心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。
2022年幼兒園法律培訓(xùn)心得體會3篇一
幼兒的生命安全關(guān)系到千家萬戶的幸福,。通過遠程培訓(xùn),聽了專家的講座,,我深感幼兒園工作的細微性,、重要性。“千般照顧,,不如自護”,。家長和幼兒園教師,,不僅有保護幼兒生命安全的責(zé)任,同時要及時檢查幼兒園的設(shè)備,、設(shè)施,,更重要的是要對幼兒進行初步的安全指導(dǎo)、教育,,提高幼兒保護自己的能力,,幫助幼兒樹立一定的安全意識。
一,、讓幼兒了解一些生活常識,,學(xué)習(xí)和鞏固一些自我保護的方法和技能
其實我們孩子生活在家庭、幼兒園和社會的環(huán)境之中,,意外事故的發(fā)生常常是不可避免的,,但是通過學(xué)習(xí)一些自我保護的方法和技能,變消極躲避為積極預(yù)防,,就能夠使各種意外傷害發(fā)生的可能性降低到最低限度,。如熱水、藥品是幼兒日常經(jīng)常接觸的物品,?;ɑňG綠的藥品會讓幼兒誤認為是糖豆而吃進肚里。杯里的熱水也會因為幼兒不會判斷而造成燙傷,。那么如何提高幼兒對事件的預(yù)見性呢?首先要了解一些生活的常識,。我們通過談話,組織幼兒專門的討論,,倒一杯熱水,、拿來一些藥品,請幼兒討論一下,,從而學(xué)會一些自我保護的技能,。
二、創(chuàng)造良好的環(huán)境,,使幼兒形成自我的意識
幼兒園的環(huán)境也是關(guān)注幼兒的健康和安全的,。我們應(yīng)與幼兒共同創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的物質(zhì)環(huán)境,對幼兒進行直觀,、形象而又綜合的教育,。幼兒常常在室內(nèi)亂跑,發(fā)生相撞的事情,,在室內(nèi)布置一些安全標記,,提醒幼兒注意。但幼兒不了解安全標記,,從認識安全標記入手,。在認識的基礎(chǔ)上,,窗臺張貼了禁止攀爬的標記;在樓道張貼了下滑危險的標記,時刻提醒幼兒注意安全,。
三,、通過直覺體驗培養(yǎng)幼兒自我保護的能力
幼兒園里各種器械、各種玩具都有,,孩子們可以自由地奔跑,,進行游戲,可以說是快樂天堂,。但有時玩起來就什么都忘了,,往往會對幼兒造成身體上的傷害,這種自身痛苦的記憶是最深刻的,。所以如果看到別的小朋友摔傷磕破時,,就能把自己的痛苦記憶類推到別人身上,這種體驗會有助于幼兒理解自我保護的意義,。以后在活動時,,幼兒就自然引起了注意,減少對自己身體的傷害,。
四,、通過生活中遇到的事情,讓幼兒學(xué)習(xí)和鞏固自我保護的技能
中班幼兒好奇心增強,,好動,,隨心所欲的特點,而且不知深淺,,不明是非,,常常趁老師不注意玩一些危險物品,做一些危險的事或到一些不安全的地方玩,。但我們不能因為這些就限制幼兒的活動,。雖然他們年齡再幼兒園里不算太小,但他們與需要不斷的獲取經(jīng)驗,,在生活中去不斷的探索和反思,。在與環(huán)境進行交互作用之后從而獲得相應(yīng)的信息、感受,。我們要在一日活動中,,仔細觀察幼兒的一舉一動,利用各種教育活動,,提高幼兒自我保護的能力和意識。
經(jīng)過一段時間的安全教育,,我們發(fā)現(xiàn)在活動中大人的提醒在逐漸減少,,孩子之間的提醒在增加,,幼兒學(xué)會了積極地防御。同時,,我們也感到,,培養(yǎng)幼兒自我保護意識不是一朝一夕的事,需要我們持之以恒,,真正使幼兒形成自律,,從而獲得身心的和諧發(fā)展。
2022年幼兒園法律培訓(xùn)心得體會3篇二
今天,我們跟隨田書記學(xué)習(xí)了新的勞動合同法,對這個法規(guī)有了全面的了解,。下面從兩個方面談?wù)勛约旱捏w會,。
一、勞動合同法擴大了適用范圍
勞動法自1995年1月1日起實施后,,一些新的用工主體,,用工形式不斷出現(xiàn);民辦非企業(yè)單位、基金會,、合作或合伙律師事務(wù)所等新單位類型出現(xiàn);一些國家機關(guān),、事業(yè)單位、社會團體在編制外招用勞動者;鑒于這些新情況,,勞動合同法擴大了勞動法的適用范圍:規(guī)定我國境內(nèi)的企業(yè),、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系,,訂立,、履行、變更,、解除或者終止勞動合同,,適用體法。比如,,我局聘用的門衛(wèi)何師傅,,打字員小李等這些編制外的勞動者,就要與他們簽定合同,,這個合同就是他們維權(quán)的依據(jù),。
二、勞動合同新增了休息,、休假等必備條款
勞動合同是勞動雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,,勞動合同是否規(guī)范,一些重要內(nèi)容是否進行了約定,,對于維護雙方尤其是勞動者合法權(quán)益,,具有時分重要的意義。我們學(xué)習(xí)掌握了勞動法給予我們的這些保障,在實際工作和生活中會有作用的?,F(xiàn)在我們的工作好象還用不著這些,,因為有單位領(lǐng)導(dǎo)在為我們操心.但如果有一天,當(dāng)我們?nèi)ツ脑倬蜆I(yè)的時候,,我們就可以用這些法律來保護自己的利益,。當(dāng)然,我們學(xué)習(xí)的目的不僅僅只是為了自己的利益,,更主要的是提高自己的素質(zhì),,為了社會的和諧與進步。
2022年幼兒園法律培訓(xùn)心得體會3篇三
近日,,有幸參加了培訓(xùn)班,,學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》的有關(guān)知識,,收獲頗多,。
我們每個人都有勞動的權(quán)力,每天我們都在通過自己的辛勤工作來為社會,、為企業(yè),、為自己創(chuàng)造著財富?!秳趧臃ā?、《勞動合同法》正是為保護勞動者合法權(quán)益、調(diào)整勞動關(guān)系而設(shè)立的,?!秳趧雍贤ā肥窃凇秳趧臃ā返幕A(chǔ)上進一步強化了對勞動者合法權(quán)益的保護,為解決勞動合同糾紛提供了法律依據(jù),。他們與我們的關(guān)系非常密切,,學(xué)習(xí)和掌握這些法律知識非常有必要。
通過老師的講解和一個個生動的案例,,我了解了法律賦予勞動者的一些基本權(quán)力,,如取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利,、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利等,。權(quán)力與義務(wù)相輔相成的,,在享受權(quán)力的同時,勞動者也應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù),,提高職業(yè)技能,,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。此外,,我比較關(guān)注的一點是,,國家通過法律的形式提倡勞動者參與社會義務(wù)勞動,,開展勞動競賽和合理化建議活動,,鼓勵和保護勞動者進行科學(xué)研究,、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造。這說明,國家鼓勵職工通過參與群眾性競賽,、創(chuàng)新活動,提升勞動效率,,改善勞動結(jié)果,,也為勞動者提供了創(chuàng)造價值、展示才華的機會,。
我們作為大型國有企業(yè),,應(yīng)該說,能夠非常規(guī)范的執(zhí)行國家《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)法律,,職工的休息休假權(quán)、享受社會保險和福利的權(quán)利和女職工的合法權(quán)益等都能夠得到有效的保障,,按時召開職工代表大會,,勞動合同簽訂也比較規(guī)范,能夠按時,、規(guī)范地與職工簽訂勞動合同,,與達到工作年限的職工簽訂無固定期限勞動合同,簽訂女職工特殊權(quán)益保護合同,。但是,,我們也應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問題,例如管理技術(shù)人員,、維修工等的加班問題,,以及日常加班的待遇問題等。作為企業(yè)的管理人員,,我們更應(yīng)該在本單位嚴格執(zhí)行國家法律規(guī)定,,健全本單位相關(guān)規(guī)章制度,保護職工的合法權(quán)益,,提供良好的安全衛(wèi)生保障條件,,積極開展勞動競賽、技術(shù)比武,、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動,,保障和激發(fā)職工的勞動熱情、創(chuàng)新熱情和工作積極性,推動“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)提”活動深入開展,,實現(xiàn)噸鋼挖潛300元目標的順利實現(xiàn),。
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