當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

護(hù)理半年工作總結(jié)篇一

一,、護(hù)理安全管理方面

1,、調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理委員會為護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會，完善了其內(nèi)部組織架構(gòu),，并制定了相應(yīng)的工作職責(zé),。

2、組織護(hù)士長和一級護(hù)士梳理三級兒童醫(yī)院評審細(xì)則條款并培訓(xùn),，尤其是與護(hù)理相關(guān)的第三章《患兒安全》和第五章《護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)》內(nèi)容,，達(dá)到重點(diǎn)人員掌握重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

3,、修訂了護(hù)理安全管理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),。

4、完善了患兒身份識別制度,，并著重加強(qiáng)了對重點(diǎn)科室,、重點(diǎn)患兒及關(guān)鍵流程中的患兒身份識別的管理，建立了轉(zhuǎn)科交接登記相關(guān)制度,，并完善了相關(guān)表格,，從患兒身份識別角度加強(qiáng)了患兒的安全保障,。

5、加強(qiáng)了患兒的住院風(fēng)險(xiǎn)管理,，患兒入院24小時內(nèi)完成跌倒,、墜床、壓瘡和嘔吐物吸入窒息等的風(fēng)險(xiǎn)評估,，評估率達(dá)95%以上,。

6、繼續(xù)開展非懲罰性護(hù)理不良事件上報(bào)模式,，鼓勵科室積極上報(bào)護(hù)理不良事件,，上半年共上報(bào)29例,，均已在護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會上進(jìn)行了討論,、分析。

7,、組織編寫《臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范》手冊,，目前已完成基礎(chǔ)部分的編寫。

8,、著手開展護(hù)理新技術(shù),、新項(xiàng)目準(zhǔn)入工作，目前已進(jìn)行了部分風(fēng)險(xiǎn)性護(hù)理操作的認(rèn)定,。

9,、組織護(hù)理安全培訓(xùn)1次，提高了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,，促進(jìn)了醫(yī)院護(hù)理安全文化的建立與發(fā)展,。

10、按照等級醫(yī)院評審要求,，梳理護(hù)理應(yīng)急預(yù)案72項(xiàng),，組織“護(hù)理應(yīng)急情景模擬演練”1次，對科室的應(yīng)急演練進(jìn)行指導(dǎo)與評價,，培養(yǎng),、提高護(hù)士在工作中的應(yīng)急能力。協(xié)同醫(yī)務(wù)辦,、院感辦組織參加“h7n9”禽流感應(yīng)急演練1次,。

11、開展了查找護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的專項(xiàng)工作,，各科室從工作流程,、制度執(zhí)行及人員、管理等各方面查找護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定了改進(jìn)措施,，護(hù)理部進(jìn)行了專項(xiàng)總結(jié)與督導(dǎo),。

二,、護(hù)理質(zhì)量管理方面

1、修改與完善了醫(yī)院綜合目標(biāo)考核中護(hù)理部分的標(biāo)準(zhǔn),，按計(jì)劃完成每月護(hù)理質(zhì)量考核,。

2、組織護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會會議3次,，通報(bào)了臨床護(hù)理工作中存在的缺陷,，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施;對上報(bào)的29例護(hù)理不良事件進(jìn)行了分析與討論，以達(dá)到護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

3,、按照評審要求，規(guī)范了護(hù)士長管理臺賬,，并將臨床科室護(hù)士長工作手冊調(diào)整為護(hù)理質(zhì)量控制手冊,，增加了護(hù)理部對日常護(hù)理質(zhì)量工作的督導(dǎo)力度。

5,、繼續(xù)開展交接班督導(dǎo)工作,，按照交接班督導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)，完成了5個科室的督導(dǎo)工作,。

6,、繼續(xù)執(zhí)行護(hù)士長夜查房、主管護(hù)師節(jié)假日查房制度及重點(diǎn)患者巡查工作,，上半年完成護(hù)士長夜查房181次,，完成節(jié)假日查房26次，確保了節(jié)假日及夜間護(hù)理工作質(zhì)量,。

7,、組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房2次，規(guī)范了護(hù)理查房流程,。

8,、修訂完善了內(nèi)外科系統(tǒng)及picu、nicu的表格式護(hù)理記錄單,，其中內(nèi)科系統(tǒng)護(hù)理記錄單已正式使用,，并得到了臨床護(hù)理人員的認(rèn)可。

9,、修訂護(hù)理入院評估單等運(yùn)行表格138張,，進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理表格的使用。

10,、按照等級醫(yī)院評審要求,，修訂“病區(qū)管理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)”“基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)”等8項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。

11,、實(shí)行護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任制,，探索護(hù)理人員能級管理,、崗位管理，制定了能級管理方案及護(hù)理崗位說明書,，落實(shí)崗位責(zé)任制,。

12、加強(qiáng)對重點(diǎn)科室及特殊護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量管理與監(jiān)測,。護(hù)理部對新生兒科,、手術(shù)室、重癥醫(yī)學(xué)科及急診科等重點(diǎn)科室進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)量督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,，對護(hù)士長和護(hù)理骨干又分別進(jìn)行了等級醫(yī)院評審條款相關(guān)部分的梳理與培訓(xùn),。

13、護(hù)理部已下發(fā)護(hù)理健康教育手冊的模板,，各臨床科室開始著手進(jìn)行編寫;

14,、對整體護(hù)理質(zhì)量病人滿意度進(jìn)行調(diào)查。上半年共調(diào)查滿意度480份,，滿意度是98.42%,，手術(shù)室開展手術(shù)醫(yī)生對手術(shù)護(hù)士滿意度調(diào)查，上半年共調(diào)查30份,，滿意度為98.4%。

15,、按照迎評辦要求,，按時完成每月任務(wù)書，完成了三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)中護(hù)理相關(guān)條款的梳理和培訓(xùn),，其中梳理護(hù)理制度83項(xiàng),、崗位職責(zé)28項(xiàng)，評審護(hù)理部分應(yīng)知應(yīng)會10個方面近150條內(nèi)容,，15個科室的護(hù)理常規(guī)也已審核完畢,。

16、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量管理的各項(xiàng)指標(biāo),。

(1)年計(jì)劃目標(biāo)達(dá)標(biāo)率≥95%

(2)基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥95%

(3)特,、一級護(hù)理合格率≥95%

(4)護(hù)理文書書寫合格率≥95%

(5)健康教育覆蓋率達(dá)到100%、合格率≥90%

(6)消毒隔離合格率≥95%,。

四,、護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)

1、采用多渠道,、多形式開展護(hù)理人員的招錄工作,，以充實(shí)護(hù)理隊(duì)伍，緩解護(hù)理人力資源嚴(yán)重不足的狀況,，上半年共招聘護(hù)士15名,。

2,、完成新護(hù)士崗前培訓(xùn)1次，培訓(xùn)內(nèi)容以護(hù)理工作規(guī)范和護(hù)士職業(yè)素質(zhì)教育為主,。

3,、以等級醫(yī)院評審的準(zhǔn)備與迎評為主要內(nèi)容，組織護(hù)士長及護(hù)理骨干進(jìn)行培訓(xùn)2次,。

4,、選派心腎科1名護(hù)士、血液科1名護(hù)士赴內(nèi)地醫(yī)院進(jìn)修,。

5,、選派新生兒科2名護(hù)士赴重慶兒童醫(yī)院參加新生兒專科護(hù)士的培訓(xùn),，以逐步提高我院護(hù)理?？苹健?/p>

6,、組織6篇論文參加中華護(hù)理學(xué)會兒科專業(yè)學(xué)術(shù)會議;組織5篇論文參加西北五省護(hù)理學(xué)術(shù)會議,。

7、繼續(xù)教育：護(hù)理部上半年共組織全院護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)7次,，對全院護(hù)理人員進(jìn)行分層理論考試2次,，技術(shù)操作考試6次，每月對核心制度,、告知程序,、應(yīng)急預(yù)案等的進(jìn)行提問。對考核不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行補(bǔ)考,，考核合格率100%,。

8、完成15位新進(jìn)入崗位見習(xí)人員護(hù)士執(zhí)業(yè)證首次注冊,。

五,、逐步完善護(hù)理教學(xué)體系：

1、更新了臨床帶教老師資源庫,，組織召開護(hù)理帶教專題會議,，規(guī)范管理及教學(xué)行為。

2,、接受護(hù)理實(shí)習(xí)生18名,，完成全院護(hù)理實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)及座談會2次。

六,、開展各項(xiàng)活動活動：

1,、組織5、12護(hù)士節(jié)系列活動：開展了護(hù)理安全健康教育情景劇大賽;護(hù)理技能大賽、護(hù)理不良事件應(yīng)對多媒體比賽及明星護(hù)士表彰等,。

2,、與工會一同完成了“感恩母親與腦癱患兒心手相連”慶祝六一兒童節(jié)文藝演出活動;節(jié)日當(dāng)天在各病區(qū)開展了“我為病人做件事”活動，為住院患兒送上了節(jié)日禮物,。

七,、工作中存在的不足：

1、各臨床科室均存在不同程度的護(hù)理人力資源不足的情況,，現(xiàn)有的護(hù)理隊(duì)伍亦亟需穩(wěn)定,。

2、護(hù)理人員整體的素質(zhì)和工作能力有待提高,。

3,、個別科室患者滿意率有所下降，與病人數(shù)量增多,，護(hù)士宣教方式不靈活與不及時有關(guān),。

護(hù)理半年工作總結(jié)篇二

時光荏苒，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過__年,，這半年的成長充滿艱辛與幸福，激情與挑戰(zhàn)?，F(xiàn)我將一年工作總結(jié)如下：

一,、思想政治

認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊自己的視野,，在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士邁進(jìn),。

同時,，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動,，不斷提升自己,，鍛煉自己，如紅歌會,，義務(wù)獻(xiàn)血等等,，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界,，增長了見識,，促進(jìn)自己全面發(fā)展。

急診科重癥監(jiān)護(hù)室是一個無陪護(hù)病區(qū),，我能夠本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為病人服務(wù),。生老病死是一個自然的過程,，但是我能夠換位思考，體會病人的身心痛苦,，急家屬之所急,，憂病人之所憂，把病人當(dāng)做自己的親人,，不怕臟,，不怕苦，不怕累,，盡自己的全部力量去挽救病人的生命,，幫助病人，減輕他們的痛苦,，時刻銘記：救死扶傷,，才是我們的職責(zé)之所在!

二、業(yè)務(wù)技術(shù)

重癥監(jiān)護(hù)室對護(hù)士的全面素質(zhì)要求比較高,，這就要求我們平日的工作必須更加努力,，更加精益求精。思想覺悟要達(dá)到一定水平,，業(yè)務(wù)技術(shù)更要一絲不茍,。吸氧技術(shù)，靜脈輸液,，心電監(jiān)護(hù)這些常規(guī)技術(shù)一定掌握,，尤其呼吸機(jī)的應(yīng)用，氣管插管術(shù),，心肺復(fù)蘇術(shù)更是作為一名急診科護(hù)士必備的技能,。

平日里我能夠認(rèn)真鞏固課本知識，工作中反復(fù)練習(xí)各項(xiàng)操作,，爭取做到熟能生巧,，每一個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也會準(zhǔn)時參加，作好記錄,，并且積極參加各項(xiàng)技能比賽,。

三,、自我管理

管理是一門藝術(shù),，是一門終身學(xué)習(xí)的課程。在____工作期間,，我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不遲到,，不早退，嚴(yán)于律己，寬以待人,，工作勤勤懇懇一絲不茍,，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同事,，對病人認(rèn)真負(fù)責(zé),，真正的承擔(dān)起一名急診科護(hù)士該做的。無論何時何地,，永遠(yuǎn)銘記,，我是一名救死扶傷的白衣天使。

四,、實(shí)踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷,，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強(qiáng)人意的地方,，工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點(diǎn)和不足,。

1、業(yè)務(wù)不熟練,。例如呼吸機(jī)的應(yīng)用,，氣管插管術(shù)，各式管路的護(hù)理等等,，因?yàn)樽约汗ぷ鲿r間短,，經(jīng)驗(yàn)不足，難免會造成一些時間,、資源的浪費(fèi),。以后我會勤學(xué)習(xí)，多動手,，爭取樣樣精通,。

2、思想不成熟,。救死扶傷,，挽救病人的生命，解除他們的痛苦,，是我們每一個醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任。但是碰到病人及家屬的不理解,，不支持,，我還是會煩躁，不夠耐心,，細(xì)心,。以后的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人,，每一位家屬,。

3、工作不精細(xì),。細(xì)節(jié)決定成敗,。____的工作不比普通病房，急,、危,、重是它的特色。有時候忙起來,，我就會“抱西瓜,，丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,，比如呼吸機(jī)過濾網(wǎng)忘記清洗等等,。這些細(xì)節(jié)我以后會多多注意，爭取每一項(xiàng)工作都做到位,。

工作的一年,，充滿酸甜苦辣。及時的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，才能夠輕松上路,。人生旅途最美麗的風(fēng)景，不是目的地,，而是沿途的風(fēng)景,。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進(jìn),，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士,，為急診科的發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展,，爭光添彩!