總結(jié)是寫(xiě)給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

下半年工作總結(jié)1000字左右篇一

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了一些工作,，取得了一定成績(jī),，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識(shí)并鉆研,，才能更好的與客戶溝通,。

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，才能得到自己一直想要達(dá)到的目標(biāo),。

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與同事的交流,，與大家一起解決工作上的情緒問(wèn)題,，多進(jìn)行思想交流。

(一)要定期進(jìn)行自我審視,。以改正自己的缺點(diǎn),，并加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能。

(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向,，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!但是還沒(méi)有做到“忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，”這些,。但是確實(shí)擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。在工作的同時(shí),，我比過(guò)往明白了為人處事的道理，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài),、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。行動(dòng)力上再多以實(shí)現(xiàn)就更好了,。

總的來(lái)看，還存在不足的地方,，還存在一些等待我解決的問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

1,、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，憑以往的工作套路處理問(wèn)題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2,、本部有個(gè)別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開(kāi)不遵守，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),，要從思想上加以處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

下半年工作總結(jié)1000字左右篇二

在過(guò)去的半年里,，我保安部以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新,，不斷提高,，全面地完成了今年上半年的各項(xiàng)任務(wù)。

總的來(lái)看,，我們上半年來(lái)的工作有許多好的方面,，也有許多不足，為了能在今后工作中,，揚(yáng)長(zhǎng)敝短,，特對(duì)今年上半年工作總結(jié)如下：

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成今年上半年的安全保衛(wèi)任務(wù),。在這半年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故，消防設(shè)施,、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了100%,。為酒店各部門(mén)進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。真正起到了保駕護(hù)航的作用,。

實(shí)行績(jī)效考核是我們酒店從嚴(yán)治企,、強(qiáng)化管理的需要，是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的強(qiáng)有力依據(jù),。我部門(mén)結(jié)合自身的特點(diǎn),，將員工的工資、獎(jiǎng)金與員工個(gè)人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,，通過(guò)不斷完善的激勵(lì)機(jī)制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。涌現(xiàn)了許多感人的事例,。

員工以部門(mén)為家的同時(shí)，部門(mén)也堅(jiān)持貼近,、關(guān)心員工,，急員工之所急，想員工之所想,。

現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上,。部門(mén)在留住優(yōu)秀人員的同時(shí),，加強(qiáng)了對(duì)全體員工的培訓(xùn)力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓(xùn),。平均每個(gè)月利用業(yè)余時(shí)間的培訓(xùn)達(dá)到10個(gè)課時(shí),。在每次早班下班后，沒(méi)有一個(gè)人離開(kāi),，而是主動(dòng)留下來(lái)參加培訓(xùn),。通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強(qiáng)了各員工的酒店意識(shí),、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識(shí)。進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作,，針對(duì)在指揮車(chē)輛,、開(kāi)拉車(chē)門(mén)等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn),。為客服務(wù)的思想明顯得到加強(qiáng),，如能主動(dòng)幫助住宿客人搬運(yùn)行李,，幫助客人看管遺留在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的手提包等等,。客人直夸我保安17咳嗽狽綹窀呱校為我們酒店,、部門(mén)贏得了榮譽(yù)17

由于安保行業(yè)工作的特殊性,，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾，有些客人不理解,，常發(fā)生辱罵保安員,，甚至做出一些過(guò)激的行為。我部保安員,，堅(jiān)持以“客人是服務(wù)的對(duì)象”為宗旨,，耐心仔細(xì)地做好工作，對(duì)于客人的辱罵從不還口,，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費(fèi),。

我們?cè)谧龊脼榭头?wù)的同時(shí),，也做好對(duì)內(nèi)部的服務(wù)工作。為了使各項(xiàng)活動(dòng)順利的進(jìn)行,，我部門(mén)人員盡心盡職,，放棄休息時(shí)間，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安全保衛(wèi),，圓滿完成了總公司機(jī)關(guān)所交給的任務(wù),。

下半年工作總結(jié)1000字左右篇三

20xx年，我結(jié)合分管的電商部,、前廳部,、督導(dǎo)部，努力做好“經(jīng)營(yíng)”,、“管理”和“服務(wù)”這三個(gè)方面的工作,，具體如下。

經(jīng)營(yíng)工作的兩項(xiàng)核心內(nèi)容是努力增加營(yíng)收和全力控制費(fèi)用,。那么,，圍繞全酒店6300萬(wàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，電商部的工作目標(biāo) 是要努力超越總經(jīng)理室下達(dá)的1000萬(wàn)任務(wù)（門(mén)票700萬(wàn),，客房300萬(wàn)）,。具體工作計(jì)劃：

首先，按照20xx年的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),，網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售完成20xx年客房的300萬(wàn)任務(wù)沒(méi)有困難,，反之，為了降低中間商的傭金支出,，優(yōu)化渠道商的服務(wù)水平,，提升貝迪頤園在網(wǎng)絡(luò)的品牌和口碑，我們計(jì)劃降低ota的銷(xiāo)售占比,，提高貝迪頤園自建網(wǎng)站的銷(xiāo)售比例和品牌地位,。

其次，溫泉門(mén)票700萬(wàn)任務(wù)的突破需要努力,，我們必須創(chuàng)新思路,，開(kāi)拓渠道，包括：a,、根據(jù)賓客需求進(jìn)行嚴(yán)格的市場(chǎng)細(xì)分,；b、找準(zhǔn)能夠在網(wǎng)絡(luò)上購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的目標(biāo)客戶,；c,、打造新的產(chǎn)品組合上線銷(xiāo)售；d、發(fā)展優(yōu)質(zhì)的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站,；e,、包裝產(chǎn)品和貝迪官網(wǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),。

三,，上半年網(wǎng)絡(luò)售房2636間夜，平均房?jī)r(jià)800元,，但二次消費(fèi)每間房131,。4元，每間房帶來(lái)的額外收益比為16,。4%,，數(shù)值太小，還有很大的上升空間,。如果每間房能夠吸收溫泉消費(fèi)200元,，餐飲消費(fèi)200元，則可以增收70.8萬(wàn)元,。

營(yíng)收數(shù)據(jù)是實(shí)實(shí)在在的東西,，要用鐵的紀(jì)律來(lái)保障任務(wù)完成。我們制定的目標(biāo)和計(jì)劃 要得到落實(shí)必須依賴(lài)有效的管理措施,，而管理工作的核心內(nèi)容在控制職能,，主要內(nèi)容包括督導(dǎo)工作和績(jī)效評(píng)估。

首先,，督導(dǎo)工作的職責(zé)是控制工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,，它可以使我們有效率的開(kāi)展管理工作。督導(dǎo)部在管理工作中起到的作用就是要使董事會(huì)和總經(jīng)理室的決策能夠得到貫徹執(zhí)行,，具體要求包括：

1,、定量定位制度：按照林總的工作指導(dǎo)，定量定位是我們酒店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)工作,。包括：物品擺放標(biāo)準(zhǔn),、清潔衛(wèi)生要求、責(zé)任人,、檢查制度等,。

2,、賓客意見(jiàn)和非常態(tài)：通過(guò)“事件管理”,，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,、保障賓客的合理需求得以滿足,，它是檢驗(yàn)我們服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，以及預(yù)防服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的關(guān)鍵工作。

3,、服務(wù)質(zhì)量檢查：督導(dǎo)巡查的重點(diǎn)工作是：產(chǎn)品知識(shí),、操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、對(duì)客禮儀,、在崗工作狀態(tài)和紀(jì)律,，按照林總的要求制定相關(guān)問(wèn)題的處罰標(biāo)準(zhǔn)和制度。其次,、分析前廳部管理工作中的問(wèn)題,，我們制定了新的管理目標(biāo)。我們需要實(shí)現(xiàn)從“思想觀念的轉(zhuǎn)變”到服務(wù)提升,，再到經(jīng)營(yíng)收入提高的過(guò)程,。那么，管理思想的轉(zhuǎn)變,，需要具備以下三個(gè)條件：管理人員的決心,，管理團(tuán)隊(duì)的共識(shí)，以及我們?cè)趫?zhí)行管理工作中的步驟和方法,。

管理人員,，特別是部門(mén)經(jīng)理對(duì)于管理工作緊盯不懈的工作態(tài)度和決心 是我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的必要條件：為此，前廳部按照酒店督導(dǎo)檢查制度的要求,，制定和優(yōu)化符合部門(mén)運(yùn)作的督導(dǎo)檢查機(jī)制,、問(wèn)題管理機(jī)制（非常態(tài)日志的管理），真正的貫徹落實(shí)層級(jí)督導(dǎo)體系,，責(zé)任到人,、責(zé)任到崗位。

前廳部的工作標(biāo)準(zhǔn)：

1,、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),；

2、服務(wù)質(zhì)量高,；

3,、技能嫻熟；

4,、員工的專(zhuān)業(yè)性,，高素質(zhì)；

5,、各崗位的合作流暢,，溝通良好；

6,、員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程要清晰明確,，缺什么補(bǔ)什么。

要做到：

1、制定標(biāo)準(zhǔn)和流程,，一定要按照客人的需求,；

2、要根據(jù)客人需求來(lái)調(diào)整服務(wù)流程,；

3,、管理人員要被訓(xùn)，也要培訓(xùn)員工,，要一個(gè)個(gè)的考核過(guò)關(guān),；

4、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力“按時(shí),、按質(zhì),、按量”完成；

5,、認(rèn)真的貫徹隨時(shí),、隨地、隨人,、隨事的監(jiān)督檢查,，出現(xiàn)問(wèn)題的管控方法，先溝通,，然后處罰,。

6、凝聚力：

7,、員工的問(wèn)題和難處,，意見(jiàn)和想法。8,、部門(mén)的核心任務(wù),，崗位的核心工作要清楚，并且細(xì)節(jié)量化,，更有利于執(zhí)行,。

第三、服務(wù)工作：服務(wù)工作實(shí)際上就是為了體現(xiàn)前廳部作為酒店形象窗口和信息中心的重要職能,。那么我們需要從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作,。

一、服務(wù)意識(shí)（彰顯形象窗口職能）：做到積極主動(dòng),、熱情大方,。前廳接待服務(wù)禮儀進(jìn)行規(guī)范、量化,，執(zhí)行,、監(jiān)督：a,、我們用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)各分部操作規(guī)范sop進(jìn)行分解,，找出容易引起投訴的關(guān)鍵性問(wèn)題,，制作培訓(xùn)課件；再用兩個(gè)月的時(shí)間集中培訓(xùn),，在10,。1旺季到來(lái)前做好練兵工作；b,、每天下午交班會(huì),，大副用10分鐘時(shí)間，就前廳部溫馨八聲,，對(duì)客禮讓和問(wèn)候標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn),；c、前廳崗的離崗銜接管理制度,，以及前廳引領(lǐng)崗的賓客問(wèn)詢(xún),、解答、主動(dòng)對(duì)客服務(wù)意識(shí)的工作標(biāo)準(zhǔn),，提高服務(wù)水平,。

二、服務(wù)質(zhì)量（做好信息中心職能）：做好個(gè)性化服務(wù)工作：a,、重要賓客,、特殊賓客引領(lǐng)入房，派發(fā)名片,；b,、vip客人的個(gè)性化服務(wù)方案，客房,、餐飲配合共同完成,；c、提升高價(jià)房附加值,，除了贈(zèng)送水果外,，按照賓客的需求和喜好進(jìn)行客房的提檔升級(jí)；d,、賓客檔案的建立,，在沒(méi)有賓客信息管理系統(tǒng)支持的情況下，我們用人工收集信息,、手工整理賓客檔案,；特別針對(duì)有意見(jiàn)、投訴和抱怨的賓客,，進(jìn)行持續(xù)性的服務(wù)優(yōu)化工作,，保證賓客的忠誠(chéng),。

三、團(tuán)隊(duì)精神,，要求前廳部全體員工對(duì)部門(mén)的工作目標(biāo)和榮譽(yù)達(dá)成共識(shí),。前廳部存在的三大問(wèn)題：凝聚力缺失導(dǎo)致部門(mén)內(nèi)部的事情你推我趕，漠不關(guān)心,；團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沒(méi)有共識(shí)導(dǎo)致員工不服從,；以及執(zhí)行力存在嚴(yán)重扭曲導(dǎo)致工作分配后無(wú)法按時(shí)、按質(zhì),、按量的完成,。

團(tuán)隊(duì)精神是保證服務(wù)工作得以順利開(kāi)展和有效銜接的重要因素。前廳部對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本要求是：坦誠(chéng),、合作,、包容。部門(mén)內(nèi)部的工作溝通要積極主動(dòng),、坦率真誠(chéng),；工作配合要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),、要顧全大局,。

第四、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)：

一,、市場(chǎng)細(xì)分：市場(chǎng)細(xì)分能夠真正的找到我們的客戶,。我們將賓客對(duì)產(chǎn)品的不同需求，不同的購(gòu)買(mǎi)方式分成不同的類(lèi)別,，運(yùn)用大數(shù)據(jù)的思維方式進(jìn)行分析,、整理，明確我們的目標(biāo)客戶,，確定各種銷(xiāo)售渠道,，制定合理的價(jià)格體系，以達(dá)到有的放矢的銷(xiāo)售目標(biāo),。具體的方法如下：

1,、制定各類(lèi)客戶消費(fèi)檔案：按照客戶行為習(xí)慣，場(chǎng)合,、需求,、使用時(shí)間、品牌忠誠(chéng)度和消費(fèi)頻率,。a,、場(chǎng)合就是：為什么客戶在貝迪有需要？目的是什么,？是工作,、度假,、親朋聚會(huì)？b,、需求：客戶的需求是什么,？五星級(jí)品質(zhì)要求，便宜的價(jià)格,，酒店環(huán)境等等c,、使用方式：什么時(shí)候需要,？需要多少,？一個(gè)月、或一個(gè)季節(jié)消費(fèi)一次,？提前預(yù)定還是自來(lái)散客,？客戶一般訂幾間房？d,、我們的回頭客有多少,？等等這些都要分析。然后就是：

2,、整理消費(fèi)檔案成為客史檔案,。3、按照客史檔案中不同客戶的消費(fèi)習(xí)慣確定我們的菜品,、房間,、spa和保健等產(chǎn)品的特色亮點(diǎn)，以及我們的定價(jià),。

二,、營(yíng)銷(xiāo)渠道：

1、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)分為：第三方的網(wǎng)絡(luò)公司（ota）,，攜程,、藝龍，大眾點(diǎn)評(píng),；以及自建網(wǎng)站和微營(yíng)銷(xiāo),。

2、我們的威脅和挑戰(zhàn)：a,、國(guó)際和國(guó)內(nèi)連鎖酒店集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)渠道競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突顯,；b、ota 酒店中介發(fā)展在壯大,、不斷侵蝕酒店客源市場(chǎng),；c、單體酒店的市場(chǎng)影響力量可能不斷降低,；d,、酒店員工的高流動(dòng)率,，造成客戶的流失。

3,、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)的好處：我們的費(fèi)用支出比較,，ota一般是房費(fèi)的15%（預(yù)計(jì)傭金每月1萬(wàn)元，100個(gè)房晚）,；而我們?nèi)绻越〞?huì)員體系,，給予會(huì)員積分，費(fèi)用可以控制在5%以?xún)?nèi),。我們要用積分獎(jiǎng)勵(lì)建立我們自己的忠誠(chéng)客戶,，而不要把傭金給ota，去保障ota的忠誠(chéng)客戶,，一舉兩得,。

4、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)展：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的思路和方式：收集中軟和人工統(tǒng)計(jì)的賓客信息,，分析賓客的需求和購(gòu)買(mǎi)行為,，并進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，運(yùn)用大數(shù)據(jù)的工作原理對(duì)信息進(jìn)行處理,，鎖定我的目標(biāo)客戶,，最后針對(duì)這部分客戶的工作和生活習(xí)慣，針對(duì)性的制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)架構(gòu),。

5,、網(wǎng)絡(luò)和會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)方式的前景：a、會(huì)員更愿意預(yù)訂高房?jī)r(jià)客房（附加值高）,；b,、維護(hù)忠誠(chéng)度的成本更低；c,、使用ota的幾率減少,；d、可以在完善自建網(wǎng)站和微信平臺(tái)的基礎(chǔ)上,，實(shí)現(xiàn)在線訂的機(jī)率增加,。

我認(rèn)為，經(jīng)營(yíng)管理工作最終目標(biāo)是要落腳到利潤(rùn)上的,。沒(méi)有利潤(rùn),，即使有最佳的產(chǎn)品、最好的形象,、最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，企業(yè)也難以得到發(fā)展。我們努力提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,，做到部門(mén)團(tuán)結(jié),、執(zhí)行力強(qiáng),、標(biāo)準(zhǔn)和流程能夠細(xì)節(jié)量化，都是為了能夠創(chuàng)造利潤(rùn),。所以,，努力增加營(yíng)收，努力降低成本,，這就是我們的奮斗目標(biāo),。

下半年工作總結(jié)1000字左右篇四

到今天為止，我已經(jīng)來(lái)這家公司整整半年了,，

時(shí)間過(guò)得又快又慢,，是因?yàn)槲覀冇虚e有忙的原因吧，一般都會(huì)寫(xiě)年終工作總結(jié),，但我想半年時(shí)間對(duì)我而言,，也有很多感慨,。

這份工作是我在大學(xué)期間以及大學(xué)畢業(yè)后做得最久的一份工作了,，誰(shuí)也沒(méi)想到我現(xiàn)在的工作和之前自己目標(biāo)的工作完全不同，但現(xiàn)在看來(lái),，又有什么關(guān)系呢,？

我喜歡現(xiàn)在的這份工作，至少是專(zhuān)業(yè)對(duì)口的,，做起來(lái)還算順手些,，公司的環(huán)境舒適，同事親切友好,，要知道,，雖然現(xiàn)在這座城市發(fā)展迅速，但和北京上海那些大城市比起來(lái),，還是有一定差距的,，所以，我已經(jīng)很滿足了,。

起初,，覺(jué)得自己也混入了白領(lǐng)階層的行列中，有些沾沾自喜,，但現(xiàn)在看來(lái),，并沒(méi)有我想得那么美好，并沒(méi)有杜拉拉式的生活,，理想和現(xiàn)實(shí)始終是有差距的,，要不誰(shuí)還在乎理想了？

工作內(nèi)容也是一個(gè)熟習(xí)的過(guò)程,，表面看似簡(jiǎn)單,，一個(gè)月基本就能全部拿下,，但真正深層次的東西，我沒(méi)有看到的東西還需要仔細(xì)揣摩,，慢慢研究,。

工作也不是我想的只要認(rèn)真努力完成就好了，還得學(xué)會(huì)察言觀色,，少說(shuō)多做,，怎樣和同事、領(lǐng)導(dǎo)相處,，這些也都屬于個(gè)人工作能力的范圍內(nèi),。我都在慢慢適應(yīng)，慢慢體會(huì),，慢慢調(diào)整,！

總得來(lái)說(shuō)，這半年的工作讓我學(xué)會(huì)了很多東西,，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,，學(xué)會(huì)了忍耐，父母的話牢記心中,，也謝謝他們一如既往的支持,，我才能堅(jiān)持走到今天，并一直堅(jiān)持不懈地走下去,！

一個(gè)半年到了,，又一個(gè)半年也很快會(huì)到來(lái)，時(shí)間真的是無(wú)形的殺手呀,，所以,，現(xiàn)在的我，不必再去想太多,，必總沉浸在過(guò)去,，也不必去想未來(lái)會(huì)怎樣？

只要好好把握現(xiàn)在才是最重要的,！

下半年工作總結(jié)1000字左右篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事們：

大家好,！

首先，非常感謝公司給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)機(jī)會(huì),，讓我加入我們這個(gè)大家庭,，做自己想做的事，做自己以前工作里沒(méi)有做到,、做好的部分,。今天又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中的一些感想和大家分享。非常感謝！

我從xx年畢業(yè),，做過(guò)好幾份工作,，也換過(guò)行業(yè)，記得剛從學(xué)校畢業(yè)走上的第一個(gè)工作崗位上,，我們公司的經(jīng)理說(shuō)過(guò)一句話,，他說(shuō)人從業(yè)的第一份工作很重要，它能樹(shù)立一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度,。這句話我印象非常深刻,。一直不能忘懷，我是去年8月份踏進(jìn)世光石材的大門(mén),，到現(xiàn)在整整一年的時(shí)間,，在這一年里有緊張的壓力，也有任務(wù)完成之后松了一口氣的放松,，有一下子好幾個(gè)事情等著你去處理焦頭爛額的繁忙,，也有淡季時(shí)候無(wú)事可干的郁悶?？傊?，這一年是我很開(kāi)心的一年，在這一年里學(xué)習(xí)到了很多以前沒(méi)有接觸多的知識(shí),，也結(jié)交了很多開(kāi)心的朋友,，接觸了很多不同類(lèi)型的人，讓年屆四十的我,，有了一種沒(méi)有被社會(huì)這個(gè)大課堂淘汰的慶幸。通過(guò)這一年的工作經(jīng)歷,，讓我收獲了很多,，學(xué)習(xí)到了很多，也總結(jié)很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。下面把我的感想跟各位匯報(bào)一下,，與大家共勉。

首先我覺(jué)得面對(duì)工作要有種感恩的心態(tài),。

這個(gè)心態(tài)我從2方面給大家做個(gè)解釋。有句話很多人都知道：今天工作不努力，明天努力找工作,?？纯聪旅孀钠撩妹每赡苡X(jué)得，反正我年輕,，工作的機(jī)會(huì)很多,，此處不留爺，自有留爺處?？赡阌袥](méi)有算算重新開(kāi)始一份工作你的成本有多少,？重新面對(duì)新的工作，有可能不是原來(lái)的工種,，那就需要你學(xué)習(xí)新的知識(shí),，應(yīng)對(duì)新的難題，花費(fèi)出比應(yīng)對(duì)老問(wèn)題更多的精力來(lái)適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境,?？隙ㄐ碌倪x擇，意味著放棄老的選擇,，意味著你之前的工作,，時(shí)間和努力都付之東流，都是無(wú)用功,，或許短短的幾個(gè)月甚至一兩年不算長(zhǎng),，人工作的黃金時(shí)間其實(shí)算算也不長(zhǎng)，工作到60歲退休,，前20年學(xué)習(xí)不能工作,，也就40年，浪費(fèi)了1年,，2,。5%的黃金時(shí)間就沒(méi)了，算算不覺(jué)得可惜嗎,？我之前做的工作跟很多人都見(jiàn)過(guò),，我學(xué)美術(shù)的，每天上下班的魯東大學(xué)就是我的母校,，做平面設(shè)計(jì)做了很多年,，過(guò)了30歲了，覺(jué)得頭腦遲鈍了老了,，不能適應(yīng)那個(gè)日新月異的快速節(jié)奏的生活,，所以才學(xué)了個(gè)報(bào)關(guān)證，找個(gè)合適的機(jī)會(huì)做了一個(gè)海運(yùn)公司的操作,，從此之后徹底改行到了物流這個(gè)行業(yè),，開(kāi)始了新的工作，你覺(jué)得我之前學(xué)習(xí)的很多知識(shí)還有運(yùn)用的價(jià)值嗎,？我之前學(xué)的很多軟件,，比如photoshoppagemaker等還有價(jià)值嗎？之前投入的時(shí)間和精力相對(duì)于現(xiàn)在的工作有用嗎,？之前工作失誤帶來(lái)的經(jīng)驗(yàn)在這個(gè)物流的行業(yè)里算經(jīng)驗(yàn)嗎,？不搭邊是不是,？那你說(shuō)算不算是個(gè)浪費(fèi)？如果在這個(gè)行業(yè)里你換了新的工作還做這個(gè)行業(yè)的話,，我恭喜你,，帶著經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)開(kāi)始新的開(kāi)始，如果不是呢,？

從另一個(gè)角度講,，找準(zhǔn)自己的位置，我經(jīng)常想：如果我不在世光工作,，世光是不是會(huì)不發(fā)展呢,？我來(lái)世光石材之前，跟著我的一個(gè)表姐聽(tīng)過(guò)很多安利的課,，里面有句話覺(jué)得很有道理：你不做安利的話安利公司照樣發(fā)展,，安利公司發(fā)展了你沒(méi)做里面沒(méi)有你的一部分，是你的損失還是安利的損失,？放在我們世光石材公司里,，你不在世光干了，世光照樣發(fā)展,，世光發(fā)展壯大了,，沒(méi)有你了，是你的損失還是世光的損失,？世光有世光的特色,，快節(jié)奏，壓力大,，繁瑣，甚至有很多無(wú)謂的失誤讓你來(lái)挨罵,，話說(shuō)回來(lái)了,，一杯茶一張報(bào)紙的公務(wù)員崗位咱們進(jìn)得去么？讓你站柜臺(tái)的話,，那個(gè)壓力小，可你去嗎,？咱們發(fā)了新的制服,，同事黃倩倩拿出相機(jī)給很多同事留下了很精彩的瞬間，我當(dāng)天就發(fā)在了同學(xué)錄中,，付婷婷放在qq上,，為什么，我們很喜歡很自豪,，雖然辦公的地方遠(yuǎn)了很多，但是硬件的環(huán)境好了不少，我的同學(xué)除了夸我年輕之外更多的是夸：哎呀你們公司很氣派嘛,，在這樣的環(huán)境中工作，跟在振華站柜臺(tái)相比,，你選擇那個(gè),？不要覺(jué)得大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有站柜臺(tái)的。所以面對(duì)挫折,，面對(duì)繁瑣，還有什么不能擔(dān)當(dāng)呢,？社會(huì)就像一個(gè)大機(jī)器一樣,，世光也是大機(jī)器的一個(gè)部件，我們就是這個(gè)部件中的一個(gè)分子,，在這個(gè)位置上,，出這個(gè)力，才能體現(xiàn)這個(gè)力量的價(jià)值,。我在家看過(guò)幾年的孩子,，跟社會(huì)脫節(jié)了好幾年，按理說(shuō)帶孩子也有價(jià)值,，可是總也找不到自己的位置,，人是社會(huì)的動(dòng)物,，只有在社會(huì)中才能找到自己的位置,，才能體現(xiàn)自己的能量。很慶幸我在工作的時(shí)候加入到了世光這個(gè)團(tuán)體,，我非常感謝隋愛(ài)娟,，在我適應(yīng)這個(gè)工作的過(guò)程中她給了我很多無(wú)私的幫助。再次借助大家的掌聲謝謝她,，她的幫助讓我很快的融入了這個(gè)環(huán)境,，讓我丟棄了自己的自卑，讓我覺(jué)得我能適應(yīng)這個(gè)工作,。

第二個(gè)心態(tài)是把工作上的事情當(dāng)做自己的事情來(lái)做,。我跟我的同學(xué)去買(mǎi)衣服，同學(xué)都夸我會(huì)講價(jià),，能殺價(jià),，我記得我回答她：買(mǎi)衣服是你花錢(qián),，這個(gè)買(mǎi)衣服的錢(qián)，省下來(lái)的部分不是你的就是她的,，你希望是誰(shuí)的,？同比，公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用,，不是世光的,，就是別的公司的，那你希望是誰(shuí)的,？是世光的才會(huì)跟我們有關(guān)系,，不是石光的，是福全的是山前的,，跟你有關(guān)系嗎,？大河有水了小河才會(huì)有水，世光就是條大河,，這條大河滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?，我們這些小河才會(huì)有水流，是不是這個(gè)道理呢,？世光都空了,，公司還會(huì)養(yǎng)這么多的人？還分什么單證物流,？當(dāng)做自己的工作就要當(dāng)仔細(xì)了,，想對(duì)待孩子一樣的要考慮周全，凡事“多問(wèn)一句,，多想一點(diǎn),，多說(shuō)一句，多管一事,，不要想這個(gè)事情跟我無(wú)關(guān),，不出差錯(cuò)了怎么著都好說(shuō)，出差錯(cuò)了查來(lái)查去的,，自己不過(guò)關(guān)的話總會(huì)找到你,，多問(wèn)一句話，多想一點(diǎn),，多說(shuō)一句,，多管一事，信息交替中你多說(shuō)了,，沒(méi)人會(huì)說(shuō)你嘮叨，但是你少說(shuō)了,，可能就是你的責(zé)任,，扒拉到責(zé)任了,，意味著公司要掏出銀子來(lái)購(gòu)買(mǎi)你的教訓(xùn)了，這個(gè)錢(qián)從咱們公司變成別的公司了,，不要說(shuō)跟你沒(méi)關(guān)系,，最起碼會(huì)影響到你的年底獎(jiǎng)金吧，我想,。把自己的本質(zhì)工作做好,，讓別人挑不出差錯(cuò)來(lái)，讓別人一說(shuō)你,，說(shuō)你做個(gè)工作很適合,，很出色才好。我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,，都是世光日常運(yùn)轉(zhuǎn)中不可缺少的一個(gè)人,。反過(guò)來(lái)看，我們更要珍惜自己的工作,，我們能在這個(gè)崗位工作,，就意味著其他人不能在這個(gè)崗位上工作，世光的崗位是固定的,，員工的需求再多也是有限的,。所以我們要知道：不要當(dāng)你失去的時(shí)候才知道應(yīng)該珍惜。

第三個(gè)心態(tài),，是要有追求,。一個(gè)人有一個(gè)人價(jià)值，并且一個(gè)人的價(jià)值不是一成不變的,，今天你可能只是個(gè)單證員,，但是你的一輩子不可能只是個(gè)單證員吧，想要成長(zhǎng),，就需要不停的學(xué)習(xí),，不管是不是你的專(zhuān)業(yè)方面的，都要不停止的學(xué)習(xí),，見(jiàn)多識(shí)廣,，說(shuō)明這個(gè)人在見(jiàn)識(shí)的過(guò)程中留心了，注意到了以前不知道的東西,，當(dāng)用到的時(shí)候才被人賞識(shí),，用不到也不是損失，對(duì)吧,？我很佩服隋愛(ài)娟小姐,，工作的經(jīng)歷是不停學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，問(wèn)什么專(zhuān)業(yè)知識(shí)都很專(zhuān)業(yè),。像我們的工作,，跟石材有關(guān),，成為一個(gè)全才的人要像丁經(jīng)理學(xué)習(xí)，走的遠(yuǎn)見(jiàn)的多,。我們走不了那么遠(yuǎn),，可以請(qǐng)教啊。

世光是個(gè)大樹(shù),，我們都是樹(shù)上的一個(gè)樹(shù)杈,，只有把自己的本質(zhì)工作做好了，我們這個(gè)小樹(shù)杈才能旺盛,，每個(gè)小樹(shù)叢都枝繁葉茂的,，世光這顆大樹(shù)才枝繁葉茂，讓我們完善自己,，建設(shè)世光,。

今天我要說(shuō)的是，大家請(qǐng)把握這個(gè)機(jī)會(huì)吧?，F(xiàn)在的社會(huì)那么復(fù)雜,，至少在這里我們擁有有片寧?kù)o的天空。大家勤奮努力為公司做出貢獻(xiàn),，那么你應(yīng)得的那一份收獲是不會(huì)被遺忘的,。