制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

有關學校辦公室年度工作計劃的報告 學校辦公室工作計劃書篇一

（一）常規(guī)工作,，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

（二）綜合協(xié)調(diào),，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道

（四）辦文辦會,，建立規(guī)范的辦公流程

（五）對外接待,，做好合理的招待安排

（六）檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式

（七）教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象

（一）常規(guī)工作,，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

做好希望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布,；及時出好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,；安排好節(jié),、假日的行政值班工作；加強辦公用品管理,；管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

協(xié)助校長,、書記督促學校各處（室）積極做好工作,，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄,，及時向校長,、書記反饋信息，為學校決策提供參考依據(jù),。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，整合各處（室）之間的相關工作，上情下達,，下情上曉要及時,、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁,，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率,。

（三）上傳下達,，創(chuàng)設暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件，并交校長,、書記審閱,，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關處（室）辦理或通知相關教師,。建立來信來電登記制度,，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,；及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，加強與各處（室）的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果,。

（四）辦文辦會,，建立規(guī)范的辦公流程

負責起草全校性行政工作計劃、報告,、總結(jié),、決議等文書，組織,、擬訂全校性規(guī)章制度,，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議,，做好會務準備工作,，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作,。

（五）對外接待,，做好合理的招待安排

做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作,，做好合理的招待安排,，按照規(guī)定備辦接待用餐。

（六）檔案工作,，構(gòu)建科學的管理模式

促進檔案管理規(guī)范化,，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案,，提高檔案的查閱效率,，努力為學校工作服務、為師生服務,；及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作,；認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔。

（七）教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象

加強與新聞媒體的聯(lián)系,，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學。

有關學校辦公室年度工作計劃的報告 學校辦公室工作計劃書篇二

首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持,。在本學期,，雖然我正式承擔其辦公室的全面工作，但我在辦公室已經(jīng)整整工作四年了,，對辦公室的工作應該說很熟悉,。我感到非常高興的是辦公室全體人員十分團結(jié)，對分配的任何工作都沒有怨言,，全體領導和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解,。

本學期，為了落實學?？傮w工作目標,，全面貫徹學校“嚴,、新,、實,、快”的工作作風，依托高立意,、低起點,、嚴要求的工作策略，穩(wěn)步樹立了有禮有節(jié),、不卑不亢的辦公室形象,，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風行完成,，為學?？傮w工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

1,、召開了工作會議,，簽訂了用工合同和責任狀，實行基本工資和獎金分開發(fā)放的方式,，本學期更夫人員上崗及時,，責任心強，安全保衛(wèi)工作收到實效,。

2,、調(diào)整了保衛(wèi)人員的工作時間，和各部門責任人簽訂了安全責任狀,。

3、召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié),，明確了每個人的崗位責任,，工作任務，做到分工明確,，責任清晰,。本學期辦公室人員積極參加學校組織的政治學習、業(yè)務學習,，沒有特殊工作都能準時出席,，認真記錄。增強了服務意識,，注重自身形象,。本學期在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法,，和同志們的關系處理得比較和諧,，沒有發(fā)生一起語言沖突，各項工作都得到了教職工的支持,，落實順利,。辦公室全體人員空前團結(jié),，工作氣氛融洽，配合默契,。每個人都能從學校工作的大局出發(fā),，從學校整體利益出發(fā)，互相支持,，工作順心,，大家心情舒暢。

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證學校整體工作不出現(xiàn)紕漏,。教務處英語班的成立由李明鑫急性具體事務的管理,，他積極主動，對學生登記管理,，課堂秩序都認真負責,，確保了順利上課。本學期辦公室積極配合黨總支進行聯(lián)合檢查,，配合教學系列開展教師基本功大賽,，配合德育系列進行藝術(shù)節(jié)的各種活動，配合后勤系列加強線路檢查和改造,，排除用電隱患,。

辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,。本學期由于其他系列打印機一直不能用，全校所有學校和教師的材料都是在辦公室打印的,，我們始終積極主動幫忙,，

為了加強對人、財,、物的管理,，本學期完善了過去的各種管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,。本學期，加強對更夫的合同管理,，明確工作職責,，執(zhí)行基本工資和獎金分開的制度,；從新簡約明確了請假制度；完善了公章使用登記,、文件轉(zhuǎn)接登記,、五樓使用登記、辦公室紙張使用登記,、攝像照相登記等各種常規(guī)管理,。及時發(fā)放周工作安排，及時通報各種違紀行為,，加強了常規(guī)檢查和考核,。以上各種管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使本學期學校常務工作井然有序,。

本學期，很少有休息的日子,，幾乎每周的休息日都要來學校,，除了忙工作外，不斷讀書學習,，本學期,，在《教書育人》雜志上發(fā)表論文一篇。

1,、個別崗位的人,，不能盡職盡責地完成應該自己的本職工作，需要不斷地督促,。不能完成自己的工作職責：

一是一個崗位就沒必要設置,，喪失了自己存在的意義。

二是增加了辦公室的負擔,。

2、不能嚴格要求自己,，對自己人網(wǎng)開一面,，松散拖沓。

本學期,，辦公室人員遲到,、不戴胸卡現(xiàn)象時有發(fā)生，增加了考核人員的工作難度,。在考核問題上,，也存在著對辦公室人員網(wǎng)開一面的現(xiàn)象，這必將引起其他部門人員的不滿,，不利于學校的整體工作,。而這些問題的存在還是源于不能嚴格要求自己,。

3、值周不按時到崗,。

本學期學校為了整體工作,，對辦公室人員要求實行輪流值日制度，但有個別同志不能按時到崗,。

4,、安全工作還有隱患。

由于對工作考慮得不細,，本學期雖然沒有大的安全事件發(fā)生,，還是發(fā)生了小鍋爐房的失竊事件。我們要加強反思,，提高警惕性,，確保學校平安。

5,、檔案室的微機問題,。

檔案管理應該采用現(xiàn)代技術(shù)手段，這樣有利于音像,、圖片,、文字檔案的存檔，也能夠提升學校檔案管理的層次和水平,，雖然檔案人員提出了此事,，但還是沒能在本學期得到解決。

6,、對黨總支的工作支持力度不夠,，系列層次不強。

有關學校辦公室年度工作計劃的報告 學校辦公室工作計劃書篇三

2012年春季中心學校辦公室工作計劃

上學年我校辦公室工作都以按上級領導的指示順利完成,。本學年的工作還將嚴格按照學校領導對學校辦公室工作的要求,，本著求真務實工作態(tài)度，創(chuàng)造性的開展工作,。制定本學年學校辦公室工作計劃：

以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導,，深入開展保持員先進性教育活動，樹立人本理念,，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設,，上傳下達,，內(nèi)引外聯(lián)，為學校黨總支和校長決策提供第一手材料,，為學校持續(xù),、健康作出貢獻,。

（一）常規(guī)工作 （二）綜合協(xié)調(diào)

（三）上傳下達 （四）辦文辦會

（五）對外接待 （六）檔案工作

（七）教育宣傳

（一）常規(guī)工作，確保有序運轉(zhuǎn)

及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知；安排好節(jié),、假日的行政值班工作,；加強辦公用品管理；管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信,。

（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧環(huán)境

協(xié)助校長做好工作,，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計,，做好記錄，及時向校長反饋信息,，為學校決策提供參考依據(jù),。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，上情下達,，下情上曉要及時,、準確；維護好學校班子的團結(jié),，提高工作效率,。

（三）上傳下達，創(chuàng)設渠道

及時收發(fā)文件,， 并交校長審閱,， 根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關信息,。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，及時向廣大教職工通報學校的工作動態(tài)和辦學成果,。

（四）辦文辦會,，規(guī)范流程

負責起草工作計劃、報告,、總結(jié)、決議等文書,，組織,、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理,。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議,，做好會務準備工作,，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要,，做好會議決定的傳達和督辦工作,。

（五）對外接待，做好安排

做好對外接待安排,，協(xié)調(diào)對口接待工作,，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐,。

（六）檔案工作,，構(gòu)建模式

促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求,，進一步建立和規(guī)范各類檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務,、為師生服務,；及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,。

（七）教育宣傳,，打造形象

努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解,。

1、認真組織開展教師的繼續(xù)教育工作,。

2,、配合教導處搞好教師的業(yè)務學習。

3,、配合黨支部開展教師的政治學習,。

4、積極開展班主任隊伍的建設工作,。

1,、認真檢查學校的各項安全規(guī)章制度的落實情況。

2,、積極配合總務處開展安全工作檢查,。

3、加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度。

辦公室, 學校, 工作計劃, 中心

有關學校辦公室年度工作計劃的報告 學校辦公室工作計劃書篇四

指導思想：堅持德育為首,，加強學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育,，力爭班級管理工作有新的突破，提高德育的實效性,，充分發(fā)揮德育在學校管理中的積極效應,，保證校園環(huán)境安全穩(wěn)定，校風建設穩(wěn)步推進,。

工作思路：以加強養(yǎng)成教育為核心,，以推進國學經(jīng)典為主線，結(jié)合“尋找幸福,、創(chuàng)造幸?！敝黝}讀書活動，進一步加強和鞏固感恩教育,、尊師守紀教育,、衛(wèi)生環(huán)境、校風校紀建設以及學生日常行為的培養(yǎng)和管理,，確保教育教學環(huán)境凈化,、安定。

工作目標：

1,、確保校園環(huán)境凈化,、安定，校風建設進一步推進,。

2,、堅持教書育人，師生違法率為零,，無重大違規(guī)違紀,、安全事故發(fā)生。

3,、衛(wèi)生環(huán)境進一步凈化,，師生有較強的愛護學校環(huán)境的意識。

工作措施：

努力打造一支品行好,、能力強,、工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍,，鼓勵班主任在班級管理中大膽創(chuàng)新,、積極主動地開展工作，要有較高的協(xié)調(diào)能力和分析能力,，在德育工作中,，曉之以理,，動之以情，提高德育工作的實效性,。組織班主任繼續(xù)學習老師的《班主任工作漫談》，倡導班主任“以生為本,，以德服人”的教育理念,，形成“勤于學習、善于育人,、勇于創(chuàng)新,、樂于奉獻”的高尚師德。

為發(fā)揮全體教職工的育人作用,，必須加強教師的職業(yè)道德教育和建設,，把師德教育貫穿到學校各項工作的始終，加強學習,，提高自身的師德修養(yǎng)和思想素質(zhì),，增強執(zhí)行有關政策和遵紀守法的思想意識，樹立高尚師德,，培養(yǎng)教師的大局精神,，樹立“校榮我榮。校辱我辱”的大局觀念,，打造一支有師德,、師風、師能的教師隊伍,。

為切實,、有序地開展德育工作，促進良好校風的穩(wěn)步發(fā)展,，狠抓校風建設,，特別要抓好德育常規(guī)工作的落實，做好以下各項工作：

1,、做好學期初開學教育工作,。在開學的第一次班會課，組織學生認真學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,，確保從開學第一天起,，學生就能養(yǎng)成良好的行為習慣和學習氛圍，使班風和校風得到進一步鞏固,。

2,、繼續(xù)開展國學經(jīng)典進校園，加強思想道德建設,。

3,、繼續(xù)抓好大課間操的開展，嚴肅學生紀律，提高學生的身體素質(zhì)及鍛煉意識,。

4,、做好后進生的跟蹤轉(zhuǎn)化工作及期末學生的德育考評工作。轉(zhuǎn)后工作中,，要深入班級教育,、強調(diào)學生家長配合教育，采用集中或個別跟蹤的教育方式,，做好后進生轉(zhuǎn)化工作,，填寫好《幫扶活動紀錄》，加強后進生的轉(zhuǎn)化教育,。

班主任是班級教育組織者,，是學校德育制度的主要執(zhí)行者，在班集體的發(fā)展和學生的健康成長中起著十分重要的作用,。因此各班主任要落實班主任工作職責,，加強班級管理，做好學生的政治思想工作以及后進生轉(zhuǎn)化工作,，各位班主任必須做好以下各項工作：

1,、各班主任要根據(jù)不同學生的特點，圍繞學校的德育工作計劃,，結(jié)合本班的實際制訂好班主任工作計劃,，于第一周星期五前準時上交德育處。期末要寫好班主任工作總結(jié),、主題班會記錄,、后進生轉(zhuǎn)化記錄以及“三好生”、“優(yōu)秀學生干部”,、“文明禮儀標兵”的名單,，并準時上交德育處。

有關學校辦公室年度工作計劃的報告 學校辦公室工作計劃書篇五

在學校兩址辦學的情景下,，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作,。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作,、保管校章,，收文、發(fā)文,，完成各項臨時工作,。

配合其它部門參加各級各類評選、督導,、展示,、研討等活動,。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

加強自身思想建設,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，提高管理水平，提高服務本事,。

(一)深化用人制度改革,，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任,、考核工作

聘任：xxxx年4月：聘任意向調(diào)查表;xxxx年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習,、試用,、外聘返聘)

2、考核

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,，與我?！督處熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》,。

(二)教師培養(yǎng),，繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好繼續(xù)教育工作,。

英語口語本事：經(jīng)過努力,，我校已有50人到達規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試,。

2,、應用信息技術(shù)本事：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓,。

3,、校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動,、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求,。

4、加強教師素質(zhì)建設,，引導教師自主發(fā)展,，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導本事,。

5、配合其它部門,，做好體育教師的繼教工作,。

(三)新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓,、考核、轉(zhuǎn)正,、調(diào)入等各項工作,。

(四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師,，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作,。

加強師德建設,，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級),。

2,、開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級),。

3,、做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級,、區(qū)級),。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案,。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作,。

(七)協(xié)調(diào)配合各部門,，做好關于“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休,、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng)),。

(九)做好教工調(diào)出、退休工作,。

(一零)做好離退休教師工作,。

(一一)開展促進

教師和諧發(fā)展，心理健康教育,，建和諧學校的各項活動,。

新建“教師”(內(nèi)部)。增進教師間交流,。

(一二)完成職稱評審的準備工作,。

1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記,。

2,、完成上學年檔案整理,，個人檔案交師大檔案館。

3,、根據(jù)上級文件及各項檢查要求,、我校具體情景，逐步完善我校檔案管理辦法,。

1,、在考核工作時不夠細致認真，不能夠完全理解考核標準,，考核制度,、要求不明確?？己艘?guī)定不夠公開,、透明。

2,、部門成員工作態(tài)度不太積極。

3,、發(fā)通知時不認真,，給辦公室工作帶來了一定的麻煩。

（六）下學期需要注意和有待提高的地方：

1,、加強與團支部,、部門間的聯(lián)系。

2,、提高成員的工作積極性,。

3、考核做到公開透明,。

總體而言,，本學期辦公室完成了工作計劃，在工作中取得了一定的成績,，在工作中汲取了經(jīng)驗,，彌補了不足?；厥卓慈?，有部門成員的認真與踏實。這個學期的所有活動和工作都已經(jīng)成為了過去,。這學期的優(yōu)點我們要繼續(xù)發(fā)揚,，而不足，我們則要堅決的改正,！物流管理學院團總支辦公室是一個上進的,、積極的部門,，在團委老師和團總支的帶領下，我們會使辦公室走向一個新的高度,！

有關學校辦公室年度工作計劃的報告 學校辦公室工作計劃書篇六

本年度辦公室將在校長室的領導下以學?？傮w工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好校長行政助手,，認真協(xié)調(diào)好各處室關系，做好人事服務,、檔案服務,、行政服務等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作,。

1,、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作,，及時準確地做好上傳下達,、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通,，使學校各項工作快捷高效,。

2、加強教職工嚴格考勤管理,，認真統(tǒng)計,，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作積極性,，把出勤與有效工作相結(jié)合,。

3、樹立服務意識,，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長室做好教職工績效考核、,、繼續(xù)教育,、日常考核,、教職工工資增加,、職評等工作。

4,、做好檔案的收集,、整理和使用工作,，科學管理檔案，提高檔案利用率,。進一步完善檔案,、人事、勞資工作的管理,。

5,、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放,、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作,。并按校領導要求做好文件起草及總結(jié),、匯報和計劃等撰寫工作。

6,、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作,。

7、認真做好學校xx年大事記整理工作,。

8,、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作,。

9、做好來信,、來訪,、外調(diào)及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

10,、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作,。充分利用淮上教育和報刊,、雜志、網(wǎng)絡宣傳學校,，努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的信譽度,。

11、當好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室,、年級組工作,，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師,，做好相應工作,。

12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作,。

1.加強學習,，協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動，進一步強化教職工思想政治工作,，加強師德師風建設,，加強黨風廉政建設。

2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,，做好xx年黨員發(fā)展工作,。

3.繼續(xù)做好校務公開工作，并堅持做好公示制度,。

1.教師年度考核及結(jié)果上報,。

2.收齊學校各部門工作總結(jié)。

3.文檔及材料整理,。

4,、制定結(jié)束工作安排。

5,、增加薪級工資,、教齡進檔辦理。

6,、召開師德主題教育活動動員會,。

7、召開新年茶話會,。

1.擬定工作計劃,。

2.行政值周安排。

3.教師基本情況信息收集,、整理,，輸入電腦。

4.督促,、收齊學校各部門工作計劃,。

5.工資變動辦理，教職工工資檔案填寫,。

6,、開展師德教育主題活動，收繳資料。

7,、制定,、公布xx年度學校工作計劃。

8,、制定落實各部門目標責任書,。

1.教職工通訊錄打印。

2.建立教職工專項人事檔案,。

3,、師德教育活動評比。

4,、制定讀書計劃,。

1、開展系列讀書活動,。

2,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

3、法人年審,。

1,、讀書活動評比總結(jié)。

2,、勞動年審,。

3、制定結(jié)束工作安排,。

4,、師生意見反饋及測評工作。

1,、上半年出勤統(tǒng)計,。

2、本年度職評教師統(tǒng)計,。

3,、編寫上半年大事記,。

4,、配合做好中考工作。

5,、督促,、收繳各部門工作總結(jié)。

6,、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃,。

7、收繳、審驗校本培訓報告冊,。

1,、送審校本培訓報告冊。

2,、教師半年度績效考核,。

3、文檔及材料整理,。

4,、安排繼續(xù)教育工作。

5.督促,、收齊學校各部門工作計劃

1.制定工作計劃

2.行政值周安排,。

3.教師基本情況信息收集、整理,，輸入電腦,。

4.組織開學相關工作。

5,、教職工調(diào)入,、調(diào)出手續(xù)辦理。

1.整理各項資料,。

2.教師職稱材料學校初審,。

3、職評材料上交,。

1.人事年報準備工作

2.工資年報準備工作

3,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

1.人事材料，工資信息材料處理上報,。

2.師生意見反饋及測評工作,。

3、督促各部門撰寫xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃,。

4,、撰寫xx年度學校工作總結(jié)和xx年度工作計劃。

5,、做好年終考核工作,。

6、做好教職工增加薪級工資,、教齡進檔,、填寫工資檔案等工作。

7,、編寫學校大事記,。

有關學校辦公室年度工作計劃的報告 學校辦公室工作計劃書篇七

一.日常工作

在學校兩址辦學的狀況下,，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文,、函件等日常公文處理工作,、保管校章，收文,、發(fā)文,，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選,、督導,、展示、研討等活動,。組織國際聯(lián)校學科評估活動,。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，提高管理水平,，提高服務潛力。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革,，大力宣傳“教師聘用合同制”,，做好聘任、考核工作

1.聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表;xx年7月：簽訂協(xié)議(在職,、見習,、試用、外聘返聘)

2.考核：

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,，與我?！督處熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》,。

(二)教師培養(yǎng),，“十五”繼續(xù)教育工作

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作,。

1.英語口語潛力：經(jīng)過努力,，我校已有50人到達規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試,。

2.應用信息技術(shù)潛力：參加計算機*考試,，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

3.校本培訓：繼續(xù)以專家講座,、學科教科研活動,、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求,。

4.加強教師素質(zhì)建設,，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃等,，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導潛力,。

5.配合其它部門，做好體育教師的繼教工作,。

(三)新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓,、考核、轉(zhuǎn)正,、調(diào)入等各項工作,。

(四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師,，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作,。

1.加強師德建設,，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級),。

2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級,、區(qū)級)。

3.做好各級“學科帶頭人”,、“骨干教師”的評選工作(中心級,、區(qū)級)。

(五)做好工資管理工作,，逐步建立我校個人工資檔案,。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作,。

(七)協(xié)調(diào)配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案,，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休,、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

(九)做好教工調(diào)出,、退休工作,。

(一零)做好離退休教師工作。

(一一)開展促進

教師和諧發(fā)展,，心理健康教育,，建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇),。增進教師間交流,。

(一二)完成職稱評審的準備工作,。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2.完成上學年檔案整理,，個人檔案交師大檔案館,。

3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體狀況,，逐步完善我校檔案管理辦法,。

有關學校辦公室年度工作計劃的報告 學校辦公室工作計劃書篇八

緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督促有效、服務到位”為目標,，抓調(diào)研,，抓協(xié)調(diào)，抓督查,，抓學習與作風建設,。在主管校長的領導下，認真貫徹黨的教育方針,、政策,，遵照上級部門的指示、決定,，以為學校,、為教師、為學生服務為己任,，加強學習,，注重細節(jié)、提高效率,、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領導的統(tǒng)一領導下,，腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!

(一),、增強責任意識，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作

1,、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,，做到“及時,，全面，準確,，高效”。協(xié)助校長做好學校有關創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作,。

2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排,，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務,。

(二),、加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務

1,、爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。新學期開始,，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室,、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識。

2,、根據(jù)學校的實際情況,，做好《實驗小學制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》,、《校名師評選方案》等管理制度,，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設,，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求。

3,、根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成校領導交辦的工(于:小學校長辦公室年度工作計劃)作，注重調(diào)查研究,，為領導決策提供科學,、具體、全面的第一手資料,，在求實,、務實、落實上下功夫,。

4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料及學校領導報告、講話,。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。

5,、繼續(xù)抓好值周值日,、教職工考勤工作和文明辦公室的建設,。

6,、創(chuàng)建學習型處室,，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務學習,，提高自身素質(zhì),，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎。

(三),、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

1,、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責,，做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報的管理工作。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準確,、優(yōu)質(zhì)、高效,。

2,、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作,。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站,、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作,，以信息為載體,，反映學校實力，展示亮點,，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度。

隨著學校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位,，據(jù)任務大小,，周全考慮，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備,。

3,、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果,。

__省級文明單位為目標,，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵,，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設促進學校發(fā)展,。

4,、做好檔案管理工作。

做好學校文函檔案管理工作和保密的工作,，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范,。符合保密要求,，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務,。

5,、做好單位考勤工作，按月及時公布,。

6,、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明,、介紹,，慎重使用學校印章，做好印章使用登記。

7,、認真做好信訪工作,。建立老干部檔案，按時慰問離退休老教師,，關心幫助老教師解決生活中的困難,。對到校來訪的家長、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作,。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項,，應及時引導到相關部門或說明情況、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料,、上報上級領導。采用多種渠道,，加強家校聯(lián)系

8,、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。

：

1,、嚴格實行“五不”承諾

——承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”,，堅持做到“五個一”,。即一張熱情的笑臉,，一聲親切的問侯。一次有力的握手,，一番客氣的讓座,，一杯清香的熱茶。對辦事者的談話,，要耐心傾聽,，做好記錄；對辦事者提出的事項,，要認真研究,，盡快處理；對違反政策原則的要求,，要宣傳政策,，作好解釋。讓辦事者高興而來,，滿意而去,。

——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”，堅持做到“五及時”,。即及時辦理直接受理的一般事項,，及時呈報需要審批的工作事項，及時匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料，及時反饋承辦事項的進度情況,，及時傳閱的文件材料,。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦,。通過限時辦結(jié)承辦的工作事項,，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風行的工作作風,。

——承諾“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”,，堅持做到“三把關”。即經(jīng)辦人把好承辦事項的基礎關,，工作搭檔把好承辦事項的文字關,，辦公室人員把好承辦事項的綜合關，工作中實行分工協(xié)作,，堅持分工不分家,，既按照各自崗位職責搞好自身工作，又高度協(xié)調(diào),，相互支持,、相互幫助、互挑“毛病”,。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài),，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”,，辦公室嚴謹細致,、精益求精的踏實作風。

——承諾“不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)”,，堅持做到“五個要”,。即要講黨性、講原則,、講政策,，辦事公而不偏；要寬宏容人,，公正豁達,，不摻雜個人好惡，不搞先入為主,；要伸張正義,，堅持公道，不偏聽偏信,；要遵守紀律,，保守秘密,，不跑風漏氣；要“循規(guī)蹈矩”,，不該說的不說,，不該問的不問，不該看的不看,，始終做到原則不變,，規(guī)矩不丟。充分體現(xiàn)公道正派,、嚴明守紀的道德品質(zhì),，以實際行動創(chuàng)建正氣機關。

——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”,，堅持做到不搬弄是非,。日常工作中，講話,、談話,、打電話要準確、簡練和規(guī)范,；言談,、舉止、著裝要文明端莊和得體,；辦公室要整潔,、清爽；不隨意串門走動,；無論何時何地,，都要記住自己的身份,，注重個人的形象,，為樹公室良好的社會形象增光添彩。

2,、認真落實“四項制度”

——落實首問責任制,。首問責任制就是辦公室第一位接受有關人員辦事、來訪,、來電的同志,，負有熱情接待、認真辦理或引導辦理有關事宜責任的制度,。落實首問責任制,，要做到“四個一”，即說好每一句話,，接聽好每一個電話,，接待好每一位同志,，辦好每一件事情。對屬于自身職責范圍內(nèi)的事務,，能馬上辦的應及時辦理,；需待以時日辦理的，應予受理,；條件不符合或手續(xù)不全的,，應耐心解釋說明。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項,，應及時引導到相關部門或說明情況,、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料,。工作中要自覺使用文明用語,，禁止使用傷害對方感情、損害政府形象,、影響服務效果的任何話語,。

——落實限時辦理制。限時辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)承辦事項,，并及時反饋辦理情況的制度,。本著簡捷快辦的原則，根據(jù)承辦事項的輕重緩急,，原則上急件在當日內(nèi)完成,，規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計劃完成。要加快工作節(jié)奏,，按照趕前不趕后的要求,，盡量把承辦的工作往前“趕”，提前完成任務,。同時,，要及時反饋情況，做到件件有著落,，事事有交待,。

——落實過失追究制。過失追究制就是對本科室工作人員在承辦事項中出現(xiàn)的失誤追究責任的制度,。發(fā)生1-2次,，批評教育；發(fā)生3-5次,，寫出書面檢查,；5次以上的在辦公室會上作檢討。

3,、做到“五個好”

2,、辦理文件把好關,。辦理文件主要把好“三關”：一是行文關。對各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要,，以及行文格式,、文種是否妥當。二是政策關,?？词欠穹宵h的路線、方針,、政策,、法律法規(guī)以及學校決議、精神,。三是文字關,，對文稿要精心寫作、修改,，確保語言準確,、簡潔、精煉,、流暢,、生動。在電子公文交換中,，新形勢,、新需要，高標準,、嚴要求,，更要掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作,，嚴格電子公文處理規(guī)范,。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，忘我的工作,，務求做到收發(fā)及時,、行文規(guī)范、嚴守秘密,，決不耽誤各項工作的順利開展。要加強對電子印章的管理,，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生,。

3、搞好協(xié)調(diào)服務,。搞好協(xié)調(diào)服務應注意“四點”：一是原則性,。凡事都要堅持政策原則,，出以公心、依法辦事,、以理服人,。二是謀略性。要深入調(diào)查,，弄清矛盾的來龍去脈,，對處理意見胸有成竹。三是靈活性,。要靈活多變,，一把鑰匙開一把鎖，堅持原則不呆板,，靈活處置不亂套,。四是加強自身修養(yǎng)，要待人以誠,，與人為善,，不耍小聰明，不出歪點子,，不玩小權(quán)術(shù),。 搞好協(xié)調(diào)服務應處理好“六種關系”：一是扎實抓工作與用巧力的關系。溝通與協(xié)調(diào)技巧,，善于傾聽別人講話,，把握意圖，善于傾聽基層意見,，給領導反映問題要有方案選擇,，對下講話要克服傲慢。二是處理好理財與用財?shù)年P系,，力求節(jié)約辦好事,。三是對外交往與樹立形象的關系。維護好尊嚴,，樹立好形象,，舉手投足皆形象。四是處理好雜亂無章與有條不紊的關系,。無規(guī)律就是規(guī)律,，辦公室要忙而不亂。五是處理好全面服務與維護教學中心的關系,。六是要處理好勤奮工作與樂于奉獻的關系,。要有容人的雅量。

搞好協(xié)調(diào)服務應創(chuàng)造寬松環(huán)境,，團結(jié)人員,。一是要有良好精神狀態(tài),，爭取領導支持，站在領導角度想問題,、辦事情,。二是善于管理，團結(jié)協(xié)作,，增強凝聚力,。三是圍繞中心，勇于示范,。

4,、貫徹落實抓好督查督辦。督查督辦是辦公室的主要職能之一,，辦公室要充分利用多種形式督查督辦,，保證學校決策落實到位。一是堅持原則敢督查督辦,。在督查督辦過程中,，可能會影響到某些科室或個人的利益，但為了推動各項工作全面發(fā)展,，只要堅持原則,，在實踐中逐步得到理解和支持。二是注重方法善督查督辦,。在督查督辦中,，要有與人合作、協(xié)作的姿態(tài),，發(fā)揮指導,、協(xié)助、支持的作用,。三是忠于職守勤督查督辦,。要將不同時期、不同階段的事項列入日常工作之中,，形成督查督辦記錄,，對執(zhí)行學校決策不到位的予以通報。

5,、抓好信息化建設促發(fā)展,。在辦公自動化快速取代手工操作的今天，抓好信息化建設化工作勢在必行,。我們必須掌握最新的動態(tài),、高質(zhì)量的信息、實用的宣傳內(nèi)容,，不斷完善網(wǎng)站的功能,，使學校網(wǎng)站建設成為內(nèi)容豐富、信息及時,、信息真實,、設計新穎的網(wǎng)站，為我校的大局工作服務,，努力為社會各界提供最及時,、最新穎、最實用的信息資源,。

三,、月行事歷

2月份：

1、組織落實各部門制定計劃,、學校工作計劃,、行事歷、值周表,，并整理印發(fā),。

2、參與制定《克枯小學崗位職責和工作調(diào)整方案》和《克枯小學“__”發(fā)展規(guī)劃》,；

3,、組織全體教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《汶川縣教育局工作安排》,、《__克枯小學工作計劃》,、《七個怎么看》和《大國崛起》電視片。

4,、做好開學準備工作,。

3月份：

1、做好迎接縣教育局開學工作檢查準備,。

2,、做好開學典禮相關工作。

3,、制定汶川縣克枯小學校年春季《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學?！被顒佑媱潯贰?/p>

4,、協(xié)同工會做好慶?！叭恕眿D女節(jié)活動。

5,、做好普法相關工作,；

6、做好教職工參加全縣教職工籃球、乒乓球運動會的相關工作,。

7,、開展文明辦公室評比工作。

4月份：

1,、召開全校家長會,；

2、做好慶?！拔?、一”國際勞動節(jié)相關準備工作。

3,、文明辦公室評比工作,；

5月份：

1、繼續(xù)開展環(huán)境綜合治理工作

2,、文明辦公室評比工作

3,、籌備慶祝“六,、一”國際兒童節(jié)的相關工作,；

6份：

1、慶?！傲?、一”國際兒童節(jié)活動

2、安排期末工作,。

3,、完成相關檔案整理工作。

4,、文明辦公室評比工作,。

7月份：

1、迎接學期結(jié)束有關檢查工作,。

2,、教師績效工資考核。

3,、部門總結(jié),。

4、安排假期值班人員,，報教育局,。

有關學校辦公室年度工作計劃的報告 學校辦公室工作計劃書篇九

本學期辦公室將在學校領導的帶領下，以學校工作為中心,。在全體教職工的支持和配合下有目的的,、有條理的,、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當好校領導行政助手,，協(xié)調(diào)好各部門關系，努力做好服務工作,。

：

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神,，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展,、學校發(fā)展為根本,，加強信息工作，加強制度建設,，提高工作效率,，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,。充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法,，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化,。努力提高自身的整體素質(zhì)和服務意識,。

（一）協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。

1,、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通,。

2,、辦理公文、文函等日常公文處理工作,、接待來訪工作,，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。

3,、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功。

（二）認真做好各種會議的籌備工作,。組織協(xié)調(diào)學校中大會以及各類行政會議,，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場,，及時記錄學校工作紀要,，做好會議記錄，認真整理會議紀要,。

（三）認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

1、按照要求認真整理好各類檔案,，對上級下發(fā)的文件要認真,、規(guī)范、及時處理,，做到文件傳送不拖延,、無積壓、無遺漏和丟失,，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息,。

2、做好學校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。

3、在校領導指導和幫助下,，明確任務,，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

4,、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室,、年級組工作,，及時向校長反饋；重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，搞做好校務公開工作,；搞好信訪工作及時處理家長群眾來信；關心離退休教師,，做好相應工作,。

2月份：

1．擬定工作計劃。

2．行政值周安排,。

3．教師基本情況信息收集,、整理，輸入電腦,。

4、督促,、收齊學校各部門工作計劃,。

5、制定落實各部門目標責任書,。

6,、籌備開學典禮工作。

3月份：

1．教職工通訊錄打印,。

2．對全校師生進行交通,、防火、防踩踏等安全教育,。4月份：

1,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

5月份：

1、乙腦預防宣傳,。

2,、防地震緊急疏散演練。

6月份：

1,、防溺水安全教育,，學生假期安全教育。

2,、督促,、收繳各部門工作總結(jié)。

3,、撰寫上半年辦公室工作總結(jié)及下半年謀劃,。7月份：

1,、文檔及材料整理。

2,、安排繼續(xù)教育工作,。

3、督促,、收齊學校各部門工作總結(jié),。