當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

公司宣傳活動總結(jié)篇一

20xx年以來，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng),、政策理論水平和工作能力，按照石化公司黨委要求,，結(jié)合公司實(shí)際,，從是一個(gè)方面對中心組學(xué)習(xí)作出安排，為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了大量的學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)書籍,。一年來,，中心組按照要求，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式,，先后學(xué)習(xí)了中央有關(guān)重要會議精神,、習(xí)近平同志系列講話精神,、黨的十八屆四中全會精神以及集團(tuán)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干意見》等文件。

今年以來,，根據(jù)xx公司和公司黨委的總體部署,，認(rèn)真開展“我為祖國獻(xiàn)石油、我為石化作貢獻(xiàn)”主題教育實(shí)踐活動,，并取得較好成績,。

一是在領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和青工三個(gè)層面開展黨建主題教育學(xué)習(xí)大討論活動,。通過討論,，引導(dǎo)廣大干部員工進(jìn)一步增強(qiáng)員工與企業(yè)命運(yùn)共同體的意識，樹立依靠誠實(shí)勞動創(chuàng)造個(gè)人美好生活的理念,，形成“我為祖國獻(xiàn)石油,，我為石化作貢獻(xiàn)”的共同價(jià)值取向，激勵員工愛崗敬業(yè),，發(fā)揮聰明才智,，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值融入企業(yè)發(fā)展之中。

二是對xx公司《企業(yè)文化手冊》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和討論,。組織領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫《企業(yè)文化手冊》學(xué)習(xí)心得和征文活動,，并向xx公司企業(yè)文化處推薦學(xué)習(xí)心得和征文五篇，經(jīng)過xx公司評選一篇學(xué)習(xí)心得獲xx公司二等獎,，一篇征文獲xx公司三等獎,。

三是組織公司廣大員工積極參加xx公司各類活動，營造了良好的文化氛圍,。在xx公司開展的“奉獻(xiàn)石化,，追逐夢想”青工主題征文活動中選送征文4篇，其中有兩篇分別獲得了二等獎和三等獎,，組織員工積極參加“xx一日”大檢修主題新聞攝影比賽中,，有一組作品獲一等獎，在xx公司團(tuán)委舉辦的“五月的鮮花—奮斗的青春最美麗”青工主題風(fēng)采大賽上,，公司團(tuán)委選送的舞臺劇《照相機(jī)》獲三等獎,。

四是開展“最美一線員工”推舉宣傳活動，在公司網(wǎng)站開設(shè)《最美一線員工》專欄,，宣傳報(bào)道了來自一線員工的精神風(fēng)貌和風(fēng)采,。

一是按照xx公司20xx年對企業(yè)文化、宣傳報(bào)道工作的總體要求,，積極做好各類會議和黨政工聯(lián)席會議的宣傳報(bào)道,，定期深入基層，了解掌握基層各類信息，宣傳報(bào)道生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài),，積極配合機(jī)關(guān)科室,、車間等日常管理、建設(shè),、宣傳,、技能培訓(xùn)、安全,、文體活動等方面的圖片資料拍攝等工作,。

二是20xx年以來，企業(yè)文化科先后在三葉網(wǎng)頁上開設(shè)專欄17個(gè),，《設(shè)備創(chuàng)完好》,、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動》《雙十讀書活動征文》、《大檢修》,、《最美一線員工》,、《整治低老壞，根治常見病》等專欄,，集中反映了公司在生產(chǎn)、安全環(huán)保,、設(shè)備管理,、崗位責(zé)任制大檢查、員工培訓(xùn)等方面的具體做法,、措施等等,；積極配合公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營及各項(xiàng)管理工作的開展。截止10月底,，公司宣傳部門撰寫,、修改和發(fā)布基層單位及科室宣傳稿件821篇，在xx公司基層動態(tài)欄目發(fā)稿173余篇,，向xx報(bào),、電視臺及社會媒體發(fā)稿20余篇；20xx年,，根據(jù)上級要求,，重點(diǎn)就結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、推動破解難題活動深入開展,、強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理,、管理升級、整風(fēng)肅紀(jì),、“8〃4”事故大反思等活動進(jìn)行了集中報(bào)道,。同時(shí)還積極與電視臺、xx報(bào)等新聞媒體溝通，認(rèn)真宣傳公司兩個(gè)文明建設(shè)等方面的工作,，對外擴(kuò)大了企業(yè)知明度,。

個(gè)別二級單位對新聞宣傳工作的認(rèn)識不足，重視程度不高,；新聞宣傳方面的培訓(xùn)力度不夠,，有些通訊員對新聞寫作的基本知識和技巧把握不足，影響整體新聞稿件質(zhì)量,。

（一）加強(qiáng)引導(dǎo),，繼續(xù)強(qiáng)化對宣傳工作重要性的認(rèn)識。各單位（科室）負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,，營造新聞宣傳工作的良好氛圍，以身作則,，自上而下,，形成合力；增加對外宣傳人力,、物力投入,，加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳范圍,，強(qiáng)化宣傳服務(wù)工作的成效,。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，努力提升宣傳工作人員的整體素質(zhì),。切實(shí)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè),，大力舉辦多類型多層次的培訓(xùn)工作，全面提升宣傳工作人員的政治理論素質(zhì),、職業(yè)道德素質(zhì),、新聞專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人綜合素質(zhì)。

（三）加大企業(yè)文化的宣傳力度,。用企業(yè)精神,、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng),、企業(yè)理念等文化體系,，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系,、指導(dǎo)行動,。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化，利用多種宣傳工具,，向職工進(jìn)行企業(yè)核心理念,、價(jià)值觀和其他理念的灌輸,；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入,，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍,。

（四）深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認(rèn)真組織開展“黨建主題教育”活動,，探索活動載體,，多做得人心、暖人心,、穩(wěn)人心的工作,，增強(qiáng)工作吸收力，推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合,。

（五）大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加大員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識,，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動的宣傳報(bào)道力度,，引導(dǎo)員工不斷提高綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),。

總之,，公司宣傳部門要將宣傳工作要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向不放松，從提升新聞宣傳質(zhì)量和新聞宣傳影響力兩個(gè)方面入手,，抓重點(diǎn),，找焦點(diǎn)，出亮點(diǎn),，完善制度措施，以塑造公司良好的公眾形象,。

公司宣傳活動總結(jié)篇二

20xx年,，公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴(kuò)大投資,，突出主業(yè),，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元,，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標(biāo),，精心策劃，精心組織,，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心,、服務(wù)大局、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用,。20xx年,，共出版內(nèi)部報(bào)刊《xx》25期（包括9月21日特刊）,，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團(tuán)公司網(wǎng)站稿件20篇,，發(fā)表地市級以上報(bào)刊,、雜志稿件20多篇，其中反映xx應(yīng)訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關(guān)》（報(bào)告文學(xué)）獲中國地市報(bào)新聞獎二等獎,；20xx年,，《xx》共策劃報(bào)紙專刊,、專版,、專題9個(gè)；通訊員培訓(xùn)2次,，通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次,；20xx年元旦、春節(jié),、“五一”勞動節(jié),、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報(bào),； 20xx年,，公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件 50多篇，“xx論壇”管理建設(shè)得到了長足的進(jìn)步,，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲,。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年公司宣傳工作取得較大的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

（一）,、緊繞中心，服務(wù)大局,，樹立正確輿論氛圍

公司重返央企之時(shí),，就已提出“三個(gè)融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想,、管理,、文化”上快速融入集團(tuán)公司。在20xx年的年度工作方針中,，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,，“加快融入”成為今年公司各項(xiàng)工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,，公司報(bào)刊,、網(wǎng)站、墻報(bào)三體聯(lián)動,，公司內(nèi)刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項(xiàng)工作新聞報(bào)道,，及時(shí)把公司有關(guān)“加快融入”的政策,、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中,，從基層職工入手,，擴(kuò)大央管理、文化等影響力,，真正把央企的先進(jìn)管理,、文化理念滲透到基層。20xx年,，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實(shí)體經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,，產(chǎn)品價(jià)格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮,，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求,，積極做好3-5年渡難關(guān)、過寒冬的準(zhǔn)備,，適時(shí)提出了“降本增效 開源節(jié)流”的應(yīng)對策略,，要求各單位部室立足實(shí)際，加快融入步伐,，全面提升企業(yè)管理水平,，公司報(bào)紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā),，策劃了“降本增效抗危機(jī) 開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效 開源節(jié)流 提升管理”訪談錄兩個(gè)專題報(bào)道,。

（二）、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題,，做好形勢教育工作

首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳,。堅(jiān)持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時(shí)報(bào)道，讓員工及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,；堅(jiān)持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā),，組織廣大員工開展經(jīng)濟(jì)形勢的宣傳教育，使員工認(rèn)清形勢,，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展,。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面,，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配,，多渠道保證員工收入水平,，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳,。以集團(tuán)公司和公司“五四”表彰為契機(jī),，策劃了3期“青春的榜樣”人物報(bào)道,，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx，投身xx建設(shè)與發(fā)展,；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx 百年xx沐春風(fēng)”的特刊,，展示了公司加盟中國有色集團(tuán)一年來得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,，堅(jiān)定員工發(fā)展信念,；緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強(qiáng)對外宣傳的力度,，擴(kuò)大xx知名度與影響力,。20xx年，公司發(fā)表在集團(tuán)公司網(wǎng)站的新聞稿件 20篇,，對外發(fā)稿20多篇,，除了發(fā)表在地方的《xx日報(bào)》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《xx日報(bào)》,、《中國xx報(bào)》,，甚至發(fā)表到人民日報(bào)、新華社的網(wǎng)站上,；xx的知名度與影響力逐步擴(kuò)大,，增強(qiáng)了xx員工的自豪感與榮譽(yù)感。

（三）,、緊抓網(wǎng)站建設(shè),，拓寬新聞宣傳渠道

網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口,。首先完善網(wǎng)站更新工作,。及時(shí)更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象,。根據(jù)公司實(shí)際變化,，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式,、更新了公司下屬廠礦的圖片,、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前,。加強(qiáng)xx論壇的管理力度,，完善xx論壇主題帖考核細(xì)則和獎勵機(jī)制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲,。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條,，發(fā)表在xx論壇的主題帖達(dá)到了x多條。網(wǎng)站與報(bào)紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動,，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情,，十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動,，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲,，曾一天達(dá)到500多個(gè)帖子以上,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

公司董事長xx和黨委副書記xx等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視，除認(rèn)真閱讀每期的《xx》報(bào)外,，還親自督促抓好《xx》,、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見,，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo),、員工投稿《xx》、瀏覽xx論壇,，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊xx論壇網(wǎng)友,，積極參與論壇建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時(shí)妥善回復(fù),。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視,，并大力培養(yǎng)宣傳報(bào)道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情,，今年宣傳工作多點(diǎn)開花,，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《xx》稿件任務(wù),；xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展,，整個(gè)車間無論是《xx》發(fā)稿量還是xx論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平,；公司機(jī)關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展,，每季度及時(shí)召開宣傳工作總結(jié)會，指出當(dāng)季度宣傳工作亮點(diǎn),，分析存在問題,，探討解決問題對策，公司機(jī)關(guān)黨委11月份也提前一個(gè)月完成了《xx》稿件任務(wù),。

（二）工作形式是重點(diǎn)

企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片,，要把宣傳工作做到潤物細(xì)無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感,、榮譽(yù)感從而忠誠企業(yè)的地位,，確實(shí)很艱難，但并不是不可能,，重點(diǎn)就在開展工作的形式,。傳統(tǒng)的方式是會議推動,，每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會,，分析問題,，提出任務(wù)，推動下一個(gè)季度宣傳工作開展,。會議推動工作開展,，關(guān)鍵要把任務(wù)分解落實(shí)到位，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)時(shí)檢查工作進(jìn)展情況,。這點(diǎn)突出表現(xiàn)在公司機(jī)關(guān)黨委,；第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn),，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平,，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子,，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞,，更加可以寫作新聞。這點(diǎn)在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出,。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作,，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《xx》刊登稿件數(shù)量的亞軍,。第三種是活動方式,。組織車間、工廠,、公司通訊隊(duì)伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí),，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段,，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑,。公司十月份組織宣傳隊(duì)伍外出采風(fēng)，歸來后公司報(bào)紙,、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子,，并且持續(xù)了較長的一段時(shí)間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動,，每次活動結(jié)束后,，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情,，論壇也基本上成了個(gè)環(huán)保車間的宣傳陣地,。熱鬧彰顯了一個(gè)企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用,。第四種是無聲形式,。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情,，做好宣傳工作是每一個(gè)xx人的事情,。公司的每一項(xiàng)關(guān)愛員工的政策、每一項(xiàng)體現(xiàn)企業(yè)文化的措施,、員工舉手投足的每一件小事,，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛,，共同塑造著xx的魅力,。

（三）、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)

公司高層十分注重宣傳工作,，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱,。公司現(xiàn)有的宣傳隊(duì)伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的,。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ),，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”,。集團(tuán)公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的,，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的,、懂業(yè)務(wù),、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。從近幾年下達(dá)到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看,，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少,，很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠(yuǎn)。歸納原因很多,，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏,。就目前公司的狀況，既要引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才,，更要重視現(xiàn)有人才隊(duì)伍的培養(yǎng),。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，拒絕走馬觀花式的培訓(xùn)方式,，要建立長效的培訓(xùn)機(jī)制,；二是完善骨干通訊員激勵機(jī)制，提高骨干通訊員的福利待遇,；三是開展多樣化的采風(fēng)活動,，可以把公司資助活動經(jīng)費(fèi)與通訊員自籌活動經(jīng)費(fèi)相結(jié)合。

一是各單位對外宣傳乏力,。二是內(nèi)刊報(bào)紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高,。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強(qiáng)。四是培訓(xùn)長效化機(jī)制尚待完善。五是通訊隊(duì)伍采風(fēng)活動機(jī)制有待進(jìn)一步提高,。六是新聞報(bào)道專職員工的專業(yè)技能需要進(jìn)一步提高,。七是與外界媒體的關(guān)系要進(jìn)一步加深，與外媒合作的渠道要進(jìn)一步開拓,。

一是加強(qiáng)宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式,。20xx年,，擬安排四次新聞報(bào)道人員培訓(xùn)，邀請資深記者編輯,、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué),，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧,，提高新聞報(bào)道人員的攝影水平,；加強(qiáng)對外交流力度，組織公司宣傳骨干,，爭取機(jī)會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí),。

二是加強(qiáng)對外宣傳力度，擴(kuò)大公司影響力,。加強(qiáng)與主流媒體,、中央、省報(bào)駐賀記者站合作與聯(lián)系,。公司開展大型活動和進(jìn)行重點(diǎn)工作時(shí),，邀請他們到現(xiàn)場進(jìn)行采訪報(bào)道。

三是完善激勵機(jī)制,，增強(qiáng)寫稿熱情,。完善骨干通訊員獎勵機(jī)制，實(shí)行季度考核,，對完成任務(wù)的給予獎勵,。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性,。完善骨干通訊員進(jìn)退制度,，激發(fā)人才活力。

公司宣傳活動總結(jié)篇三

1,、廣告方面,，嚴(yán)格按照公司vi規(guī)范以及宣傳預(yù)算計(jì)劃，選擇適合媒體投放廣告,，有力提升了太平人壽在廣東地區(qū)的品牌美譽(yù)度及知名度,，極大增加了各銷售渠道的營銷力度，鼓舞了眾營銷員的士氣。

（1）在廣州繁華商業(yè)圈北京路,、東山口兩處分別設(shè)立長期大牌廣告及霓虹燈廣告,，以地標(biāo)性戶外廣告形，樹立太平人壽品牌形象,。兩塊大牌各有側(cè)重：以霓虹燈廣告為主,，全年投放公司品牌形象，以北京路大牌為輔,，分階段換畫面配合條線產(chǎn)品宣傳,。

（2）敢于創(chuàng)新，嘗試新廣告媒體形式,。今年11月,，與公車“巴士雜志”媒體合作，免費(fèi)投放多條線路的公車椅背滾動廣告,，從公司介紹,、公司實(shí)力、“一諾千金”新產(chǎn)品,、個(gè)險(xiǎn)增員多個(gè)角度向市民展示公司形象,。新穎、優(yōu)質(zhì),、多畫面的廣告形式,，抓住了受眾眼球，取得很好的宣傳效果,，受到公司內(nèi)外勤員工的肯定,。

2、公關(guān)活動方面,，與廣州各大媒體建立穩(wěn)定,、友好的關(guān)系，能夠適時(shí)爭取曝光,，宣傳公司品牌,；與各條線緊密配合，參與組織活動,，為渠道銷售提供強(qiáng)大助力,；承辦大型公關(guān)活動，樹立品牌形象,。

（1）健全了成熟的媒體資源網(wǎng)絡(luò),，在多個(gè)重大節(jié)日對媒體進(jìn)行答謝以聯(lián)絡(luò)關(guān)系。保持每月有多篇新聞稿件向行業(yè)內(nèi),、外各媒體快速發(fā)布信息并跟蹤反饋,，如“太平資產(chǎn)開業(yè)”,、“太平人壽保費(fèi)破100億”、“廣東分公司開業(yè)五周年”等新聞在《廣州日報(bào)》,、《羊城晚報(bào)》,、《新快報(bào)》均有見報(bào)，確保了新聞宣傳的有效性,。

（2）與各條線緊密配合,，參與策劃、實(shí)施客戶活動,。如今年4月客戶服務(wù)節(jié)系列活動,、6月銀保渠道的“太平寶寶評選”、9月個(gè)險(xiǎn)渠道的“關(guān)愛見面會”愛心助學(xué)活動等,，在社會及廣大客戶中引起廣泛關(guān)注和影響。

（3）第四季度為配合公司形象宣傳,，配合總公司冠名車隊(duì)參與“agf亞洲吉利方程式”珠海站的宣傳,，在廣州、珠海電視,、報(bào)紙等多種媒體上展示了太平人壽的品牌魅力,。

3、制度建立及隊(duì)伍管理方面,，完善有關(guān)品牌宣傳的各項(xiàng)規(guī)章制度,，健全分公司品牌宣傳員隊(duì)伍，規(guī)范,、高效,、有組織完成分公司的品牌宣傳工作。

（1）今年5月,，制定并下發(fā)《太平人壽廣東分公司品牌宣傳工作管理規(guī)定（暫行）》,，文中規(guī)定了分公司、各中心支公司各宣傳員的工作職責(zé)及獎懲辦法,，特別梳理,、規(guī)范了分公司vi規(guī)范應(yīng)用審批、媒體采訪處理,、廣告發(fā)布四個(gè)工作流程,，有效指導(dǎo)各宣傳員的各項(xiàng)工作，使隊(duì)伍更加專業(yè),、規(guī)范,。

（2）推出制訂“新聞宣傳211”活動方案，通過方案量化了各宣傳員的工作要求,，有效提升分公司新聞宣傳工作的品質(zhì),，在分公司內(nèi)部營造了“數(shù)一數(shù)二”的積極新聞環(huán)境,，在外部創(chuàng)造與公司業(yè)務(wù)發(fā)展和品牌形象相適應(yīng)的正面新聞輿論，并且擴(kuò)大了通訊員隊(duì)伍,，吸引很多內(nèi)外勤員工積極參與,。

4、推出分公司企業(yè)內(nèi)刊《廣東太平》,，多角度,、多形式地向分公司內(nèi)外勤員工提供公司資訊，為員工提供了展示自我的平臺,，有利于分公司精神管理的傳達(dá),、貫徹，極大地增強(qiáng)了分公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力,，成為分公司繼網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺外的又一有力宣傳工具,。

5、結(jié)合分公司客戶服務(wù)特色,，通過多種廣告,、公關(guān)宣傳方式，在今年3月14日揭曉的“20xx-20xx中國最佳客戶服務(wù)評選”中,，廣東分公司入圍中國最佳客戶服務(wù)獎30強(qiáng),。在12月25日，由廣東主流媒體主辦的“最具公信力保險(xiǎn)品牌”評選活動中,，廣東分公司獲得“最佳客戶服務(wù)品牌”榮譽(yù),。

公司宣傳活動總結(jié)篇四

20xx年以來，在集團(tuán)公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作,，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，解放思想,、與時(shí)俱進(jìn),、團(tuán)結(jié)求實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn),，努力唱響主旋律,，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的輿論支持和精神動力,。

堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際,、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作的重要方法,，不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效。

1,、精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)

高度重視理論學(xué)習(xí)研討工作,，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中心組理論學(xué)習(xí)的安排意見,，制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度,，進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組的理論學(xué)習(xí),。一年來，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)4xxxx,，參學(xué)率96%,，撰寫學(xué)習(xí)體會和理論文章16篇，增強(qiáng)了班子成員的理論水平和工作能力,。

黨政班子成員對基層單位實(shí)行了包保責(zé)任制,，每月下基層單位不少于xxxx，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,。黨委中心組成員理論聯(lián)系實(shí)際、身體力行,，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī),，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料,，給全體黨員上好每一堂黨課,，帶頭做好表率,，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺性,。

2、廣泛開展了永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課集中教育活動

今年元月份,，我們按照中央和集團(tuán)公司黨委的要求,，在公司全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)動員,、分析評議,、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作，在保質(zhì)保量地完成“十七個(gè)規(guī)定動作”的同時(shí),，并有所創(chuàng)新,。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問答》10xxxx本政治理論書籍，印制了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料5xxxx份,。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動,，得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級督導(dǎo)組的肯定和表揚(yáng)。

同時(shí),，公司黨委還從實(shí)際出發(fā),，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等2xxxx個(gè)管理規(guī)章制度,，從而使黨建工作逐步走向制度化,、正常化,、規(guī)范化,。

3、深入做好形勢教育宣傳工作

圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗,，我的責(zé)任”主題內(nèi)容,，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議3xxxx條,。通過活動加深黨員和職工對黨的認(rèn)識,，堅(jiān)定理想信念，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，增進(jìn)同志間的交流與友誼,，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。

1,、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機(jī)制

積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子,，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度,，強(qiáng)化管理,。聘請了15位骨干通訊員，并進(jìn)行了業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn),，增強(qiáng)了通訊員新聞采寫的力量,。

2、圍繞企業(yè)發(fā)展,，唱響主旋律,，打好主動仗

制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳信息工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)對外宣傳工作的意見》等規(guī)定,，制作了xx鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片,，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來,，我們共制作了宣傳條幅20條,，牌板8塊，出簡報(bào)20期,，xxx報(bào)發(fā)表稿件1篇,，xxx報(bào)46篇，xx電視臺17篇,，中國xxx網(wǎng)10篇,，xx網(wǎng)3篇，xxx網(wǎng)1篇,、xxx網(wǎng)17篇,，xx網(wǎng)站42篇,，擴(kuò)大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。

3,、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,，廣泛開展思想道德教育活動

組織全體黨員到xx部隊(duì)xx團(tuán)，接受革命黨史教育,，使廣大黨員提高對中國共產(chǎn)黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認(rèn)識,，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和積極性。開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型,、公道型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型,、自律型”的“五好部門（科室）”和“學(xué)習(xí)好,、思想好、作風(fēng)好,、紀(jì)律好,、工作好”的“五好干部”活動，使機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立服務(wù)意識,，在工作作風(fēng)上,、服務(wù)質(zhì)量上和服務(wù)水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g,，圍繞全年生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)水平,，上臺階”勞動競賽,，營造了“抓住機(jī)遇謀發(fā)展,，千軍萬馬同心干”的氛圍,；通過開展“一個(gè)黨員一面旗”“一個(gè)黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽,，樹起了黨員牌,，建起了黨員示范崗、文明崗,。在各種急,、難、險(xiǎn),、重的工作面前,，活躍最多的是黨員的身影。

4,、堅(jiān)持以人為本,，深化精神文明建設(shè)活動

廣泛開展了創(chuàng)建xxx市文明單位活動,，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選,，切實(shí)夯實(shí)文明單位基礎(chǔ),。深入開展了計(jì)劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動,，制作了文明員工公約,、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強(qiáng)了廣大員工的社會公德意識,。組織參加了集團(tuán)公司建黨84周年百人大合唱活動,，榮獲了二等獎的好成績。為提高廣大員工的執(zhí)行力,，努力把企業(yè)建設(shè)成“像軍隊(duì)一樣紀(jì)律嚴(yán)明,，像學(xué)校一樣”。

公司宣傳活動總結(jié)篇五

1,、增強(qiáng)員工素質(zhì),，向管理要效益

從提高自身素質(zhì)做起，柜長精通導(dǎo)購員和收銀員的業(yè)務(wù),，現(xiàn)在無論是哪個(gè)專柜人員短缺,，還是大型活動中顧客排隊(duì)交款，每名柜長都可以替補(bǔ)到基層工作崗位中去,。在方便顧客的同時(shí),，提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。[ ]

柜長素質(zhì)的提高,，帶動了柜組成員,。隨著員工素質(zhì)的整體提高，樹立品牌意識,，銷售業(yè)績不斷攀升,，取得了利潤比去年翻一翻的好成績。

2,、全方位培養(yǎng)人才,，各項(xiàng)工作領(lǐng)先其他部門

發(fā)現(xiàn)每一名員工的閃光點(diǎn)，并善加利用,，使她們都有“用武之地”,。培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)可以參加各種比賽的員工模特隊(duì)，培養(yǎng)出了多名優(yōu)秀報(bào)道員,。

xx商場無論下達(dá)的是促銷任務(wù)還是舉辦活動,，我們都能超額完成或取得領(lǐng)先的成績。目前我商場已培養(yǎng)出一支不計(jì)得失，不計(jì)報(bào)酬,、過得硬的員工隊(duì)伍,，多次受到了xx領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的表揚(yáng)。

3,、建立員工檔案,，了解員工家庭狀況，關(guān)心員工生活

通過建立員工檔案,，了解了員工的第一手資料,。對家里特殊困難的員工予以照顧，動員員工關(guān)心和幫助他們,。主動從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工,，員工家里蓋房子，我們發(fā)動員工利用個(gè)人時(shí)間去她家?guī)兔?，員工的家中出事,，我們問長問短盡量解除員工的后顧之憂。

4,、發(fā)揚(yáng)“勤儉善持”的企業(yè)精神,，降低費(fèi)用，節(jié)約挖潛,，壓縮不合理開支

我商場在勤儉善持上,，人人有責(zé)。以節(jié)約為前提,，減少小后勤人員,，壓縮人頭工資。原一層樓四個(gè)清潔員,，現(xiàn)每層樓兩名清潔員,，洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名，現(xiàn)兩層樓兩個(gè)清潔員,。在人頭工資上每人年節(jié)省近萬元,。

因商場大，費(fèi)用高,，我們將可利用的東西修修補(bǔ)補(bǔ),，凡是能用的,，可修補(bǔ)的絕不花一分錢,。由于我商場托管的專柜多，長途電話及傳真較多,，費(fèi)用較高,。我們與廠方溝通。動員各廠家自己安裝電話，降低商場管理費(fèi)用,。

20xx年的工作已近尾聲,，我們會把今年取得的工作成績當(dāng)作明年工作的新起點(diǎn)?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，針對不足，在求實(shí),、做細(xì),、落實(shí)上下功夫。我們將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，向著新的一年迸發(fā),。

公司宣傳活動總結(jié)篇六

1、通訊員隊(duì)伍建設(shè)及人員素質(zhì)方面

（1）從分公司各條線,、相關(guān)部門到中心支公司各部門均有設(shè)置通訊員,，以便更及時(shí)、準(zhǔn)確地

掌握信息,，報(bào)道單位動態(tài),。但是在營銷服務(wù)部沒有設(shè)置通訊員，搜集,、報(bào)道信息不夠及時(shí),，錯失很多好的新聞點(diǎn)。因此,，將在營銷服務(wù)部設(shè)置通訊員負(fù)責(zé)新聞通訊工作,，明確人員及工作要求，以便宣傳工作能夠滲透到最基層,。

（2）新聞稿件,、新聞圖片的質(zhì)量決定新聞稿的價(jià)值。部分稿件及新聞圖片的質(zhì)量不高,，需要

多次修改,、修圖，增加了宣傳員的工作量,，降低了工作效率,。為提高各通訊員的新聞寫作、攝影水平,，計(jì)劃在每年舉辦一次寫作,、攝影培訓(xùn)。

（3）分公司內(nèi)刊《廣東太平》展現(xiàn)員工自我的空間可以再擴(kuò)大,，光靠現(xiàn)有通訊員無法全面體

現(xiàn)分公司全員的風(fēng)采,。建議撥出部分資金用于獎勵公司積極分子（非通訊員），以激勵分公司廣大員工參與新聞或其他寫作，在分公司內(nèi)部形成全員關(guān)注,、全員動起來的氣氛,。

需要使用到公司logo及公司介紹的條線、部門很多,，在vi應(yīng)用審核過程中,，有部分單位沒有按照vi規(guī)范應(yīng)用流程提交各級宣傳員審核。因此,，建議從兩方面加強(qiáng)控制,，避免應(yīng)用錯誤：一方面，開展vi知識全員培訓(xùn),，普及vi的基礎(chǔ)應(yīng)用,，特別是每年定期的《新人培訓(xùn)班》中，設(shè)置vi基礎(chǔ)知識主題課程,；另一方面,，在網(wǎng)上開辟vi錯誤通報(bào)，將未通過審核,、錯誤使用公司logo的單位及錯誤實(shí)景圖片掛網(wǎng),，加強(qiáng)各單位對vi把關(guān)的重視。

部分中心支公司宣傳員對于宣傳費(fèi)用使用情況沒有實(shí)時(shí)追蹤,，無法確實(shí)掌握當(dāng)下費(fèi)用執(zhí)行,、剩余費(fèi)用等，因此在為下階段制定廣告宣傳計(jì)劃時(shí)不夠清晰,。

建議各中心支公司宣傳員建立宣傳費(fèi)用執(zhí)行列表,，包含宣傳總預(yù)算、項(xiàng)目及項(xiàng)目總金額,、各項(xiàng)目支付情況,、剩余宣傳費(fèi)用金額等信息，并且每個(gè)季度上報(bào)分公司,，以便分公司,、各中心支公司清晰各自宣傳費(fèi)用執(zhí)行情況，為制定下階段宣傳計(jì)劃提供依據(jù),。