shí)行年薪制，完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)(利潤(rùn)指標(biāo)為主要考核依據(jù)),，履行已承擔(dān)的受聘人職責(zé),，將發(fā)放年薪__________元(含稅)，如果未能完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo),，尤其是未能完成年度利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo),，將以已完成利潤(rùn)為基數(shù)按比例發(fā)放年薪。如完成年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)90%,，則發(fā)放年薪的90%,。超額完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃利潤(rùn)指標(biāo)部分，酒店將按比例給予獎(jiǎng)勵(lì),。即超額完成10%以內(nèi),，酒店將另外給予受聘人超額部分30%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配;如超額完成11%至20%酒店則將另給予受聘人超額部分40%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配;如超額完成21%以上,，酒店則將給予受聘人超額完成50%的獎(jiǎng)金由受聘人個(gè)人支配(稅后提取。)由受聘人個(gè)人支配的獎(jiǎng)金亦可由受聘人認(rèn)為需要分配給其他主要協(xié)助工作的同事,。

2,、酒店將為受聘人和其它員工一起辦理當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的有關(guān)保險(xiǎn)。

3,、酒店將為受聘人提供完善的生活條件,，如：專用辦公室、客房套房住宿,，可在各餐廳工作用餐(不含酒水),。

4,、可享受每年一次的二十天有薪探親假及雙程經(jīng)濟(jì)倉(cāng)機(jī)票,，配偶及未滿十八歲的子女每年可來(lái)酒店一次探親,，居住時(shí)間可在三個(gè)______月之內(nèi),，同時(shí)可提供雙程經(jīng)濟(jì)倉(cāng)機(jī)票,。

5,、可享受酒店為受聘人提供的醫(yī)務(wù)治療,，如遇重病需要住院治療，經(jīng)酒店醫(yī)生和董事長(zhǎng)同意,，可到指定的醫(yī)院住院治療，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用酒店負(fù)責(zé)報(bào)銷70%,，其余部分自理。

6,、如果因工負(fù)傷按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、合同終止

1,、試用期滿,，如不能繼續(xù)聘任，則發(fā)放相同于年薪的十二分之六的工資以示聘任合同終止,。

2、合同期間,，如果受聘者因嚴(yán)重失職造成經(jīng)營(yíng)混亂,，酒店財(cái)務(wù)受損，或有觸犯刑律,、治安處罰條例行為,，或被當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)起訴、追究，則聘任合同終止。酒店不發(fā)放年薪但將根據(jù)情況給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。

3、受聘人累計(jì)住院治療九十天以上(含九十天)，累計(jì)非假日請(qǐng)事假離店三十天以上(含三十天)，聘任合同終止,。酒店將根據(jù)受聘人受聘時(shí)間折成______年薪按比例發(fā)放。

4、如果在合同生效之日起試用期內(nèi)，受聘人提出辭職,，需償還公司在受聘人開始到任時(shí)提供給的,，自受聘地至酒店的機(jī)票/火車票/船票的費(fèi)用,。此外，凡屬未完成合同期而提出辭職的,，公司將不負(fù)責(zé)受聘人返回受聘地的費(fèi)用,。

5、酒店如需中途解散本合同,，需提前十天通知受聘人,，并在受聘人辦理完各種離職手續(xù)后，支付受聘人相當(dāng)于受聘人離職當(dāng)______年的全部______年薪及相當(dāng)于50%______年薪的獎(jiǎng)金。(稅后提取)

七,、此合同未盡事宜應(yīng)遵守酒店(員工作冊(cè))所制定的規(guī)章制度,。

聘用單位：___________?受聘人：___________

______年?______月______日