范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

用工承包協(xié)議書篇一

乙方(勞務(wù)輸出單位)：___________________________(以下簡稱乙方)

因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人,，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款：

一,、農(nóng)民工的基本條件

1,、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上,，有一定技術(shù)的人員,。

2、身體健康,，無慢性疾病,。

3、有吃苦耐勞精神,，能勝任本職工作,，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

二,、生產(chǎn)條件,、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成,。

2,、乙方輸出的安排其它工作。

三,、協(xié)議期限及組織管理

1,、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,，甲方可以退回乙方,。

2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進(jìn)行安全生產(chǎn),、操作規(guī)程,、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

3,、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議,，造成了經(jīng)濟(jì)損失,，由違反協(xié)議方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

4,、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題,，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請調(diào)解或仲裁,。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

5、甲方做好農(nóng)民工的更換,、疾病,、傷、殘,、亡等事故的處理,。

6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方,，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù),。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

2,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方調(diào)配,。

等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn)，(工作)需要,，安排承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要，

3,、農(nóng)民工有違紀(jì)行為,，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯(cuò)誤性質(zhì),、情節(jié)輕重,、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。

違法者由司法機(jī)關(guān)查處,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理,。

六,、保險(xiǎn)福利

1、農(nóng)民工因工負(fù)傷,，由甲方給予免費(fèi)治療,。

醫(yī)療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具醫(yī)療證明書,，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定,，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉,。

企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi),。

2、因工負(fù)傷待遇按照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行,。

七、協(xié)議的解除和變更

1,、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足,，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴(yán)重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議,。

2,、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。

3,、本協(xié)議書訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。

4,、甲,、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。

八,、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項(xiàng)

九,、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力,。

甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。

本協(xié)議一式貳份,，具有同等效力,。

乙雙方各執(zhí)壹份。

十、本協(xié)議涂改,、代簽無效,。

本協(xié)議涂改、代簽無效,。

甲方：

甲方代表：

乙方：

乙方代表：

協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日

用工承包協(xié)議書篇二

甲方：_________________

乙方：_________________居民身份證號(hào)碼_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限為年，自_______年_______月______日起至_______年_______月______日止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月足額支付乙方工資_____元,，其中試用期間工資為_____元。

第八條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬,。

第九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第十一條法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，或客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容或解除合同,。

第十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十三條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：+

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十六條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：_________________服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%,。

第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十八條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)_______________

乙方(簽章)_______________

簽訂日期：________年_______月_____日

用工承包協(xié)議書篇三

甲方：受聘人

乙方：

乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí)，已獲知甲方的基本情況,，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況等。

乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容,，并承諾遵守本合同所列條款,。

一、工作崗位和工作 甲方根據(jù)工作需要,，聘用乙方在護(hù)理部門,，從事護(hù)理工作;

二、合同期限

甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,，合同期滿后,，雙方協(xié)商制定合同章程，達(dá)成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致,，確定終止合作,。

三、工資待遇

1,、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+病歷費(fèi)：

①基本工資為：元(三人合計(jì)/月)

②病歷費(fèi)(10元/份病歷,，當(dāng)每月病歷費(fèi)不足元時(shí)由甲方補(bǔ)齊，如果超過元時(shí),，甲方將作為獎(jiǎng)金發(fā)給乙方,。)

③備注：

2、乙方在上班期間,，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,，其他生活開支由乙方自理。

三,、工作時(shí)間

根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間,，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。(上班時(shí)間：8:00__-21:00)

四,、雙方權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理,、調(diào)動(dòng);

2,、乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;

3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守醫(yī)院秘密,，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;

4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如果沒有違反操作,，造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。

5,、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù),，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

6、甲方如無正當(dāng)理由,，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五,、合同變更,、終止、解除

1,、乙方在職期間被證明不符合錄用;

2,、乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;

3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

4,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

六、違約事項(xiàng)

任何一方都無權(quán)自動(dòng)解除本合同,，如有特殊原因,，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

七,、其他事項(xiàng)

1,、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實(shí)際情況不同)以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善，補(bǔ)充合同同樣有效;

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

3、本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲 方：(燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章：) 乙 方：

簽字： 身份證號(hào)碼：

年 月 日 年 月 日