工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),?？偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

工廠新員工試用期總結(jié)篇一

20xx,，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。入司以來(lái),，公司制度及崗位工作流程已深入了解,，工作技能和處事能力有待提高，另外還需加強(qiáng)各方面的深入學(xué)習(xí),，一開(kāi)始認(rèn)為簡(jiǎn)單的工作做一萬(wàn)遍做好是一件不簡(jiǎn)單的事,，把容易的事做一萬(wàn)遍做對(duì)也是一件不容易的事。入司到現(xiàn)在,，也出現(xiàn)若干次備錯(cuò)貨的情況,，其中有幾次造成客戶(hù)投訴;還有幾次摔壞桶情況。出現(xiàn)過(guò)這樣或那樣的錯(cuò)誤,，造成這些錯(cuò)誤的主要原因是工作不夠認(rèn)真和工作流程的不熟悉;間接因素是對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,，包括：不同客戶(hù)需求產(chǎn)品的各類(lèi)，部門(mén)人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對(duì)心理的影響等,。

因此嚴(yán)格按照工作流程去做必不少,，另外還需多留意不同客戶(hù)對(duì)不同產(chǎn)品的不同需求，加強(qiáng)部門(mén)人員之間的溝通,，優(yōu)化自我的心理素質(zhì),。相信前事之鑒，后事之師,，我也會(huì)在錯(cuò)誤中學(xué)到經(jīng)驗(yàn),，杜絕二次犯錯(cuò)，讓自己以后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面,，努力把工作做到更好,。

入司以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé),，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了,。

在工作中也接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

總結(jié)以上工作雖然比較瑣碎,，但是只要在工作中保持謹(jǐn)慎,、負(fù)責(zé)的態(tài)度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰、明白,，還一定能在工作中得到收獲,。

現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日，在此的日子里,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,，同事的關(guān)心和幫助，還有自己灑的汗水,，付出的艱辛以及收獲的喜悅,，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅,、勇敢和執(zhí)著,，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。

這一年一年的經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生之中,。多年以后,，當(dāng)我再次翻開(kāi)這充滿(mǎn)了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會(huì)看到一幅幅畫(huà)卷迎面而來(lái),，一個(gè)個(gè)鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,，我也會(huì)從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香,，幾多感動(dòng)和鞭策,。

工廠新員工試用期總結(jié)篇二

*年，我廠時(shí)刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松,，按照制定的各項(xiàng)任務(wù),，結(jié)合自身實(shí)際，廣大干部職工積極配合,，進(jìn)一步明確目標(biāo),，找準(zhǔn)方向，強(qiáng)化管理,，全年深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),、質(zhì)量宣傳月活動(dòng)，順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將xx年工作開(kāi)展的具體情況總結(jié)如下：

*年工作開(kāi)展的主要做法：

目標(biāo)細(xì)化分解,，目標(biāo)責(zé)任明確

目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,，是工作的動(dòng)力。年初以來(lái),，我廠即對(duì)目標(biāo)細(xì)化分解,，層層落實(shí)到班組，個(gè)人,，做到人人清楚和緊盯目標(biāo),，人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力,，全力向目標(biāo)沖刺,，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)，出臺(tái)了相應(yīng)的制度與管理考核辦法,，加大管理力度,，及時(shí)查找目標(biāo)運(yùn)行過(guò)程中的不足和糾偏，使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

隊(duì)伍人員穩(wěn)定,，品種完成較好

我廠處處本著 以人為本，精細(xì)管理,，確保各項(xiàng)工作順利完成 的目的,，全年狠抓人員穩(wěn)定管理，一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,，從人員出勤,，規(guī)范操作，勞動(dòng)效率上著手，細(xì)化責(zé)任,，量化考核,，達(dá)到制度管理人，用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn),，提高員工素質(zhì),，以提高培養(yǎng)員工的大局觀念，質(zhì)量意識(shí),，培養(yǎng)崗位操作技能,，并做好對(duì)人員的培育吸納和儲(chǔ)備工作，以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,，三是在全廠職工中營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責(zé)任感,，使命感和主人翁意識(shí),，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過(guò)硬,，勇于拼搏,，敢于勝利的員工隊(duì)伍。

質(zhì)量管理完善,，產(chǎn)品安全可靠

質(zhì)量是我們贏得市場(chǎng)的最終保證,，為此，在xx年內(nèi),，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,，在積極主動(dòng)的查找不足，針對(duì)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整,，并加大對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的全方位控制力度,，加強(qiáng)對(duì)各質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控，明確生產(chǎn)加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任,，加大對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識(shí)，提高過(guò)程操作嚴(yán)肅性,，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作,，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,。

現(xiàn)場(chǎng)管理提升,，操作行為規(guī)范

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡(jiǎn)單粗暴,。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,，確保員工身先士卒,，率先垂范。三是對(duì)人員合理調(diào)配,，量方定崗施其專(zhuān)長(zhǎng),，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理正常有序，四是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)察力度,，從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,，規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度，增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場(chǎng)管理的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任感,，提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平,。五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與考核力度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清理與維護(hù)工作,，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不符合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改,。

設(shè)備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定

一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,，尤其是抓好水,、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,，做節(jié)獎(jiǎng)超罰,，使節(jié)約部門(mén)在工資上得到體現(xiàn)，齊抓管理,，形成合力,。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),，有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備安全,、現(xiàn)場(chǎng)自查,、互查、監(jiān)查,、推動(dòng)日常檢查,、監(jiān)督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng)新推動(dòng)整體工作,，以有效的科技創(chuàng)新來(lái)拉動(dòng)整體工作的逐步上升,。

實(shí)現(xiàn)挖潛增效，創(chuàng)造最佳效益

年初以來(lái),，我廠就一方面全年堅(jiān)持不懈進(jìn)行全員參于,，集思文益的科技創(chuàng)新活動(dòng)，積極鼓勵(lì)和支持車(chē)間班組個(gè)人發(fā)明,、創(chuàng)造,、為工廠創(chuàng)效益,，另一方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化，合理控制機(jī)物料耗費(fèi),，加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用,，防止產(chǎn)品流失，控制副品率,。同時(shí)以目標(biāo)管理為動(dòng)力,，找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點(diǎn)，以規(guī)范管理為切入點(diǎn),，樹(shù)立成本意識(shí),，加強(qiáng)對(duì)成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制，實(shí)現(xiàn)最佳效益,。

*年我們的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但在實(shí)際的工作中也存有差距，如：人員管理的不足,，基層技術(shù)人員的流失,，員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提高。為此,，在今后的工作中,，我廠將努力總結(jié)以前的工作不足，認(rèn)清差距,，克服困難,，加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，整合外部資源,，齊抓共管,，加大動(dòng)力，形成合力,，共同推動(dòng)我廠工作在新的一年里取得新的突破,。具體做法如下：

1、加大工作執(zhí)行力度,，一是對(duì)即定的目標(biāo)考核上,，一旦形成文字，就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,，不容有半點(diǎn)的松懈與放棄,。二是加大對(duì)各部門(mén)之間的考核，促進(jìn)各部門(mén)工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助,、相互提高,。三是對(duì)問(wèn)題實(shí)行四小時(shí)復(fù)命制。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,，能給予現(xiàn)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)給予解決,，不能給予解決的,，要在四個(gè)小時(shí)之內(nèi)給予解決，對(duì)于實(shí)在有困難在四個(gè)小時(shí)之內(nèi)不能解決的,，必須有書(shū)面材實(shí)予以說(shuō)明,，以推動(dòng)各部門(mén)在工作中的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

2,、從細(xì)節(jié)管理著手,，確保各環(huán)節(jié)無(wú)庇漏，基層管理工作扎實(shí),，細(xì)節(jié)決定成敗,，細(xì)節(jié)管理要求全員參與，從操作現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)操作臺(tái)面上抓起,，必須樹(shù)立從我做起,，從自身做起，從身邊做起,，要加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn),，如工作期間的規(guī)范操作、開(kāi)關(guān)設(shè)備時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng)等工作,，進(jìn)一步夯實(shí)基層管理要點(diǎn),，增強(qiáng)基礎(chǔ)管理意識(shí)。

3,、從員工素質(zhì)和思想著手,，打造一支能打善拼，敢于勝利的干部員工隊(duì)伍,，老課題新方法,，首先從改變觀念，更新思想上著手,，做到工作上創(chuàng)新,，管理上改革，從而以嶄新的面貌,，嶄新的心態(tài)，面對(duì)和迎接新的挑戰(zhàn),。

4,、積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，在比,、學(xué),、趕、幫的氛圍中推動(dòng)工作再上臺(tái)階,，崗位練兵和各項(xiàng)活動(dòng)的踏實(shí)有效開(kāi)展,，是員工素質(zhì)提高的基礎(chǔ),，是愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)表現(xiàn)，也是推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步的有效途徑,，要積極想辦法,，研對(duì)策，開(kāi)展多方位,，多層次的崗位練兵活動(dòng),，開(kāi)展 ; 質(zhì)宣月 安全生產(chǎn)月 等活動(dòng)。

5,、從成本控制著手,，確保效益目標(biāo)正常運(yùn)行，成本是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ),，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,，也是影響員工積極性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理,，向管理要效益,，是成本控制的有效手段，效益的好壞是衡量一個(gè)企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法,。

6,、從強(qiáng)化考核著手，使各項(xiàng)工作始終走在正確發(fā)展的軌道,，考核是管理者實(shí)現(xiàn)目的的必要手段,。要對(duì)目標(biāo)認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度，做到制度合理,、公平,、全面、徹實(shí)反映和真實(shí)解決問(wèn)題為目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航,，要求政策制度的嚴(yán)肅性，無(wú)彈性,，用考核約束和推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)與完成,。

工廠新員工試用期總結(jié)篇三

一轉(zhuǎn)眼，成為xx公司這個(gè)大家庭的一員已經(jīng)兩個(gè)月了,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)以及同事們的幫助下，使我順利度過(guò)了從審計(jì)人員到財(cái)務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變,，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，熟悉了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的流程。根據(jù)崗位職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)分配我主要從事四方面的工作：公司現(xiàn)管理工作;xx公司的財(cái)務(wù)工作;國(guó)資,、財(cái)政月度快報(bào)和年度報(bào)表的編制工作;每季填寫(xiě)上交所信息披露標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)送系統(tǒng)并復(fù)核等,。下面總結(jié)一下這兩個(gè)月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足,。

現(xiàn)業(yè)務(wù)是我們公司今年新開(kāi)展的業(yè)務(wù),，也是公司今年的重點(diǎn)工作。我在以前審計(jì)工作中雖然也曾接觸過(guò)結(jié)算中心,、財(cái)務(wù)公司等相類(lèi)似業(yè)務(wù),，但現(xiàn)還是第一次接觸。我在接手現(xiàn)工作后,，通過(guò)向同事請(qǐng)教,、網(wǎng)絡(luò)搜索現(xiàn)相關(guān)資料，盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程,，并起草了公司《現(xiàn)管理和操作辦法》;積極與工行聯(lián)絡(luò)溝通,，查找部分子公司賬戶(hù)未掛靠上公司主賬戶(hù)的原因，及時(shí)補(bǔ)簽授權(quán)協(xié)議,，目前23家單位順利掛靠;同時(shí)辦理了現(xiàn)專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)設(shè)的工作,，基本解決了現(xiàn)主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個(gè)賬戶(hù)中核算導(dǎo)致現(xiàn)收支余核算不便的問(wèn)題。此外及時(shí)做好現(xiàn)臺(tái)賬,，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進(jìn)行核對(duì),。

財(cái)務(wù)工作最基本是做賬，這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員最基本的技能,。我的工作涉及到財(cái)務(wù)浪潮軟件,、國(guó)資信息收集平臺(tái)和財(cái)政局的經(jīng)濟(jì)效益快報(bào)三套軟件的操作。以前在審計(jì)工作中雖然也操作過(guò)同類(lèi)型軟件,，但那時(shí)僅僅使用查詢(xún)功能,，操作比較簡(jiǎn)單，現(xiàn)在是真刀實(shí)槍要實(shí)際操作了,，我不禁也心里沒(méi)底,，一怕操作失誤，影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的正確性;二怕操作不熟練手腳慢,，影響整個(gè)部門(mén)工作進(jìn)度,。

但部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的真摯幫助和耐心指導(dǎo)，使我完全打消了這些顧慮,，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件,。特別是出三季度報(bào)告過(guò)程中，在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力、加班加點(diǎn),，在要求的時(shí)間內(nèi)順利完成,。通過(guò)這次的實(shí)戰(zhàn)演練,，我也清楚認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)部好比是個(gè)產(chǎn)品裝配車(chē)間，財(cái)務(wù)報(bào)告就是我們的產(chǎn)成品,，每個(gè)人雖然承擔(dān)的工序不同,，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì),，這絕不是一個(gè)人的工作,，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的成果，需要財(cái)務(wù)部每個(gè)人都盡心盡力,，盡職盡責(zé),。

此外，我還擔(dān)任了部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,，審計(jì)是我的老本行,，但做工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)還是第一次，我通過(guò)查閱以前經(jīng)費(fèi)審計(jì)檔案,、熟悉工會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制,、與區(qū)總工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系、向工會(huì)財(cái)務(wù)請(qǐng)教等方式盡快融入了工作,，并順利完成區(qū)總工會(huì)對(duì)公司本級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,，得到了審計(jì)小組同志的肯定。

在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我還擔(dān)任部分管理工作,，例如主持召開(kāi)部門(mén)每周例會(huì)，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)工作計(jì)劃等,，使我的管理能力有了一定提高,。

通過(guò)這兩個(gè)月，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有了一定的認(rèn)識(shí),，體會(huì)到財(cái)務(wù)工作與以前從事的審計(jì)工作的區(qū)別,。審計(jì)的基本職能是監(jiān)督，重在查錯(cuò)糾弊;而會(huì)計(jì)的基本職能是反映,，旨在客觀公正真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和成果,。因?yàn)榛韭毮艿牟煌ぷ鞣椒ㄗ匀灰膊煌?。原?lái)工作中一般都抓大放小,，小金額的問(wèn)題一般都忽略不計(jì);財(cái)務(wù)工作就不一樣了，每一分錢(qián)都要算得清清楚楚,，不能有分毫差錯(cuò),。我要求自己做到“四心”，即熱心、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心,。財(cái)務(wù)工作比較繁瑣，需要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神,，持之以恒,，不急躁，不厭煩;工作中嚴(yán)肅認(rèn)真,，一絲不茍;要抱著對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)股民負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。

回顧這兩個(gè)月的工作,，有收獲也有不足。首先,，工作還不夠細(xì)心,，在求速度的同時(shí)還要保證高質(zhì)量;其次，工作還不夠大膽主動(dòng);此外,，解決問(wèn)題,、處理問(wèn)題的能力和管理能力還有待提高。財(cái)務(wù)工作和審計(jì)工作一樣,，需要不斷學(xué)習(xí),，要學(xué)會(huì)在學(xué)中思，在思中學(xué),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

這兩個(gè)月以來(lái)，公司舉辦了形形色色,、豐富多彩的活動(dòng),，使我深深感受到了公司的勃勃生機(jī)和活力，體會(huì)到了公司團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力,，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和一起奮斗,、一起發(fā)展,。今后我會(huì)繼續(xù)以飽滿(mǎn)的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，為公司更輝煌的明天而奮斗,。

工廠新員工試用期總結(jié)篇四

一轉(zhuǎn)眼，成為xx公司這個(gè)大家庭的一員已經(jīng)兩個(gè)月了,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)以及同事們的幫助下,，使我順利度過(guò)了從審計(jì)人員到財(cái)務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，熟悉了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的流程,。根據(jù)崗位職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)分配我主要從事四方面的工作：公司現(xiàn)管理工作;xx公司的財(cái)務(wù)工作;國(guó)資,、財(cái)政月度快報(bào)和年度報(bào)表的編制工作;每季填寫(xiě)上交所信息披露標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)送系統(tǒng)并復(fù)核等。下面總結(jié)一下這兩個(gè)月的工作情況以及在工作中的收獲,、提高和不足,。

現(xiàn)業(yè)務(wù)是我們公司今年新開(kāi)展的業(yè)務(wù)，也是公司今年的重點(diǎn)工作,。我在以前審計(jì)工作中雖然也曾接觸過(guò)結(jié)算中心,、財(cái)務(wù)公司等相類(lèi)似業(yè)務(wù)，但現(xiàn)還是第一次接觸,。我在接手現(xiàn)工作后,，通過(guò)向同事請(qǐng)教、網(wǎng)絡(luò)搜索現(xiàn)相關(guān)資料,，盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程,，并起草了公司《現(xiàn)管理和操作辦法》;積極與工行聯(lián)絡(luò)溝通，查找部分子公司賬戶(hù)未掛靠上公司主賬戶(hù)的原因,，及時(shí)補(bǔ)簽授權(quán)協(xié)議,，目前23家單位順利掛靠;同時(shí)辦理了現(xiàn)專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)設(shè)的工作，基本解決了現(xiàn)主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個(gè)賬戶(hù)中核算導(dǎo)致現(xiàn)收支余核算不便的問(wèn)題,。此外及時(shí)做好現(xiàn)臺(tái)賬,，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進(jìn)行核對(duì)。

財(cái)務(wù)工作最基本是做賬,，這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員最基本的技能,。我的工作涉及到財(cái)務(wù)浪潮軟件、國(guó)資信息收集平臺(tái)和財(cái)政局的經(jīng)濟(jì)效益快報(bào)三套軟件的操作,。以前在審計(jì)工作中雖然也操作過(guò)同類(lèi)型軟件,，但那時(shí)僅僅使用查詢(xún)功能，操作比較簡(jiǎn)單,，現(xiàn)在是真刀實(shí)槍要實(shí)際操作了,，我不禁也心里沒(méi)底，一怕操作失誤,，影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的正確性;二怕操作不熟練手腳慢,，影響整個(gè)部門(mén)工作進(jìn)度。

但部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的真摯幫助和耐心指導(dǎo),，使我完全打消了這些顧慮,，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件,。特別是出三季度報(bào)告過(guò)程中，在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力,、加班加點(diǎn)，在要求的時(shí)間內(nèi)順利完成,。通過(guò)這次的實(shí)戰(zhàn)演練,，我也清楚認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)部好比是個(gè)產(chǎn)品裝配車(chē)間，財(cái)務(wù)報(bào)告就是我們的產(chǎn)成品,，每個(gè)人雖然承擔(dān)的工序不同,，但只有每道工序都保證質(zhì)量,，才能保證最終成品的品質(zhì),，這絕不是一個(gè)人的工作，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的成果,，需要財(cái)務(wù)部每個(gè)人都盡心盡力,，盡職盡責(zé)。

此外,，我還擔(dān)任了部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,，審計(jì)是我的老本行，但做工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)還是第一次,，我通過(guò)查閱以前經(jīng)費(fèi)審計(jì)檔案,、熟悉工會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制、與區(qū)總工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系,、向工會(huì)財(cái)務(wù)請(qǐng)教等方式盡快融入了工作,，并順利完成區(qū)總工會(huì)對(duì)公司本級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，得到了審計(jì)小組同志的肯定,。

在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我還擔(dān)任部分管理工作,，例如主持召開(kāi)部門(mén)每周例會(huì),，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)工作計(jì)劃等,，使我的管理能力有了一定提高,。

通過(guò)這兩個(gè)月,，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有了一定的認(rèn)識(shí),，體會(huì)到財(cái)務(wù)工作與以前從事的審計(jì)工作的區(qū)別,。審計(jì)的基本職能是監(jiān)督，重在查錯(cuò)糾弊;而會(huì)計(jì)的基本職能是反映,，旨在客觀公正真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和成果,。因?yàn)榛韭毮艿牟煌?，工作方法自然也不同,。原?lái)工作中一般都抓大放小，小金額的問(wèn)題一般都忽略不計(jì);財(cái)務(wù)工作就不一樣了,，每一分錢(qián)都要算得清清楚楚,，不能有分毫差錯(cuò)。我要求自己做到“四心”,，即熱心、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心,。財(cái)務(wù)工作比較繁瑣，需要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神,，持之以恒,，不急躁，不厭煩;工作中嚴(yán)肅認(rèn)真,，一絲不茍;要抱著對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)股民負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。

回顧這兩個(gè)月的工作,，有收獲也有不足。首先,，工作還不夠細(xì)心,，在求速度的同時(shí)還要保證高質(zhì)量;其次，工作還不夠大膽主動(dòng);此外,，解決問(wèn)題,、處理問(wèn)題的能力和管理能力還有待提高。財(cái)務(wù)工作和審計(jì)工作一樣,，需要不斷學(xué)習(xí),，要學(xué)會(huì)在學(xué)中思，在思中學(xué),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

這兩個(gè)月以來(lái)，公司舉辦了形形色色,、豐富多彩的活動(dòng),，使我深深感受到了公司的勃勃生機(jī)和活力,，體會(huì)到了公司團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力,，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪,，也希望能和一起奮斗、一起發(fā)展,。今后我會(huì)繼續(xù)以飽滿(mǎn)的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為公司更輝煌的明天而奮斗,。

工廠新員工試用期總結(jié)篇五

時(shí)光荏苒,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我正式進(jìn)入__銀行工作已經(jīng)四月有余,。從20__年_月_日工作至今,，我在領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)強(qiáng)的帶領(lǐng)和同事們不懈的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己,，努力學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，浙商銀行的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,，他們的信任與教導(dǎo)使我不斷進(jìn)步,。

對(duì)于一個(gè)來(lái)自基層的求職者來(lái)說(shuō)，能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)入__銀行工作,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是十分難得的機(jī)遇,。雖然，我來(lái)之前有過(guò)在__銀行工作兩年的經(jīng)歷,，但在一個(gè)不同以往的工作環(huán)境中,，我必須從頭學(xué)起。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重業(yè)務(wù)能力提高

1.我狠抓業(yè)務(wù)知識(shí)。我利用工作之余的時(shí)間,，緊緊圍繞本職工作重點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律等最新知識(shí),，仔細(xì)學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等,。在日常工作中，我虛心向同事請(qǐng)教,，積極刻苦鉆研新知識(shí),、新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實(shí)踐,，熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能,，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2.我加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉。融入__銀行這個(gè)大家庭以來(lái),，我主要學(xué)習(xí)柜面現(xiàn)金等業(yè)務(wù),，要做好柜面工作，各項(xiàng)技能必須在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)鍛煉,。對(duì)于我來(lái)說(shuō),，點(diǎn)鈔、計(jì)算器,、中文錄入,、個(gè)金業(yè)務(wù)每一項(xiàng)技能都需要加強(qiáng)練習(xí)。在網(wǎng)點(diǎn)同事的幫助下,，在自己的刻苦努力下,，我的技能水平漸漸提高，這樣一來(lái)以后上柜柜面辦理業(yè)務(wù)的效率也會(huì)隨之提高,。營(yíng)銷(xiāo)也是柜面工作的重要組成部分,，基金、保險(xiǎn)等中間業(yè)務(wù)也是銀行利潤(rùn)的主要來(lái)源之一,。為了更好的進(jìn)行柜面營(yíng)銷(xiāo)，我還需不斷向老員工學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，在實(shí)踐中不斷磨練,。

二、嚴(yán)于修身,，不斷提升自身素質(zhì)

有了業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠,，銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務(wù)性行業(yè)，還得過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),。

1.職業(yè)作風(fēng)提升,。通過(guò)學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范讀本，我深知作為浙商銀行員工,，一定得經(jīng)得住考驗(yàn),，經(jīng)得起誘惑，微笑服務(wù),，舉止文明,。在銀行工作存在風(fēng)險(xiǎn)，因此,，認(rèn)真執(zhí)行和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度就顯得格外重要,，這也是責(zé)任心的體現(xiàn)，我自覺(jué)養(yǎng)成認(rèn)了真謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),，盡可能的將工作中的風(fēng)險(xiǎn)降低,。

2.人際交往鍛煉,。雖然之前我在__銀行有過(guò)兩年工作經(jīng)驗(yàn)，但是在工作中還是會(huì)遇到不少的問(wèn)題,，包括工作方式以及與人交際方面的,，20__年_月至_月，我跟著大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)一月有余,，已經(jīng)在接人待物等方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。

3.做好日常工作。在同事們需要的情況下,，我也會(huì)盡自己所能去給大家提供便利,，每天我都做到準(zhǔn)時(shí)上下班，到營(yíng)業(yè)廳時(shí)做好各種開(kāi)展業(yè)務(wù)前的準(zhǔn)備工作,，盡管只是我的舉手之勞,，不過(guò)我覺(jué)得正是這樣一個(gè)良好和諧的辦公氣氛，使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好,。

總結(jié)這四個(gè)多月來(lái)的日子,，我自我認(rèn)為取得了很大進(jìn)步，學(xué)到了很多,，雖然也犯了不少錯(cuò),。在此真誠(chéng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個(gè)同事的教導(dǎo)，試用期的結(jié)束,，并不是真的結(jié)束,，而是新的開(kāi)始，是對(duì)我更嚴(yán)峻的考驗(yàn),，我將加倍努力,，與浙商銀行同成長(zhǎng)，共發(fā)展!

工廠新員工試用期總結(jié)篇六

我于20x年x入職,，至今工作已將滿(mǎn)三個(gè)月了,。時(shí)光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實(shí)的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我邊學(xué)習(xí),，邊工作,，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作,，做出如下總結(jié)：

一,、主要負(fù)責(zé)的工作

(一)人員庫(kù)的維護(hù)和更新

負(fù)責(zé)人員庫(kù)的維護(hù)和更新，需要有足夠的細(xì)心和耐心，工作雖然看起來(lái)很簡(jiǎn)單,，但是真正自己操作的時(shí)候就會(huì)覺(jué)得并非如此,。

從工作中，要更新人員庫(kù)的情況主要有以下幾種：

1,、新員工的入職,，需要增加人員的信息;

2、員工的崗位發(fā)生變動(dòng),，這種情況需要做好調(diào)動(dòng)匯總,，適時(shí)更改員工崗位變動(dòng)的相關(guān)信息;

3、員工的離職,，這種情況就需要把人員庫(kù)里面的員工的信息資料剪切,，然后匯總到離職人員表里面;

4、培訓(xùn)績(jī)效組提供了新的學(xué)歷職稱(chēng)情況,，需要更新相關(guān)的職稱(chēng)信息,。

(二)員工獎(jiǎng)懲的管理

員工的獎(jiǎng)懲管理工作，其實(shí)自己所負(fù)責(zé)的部分工作也不算特別多,，另外,，出現(xiàn)獎(jiǎng)懲的情況也不是很多,，自己只是負(fù)責(zé)把相應(yīng)的獎(jiǎng)懲依據(jù)列出來(lái)供領(lǐng)導(dǎo)去判定獎(jiǎng)懲的等級(jí),，待領(lǐng)導(dǎo)審批完后就做好后續(xù)的工作(出具獎(jiǎng)懲通告、蓋章,、找員工簽字等),，然后把所有相關(guān)的資料收回、存檔,。

(三)公司組織架構(gòu)的適時(shí)變更

公司的組織架構(gòu)可以明顯地體現(xiàn)一個(gè)公司的部門(mén)運(yùn)行流程，因此適時(shí)維護(hù)更新可以更準(zhǔn)確的反映公司的現(xiàn)狀,，提高辦事的效率,。

綜合這一段時(shí)間來(lái)，需要變更組織架構(gòu)的情況主要有以下兩種：

1,、公司下發(fā)紅頭文件,，新聘用、調(diào)動(dòng)或升職公司主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí);

2,、領(lǐng)導(dǎo)的通知,。

其實(shí)修改組織架構(gòu)圖還不算難，最重要的是在心里能夠弄懂,、理清他們的關(guān)系,，另外一個(gè)就

是要學(xué)會(huì)visio繪圖軟件的操作。

(四)后備人才的管理

后備人才管理這項(xiàng)工作,，我負(fù)責(zé)的內(nèi)容有：

1,、收集后備人才每月工作總結(jié),，并督促未交的盡快上交;

2、季度末給后備人才的季度總結(jié)打分;

3,、總好相關(guān)考核成績(jī)的匯總;

4,、完成成績(jī)匯總表，反饋給各后備人才及其培養(yǎng)人,，并收集他們的反饋意見(jiàn),，并提醒他們按時(shí)發(fā)起下一季度工作總結(jié)。

我從第三季度的季度末總的總結(jié)考核開(kāi)始接手這項(xiàng)工作,，首先我需要查清楚有哪些未交,，有哪些缺交，有哪些是領(lǐng)導(dǎo)未審批的等等,，這些做好一個(gè)匯總記錄,，然后就聯(lián)系每個(gè)未完成的后備人才，提醒,、催促他們盡快提交(給他們一個(gè)較為合理的提交截止日期),。

(五)oa的申請(qǐng)開(kāi)通、變更

一般來(lái)說(shuō),，需要辦理oa開(kāi)通或變更的情況有以下幾種：

1,、新員工入職，查看員工的崗位類(lèi)型是否需要開(kāi)通oa;

2,、員工崗位的變動(dòng),，這種情況也要查看員工崗位調(diào)動(dòng)前和調(diào)動(dòng)后的崗位類(lèi)型，看是否需要變更;

3,、oa的協(xié)同通知,。

因此，在遇到以上幾種情況是就要考慮是否要著手做oa開(kāi)通或變更的工作了,。oa的開(kāi)通或變更要及時(shí),，一般來(lái)說(shuō)在一個(gè)工作日內(nèi)完成，否則有可能影響員工的工作,。

(六)協(xié)助做好崗位調(diào)查表的收集和崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)

根據(jù)公司的計(jì)劃,，我們進(jìn)行的對(duì)制藥公司員工進(jìn)行了崗位的調(diào)查，把發(fā)送下去的崗位調(diào)查表收集起來(lái),，在收集調(diào)查表時(shí),，我主要負(fù)責(zé)收集各車(chē)間、x和x,，其余的分別由x,、x集。

收集匯總崗位調(diào)查表后,，就開(kāi)始著手編寫(xiě)各崗位的說(shuō)明書(shū),，根據(jù)x安排,，我負(fù)責(zé)了各車(chē)間,、x等部門(mén)的崗位說(shuō)明書(shū)的整理匯編,。

(七)員工崗位調(diào)動(dòng)

這項(xiàng)工作算是平時(shí)接觸較多的,，經(jīng)常要做的,。我覺(jué)得做好這件事,，需要弄清楚調(diào)動(dòng)的員工的具體調(diào)動(dòng)崗位,、調(diào)動(dòng)時(shí)間,、其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人以及調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表的發(fā)送流程等，如果能夠清楚這些,，這項(xiàng)工作就能夠很容易上手了,。

在發(fā)起了調(diào)動(dòng)申請(qǐng)后，需要查看相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見(jiàn),，如果有領(lǐng)導(dǎo)提出一些意見(jiàn),，要及時(shí)反饋。同時(shí),，在發(fā)起申請(qǐng)之前要核對(duì)調(diào)動(dòng)信息,，以防出錯(cuò)，因?yàn)橹拔矣羞^(guò)這樣的錯(cuò)誤,，所以以后會(huì)記得提醒自己注意核對(duì)信息,。

二、收獲,、體會(huì)及不足

上面是我進(jìn)入公司以來(lái)的幾項(xiàng)較為重要的工作,，雖然很多都是瑣碎的東西，但我很樂(lè)意接受這種瑣碎,，并從這些工作中也學(xué)到,、體會(huì)到一些東西，以下是我的一些收獲,、體會(huì)及不足,。

(一)從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變

這是我畢業(yè)出來(lái)的第一份工作，環(huán)境變了,，周?chē)娜艘沧兞耍膽B(tài)也要隨著改變,。雖然說(shuō)之前在學(xué)校很難接受要離開(kāi)學(xué)校這種環(huán)境的生活,，在現(xiàn)在看來(lái)，也并非難以接受,，一直以來(lái),，我都覺(jué)得自己是個(gè)容易適應(yīng)環(huán)境的人，事實(shí)證明這是對(duì)的，我并沒(méi)有因?yàn)榄h(huán)境的改變而出現(xiàn)不適應(yīng)的現(xiàn)象,，同時(shí),，心態(tài)也得到很好的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在,，已經(jīng)基本可以放下過(guò)去學(xué)校的美好,，重新去面對(duì)上班的生活，真正扮演好一個(gè)企業(yè)人的角色,。

(二)工作的流程,、過(guò)程

人力資源工作從基層做起，事情瑣碎繁雜,，這是很正常的,，關(guān)鍵是如何能從這些瑣碎繁雜的工作中收獲到自己想要的東西，是自己的能力得到很好的提升,。每天的工作任務(wù)不算重,，也不算特別輕松，還算是過(guò)得比較充實(shí)的,。很多事情都是機(jī)械性地在做,，但每次要做的內(nèi)容都不會(huì)一樣，因而也不會(huì)出現(xiàn)煩悶,。

這段時(shí)間,，我負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作的基本流程基本可以掌握了，這是一個(gè)值得高興的事,，但是在一些細(xì)節(jié)方面還存在著漏洞,，做的不夠細(xì)心，因而偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,。,，相信隨著工作的不斷熟悉、流程的不斷掌握,，這些不必要的錯(cuò)誤會(huì)越來(lái)越少的,。

(三)人際交往

人力資源的工作很多是要與人打交道，因而溝通交流就顯得尤為重要,。進(jìn)公司以來(lái),，我結(jié)識(shí)了幾個(gè)相對(duì)要好的朋友，這是值得高興的事,。在辦公室,，大家都是開(kāi)朗活潑型的，我呢,，我給別人的感覺(jué)算是沉默型的吧,，或許因?yàn)槲乙恢币詠?lái)不習(xí)慣在工作時(shí)間扯一些與工作無(wú)關(guān)的事,，我也覺(jué)得自己不善于扯，所以很多時(shí)候我只能選擇做一個(gè)傾聽(tīng)者,，不過(guò),，你們的笑聲也給了我很多的快樂(lè)?；蛟S,，對(duì)于我，以后需要慢慢地融入這個(gè)環(huán)境吧,。

(四)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能

進(jìn)入公司,，并不覺(jué)得自己能在專(zhuān)業(yè)知識(shí)領(lǐng)域懂得很多東西，相反,，我覺(jué)得這些知識(shí)需要在實(shí)際的工作中去慢慢積累,。在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)沒(méi)能夠轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，這不能說(shuō)你已經(jīng)掌握了這種知識(shí),，周?chē)念I(lǐng)導(dǎo),、同事有的雖然不是人力專(zhuān)業(yè)出身，但畢竟他們?cè)谌肆Y源管理領(lǐng)域工作過(guò),，有相對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn),，是很值得自己以后不斷地向他們學(xué)習(xí)的。

(五)其他

每天早上,，已經(jīng)習(xí)慣7點(diǎn)40分起床,，8點(diǎn)前出宿舍，似乎這個(gè)時(shí)間從沒(méi)變過(guò),。來(lái)到辦公室,，打開(kāi)電腦，一天的工作就開(kāi)始了,。

平時(shí)的工作中,，周?chē)耐履軌蚝椭C相處，這是讓我感到高興的事,。雖然之前我也聽(tīng)說(shuō)過(guò)職場(chǎng)里面存在勾心斗角的惡性競(jìng)爭(zhēng),，但是現(xiàn)在我覺(jué)得并非那么的嚴(yán)重。現(xiàn)在,，在我們部門(mén)里,，擁有一個(gè)良好的工作氛圍、一個(gè)相互協(xié)助的工作團(tuán)隊(duì),、一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)魅力的上級(jí),，這些能讓我在工作中可以過(guò)得很愉快。

五天八小時(shí)的工作時(shí)間,，工作之余的時(shí)間還算很充裕,，但有時(shí)候會(huì)有種迷茫的感覺(jué)，不懂該做些什么,，覺(jué)得有點(diǎn)是在荒廢時(shí)間一樣,，雖然不是常有這種感覺(jué)，但當(dāng)這種感覺(jué)出現(xiàn)的時(shí)候,，心里還是覺(jué)得挺難受的,，所以有時(shí)候我就會(huì)想到周末和朋友爬山、逛街或是回家,，算是散散心吧,。

現(xiàn)在每天工作生活在不斷地進(jìn)行著，雖然有時(shí)候會(huì)迷茫,，但充實(shí)的工作生活還是讓我感覺(jué)到充滿(mǎn)希望,。迷茫時(shí)，我會(huì)希望能有一個(gè)出路,，知道自己該去向何處,，但并不是找個(gè)借口茍且地活著，也不是找個(gè)理由去隨波逐流,。

三,、小結(jié)

以上就是我近三個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)，或許我總結(jié)的不是很全面,，內(nèi)容上有些不是很到位,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事可以給予修改意見(jiàn)。這三個(gè)月來(lái)我所獲得的,，與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

通過(guò)這次的總結(jié)，我也會(huì)反省自己過(guò)去的得失,，發(fā)揚(yáng)好的方面,，希望能夠不斷地改進(jìn)和提升自己不足的地方。我將會(huì)一如既往去工作,，以認(rèn)真,、細(xì)心、務(wù)實(shí)的態(tài)度提醒自己,，努力地工作,，希望能盡自己的努力，去做好本職工作的每一件事,。

工廠新員工試用期總結(jié)篇七

我于__年4月19日來(lái)__市市政設(shè)施___養(yǎng)護(hù)中心工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，兩個(gè)月來(lái),，本人思想上追求上進(jìn),，工作兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，自覺(jué)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。為接受單位考核,，總結(jié)自身思想、工作方面的得與失,，更好的促使自己進(jìn)步,，現(xiàn)將兩個(gè)月試用期內(nèi)的思想、工作情況總結(jié)如下：

一,、注重學(xué)習(xí),，努力提升思想認(rèn)識(shí)

剛步入新的工作崗位，任務(wù)重,，難度大,，困難多，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,，虛心求教,。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力,、判斷力;二是堅(jiān)持“三注重”,，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力，注重和同事溝通交流,，注重虛心向他人學(xué)習(xí);三是結(jié)合本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,、政策法規(guī),，努力接受新思想、新觀念,、新環(huán)境,。

二、踏實(shí)肯干,，不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,，還要會(huì)耍“嘴皮子”,，我認(rèn)為工作之初,，做比說(shuō)更重要，因此,，便在“寡言”中干好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。一是修改完善養(yǎng)護(hù)中心崗位說(shuō)明書(shū)。自我來(lái)到管理處,，在張?zhí)庨L(zhǎng),、李主任的指導(dǎo)下,，反復(fù)修改更正《__市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心主要職能內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》、《__市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心崗位說(shuō)明書(shū)》5次,，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護(hù)中心設(shè)置情況;二是堅(jiān)持每周,、月報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表。堅(jiān)持每周五給張?zhí)庨L(zhǎng)報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表,，不斷完善、詳細(xì)報(bào)表內(nèi)容,，截止現(xiàn)在共報(bào)表7次,，每月向辦公室報(bào)送月工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表共2次;三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報(bào)材料的整理、打印,、報(bào)送工作;四是認(rèn)真做好來(lái)電來(lái)文督辦工作,。專(zhuān)門(mén)印制了來(lái)文來(lái)電登記薄，詳細(xì)登記時(shí)間,、對(duì)象,、內(nèi)容，及時(shí)督促人員辦理,，兩個(gè)月來(lái)共督辦來(lái)電60余個(gè),、來(lái)文50余個(gè);五是做好處上下發(fā)的文件分類(lèi)歸檔，保管好重要文件資料;六是保管好物資財(cái)產(chǎn),。5月初,，根據(jù)處上要求，對(duì)養(yǎng)護(hù)中心物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查,，登記造冊(cè),，妥善保管好門(mén)鑰匙;七是做好養(yǎng)護(hù)中心各種會(huì)議的通知、會(huì)務(wù),、記錄工作;八是管好養(yǎng)護(hù)中心職工考勤,，每月按時(shí)如實(shí)上報(bào);九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓?zhuān)槐瓱岵柘嗨汀暗臉?biāo)準(zhǔn),，做好來(lái)訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,，做好養(yǎng)護(hù)中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項(xiàng)目組內(nèi)勤工作。

三,、認(rèn)真反思,，爭(zhēng)取早日干出成績(jī)

認(rèn)真總結(jié)、反思兩個(gè)月來(lái)的思想,、工作表現(xiàn),，雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn),，不敢有絲毫的懈怠,，但成績(jī)卻不是很明顯,，歸結(jié)起來(lái)，我認(rèn)為自身還存在以下問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)知識(shí)還欠缺,，需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);二是工作上沒(méi)有完全放開(kāi),，還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn),，工作才能干好,。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事的支持,，自身的努力。

工廠新員工試用期總結(jié)篇八

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn),，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

我的工作崗位是信息管理及知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員,，在試用實(shí)習(xí)期間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個(gè)星期,，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室,，做些有趣的化學(xué)實(shí)驗(yàn),，令我意外的是，這些前輩們并沒(méi)有因?yàn)槲沂且粋€(gè)新手而認(rèn)為我礙手礙腳的,，取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范,。

由于考慮到我的專(zhuān)業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān)，公司非?？犊亟o了我一周在xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開(kāi)辦的“xx市專(zhuān)利工作者”的公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在這短短的一周內(nèi)，讓我從對(duì)企業(yè)專(zhuān)利以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的知識(shí)一無(wú)所知徹底蛻變?yōu)橐粋€(gè)合格的專(zhuān)利工作者,，獲益匪淺,。在此，我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，今后我一定會(huì)把所學(xué)的知識(shí)和技能全部用到自己的工作中去,，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,，為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進(jìn)度,，領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢(xún)公司所舉辦的“x培訓(xùn)”，明白了這次培訓(xùn)的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過(guò)審核認(rèn)證,，在這幾天內(nèi),，我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓(xùn)又讓我加大了對(duì)公司的了解和認(rèn)識(shí),，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過(guò)的,，和我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,。

經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專(zhuān)利的分析報(bào)告，整理部門(mén)內(nèi)部的各種資料,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，同事進(jìn)行資料的搜集和分類(lèi)，從整體上配合公司的運(yùn)作流程,。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作，這兩個(gè)月下來(lái)我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng),。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來(lái)!