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-工會工作計劃 年醫(yī)院工會工作計劃篇一

教工之家工作是學(xué)校工會常抓不懈的一項基礎(chǔ)工作。為了配合學(xué)校黨政創(chuàng)建文明單位,，工會將教工之家工作融入學(xué)校創(chuàng)建市區(qū)文明單位之中,，同時把學(xué)校文明建設(shè)納入教工之家的內(nèi)容，提出了今年建先進(jìn)職工之家的規(guī)劃措施和目標(biāo),。

在開展教工之家的活動中,，學(xué)校工會堅持提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)思想，搞好“五個結(jié)合”,，即把教工之家活動與促進(jìn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,，與加強民主管理相結(jié)合，與深化課程改革,，提升教育質(zhì)量相結(jié)合,，與教育職工,、提高教師素質(zhì)相結(jié)合，與維護(hù)職能為職工半實事相結(jié)合,，使學(xué)校教工之家活動落到實處,。在開展教工之家活動中，工會重點抓了以下幾方面的工作：

(一)健全工會組織,，為了健全工會組織,，經(jīng)請示教育工會批準(zhǔn)，我校于20xx年11月26日下午舉行了工會換屆選舉大會,，為了使工會換屆選舉取得理想的效果,，我們在換屆選舉過程中，從換屆選舉前的準(zhǔn)備,，換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容,，向上級工會報告選舉結(jié)果，都是嚴(yán)格按照基層工會換屆選舉的規(guī)定程序操作的,，完善了工會的各項制度,。會員會籍管理規(guī)范，會員檔案齊全,。在職職工入會率達(dá)到100%以上,。

(二)工會每年度根據(jù)學(xué)校的工作計劃和工會工作的特點，做好年度工作計劃,，并按計劃認(rèn)真實施,，及時召開工會委員和教職工代表大會，進(jìn)行階段總結(jié)和年終總結(jié),，積累各種文件資料,，做到完整規(guī)范。

1,、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度,，做到民主管理渠道暢通，積極推進(jìn)職工代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

健全職代會組織,、完善制度，規(guī)范落實各項職權(quán),。我校于于20xx年11舉行了工會換屆選舉大會以后,，就開始著手籌備新一屆教代會工作，經(jīng)過精心的籌備,，于20xx年3月8日下午召開了教職工代表大會,，與會代表聽取了鄧校長《學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃的報告》和馬校長《提案解答報告》。前不久，我們又召開了全校教職工大會,，在會上鄧校長做了《關(guān)于提案落實情況的報告》,。職工(代表)大會立案的提案，行政領(lǐng)導(dǎo)基本做到了條條有著落,，件件有回音,。能夠解決的積極解決，不能解決的也給群眾做了比較滿意的答復(fù),。

2,、建立和實施校務(wù)公開制度，推進(jìn)校務(wù)公開工作規(guī)范化,、制度化,。

凡涉及職工群眾利益的重要事項，經(jīng)會員(代表)大大會討論決定;學(xué)校工作計劃,、重大活動,、經(jīng)費收支、教師晉職進(jìn)級,、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開，接受群眾監(jiān)督,。

3,、認(rèn)真做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，促進(jìn)廉政建設(shè),。

教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,，是教代會的一項重要職權(quán)，是教職工依法行使民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式，是加強黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、完善教代會制度,、深化校務(wù)公開的重要組成部分，對于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，推動我校改革發(fā)展具有重要意義。開展民主評議干部工作,，有利于激勵領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取,，敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，增強學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié)和凝聚力;有利于促進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè),。并強調(diào)全體教職工和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義,，評議工作要堅持實事求是，注重工作實績，為進(jìn)一步持續(xù)深入開展做好工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)干部就自身一年來的工作履職情況,、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡要匯報,。

教職工代表仔細(xì)聆聽報告,、認(rèn)真履行職責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部分別進(jìn)行了民主評議,。

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會工作,，形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持,、工會運作,、職工參與的建家工作格局。

學(xué)校工會的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,，把工會的工作列入議事日程并給予指導(dǎo)和支持,。首先，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視,，從會議的籌備,，征集提案，到會議的召開,，校長參與其中,，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問題親自過問,，使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功,，在年終表獎中得到了應(yīng)有的體現(xiàn);其次，對工會組織的各項活動給予了指導(dǎo)和支持,，如看望生病教職工,、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經(jīng)費支持,。

(二)建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機制和幫扶救助機制,，建立職工檔案，及時幫助職工解決生活中的各種困難,，為他們解除后顧之憂,。

結(jié)合我們學(xué)校的實際情況，建立符合學(xué)校實際的幫扶救助體系,。一是進(jìn)一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機制,，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進(jìn)行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗,，實施和完善捐資助學(xué),、職工互助,、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金,，探索救助資金統(tǒng)籌,，增加調(diào)劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明，接受職工群眾監(jiān)督,，充分發(fā)揮職代會和職工大會的作用,，實行幫扶救助工作公示制度。

(三)開展文化教育和文藝體育活動,，陶冶職工的思想情操,，豐富他們的精神生活，為他們營造健康,、愉快,、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境,。

(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮,，化解家庭、工作中的矛盾和問題,。認(rèn)真組織“三八節(jié)”活動,，做好為女職工體檢工作。

我中心校轄區(qū)有學(xué)校8所,，在崗教師114名,，期中女教工40名，占全校教工人數(shù)的35%,。學(xué)校黨政和工會一直把女教職工的生活、家庭,、身體等方面的情況放在心上,，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關(guān)心女教職工,、維護(hù)女教職工的合法權(quán)利,，密切關(guān)注女教職工的健康,，堅持女教職工一年一次健康檢查,、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治,。今年“三八節(jié)”我校按照教育工會的通知精神,，開展了“五個一”活動,，

一是召開一次會議

為紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年,，學(xué)校20xx年3月8日下午3點在辦公室召開紀(jì)念“三八婦女節(jié)”座談會,，主題是“凝聚力量助教育，巾幗建功‘十二五’”,，暢談自己的感受和體會,。為活躍女職工的文化生活,，以慶“三八”節(jié)為契機，弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風(fēng),，制定了女職工活動計劃,，從計劃、經(jīng)費,、活動安排等方面，都作了具體部署和安排,。

二是舉辦一次培訓(xùn)

工會主席詹紹輔負(fù)責(zé)對女教工進(jìn)行了培訓(xùn)講座,。

主要內(nèi)容是三個方面：一是三八婦女節(jié)的由來，二是十大巾幗女英雄事跡介紹;三是中國十大女富豪的事跡,。以此來鼓勵女教工愛崗敬業(yè),，自強不息。

三是開展一次征文活動

開展紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年征文活動,。黨支部和工會認(rèn)真安排此項活動,，下發(fā)通知，號召女教工積極參加征文活動,，張興瓊,、陳敏、的征文被評為市級二等獎,。

四是進(jìn)行一次表彰

3月8日下午召開了表彰大會,，陳敏等6名女教工受到了表揚，鄧校長在表彰大會上作了講話,，高度評價了我校女教工在教育教學(xué)中的貢獻(xiàn),，并對女教工提出了今后的希望：

五是建立反饋機制

建立創(chuàng)新機制發(fā)揮女教工在學(xué)校管理中的作用。

1,、健全女工委員會組織建設(shè),，為開展女教職工工作提供保障。我校女工委員會主任是申敏,。

2,、維護(hù)女教職工在政治,、經(jīng)濟(jì)、文化,、生活等方面的特殊利益和合法權(quán)益,。女工委員經(jīng)常深入到女教工中調(diào)查研究，了解女教工具體情況,，及時通過工會向?qū)W校反映女教工的愿望和要求,，同時參與學(xué)校行政有關(guān)女教職工基本權(quán)利和特殊利益的規(guī)章制度的制訂工作。女工委員會主動代表全體女教工監(jiān)督學(xué)校有關(guān)保護(hù)女教職工的條例,、文件的貫徹執(zhí)行情況,。

3、動員組織女教工投身新課改,，在教育教學(xué)工作中建功立業(yè),。女工委員會運用多種有效手段挖掘女教職工的潛力，調(diào)動其工作積極性,，在教育教學(xué)為中心的各項工作中創(chuàng)優(yōu)爭先,，屢獲佳績。

4,、幫助女教職工不斷提高思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì),。

5、代表女教職工參與學(xué)校民主管理,，對學(xué)校行政進(jìn)行民主監(jiān)督,。女工委員會以教代會制度為基點，推動女教職工以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校管理的民主意識的增強,，通過代表廣大女教工積極就學(xué)校發(fā)展的各層面提建議,、舉措和提案,，推動學(xué)校行政依法治校理念的整體提升,。

6,、開展豐富多彩的文體活動,，陶冶女教工身心,。

7,、協(xié)助學(xué)校行政解除女教職工的后顧之憂,。

(五)堅持開展“雙文明”即文明辦公室,、文明教師競賽活動,。

為了教師營造一個舒適、溫馨的辦公環(huán)境,，我校堅持開展“雙文明”創(chuàng)建活動,，按照一周一檢查，一個月一評比的辦法,，嚴(yán)格按照學(xué)校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》,，由支部和工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查,，定期將檢查結(jié)果向教師公布，年終根據(jù)平時考核結(jié)果,。

(六)工會小組開展建小家活動有布置,、有考核、有表彰,。

在開展建小家活動中,，我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工,、為了教職工的一切”為原則,，緊密圍繞學(xué)校發(fā)展的大局開展家家活動?！奥毠ば〖摇笔枪M織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地,，是學(xué)校工會工作的出發(fā)點和落腳點。

年初學(xué)校工會制定了《建設(shè)職工之家方案》,，黨政領(lǐng)導(dǎo)對“建家”活動高度重視,，普遍把“建家”作為建學(xué)校、建單位,、建學(xué)科,、建隊伍、聚合力,、促發(fā)展的一項人心工程來抓,，作為構(gòu)建和諧單位、打造強勢學(xué)校的一項重要工程來實施,。形成黨政工齊抓共建,，并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程，在人力,、物力,、場地和時間等各方面都給予充分的保障。

通過活動的開展,，取得了顯著成效,。

1、全校上下對“建家”工作重要性認(rèn)識高度統(tǒng)一,。

2,、凝聚了人心、激發(fā)了活力,、使整個學(xué)校辦學(xué)實力增強,、學(xué)科建設(shè)取得重大突破、教學(xué)質(zhì)量和科研水平快速提升,，管理服務(wù)與機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),。

3,、推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，院務(wù)公開得到了拓展,，教代會制度建設(shè)得到深化,，廣大教職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)。

4,、構(gòu)建了校園和諧,，廣大教職工合法權(quán)益得到了很好地落實與維護(hù)，教職工怨氣少了,，向心力,、凝聚力增強了。

5,、夯實了工會基層組織,，加強了工會自身建設(shè)。

打造一支過硬的班主任隊伍,，對于提升班主任專業(yè)化水平,，推動學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育具有重要作用,。

通過深入開展“當(dāng)好主力軍,，奮戰(zhàn)‘十二五’，實現(xiàn)‘新跨越’”振興學(xué)習(xí)活動,，使我校班主任隊伍的政治素質(zhì),，道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯的提高。

總之我校工會在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過一年的努力,，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定的差距,，我們有決心在今后的工作中,，發(fā)揚成績，克服不足,，以開拓創(chuàng)新的精神,，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮工會職能作用,，為龍場營鎮(zhèn)的教育發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

-工會工作計劃 年醫(yī)院工會工作計劃篇二

1,、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,。按照兩區(qū)教育實踐活動部署和要求,，做好活動各項工作。

2,、開展紀(jì)律教育月活動,。結(jié)合兩區(qū)紀(jì)律教育月活動要求，做好黨員紀(jì)律教育,。

3,、及時組織開展上級布置的各項政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)。

4,、每兩周組織一次理論學(xué)習(xí)活動,。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠(yuǎn)程辦集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。

5,、每個季度開展一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動,。結(jié)合部務(wù)（擴(kuò)大）會議，由各個科室負(fù)責(zé)人主講業(yè)務(wù),。

6,、開展讀書活動。在本部會議室設(shè)立休閑讀書閣,，鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時間進(jìn)行讀書交流,。每人發(fā)放一定金額的讀書卡，至少選讀一本書,，開展自學(xué)活動,，撰寫讀書心得。

7,、組織一次黨員干部職工調(diào)研交流活動,。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點。

8,、組織一次義務(wù)植樹活動,。利用3.12植樹節(jié)，組織全體人員參加植樹活動,。

9,、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動,、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動,。

10、組織一次訪貧問苦活動,。組織黨員干部到扶貧點開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進(jìn)村入戶,。

11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上,、困難助學(xué)1戶以上,。

12、每個季度組織一次季度生日會,。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會,。

13、每周開展一次文體活動,。每周五下午下班后到江門海關(guān)訓(xùn)練基地鍛煉身體,；并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。

14,、組織開展其他戶外活動,。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末，組織黨員干部登山,、綠道騎自行車,、燒烤等活動，可按科室或者小范圍分批進(jìn)行,。

-工會工作計劃 年醫(yī)院工會工作計劃篇三

工會工作要堅持正確的政治方向,，牢固樹立大局觀、群眾觀和維權(quán)觀,。引導(dǎo)全體職工全身心投入全面小康社會建設(shè),，凝聚廣泛的思想共識和行動力量；開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動,，在辛勤勞動和創(chuàng)造性勞動中建功立業(yè)；豐富職工文化生活,，踐行社會主義核心價值觀,，建設(shè)和諧健康的人際關(guān)系和工作環(huán)境。

圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”主題活動,，引導(dǎo)職工辛勤勞動、誠實勞動和創(chuàng)造性勞動,，在全體職工中組織開展創(chuàng)造性勞動競賽活動,。

①在教學(xué)人員中開展20xx年新教案評比活動。

②在管理人員中開展“踐行群眾路線,、提升服務(wù)質(zhì)量”論文評比活動,。

圍繞增強單位凝聚力和職工歸宿感，培養(yǎng)職工的堅韌毅力和成就感,，開展符合本單位職工年齡特點的文體活動,。

①女職工開展跑步機跑步比賽。

②51周歲（含51周歲）以上男職工開展徒步走比賽。

③51周歲（不含51周歲）以下男職工跑步比賽,。

圍繞尊重職工的主體地位,，煥發(fā)職工的主人翁精神，在全體職工中開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的競賽活動,。

①開展和諧勞動職工的競賽活動。

②開展職工和睦家庭建設(shè)的競賽活動,。

根據(jù)【20xx】10號文件規(guī)定,，結(jié)合本單位的實際，按照職工工資總額的2,。5%提取活動經(jīng)費,，用于職工勞動競賽，保障工會活動的順利開展,。

各項競賽活動在開展前,，將制定活動規(guī)則進(jìn)行評比。評比規(guī)則和獎勵標(biāo)準(zhǔn)另行制定,。

-工會工作計劃 年醫(yī)院工會工作計劃篇四

本學(xué)年,，工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展對黨的十六屆四中全會精神的宣傳學(xué)習(xí)活動,，工會要配合學(xué)校黨政認(rèn)真抓好教師職業(yè)道德規(guī)范,，強化公民基本道德規(guī)范，將師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,，要結(jié)合實際,，組織教工開展愛生行動，切實做到每個教師幫教關(guān)愛一個學(xué)生,，弘揚愛生樂教,、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，把師德建設(shè)提高到新水平,，提高工作的積極性和主動性,。在全市開展的師德師風(fēng)年建設(shè)活動中發(fā)揮出工會的作用。

工會要在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助,、督促學(xué)校行政走依法治校、民主治校,、科研興校之路,。要積極參與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革措施,、津貼發(fā)放,、獎懲辦法等涉及教工利益的重大問題的決策，保證工會的民主參與和學(xué)校的民主決策。工會要以健全教代會職能為支點,，進(jìn)一步實施教職工民主評議干部制度,，促進(jìn)教代會民主評議工作健康發(fā)展。工會還要堅持通過推行校務(wù)公開制度,，加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),，從而推動學(xué)校民主政治建設(shè)在健康的軌道上有序發(fā)展。

1,、樹立一切為教育教學(xué)服務(wù),、為學(xué)生服務(wù)的道德新風(fēng)，以無私的工作作風(fēng)奉獻(xiàn)自己,，從而形成良好的愛生愛校氛圍,，推動我校教育教學(xué)的良性發(fā)展。使每一個教工都能做到在平凡的教育教學(xué)崗位上爭創(chuàng)佳績,。

2,、圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個中心工作，把工會工作有機地滲透到其中,。在教育教學(xué)改革的新形勢下,，配合教務(wù)處、政教處開展教育教學(xué)活動,。

3,、大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強工會文化陣地建設(shè),。開展豐富多彩的文化,、體育活動，促進(jìn)教職工身心健康,，陶冶教職工的情操,，凈化校園環(huán)境，增強工會的吸引力和凝聚力,。

1,、認(rèn)真組織工會委員、小組長學(xué)習(xí)新修改的《工會法》等,，努力提高工會干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，，逐步培養(yǎng)一支思想政治和業(yè)務(wù)能力均具有較高素質(zhì)的工會干部隊伍,，加強工會自身建設(shè),。

2、工會自覺接受學(xué)校黨支部的政治思想領(lǐng)導(dǎo),，積極爭取行政的支持,，做到黨,、政、工共建一個“家”,。

3、開展“教工之家”的建設(shè)工作,。并爭取達(dá)到市級先進(jìn)之家。

4,、加強宣傳工作,，抓好工會信息工作,。

5,、建立工會帳務(wù)及財務(wù)制度,、測算會員應(yīng)繳會費等基礎(chǔ)工作,。工會的財務(wù)支出嚴(yán)格按有關(guān)要求辦,。

1、組織各種送溫暖活動,，體現(xiàn)出工會大家庭的關(guān)懷與溫暖。

2,、要重視和加強女教工特殊利益的維護(hù),，熱忱關(guān)心退休老教工的精神和物質(zhì)生活,，使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。

1、學(xué)習(xí)市教育工會工作計劃，確定學(xué)校工會一年工作目標(biāo)。

2,、組織工會委員學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》,、《中國工會章程》

3,、組織我校女教師參加市教育工會組織的慶“三八”拔河比賽,。

4,、組織我校女教師的參加慶“三八”的趣味體育活動,。

5,、安排專人負(fù)責(zé)校計劃生育工作,。

1、“教工之家”的建設(shè)工作,。

2,、組織教工參加校運會的比賽活動。

1,、與教務(wù)處聯(lián)合組織開展教師教學(xué)競賽活動,。

2,、組建我校教師文藝隊,。

1,、編排我校參加市教育工會組織的慶教師節(jié)的節(jié)目,。

2“敬業(yè)愛生”為主題的青年教師演講活動,。

3,、教工排球賽,。

1,、我校參加市教育工會組織的慶教師節(jié)的節(jié)目的排練,。

2、組織教師的一日游活動。

1,、工會干部開展政治理論及業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),。

2、參加市教育工會組織的師德師風(fēng)的演講比賽,。

組織教職工參加金秋藝術(shù)節(jié),。

1、與教務(wù)處聯(lián)合組織開展教師教學(xué)競賽活動,。

2,、教職工棋類比賽。

1,、評選工會積極分子,。

2、組織迎新年活動,。

3,、工會工作總結(jié)。

-工會工作計劃 年醫(yī)院工會工作計劃篇五

20xx年,，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,，繼續(xù)推進(jìn)工會組建,，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻(xiàn),。

一是以新建企業(yè)工會組建為重點,，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。

二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會,。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,，確保工會建立一個,，鞏固一個，發(fā)揮作用一個,。

三是通過工會干部培訓(xùn),，加強工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體,，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容,，組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會各項工作責(zé)任制度,。

一是在完善維權(quán)機制上下功夫,。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，;建立不穩(wěn)定因素排查,、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務(wù)站,，及時掌握,、調(diào)查、分析勞資矛盾,。

二是健全集體協(xié)商工作機制,，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;

三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式,。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度,。

一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動,。搞好技術(shù)練兵,、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,，舉辦全街道的勞動技能大賽,，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。

二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì),。著力推進(jìn)以技能競賽,、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),，做到有計劃,、有記錄、有成效,。

-工會工作計劃 年醫(yī)院工會工作計劃篇六

對我行各營業(yè)機構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,，始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,，真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,，在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,，我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,，新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,，且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),，操作性強,，更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后,，在xx年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行,。

同時，為將省行黨委的全面落實首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實處,，今年3月末,，我部還專門邀請省行工會服務(wù)工作專管人員來行，舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班,。全轄200余名干部員工參訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟，下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機構(gòu),，組織全體員工學(xué)習(xí),，指導(dǎo)員工的實際工作。

新的服務(wù)管理辦法頒布后,，我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,，并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范》，責(zé)成專人對照自查,。對于自查出來的服務(wù)軟,、硬件問題，能整改的立即整改,；一時無法整改的,，則及時與上級行工會溝通,，匯同分行職能部門集中研究解決,。同時,，我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機構(gòu)，按照新辦法的要求,，對全轄各機構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,，并將檢查情況按月通報。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,，我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,，已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

上半年,，在做好服務(wù)日常管理工作的同時,，我部還指派部分機構(gòu)，積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,，并于今年4月和5月,，先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對我行服務(wù)情況的驗收和檢查,，均取得了較好的成績,。

組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試，是我部的另一項重點工作,。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線,，分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn)，無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),，我部在年初就向全轄發(fā)出通知,，要求各機構(gòu)化整為零，組織所屬員工加強技能訓(xùn)練,，爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試,。6月9日至18日，按照省行工會的總體安排,，我部又集中組織了分行員工的技能測試,，全行500余名員工踴躍參加，實際測評40余場,，實際參測800余人次,。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計,，有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級能手水平,，全轄參測員工合格率近100%。

xx年11月9日至12日,，按照省行工會的統(tǒng)一安排,，我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測試,。在本次測試中，我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,，測試人次達(dá)717人次,，與上年相比，增加56人次,。其中,，一級能手247人，二級能手159人,，三級能手216人,，合格134人。合格率100%,，晉級率81%,。一級能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上，新增了31人,，超額完成了省行核定的206名一級能手指標(biāo)任務(wù),。

下半年，it藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作,，成為了全行的中心工作,。作為后線部門，我部并未置身事外,，而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,，自始至終地全力投身其中。一方面,，我部積極與省行工會溝通,，請領(lǐng)慰問資金近20萬元，利用上線工作間隙,，適時組織員工開展文體活動,，以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后,，我部還按照黨委的要求,，以書信和實物的方式，先后組織了四次慰問活動,，慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點,。另一方面，我部還按照省行的工作要求,，及時制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案,，培訓(xùn)全行員工，全力做好it藍(lán)圖投產(chǎn)上線