“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人述職報告篇一

一年來,，我始終堅持堅定的政治信念，在思想上和行動上始終與大政方針政策保持高度一致,，時刻把政治素養(yǎng)放在立世安身的第一位,，牢固樹立奉獻勝于享樂的人生觀、事業(yè)重于生活的價值觀,、黨性高于一切的自律觀,、服務(wù)先于個人的公職觀、整體大于局部的大局觀,，自覺做到忠于職守,，敬業(yè)奉獻,，勇于進取，奮發(fā)有為,。

加強學(xué)習(xí)既是事業(yè)要求,，又是工作所迫，我始終堅持“非學(xué)無以立德,、非學(xué)無以增智,、非學(xué)無以廣才”的指導(dǎo)思想，除參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，在繁忙的工作之余,，減少應(yīng)酬，擠時間學(xué)習(xí),，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤,、兩促進。既全面系黨的路線方針,，又學(xué)習(xí)加快推進衛(wèi)生發(fā)展的相關(guān)政策,，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)支部書記的主體責(zé)任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力,。

一年來,，我以兌現(xiàn)當初承諾(做到三個心：讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工安心,、讓服務(wù)對象舒心;兩個意：讓自己活得有意義，讓職工過得有意義),，和干好本職工作為己任,，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、克己奉公,，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，咬定發(fā)展不放松,，埋頭實干,，扎實工作。

(一)加強調(diào)研,，理清思路,。明確了20xx年發(fā)展計劃和五年發(fā)展規(guī)劃，確保醫(yī)院發(fā)展有章可循,，不迷失方向,。

(二)加強團結(jié)，聚力發(fā)展,。緊密團結(jié)院支部,、行政一班人,，充分發(fā)揮院領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用，充分調(diào)動干部職工尤其是中層骨干的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，集中精力抓大事、想大事,、謀發(fā)展,、促跨越。一是爭取項目強基礎(chǔ),，改善病員就診環(huán)境;二是人才建設(shè)強隊伍,，增強醫(yī)院發(fā)展后勁;三是醫(yī)療管理強質(zhì)量，激發(fā)職工競爭活力;四是打造科室強特色,，努力提升服務(wù)能力;五是執(zhí)行政策強落實,，實現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)新突破;六是建章立制強管理，提高管理服務(wù)水平;七是廉政建設(shè)正行風(fēng),，樹立務(wù)實清廉形象;八是文化建設(shè)強群團,，凝心聚力加快發(fā)展。在全面完成各項目標任務(wù)的基礎(chǔ)上,，還取得了可喜成績(在班子述職中已有敘述,，這里不再重復(fù))。

(三)加強協(xié)調(diào),，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,。積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，經(jīng)常向上級相關(guān)部門匯報工作,，努力協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的關(guān)系,，營造醫(yī)院寬松的發(fā)展環(huán)境。

(四)建章立制,，逗硬獎懲,。建立了一套較為完善的醫(yī)院管理制度和績效經(jīng)營方案，形成了靠制度管人,，靠制度管事,，制度面前人人平等，全年有3名院領(lǐng)導(dǎo),、5名中層干部和7名職工受到制度處罰,。

我常常告誡自己，必須時刻注意“自重,、自省,、自警、自勵”,，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,，過好”三關(guān)”,。一是過好權(quán)力關(guān)。我始終正確看待和行使手中的權(quán)力,，從不敢放松對自己的約束,，在用人上，以干成之事評判干事之人,，以德才兼?zhèn)淙罕姽J作為選賢任能的唯一標準,，不搞裙帶關(guān)系或任人唯親;在公務(wù)活動中，勤政奉公,，不假公濟私;在理財時,，帶頭嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度，不私帳公報;在職業(yè)道德方面,，帶頭恪盡職守,，抵制行業(yè)不正之風(fēng)。二是過好金錢關(guān),。作為院長,，直接參與經(jīng)濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向,，警惕拜金主義的影響,，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀,，在基礎(chǔ)建設(shè)上成立了基建領(lǐng)導(dǎo)小組,，在藥品上成立了藥事委員會，在物資上成立了采購辦,，在醫(yī)院內(nèi)審小組的基礎(chǔ)上,，又聘請了金信會計師事務(wù)所，建立第三方監(jiān)管機制,，對醫(yī)院各項經(jīng)濟活動進行動態(tài)監(jiān)察。三是過好苦樂關(guān),。醫(yī)院事多面大工作繁重,，但我沒有絲毫退縮，一心撲在工作上,，雖然感覺辛苦,，但我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，群眾的期盼,，總是以苦為榮,，竭盡全力。

一年以來,，盡管我在工作上取得了一些成績,，但仍然存在一些問題和不足,。

一是時有松懈懈怠的想法，我也是有血有肉有情感的人,，不是機器,，對個別壞人和壞事因外界的干預(yù)未能嚴格落實制度已深惡痛絕，時有怨言,，甚至想放棄;

二是生性耿直,，沉浮淺，有話直說,，不轉(zhuǎn)彎磨角,，容易傷害領(lǐng)導(dǎo)和同事間的感情;

三是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方;

四是人民群眾對醫(yī)院服務(wù)感到不方便、不放心,、不滿意的問題仍然比較突出;五是不搞協(xié)調(diào)勾兌,，討厭喝酒打大牌，不背棒添貼,、陽奉陰違,，不搞歪門邪道是我最大的不足，不會喝酒,、不會來事,、不人云亦云隨流逐流、不溜須拍馬是我最大的缺點,，特別是有話直說,、講真話、生性耿直,、為人正直,、不同流合污是我的致命弱點。對于我身上存在的其他缺點和問題,，還需要在與同事們的`進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予中肯的批評。

總之,，在今后工作中,，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進,，保持積極進取的良好精神狀態(tài),，恪盡職守，奮發(fā)有為,，以前所未有的工作熱情,，和大家一起團結(jié)奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，投入到醫(yī)院建設(shè)發(fā)展之中,，開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面,。

謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

近年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和院長的關(guān)心和全體職工的共同努力下,，我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新,，闊步前進,，在xx和科學(xué)發(fā)展觀重要思想指導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的關(guān)懷下，帶領(lǐng)全院職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針,、政策,，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路,，明確目標,，堅持把追求社會效益，維護群眾利益,，構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,，通過強化內(nèi)部管理，構(gòu)建長效機制,，提高競爭實力,，提升衛(wèi)生院形象，團結(jié)拼搏,，開拓創(chuàng)新,，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，并通過有效開展以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的衛(wèi)生院管理年活動，促進了我院持續(xù),、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展。同全院同志一道,，做了以下工作：

認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),、遵紀守法,、職業(yè)道德,、醫(yī)德規(guī)范，自覺接受職工和社會各界的意見,，并虛心聽取,，改進不足,。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、醫(yī)院管理知識,，提高自身能力,。

本人在工作崗位上努力工作，克已奉公,，全心全意為職工著想,，為病人著想，不辱單位形象,。認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。帶頭執(zhí)行兩個《條例》。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé),，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)利,，嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定，做到遵守紀律不動搖,，受民監(jiān)督,，讓民滿意，規(guī)范行為,，做遵紀守法的表率,。

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作,，教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,，在征得防保科職工同意的前提下,，我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎(chǔ)還很薄弱的情況下,，防保科嚴格執(zhí)行國家物價政策,，讓利于民,，ⅱ類有價疫苗等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權(quán),、選擇權(quán)等合法權(quán)益,，杜絕生、冷,、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,，主動改進工作,，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了科室與患者糾紛的發(fā)生,，構(gòu)建了和-諧的醫(yī)患關(guān)系,。

為提高全民的健康保健意識，我們先后為全鎮(zhèn)小學(xué)生進行了體檢,，在全鎮(zhèn)發(fā)放了《健康保健手冊》

通過以上舉措使人民群眾意識到xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院,，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院的建設(shè)和服務(wù)的好壞同他們的切身利益息息相關(guān),。

職工利益無小事,，我始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升,、晉級,，我們積極予以幫助和支持。院領(lǐng)導(dǎo)班子對職工進修,、學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，只要是衛(wèi)生院工作需要,，只要是有利于衛(wèi)生院建設(shè)和發(fā)展,，我們院領(lǐng)導(dǎo)班子都一路綠燈，積極幫助聯(lián)系進修,、學(xué)習(xí)的單位,，我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業(yè)上有所成就,，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻,，對老百姓的身體健康有所幫助。

過去,，由于種種原因,，衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵，我積極配合院長針對這一情況,，主動介入,，摸清問題的癥結(jié)，利用各種關(guān)系,，通過各種渠道幫助他們解決工作,、生活中的實際問題，解開他們思想癥結(jié),，通過努力,，全體職工及家屬工作、生活日趨和-諧,，促進了衛(wèi)生院全面工作,。

醫(yī)防并重,，以防為主是我們一貫堅持的辦院方針，我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設(shè)備并將繼續(xù)加大投資力度,，根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目，設(shè)置新的科室,。在上級疾控中心支持下,，為各村配備了冷鏈冰箱，確保了疫苗的安全運轉(zhuǎn),。

在公共衛(wèi)生工作方面,，我與防保科各職工除努力做好基礎(chǔ)免疫,、疾病預(yù)防控制的基礎(chǔ)上,，切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策，居民健康檔案建立,，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作,，接種率均達到衛(wèi)生局的要求，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。

為適應(yīng)新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要,，非常重視防保科與全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室的防疫工作,，今年以來我們在院長領(lǐng)導(dǎo)下狠抓防疫保健工作,，制定了一系列規(guī)章制度和獎懲制度，由于措施得力,，我們的防疫保健工作得到了大幅度的提高,。

對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資，我們預(yù)防保健科定期組織各村衛(wèi)生室醫(yī)生學(xué)習(xí)免疫規(guī)劃,、孕產(chǎn)婦保艦?zāi)笅胱钄?、葉酸普服、高危孕產(chǎn)婦管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

由于多管齊下,，防疫保健科業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，衛(wèi)生院整體服務(wù)功能得到了進一步加強,，衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人述職報告篇三

20xx年即將結(jié)束，一年來在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部,、科主任的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一次就醫(yī),，終身為友”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1.響應(yīng)護理部號召,，明確了各班職責(zé)和護理工作制度，如責(zé)任護士,、治療班,、護理班各盡其責(zé)，杜絕了病人喊換液體,、自拔針頭等現(xiàn)象,。

2.堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對,，每天護士長參與查對,，每周大查對兩次，并登記記錄,。全年未發(fā)生大的差錯,。

3.認真落實兒科常見病、?？撇∽o理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范,，堅持床頭交接制度及晨晚間護理，預(yù)防各類并發(fā)癥發(fā)生,。

1.堅持護士長手冊的記錄與考核：根據(jù)制定出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并檢測實施結(jié)果,，以便開展工作。

2.積極參加院周會,，護士長例會：將全院,、護理部會議精神做到上傳下達，并安排周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，及時反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護士長管理資料,。

3.各月對護理質(zhì)量進行檢查，及時反饋,，不斷提高護士長管理水平,。

4.不斷組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，擴大每位護士的知識面,。

1.對新上崗護士進行三基三嚴培訓(xùn),，并一季度組織一次理論考試,。

2.積極組織護士參加“西學(xué)中”培訓(xùn)，一月一次,，以提高中醫(yī)護理技能,。

3.認真落實護理部布置的基礎(chǔ)護理操作及專科護理操作共四十余次,。

4.加強危重病護理,，堅持床頭交接及晨晚間護理。

5.堅持護理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論制度,。全年共組織護理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論四十余次。

6.堅持護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四十余次,，要求每位護士輪流講課，以不斷提高大家授課能力,。

7.積極鼓勵大家參加專升本考試,，全年共有五位同志升入本科學(xué)習(xí)。

1.嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染控制領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。尤其對新生兒監(jiān)護室,，治療室，隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng),，均做到了一次培養(yǎng)成功,。

2.病房做到終末消毒，并登記記錄,。

自9月份開展親情式健康教育活動以來,，兒科積極響應(yīng)并組織實施，并相繼開展小兒推拿,、小兒捏脊,、新生兒撫觸等項目，共開展240人次,，覆蓋率達100%,，大大提高了病人滿意度，拉近了護患之間的距離,，得到患兒及家屬的一致好評,。

全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技術(shù)近200人次,，治愈率達97%,。無一例護理并發(fā)癥。全年共收到錦旗6面,，撰寫護理論文2篇,，工作簡報近20篇,。

事件是兒科的恥辱，將作為血的教訓(xùn)時刻警示大家,。

2.個別年輕護士業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,，尤其是穿刺水平達不到理想效果。

3.病房管理尚不盡人意,，尤其是晨晚間護理尚不十分到位,。

4.個別護士服務(wù)水平有待提高，有被投訴現(xiàn)象,。

5.離醫(yī)院制定的年終目標尚有一定距離,，有待下一年提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人述職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

20xx年，在衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，堅持用馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想，求真務(wù)實,，發(fā)揚與時俱進的工作作風(fēng)?，F(xiàn)將本人20xx年工作述職如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，遵紀守法,。認真學(xué)習(xí)各種專業(yè)法律知識,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極學(xué)習(xí)主動專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責(zé),。

1,、辦公室工作：認真完成衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和平上級主管部門交辦的各項工作任務(wù)，及時完成各項工作計劃,、述職及簡報,，做到年初有計劃，工作結(jié)束有述職,，過程有簡報,。

2、衛(wèi)生監(jiān)督工作：自今年x月份開展衛(wèi)生監(jiān)督雷管工作以來,，對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校,、餐館業(yè),、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場所進行摸底調(diào)查,、建檔管理,，并進行日常巡查。

3,、健康教育工作：針對健康基本知識和疾病預(yù)防等健康知識內(nèi)容,，對群眾進行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料xx余份,，播放健康知識影像x次,，舉辦各類健康知識講座x期次，主題日宣傳活動x次,，接受健康教育群眾xx人次,。

4、健康體檢：全年共為xx位老年人進行健康體檢,，其中進行實驗室檢查xx人,；孕產(chǎn)婦體檢xx人次,，其中實驗室檢查xx人次,。

5、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作：全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現(xiàn)一體化管理,，實行“五統(tǒng)一,、兩獨立”。即：統(tǒng)一行政管理,、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理,、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一績效考核,、統(tǒng)一養(yǎng)老保險,，財務(wù)獨立核算、責(zé)任獨立承擔(dān),。以上是我x年來所開展的工作,，雖然取得一定成績，但我深知不夠,，和上面的要求還有很大差距,，在新的x年里，一定加倍努力工作,，縮小差距,。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人述職報告篇五

20____年我院根據(jù)《?？h進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》的要求,，結(jié)合上級部署,，組織我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行集體培訓(xùn)和輔導(dǎo)，取得豐碩成果,。具體培訓(xùn)情況,，現(xiàn)總結(jié)如下：

鑒于鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者，群體特殊,、責(zé)任重大,，在培訓(xùn)內(nèi)容上，我院精心安排,，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容組織具有中級以上專業(yè)職稱的醫(yī)師對有針對的對鄉(xiāng)醫(yī)進行培訓(xùn),。主要內(nèi)容為：正常冷鏈運轉(zhuǎn)程序及要求培訓(xùn);健康檔案、九項公共衛(wèi)生服務(wù),、兩個系統(tǒng),、重癥精神病，慢性病工作實施,、危機管理培訓(xùn);農(nóng)村衛(wèi)生政策和衛(wèi)生體系建設(shè),、急診急救知識、血液生理知識和無償獻血,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦和兒童保健要點,、傳染病的防止和報告、農(nóng)村常見病的診斷治療和合理用藥以及新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)政策和知識,，應(yīng)廣大學(xué)員的要求,，還增設(shè)了微機管理講解，很受廣大鄉(xiāng)醫(yī)的歡迎,。在培訓(xùn)形式上,，不拘泥于室內(nèi)講授，還分別到各個村標準化衛(wèi)生室進行了實考察和現(xiàn)場示范,，增加學(xué)員的感性認識,。在培訓(xùn)期間，184位鄉(xiāng)村醫(yī)生十分珍惜這難得的學(xué)習(xí)機會,，嚴格遵守培訓(xùn)班紀律,，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的課程內(nèi)容，考勤率每次都在95%以上,。培訓(xùn)班的課間,，授課老師身邊常常被圍得水泄不通，咨詢請教的學(xué)員絡(luò)繹不絕,。培訓(xùn)班期間,，大家就如何搞好新農(nóng)村建設(shè)和進一步提高農(nóng)村醫(yī)療水平暢所欲言，提出了許多切合實際的寶貴意見。

1,、是進一步增強了鄉(xiāng)村醫(yī)生的責(zé)任感和使命感,。通過培訓(xùn)，廣大學(xué)員紛紛表示認識到了做好自身工作的重要性和現(xiàn)實意義,，感謝上級政府對鄉(xiāng)村醫(yī)生的重視,。

2、是提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平,。培訓(xùn)內(nèi)容都是鄉(xiāng)村醫(yī)生最急需的,、最實用的，參加培訓(xùn)的廣大學(xué)員普遍感到收獲很大,。

3,、是開闊了鄉(xiāng)村醫(yī)生的眼界。在培訓(xùn)期間考察標準化衛(wèi)生室建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)示范村,，增加了學(xué)員的感性認識,。

4、是促進了市,、鄉(xiāng)醫(yī)生間以及鄉(xiāng)村醫(yī)生間的相互交流,。通過培訓(xùn)，不僅搭建了授課老師和培訓(xùn)對象的交流平臺,，也為各村的鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造了一次交流的脊灰,。

5、是為進一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗,。

1,、是建立新農(nóng)村建設(shè)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)長效機制,，切實搞好鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn),。

2、是要科學(xué)合理安排培訓(xùn)內(nèi)容,。要從農(nóng)村醫(yī)療工作最急需,、最實用的內(nèi)容入手，創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，尊重鄉(xiāng)村醫(yī)生意愿,，科學(xué)合理地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。

3,、是充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用,。鄉(xiāng)村醫(yī)生不僅擔(dān)負著農(nóng)村基層醫(yī)療工作的重要責(zé)任，也是新農(nóng)村建設(shè)中的一支重要力量,，要充分發(fā)揮其作用,，加強培訓(xùn)和宣傳，讓其立足做好醫(yī)療工作的同時，在推進新農(nóng)村建設(shè)的過程中發(fā)揮更大的作用,。

20____年,，我院將認真貫徹落實上級要求，切實重視鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作,，合理安排培訓(xùn)班次,，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高我市鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力,，適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村醫(yī)生，為廣大農(nóng)民群眾提供及時方便,、質(zhì)優(yōu)價廉,、安全快捷的衛(wèi)生服務(wù)，滿足農(nóng)村日益增長的基本醫(yī)療,、預(yù)防,、保健需要。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人述職報告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年初以來,，我院黨委在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我和醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一起,，團結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部職工,，堅持以鄧小平理論和xx重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹xx大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀,，認真加強黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),，緊緊圍繞醫(yī)院爭創(chuàng)xx一流醫(yī)院和三甲醫(yī)院來開展工作,，認真開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動，繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅持一手抓黨建一手抓業(yè)務(wù),，在醫(yī)院的發(fā)展中，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展,，并取得了可喜的成績。現(xiàn)將主要工作情況述職如下：

總醫(yī)院黨委采取分層次,、分步驟,、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式，認真組織學(xué)習(xí)黨的xx大會議文件精神,，院黨委中心組每月不少于兩次,，各支部每月不少于一次,，采取學(xué)報告原文,、分組討論,、觀看錄象,、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等不同形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，提高學(xué)習(xí)效果,。突出重點，切實抓好黨員干部,、入黨積極分子學(xué)習(xí)新黨章,。同時根據(jù)醫(yī)院工作實際，大力開展強根固本增效益,，跨越發(fā)展創(chuàng)新業(yè)和抓主體,、帶兩翼、謀發(fā)展,，強管理,、爭一流、創(chuàng)和諧主題宣傳教育及形勢任務(wù)教育,，強化思想政治工作和宣傳報道工作,。

在思想建設(shè)上，堅持用馬克思主義中國化的最新成果,，即xx重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,，提高理論思維水平。在組織建設(shè)上,，堅持黨管干部原則,，不斷完善干部考核、聘任機制,，大膽使用和推薦人才,，選好配強各級組織領(lǐng)導(dǎo)班子。我院著力開展了爭創(chuàng)科技創(chuàng)新型,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)型,、開拓進取型,、學(xué)習(xí)型和節(jié)約型等特色黨支部建設(shè),，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力得到進一步增強,。在作風(fēng)建設(shè)上,，院科兩級班子定期召開班子作風(fēng)建設(shè)和專題民主生活會，廣泛聽取黨員和職工的意見,，班子成員深刻自我剖析,，開展批評與自我批評已形成了良好的風(fēng)氣。

(二)抓好四好班子建設(shè)。

20xx年以來,，醫(yī)院黨委認真按照創(chuàng)建規(guī)劃,，繼續(xù)深入開展了以作風(fēng)建設(shè)好、轉(zhuǎn)機建制好,、經(jīng)營業(yè)績好,、黨群關(guān)系好為主要內(nèi)容的四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。院科兩級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識,、大局意識,、責(zé)任意識進一步增強，思想政治素質(zhì),、作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)營管理水平進一步提高,，黨群關(guān)系更加密切，開拓創(chuàng)新,、團結(jié)協(xié)作精神不斷強化,。院科兩級黨組織成為貫徹xx重要思想的組織者、實踐者,，成為推動醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘,。

(三)抓好黨員隊伍建設(shè)。

堅持黨要管黨,、從嚴治黨的方針,，不斷鞏固和發(fā)展先進性教育成果，建立健全黨員的學(xué)習(xí),、教育,、管理、聯(lián)系群眾,、監(jiān)督五大方面規(guī)劃和部署,，切實抓好黨員隊伍建設(shè)。各黨支部相繼開展了一個黨員一面旗,、黨員示范崗,、黨員責(zé)任區(qū)等建功立業(yè)活動，有效地提高了黨員隊伍素質(zhì),。堅持高標準,、嚴要求發(fā)展新黨員6名，增強了黨組織的活力,。

(四)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),。

醫(yī)院黨委以深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為契機,，按照市委市政府《關(guān)于建立反腐倡廉長效機制的實施意見》,、《關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的實施意見》為主線，廣泛深入地開展了學(xué)習(xí)黨章,，牢記宗旨,，廉潔從業(yè)的專題教育活動，加強和完善廉潔制度建設(shè),，加大黨風(fēng)廉政責(zé)任追究力度,，采取院務(wù)公開、行風(fēng)調(diào)查等監(jiān)督舉措,，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，定期開展效能監(jiān)察，繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作,，繼續(xù)堅持執(zhí)行了藥房托管和大型設(shè)備購置,、基建工程等實行招投標制;代表院黨委與各支部書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，開展述廉評廉考廉活動,。一年來,，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督,，保持自身廉潔,，管好了配偶子女及身邊工作人員的行為，無違紀行為發(fā)生,。全院各支部書記,、科室負責(zé)人認真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持廉潔自律,，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng),，杜絕了吃、拿,、卡,、要和收受紅包的行為。為醫(yī)院醫(yī)療,、安全和經(jīng)營管理營造了良好的內(nèi)部環(huán)境,。全年全院各級干部拒請吃xxx次，拒收紅包xxxx元,，上交禮金xxxx元,，其中處干上交xxxx元，樹立了醫(yī)院良好的社會形象,。

(五)抓好解放思想大討論,、獻禮增輝主題活動和搞好第二次黨員大會。

(一)開展新項目,、新業(yè)務(wù),，大型工程項目進展順利。一是堅持以質(zhì)量求生存,，以創(chuàng)新求發(fā)展,，先后成功開展了經(jīng)皮腎穿

刺氣壓彈道碎石術(shù)、射頻臭氧消融微創(chuàng)治療頸肩腰腿痛及其他各類疼痛,、鈥激光體內(nèi)治療泌尿系統(tǒng)結(jié)石等新技術(shù)項目,，搶占地區(qū)醫(yī)療市場，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。五官科首次成功開展了手術(shù)根治鼻竇炎和鼻腔息肉切除,，填補了我院在這方面空白，有效拓展了五官科業(yè)務(wù)范圍,。二是外一科成功地為一名95歲老人做腹腔鏡膽囊切除手術(shù),，創(chuàng)下了醫(yī)院做手術(shù)最高年齡。三是在市委市政府的大力支持下,，核磁共振也順利地安裝,、調(diào)試完成，目前已投入了正常運行,，效果和效益非常良好,。

(二)與xxx醫(yī)院成功簽署醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)協(xié)議為進一步加快發(fā)展步伐，我院新的黨政班子把積極尋求大醫(yī)院技術(shù)支撐工作擺上了重要的議事日程,。9月5日,，我們與xxx醫(yī)院成功簽署了醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院的協(xié)議。這一合作的成功,，為我們醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍和廣闊的發(fā)展空間,。我們將以此為契機，不斷優(yōu)化交流合作環(huán)境,、加快提升醫(yī)療技術(shù)水平步伐,、促進醫(yī)院更好更快地發(fā)展。這一合作協(xié)議的簽訂,，將極大的推動我院醫(yī)療技術(shù)上升到一個嶄新的臺階,，將為實現(xiàn)五年之內(nèi)把我院建設(shè)成為xxx一流醫(yī)院起到重要的推動作用。

醫(yī)院黨委始終堅持把人才建設(shè)列入重要議事日程,，認真做好人才建設(shè)工作的規(guī)劃,、培訓(xùn)、引進,、配置和管理等工作,。堅持黨管干部的方針，按照公正,、公開,、公平的原則,，不斷完善中層干部競聘制度，大膽任用年輕的優(yōu)秀人才,，為青年骨干提供實現(xiàn)人生價值的舞臺,。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭當知識型職工主題活動,，加大職工學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和教育力度，引導(dǎo)和支持職工主動參加自學(xué)考試,、函授學(xué)習(xí),、在職培訓(xùn)、崗位練兵,、技術(shù)比武,。全年共派出66名醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，35名醫(yī)護人員參加短期培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流,。并開展院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講座15次,，共690人次參加，強化專業(yè)人員持證上崗工作,，進一步規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,。充分發(fā)揮實習(xí)帶教定點醫(yī)院的作用，提高了醫(yī)院的教學(xué)科研能力和社會聲譽,。專程邀請xxx醫(yī)院,、xxx醫(yī)院專家教授來我院會診、手術(shù),、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識培訓(xùn)55人次,，對我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展，人才培養(yǎng)起到了積極的促進作用,。7月份,，共引進了有專長的實用型人才51人，對新到院人員,，都按照轉(zhuǎn)科定科進修的模式進行鍛煉和使用,。根據(jù)實際需要，我們還新引進了一名針炙科的醫(yī)生,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人述職報告篇七

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo),、專家、同志們：

首先我謹代表xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院對衛(wèi)計局各位領(lǐng)導(dǎo),、專家和xx鎮(zhèn)陳鎮(zhèn)長擠時間蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!遵照區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于做好20xx年度綜合目標考核的通知》(遂船衛(wèi)發(fā)【20xx】243號)要求,，我代表院班子述職述廉述法和五年相關(guān)工作，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,。

五年來,，我院各項工作在區(qū)衛(wèi)計局和xx鎮(zhèn)黨委,、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，全院職工奮力拼博,，秉承“夯實基礎(chǔ),，改善環(huán)境;更新觀念,，完善管理;健全機制,，突出績效;增添設(shè)備，提高技能;強化質(zhì)量,，保障安全”的發(fā)展思路,，克難攻堅，銳意進取,，除超額完成既定的各項目標任務(wù)外,，還取得了可喜的成績。

20xx年11月11日,，我院才有了一塊屬于自己的陣地,，應(yīng)該算是全區(qū)最年輕的衛(wèi)生院。近年來,，xx衛(wèi)生院幾經(jīng)碾轉(zhuǎn),，歷經(jīng)磨難，全院職工不離不棄,，風(fēng)雨同舟,，生死與共，可以說是九死一生,，僅管理,、更名、轉(zhuǎn)型等就達10余次的更迭,。醫(yī)院一切白手起家,，從零起步，從無到有,，從小到大,，從弱到強。醫(yī)院占地由師校門口的幾百平米發(fā)展到現(xiàn)在的3600平米,，并有自已獨立的院落;建筑面積從開善寺的一二三樓三套房300平米,，發(fā)展成現(xiàn)在的門診、住院兩幢樓3000余平米,，特別是20xx年在門診樓修建后的第三年,，又投資320.3165萬元完成了住院樓建設(shè)，這是醫(yī)院歷的巨大飛躍;醫(yī)院在崗職工由原來的5,、6人發(fā)展成現(xiàn)在的50人;臨床由零發(fā)展為內(nèi)外婦產(chǎn)兒,、中醫(yī),、針炙、康復(fù),、碎石等科室;醫(yī)療設(shè)備從零發(fā)展到彩超等萬元以上設(shè)備50臺件;年業(yè)務(wù)收入由零發(fā)展到現(xiàn)在的500余萬元,。十二五期間實現(xiàn)了五連跳的跨越發(fā)展。

(一)經(jīng)濟指標,。截止10月31日全院實現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)收入519萬元,，同比增長167萬元，增長47.4%;住院1311人次,，增長33%;門診24830人次,，增長14%。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施,。爭取到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房改選項目及資金140萬元,，現(xiàn)正開工建設(shè)，明年3月1日前我院將舊貌煥新顏,，一個開放式的全新面貌將呈現(xiàn)在世人面前;今年還投資了5萬元改造了多功能會議室;投資3.3萬元整改了放射室,。

(三)基礎(chǔ)設(shè)備。新增了德國西門子oamn3彩超,、低速自動平衡離心機,、全血球分析儀、leepiii標準型陰道鏡,，安裝了3個工作站,。還有今年6月就考察并迫在眉睫到位的dr正由上級統(tǒng)一采購。

(四)基礎(chǔ)學(xué)科,。一是中醫(yī)康復(fù)理療科,。市區(qū)殘聯(lián)在援助30萬元的康復(fù)理療設(shè)備的基礎(chǔ)上，還把我院作為市區(qū)殘疾人免費康復(fù)訓(xùn)練中心,，康復(fù)理療事業(yè)得到快速發(fā)展,。二是體外碎石科。采取引進專業(yè)人才和技術(shù),，租賃設(shè)備等靈活方式,，開設(shè)了體外碎石科，并取得了可觀的效益,。

(五)基礎(chǔ)人才,。新進帶編職工4人，其中定向招聘醫(yī)學(xué)本科1名,，目前正在成都市三醫(yī)院參加為期3年的規(guī)范化培訓(xùn),，1名醫(yī)學(xué)本科、1名康復(fù)專科,、1名放射?？普缮霞壙己苏衅?同時走出去參加短期培訓(xùn)6人;得到市、區(qū)好醫(yī)生獎勵各1名;新提拔了4名中層干部充實管理團隊,。

(六)公共衛(wèi)生,。高標準保質(zhì)按量完成12大項公共衛(wèi)生及重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，半年檢查排名全區(qū)第2,，多次代表船山接受到國家,、省、市,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查并獲好評,。

(七)職工待遇,。特別是今年工改后,，醫(yī)院社會保障支出由去年的49萬元陡增到今年的109.9萬元，但全院職工待遇并未下降,，收入凈增長了44.69萬元,，人均增長9600元，增幅20%,。

(八)其他工作,。臨時性指令性任務(wù)全面完成，一是醫(yī)聯(lián)體,。與市第一,、三醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院分別簽訂了醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合體協(xié)議;二是雙簽約,。我院10名臨床醫(yī)生與34名鄉(xiāng)村醫(yī)生分組與19014戶居民簽訂了健康雙簽約服務(wù)協(xié)議,，雙簽約服務(wù)人口53314人，簽約率96.54%;三是醫(yī)療保障,。完成了各項會議,、商貿(mào)活動，開工慶典,、強制拆遷,、進村入戶到社區(qū)等醫(yī)療保障。

這些成績的取得,，來之不易,，得益于區(qū)衛(wèi)計局和龍鳳鎮(zhèn)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持，是班子成員團結(jié)協(xié)作,，中層干部無私奉獻和全院職工奮力拼博的結(jié)果,。

(一)創(chuàng)新經(jīng)營模式。在得到上級全力支持并批準的前提下，大膽改革,，銳意創(chuàng)新,，采取合作共贏的方式培植了體外超聲碎石科，并取得了較好的經(jīng)濟和社會效益,。

(二)拓展服務(wù)領(lǐng)域,。通過堅苦的爭取和創(chuàng)建打造，成為市區(qū)殘疾人康復(fù)定點單位,，且不受區(qū)域和人次的限制,，受省到殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)高度贊譽，表示還要加大援助力度,。

(三)示范點打造,。目前正在全力打造全區(qū)流動人口衛(wèi)生計生均等化服務(wù)示范點。

(四)互聯(lián)網(wǎng)+打造,。在率先完成全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)了衛(wèi)生院信息化試點建設(shè)的基礎(chǔ)上,，與四川駿逸富頓科技有限公司簽訂了包括微問診互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)合作、健康卡金融自動設(shè)備及醫(yī)院信息化改造合作,、慢性病及術(shù)后康復(fù)等智能穿戴設(shè)備等信息技術(shù)合作,，無償贈送15萬元的信息設(shè)備并長駐一名工作人員;與深圳金衛(wèi)信息技術(shù)有限公司簽訂了兒童預(yù)防接種短信服務(wù)協(xié)議。

(五)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,。1次,，即國家衛(wèi)計委重點傳染病防控和計免工作檢查;省級5次，即省重傳委艾滋病防控,、省衛(wèi)計委中醫(yī)提升工程,、省碘缺乏病、省殘聯(lián)康復(fù)工作,、省安全消防檢查;市級4次,，即麻疹疫情防控、全市計免交叉,、中醫(yī)工作,、公共衛(wèi)生檢查;區(qū)級檢查無數(shù)次。

就是抓住一個重點,，實施兩線突破,，突出三個創(chuàng)新，爭取四大支持,，五創(chuàng)歷史新高,，夯實六大舉措。

(一)一個重點

以基礎(chǔ)設(shè)施改造建設(shè)為重點,，一是中央項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房改造,，資金140萬元;二是上級支持的院壩鋪設(shè)改造,，項目資金50萬元;三是自籌資金改造的醫(yī)療廢物暫間和消毒供應(yīng)室5萬元;四是功能科集中區(qū)改造。

(二)兩線突破

一是醫(yī)療業(yè)務(wù)量和質(zhì)的突破,。20xx年我院醫(yī)療業(yè)務(wù)收入,、門診就診人次和住院病人總數(shù)均突破歷史水平，創(chuàng)歷史新高,。

二是公共衛(wèi)生實與虛的突破,。如健康檔案的更新分到每個職工頭上限期完成;老年人檢查體檢進村入戶逐個完成;印制健康教育專刊12期700余份;二類疫苗預(yù)防接種達107萬元,，實現(xiàn)了兩連番;公衛(wèi)資料收集整理也虛實結(jié)合,，有條不紊，全面完成,，我院公衛(wèi)工作集中了全區(qū)一半以上的各項檢查,。

(三)三大創(chuàng)新

一是創(chuàng)新經(jīng)營模式。針對我院空白科室,，沖破傳統(tǒng)經(jīng)營模式的束縛,，適應(yīng)現(xiàn)階段醫(yī)改及醫(yī)療市場規(guī)律，采取靈活多樣,，但又符合醫(yī)改政策,，并得到上級認可的經(jīng)營模式，發(fā)展了體外碎石科,，正在談判重啟口腔科，擬發(fā)展外科,。

二是創(chuàng)新就診模式,。開展健康雙簽約服務(wù)，實行家庭醫(yī)生制,，改變了傳統(tǒng)的就診模式,。

三是創(chuàng)新服務(wù)模式。在成為船山區(qū)殘疾人康復(fù)定點后,，我院又積極與國開區(qū)民政事務(wù)管理局,、市殘聯(lián)協(xié)調(diào)，打破了數(shù)量,、部門及區(qū)域限制,，包括健康人群的康復(fù)鍛煉市殘聯(lián)均予以適當補貼，我院中醫(yī)科業(yè)務(wù)收入翻了一番,。

(四)四大支持

1,、政策支持。一是醫(yī)保政策的支持,。我院住院起付線較同級醫(yī)院低50元,，報付比高5%;醫(yī)保總限額費用較比年有較大幅度增長;二是區(qū)衛(wèi)計局對我院探索開展多種經(jīng)營模式和兩癌篩查時將復(fù)橋、保升,、西寧等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分項目集中到我院的政策支持;三是民政政策的支持,。在全區(qū)敬老院統(tǒng)一病人診療的時候，區(qū)民政局繼續(xù)同意我院按原途徑原方式開展工作,。

2,、資金支持。今年得到上級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,，在保證常規(guī)資金的基礎(chǔ)上,，爭取到非常規(guī)資金305萬(包括建設(shè)項目資金140萬元)。

3,、設(shè)備支持,。市區(qū)殘聯(lián)援助設(shè)備30萬元，微問診贈送設(shè)備15萬元,。

4,、智力支持。我院向來堅持正確的用人導(dǎo)向,，用想干事,、能干事、會干事,、干好事的人,，崇尚用心、用情,、用智慧,，唾棄人浮于事、溜須拍馬,、光說不練,、靠關(guān)系走捷徑，醫(yī)院用人風(fēng)氣實現(xiàn)了根本好轉(zhuǎn);今年區(qū)醫(yī)院對口支援4人,，區(qū)保健院2人,。

(五)五創(chuàng)新高

全年業(yè)務(wù)收入、門診病員,、住院病員,、預(yù)防接種收入、職工收入均創(chuàng)歷史新高,。

(六)六項舉措

一是年內(nèi)三次修訂經(jīng)營管理方案;二是修訂了完善了7個院內(nèi)管理制度;三是充實完善并落實了分級診療制度;四是村衛(wèi)生室基本藥物全部實行了集中采購配送;五是實行了基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生的目標管理;六是聘請了金信會計師事務(wù)所對我院收支帳務(wù)進行跟蹤審計,，實行第三方監(jiān)管，加強醫(yī)院廉政建設(shè),，全年無一起不廉潔行為發(fā)生,。

當然在取得成績的同時,，我們也清醒地看到，我院發(fā)展還存在一些不容忽略也刻不容緩的五個問題,。

(一)隊伍建設(shè),。專業(yè)技術(shù)人才匱乏，青黃不接,，斷層嚴重,，招引聘存在重大難度，亟需的人才進不來;人才結(jié)構(gòu)極不合理,，缺乏能獨立支撐和拔尖引領(lǐng)帶隊人才,，11個在崗臨床醫(yī)生中，有4名主治醫(yī)師值班時不敢獨立處理病人,。

(二)基礎(chǔ)設(shè)備,。除新借來價值100多萬元的西門子oamn3彩超說得出口拿得上臺面而外，基本沒有高端設(shè)備,，還停留在五年前上級免費配置的基礎(chǔ)上睡大覺,，與群眾需求和診療需要嚴格脫節(jié)，半年前考察好的dr至今也音訊全無,。

(三)經(jīng)濟壓力,。前所未有，工改前我院的社會保障49萬左右,，人均1萬多元,，工改后達109萬，人均2.5萬,，致使增補的工資至今仍無法兌現(xiàn);上交各項費用款項29項,，無謂的捐費支出每年達10萬之多;住院樓建設(shè)還欠帳25.2萬元。

(四)醫(yī)保政策,。實行總額限制，今年前9個月就用完了全年指標,，超出部分若按去年95%撥付,，相當于每收治一個病人就要損失100多元，病人越多虧損越大,，與醫(yī)改的分級診療政策背道而馳,，同時也將加大醫(yī)保基金的壓力,。

(五)服務(wù)質(zhì)量,。服務(wù)意識與服務(wù)行業(yè)的和群眾的期盼相距甚遠，個別職工還沒有轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，有編制,、高高在上,、自以為是、官僚衙門作風(fēng)的老思想還在作怪,，還在唆使身邊同事,，不僅影響了職工福利，更影響了職工待遇,。管理部門及人員的不擔(dān)當,、和浠泥、一團和氣,、求平求穩(wěn)的和諧作法更增加改善服務(wù)的難度,。

未來的五年，是我院升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵五年,，也是決定醫(yī)院生存發(fā)展方向的五年,，面對眾多的機遇與更大的挑戰(zhàn)，需要有長遠的,、戰(zhàn)略的眼光來抉擇,。力求做到四個堅持，即堅持醫(yī)德立院,、醫(yī)技強院,、服務(wù)興院的中心思想;堅持以人為本和以病人為中心的辦院宗旨;堅持共發(fā)展、共風(fēng)險,、共榮譽,，發(fā)展為重、穩(wěn)定為重,、團結(jié)為重的三共三重原則;堅持以人才隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,、以完善設(shè)施設(shè)備為支撐、以深化改革創(chuàng)新為動力,、以強化管理服務(wù)為保障的核心理念,。建立起流程合理、功能完善,、技術(shù)先進,、競爭有序、服務(wù)便捷,、與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng),，并能在高手如林激烈的醫(yī)療市場競爭中留有自己的一席之地。

(一)發(fā)展醫(yī)療業(yè)務(wù),。做大做強做優(yōu)基本醫(yī)療,，業(yè)務(wù)收入達600萬元;夯實分級轉(zhuǎn)診制，開展全員營銷策略,，把龍鳳衛(wèi)生院能夠消化的病員盡可能多地吸引過來,。

(二)落實公共衛(wèi)生,。改變現(xiàn)有的公衛(wèi)績效管理方式，做好,、做實,、做細基本公共衛(wèi)生和重大公共服務(wù)項目，努力為轄區(qū)居民健康服好務(wù),。

(三)提升設(shè)施設(shè)備,。采取多種形式，添置dr,、彩超,、生化分析儀等先進設(shè)備，提升診療技術(shù)水平,。

(四)修訂管理方案,。進一步加大績效方案的刺激力度，建立有獎投訴舉報機制和推諉病人處罰機制,，充分挖掘全院職工的工作潛能,。

(五)加強隊伍建設(shè)。采取多種方式引進和培養(yǎng)一批進得來,、用得上,、留得住、能成長的專業(yè)技術(shù)人才,，計劃招引臨床1名,、康復(fù)1名、公衛(wèi)1名,，選送3人進修學(xué)習(xí),，形成合理的人才結(jié)構(gòu)和人才梯隊。

(六)強化醫(yī)院管理,。象企業(yè)管理一樣抓醫(yī)院管理,，象民營醫(yī)院一樣抓醫(yī)院營運。以服務(wù)創(chuàng)信譽,，以質(zhì)量求生存,，向管理要效益，以效益謀發(fā)展,。

總之，20xx年我們雖取得了一定成績,，但離上級要求和群眾的期盼還有一定差距,。我們相信，有衛(wèi)計局和龍鳳鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及全院職工的共同努力,，在今后的工作中,，我們將倍加努力,，在搞好公共衛(wèi)生各項工作的同時，認真拓展業(yè)務(wù),，力求醫(yī)療業(yè)務(wù)不僅是數(shù)量上的增長,，而且還要有質(zhì)的提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人述職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年全院干部職工用心開展“以人為本,，以病人為中心”活動,，上下一致、齊心協(xié)力,、攜手奮進,、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務(wù),，兩個禮貌建設(shè)取得了可喜的成績?，F(xiàn)將今年醫(yī)院工作述職如下：

醫(yī)院把“誠信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。一是在醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，自覺抵制拜金主義,；二是結(jié)合醫(yī)院特點,，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)職責(zé),、職業(yè)道德,、職業(yè)紀律教育；三是開展“一切為了病人,，一切方便病人,，一切服務(wù)于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心,、關(guān)心,、耐心、細心和職責(zé)心,。

不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展,，醫(yī)院透過推行“一級甲等”醫(yī)院標準，開展“質(zhì)量效益年”活動,，按照“病患至上”的要求,，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改善。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,，堅持“醫(yī)療安全無小事,，病人利益無小事”,、“所有缺陷都是能夠避免的”等質(zhì)量理念。

在實際工作中我們進一步建立各組織機構(gòu),，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo),、評價,、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。進一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,、工作質(zhì)量標準,、管理方案、管理辦法,，使醫(yī)療護理活動有章可依,，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責(zé)制,，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查；堅持院長質(zhì)量查房,、院長總值班,、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告示,、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度,。

醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度,。強調(diào)對一些特殊用藥的管理,，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,，確保了安全醫(yī)療,。加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房狀況及門診首診負責(zé)制執(zhí)行狀況,。

我會繼續(xù)抓醫(yī)學(xué)教育，重視人才梯隊建設(shè),，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面,，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì),。僅有擁有一批具有先進科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造潛力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

xx年x月x日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人述職報告篇九

這一年來,，我在社區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，堅持以十 大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全中心的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了社區(qū)全科醫(yī)生的崗位職責(zé)。

一年來,，能夠積極參加中心組織的各項學(xué)習(xí)活動,，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十 大精神，做到思想上,、政治上時刻同黨中央保持高度一致,。同時，堅持學(xué)以致用,、用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,，兩者相互促進，共同提高,。

工作上對照先進同事找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風(fēng)、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,，為此,，我本著對患者負責(zé)、對中心負責(zé)的精神,，積極做好各項工作,。

1、是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)全科醫(yī)學(xué)理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

2,、是堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量,。

作為中心的一員,，知情出力、建言獻策是義不容辭的責(zé)任,。同時,，嚴格要求自己，不驕傲自滿,，堅持以工作為重,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠,，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

記得第一次見到xx主任,，就被她屋里那一墻的錦旗所吸引,，那一句句熱情洋溢的表揚深深感染著我。當時想,，這是怎樣一個醫(yī)生呢,，能如此的深入人心，博得這么多老百姓的贊揚?漸漸的,，從那水泄不通的診室和諸多慕名而來的病人,，從她對待病人認真仔細的態(tài)度和對工作一絲不茍的精神,，以及病人那一副副看完病后欣慰的表情，我得出了答案,。

正是這種心中時刻有病人,，將病人的苦痛感同身受，熱情認真地對待每一位患者,，才能得到大家的認可,，這也正應(yīng)了那句話“金杯、銀杯不如百姓的口碑”,。

通過這些，使我深刻理解到了以人為本的意義,，也深深的感染著我,，激勵著我。我暗下決心,，在以后的工作中加倍努力,。

不知不覺中才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)工作三個多月了。在這三個月中,，我學(xué)習(xí)到了很多東西,，有專業(yè)知識上的，有工作上的,，也有生活中的,。這其中很多事情，很多場景都深深的感動著我,，但是最讓我受益匪淺的卻是在這小小社區(qū)中心里,，大家那種以人為本、健康為上,、社區(qū)為家,、誠信為民的服務(wù)理念。

前幾天發(fā)生的一件事也深深的觸動著我,，感動著我,。一個已經(jīng)被確診甲流正在隔離的患者打電話來要求買藥，我的同事xx和xx二話沒說,，穿上防護衣,、戴上眼睛和口罩便去了患者家里。在現(xiàn)在甲流嚴峻的情形下,，不顧自己的健康安危,，去履行自己作為一名醫(yī)護工作者的承諾，是何等的高尚啊!

九月份的時候,，第一次下鄉(xiāng),，近距離的感受到了村民對于健康的那種迫切需求?，F(xiàn)在生活條件好了，大家不會再為填飽肚子而到處奔波,，隨之而來的是對自己身體的健康越來越重視,。

這次下鄉(xiāng)，帶去的不單只有基礎(chǔ)的檢查,，還提供健康知識講座,，給村民們普及健康知識，讓他們及早發(fā)現(xiàn),、及早治療,，防患于未然。這也正體現(xiàn)了我們衛(wèi)生服務(wù)中心健康為上的服務(wù)理念,，以便更好的服務(wù)于人民,。

當然在這三個月里，撥動我心中那根為人民服務(wù)的弦有很多次,，也越來越讓我感受到了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在一個社區(qū)中的重要位置,。就像它的名字一樣是一個社區(qū)的中心，一個社區(qū)的靈魂,。

它會在第一時間里給你提供身體健康基本指標,。為了及時了解和掌握居民健康狀況，我們?yōu)檩爡^(qū)每一位居民建立健康檔案,，對篩查出的慢性病人進行管理,，提高居民的健康水平和生活質(zhì)量;為婦女提供免費體檢，對孕婦進行定期產(chǎn)前檢查,、高危孕婦篩查與管理,、產(chǎn)后訪視、孕期保健與咨詢;為兒童建立健康體檢卡,，定期的健康體檢,、評估、免疫接種,、常見病診療,、健康咨詢以及兒童營養(yǎng)指導(dǎo)及保健;對老人實行優(yōu)先就診、優(yōu)先取藥,、對于行動不便的老人提供上門服務(wù),，健康咨詢、講座;對殘疾人提供相應(yīng)的康復(fù)技術(shù)服務(wù)等等,。

這些服務(wù)都向著“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),，家家擁有社區(qū)家庭醫(yī)生”的目標而努力著，而我們這些社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員也會將理念銘記于心,，恪盡職守做好本職工作,，為了實現(xiàn)目標和更好的去詮釋“以人為本,、健康為上、社區(qū)為家,、誠信為民”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)理念而努力,。

對于我，我會虛心向同事學(xué)習(xí),，扎實自己的基本功,，為了更好地服務(wù)于人民獻上自己的微薄之力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人述職報告篇十

一年來在上級主管部門及當?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在院長的科學(xué)帶領(lǐng)下,，在全體職工的共同努力下，本人所分管的各項衛(wèi)生工作取得了較大的成績,，現(xiàn)將一年的工作情況匯報述職如下：

在院長的帶領(lǐng)下,，院班子緊密團結(jié)，堅持以十八大精神為指導(dǎo),，堅持貫徹黨的路線、方針,、政策,，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加上級主管部門組織的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)及管理技能水平,。同時教導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀,，努力提高職工的政治思想覺悟,，堅持以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，努力為廣大人民群眾提供百分百滿意的醫(yī)療保健服務(wù),。

1,、婦幼衛(wèi)生工作

通過多次與科組長溝通，綜合分析客觀存在的種種原因,，做出了大膽創(chuàng)新,，把各項工作目標任務(wù)落實到各位工作人員，充分利用鄉(xiāng)村醫(yī)生的機動性和靈活性,，把各項工作指標列入鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核目標,，層層落實責(zé)任，確保各項婦幼工作的有序開展,，同時打破不合理的績效分配方案,，體現(xiàn)能者多得、多勞多得,，充分調(diào)動職工的積極性,，從根本上努力改變以前那種‘能不做的盡量不做,、能少做的盡量少做’的懶散工作態(tài)度，從而使我院的婦幼衛(wèi)生工作得到了良好的發(fā)展,，至11月底,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率%，高危孕產(chǎn)婦的管理率%,，葉酸發(fā)放,，產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查,、地中海貧血篩查率等都達到了上級的指標任務(wù),。

2、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作

實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要內(nèi)容,，是政府以人為本,、惠民利民的一項重大民生工程，基于我院上半年基本公共衛(wèi)生工作進度緩慢,，部分職工的工作目標不明確且業(yè)務(wù)技能水平較低,，先后組織工作人員到兄弟單位學(xué)習(xí)先進的工作經(jīng)驗，定期組織公衛(wèi)科工作人員召開科組會,，共同探導(dǎo)先進的工作方法,，同時做好各項服務(wù)項目工作分工，制定獎懲制度,，明確工作職責(zé),，通過全體工作人員的齊心協(xié)力，20xx年我院健康檔案建檔率達92%,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達100%,，兒童保健覆蓋率達80%，重性精神病患者健康管理率達100%,，老年人,、慢性病患者的規(guī)范管理率達80%，適齡兒童一類疫苗預(yù)防接種率達96%,，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)對象建檔率100%,、巡查率100%，其他各項服務(wù)項目工作也取得了很大的成績,。

3,、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作

繼續(xù)鞏固鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理工作，按照“三制,、五有,、五統(tǒng)一、兩獨立”的管理體制,，加強對村衛(wèi)生室的指導(dǎo)與監(jiān)管,，完善各項管理制度,，規(guī)范村衛(wèi)生室醫(yī)療行為，統(tǒng)一由衛(wèi)生院配送藥品,，實施基本藥物制度并實行零差率銷售,，從根本上杜絕了村醫(yī)超診療范圍行醫(yī)，亂收費,、套取新農(nóng)合資金的行為發(fā)生,，為廣大群眾提供了安全、有效,、方便,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

4,、艾滋病防控工作

加強艾滋病防治知識宣傳力度,，深入村屯，與村醫(yī)一起入戶宣傳,、發(fā)放宣傳資料,，開展高危人群的干預(yù)工作，同時于7月份組織全院職工和全體村醫(yī)對《廣西艾滋病防治條例》進行宣講活動,；11月份對全院職工和全體村進行‘武宣縣縣,、鄉(xiāng)、村三級艾

滋病防控機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)’培訓(xùn),，加強縣、鄉(xiāng),、村三級艾滋病防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),；12月份響應(yīng)上級關(guān)于‘世界艾滋病日’宣傳活動的通知要求，組織干部職工到街道開展艾滋病防治知識宣傳,、咨詢活動,，通過大力宣傳和組織干預(yù)，我院20xx年艾滋病防治工作取得了較大的成效

5,、醫(yī)學(xué)教育

制定20xx年度醫(yī)學(xué)教育工作總體目標,，著重培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學(xué)技術(shù),、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員,，實行“請進來”（請上級專家講學(xué)、會診,、督導(dǎo)等）,，“送出去”（外出進修學(xué)習(xí)、參加院外各類學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班等）的醫(yī)學(xué)教育模式,，同時積極參加上級組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班,，院內(nèi)組織開展專題學(xué)術(shù)講座,，科主任（護士長）查房、科室內(nèi)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，個人職稱考試,、執(zhí)業(yè)資格考試、自學(xué)考試,、業(yè)余函授的方式進行,。通過選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)、請上級專家講學(xué),、積極參加上級組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班,、院內(nèi)組織專題學(xué)術(shù)講座等醫(yī)學(xué)教育活動，從而達到不斷加強我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、文化水平,、專業(yè)技術(shù)水平、理論知識和臨床實踐經(jīng)驗,，全面提高醫(yī)療,、護理、醫(yī)技,、中醫(yī)藥及基本公共衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量和水平,，培養(yǎng)更多的醫(yī)藥衛(wèi)生人才。

6,、其他方面

①配合院領(lǐng)導(dǎo)班子抓好中醫(yī)藥服務(wù),、臨床醫(yī)療服務(wù)、護理服務(wù),、新農(nóng)合報銷服務(wù)等重要窗口的服務(wù)質(zhì)量管理,，提高綜合服務(wù)質(zhì)量，為患者提供方便,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療,、預(yù)防、保健服務(wù),。

②9月份組織干部職工對轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)生,、幼兒園學(xué)生進行健康體檢，對中小學(xué)生,、幼兒園學(xué)生的見疾病進行科學(xué)分析和健

康指導(dǎo),，指導(dǎo)學(xué)校做好學(xué)生常見疾病預(yù)防知識宣傳教育工作，教導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生習(xí)慣,，提高學(xué)生衛(wèi)生意識和防病意識,，降低學(xué)生常見病的發(fā)生率。

③12月份組織開展中小學(xué)生乙肝疫苗接種工作。

1,、政治理論學(xué)習(xí)方面有待加強,；

2、管理方法,、方式仍需不斷改進,；

3、職工的思想教育,、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)仍需加強,。

1、加強政治理論學(xué)習(xí),；

2,、學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，不斷完善管理模式,。

3,、加強職工的思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工的思想覺悟和服務(wù)技能水平,；

4,、從我做起，為職工做好榜樣,，認真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,。

20xx年12月18日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人述職報告篇十一

根據(jù)市人大會代表述職工作的安排意見，下面我向縣人大會作述職報告,，請大家評議,。

20xx年，我當選為市人大代表,，這是人民群眾對我的信任,，面對這一光榮的使命，我深感責(zé)任重大,。為適應(yīng)新形勢下人大代表的工作要求，就必須加強人大版塊,，轉(zhuǎn)載必就,！自身建設(shè)，提高理論水平,。為此,，我努力做到：

一是認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,。同時認真學(xué)習(xí)了在全國人大成立周年大會上的講話以及中共中央轉(zhuǎn)發(fā)的全國人大會黨組關(guān)于進一步發(fā)揮全國人大代表作用,，加強全國人大會制度建設(shè)的若干意見,。

二是認真學(xué)習(xí)《憲法》、《代表法》以及人大制度和人大工作業(yè)務(wù)知識。

三是認真學(xué)習(xí),，并結(jié)合思想實際、工作實際,，努力做到理論聯(lián)系實際,，面對新形勢下出現(xiàn)的新問題、新任務(wù),、新要求,，不斷學(xué)習(xí)、勇于探索,、努力提高自己的管理素質(zhì),、管理能力和管理水平。通過學(xué)習(xí),，不僅使自己的理論水平進一步得到提高,，而且也進一步增強了一名人大代表為人民群眾謀利益的使命感和責(zé)任感。

做為一名人大代表,，幾年來,，我始終牢記代表職責(zé)，不負重托,，不辱使命,，發(fā)揮作用，積極工作,，努力做一名人民群眾滿意的人大代表,。

一是積極參加人大組織的會議，按照審議規(guī)則要求,，本著實事求是的原則,、盡職盡責(zé)的態(tài)度，認真審議列入大會議程的各項報告,。

二是積極宣傳本級人大及其會的決議,、決定，并帶頭貫徹執(zhí)行,。

三是積極參加人大組織的視察,、調(diào)研活動，走進社區(qū),，貼近群眾,，當好人民群眾的代言人，認真聽取群眾的意見和要求,，密切同人民群眾的聯(lián)系,，積極傳達貫徹黨和國家制定的方針、政策。在視察和調(diào)研活動中獲取了大量第一手資料,，為更好地履行好代表職責(zé),，推動我院的醫(yī)療服務(wù)工作，提高工作的主動性等方面發(fā)揮了積極作用,。

牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識,，盡心盡力維護好人民群眾的根本利益是人大代表的首要職責(zé)。做為一名人大代表,，無論是履行代表職責(zé),，還是做好本職工作，我始終把人民群眾的利益裝在心里,，真正把人民群眾的要求當作開展一切工作的出發(fā)點和落腳點,。多為群眾辦實事辦好事，努力把服好務(wù)這件好事辦實,，把看好病這件實事辦好,，使人民群眾真正得到實惠。

縣醫(yī)院是全縣人民群眾的醫(yī)療保健中心,。近幾年來,，在縣委、超拽qq分組縣政府,、縣人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我?guī)ьI(lǐng)全院員工始終堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心,、以病人滿意為目標”這一服務(wù)宗旨,，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,、科學(xué)管理,、更新設(shè)備，不斷增加基礎(chǔ)設(shè)施投入,，制定便民利民新舉措,，狠抓醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量，確保了診療水平和整體服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,，從而使醫(yī)院各項工作逐步駛?cè)虢】蛋l(fā)展的快車道,。工作中我主要抓了以下幾個方面：

（一）開展行風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識,，樹立良好形象。

為了把“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心,，以病人滿意為目標”的服務(wù)宗旨落到實處，不斷增強醫(yī)護人員的職業(yè)道德素質(zhì)和政治思想素質(zhì)，樹立良好的醫(yī)院形象,，我主持研究制定了“抓管理,、強素質(zhì)、樹形象,、促發(fā)展”的工作思路,。

一是實施科學(xué)管理，強化服務(wù)意識,。并把科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機地結(jié)合起來,，先后主持研究制定出臺了《服務(wù)承諾制》、《首問負責(zé)制》,、《首診負責(zé)制》,、《舉報投訴待崗制》等一系列切合醫(yī)院實際的科學(xué)管理體系，使廣大員工的服務(wù)意識明顯增強,。

二是積極開展形象教育活動,，樹立良好的醫(yī)院形象。

三是組織召開了“學(xué)先進,、樹形象,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”大會，并在全院深入開展了形象教育大討論,。

四是請專家教授為全院員工做了《關(guān)于職工形象建設(shè)》,、《如何樹立良好的醫(yī)院形象》等專題講座。

五是在全院積極開展了“抓行風(fēng)建設(shè),，促優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,。

同時重新補充完善了《醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員形象標準》,、《醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)八不準》等制度,，并將這些制度印制成《職工形象教育手冊》下發(fā)到每個職工手中。

（二）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高人才素質(zhì),，促進科技進步。

為了不斷提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高醫(yī)護質(zhì)量,，增強醫(yī)院的競爭力，滿足病人的需求,。我?guī)ьI(lǐng)全院做了大量行之有效的工作,。

一是狠抓了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。開展了“業(yè)務(wù)查房擂臺賽”,、“護理技術(shù)操作大比武”,、“崗位練兵”,、“三基三嚴考試”等活動，同時我們每年都選派多名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，請上級醫(yī)院的專家,、教授來院會診、指導(dǎo)手術(shù),、開展科研教學(xué)活動,，這些措施有力地促進了醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展。

二是加強人才隊伍建設(shè),，主持研究制定了一系列優(yōu)惠政策,，積極引進人才。二年以來,，縣醫(yī)院先后引進了多名醫(yī)療專業(yè)本科生和具有大專學(xué)歷的高護生,。

三是相繼制定出臺了《科研成果獎勵條例》、《醫(yī)院職工進修規(guī)定》,、《關(guān)于醫(yī)院工作人員在職上學(xué)的規(guī)定》等獎勵措施,，努力為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，充分調(diào)動了醫(yī)護人員學(xué)業(yè)務(wù)搞科研的積極性,。每年有多篇學(xué)術(shù)論文在省市醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表,，每年有多項科研成果在市縣獲獎。

衛(wèi)生院院長個人年終述職報告范文篇3此次職代會我代表院黨政班子所做的題為《總結(jié)經(jīng)驗,，明確任務(wù),，開拓創(chuàng)新，再求發(fā)展》的工作報告,，全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院去年所做的主要工作,，分析了我院當前管理上存在的`問題、差距和面臨的嚴峻形勢,，同時對醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路,，并對今年的重點工作進行了詳盡的部署。通過這個報告,，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作,，也標志著對醫(yī)院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時充分發(fā)表意見和建議,，品頭論足,。

職代會前，通過院工會組織的對院行政干部評議,，結(jié)果反饋后,，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽,、鼓勵和支持,，從而更加堅定了不負眾望,，繼續(xù)當好“頭雁”的決心與信心。自己深知,，醫(yī)院事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任,、愛護與支持,，否則，縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的行政“一把手”,，自己只不過是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé),，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下,，變得更加強壯,、文明，更富競爭實力,，在我們的奮斗下,，幾年前“四個一流”的夢想，變成了今天的現(xiàn)實,。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會永遠銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力,。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,，因為我們所面對的形勢十分嚴峻,，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡,，更不能盲目樂觀,，忘乎所以。危機,、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的,，就擺在我們的面前，回避是不可能的,，更不能悲觀失望,，畏縮不前。唯有面對困難和挑戰(zhàn),，審時度勢,，找準問題癥結(jié),，認清形勢，看到發(fā)展優(yōu)勢,、機遇及有利條件,，迎難而上，堅定信心,，理清思路,，趨利避害，大膽探索,，勇于實踐,，堅持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革,、發(fā)展規(guī)劃好,、落實好。

應(yīng)該堅信,，有黨政班子堅強團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心,，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統(tǒng),；有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實踐,，我們在人才、技術(shù),、設(shè)備,、管理經(jīng)驗、資金等方面的積累,，醫(yī)療?？铺厣男纬桑?wù)功能,、服務(wù)質(zhì)量的改善,，醫(yī)院的信譽、社會公眾形象的提高,；有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神,，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展,，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛,、管理嚴明、保障有力,、環(huán)境優(yōu)美,、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院,。