在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

教務處工作述職報告 教務處長述職報告篇一

教務處是負責學校教學和教學行政管理工作的職能機構(gòu)，通過一年在教務處的工作經(jīng)歷,，尤其近半年的工作體會,，感覺到教務處有如下特點：

1、責任重大：教務處肩負著學校教育目標和專業(yè)教學計劃實施的重任,，平時還要接受來自教育局和教師進修學校布置的臨時的和階段性的工作,，只有慎密地組織、切實地安排才能保證教學活動正常開展,。

2,、事務繁雜：教務處的工作包括教學工作計劃的制訂實施、合理科學地安排和使用教師,，日常教學的管理,，教師工作量的統(tǒng)計和調(diào)整，教育教學情況的檢查,，調(diào)課安排,，教研活動安排，各種考試的組織,，課程設(shè)置的研討,，運動會的安排，技術(shù)比武訓練活動的組織檢查,，實習活動,，審核學生補考、升留級,、休學,、退學、畢業(yè),、結(jié)業(yè),，協(xié)助校長安排教師的業(yè)務進修和崗位培訓。這些工作無不包含著巨大的勞動,。

3,、矛盾眾多：有來自于教學計劃與社會需求的矛盾。來自于上級臨時工作與學校常規(guī)工作的矛盾,，教師在教育教學和實習工作中遇到急待解決困難的矛盾,，對教師教學情況檢查，考核和管理的矛盾等,。這些矛盾貫穿著整個學年,，種種棘手的矛盾均需在日常工作中予以解決,。

4、批評集中：由于工作繁多,，難以周全,，加上生源素質(zhì)差的影響，學風和教風均有待提高,，招致"管理難,，難管理"等方面的批評。

總之,，本部門的工作重要,、繁雜，且處在風口浪尖上,。作為本人在具體工作上向在座各位匯報如下：

本人熱愛教育事業(yè),，熱愛教師崗位，擁護和堅持黨的教育方針,，能用正確的政治觀點影響和教育學生,，關(guān)心時事政治，關(guān)心世事的風云變幻,，反對包括**功在內(nèi)的一切邪教組織,，反對拜金主義，立誓終身獻身于教育事業(yè),。本人熱愛學校,，關(guān)心學校的命運和前途，學校的發(fā)展狀大令我振奮向上,，我愿做一塊無名的鋪路石,，使強校之路更寬闊平坦，本學期我放棄休息不計個人得失,，幾乎所有的雙休日均在學校度過,，只要在假日中有教學活動，我定會趕到學校,，將學校工作放在首位,，也從來沒有在學校領(lǐng)導和教師中宣傳和突出自己。本人平時注重言行的文明,，時刻注意一個人民教師的光輝形象，注意對學生的正面影響,，能傾聽老師的意見和各種反映,，忍受著許多埋怨，盡量以笑臉相迎,，在與老師一起解決問題時,，盡量聽取老師們的意見，征詢他們的不同意見，不將個人意見強行相加,。

同事間在工作上直言不諱,，在友情上友好團結(jié)。作為一名干部,，本人也注意以身作則,，樹立榜樣，例如,，堅持佩帶胸卡;不假公濟私;出門不管公事私事一律打出門證;上課堅持使用普通話，不上無準備之課,，不開無軌電車,，備課符合規(guī)范要求，如果白天沒有時間備課,，哪怕晚上回家開夜車,，毫不例外上好公開課，并做教學科研課題;還參加了市教學法改革的授課比賽;擔任了高三年級"機械制圖"和"機械基幢二門專業(yè)課的教學工作,。"iso9001質(zhì)量體系標準在職業(yè)學校教學管理中的實踐探索"課題被批準為縣級課題,。

總體上嚴格要求自己,，要求老師做到的自己先做到,，盡量做好,。本人工作勤奮細致，在3月份的一天,，校長要求在幾天內(nèi)制訂好與上師大合作聯(lián)辦的"3+3"中高職相通班"機電技術(shù)應用""計算機與應用""電子技術(shù)應用"三個專業(yè)的教學計劃書,，接到任務后我邊學邊做邊安排，幾個白天連晚上連續(xù)工作,，白天與幾個教研組長相商課程設(shè)置和教學進程,，安排相關(guān)教師編寫課程要求，晚上在電腦中輸入和編輯,，有晚請黃建新老師帶了幾個99計算機班的同學分頁輸入,，將近十點，綜合,、存盤,，在節(jié)骨眼上忙中出錯,，一張計劃進程表變成了一張空白頁，使我兩眼發(fā)直,，急得直跺腳,，為不影響進度，當晚在辦公室硬是靠生硬的操作忙到深夜,，回到家身體冰冷,，雙腳凍得失去知覺，但想到能如期完成工作,，心里還是熱乎乎的,，現(xiàn)在為了工作熬夜至深夜是時有的事情。另外本人還在緊張的工作之余代表學校參加縣工會組織的"時代的先鋒,，民族的希望"為主題的演講比賽,。

盡管認真工作，但本人在教務管理上還是個生手,，只能應付日常事務性管理,，離創(chuàng)新和開拓，提高校風還有一段距離,，但我有信心,，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能熟練駕馭教務工作的,。本人正致力于研究iso9001管理標準在教學管理中的實施探索,，以期望科學、系統(tǒng),、標準化的管理求得教學質(zhì)量的保證,。

另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：

1、沒能登高望遠,。在具體事務中花費了很多時間,，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。

2,、教師的工作責任心和進取心沒能進一步調(diào)動起來,。

3、部門內(nèi)部管理急待提高,。

在工作職責方面,，本人基本做到教務主任的18條主要職責。但今后在課外活動,，第二課堂,，實習實驗與設(shè)備管理，教風,、學風建設(shè)等方面將認真組織,，加強管理。

最后,，匯報一下本學期教務主要工作：

1,、建立了課堂教學日志記錄，批閱,、匯總統(tǒng)計制度,。

2、3月份,，高,、中、初級職稱教師的帶教協(xié)議,，共47對,。

3、3月和4月,，完成了商校來我校的兩次內(nèi)審,，審核結(jié)果第一次一個不合格，第二次順利通過,。

4,、上學期不及格學科的輔導和補考工作

5、2"英語一百句"的學習與測試工作

6,、3月份,，高三、高復學生三次聯(lián)考,，體檢,、咨詢、送考,、錄娶送檔工作,。

7、3—5月份,，7位參加7月份考試同學的報名,、體檢、英語口試,、英語聽力,，檔案組織，填志愿,。4—7月份去招辦7次,，電話聯(lián)系幾十次

8、3—5月份技術(shù)比武會議,、動員,、組織,，中途檢查、會議,、誓師,、比武。

9,、研究實施安排自3月份起高中班級早讀課,、自習課、夜自習,、下班輔導,。

10、3月份,，高一語,、數(shù)、外補課的動員,、報名,、實施。

11,、3月份,，英語市考的組織工作，6月份交際英語市考,， 7月7日計算機市考的組織,。

12、5月份,，高二分流工作

13,、期中考試的組織，統(tǒng)考,，統(tǒng)批,，教考分離的試驗，期末考試的組織,。

14,、3次進行教案檢查作業(yè)檢查，2次進行教學計劃自查,，1次教案抽查,。

15、4月份制訂了上課,、聽課,、學生成績考核的有關(guān)規(guī)定。

16、6月份,，計算機信息,、生理化實驗，高中會考的組織,。

17,、畢業(yè)生的畢業(yè)，結(jié)業(yè)工作,。

部門的工作是大量的，零碎的,，好在部門內(nèi)其它三位同志經(jīng)驗豐富,，工作主動，給予了我相當大的支持和信心,，值此機會我衷心地感謝部門內(nèi)的三位老師,。本學期我校在市體育比賽中，在市縣高中鉗工競賽中,，在縣技術(shù)比武中,，在縣高中數(shù)學競賽中取得了優(yōu)異的成績，這是課任教師辛勤工作的結(jié)果,。在此我還感謝學校黨政領(lǐng)導對我的信任和支持,，感謝老師們其它部門同仁的支持配合。我將繼續(xù)努力工作,，虛心學習,，為學校工作作出新的貢獻。

教務處工作述職報告 教務處長述職報告篇二

各位同事：大家好,！

十二年來,，在雙中實驗學校這片沃土上，領(lǐng)導與同事們?yōu)槲姨峁┝颂鄬W習與鍛煉的機會,，我感到辛苦過后更多的是快樂和幸福,，非常感謝大家。這一年來,，我致力于規(guī)范教學常規(guī)和規(guī)范管理制度建設(shè),，下面擇其重點向大家述職，請各位審議,。

一,、常規(guī)管理工作

教學工作是學校的中心工作，教務處是教學工作的指揮中心和參謀部,。我作為指揮員,，在教學工作計劃的制定，集體備課的落實,，上課環(huán)節(jié)的檢查,，課外作業(yè)的規(guī)范,，階段考試的嚴格組織，成績分析的有效應用等方面做了大量工作,，我基本做到了布置合適,，檢查落實，反饋及時,。本年度我重點做了以下工作：

1．抓好計劃管理

上學期開學第二周內(nèi),，安排教務員收齊三組長上期教學工作總結(jié)和本期計劃，我親自抽查部分總結(jié)和計劃,，對重點內(nèi)容（如活動安排的內(nèi)容及目標,、時間劃分、責任人及職責,、預期及達成效果等）重點檢查,，并提出修改意見。

本學期開學前的“五組長”會議上,，五組長展示了三年的長遠規(guī)劃和本期的短期計劃,。我參加了備課組長展示的評委工作，并安排教務員完成了規(guī)劃的收集和建檔事宜,。

2．抓好過程管理

嚴查早晚自習,。我堅持了天天巡查早自習，星期一巡查晚自習,，本年度沒有無故缺席一次,。并督促教務處值日員認真檢查早晚自習，嚴格登記師生遲到,、自習紀律和違章上課等情況,。

深入課堂聽課。本年度我一共聽了80多節(jié)課,，完成了學校安排的督導任務,。課后認真和老師交流，誠懇提出建議,。

落實集體備課,。安排兩人每天現(xiàn)場考核并全程參加集體教研活動，對教研主題,、方式,、狀態(tài)詳細記載并現(xiàn)場打分評價，對不正常情況及時處理,。安排專人每月抽查了部分老師學科課程教學設(shè)計,，就教學設(shè)計時間、個數(shù)、個性化增刪,、教學反思等重點檢查并記載,，對教學設(shè)計不合要求的老師進行見面談話。

跟蹤學生作業(yè)量,。我們每天嚴格檢查了語文,、數(shù)學、英語,、物理,、化學五科的課外作業(yè)在黑板上的公示情況。對公示時間不合理,、不準時的老師提出批評,，并在教務處備案。

堅持常態(tài)檢查,。我們排定了周一至五和周末的值日表，堅持了每天早自習,、下午第一節(jié),、晚自習、活動課和選修課的巡查,，發(fā)現(xiàn)問題,，認真記載，及時處理,。特別地,，晚自習最后一節(jié)我們堅持了“不講課、不考試,、不視頻”的檢查確認,，并對科任老師特殊輔導學生情況作了詳細記載和通報。堅持了學生課堂日志的按時收發(fā),，認真批閱,，及時處理。堅持了期初收查老師《教學教研工作手冊》的常規(guī),，認真檢查了老師成績分析報告的填寫情況,，核查了老師聽課節(jié)數(shù)。

3.抓好評價管理

對于師生的評價,，我們重點放在了教研活動,、階段性考試、學生問卷調(diào)查和學生座談上,。從教研活動情況看老師的工作狀態(tài),，從學生成績看師生的教學情況，從學生問卷和座談了解師生的管理情況，對履職不到位的師生給予及時的幫助,。

實施教研（備課）組評價,。本學期，根據(jù)《雙中實驗校先進教研（備課）組校本研修評價實施方案》,，按“基本建設(shè),、過程與發(fā)展、教研質(zhì)量和加分項目”各項準確記分,，歷時半學期評出了20x-20x學年度先進教研組和備課組,。

規(guī)范組織考試。每次學校階段性檢測,，命題時要求備課組列出考點匯總表,，填寫雙向細目表，根據(jù)《教學教研工作手冊》要求預設(shè)三類層次均分,，上交評分細則,；考試中，精心組織考務,，嚴格要求監(jiān)考老師,，嚴明監(jiān)考紀律，我堅持進行視頻監(jiān)控和現(xiàn)場巡視,，對違紀師生嚴肅處理,；網(wǎng)上閱卷時，要求統(tǒng)一閱卷標準,，認真研究評分細則,，細致評閱并反復核查，力求做到零差誤,。本年度,，我組織了中考系列考試、月考和期中期末考試,、10多次小升初課程體驗,、轉(zhuǎn)校生考試、教育質(zhì)量綜合評價監(jiān)測,、學生身體素質(zhì)監(jiān)測,、音樂美術(shù)技能等專項測試，所幸的是,，各次考試組織井井有條,，做到了零差誤。

深入成績分析,。每次月考,、期中,、期末考試后我都進行了認真分析，對學科,、對老師的成績進行了深入的橫向和縱向的比較研究,，提出重肯建議，最終形成成績分析報告,，提交行政會審議,，并在年級分析會上面對全體老師進行各項分析數(shù)據(jù)通報。本年度月考和期中考試中,，各備課組嚴格按《雙中實驗學校關(guān)于階段性考試的暫行管理規(guī)定》命題,，高質(zhì)量完成了檢測任務。同時,，將各項指標歸類,，初步建立起師生教學成績檔案。

認真問卷調(diào)查,。就老師個人形象,、語言的感染力，教學手段,、方法的組織力,，課堂引導、啟發(fā)的吸引力,，作業(yè)布置,、督導的執(zhí)行力,，輔導溝通,、幫助的影響力，評價公平,、準確的公信力等情況,，本學年半期考試后我都安排了各年級學生（上期奇數(shù)班、下期偶數(shù)班）的問卷調(diào)查,，及時統(tǒng)計,。我再認真閱讀研究調(diào)查表，對問題反映集中的老師,，安排教務員請他們來看調(diào)查結(jié)果,，和他們一起分析原因，尋求對策,。部分重點老師我親自面談,。

堅持師生座談。對班風學風正能量缺乏,、對學生成績大面積下滑,、對學生或家長集中反映問題的班級和老師,，我都要隨機抽取部分學生（一般6-8名）進行座談（本學年座談學生約30人次，座談老師約10人次）,，認真聽取師生意見,，核實相關(guān)問題，并及時和責任人交流溝通,，達成共識,。

二、特色管理工作

1．畢業(yè)升學獎方案修訂

在雙流區(qū)中考政策的調(diào)整下,，務必修正原有方案的弊端,，本期學校決定由我修訂升學獎方案。經(jīng)過一學期的努力,，四異其稿,，三次行政會研究，最終成稿,。

主要作了如下修訂：

總獎金劃撥調(diào)整很大,，主要集中在“市重點率獎”，成都市及雙流區(qū)優(yōu)生率,、一次性合格率等項目,。區(qū)別在于：原以“雙流區(qū)前100名我校占38名和上國重升學比例達50%”為基礎(chǔ)，現(xiàn)以“成都市重點線比例達50%”為基礎(chǔ),；原人均4000元為基數(shù),，現(xiàn)人均5800元為基數(shù)；原以“增加1人或增加1%,，人均增加20元”計算,，現(xiàn)以“增加1%，人均增加40元”計算,。

分配細則中,，調(diào)整很大的是“超指標獎”。第一,，取消“班平保值獎”（600±200元）和 “班完成任務獎”（20xx元）,，將“班平保值獎”和 “班完成任務獎”合并為“超指標獎”，并將基數(shù)從20xx元調(diào)整到5800元,；第二,，“超指標獎”的任務指標以比率31.42%調(diào)整為50%作為基數(shù)；以“上省一級示范校錄取線”調(diào)整為“達到成都市重點線”的人數(shù)來計算超指標,；從每超一人300元提升至每超一人700元,。既保障各班平衡，又必須拉開差距,。

升學指標的劃分依據(jù)不同：原方案入學考試,、第一期半期考試和第一期期末考試成績所占比例8：1：1,；修訂稿增設(shè)了全區(qū)入學考試成績比例，將原來的8分拆為4:4,，取消了第一期半期和期末考試成績的限制,，選取第一學年期中、期末四次成績抽簽選出兩次成績作為1：1來計算,。升學指標的劃法不同：非轉(zhuǎn)入生原方案是直接將各班指標劃到人頭,，修訂稿則按“入口名次”的比例劃分各班指標人數(shù)，如：年級前300名的指標人數(shù)只占94%,。轉(zhuǎn)入學生原方案是以初二下期期中,、期末成績各占4：6的比例是否進入指標人數(shù)來確定的；修訂稿是以該生入學后月考,、期中或期末的第一,、二次成績名次按6：4的比例來核定“入口名次”的。

引進了指標到校生中考成績的計算方法,。先分別確定指標生在雙流區(qū)適應性考試成績中單科或總分的位次,，再在同位次或臨近此位次參加中考的學生中前后對等至少各取兩名學生，分別以他們中考單科或總分的平均成績作為該生的中考成績,。

“對位率獎”與“學科優(yōu)勝獎”的比例從7：3調(diào)整為5：5,。“學科優(yōu)勝獎”中,，⑴均分,、優(yōu)生率、合格率的權(quán)重將原1：1.5：1調(diào)整為2：2：1,；⑵排名權(quán)重1-8名的分值分別為10,、9、8,、7,、6,、4,、2、1調(diào)整為1-5名的分值分別為10,、8,、6、4,、2后,；⑶增設(shè)學科系數(shù)，語,、數(shù),、英,、班主任1.5，物,、化1.3,，其余1.0。

“鞏固率獎”作了較大調(diào)整：取消了人數(shù)基數(shù)的限制,，調(diào)整為轉(zhuǎn)入學生每人每期500元的獎勵,；增加了經(jīng)學校研究同意休學的不計流失的條件。

2．小升初體驗活動組織

從12月9日開始,，我就制訂方案,，就活動開始至結(jié)束的每一個流程都做了詳細的規(guī)劃。為了減輕老師負擔,，將組織和評價分開進行了輪流安排,。指導老師的培訓、參與學生的引導,、培訓試卷的分發(fā),、培訓過程的組織、培訓試卷的網(wǎng)閱,、培訓成績的統(tǒng)計與分析,，都做到了一絲不茍，規(guī)范合理,。

至今,，小升初課程體驗活動，我在校內(nèi)組織5場,，校外組織9場,。在指導老師精心組織下，沒有出現(xiàn)任何差錯,，圓滿完成了體驗活動,。

3.初升高系列培訓實施

九年級下期，是學生畢業(yè)升學季,。這一期,，教務處要核定學生學籍，組織中考報名,，組織體育考試,、實驗操作考試、雙流區(qū)適應性考試,、中考,，收集上報指標到校生材料、素質(zhì)加分材料,，指導學生兩類高中志愿填報等系列工作,。在中考報名,、指標到校生確定、兩類高中志愿填報中,，我精心制訂了各類實施方案,，對九年級班主任和教務員專項進行了認真細致的培訓和指導，各項招生工作得以順利進行,，沒有出現(xiàn)任何差錯,。

特別地，中考報名時,，學生可回原籍考試,，如果回原籍學生太多，必然影響學校中考質(zhì)量,；志愿填報時,，既有為學生指導選報合適高中的義務，又有為雙流高中學校推薦生源的任務,。面對學生和家長不同需求,，我做了大量耐心細致的工作，圓滿完成了兩類高中的送生任務,。指標到校生的確定,，面對今年的新政策“學生一旦確定為雙流區(qū)的指標到校生，就不得參加中考”,，根據(jù)雙流區(qū)劃定的推薦線,，在尊重學生和家長志愿的基礎(chǔ)上，我根據(jù)學生適應性考試成績完善了推薦方案,，細化了推薦流程,，順利完成了推薦任務。

4.精品高中牽頭籌備

我校普通高中決定于20xx年秋季招收新生,，前期的籌備工作由我來牽頭實施,。本學期初，我領(lǐng)到任務后,，至今完成了以下工作：

參與教師的招聘工作,，協(xié)助羅校助完成了重點教師的《書面簡介》，已懸掛于校門外墻,。

協(xié)助羅校助完成了《招生簡章》,，并制作成宣傳牌懸掛于校門外墻,。

初步完成《校內(nèi)招生方案》,，待校長審閱和部份行政研究后實施。

初步完成課程設(shè)置和作息規(guī)劃,，教室及功能室劃分,。

初稿完成《學生公約》,、《教師公約》、《教育教學管理要點》,、《教學常規(guī)及管理規(guī)則》等制度,。

總之，本年度教務工作堅持了兩項常規(guī)工作：第一是學科教學,，教學計劃,、集體教研、教學設(shè)計,、課堂教學,、作業(yè)布置、輔導談心,、教學成績,、總結(jié)反思等各個環(huán)節(jié)加強了常規(guī)管理。第二是活動課程和選修課程（由陳主任主抓）,，課程構(gòu)建,、師生分配、常規(guī)教研,、定時檢查,、外出籌備、實地考察,、基地種植,、成果匯報、評價總結(jié),、津貼發(fā)放等各個環(huán)節(jié)加強了常態(tài)建設(shè),。

今后，我一定認認真真履行職責,，積極營造寬松環(huán)境,，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，認真落實獎懲措施,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)管理，勤勤懇懇服務,，做到有創(chuàng)造性的工作,，有開拓性的建設(shè)。同時,，在高校長的引領(lǐng)下,，只要我們團結(jié)一心，共同奮斗，我堅信雙中實驗學校的明天定會更有特色,，更加輝煌,。

謝謝大家！

教務處工作述職報告 教務處長述職報告篇三

各位領(lǐng)導,，老師們大家好,！

20xx年10月，我得到學校領(lǐng)導及各位老師們的信任與支持,，擔任教務處副主任一職,。下面我向大家匯報一下我進入教務處以來的主要工作。

一 我滿懷熱情投入工作,，盡快熟悉教務處的各項常規(guī)工作,。

剛剛進入教務處，我即興奮又迷茫,，急切想投入并駕馭教務處的工作,。由于教務處的工作千頭萬緒，事物比較繁雜,，所以,，我首先虛心向我們的張校長以及有經(jīng)驗的教務處主任霍俊杰老師請教，他們手把手的教我如何開展教務處的工作,，在他們的指引和我自己的努力下,，在較短的時間里，我便對教務處的工作有了一個全面的了解,。使得我的工作很快進入角色,。

二 立足本職工作，實施高效課堂“過關(guān)課”,。推動我校高效課堂及教師專業(yè)成長的發(fā)展,。

教務處的工作雖然比較繁雜，但核心工作就是課堂教學的管理,，進入教務處以后,，在張校長的指導下，我很快制定了高效課堂過關(guān)課的實施材料,，在校領(lǐng)導以及教科處李玉峰主任,，教務處其他成員，尤其是九大學科組長的大力配合下,，高效課堂過關(guān)課在我校全面開展,。他極大的促進了老師們的課堂教學能力，老師們的備課,、上課更加認真了,。課堂更加真實、高效、實效,。雖然這項工作的開展使我和評委組成員每天平均要聽兩節(jié)課,，評兩次課,，加上自己任的課,，每天在教室里至少要呆6節(jié)。付出大量的時間和心血,。但我們覺得我們在聽課,、評課時不但促進了老師們的課堂教學，同時也鍛煉了我們自己的業(yè)務能力,，我們也感到非常的滿足,。我們堅信，只要我們堅持挖下去,，我們一定會挖出屬于六中的礦泉水,。

三，注重協(xié)調(diào)各種工作的關(guān)系,，做到各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,。

本學期屬于一個特殊的階段，我可謂身兼數(shù)職,，擔任高三兩個班的物理教學工作,，高三2班的班主任工作，高三物理備課組長,，高三年級組長,，教務處副主任五項工作，各種工作雖然有很多沖突,，但我竭盡全力協(xié)調(diào)各個工作,，目前看來，各項工作都能穩(wěn)步進行,。我覺得這是對我能力的挑戰(zhàn)和鍛煉,，相信我這個小馬一定會拉好這個打車的`。

當然在工作中,，由于我個人能力畢竟有限,，面對眾多的工作，我我對好多工作做的不夠扎實,，好多事沒有做到親力親為,，靠干事幫助我完成。這是我工作的最大缺點,。

最后,，我相信，隨著我個人能力的鍛煉和提升，我一定會對我的本職工作做到駕輕就熟,。全面發(fā)展,！

教務處工作述職報告 教務處長述職報告篇四

各位領(lǐng)導、各位教職工代表：

大家好,！

今天,，我鼓足勇氣戰(zhàn)勝自我來參加這次競聘活動，首先要感謝學校領(lǐng)導為我們青年教師創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為我們提供了一個展示自我的舞臺,！我更感謝很多熱心的同事給予我參與這次競聘的勇氣和力量。對我個人來說，這次競聘的確是一個極好的鍛煉的機會、交流的機會,、學習的機會,、提高的機會。所以，我本著“歷練自己，服務大家”的宗旨在這里來競選教務處副主任一職。

本人1997年大學畢業(yè),，彈指一揮間，13年過去了,，我見證了我們學校的興衰榮辱,。這13年來我一直堅守在教育教學的第一線，積累了寶貴的一線教育教學工作經(jīng)驗,。99年我們學校開始辦高中,，我有幸成為第一批轉(zhuǎn)軌從事高中教學的教師，這一干就是11年,。從xxxx年開始至今天,，我連續(xù)9年一直擔任班主任工作，其間從未間斷過,；從xxxx年開始至現(xiàn)在,，由于學校領(lǐng)導的信任和厚愛，我又能連續(xù)6年一直擔任高三語文教學工作及畢業(yè)班的班主任工作,；另外,，我又陸續(xù)做過3年的備課組長。

就班主任工作而言,，我?guī)н^快班,、次快班、平行班,，我最了解我們學校三個層面學生的學習動態(tài)和思想動態(tài),；就教學工作而言,，我年年都能從事重點班級的語文教學，有時候從事快慢班搭配教學，有時候承擔雙重點班的教學重任?；仨@匆匆而逝的十幾年,，我穿梭在教育教學的天地中，繁忙又充實，痛并快樂著。就教研工作而言,，無論是作為一名普通教師還是一名備課組長,，我都一絲不茍地能夠完成學校下達的各種教研任務。另外我還堅持在課余時間撰寫一些教學論文，先后在《中學語文》,、《文學教育》,、《中學語文教學與研究》等一批省級、國家級刊物上發(fā)表,。有時也向一些教育網(wǎng)站上傳一些我自己整理的一些復習資料和專題練習,。

這些年來,，我取得過一些成績，也獲得過一些榮譽,。我們班獲得過“先進班集體”的稱號，我個人也獲過“優(yōu)秀班主任”的榮譽,，我也曾被評為學校的“師德標兵”，在年度考核中我獲得過優(yōu)秀等級,；我編寫的教案被評過學校的優(yōu)秀教案,，我輔導的學生獲得過省級作文大賽的一等獎,，我們班的學生在高考語文考試中考過129分的全校最高分，我們班走出了一批優(yōu)秀的畢業(yè)生,，他們分別被安徽醫(yī)科大學,、湖南科技大學、哈爾濱師范大學等一些知名大學錄取,。對于高考語文總體成績，無論是評比語文及格人數(shù)還是評比語文入圍人數(shù),，我還是能夠向?qū)W校交一份合格的答卷的,。從xxxx年開始，我們學校才開始一年兩次的比較規(guī)范的“學生測評老師”活動,，我不能說每一次但至少可以說每一年都有班級把我評為第一名。然而,，成績和榮譽都是一些虛幻的東西,，鮮花與掌聲已經(jīng)成為過去，其實我更珍惜的是這十幾年來在工作中積累的寶貴的工作經(jīng)驗和吸取的工作教訓,，無論是批評還是贊譽,，無論是失敗還是成功，我把這些都看成是自己的寶貴的人生財富,。有了這筆財富,，我今天才有信心走上這個競聘的前臺,。

我除了有著豐富的一線教育教學經(jīng)驗外，還具備了一些基本素質(zhì),。我具有虛心好學,、開拓進取的前進意識。一直以來我從來沒有放松過對自己的學習要求,。我總是牢記著兩句名言：一是“活到老學到老”,，二是“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù),，閱人無數(shù)不如名家指路”,。我不僅堅持向書本學習,，向網(wǎng)絡(luò)學習,，還堅持向大家學習,，向名家向榜樣學習,。書本上可以學到系統(tǒng)的知識，網(wǎng)絡(luò)上可以學到最前沿的知識，向大家可以學到最實用的知識，向榜樣向名家可以學到最精辟的知識。我喜歡上網(wǎng),，我的網(wǎng)絡(luò)收藏夾里收藏著四個經(jīng)常瀏覽的教育網(wǎng)站，即中學語文、,、湖北教育信息網(wǎng)、孝感教育信息網(wǎng),。其次,，我具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。我愛崗敬業(yè),，工作踏實，一絲不茍,，不管干什么工作我從不講價錢,，更不怨天尤人，總是盡自己最大的努力把工作做好,。我任勞任怨,，我就是學校的一塊磚，哪里需要哪里搬,。另外,，我還具備嚴于律己、寬以待人的優(yōu)良品質(zhì),，在十幾年的工作中我也培養(yǎng)了一定的管理能力,，我精力充沛，具有一個健康的體魄,。

然而,，“金無足赤，人無完人”,，我非常清楚自己身上還存在著很多缺點,，假如今天有幸競聘成功的話,我將會擺正自己的位置，甘當配角,；積極調(diào)研,，做好參謀；勤勤懇懇,，當好助手,；樂于奉獻，服務師生,。對待年輕的同事，我會多尊重少指責，多幫助少埋怨,，多笑臉少冷漠,。對待同志們的建議，我會堅持批評的話虛心聽,，反對的話分析聽,，刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,。對待自己的工作,，我將努力做到共事講團結(jié)，辦事講效率,，大事講原則,，小事講風格。力爭在今后的工作中做一名虛心學習的聽者,，做一名管理工作中的智者,，做一名創(chuàng)新路上的勇者；力求在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在交往中凝聚合力,。

漫漫人生路,，每個人都會有很多次這樣歷練自己的機會，或成功或失敗,，這些都是人生彌足珍貴的一份財富,。面對今天的舞臺，我們應該不以物喜不以己悲,。假如我今天競聘失敗,，我絕不會因此影響工作。在這里我想向大家表個態(tài)：我一定會一如既往干好自己的工作,，努力完成學校領(lǐng)導交給我的各項任務,。最后，我想用一句我經(jīng)常同學生共勉的話與大家共勉：其實某個結(jié)果對我并不重要,，只有過程才是永恒的,，只要你對已經(jīng)鎖定的人生目標有過矢志不渝的追求，同時付出過艱辛的努力,，那么,，你的人生將無怨無悔！謝謝大家,！

教務處工作述職報告 教務處長述職報告篇五

尊敬的各位考核組成員,，各位領(lǐng)導：

大家好,！本學期我擔任初三1、2班的語文教學工作和初三1班的班主任工作,，同時任教務處副主任職務,。

半年來，在教務處我主要配合z主任負責初中部的教學管理,，教學常規(guī),，教學督導等工作。初入六中我用九個字形容：任務重,，要求高,，壓力大。在工作中,，我以求真務實的態(tài)度,，顧全大局，融合群體,，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦,，做的事情多不厭煩,。半年來在校長的正確領(lǐng)導下，各位領(lǐng)導和同事的幫助下,，我很快適應了新的角色?，F(xiàn)就本學期的工作述職如下，懇請領(lǐng)導和同事們給予指導,。

常規(guī)工作約定俗成,，是教學工作穩(wěn)步推進的“必修課程，”在過去的半年里,，教務處自始至終保持著常規(guī)工作的“本色”,，在做好上級布置的各項工作的同時讓常規(guī)不失落，永葆常規(guī)工作的經(jīng)常性,、規(guī)范化,。一是抓好常規(guī)教學，由于敦促到位,，檢查及時,，初中部教師均能按要求備夠課，備好課,，上好課,，做好常規(guī)工作。二是組織好初中部每周校級公開課,，幾乎初中部所有教師都能拿出一節(jié)或幾節(jié)課供全校教師觀摩,，或指導,、或交流、或評議,，促進課堂教學質(zhì)量的提高,，三是迎接了教研室對我校初中部教學工作的聽課調(diào)研。在領(lǐng)導的總體協(xié)調(diào)下,，對當天的工作做了具體、詳盡的安排和布置,，所聽的8節(jié)課絕大部分質(zhì)量較高,，受到教研室領(lǐng)導的好評。四是配合電教中心做好初中部教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據(jù)并督促教師做好試題分析,，學生分析并制定改進措施,。五是在全體初中部全體教師的配合下配合初中各年級組組織了月考，期中考,，期末考,，使的考試有條不紊，繁而不亂,?？荚嚱Y(jié)束后，對每次考試情況作了較詳盡的質(zhì)量分析,。六是與教科處成立聯(lián)合督導組對初中部教師備課,、上課、批改作業(yè),、教研組活動情況等業(yè)務常規(guī)進行了細致的檢查和督促,。

學校的教研工作是學校的生命力所在，本學期初中部開展了豐富多彩的校本教研工作,，一是初中部開展了富有成效的每周教研活動,，在教務處和各教研組長的精心組織下，或指導,、或交流,、或評議，促進課堂教學質(zhì)量的提高,。二配合張主任組織了信息技術(shù)與課程整合說課比賽,，經(jīng)過認真的篩選，初中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校初中部參加市教育局的比賽,，并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,，為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,，認真研讀,、分析,、總結(jié)初中語文教材，做好教材分析中考考點總結(jié)工作,，受到了教研室領(lǐng)導的肯定,。四是協(xié)調(diào)教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會，并組織赴杜郎口教師上了一節(jié)匯報課,，效果較好,。五是鼓勵初中部教師積極發(fā)表論文或參加論文比賽，半年來多位教師論文在市級省級國家級刊物上發(fā)表或獲獎,。六是組織初中教師赴駢山中學,，邯鄲十中，高北中學等學校,，參加學科研討會,，觀摩會等。

學校的生命系于質(zhì)量,，質(zhì)量的優(yōu)劣在于課堂,，本學期，依據(jù)開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂,，走進學生的思路,，初中部做了一定的工作。

一是依照教學工作計劃,，如期每周進行公開課活動,，并帶動，號召初中部教師都參與到聽課活動當中,，每周評出的最佳課堂質(zhì)量都較高,，達到了活動的目的。

二是積極鼓勵引導初中部教師接受新的教學理念,，采用新的教學模式,，真真正正的調(diào)動學生學習的積極性，努力提高課堂效率,。

三是始終樹立質(zhì)量意識,，利用周公開課活動，結(jié)合教研活動,，深入教師課堂中,，特別是對青年教師或剛進入初中的教師及時的進行交流和反饋，力爭使每節(jié)課都達到聽課有效,，上者有提高的目的,。四是協(xié)調(diào)和指導初三畢業(yè)班工作，確保教任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高

豐富多彩的活動是學校課程一個有益的補充,，本學期,，組織了以下活動,。一是配合初中語文教研組組組織初中部學生參加《語文周報》全國作文比賽，共有263人參加,，截止目前共有124人獲得二三等獎和優(yōu)秀獎,，暑期還將角逐一等獎。二是配合初三年級組組織初三全體師生召開初三一模質(zhì)量分析會,，初三優(yōu)生座談會極大的調(diào)動學生學習的積極性,。配合初二年級組，組織召開了初二教師期中質(zhì)量分析會,，配合初一年級組召開了初一教師調(diào)度會等,。

此外，還從學校的大局出發(fā),，做好了其它的教育教學工作，由于時間關(guān)系,，在此不一一說明,。

存在的問題

一是本學期由于活動的增加，使得本學期的活動顯得較多,，致使深入課堂,，深入教師的時間受到的沖擊，雖然一直秉持著,，走進教師,，走進學生，但實際走得不是很近,，使得抓教師業(yè)務能力,，教學水平的計劃做的不是很好。

二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,，有忽冷忽熱之感,，很希望有計劃性但沒有做到計劃性，使得有些環(huán)節(jié)放松,。

三是對有些工作按部就班,，沒有很好的調(diào)動教師們的積極性，也沒有勤動腦思考調(diào)動教師積極性的辦法,。使得有些教研活動氛圍不濃厚,，教師對待工作熱情不高。

四是本學期對初中部教師的高效課堂培訓工作,，沒有很好的開展,。

總之在今后的工作中，我將加強學習,，努力工作,，克服不足,，努力做好自己的工作。

謝謝大家,！

教務處工作述職報告 教務處長述職報告篇六

本學年,，學校發(fā)展的主題定調(diào)為“質(zhì)量提升年”。于我個人而言,，20xx是我的“生活豐收年”：上半年,，買了房子，雖只是一個殼,，但也算在寸土寸金的城市里有了不動產(chǎn),，這讓我對福州多了一絲親近的感覺。接著,，談戀愛,，現(xiàn)在正張羅著結(jié)婚。兄弟們都問,，很忙吧,？我的毛病是不知道該忙啥，一腦袋糨糊,。我對自己的評價是,，有些不清楚的一個人。

在學校任職以來,，這學期是個人巡課,、聽評課次數(shù)最少的一個學期，尤其是半期考以后的巡課和聽評課次數(shù)更是屈指可數(shù),，也是參加和組織教研,、備課活動次數(shù)最少的一個學期，也是開展過程性教學常規(guī),、教研和備課工作檢查次數(shù)最少的一個學期,，也是對課堂教學了解和監(jiān)管最不到位的一個學期，也是對文印,、實驗,、圖書、網(wǎng)站建設(shè)等各項事務性工作管理最稀松的一個學期,。多項計劃中的工作未開展,，借此述職報告場合，謹表歉意,，因為生活中的許多私事?lián)涿娑鴣?，占用了部分時間，加之工作水平本就有限，以至未能在教學,、教務,、教研和備課等工作中取得更大的進步和發(fā)展，深感有愧于教務主任這個職位,。

教務工作

三位新員工用很短的時間熟悉了業(yè)務,，迅速上手，各項工作大體有序開展,，這一方面得益于員工自身的素養(yǎng)和品德,，另一方面得益于處室內(nèi)部頻繁的帶有培訓性質(zhì)的短會。

教務工作有的看得見,，比如巡課,，每天至少3節(jié)，雷打不動,；有的看不見,，比如教務處管理的對上負責的系統(tǒng)就有省初中新課程管理系統(tǒng)、省高中新課程管理系統(tǒng),、市中招網(wǎng),、市中學學籍管理系統(tǒng)、省會考網(wǎng),、市會考網(wǎng)、省高招在線,、市高招網(wǎng),、市質(zhì)檢成績統(tǒng)計系統(tǒng)、綜合素質(zhì)管理系統(tǒng),，這是老師們看不見的,，任一個系統(tǒng)報送的數(shù)據(jù)出問題，都是事故,。

這學期教務工作,，個人印象最深刻的是經(jīng)常開小會，帶有培訓性質(zhì)的,，既有工作方法和程序規(guī)范方面的內(nèi)容,，也有統(tǒng)一的作風和紀律教育等內(nèi)容。

我的工作經(jīng)驗之一就是,，要讓工作順利開展,，事前培訓動員一定要充分。

三位新任工作人員從對教務工作不熟悉到迅速上手,，到能夠比較得心應手地開展工作,，表現(xiàn)出了比較強的學習能力和接受新事物的能力。在這個過程中，她們都付出了巨大的努力,，讓人感動,，也讓人欣慰。

我在高中前后教了六年書,，一直呆在高一年段,，其間兼過初中思品、歷史,、地理,、生物等學科的教學，這學期第一次上高二,。高二第一學段結(jié)束后,，必修模塊全部完成教學，開始選修模塊的教學,。高一教材的難度已經(jīng)比初中跨躍了一個臺階,，選修模塊教學的難度又比必修模塊提升了一個層次，為數(shù)不少的篇目甚至是我們當年在大學里學習的內(nèi)容,，備課的難度絕非高一備課可同日而語,。由此可知，高中學生學習之辛苦,。

半期考后,，我接手高一7班語文教學任務。雖說課程相當熟悉,，但準備一節(jié)課,，沒有一個多小時的時間還是沒有把握的，尤其是7班優(yōu)生相當多,，寶貝也相當多,，很象一個不平衡的生態(tài)系統(tǒng)，教學難度很大,，教育難度更大,。

第15周左右，個人感覺到已經(jīng)無法兼顧跨年段教學,、備課組長,、教務處工作和生活中的一系列瑣事了，一度有過請假甚至請辭的想法,，但因為接手高一7班之時,，曾許下諾言，起碼保證本學期內(nèi)語文科不再換老師,。權(quán)衡再三,，暫辭備課組長一職,，由盧人立老師接任。備課組長是我做得最心應手的一份工作,，內(nèi)心里是很不想放棄的,。

教務處的多數(shù)工作，都由工作人員具體經(jīng)辦,，我把關(guān),，但對教研和備課工作，我始終是自己在經(jīng)辦,，工作人員幫著我做,。每一周的教研和備課活動巡查記錄、各學科每周提交的教研內(nèi)容和集體備課主備方案,，我起碼都會大致翻閱,；對每個學科每周按計劃要開展的教研和備課活動，我基本都能提前了解或者同步了解,。

簡而言之,，推動教研和備課工作規(guī)范開展，繼而有特色地開展,，始終是我最優(yōu)先考慮和保證的重點工作,，始終是我在挖空心思琢磨的工作。

這學期,，為更有效地提高各學科教研和備課工作的質(zhì)量,，教務處推出了兩項新措施，一是每周末公布下一周次各學科的教研和備課活動安排,，二是巡查教研和備課活動時現(xiàn)場查收活動內(nèi)容,。從全學期各學科的實際工作看，兩項措施相當有效地糾正了之前部分教研組和備課組工作隨意,、前后拖拉的毛病，提高了各學科開展教研和備課工作的計劃性與科學性,。說穿了,，就是希望教研組和備課組提高計劃意識，提高執(zhí)行規(guī)定和落實計劃的意識,。

按慣例,，印發(fā)了五期教研和備課學習材料。一學期五份學習材料,，至今已是35期,，有些不急不躁、細水長流的意思,。重新翻閱這五期學習材料,，多數(shù)文章是很有質(zhì)量的，《臺州書生中學關(guān)于教研和備課工作的資料》、《40年教學的20條經(jīng)驗》,、《教育大計,，教師為本》、《有效教學繞不開的三條規(guī)律》,、《如何開展集體備課》,、《解放“學習力”上、下》等文章對我校的教學和管理肯定是有借鑒或啟發(fā)意義的,。

和名師工作室的交流研討,，7個學科，7位領(lǐng)銜教師,，20余位成員,，我們收獲頗豐。

和十八中的校際交流,，關(guān)注畢業(yè)班,，關(guān)注一線教學，面對面交流,，更直接有效,。

面向師生的講座，省教育學院教授鮑道宏,，主講學校發(fā)展中教學問題的發(fā)現(xiàn),、研究及成果推廣，老師們給予了好評,；兒童文學作家郁雨君,，人稱“辮子姐姐”，面向初一學生,，交流閱讀與成才,，初一學生掌聲陣陣。這學期的講座少了,，下學期會努力多安排,。

閩清天儒中學60余位教師前來觀摩，我們沒有專門大張旗鼓地布置,，常態(tài)課,，正常的教學進度，顯示我們的常規(guī)工作是過硬的,。

歷史學科的教研和備課工作非常扎實,，贏得市教育學院好評，繼主辦面向市區(qū)的市級教研活動以后,，黃鶴鳴和艾振斌老師又應邀參編《福建教育史》一書,。逐漸走向名師,，就是這樣自己為自己爭取著機會，學校提供的只是一個平臺,。

高一語文承擔全市期末模塊統(tǒng)考命題任務,。意義大，在于市教育學院信任我校老師,；責任也大,，在于這份試卷要經(jīng)得起全市高一師生的檢驗。

初一,、初二思品承擔八所民辦學校聯(lián)考命題任務,，啟動迅速，布置細致,，工作有力,，政治組表現(xiàn)出了很強的工作能力。主辦學科命題備考會等,，做得有聲有色,。

公派語文、數(shù)學等學科教師和班主任代表外出參加高質(zhì)量的教學或管理觀摩研討會,。

師大附中的公開周,，我校約有40余位教師前往觀摩教學和講座。

1,。各學科備課組普遍具備了比較強的計劃意識,，能夠按計劃安排開展集備活動，能夠把計劃的活動落實到工作中,，這是本學期教研組和備課組建設(shè)的進步之處,。

2。組長們模范地遵守了學校關(guān)于教研和備課工作的規(guī)定與要求,，并將這些規(guī)定和要求貫徹落實到了實際工作中,。善于落實制度與要求正是我校辦學規(guī)范的一個表現(xiàn)，也是各學科教研組和備課組建設(shè)取得成效的前提與保障,。

3,。學校關(guān)于教研和備課工作的規(guī)定與要求得到了良好的貫徹與實施，這歷來是我校的教研和備課工作的長處所在,。教務處進一步要求各學科將這些規(guī)定與要求內(nèi)化成為自覺的行為，而且要求各學科能夠在這些規(guī)定與要求的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)造性地開展工作,。只有這樣，我校各學科的教研組和備課組建設(shè)才會取得更豐碩的成果,。

4,。各學科教研組和備課組開展活動準備到位,，過程充分，環(huán)節(jié)完整,，符合常規(guī)教研和備課活動的要求,，說明我校基本已經(jīng)走過了教研和備課建設(shè)的第一階段,，就是弄清楚什么是教研和備課工作,，怎樣開展教研和備課工作，怎樣的教研和備課活動才是符合要求的,。教研和備課建設(shè)的第二個階段就是有深度地,、有新意地開展工作，開展有本學科特色,、本校特色的教研和備課活動,，希望各學科教研組和備課組能夠在這些方面多想辦法，多實踐探索,。

一個學期倏忽而過,，年終盤點工作的時候，我們會有些微成就感,，也總有一些說不清道不明的遺憾,。既有遺憾，那就讓我們在接下去的時間里做得更好一些吧,。

教務處工作述職報告 教務處長述職報告篇七

年終盤點工作的時候,，一個學期倏忽而過。會有些微成就感,，也總有一些說不清道不明的遺憾,。既有遺憾，那就讓我接下去的時間里做得更好一些吧,。

學校發(fā)展的主題定調(diào)為“質(zhì)量提升年”于我個人而言,，本學年。20xx生活豐收年”上半年,，買了房子,，雖只是一個殼，但也算在寸土寸金的城市里有了不動產(chǎn),，這讓我對福州多了一絲親近的感覺,。接著，談戀愛,，現(xiàn)在正張羅著結(jié)婚,。兄弟們都問，很忙吧,？毛病是不知道該忙啥,，一腦袋糨糊,。對自己的評價是有些不清楚的一個人。

這學期是個人巡課,、聽評課次數(shù)最少的一個學期,，學校任職以來。尤其是半期考以后的巡課和聽評課次數(shù)更是屈指可數(shù),，也是參加和組織教研,、備課活動次數(shù)最少的一個學期，也是開展過程性教學常規(guī),、教研和備課工作檢查次數(shù)最少的一個學期,，也是對課堂教學了解和監(jiān)管最不到位的一個學期，也是對文印,、實驗,、圖書、網(wǎng)站建設(shè)等各項事務性工作管理最稀松的一個學期,。多項計劃中的工作未開展,，借此述職報告場合，謹表歉意,，因為生活中的許多私事?lián)涿娑鴣?，占用了部分時間，加之工作水平本就有限,，以至未能在教學,、教務、教研和備課等工作中取得更大的進步和發(fā)展,，深感有愧于教務主任這個職位,。

迅速上手，三位新員工用很短的時間熟悉了業(yè)務,。各項工作大體有序開展,，這一方面得益于員工自身的素養(yǎng)和品德，另一方面得益于處室內(nèi)部頻繁的帶有培訓性質(zhì)的短會,。

比如巡課,，教務工作有的看得見。每天至少3節(jié),，雷打不動,；有的看不見，比如教務處管理的對上負責的系統(tǒng)就有省初中新課程管理系統(tǒng),、省高中新課程管理系統(tǒng),、市中招網(wǎng)、市中學學籍管理系統(tǒng)、省會考網(wǎng),、市會考網(wǎng)、省高招在線,、市高招網(wǎng),、市質(zhì)檢成績統(tǒng)計系統(tǒng)、綜合素質(zhì)管理系統(tǒng),，這是老師們看不見的任一個系統(tǒng)報送的數(shù)據(jù)出問題,，都是事故。

個人印象最深刻的經(jīng)常開小會,，這學期教務工作,。帶有培訓性質(zhì)的既有工作方法和程序規(guī)范方面的內(nèi)容，也有統(tǒng)一的作風和紀律教育等內(nèi)容,。

事前培訓動員一定要充分,。工作經(jīng)驗之一就是要讓工作順利開展。

能夠比較得心應手地開展工作,，三位新任工作人員從對教務工作不熟悉到迅速上手,。表現(xiàn)出了比較強的學習能力和接受新事物的能力。這個過程中,，都付出了巨大的努力,，讓人感動，也讓人欣慰,。

一直呆在高一年段,，高中前后教了六年書。其間兼過初中思品,、歷史,、地理、生物等學科的教學,，這學期第一次上高二,。高二第一學段結(jié)束后，必修模塊全部完成教學,，開始選修模塊的教學,。高一教材的難度已經(jīng)比初中跨躍了一個臺階，選修模塊教學的難度又比必修模塊提升了一個層次,，為數(shù)不少的篇目甚至是當年在大學里學習的內(nèi)容,，備課的難度絕非高一備課可同日而語。由此可知,，高中學生學習之辛苦,。

接手高一7班語文教學任務。雖說課程相當熟悉,，半期考后,。但準備一節(jié)課,，沒有一個多小時的時間還是沒有把握的尤其是7班優(yōu)生相當多，寶貝也相當多,，很象一個不平衡的生態(tài)系統(tǒng),，教學難度很大，教育難度更大,。

個人感覺到已經(jīng)無法兼顧跨年段教學,、備課組長、教務處工作和生活中的一系列瑣事了一度有過請假甚至請辭的想法,，第15周左右,。但因為接手高一7班之時，曾許下諾言,，起碼保證本學期內(nèi)語文科不再換老師,。權(quán)衡再三，暫辭備課組長一職,，由盧人立老師接任,。備課組長是做得最心應手的一份工作，內(nèi)心里是很不想放棄的

都由工作人員具體經(jīng)辦,，教務處的多數(shù)工作,。把關(guān)，但對教研和備課工作,，始終是自己在經(jīng)辦,，工作人員幫著我做。每一周的教研和備課活動巡查記錄,、各學科每周提交的教研內(nèi)容和集體備課主備方案,，起碼都會大致翻閱；對每個學科每周按計劃要開展的教研和備課活動,，基本都能提前了解或者同步了解,。

推動教研和備課工作規(guī)范開展，簡而言之,。繼而有特色地開展,，始終是最優(yōu)先考慮和保證的重點工作，始終是挖空心思琢磨的工作,。

為更有效地提高各學科教研和備課工作的質(zhì)量,，這學期。教務處推出了兩項新措施,，一是每周末公布下一周次各學科的教研和備課活動安排,，二是巡查教研和備課活動時現(xiàn)場查收活動內(nèi)容。從全學期各學科的實際工作看，兩項措施相當有效地糾正了之前部分教研組和備課組工作隨意,、前后拖拉的毛病,，提高了各學科開展教研和備課工作的計劃性與科學性。說穿了就是希望教研組和備課組提高計劃意識,，提高執(zhí)行規(guī)定和落實計劃的意識,。

印發(fā)了五期教研和備課學習材料。一學期五份學習材料,，按慣例。至今已是35期,，有些不急不躁,、細水長流的意思。重新翻閱這五期學習材料,，多數(shù)文章是很有質(zhì)量的臺州書生中學關(guān)于教研和備課工作的資料》40年教學的20條經(jīng)驗》教育大計,，教師為本》有效教學繞不開的三條規(guī)律》如何開展集體備課》解放“學習力”上、下》等文章對我校的教學和管理肯定是有借鑒或啟發(fā)意義的

7個學科,，和名師工作室的交流研討,。7位領(lǐng)銜教師，20余位成員,，收獲頗豐,。

關(guān)注畢業(yè)班，和十八中的校際交流,。關(guān)注一線教學,，面對面交流，更直接有效,。

省教育學院教授鮑道宏,，面向師生的講座。主講學校發(fā)展中教學問題的發(fā)現(xiàn),、研究及成果推廣,，老師們給予了好評；兒童文學作家郁雨君,，人稱“辮子姐姐”面向初一學生,，交流閱讀與成才，初一學生掌聲陣陣,。這學期的講座少了下學期會努力多安排,。

沒有專門大張旗鼓地布置，閩清天儒中學60余位教師前來觀摩,。常態(tài)課,，正常的教學進度，顯示我常規(guī)工作是過硬的

贏得市教育學院好評，歷史學科的教研和備課工作非常扎實,。繼主辦面向市區(qū)的市級教研活動以后,，黃鶴鳴和艾振斌老師又應邀參編《福建教育史》一書。逐漸走向名師,，就是這樣自己為自己爭取著機會,，學校提供的只是一個平臺。

于市教育學院信任我校老師,；責任也大,，高一語文承擔全市期末模塊統(tǒng)考命題任務。意義大,。于這份試卷要經(jīng)得起全市高一師生的檢驗,。

啟動迅速，初一,、初二思品承擔八所民辦學校聯(lián)考命題任務,。布置細致，工作有力,，政治組表現(xiàn)出了很強的工作能力,。主辦學科命題備考會等，做得有聲有色,。

公派語文,、數(shù)學等學科教師和班主任代表外出參加高質(zhì)量的教學或管理觀摩研討會。

校約有40余位教師前往觀摩教學和講座,。師大附中的公開周,。

教研和備課工作的些微進步都讓人欣喜：凡此總總。

能夠按計劃安排開展集備活動,，1.各學科備課組普遍具備了比較強的計劃意識,。能夠把計劃的活動落實到工作中，這是本學期教研組和備課組建設(shè)的進步之處,。

并將這些規(guī)定和要求貫徹落實到實際工作中,。善于落實制度與要求正是校辦學規(guī)范的一個表現(xiàn)，2.組長們模范地遵守了學校關(guān)于教研和備課工作的規(guī)定與要求,。也是各學科教研組和備課組建設(shè)取得成效的前提與保障,。

這歷來是校的教研和備課工作的長處所在教務處進一步要求各學科將這些規(guī)定與要求內(nèi)化成為自覺的行為，3.學校關(guān)于教研和備課工作的規(guī)定與要求得到良好的貫徹與實施,。而且要求各學科能夠在這些規(guī)定與要求的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)造性地開展工作。只有這樣,，校各學科的教研組和備課組建設(shè)才會取得更豐碩的成果,。

過程充分,，4.各學科教研組和備課組開展活動準備到位。環(huán)節(jié)完整,，符合常規(guī)教研和備課活動的要求,，說明我校基本已經(jīng)走過了教研和備課建設(shè)的第一階段,，就是弄清楚什么是教研和備課工作,，怎樣開展教研和備課工作，怎樣的教研和備課活動才是符合要求的教研和備課建設(shè)的第二個階段就是有深度地,、有新意地開展工作,，開展有本學科特色、本校特色的教研和備課活動,，希望各學科教研組和備課組能夠在這些方面多想辦法,，多實踐探索

教務處工作述職報告 教務處長述職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導，各位考核組成員：

大家好,！本學期我擔任初一語文教學工作，堅決貫徹齊校長提出的以“教學領(lǐng)導教學的要求”截止目前累計上正課80余節(jié),，晚自習60余節(jié),，早自習40余節(jié)。同時擔任班主任工作,，任教務處副主任職務,。

本學期我的重心工作有以下幾項：

一、開學初完成初中部教材發(fā)放工作,，先后兩次發(fā)放教材,，累計發(fā)放教材15000余冊。所有人員不叫苦不喊累,，確保了教學工作的正常進行,。

二、努力做好初中部高效課堂建設(shè),，開學初依照學校相關(guān)文件制定初中部高效課堂建設(shè)方案,，初中部九月份高效課堂建設(shè)逐日安排，召開高效課堂建設(shè)反思會,，組織杜郎口學習報告會,，帶領(lǐng)初中部教師學習高效課堂相關(guān)文件，觀摩我校高中教師的示范課,，組織實踐課,，等確保我校初中部的高效課堂建設(shè)日趨完善。

三,、堅持教研不動搖,，初中部各學科組堅持每周教研活動,，在各教研組長的精心組織下，或指導,、或交流,、或評議，促進課堂教學質(zhì)量的提高

四,、精心組織每周匯報課,，幾乎所有初中部教師都上了一節(jié)或幾節(jié)校級匯報課，本學期累計組織匯報課60余節(jié),，力爭做到每節(jié)課都能達到聽課有效,，上者有提高的目的，真正發(fā)揮出示范引領(lǐng)的作用,。

五,、精心組織初中部過關(guān)課，大力提倡教師進課堂,，幾乎每節(jié)過關(guān)課都有10-20幾位教師參與聽課,，截止目前初中部累計聽過關(guān)課32節(jié)，大部分教師都已經(jīng)過關(guān),，幾乎所有初中部教師的課我都已經(jīng)聽過,，堅持做到，凡聽課必評課,，找缺點找差距,，爭取使每一位教師都能順利過關(guān)。

六,、固樹立質(zhì)量意識不動搖,。在高效課堂建設(shè)的同時注重教學質(zhì)量不動搖，堅決執(zhí)行校長向課堂要質(zhì)量的思想,，引導初中教師要模式也要質(zhì)量,，注重課堂的時效性，努力做到將課堂模式與教學質(zhì)量實現(xiàn)有機融合,。

七,、努力抓好教學常規(guī)認真組織月考期考，做好成績分析,。由于敦促到位,，檢查及時，教師們均能按要求備好課,，上好課,，做好常規(guī)工作

此外，還從學校的大局出發(fā),，做好了其它的教育教學工作,，由于時間關(guān)系,，在此不一一說明。

主要問題：

1,、加強學習,，全方位充實提高自己。

2,、增強工作的主動性,，開創(chuàng)性的開展工作。

3,、加強教務內(nèi)部管理,，力爭在新學期各項工作再上新臺階。

4,、在實踐中開拓創(chuàng)新,，改進工作方法，提高工作效率

一學期以來雖然勞累,，早來晚走,，盡職盡責但是立足現(xiàn)在展望未來，感謝各位領(lǐng)導和老師對我工作的支持,，成績歸功于大家,，在今后的日子里我會努力把工作做的更好。謝謝大家！,！

教務處工作述職報告 教務處長述職報告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師：

大家好!

時光飛逝,，歲月如梭,。一轉(zhuǎn)眼,，又是一個學年已經(jīng)過去,。下面我把我的一些感想跟大家匯報一下。何為干事?我認為包括2重意思：其一“干事”作為名詞是一種角色,、身份而存在,。其二“干事”作為動詞,，即做事,，是一種工作動態(tài)過程而發(fā)揮其作用。今天述職，我主要是以其二來說的。在教務處工作一學年，我擔任教務處干事。我深刻領(lǐng)悟到了幸福所在,，這種幸福是在一種忙碌而充實的工作中體會到的,。在學校以教學工作為中心工作的大環(huán)境下,，我一直樹立為教學中心工作服務,、為教師服務,、為學生服務的服務理念,，協(xié)助教務處的各位同事,，履行以下工作職責：

1.作為學校教學工作的教務處干事,，我深知教學工作的重要性。同時也體會到自己的工作政策性強、業(yè)務性強、服務性強，而且工作量很大。但我以自己的細心、耐心和強烈的責任心,，在以壯校長為中心的校長室各位校長帶領(lǐng)下,，在金校長的具體領(lǐng)導下,，協(xié)助薛主任做好學校的教學事務,。主要履行以下工作職責：

(1)協(xié)助辦公室的同事制定學校的教學工作計劃。

(2)依據(jù)教學計劃協(xié)助辦公室的同事制定湖中教師課程分擔情況及授課表,。

(4)協(xié)助辦公室的同事一起組織學生期中及期末考試以及各階段測試等各類考試和競賽,。

(5)協(xié)助辦公室的同事協(xié)調(diào)日常教師調(diào)課,、代課等工作,。

(6)協(xié)助辦公室的同事管理教職工考勤和績效考核及期末教職工期末考核。

(7)協(xié)助辦公室的同事組織學校的教師課堂教學研究活動,。

(8)協(xié)助辦公室的同事組織開展幾次對學生作業(yè)的檢查評估活動,。

(9)協(xié)助辦公室的同事的日常教學檢查工作，包括課堂教學檢查,，教案、聽課筆記、反思檢查等,。

2.其他工作

（1）一些教師教學工作中有困難，盡力幫助。

（2）上好自己所帶的兩個初三班級的物理課,。

（3）填寫各類不同表格冊信息近100多份,。

（4）撰寫了《stem+課程體系的構(gòu)建與實施》作為新優(yōu)質(zhì)學校高品質(zhì)項目實施中期工作匯報,。

（5）撰寫并申報省級課題：《創(chuàng)建初中物理創(chuàng)新實驗課程基地的研究》,。

1.工作經(jīng)驗不足，做事前思考的不夠。

2.性格略微急躁,，總是急于求成，結(jié)果導致工作中有失誤。如填報數(shù)據(jù)是錯誤、漏填,、重填等,。

3.公文寫作方面還需進一步加強。

4.繼續(xù)深入課堂，加強自己課堂教學能力和水平的進一步提高,。

5.要密切聯(lián)系教師,，多為同事著想,，盡力助之，有事您說話,。

最后我想說,，一年的工作，讓我品嘗到了教育工作的苦辣酸甜,，讓我體會到了作為一名普通老師的快樂,、光榮、責任與驕傲,，更讓我感受到了大家對我工作的支持,、幫助和肯定。由于本人水平有限,，對教學管理還不夠精通,，很多事情做得還不盡人意。希望各位敬愛的領(lǐng)導和親愛的同事能在今后的工作中幫助我,，督促我,，使我在工作中少走彎路,，我也將認真學習先進的管理方法，適應當前教育發(fā)展的新形勢,，為了學校發(fā)展,，我們將共同努力。在后面的工作中,，大家將看到由小伙已經(jīng)變?yōu)橛湍伌笫宓奈?，繼續(xù)每時每刻為湖中的全體師生奉獻自我，貢獻自己微薄的力量,。