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個人年度工作計劃及目標怎么填(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 13:47:55
個人年度工作計劃及目標怎么填(五篇)
時間:2023-01-01 13:47:55     小編:zdfb

人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習。

個人年度工作計劃及目標填篇一

為實現(xiàn)自己的目標,,新的一年,,如何制定年度計劃呢?下面是本站小編收集整理的個人年度目標計劃,歡迎閱讀,。

任何教師都應(yīng)該有自我發(fā)展的意識,,應(yīng)該有自己的目標和切合實際的實施方案,使自己的教育,、教學工作在原有基礎(chǔ)上能有所提高,。教師的反思和研究是教師自我發(fā)展的條件,是教師自我教育的手段,。有目標才有動力,,才有發(fā)展的方向。因此,,我制定了如下規(guī)劃,,本年度我將朝著這一目標前進。

一,、自我發(fā)展目標:

樹立正確的教育理念,,熱愛每一位學生,通過自己的努力獲得學生們的愛戴,,不斷完善能力,,提高自身修養(yǎng),精通各項業(yè)務(wù)工作,提高反思能力,,成為學習型和研究型的老師,,成為比較優(yōu)秀的教育教學工作者。

二,、自我發(fā)展計劃實施步驟與措施:

1,、積極進行新課程培訓(xùn),進一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想,、改革目標以及新課程標準所體現(xiàn)的理念,,努力探索先學后教、自主學習這場學習方式變革的方法,,追尋改革的突破點以及經(jīng)驗教師們對教學的建議,,并且能以此為據(jù),在對教材進行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,,將理論運用于實踐,,制定相應(yīng)的教學及評價策略。

2,、教學中面向全體學生,,實施啟發(fā)、探索和討論式教學,,指導(dǎo)學生自主學習,,尊重和保護學生的學習自主性和積極性。采用激勵的策略,,以一顆寬容的心對待班級中的點點滴滴,。及時與學生進行交流與溝通,幫助學生找出學習薄弱的原因,。關(guān)心學生,做學生的良師益友,,成為學生喜愛的老師,。

3、積極參加教研活動,,通過教研,,提高自身的教育教學能力,具有一定的教育教學研究能力,。

首先,,進一步提升信息技術(shù)的能力。經(jīng)常向百度提問,,向他人請教,。把信息技術(shù)從愛好轉(zhuǎn)變?yōu)閷iL,為自己的教學服務(wù),為同事們提供幫助,。

其次,,發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力。日常的教育實踐中隱藏著制約教育發(fā)展的問題,,只有善于觀察,、分析、反思,、總結(jié),、提煉,才能提高發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力,。

再次,形成教育經(jīng)驗與教育思想的能力,。在日常教育工作中,,要具有質(zhì)疑和吸納的意識與行為,只有用批判性思維,、探究性思維,、創(chuàng)造性思維去善于捕捉教育改革和發(fā)展中的成果,總結(jié)上升為經(jīng)驗,,才能形成新的教育教學經(jīng)驗,,最終形成自己的教學風格。

4,、自修自研,,大量閱讀相關(guān)書籍,更新教育觀念,,重新審視教育教學過程中的師生關(guān)系,,不斷改進工作方法。努力提高自身文化素養(yǎng),,較強的激發(fā)學生求知欲望的能力,,善于選擇與處理教材的能力以及個別化處理問題的能力。

5,、自我反思,,博采眾長,形成風格,。不斷反思自己的教育教學理念與行為,,不斷自我調(diào)整、自我建構(gòu),、

自我總結(jié)

,。教師的成長=經(jīng)驗十反思。教師的反思和研究是教師成長的結(jié)果,但同樣是教師自我發(fā)展的條件,,是教師自我教育的手段,。同時養(yǎng)成課前“二度設(shè)計”的習慣。要想形成自己的風格,,并非一朝一夕,,除了把別人總結(jié)好的經(jīng)驗為我所用外,主要靠自己“千錘百煉”在實踐中積累經(jīng)驗,,形成“秘方”,。課后的反思能幫助教師迅速接收反饋信息,找出教學程序在具體實施過程中的成功與不足,,從而為調(diào)整教學策略建立可靠依據(jù),,使課堂教學不斷優(yōu)化、成熟,。通過反思記錄,,一方面可聚沙成塔,積細流成江河;另一方面把教學對象認知過程中出現(xiàn)的問題變成信息,,暫時貯存,,便于今后教學時借鑒使用,做到教者有(you)的(di)放(fang)矢(shi),。

“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”,做任何事情,,只有在做之前有一個明確的目的和方向,,才能在開展的時候能夠比較順利地進行。有了明確的目標,,我就會朝著這個目標踏踏實實地前進,,爭取在收獲的季節(jié),有著屬于自己想要的果實!

為了認真貫徹落實學校的

工作計劃

,,使本學期的各方面工作能夠更好的開展,,本人結(jié)合自身的實際情況,特制定以下工作計劃,。

一、思想政治方面

1,、加強政治理論學習,,提高自身素質(zhì)

認真學習黨的路線、方針和政策,,保持正確的思想政治方向,。關(guān)心國家大事,經(jīng)常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟,。熱愛自己的事業(yè),,關(guān)心愛護每一個學生,讓學生把學??闯梢粋€溫暖的大家庭,,對學生一視同仁,一切從學生的實際出發(fā),,讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長,。

2、加強學習交流,,提高師德修養(yǎng)

本學期,,我將通過網(wǎng)絡(luò)、刊物等渠道,,搜集名師的

事跡材料

,,認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,在名師的引領(lǐng)下,,進一步用愛心,、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,,及時虛心的向周圍的老師請教,。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,,做到言傳身教,、為人師表。

二,、教育教學方面

1,、認真學習教育教學理論

二十一世紀是信息時代,科技知識不斷更新,,新的理念不斷涌現(xiàn),,學習成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作,,更需要不斷學習,。在工作中,我會繼續(xù)認真學習教育教學理論,,認真研究課程標準,,研究學法和教法,研究教材重點與難點,,做到理論指導(dǎo)實踐,,實踐充實理論,,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神,,以基礎(chǔ)教育課程改革為契機,,全面推進素質(zhì)教育,深化教育改革,。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,,深化課堂教學改革。

2,、努力提高學生成績

要提高學習成績,,學困生是關(guān)鍵,我準備根據(jù)具體情況,,有針對性地采取多種方式幫助,、提高學困生的學習成績。

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個人年度工作計劃及目標填篇二

3,、充分發(fā)揮家長的作用

多與家長溝通,與家長建立良好的關(guān)系,,認真聽取家長的意見或建議,,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離,。充分調(diào)動家長的積極性,,使他們成為學校教育的堅實后盾。

4,、常規(guī)業(yè)務(wù)方面

力爭按時完成各項任務(wù),,認真?zhèn)湔n,為40分鐘的課堂教學做充分準備,。認真上好每一堂課,,課后及時認真反思教學中的得與失,以便在今后的教學中揚長避短,。

5,、自主學習,開闊視野,。

積極參加學校組織的各項培訓(xùn),、學習,并做好學習記錄,。課余時間多閱讀些教育教學刊物,,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落,,積極參加學校組織的教育教研活動,。平時多讀書,多看報,,不斷充實自我,,提高自身素質(zhì)和水平。利用網(wǎng)絡(luò)媒體,、報刊雜志,、業(yè)務(wù)專著等,加強學習,、研究,,及時掌握所教學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢。

總之,,我要處處嚴格要求自己,,努力提高自己,為更好地完成教育教學工作而努力,。

20xx年,,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門及有關(guān)科 室的大力支持下,,我們以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),,堅持公開、公正,、公平和誠實守信原則,,扎實運作,深入推進政府采購管理科學 化,、精細化,。完善運行機制,健全管理措施,,使我縣政府采購工作得到了長足發(fā)展,。政府采購的范圍和規(guī)模得到了進一步 擴大,政府采購額達到8000余萬元,,節(jié)約資金810余萬元,。在 市局的綜合考評中被評為先進單位。

20xx年按照局黨組的要求,,根據(jù)省廳,、市局20xx年印發(fā)的工作要點,我們繼續(xù)圍著科學化,、精細化管理,,健全機制,加強監(jiān)督,,擴大采購資金范圍和規(guī)模,,堅持公開,、公平、公正,,提高財政資金的使用效益等方面切實做好政府采購工作,。具體目標是:采購額達到8500萬元以上,政府采購工作在全市財政系統(tǒng)考評中繼續(xù)保持先進行列,。

一,、圍繞科學管理,著力完善政府采購制度機制

要繼續(xù)以講科學,、求規(guī)范,、重創(chuàng)新為要求,進一步抓好 政府采購制度機制建設(shè),、完善和實施工作,。目前,《政府采購法實施條例》已納入了國務(wù)院立法計劃,,并已向社會公開征求了意見,,法律實施細則即將出臺。條例頒布后,,一方面要認真抓好貫徹落實,,搞好宣傳和培訓(xùn)。另一方面要根據(jù)我縣情況,,繼續(xù)完善有關(guān)采購制度規(guī)定,,加強違規(guī)行為的處罰管理;制定電子化條件下的政府采購業(yè)務(wù)流程,整合采購環(huán)節(jié),、理順采購程序,。

二、圍繞精細化管理,,著力推行電子化政府采購

政府采購電子化,,可以實現(xiàn)采購管理環(huán)環(huán)相扣、采購程序明確規(guī)范,、采購信息公開透明,、采購記錄詳細可查、采購效率明顯提升,、采購活動全程監(jiān)督的效果,,是應(yīng)對形勢發(fā)展、解決問題矛盾的有效途徑,。要高度重視政府采購電子化工作,,主動適應(yīng)這一新的采購形式,積極采取措施,,保障實施效果,。集中力量搞好電子化應(yīng)用宣傳和培訓(xùn)工作,,使采購代理機構(gòu)、采購單位能夠熟練使用電子化軟件進行管理和操作;加強硬件配套建設(shè),,努力籌建評標室,、開標室,為實施電子化政府采購提供基礎(chǔ)保障,,力爭我縣今年全面實施政府采購電子化。

三,、圍繞應(yīng)采盡采,,繼續(xù)擴大政府采購實施范圍

要將推進應(yīng)采盡采作為政府采購日常管理和監(jiān)督檢查工作的重點。要做好政府集中采購項目的組織和實施工作,,對于納入政府集中采購目錄和達到限額標準的項目,,應(yīng)全部納入政府采購管理實施范圍。要加強政府投資工程項目的管理,,這些項目按政府采購管理規(guī)定執(zhí)行;不按政府采購而實行招標投標的,,要在采購預(yù)算編制、采購計劃審核,、采購信息發(fā)布,、采購

合同

備案、采購資金支付等招標投標以外的環(huán)節(jié),,接受財政部門監(jiān)管,。

四、圍繞硬化約束,,著力加強政府采購預(yù)算管理

政府采購預(yù)算是部門預(yù)算的重要組成部分,。采購單位要按照政府采購法規(guī)定、財政部門預(yù)算管理要求,,將政府采購項目全部編入部門預(yù)算和政府采購預(yù)算,。要加強政府采購預(yù)算的審查工作。要做好從采購預(yù)算到采購計劃的銜接工作,,增加采購預(yù)算的控制力和執(zhí)行力,。對部門預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的漏編政府采購預(yù)算問題,要重新編制并報批準后,,才能辦理采購業(yè)務(wù),。政府采購預(yù)算一經(jīng)批復(fù),要嚴格執(zhí)行,。確保采購計劃嚴格按政府采購預(yù)算的項目和數(shù)額執(zhí)行,,對無采購預(yù)算或超預(yù)算采購的,財政部門不予支付采購資金,。未依法實行政府采購和財政直接支付的,,嚴格按照有關(guān)規(guī)定采取必要措施予以糾正和處理,。

五、圍繞規(guī)范運作,,著力加大政府采購監(jiān)管力度

要力爭通過嚴格有效的監(jiān)管措施,,規(guī)范采購行為,提升管理水平,。一是加強變更采購方式管理,。明確變更采購方式的條件和審核程序,鞏固公開招標方式的主體地位,。二是加強采購人選用招標代理機構(gòu)的管理,,繼續(xù)做好隨機抽取方式確定招標代理機構(gòu)的辦法。三是加強采購合同管理,,所有項目采購合同都要報財政部門備案,。做好政府采購驗收工作,尤其要對重大采購項目要組織相關(guān)單位進行聯(lián)合驗收,。四是加強采購人和采購代理機構(gòu)管理,。特別是在招投標過程中出現(xiàn)的陪標、串標,、圍標,、內(nèi)定等違法違規(guī)現(xiàn)象作為重點,結(jié)合紀檢,、監(jiān)察部門,,加大監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮財政,、紀檢,、監(jiān)察、等部門的監(jiān)督管理職責和優(yōu)勢,,形成有效的監(jiān)管合力,。

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個人年度工作計劃及目標填篇三

認真落實公司的各項規(guī)章制度及有關(guān)決定,,全面培養(yǎng)適應(yīng)發(fā)展所需的人才計劃,,加強團隊隊伍建設(shè),打造和諧團隊,,全面提高業(yè)務(wù)和售后服務(wù)為宗旨,,開拓創(chuàng)新實現(xiàn)公司跨越發(fā)展。

在業(yè)務(wù)方面,,開發(fā)新客戶,,對已有的客戶進行協(xié)調(diào)及溝通,并發(fā)饋給公司的客戶信息,與公司客戶訂單的跟進處理,,治具報價且報價不低于底價,,進行合理地報價,公司治具與設(shè)備制作方面問題的跟進和協(xié)調(diào),,以及治具售后的跟進,,與客戶端進行貨款協(xié)調(diào)跟催。同時結(jié)合公司的實際,,多問多想,,同時將學到的東西運用于實際,在實踐中檢驗自己所學,。

在管理方面,,其一要求工程設(shè)計準確按照客戶提供的圖紙進行,確保治具與產(chǎn)品制作一致,,其二要求控制板的制作必須與客戶的test plan一致,如達不到,,須以文檔方式制作test coverage 給客戶確認后方可制作,,客戶端如需產(chǎn)生產(chǎn)品的數(shù)據(jù)需與客戶溝通進行制作。其三要求治具在生產(chǎn)過程中所有配件及材料需標準化(兩臺或更多),,以及治具的線材整理及標示,,其四治具制作完的品質(zhì)檢驗及功能測試(建立在有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上)避免失誤。

在人員交流方面,,態(tài)度決定一切,,在領(lǐng)導(dǎo)或者同事面前,工作一定要認真盡責,,好的態(tài)度就決定好的工作質(zhì)量,;工作方向,工作需要方向感,,樹立正確的目標,,選擇好的學習榜樣,才會越走越遠,,思想上會提升一大截,,思考問題會越來越全面,對于以后自己獨立開展工作非常重要,。

在工作策略方面,,第一工作要講究策略,當空閑的時候,,幫點小忙,,別人會感激你,你也好開展工作,互惠互利,。第二就是不能因為人熟,,而感性用事,凡工作必講求程序,,話可以委婉地說,,但結(jié)果必須是程序完滿。第三就是人要多笑,,俗話說不打笑臉人,,笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四,,跟領(lǐng)導(dǎo)打交道首先要給他們好的印象,,凡事認真,考慮周全,,適時提醒,,不多言多語。其次就是業(yè)余時,,多跟他們交流,,有助于了解同事和領(lǐng)導(dǎo)的生活習慣和愛好,有助于加深自我,。

今年是在新的工作崗位工作的第一年,,是熟悉工作,積極參與,,認真履職,,探索方法,積累經(jīng)驗的一年,,這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,,一個明確”,即轉(zhuǎn)變工作角色,,明確工作職責,。

轉(zhuǎn)變工作角色:參加測試工作十多年,從事的工作一直都相對單一,,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,,公司業(yè)務(wù)及售后對于個人來講為公司的核心,在思考問題,,處理問題,,溝通交流,及為人處事時,,更應(yīng)明確理性的思維方式來擺正自己的位置,,樹立公司意識,,切實轉(zhuǎn)變工作角色,進行多樣化工作,。

一是熟悉公司的各項規(guī)章制度,,明確工作要求;

二是熟悉公司總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)工作目標,,明確工作任務(wù),;

四要認真與同事之間處理方式方法的問題上總結(jié)工作。

在明確工作職責,、工作任務(wù),,熟悉工作環(huán)境的前提下,必須進一步加強自身鍛煉,,做到個人素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個提升”,。

提升個人素質(zhì):

一是要善于從整體角度看問題,。無論面臨的情況多么復(fù)雜,要堅持從整體角度分析判斷問題,,保持清醒頭腦,。

二要保持敏銳性。密切關(guān)注公司整體事情,,通過同事之前的交流,朋友,,以及公司的市場推廣來保持工作的主動性,。

三是要樹立品格。做到眼界寬廣,、胸襟廣闊,、淡泊名利、甘于奉獻,、堅持原則,。

提升業(yè)務(wù)能力:

一是提升英文寫作能力。加強理論學習,,注重平時英文寫作中的鍛煉,,參考同事撰寫材料的學習,完成交辦的任務(wù),。

二是提升語言表達能力,。加強說話訓(xùn)練,做到匯報工作準確,、簡潔,、清楚。

三是提升辦事能力。準確領(lǐng)會工作內(nèi)容,,勤于思考,,能按照工作職責或上級交辦事項要求來完成任務(wù)。

提升工作績效:虛心聽取上級,、部門之間等對自己工作的意見和建議,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,,順利的完成各項工作,。認真做好報告反饋給上級,能夠提前完成上級下達的工作目標,。

加強學習,,確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉,,促進服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進一步的提高,。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,,善于思考,、積極創(chuàng)新,能獨立且出色完成各項工作,。

個人年度工作計劃及目標填篇四

任何教師都應(yīng)該有自我發(fā)展的意識,,應(yīng)該有自己的目標和切合實際的實施方案,使自己的教育,、教學工作在原有基礎(chǔ)上能有所提高,。教師的反思和研究是教師自我發(fā)展的條件,是教師自我教育的手段,。有目標才有動力,,才有發(fā)展的方向。因此,,我制定了如下規(guī)劃,,本年度我將朝著這一目標前進。

樹立正確的教育理念,,熱愛每一位學生,,通過自己的努力獲得學生們的愛戴,不斷完善能力,,提高自身修養(yǎng),,精通各項業(yè)務(wù)工作,提高反思能力,,成為學習型和研究型的老師,,成為比較優(yōu)秀的教育教學工作者,。

1、積極進行新課程培訓(xùn),,進一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想,、改革目標以及新課程標準所體現(xiàn)的理念,努力探索先學后教,、自主學習這場學習方式變革的方法,,追尋改革的突破點以及經(jīng)驗教師們對教學的建議,并且能以此為據(jù),,在對教材進行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,,將理論運用于實踐,制定相應(yīng)的教學及評價策略,。

2,、教學中面向全體學生,實施啟發(fā),、探索和討論式教學,,指導(dǎo)學生自主學習,尊重和保護學生的學習自主性和積極性,。采用激勵的策略,,以一顆寬容的心對待班級中的點點滴滴。及時與學生進行交流與溝通,,幫助學生找出學習薄弱的原因,。關(guān)心學生,做學生的良師益友,,成為學生喜愛的老師,。

3、積極參加教研活動,,通過教研,,提高自身的教育教學能力,,具有一定的教育教學研究能力,。

首先,進一步提升信息技術(shù)的能力,。經(jīng)常向百度提問,,向他人請教。把信息技術(shù)從愛好轉(zhuǎn)變?yōu)閷iL,,為自己的教學服務(wù),,為同事們提供幫助。

其次,,發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,。日常的教育實踐中隱藏著制約教育發(fā)展的問題,,只有善于觀察、分析,、反思,、總結(jié)、提煉,,才能提高發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力。

再次,,形成教育經(jīng)驗與教育思想的能力,。在日常教育工作中,要具有質(zhì)疑和吸納的意識與行為,,只有用批判性思維,、探究性思維、創(chuàng)造性思維去善于捕捉教育改革和發(fā)展中的成果,,總結(jié)上升為經(jīng)驗,,才能形成新的教育教學經(jīng)驗,最終形成自己的教學風格,。

4,、自修自研,大量閱讀相關(guān)書籍,,更新教育觀念,,重新審視教育教學過程中的師生關(guān)系,不斷改進工作方法,。努力提高自身文化素養(yǎng),,較強的激發(fā)學生求知欲望的`能力,善于選擇與處理教材的能力以及個別化處理問題的能力,。

5,、自我反思,博采眾長,,形成風格,。不斷反思自己的教育教學理念與行為,不斷自我調(diào)整,、自我建構(gòu),、自我總結(jié)。教師的成長=經(jīng)驗十反思,。教師的反思和研究是教師成長的結(jié)果,,但同樣是教師自我發(fā)展的條件,是教師自我教育的手段,。同時養(yǎng)成課前“二度設(shè)計”的習慣,。要想形成自己的風格,,并非一朝一夕,除了把別人總結(jié)好的經(jīng)驗為我所用外,,主要靠自己“千錘百煉”在實踐中積累經(jīng)驗,,形成“秘方”。課后的反思能幫助教師迅速接收反饋信息,,找出教學程序在具體實施過程中的成功與不足,,從而為調(diào)整教學策略建立可靠依據(jù),使課堂教學不斷優(yōu)化,、成熟,。通過反思記錄,一方面可聚沙成塔,,積細流成江河;另一方面把教學對象認知過程中出現(xiàn)的問題變成信息,,暫時貯存,便于今后教學時借鑒使用,,做到教者有(you)的(di)放(fang)矢(shi),。

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,,做任何事情,,只有在做之前有一個明確的目的和方向,才能在開展的時候能夠比較順利地進行,。有了明確的目標,,我就會朝著這個目標踏踏實實地前進,爭取在收獲的季節(jié),,有著屬于自己想要的果實,!

6.老師年度個人讀書計劃

7.個人年度讀書計劃

8.個人營銷年度計劃

個人年度工作計劃及目標填篇五

為 了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能,增強責任意識,,提高工作績效,,促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施,,調(diào)動全體員工的工作積極性,,按照xx集團公司2013年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求,簽定本工作目標責任書,,確保我集團公司的全局利益最大化,。

一,、考核日期:20xx年4月1日至20xx年3月31日,,為期一年。

二,、考核內(nèi)容:各部門(單位)根據(jù)集團公司2013年度工作部署制定出細化的工作目標進度表,,作為考核依據(jù)(另附頁),。

三、獎懲辦法:

注:在會議室里實行按月亮牌制度,,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍牌,,在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的,亮紅牌,,連續(xù)三個月被亮紅牌的,,免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團公司的相關(guān)績效考核制度進行處罰,但屬客觀原因造成的'可酌情而定,。

四,、其它本責任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋,、修訂,。

本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力,。

本責任書一式二份,,集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

董事長: 部門(單位)負責人:

日期:xx年x月x日

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1.嚴格按《地面氣象觀測規(guī)范》和各類技術(shù)規(guī)定進行觀測操作,,及時,、準確完成本班各項工作任務(wù)。

嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范,、規(guī)定和各項規(guī)章制度,,嚴格按值班流程操作。

2.值班時間內(nèi)集中精力,,密切注視天氣變化,,不擅自離崗,不做與值班工作無關(guān)的事,。

不私自代班,、調(diào)班;嚴防遲測、早測,、缺漏報等責任性事故發(fā)生,。

3.認真做好本班各項觀測、整理工作,,按時進行每次觀測和發(fā)報,,觀測時必須攜帶觀測薄,觀測一項記一項,,不得追記,,嚴禁涂改,偽造改字。

記錄要真實,,嚴禁復(fù)雜天氣簡單化,,簡單天氣模式化。

各類表,、簿,、字碼書寫要端正、保持清晰整潔,。

4.仔細校對上班的各項記錄,,嚴禁只簽名,不校對,。

5.每小時正點前巡視各類儀器,,發(fā)現(xiàn)故障及時處理以保證儀器的正常運轉(zhuǎn)。

6.保持值班室的整潔,、各類表,、簿、文件,、技術(shù)規(guī)定,,安放有序。

7.遇復(fù)雜天氣應(yīng)盡早做好各項準備工作,。

遇疑難問題要及時匯報,,采取措施,保證記錄準確,、完整,。

8.認真填寫值班日記,對本班工作情況,、交待事項和對上班評論都應(yīng)做到詳盡填寫,。

9.每天統(tǒng)一時間對時,校正所用值班鐘表,。

1.按照干什么,,學習什么,缺什么,,補什么的原則,,達到"四懂得"、"兩熟記",,不斷提高技術(shù)水平和工作效率,。

2.季節(jié)轉(zhuǎn)換前,要學習好冬季觀測注意事項或夏季觀測注意事項,。

學習天氣加密報的有關(guān)規(guī)定,,特別注意與天氣加密報重迭的有關(guān)規(guī)定。

重要天氣報的學習要有針對性,特別注意冬季要學習好大風,、積雪、大雪影響能見度等天氣的拍發(fā)規(guī)定,,夏季要學習好大風,、雷暴、冰雹,、等天氣的編發(fā)規(guī)定,。

關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,,作風正派,,實事求是,不弄虛作假,。

自覺加強精神文明建設(shè),,努力學習政治、文化和專業(yè)知識,,做一個有職業(yè)道德,、有理想、守紀律 ,、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的觀測員,。

青銅峽市氣象局: (簽字)

目標考核責任人: (簽字)

xx年x月x日

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