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新崗位任職表態(tài)發(fā)言稿篇一
你們好,！
能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運,，非常激動,。首先感謝xx-xxx-xx，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會,；感謝各位領(lǐng)導和老師們,，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會,。我們將把這份深深的感恩之情,，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風,，不辜負你們的關(guān)愛與期望,。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐,，作為xx領(lǐng)導的“左膀右臂”,，承擔著“參謀、協(xié)調(diào),、督辦,、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質(zhì),。作為辦公室的準新兵，我們深深感到,，只有認真落實xx長“嚴起來,、實起來、快起來,、強起來”的要求,，遵照xx“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示,，沿著xx-xx指明的方向,，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作,、適應新崗位,，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。 為此,，我們將在日常工作中努力做到：
一,、珍惜機遇,，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的,，學習鍛煉的機會,，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位,，努力鍛煉能力,、錘煉作風、磨煉品格,，提升綜合素質(zhì),，在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績,，回報組織,、回報領(lǐng)導和老師們的信任。
二,，勤奮工作,，在點滴積累中勇于創(chuàng)造。我們深知,，辦公室的工作永遠沒有最好,，只有最好。我們將用更高的標準對待工作,、更嚴的要求對待自己,，只為成功尋經(jīng)驗，不為失敗找借口,，發(fā)揚年輕人敢想,、敢闖的創(chuàng)新精神，在繼承辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)造性地做好各項工作,。
三，尊重師長,，在團結(jié)和-諧中奮發(fā)進取,。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律，始終把服從工作需要,，作為第一選擇,，做好辦公室分配的每一項任務。尊
敬領(lǐng)導,、尊敬老師,、尊敬同事，謙虛謹慎,，好學上進,，在辦公室團結(jié)和-諧的氛圍中,，鍛煉自己做人、做文,、做事的能力,。
四，拼搏奉獻,，在錘煉作風中健康成長,。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識,，不拈輕怕重,，不斤斤計較，不患得患失,，努力培養(yǎng)吃苦耐勞,、任勞任怨的優(yōu)良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求,。
尊敬的各位領(lǐng)導,，老師們，我們懷著一顆感恩的心,，來面對到xx助勤,，這項光榮而又富于挑戰(zhàn)的工作。努力向上,，對工作負責,、對領(lǐng)導負責、對自己負責,，踏實穩(wěn)健,、勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答,。我們將用實際行動,，向信任我們的領(lǐng)導、老師們,，交上一份滿意的答卷！
謝謝大家,！
新崗位任職表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：
大家好！
剛剛?cè)温毼覟殛犻L的決定,，我想,，無論是對我個人、對其在座的各位的職工,、還是對我廠的建設(shè)來講,，不僅僅是新的任職,，更是一種新的期待、新的平臺,、新的挑戰(zhàn),。借此機會，我想用兩句話來概括此時此刻的所感所想,。
第一句話：把所有信任和欣喜化為對企業(yè),、對領(lǐng)導、對在座各位的感恩
我任職隊長,，在此我首先衷心感謝大家的信任和關(guān)心,，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝各位職工對我的信任和支持,！
第二句話：把所有期望和壓力凝成帶隊伍,、干實事、創(chuàng)效益的動力
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,，更是對我的一份希望和重托,。讓我有更多的機會，為大家服務,，我將把今天作為一個新的起點,，以新的姿態(tài)、新的境界,，盡快進入新的角色,，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導和同事們的重托與期望,。
我覺得不管在哪里,，工作上也好，生活中也罷,，首先要老老實實做人,，做一個忠誠厚道的人、樂于助人的人,。
一是務學,。把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習,、向大家學習,、向?qū)嶋H學習，多向領(lǐng)導,、各位中層干部及全體干部職工學習請教,，進一步提高自身素質(zhì)。
二是務實,。堅持實事求是的工作作風,，注重調(diào)查研究,，一切從實際出發(fā)，察實情,、講實話,、出實招、重實績,、辦實事,、求實效。
另外在工作中,，我覺得首先是維護隊伍團結(jié),，從我車隊發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助各位領(lǐng)導抓好工作,。自覺服從領(lǐng)導,，保證領(lǐng)導的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
再有,，要維護車隊職工的整體利益,。把車隊職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
我覺得在工作中還需要做到勤勉盡職,，扎扎實實履行好工作職責,。學會運用正確的工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策,；遵循事物發(fā)展規(guī)律,，結(jié)合實際解決問題；大力弘揚真抓實干,、雷厲風行的工作作風,。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實,，注重工作效果,，不說空話，不唱高調(diào),，對企業(yè)負責,，對職工負責。
另外,，我會珍惜領(lǐng)導給予的機會,，以全新的姿態(tài)，全新的面貌,，認真履行職責，做到高效盡職,、有所作為,。
同時,，我以后工作上的不足之處，希望領(lǐng)導和大伙隨時批評提醒,，加以改進,。今后，我將以一顆感恩心對待組織,，以一顆進取心對待工作,，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待大家,。恪盡職守,，勤奮工作，不辜干部和職工對我的信任,、希望和重托,。
謝謝大家！
新崗位任職表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：
大家好,！
剛才會上宣布了我的任職決定，在此,，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝,，對xx各位領(lǐng)導、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意,。參加工作十多年來,，我從一名普通工作人員走上如今的xx領(lǐng)導干部崗位。這每一步的成長,，都是xx各級領(lǐng)導關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果,，都是所有同事熱心幫助和大力支持的結(jié)果?？梢哉f,，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷,，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步,。
今天，對我來說,，這既是組織的信賴和厚愛,，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識,、閱歷,、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點：
1,、講政治,，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,，不斷提高自身綜合素質(zhì),，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展,，在思想上真正樹立全局意識,，把工作做好，讓領(lǐng)導放心,，讓群眾滿意,。
2、講勤政,，堅持工作上求真務實,。立足本職工作，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，從頭開始學習,，從新要求自己，做到言必行,，行必果,，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步,。
3,、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度,。堂堂正正做人,，老老實實干事，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,，時刻保
持清醒頭腦,，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督,，做到慎獨,、慎初、慎微,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。
各位領(lǐng)導、同志們，在今后的工作中,，不管組織安排我到哪里,，我都將繼續(xù)加倍努力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和特長,，盡心盡力地做好工作，維護樹立xx干部的良好形象,，決不辜負組織和各位領(lǐng)導對我的信任和期望,。
最后再次衷心感謝組織部的領(lǐng)導，感謝所有在座的各位領(lǐng)導,，謝謝,！
新崗位任職表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好,！
首先非常感謝x總經(jīng)理和大家對我如此的信任,、理解和支持。
一,、我對xx及我的崗位的認識
近幾年,，xx公司及員工在公司x總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，取得不菲的業(yè)績和效益,。一個是效益顯著，另一個是在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度,，第三是市場穩(wěn)定擴大,。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,，這些都離不開x總經(jīng)理的領(lǐng)導和公司全體員工的努力。
近x個月來,，我在這里,，通過熟悉情況，與大家的溝通,，我覺得還是比較愉快與順暢,，沒有障礙，更沒有隔閡,。使我對我們的公司,，有了更加深刻的認識，有了更深的感情,。來到xx公司,，對于我來說，是一個新的起點,，一個新的挑戰(zhàn),，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，面臨著的考題就是,，如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的利益,。
我現(xiàn)在就任副總這個職位,，深知這個位置的重要性。所以說,，我也只能在今后的工作中,，只有更加恪盡職守，踏踏實實,，勤奮工作,，畢盡我的全部精力，以求不辱使命,，也只有這樣,，才能回報x總和大家對我的信任和支持！
二,、xx與我的關(guān)系
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,，同時也有很多的感想。
一是,，我來到xx,，是機遇的選擇。我不改變xx公司,，xx公司也不因我而改變,。也就是說，xx公司還是xx公司,，我的到來,，只能為xx增加一丁點的力量。我的到來,，無從改變xx的性質(zhì),，也不可能改變xx的性質(zhì)。
二是,，xx公司是一個成功的企業(yè),，不能因為我的到來，而不有所進步,。沒有最好,，只有更好。我的到來,，是為了更好,。a總委我于重任,，希望我能把公司從經(jīng)驗管理型的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè)，我感覺任務艱巨性,。我希望能與大家一同努力,，實現(xiàn)這樣一個目標。
三是我的到來,，我們能在一起工作,，是一種緣分，因此感到非常的榮幸,，也非常感謝大家的支持與厚愛,，也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,，公司多了一個管家（管大家）。多了一個助手（幫領(lǐng)導做些事）,。
多了一個朋友（大家的問題,，在我這里能夠得到更好的溝通和解決，工作效率得到提高,，工作能夠更加舒心和順暢）,。總之,，希望我的到來,，xx還是原來的xx，只要公司能夠更好些,，能夠發(fā)展的更好一些,，這就是我的最低希望和要求。
三,、我要做的工作
我深知自己的能力有限,，水平不高，盡管如此,，我還是會盡我所有,，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量,。在今后的時間內(nèi),，我將和在座的各位同仁一道，嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,，以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎(chǔ),，以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定市場為抓手,，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),，把各項工作做好,，為公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，共同奮斗,，努力把公司的各項工作做好,，完成既定的各項工作指標。
這也是我的職責,，義務和使命之所在,。要做好工作，我相,，我首先要以身垂范,，將各項工作首先細分，抓住重點,，有計劃,、有步驟、有檢查,，面面俱到,。，特別是要務實求真,，少說空話,，多做實事，扎實地工作,，共同做好以下幾點：
1,、不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善公司的管理程序,，使公司的管理具有科學性和先進性,，特別要以身作則，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn),。
2,、加強學習，不斷提高管理水平,，為董事長和總經(jīng)理當好參謀和助手,。
3、從員工的利益出發(fā),，關(guān)心員工的生活,，使大家更加安心在xx工作，身體健康,，把工資拿回家去,。
4、不斷提高技術(shù)水平,，認真抓好設(shè)計,、技術(shù),、開發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)市場工作,，使公司的生產(chǎn),、經(jīng)營和技術(shù)水平都上一個新的臺階。
5,、加大工作力度,，確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
6,、不斷提高業(yè)務水平,，加強對外業(yè)務聯(lián)系，建立良好的關(guān)系,，讓客戶信任和滿意,，使公司的名譽與聲望不斷提高，增加經(jīng)濟效益,，,。這就是我對我的工作的最低要求。
四,、對大家的希望
工作是做出來的，而不想出來的.更不是靠空講出來的,。再好的工作計劃,，如果沒有員工的執(zhí)行能力，就不能夠得到很好的落實,，也不會達到預期的效果,。因此，也希望大家能配合我,，充分發(fā)揮你們的工作積極性,，加強團結(jié)、加強溝通,，把握好工作的進展,，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)。今天參加會議的,，都是公司的管理層人員,，我希望大家能站在管理層的角度，帶頭踐行：愛崗敬業(yè),、高效管理,、拼搏進取、努力工作的企業(yè)精神,。
一是理解公司管理和工作的需要,，模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求,。（今后，規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些）,。
二是盡心盡責,，做好本職工作。該管的要管好,，該說的要說出,。每個崗位都有存在的必要性，都有相應的責任,、權(quán)利,、義務和要求，但同時也有相應的酬金,，大家要理會到這一點,，盡好自已的責任。
三是要上下溝通,、上傳下達,。向上表達職工的述求，向下解釋公司的規(guī)定,，問題要解決在一線,，鼓動在一線，激勵在一線,，迸發(fā)在一線,，化解矛盾，凝聚團結(jié)力,。
我堅信,，有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導，有公司全體員工的不懈努力,，我們一定會把工作做好,，領(lǐng)導交給我們的任務（不是我一個人的任務），也一定可以完成,。
