隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
每周工作報告總結(jié)篇一
1,、整理各部門上報的材料,,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的逐一落實,。
2,、協(xié)調(diào)各部門提出的問題,,盡可能按照理解的標(biāo)準(zhǔn)解答。
3,、制定醫(yī)院迎檢手冊,,并上傳到科教論壇,供全院學(xué)習(xí)迎檢策略,。
4,、制定醫(yī)院追蹤檢查方法,建立追蹤檢查手冊,,并已經(jīng)對檢驗科,、病理科,、影像科、輸血科,、藥事進行模擬追蹤檢查,,制定醫(yī)院管理檢查重點分項,并已經(jīng)開始由主管院長帶隊進行評審檢查組可能追查的重點項目進行審閱,。
5,、按照評審標(biāo)準(zhǔn),為臨床科室制定了臨床工作手冊,,將評審標(biāo)準(zhǔn)中涉及臨床科室日常工作的項目統(tǒng)一整理出來,一個99條,,待領(lǐng)導(dǎo)審閱后決定是否下發(fā)臨床,。
1、按照評審辦整體評審實施方案,,我們將在本月完成醫(yī)院迎檢整體的所有工作,。
1、包括制作《醫(yī)院自我評價表》,、《中心醫(yī)院評審過程指南》,。
2、醫(yī)院管理組織結(jié)構(gòu)圖,,醫(yī)院建筑與科室布局平面圖,。
3、當(dāng)前正在執(zhí)行的規(guī)章制度,、崗位職責(zé),、診療常規(guī)、用藥指南,、操作規(guī)程,。
4、投訴管理與患者滿意度調(diào)查方案/計劃與執(zhí)行記錄,。
5,、患者安全目標(biāo)實施方案計劃與執(zhí)行記錄。
6,、實際病人在醫(yī)院接受的現(xiàn)行服務(wù)項目,。
7、各種醫(yī)療文書(病歷)記錄表樣本等大量準(zhǔn)備工作,。
2,、下周爭取再次進行一次急診模擬追蹤檢查,現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)制定完成,,爭取下周實施,。
3,、下周各部門的資料將返還,繼續(xù)補充資料,,尤其是b級資料,,由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督審閱,待評審具體日期下達(dá)后再返回評審辦,。
4,、下一步各部門按照標(biāo)準(zhǔn)自行制定臨床檢查計劃,包括醫(yī)務(wù),、質(zhì)量,、護理、公衛(wèi)等,,評審辦將不定期按照追蹤檢查法進行抽查,,尤其是職能部門的監(jiān)管、改進追蹤,。
每周工作報告總結(jié)篇二
本周是新入職的一周,,對于公司財務(wù)部的具體工作流程、財務(wù)制度,、付款制度已及公司的各項規(guī)章制度尚不熟悉,,公司具體會計核算方法及具體業(yè)務(wù)辦理也在逐步熟悉中。對于某些關(guān)聯(lián)會計業(yè)務(wù)不能準(zhǔn)確做出判斷,,指導(dǎo)正確處理方法,。
對于財務(wù)部經(jīng)理的辭職已初步完成了交接,考慮公司現(xiàn)有財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)此職位暫時待定,。
安排出納宋姣管理財務(wù)檔案及所有公司的經(jīng)濟檔案,,接受武會計工作移交時的檔案并加以整理,建立數(shù)字檔案以便備查,。
督促武會計管理時遺留尚未處理的會計憑證,,督促各公司主辦會計于本周14日前完成未入賬的11月會計憑證并編制稅務(wù)報表,于15日完成報稅工作,。
如何在合理的情況下,,減少稅負(fù),是企業(yè)財務(wù)管理中永恒的話題,。年我部針對集團公司的實際情況,,在不違反財政、稅法規(guī)定的前提下,,經(jīng)過不懈的努力,,爭取到有關(guān)財政、稅務(wù)部門的理解和支持,合理的減少稅負(fù),。如把投資大眾活動中心的款項轉(zhuǎn)作體育花園征地費用,,從而合理地減輕了公司的稅負(fù)。節(jié)約稅費萬元,。
要求主辦會計在辦理工程付款業(yè)務(wù)時,,不僅以文字表述工程總價及已付金額,還要用表格詳細(xì)列明各項數(shù)據(jù),,清晰明了地給總工及董事長提供數(shù)據(jù)說明,。
盡快熟悉集團公司內(nèi)各公司間的業(yè)務(wù)往來,了解各公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)生的原因及以前的處理方法,。原則上對20xx年已經(jīng)入賬的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)不規(guī)范,、不合理的不再做任何調(diào)整。20xx年后按新的會計核算方法處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),。
督促各公司主辦會計盡快處理手中積壓的未入賬的會計憑證,,改變以前拖沓的工作陋習(xí),要求盡快熟悉新崗位工作職責(zé),。
督促主辦會計及出納整理各種白條,對于特別事項的白條,,按性質(zhì)及類別整理,,由當(dāng)事人出具事項形成說明,由總經(jīng)理批復(fù)沖賬,。
為提升現(xiàn)有財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)及提高財務(wù)工作效率,,盡快購置辦公硬件及升級財務(wù)軟件。
了解公司外部相關(guān)業(yè)務(wù)部門及相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人,,取得聯(lián)系方式以便初次簡單拜訪,。
每周工作報告總結(jié)篇三
眼看著20xx年就這么走了過來,我卻對自己的工作還產(chǎn)生著抗拒,。直至現(xiàn)在,,想起今后的工作,心中還是非常的混亂,。但是我明白這是不對的,,作為一名員工,尤其是作為一名文員,!我怎么能對自己的工作沒有安排,,沒有想法?這樣在工作中還怎么去完成工作???意識到這樣是錯誤的后,我決定要對要眼前這段時間的工作開始規(guī)劃,就先做一個“小目標(biāo)”,,先從這一周的工作規(guī)劃起,!
以下是我在總結(jié)這一周過后規(guī)劃的一周工作計劃,希望能讓我在這一周中找回工作的節(jié)奏,,繼續(xù)做好今后的工作,。我的總結(jié)和計劃如下:
從假期中歸來,在開始的工作中真的非常的混亂,,盡管不至于忘了工作,,但是在工作上的節(jié)奏肯定是大不如年前。為了讓自己找回感覺,,我先從手邊簡單的工作做起,,慢慢的提高對自己的要求,讓自己能慢慢的找回工作的節(jié)奏,。
其次,,我還整理好自己的工作任務(wù),不讓自己在工作中忘了自己的任務(wù)的情況,!也重新審視了自己作為辦公室人員的責(zé)任,,貫徹好公司在去年制定的方向,積極的保證公司的各部門都能了解公司的方向,,以及前進的計劃,。
“一年之計在于春,一日之計在于晨”,,在這全新的一年里,,我決定做好對自己工作的整理工作。針對上一年里留下來到的工作徹底的做好整理,。尤其是對文件的整理,,因為上一年有不少的新員工加入,還有不少的信息和資料沒有收集齊全,,檔案狀況還非常的亂,。我要爭取在這兩天做好。
在做完這些整理后,,我要針對公司的器械材料都做一個整理和維護,,檢查各個器材是否有出現(xiàn)問題,尤其是飲水機,、打印機,、傳真機等常用器械的正常運轉(zhuǎn),確認(rèn)公司在完全正常的狀況,。如果出現(xiàn)了問題,,要及時的和物業(yè)或者售后溝通維修,。
而之后的幾天里,我要負(fù)責(zé)好調(diào)理公司各部門的運轉(zhuǎn)狀況,,確保各部門運轉(zhuǎn)正常,,并能在年初優(yōu)良的完成各自的工作。作為辦公室人員,,我必須做好溝通和協(xié)助的工作,。
在之后,根據(jù)公司的前進方向以及公司目前的狀況,,我也可以開始準(zhǔn)備開始計劃自后的工作了,。作為文員,在工作中我主要還是協(xié)助好各個部門的工作,,在后面的幾天就看看公司具體的情況努力的做好自己的工作吧,。如果在生活中有空閑的時間的話,也不妨去網(wǎng)上找找資料提升自己,。
短短一周,,要做的事情確實很多。畢竟放了一個年假,,很多事情都要重啟,,就像自己一樣。那么,,祝愿我自己也能在這最初的一年做好自己的工作,,讓自己盡快的“啟動”!祝自己圓滿的完成工作,!
每周工作報告總結(jié)篇四
進入貴公司工作已經(jīng)快一個月了,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及崗位師傅的指揮下,,我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識,、提練以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng),、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下,,
通過公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位,,通過公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識,,為以后的實際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,學(xué)習(xí)了安全規(guī)程及操作規(guī)程等相關(guān)培訓(xùn)文件,。
一位優(yōu)秀的巡操,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,,還必須能從中提練出其精華之所在,,同時結(jié)合客戶的實際狀況,提供整體解決方案,。從自身角度考慮,,一要采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng)融入日常工作,,并嚴(yán)格執(zhí)行。
公司從上到下全體員工的工作精神,,使我感受頗深,,正所謂:一言九鼎得勝天下。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,,方法方式獨具匠心,,恰到好處。給出了思路方向,,耐心觀察,,并及時指導(dǎo),但不大包大攬,,親歷親為,,培養(yǎng)后備人才。作為巡操員,,應(yīng)開拓思路,,塑造其行為規(guī)范,并形成制度管理習(xí)慣,,養(yǎng)成企業(yè)精神,。在公司領(lǐng)導(dǎo),同事和師傅的幫助下,,學(xué)習(xí)方面進步得很快,,在短短的時間內(nèi)基本能適應(yīng)工作環(huán)境,對不懂的東西充滿好奇,,滿懷信心,。然而,,公司安排的培訓(xùn)給予了我很大的自信。本來我已接觸三年脫硫,,一些基本的東西應(yīng)該不陌生,,學(xué)起來也快。但來到這邊有不同的地方,,這邊是有機胺脫硫法,,算是脫硫上的一個新技術(shù)。剛接觸,,設(shè)備各方面是不一樣的,,這樣也激勵了我應(yīng)該加強學(xué)習(xí),不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來,,更應(yīng)努力學(xué)習(xí),,進一步掌握理論和實踐,為工作作好鋪墊,,為成為公司優(yōu)秀員工作好鋪墊,。
總之,工作上雖有不足,,但在公司領(lǐng)導(dǎo),,同事和師傅的關(guān)懷與呵護下,不斷提高,、成長,,對自己以后的工作充滿信心。在此,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo),,同事和師傅的關(guān)心,我會加倍努力的!
每周工作報告總結(jié)篇五
我接觸工作已經(jīng)一周了,。一周的時間,,如果說我完成了從一個初出茅廬學(xué)生到走上社會工作者的蛻變,顯然有些不恰當(dāng),。時間太短,,我個人實在沒有什么具有建設(shè)性的問題可以總結(jié),,只能按我個人的想法,,把這段時間的一些感觸和一些體會稍作介紹,算是一個不成熟的總結(jié)吧,。
回顧這一周以來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,,基本上了解了自己的本職工作,。在此,,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,,感謝你們對我工作的支持和幫助,。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識,。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,,慢慢融入到鵬毅這個大家庭中來。現(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報:
一,、此項工作主要包括計算機硬件的日常維護,、管理,并保證公司全部計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計算機軟件的安裝及維護,,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題能夠及時的解決,,防治計算機及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,及資源共享設(shè)置等,。
二,、計算系統(tǒng)及軟件維護:公司計算機需要日常維護的基本為150臺。由于公司計算機較多,,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,,軟件故障等,。很多計算機是由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),。另外有一些網(wǎng)絡(luò)故障,,線路問題等。其他軟件問題主要包括以希望殺毒軟件安裝使用,,erp系統(tǒng)桌面快捷方式的創(chuàng)建,,office辦公軟件的使用等。
三,、郵件服務(wù)維護相關(guān)工作:公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱的新增及變更,,主要是關(guān)于新來職員郵件開通和設(shè)置,郵件有時無法發(fā)送及收取等一類問題,。
四,、打印機的日常維護:公司打印機及驅(qū)動的安裝,打印機的共享與設(shè)置,。經(jīng)常出現(xiàn)的問題有:打印機輸出空白紙,,只需及時更換色帶或維修打印頭,;打印字跡偏淡,可用更換色帶或調(diào)節(jié)推桿距離解決,;經(jīng)常出現(xiàn)卡紙,,只需檢查進紙通道,清理輸出路徑雜物,。
總結(jié)一周以來的工作,,盡管有了一定的進步,但是在很多方面還是存在著不足,。比如:有時考慮問題欠妥,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊龋@都有待于在今后的工作中加以改進和完善,。
對于四月份的計劃和今后努力的方向為:在四月份我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護公司利益;其次,,加強學(xué)習(xí),,增加自己的知識面,加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化,、學(xué)習(xí),,要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù),;再次,,加強工作力度,要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,,力爭取得更大的工作成績,。
總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合,,利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,,虛心向大家學(xué)習(xí),,不斷努力,,爭取更上一個新臺階,。
每周工作報告總結(jié)篇六
回顧這第一年的工作,,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,,按照酒店的要求,,較好地完成了自己的本職工作,通過第一年的學(xué)習(xí)與摸索,,工作方式有了較大的改變,,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個陌生的工作,,但對我來說是一個全新的工作環(huán)境,。作為一名樓層領(lǐng)班,自己扮演的角色是承上啟下,,協(xié)調(diào)左右的作用,,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中,,各項工作幾乎都是從零開始,,盡快理順工作關(guān)系,融入新的工作環(huán)境,,是我的首要任務(wù),。努力配合主管做好樓層管理工作,本著實事求是原則,,做到上情下達(dá),,下情上報。本酒店的會議接待任務(wù)比較重,,但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺,,這就要求自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,力求周全,準(zhǔn)確避免疏漏和差錯,。
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識,,能力等還有一定距離,,所以總不敢掉以輕心,向書本,,向領(lǐng)導(dǎo),,向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己第一年來還是有了一定的進步,,在管理能力,,協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面,,有了進一步的提高,保證了樓層各項工作的正常運行,。
第一年,,本人能認(rèn)真地開展工作,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:第一,。有些工作還不夠過細(xì),如在查房上,,設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上,,不是十分到位。第三,。自己的理論水平還不太高,。
1、積極認(rèn)真配合主管,,搞好樓層的日常管理工作,。
2、加強學(xué)習(xí),,拓展知識面,,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,靈活運用自己的實際工作中,,優(yōu)化工作質(zhì)量,。
3、加強對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng),,給客人在使用過程中以和諧,、舒適之感。
4,、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進行手把手的教,,提高員工的業(yè)務(wù)水平。
5,、對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān),,合理的安排好計劃衛(wèi)生。
6,、加強節(jié)能的檢查,,平時多跟服務(wù)員講節(jié)能的意識,努力做到二次進房檢查,。
在接下來的日子里,,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,,力爭取得更大的工作成績,,為酒店創(chuàng)造更高的價值。
每周工作報告總結(jié)篇七
本周因恰逢國慶假期,,并無太多工作,。主要是完成國慶前未完成的任務(wù),,進行新老成員的互動,。本周工作總結(jié)如下:
(一)各小組召開小會:
為了幫助新成員進一步了解所屬部門工作,更好地成長,,更快地開展工作,,各小組的分管負(fù)責(zé)人召集成員召開小會。會中,,各負(fù)責(zé)人耐心解答了新成員的問題并根據(jù)自身經(jīng)驗給新成員建議與指導(dǎo),。小組會議不僅加強了新老成員彼此的了解,新成員也收益頗豐,。
(二)組織集體游戲:
為了增進新老成員間的互動和彼此的了解,,主任和各副主任在9號晚共同策劃了三個精彩有趣的游戲。10號晚例會,,成員們積極參加了游戲,。活動中大家不僅收獲到歡樂,,還增進了彼此的了解,。
(三)文秘組整理各部門的工作總結(jié):
文秘組由于要負(fù)責(zé)校學(xué)生會的工作總結(jié),需要各個部門材料的匯總,。但由于各別部門的耽誤,,導(dǎo)致工作進度的拖延。
(四)通訊錄的發(fā)放:
對外聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)將通訊錄發(fā)放給各學(xué)院的主席,。由于對外聯(lián)絡(luò)組工作人員的認(rèn)真負(fù)責(zé),,這項工作及時無誤地完成。
1,、新老成員間的互動十分必要,,不僅有利于新成員對辦公室的.歸屬感,而且有助于新成員的成長和今后工作的開展,。
2,、希望成員能夠積極參與辦公室集體組織的各項活動,在每次的活動中都能有所收獲,。
3,、各部門需要提高協(xié)作,才能提高整體效率。
4,、辦公室的工作需要很強的責(zé)任感,,而且要求工作人員細(xì)心耐心地對待每項工作。
每周工作報告總結(jié)篇八
第六周,,辦公室在團委副書記李洪照的領(lǐng)導(dǎo)下:
第一,,組織全體部委認(rèn)真學(xué)習(xí)了法學(xué)院學(xué)生會各項管理條例;
第二,,收取其他部門的活動材料并修改存檔,;
第三,記錄了各部門例會會議記錄,;
第四,,培養(yǎng)部委的文書寫作能力;
第五,,整理各部門的工作總結(jié),。
一、在召開本部門例會之前,,邀請團委副書記李洪照參加會議,。
二、按時通過短信通知各部門,,提醒部門在開展活動過程中,,需要準(zhǔn)備相關(guān)的策劃、通知,、總結(jié),、以及圖文材料。
三,、根據(jù)各部委上交的策劃書,,摸清了各部委的文書寫作能力,根據(jù)實際,,合理分配總結(jié)本周工作的任務(wù),。
一、周二中午召開例會時,,在李洪照的帶領(lǐng)下,,組織全體部委認(rèn)真學(xué)習(xí)了、,。李洪照要求,,全體部委應(yīng)認(rèn)真領(lǐng)會各項文件精神,做到對各項文件爛熟于心,。
二,、在例會上,,主任趙艷楠向各部委安排書寫本周工作總結(jié)的任務(wù),要求認(rèn)真按照格式要求,,內(nèi)容應(yīng)該詳實,。
三、安排部委上交兩份運動會值班表,,其中男女生各負(fù)責(zé)一份,。收取各部門的工作總結(jié),并整理歸納,。
在安排部委書寫本部門的工作總結(jié)時,,參考了上次部委上交的策劃書中所體現(xiàn)的文書能力,并合理的提出了各項要求,,通過各項文書工作,,逐步提高部委的文件書寫能力,。
本部門部委的文書寫作能力普遍較強,,并且對各項文書寫作工作保質(zhì)保量的完成。特別是對各部門例會的記錄,,基本上做到了完整,、詳實。
一,、安排寫作工作總結(jié)時,,認(rèn)真對照了各部委當(dāng)前的實際能力,科學(xué)地安排了具體任務(wù),。
二、記錄部門例會記錄時,堅持了認(rèn)真聽并注重細(xì)節(jié)問題的要求,,這對完整地記錄會議內(nèi)容有著極大的積極作用,,下一步應(yīng)繼續(xù)堅持。
一:在例會上,,有部委存在不認(rèn)真對待的情況,,需要對部委強調(diào)學(xué)生會的紀(jì)律要求。
二:各部門開臨時例會的時間安排不合理,,導(dǎo)致會議記錄不能正常開展,,下面應(yīng)該與各個部商量如何合理安排臨時會議,同時也應(yīng)該制定相關(guān)的規(guī)章制度,,規(guī)范各部門召開的臨時會議,。
三:對于會議記錄本的管理沒有具體要求,導(dǎo)致了開例會時找不到記錄本的情況,,下步應(yīng)該制定關(guān)于管理會議記錄本的規(guī)章,。
四:關(guān)于各部門會議記錄
(一)有些內(nèi)容重復(fù)嗦,,語言不夠精煉、簡潔,。
(二)形式上不夠統(tǒng)一,,條理性不強。
每周工作報告總結(jié)篇九
1,、 完成當(dāng)期餐飲的會議,、用餐等服務(wù)接待工作。
2,、 參加酒店二月份市場經(jīng)營和財務(wù)分析兩個會議,,對會議中提出的有關(guān)餐飲方面的問題,在工作中及時加以調(diào)整,。
3,、 跟進了餐飲銷售預(yù)定的信息工作,同時與餐飲通等網(wǎng)絡(luò)公司洽談了餐飲合作事宜,,整理了與訂餐小秘書的信息資料,。
4、 關(guān)注了餐飲新菜品的研發(fā)和菜單的設(shè)計等工作內(nèi)容,。
5,、 營業(yè)時間巡視檢查并指導(dǎo)了樓面的服務(wù)工作。
6,、 召開了廚房技術(shù)人員工作會議,,跟進檢查了餐飲衛(wèi)生和安全生產(chǎn)操作工作流程,同時安排參加了**區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)督所召開的迎世博專題衛(wèi)生工作會議,。
7,、 關(guān)注和檢查了餐飲員工的在崗和出勤狀況及相關(guān)的考核內(nèi)容,杜絕工作盲區(qū),。
8,、 周五衛(wèi)生安全檢查中指出的部分餐椅椅套污漬去除不干凈,與客房協(xié)調(diào)反洗,。
9,、 協(xié)調(diào)解決相關(guān)餐飲問題。
1,、 重點關(guān)注餐飲的營收狀況,,縮小營收差距,力爭達(dá)標(biāo),。
2,、 落實二月份經(jīng)營工作中出現(xiàn)的餐飲問題。
3,、 安排新菜品的培訓(xùn)工作,。
4,、 參加酒店二月份質(zhì)量分析工作會議。
5,、 考察餐飲市場,。
6、 協(xié)調(diào)餐飲工作,。
每周工作報告總結(jié)篇十
財務(wù)工作周報模式第1條:
上周的工作:
1,、配合稅務(wù)機關(guān)對高新技術(shù)企業(yè)的審查論文進行填寫和修改。
2.配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,,并進行日常財務(wù)結(jié)算,。其中應(yīng)收應(yīng)付報表和銷售部門的付款跟進有待完善。
3.財務(wù)部制證,,倉庫與銷售出入庫對賬完成,,成本結(jié)轉(zhuǎn)后銷戶。
4.財務(wù)報表和財務(wù)數(shù)據(jù)報告,。
5.工資計算和分配,。
6、國稅申報,、納稅,、報稅打印裝訂,。
7.處理日常財務(wù)業(yè)務(wù),。
下周工作:
1.貸款卡年檢。
2.財務(wù)部參與倉庫的盤點,,監(jiān)督庫存,,確保賬目與事實相符。如有不符,,調(diào)整賬戶數(shù)據(jù),。
3.完善財務(wù)軟件的應(yīng)用,修改以前的財務(wù)數(shù)據(jù)模板(報表格式不正確,,科目不明細(xì),,科目收入成本明細(xì),無比例),。
4.會做財務(wù)分析報告(財務(wù)指標(biāo)分析,、賬齡分析、應(yīng)收應(yīng)付分析,,以便銷售部門及時跟進付款)
5.綁定往年和本月的憑證,。整理會計辦公室的文件。
5.處理日常工作,。
6,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,。
財務(wù)工作周報范本第2條:
金融工作周刊模式第三條:
時間過得真快。十一假期后的第一周不知不覺就過去了,?;叵肫饋恚@段時間跟師傅學(xué)了一些金融知識,。平時財務(wù)部忙的時候,,我也可以做簡單的報表編輯,減輕同事的負(fù)擔(dān),。
周二是有約束力的憑證,。將打印的憑證和原始憑證匯總表按時間順序排列。當(dāng)日原始憑證匯總表置于每日憑證下方,。因為憑證是打印的,,里面所有的票據(jù)都是按照統(tǒng)一的尺寸和規(guī)格折疊的,所以放在一起很整齊,。這份工作雖然簡單,,沒有什么技術(shù)含量,但卻是我們財務(wù)部所有同事都特別引以為豪的工作,,這也體現(xiàn)了財務(wù)部工作人員謹(jǐn)慎細(xì)致的工作態(tài)度,。
因為我?guī)煾颠@幾天家里有事,請了幾天假,,所以有些工作堆在一起了,。周四好像有社會保險的普查。為了提交一些資料,,師傅給了我匯總工資表的任務(wù),。首先,檢查計算機上兩個表的工資匯總金額是否一致,。一致后,,我會單獨挑出需要的項目,做一個表格,。就這樣,,過了一個上午,我把20xx和20xx年的工資,。雖然這項工作不是很難,,也不是很復(fù)雜,但是在完成了整個工作之后,,我感到非常滿意,。我覺得我的工作很有意義,也給了我做好下一步工作的信心和熱情,。
因為是新人,,對環(huán)境和各部門工作了解有限,,自身業(yè)務(wù)能力有待提高。所以這一周的工作任務(wù)并不是很重很難,,但是他在工作中學(xué)會了很多word的編輯技巧和excel的排版技巧,,發(fā)現(xiàn)自己并不是很了解自己用了這么多年的工具。剛開始的時候,,他剪輯的時候總是出錯,,很郁悶。后來在同事耐心的幫助下,,他慢慢學(xué)會了很多以前從未想到的用法,。
時間過得真快。開始在財務(wù)部實習(xí)已經(jīng)一個多月了,。因為剛?cè)肼?,沒有涉及到一些重要的事情,但是沒有灰心,,沒有覺得大材小用,。我認(rèn)為只有從基礎(chǔ)做起,一點一點積累,,做好自己負(fù)責(zé)的每一件小事,,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心,才能在未來取得巨大的成就,?!叭绻悴环e累步驟,你不會達(dá)到一千英里,。,,“河流和海洋只有不拒絕涓涓細(xì)流才能變大?!盀槭裁磼呤澜绮粧叻孔樱俊边@是事實,。
每周工作報告總結(jié)篇十一
我于20xx年x月x日來到公司,,今已快三個月了,抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,,學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程,,掌握安全管理技能,主動和同事溝通,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,,希望能更快的融入公司,能夠全心的投入工作,。試用期期間完成的工作還十分有限,,簡單列了一些,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正:
一、熟悉公司業(yè)務(wù)流程,。首先熟悉公司辦公系統(tǒng),,掌握收發(fā)文件,收發(fā)郵件等oa業(yè)務(wù),,到目前為止,,已全部學(xué)會,可以獨立操作oa系統(tǒng),,其次掌握中煤能源安全信息管理系統(tǒng),,根據(jù)分公司及集團公司的要求按時上報安全信息,現(xiàn)已完善公司基本資料及每天下午4點前上報安全生產(chǎn)日報信息,。
二,、做好安全資料、檔案的管理工作,。安全檔案及安全記錄是安全管理最為直接的體現(xiàn)形式,,沒有記錄也就可以認(rèn)為安全工作沒有去做。首先我認(rèn)真做好每一項記錄,,如,、安全檢查、安全會議,、安全活動等的記錄工作,,其次從原有臺賬的基礎(chǔ)上逐步完善安全管理臺賬,規(guī)范安全資料的管理,,現(xiàn)又建立了安全管理人員,、特種作業(yè)人員、安全獎罰,、考核等臺賬,。
三、積極做好新員工安全教育培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)備工作,,到目前為止教育31人,。對電氣運行工的安全教育,主要采取方式課堂講解,,及觀看警示教育宣傳片,,并進行安全教育考試。重點參與“警示三月行”安全知識競賽活動,,編制了安全知識競賽試題,,出了一期安全專題板報。
四、參與編制了公司八大作業(yè)規(guī)程,。為認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的安全工作方針,確保人身和裝置安全,,依據(jù)化工行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)[hg2301-23018-1999],,參與《動火安全作業(yè)證》、《動土安全作業(yè)證》,、《斷路安全作業(yè)證》,、《高處安全作業(yè)證》、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》,、《吊裝安全作業(yè)證》,、《設(shè)備內(nèi)檢修安全作業(yè)證》、《盲板抽堵安全作業(yè)證》等八項廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程的編制,。
五,、協(xié)助編制公司的安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助編制《項目實施階段事故管理制度》《安全文明施工管理考核辦法》等制度及《應(yīng)急預(yù)案》和《突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》,。
六,、積極做好公司安全管理動態(tài)的宣傳工作,作為一名兼職的信息宣傳報道員及時將公司舉辦的安全活動,、安全檢查通過公司簡報及黨群工作部進行宣傳,。
七、深入現(xiàn)場做好安全管理工作,。每天對現(xiàn)場進行巡查,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令整改,每星期聯(lián)合監(jiān)理單位對現(xiàn)場進行一次安全檢查,,對檢查出的問題以整改通知書的形式下發(fā)到施工單位進行限期整改,,對整改情況進行跟蹤督辦,做到發(fā)現(xiàn)一條,、整改一條,,并對整改結(jié)果進行復(fù)查驗收,切實做到預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。
八,、存在的不足:三個月來圍繞自身工作特點做了一定的努力,也取得了一定的成效,,但是與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在對安全相關(guān)的法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范不是很熟悉及安全管理經(jīng)驗不足,不過,,我相信,,通過自己的努力和學(xué)習(xí)會成為一名優(yōu)秀的安全員。
每周工作報告總結(jié)篇十二
氣象系:
1,、完成了《氣象學(xué)基礎(chǔ)》精品課網(wǎng)站建設(shè)網(wǎng)頁基本框架,、子項目素材的填充及配套專業(yè)教學(xué)資源庫的建設(shè)(全套課件、練習(xí)題和模擬試卷),。
2,、完成了《高空氣象觀測》和《氣象雷達(dá)原理與維護》兩本教材大部分章節(jié)的編寫任務(wù),后續(xù)將完成電子版初稿,。
3,、整理收集就暑期開展的氣象業(yè)務(wù)知識宣傳活動的相關(guān)資料并存檔。
4,、完成了《農(nóng)業(yè)氣象觀測與試驗》精品課程的申報立項及前期工作,。同步完成了該課程的教材編寫及配套教學(xué)資源庫的部分項目。
采礦系:
1,、完成教學(xué)模式改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃(鐘帥)
2,、完成專業(yè)帶頭人培訓(xùn)計劃(楊虹霞)
骨干教師培養(yǎng)計劃。負(fù)責(zé)人:史敏雪
金屬礦開采實訓(xùn)室建設(shè)方案,。負(fù)責(zé)人:何玉琪
工程爆破實訓(xùn)室建設(shè)方案,。負(fù)責(zé)人:何玉琪
5、礦山調(diào)度實訓(xùn)室建設(shè)方案,。負(fù)責(zé)人:李英芹
6,、礦井人員定位實訓(xùn)室建設(shè)方案。
負(fù)責(zé)人:李英芹
7,、仿真礦井二期工程設(shè)計方案,。
負(fù)責(zé)人:孫輝
8、礦井通風(fēng)與安全監(jiān)測監(jiān)控實訓(xùn)室擴建方案,。
負(fù)責(zé)人:楊虹霞地質(zhì)系:
1,、社會服務(wù):完成了部隊《測量技術(shù)》培訓(xùn)班(6人)結(jié)業(yè)考試、技能鑒定考試和結(jié)業(yè)典禮,。
2,、校企合作:與63726部隊簽訂了軍地合作協(xié)議書。
3,、校企合作:聯(lián)系校企合作單位(南方測繪公司),,達(dá)成初步協(xié)議冠名贊助我院第三屆測量技能競賽。
4,、實驗室建設(shè):完成了部分實驗室建設(shè)項目書的編寫,。
5、周四下午召開專業(yè)教師會議,研討繼續(xù)修改完善礦山地質(zhì)和礦山測量專業(yè)建設(shè)方案,。
6,、完成了礦山地質(zhì)、礦山測量專業(yè)骨干院校建設(shè)11,、12月計劃表,,并上報骨干辦。
水利系:
1,、人才培養(yǎng)模式與課程體系建設(shè),,已通過查詢及拜訪等形式確定甘肅省水利廳及水利部職教協(xié)會兩家單位作為高職教育培訓(xùn)單位(朱林俞泉閆世偉)。
2,、專業(yè)人才需求及職業(yè)崗位調(diào)查表已設(shè)計完成,。
3、已組織土工教研室舉辦基于工作過程系統(tǒng)化的研討會1次,。(萬瑞霞主講)
已經(jīng)對在校部分學(xué)生工程施工“八大員”崗位拓展資格證培訓(xùn)取證進行了摸底登記,、資料收集并已經(jīng)上報省建設(shè)廳培訓(xùn)部門。
運行機制建設(shè)——于永慶俞泉對歷年頂崗實習(xí)單位,、學(xué)生就業(yè)單位進行篩選,,為組建校企合作理事會成員單位做準(zhǔn)備
3、通過網(wǎng)絡(luò),、考察,、調(diào)研等多種方式采集國內(nèi)大、中,、小各類煤炭企業(yè)本專業(yè)人才需求狀況,;
4、考察學(xué)習(xí)兄弟院校教學(xué)模式改革情況1次,;
5,、參加教學(xué)模式改革專題培訓(xùn)1次;
6,、完成部分實驗室的管理制度,、操作規(guī)程及注意事項;
7,、撰寫有關(guān)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新的論文2篇,。
當(dāng)然各專業(yè)建設(shè)點在建設(shè)中,也或多或少地存在著某些問題和不足:
1,、專業(yè)建設(shè)發(fā)展不平衡,。在各校級品牌特色專業(yè)建設(shè)點中有的建設(shè)點建設(shè)工作與驗收標(biāo)準(zhǔn)對照,還存在一定的差距,,課程體系改革還有待加強,。
2,、課程與教學(xué)資源建設(shè)有待加強,。各專業(yè)建設(shè)點,,在課程體系的建設(shè)和改革上,均作了很多努力,。但有些專業(yè)的課程與教學(xué)資源建設(shè)還有待加強,。