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企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿活潑型 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

今晚，天懿國(guó)際品牌，一個(gè)小小的品牌,，但他是中華民族的本土品牌,，是中國(guó)廣州的本地品牌，歷盡艱辛,，經(jīng)過(guò)八年艱苦創(chuàng)業(yè),，今晚可以在這里舉辦如此規(guī)模的八周年年會(huì)，這不僅僅是我們美容化妝品行業(yè)人的驕傲,，同樣也是我們國(guó)人的驕傲,。

中國(guó)的美容化妝品市場(chǎng)有日化和專(zhuān)業(yè)兩條線，而曾經(jīng)在日化線的很多著名品牌,，如今已經(jīng)被外資企業(yè)打得七零八落,，各大商場(chǎng)超市的柜臺(tái)上擺滿了進(jìn)口品牌。而目前只有我們美容專(zhuān)業(yè)院線的還在大量使用著國(guó)產(chǎn)品牌,。

我們根本無(wú)法與外資企業(yè)去抗衡,，他們像大象，而我們就像只螞蟻,，但天懿國(guó)際品牌就像眾多的民族品牌一樣,，沒(méi)有任何的支援，在極度缺乏營(yíng)養(yǎng)的環(huán)境下艱難成長(zhǎng),，所以在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中有很多的生理缺陷,，這是無(wú)法規(guī)避的。

非常感謝我們廣大的天懿會(huì)員,，感謝你們對(duì)天懿品牌的支持和幫助,，感謝你們從不歧視我們的殘缺，因?yàn)橛辛四銈兊闹С治覀儾拍芑畹浆F(xiàn)在,，在此,，我也大聲呼吁我們的國(guó)家及各級(jí)政府應(yīng)該大力支持我們的民族品牌，我們沒(méi)想過(guò)要政府給我們錢(qián),，我們?cè)敢庾粤Ωグl(fā)展,，我也呼吁我們的新聞媒體更加愛(ài)護(hù)我們的民族品牌，特別是我們本土品牌,，如果我們有錯(cuò)你可以給我們指正,，我們是愿意改正錯(cuò)誤的，不要輕易地曝光我們,，因?yàn)槲覀兊纳L(zhǎng)太不容易了,。

天懿品牌像眾多的民族品牌一樣，雖然我們很小,，有很多的缺陷,，但在中國(guó)美容專(zhuān)業(yè)線的眾多小企業(yè)都是有骨氣的企業(yè),，這個(gè)行業(yè)的從業(yè)者也都是有血性的人，這個(gè)行業(yè)中從沒(méi)有人想過(guò)去伸手問(wèn)政府要錢(qián),，我們完全靠自已拼搏養(yǎng)活自己,，這個(gè)行業(yè)為國(guó)家作出的最大貢獻(xiàn)就是靠自力更生解決了幾千萬(wàn)人的就業(yè)。這是一個(gè)非常巨大的數(shù)字,。

天懿雖然是小行業(yè)的小品牌,，但這么多年，我們?cè)谄D難困苦發(fā)展中還沒(méi)有忘記回饋社會(huì),，長(zhǎng)期以來(lái)一直力所能及地盡了很多的社會(huì)義務(wù),，在剛才的企業(yè)宣傳視頻中已經(jīng)播放了，所以這個(gè)品牌是愛(ài)國(guó)的,，這個(gè)品牌的人也是愛(ài)國(guó)的,。

天懿雖然小，但我們從沒(méi)放棄過(guò)打造強(qiáng)大的民族品牌的理想,，國(guó)外的日化線化妝品大量進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),，天懿國(guó)際將在今年底也會(huì)正式走出國(guó)門(mén)，我們將會(huì)在澳洲開(kāi)始布局天懿美容美發(fā)連鎖店鋪,，我們也將極盡所能為國(guó)爭(zhēng)光,。

今晚除了感謝到場(chǎng)的嘉賓，我也十分感謝與我同甘共苦的團(tuán)隊(duì),，除了感謝已經(jīng)在臺(tái)上的我們的五虎上將,，我還要請(qǐng)出幾個(gè)人上臺(tái)，想邀請(qǐng)的第一位是我們目前主要負(fù)責(zé)廣州天懿整體運(yùn)營(yíng)的集團(tuán)副總裁鄧秉龍,，20xx年加入企業(yè)至今,，他與我是同志加兄弟的關(guān)系。

第二位我的拍檔,，股東林少濱,，光帥。感謝他的跟隨,。

第三位隆重介紹我的拍檔,，我的伴侶，與我一起共同創(chuàng)辦天懿國(guó)際品牌的麥瑞紅女士,，當(dāng)然她也是我唯一的太太,。感謝她的一生伴隨。

最后我們用熱烈的掌聲歡迎來(lái)自澳大利亞impact training institute學(xué)院院長(zhǎng)neville先生上臺(tái),。

他是我們天懿國(guó)際走出國(guó)門(mén)通往澳大利亞的主要橋梁。

也是天懿新增主營(yíng)業(yè)務(wù)出國(guó)留學(xué)的合作單位,。

歡迎他不遠(yuǎn)萬(wàn)里來(lái)到中國(guó)廣州參加我們的年會(huì),，見(jiàn)證我們的成長(zhǎng)。

再次感謝大家，接下來(lái)請(qǐng)大家盡情觀賞精彩的表演,。

企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿活潑型 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

尊敬的各位同仁,，各位來(lái)賓：

大家好！

陽(yáng)光明媚,，暖意融融,。今天，我們滿懷喜悅和激動(dòng)相聚在人民大會(huì)堂,，共同回顧20xx,，展望新的20xx。

首先要說(shuō)的是感謝,，我感謝各位一年來(lái)在各自崗位上所付出的辛勤勞動(dòng),，以及在工作中表現(xiàn)的敬業(yè)精神，正是因?yàn)槟鷤兊母冻?，才有了xx精彩的20xx,。我感謝所有xx的客戶及供應(yīng)商，您們幫我們成就了xx的夢(mèng)想,，今天,，我們有幸邀請(qǐng)到他們中的杰出代表，我們用鮮花和掌聲熱烈歡迎他們的到來(lái),。我感謝xx員工的家屬,，沒(méi)有你們的支持，xx人就不可能為了一點(diǎn)程序,，為了一個(gè)問(wèn)題,，為了一個(gè)客戶，夜以繼日地晚上加班到十一點(diǎn),、十二點(diǎn),、甚至兩點(diǎn)三點(diǎn)，您們是幕后英雄,。我感謝在xx工作五年,、十年以上的各位老員工，感謝您們能與xx風(fēng)雨同行,，始終不離不棄,，始終堅(jiān)定地支持和默默奉獻(xiàn)，謝謝您們,。等會(huì)兒他們中的優(yōu)秀代表將上臺(tái),，我們用鮮花和掌聲表達(dá)對(duì)他們的由衷敬意！要感謝的很多,，很多,，我們將始終懷著一顆感恩的心,，謝謝您們，xx因有您們而驕傲,。

20xx年我們?nèi)〉昧顺鲱A(yù)期的良好成績(jī),，銷(xiāo)售額超額完成年初目標(biāo)，海外銷(xiāo)售,、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售,、系統(tǒng)集成、圖形圖像等部門(mén)均超額完成了年初目標(biāo),。20xx年讓我們收獲了“信心”,。20xx年我們實(shí)現(xiàn)了新的突破，我們將跨入新的發(fā)展階段,，回顧創(chuàng)業(yè)歷程,，我們?cè)脙赡陼r(shí)間從零做到100萬(wàn)，而后又相繼完成從100萬(wàn)到1000萬(wàn),，從1000萬(wàn)到1個(gè)億的突破,。這中間我們搬了8次家，從創(chuàng)業(yè)時(shí)睡泡沫地板,，到今天我們有了自己的園區(qū),，十余年的發(fā)展歷盡艱辛，但我們始終充滿激情,，并且每年都保持了較高的增長(zhǎng)速度,，這個(gè)成績(jī)是來(lái)之不易的，是xx人共同努力的結(jié)果,，也是xx人的驕傲,。

20xx年xx產(chǎn)品品質(zhì)在全體員工，特別是研發(fā)和質(zhì)量管理部的共同努力下實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,，向“精品”邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,。20xx年6月24日，由證券投資部牽頭,，人力資源和財(cái)務(wù)部合作,，授予了108名員工股權(quán)激勵(lì)，這是我們向財(cái)富分享邁出的可喜一步,。20xx年xx10萬(wàn)平方米產(chǎn)業(yè)園動(dòng)工建設(shè),，20xx年下半年一個(gè)集研發(fā)、辦公,、會(huì)議,、休閑、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所等于一體的現(xiàn)代化園區(qū)將全面投入使用,。20xx年涌現(xiàn)了很多感人的事：

研發(fā)中心20xx年所取得的成績(jī)令我們倍受鼓舞,，在產(chǎn)品穩(wěn)定性,、關(guān)鍵性能上有了質(zhì)的飛躍。我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員只有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一半,，而產(chǎn)品線幾乎一樣。存儲(chǔ)產(chǎn)品線10年的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已全面形成,，20xx年上半年隨著新平臺(tái)產(chǎn)品的全面推向市場(chǎng),，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將繼續(xù)擴(kuò)大。前端線,、智能交通線,、大屏顯控線、軟件線通過(guò)一年多的苦練內(nèi)功,，核心競(jìng)爭(zhēng)力已逐步形成,，很多關(guān)鍵性能實(shí)現(xiàn)了超越。我內(nèi)心真的常常為有這樣一支團(tuán)隊(duì)和他們貢獻(xiàn)的產(chǎn)品而激動(dòng)地睡不著,。

海外銷(xiāo)售不僅保持了多年的快速增長(zhǎng),，并且費(fèi)用率同比下降，應(yīng)收款,、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性等各項(xiàng)指標(biāo)都做得非常出色,，更重要的是他們是一支極具凝聚力，富有激情和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),，他們讓我們深切感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量,，讓我們體會(huì)了到一個(gè)個(gè)普普通通員工怎樣走向優(yōu)秀和卓越。

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售20xx年拖了公司完成任務(wù)的后腿,，挨了批評(píng),，但他們沒(méi)有服輸，重新找回了“自信”,，超額完成年初目標(biāo),。營(yíng)銷(xiāo)人員為了業(yè)務(wù)，為了xx人的共同事業(yè),，常常喝酒喝得不省人事,，我真的很心痛，我能體會(huì)到他們每一次的感受,，他們?cè)敢飧冻鲎顚氋F的一切,。我想，有這樣的忘我精神,，還有什么困難可以阻擋他們呢,。當(dāng)然，我們更需要把這種寶貴精神轉(zhuǎn)化為更有效的方法,。

這里我要特別表?yè)P(yáng)廣西團(tuán)隊(duì),，廣西20xx年實(shí)現(xiàn)率先趕超競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，廣西團(tuán)隊(duì)不僅業(yè)績(jī)好，重要的是他們沖鋒獻(xiàn)陣,，不管項(xiàng)目多大,、多難，不管“天高地厚”,，心中只有一個(gè)將項(xiàng)目“拿下為止”的意念,。重要的是他們有勤奮和努力的行動(dòng)，公司員工到廣西,，才知道什么叫不分晝夜,，廣西精神值得學(xué)習(xí)，我向他們表示由衷的敬意,！

系統(tǒng)集成超額完成了年初目標(biāo),，他們經(jīng)歷了第一次創(chuàng)業(yè)的全過(guò)程。今天,，我要特別表?yè)P(yáng)調(diào)度機(jī)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),，他們從公司成立第一天起，就在為公司做貢獻(xiàn),，十多年如一日,，他們?cè)诔煽?jī)面前表現(xiàn)得如此低調(diào)、謙虛,，簡(jiǎn)直讓我們遺忘,，我為他們的精神肅然起敬。xx不會(huì)忘記曾經(jīng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，感謝您們的默默奉獻(xiàn),。

我還要表?yè)P(yáng)系統(tǒng)集成西南銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，20xx年在南方某地電網(wǎng)項(xiàng)目上取得了重大勝利,，雖經(jīng)挫折,，最終在亞運(yùn)保障上發(fā)揮了重要作用，并獲得了用戶的認(rèn)同和表?yè)P(yáng),。我還想說(shuō)的是7年前我跟王宏一起跑貴州電力市場(chǎng),，歷經(jīng)艱辛終于打破缺口，西南集成團(tuán)隊(duì)沒(méi)有滿足現(xiàn)狀,，更沒(méi)有丟掉陣地,，而是開(kāi)花結(jié)果，結(jié)出了累累碩果,，南網(wǎng)市場(chǎng)超過(guò)了系統(tǒng)集成過(guò)半的銷(xiāo)售份額,，這種榜樣值得我們?nèi)w營(yíng)銷(xiāo)員工學(xué)習(xí)。

我還要表?yè)P(yáng)工程部，20xx年有了很大進(jìn)步,，他們的努力得到了一線銷(xiāo)售及客戶的認(rèn)同,。是的，每次刮風(fēng)下雨,，我都想起他們?cè)谝痪€不容易,。我們圖形圖像是一條新的產(chǎn)品線，在短短一兩年內(nèi)扭虧為盈,，成為亮點(diǎn)產(chǎn)品,，取得這樣的成績(jī)來(lái)之不易，是全體圖形圖像同事擰成一股繩,，用心做事的結(jié)果。圖形圖像產(chǎn)品線取得的成績(jī)也給我們產(chǎn)品線管理探索出了新的路子,。

20xx年我們新的事業(yè)部運(yùn)營(yíng)公司,、專(zhuān)項(xiàng)組做了大量扎實(shí)的工作，我們給予他們更多的支持和鼓勵(lì),，相信xx年他們會(huì)給出更多的驚喜,。質(zhì)量和生產(chǎn)保障部20xx年有了顯著進(jìn)步，他們能讓xx工廠驗(yàn)收達(dá)到100%滿意,，他們的專(zhuān)業(yè),，對(duì)品質(zhì)管理認(rèn)真負(fù)責(zé)，生產(chǎn)管理精益求精,，他們解決問(wèn)題的態(tài)度和響應(yīng)速度,，都讓我相信xx有能力做世界級(jí)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，我們要對(duì)他們的卓越管理及全體質(zhì)量和生產(chǎn)保障一線員工的辛勤付出及取得的顯著進(jìn)步表示由衷感謝,。

在這里我還要表?yè)P(yáng)采購(gòu)部,，他們?cè)诟鞣N壓力下實(shí)現(xiàn)整體成本的顯著下降，為提高公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,，為公司利潤(rùn)高于銷(xiāo)售增長(zhǎng)做出了貢獻(xiàn),。采購(gòu)成本直接決定產(chǎn)品是否有競(jìng)爭(zhēng)力，而采購(gòu)是一個(gè)敏感部門(mén),，10年我們也處理了相關(guān)人員,，xx堅(jiān)持以能力和貢獻(xiàn)為績(jī)效導(dǎo)向，不允許任何有失內(nèi)部公平性的行為,。我們欣喜地看到一個(gè)擁有透明,、高效、努力,、良好氛圍的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)正在茁壯成長(zhǎng),，盡管你們沒(méi)被評(píng)為先進(jìn)，但事實(shí)你們的行為已證明了你們的優(yōu)秀,。

20xx年我們的財(cái)務(wù)部,、總裁辦,、法務(wù)和證券投資部、人力資源部,、黨工委,、產(chǎn)品中心、it部,、內(nèi)審部等部門(mén)都出色完成了本職工作,，不僅為一線提供了很好的服務(wù)、保障,，更重要的是他們讓團(tuán)隊(duì)更專(zhuān)業(yè),、更富有合作性、更高效了,。感動(dòng)的事還有很多,，很多，等會(huì)先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人會(huì)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),，我們向他們表示祝賀，向他們發(fā)揮的榜樣作用表示敬意,！

當(dāng)然20xx年我們依然存在很多問(wèn)題,，團(tuán)隊(duì)合作，特別是跨部門(mén)合作效率有待提高,，客戶響應(yīng)速度慢,，企業(yè)凝聚力需進(jìn)一步加強(qiáng)，執(zhí)行力有待提高,，銷(xiāo)售規(guī)模,、市場(chǎng)占有率、人均效益有待提升,，員工收入20xx年有待進(jìn)一步提高,，這些都應(yīng)該在20xx年予以重點(diǎn)改善和解決。

感謝,、肯定,、表?yè)P(yáng)和團(tuán)體力量成為20xx年總結(jié)的“關(guān)鍵詞”，20xx年我們要確保任務(wù)完成,，落實(shí)“客戶第一”理念,，把提高效率，提升企業(yè)凝聚力作為工作重點(diǎn)：

一,、全員行動(dòng),，努力實(shí)現(xiàn)20xx年挑戰(zhàn)目標(biāo)和任務(wù)20xx目標(biāo)、任務(wù)已經(jīng)明確，已制定分解至每月的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,、銷(xiāo)售計(jì)劃,、人力資源規(guī)劃，細(xì)化激勵(lì)措施,，并在擬定詳細(xì)的財(cái)務(wù)預(yù)算,。xx年我們將更加明確組織結(jié)構(gòu)，解決向誰(shuí)負(fù)責(zé)的問(wèn)題,，明確部門(mén)職責(zé),、跨部門(mén)合作責(zé)任人及解決問(wèn)題的明確時(shí)間。xx年我們將深化績(jī)效導(dǎo)向,，首先,，把基本任務(wù)作為預(yù)算依據(jù)，制定了挑戰(zhàn)目標(biāo),，完成挑戰(zhàn)目標(biāo)對(duì)每個(gè)xx人是重大挑戰(zhàn),，同時(shí)激勵(lì)措施極具魅力，充分體現(xiàn)做得好加倍激勵(lì)的原則,。其次，xx年除了銷(xiāo)售部門(mén)外,、研發(fā),、產(chǎn)品部也將與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)直接掛鉤，其他部門(mén)也會(huì)更緊密地與業(yè)務(wù)指標(biāo)掛鉤?，F(xiàn)在,，關(guān)鍵是行動(dòng)，全員的行動(dòng),，確保20xx年挑戰(zhàn)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),！

二、全面落實(shí)：客戶第一客戶本能會(huì)選擇質(zhì)量好,、服務(wù)好,、價(jià)格低的產(chǎn)品?？蛻舻谝?，首先，最基本的是需要我們提供讓客戶滿意的產(chǎn)品,，質(zhì)量不合格,，客戶第一就成了空話。多年來(lái),，我們強(qiáng)化質(zhì)量管理,，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量?jī)?yōu)先，就是在練內(nèi)功，練基本功,。

產(chǎn)品問(wèn)題在xx發(fā)展歷程中的傷害和教訓(xùn)是深刻的,，我們應(yīng)時(shí)刻銘記并警鐘常響。產(chǎn)品品質(zhì)提高是全體xx人共同的事業(yè)和奮斗目標(biāo),，只有每一個(gè)人一絲不茍,，拿出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和作風(fēng)，只有落實(shí)每一個(gè)細(xì)節(jié),，每一個(gè)環(huán)節(jié),，才會(huì)持續(xù)做出“精品”，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的,。今天,，我們可喜地看到產(chǎn)品品質(zhì)提升方面取得重大進(jìn)展，當(dāng)然我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀,，要再接再厲,，今天的最高標(biāo)準(zhǔn)就是明天的最低要求。

客戶第一,，就是全面提高客戶響應(yīng)速度,。反應(yīng)速度慢是xx最突出的問(wèn)題，應(yīng)予以解決,。首先,，思想和態(tài)度上要轉(zhuǎn)變，有條件的解決,，沒(méi)有條件的創(chuàng)造條件予以解決,，要形成以快速解決問(wèn)題為榮，以拖拉作風(fēng)為恥的文化氛圍,。20xx年要組織全員開(kāi)展“如何實(shí)現(xiàn)客戶第一”的大討論,、大學(xué)習(xí)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要每月找員工溝通,，落實(shí)為客戶做了什么,，讓為客戶服務(wù)成為一種自覺(jué)的行動(dòng)。

第二,，要形成跨部門(mén)響應(yīng)機(jī)制,，不管哪個(gè)部門(mén)，不管是誰(shuí),，只要是遇到xx客戶的問(wèn)題都有責(zé)任推動(dòng)解決,，并且明確解決問(wèn)題的時(shí)間點(diǎn)?？蛻舻谝?，就是持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值,，不能帶來(lái)價(jià)值就沒(méi)有存在的意義，我們深挖井,、練內(nèi)功,，就是為了讓客戶賺更多的錢(qián)，與客戶一起共同成長(zhǎng),，并分享成長(zhǎng)的快樂(lè)是我們奮斗者最大的榮耀和驕傲,。要牢記，只有客戶成功,，才會(huì)有xx的成功,。

三、優(yōu)化和加強(qiáng)流程,、制度執(zhí)行,，提高效率流程、制度制訂一定要與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,，流程制訂要以提高客戶響應(yīng)速度為出發(fā)點(diǎn),，任何不能為客戶創(chuàng)造價(jià)值，不能為客戶提供更快服務(wù)的組織,、流程,、干部都是多余的。要除去不必要的重復(fù)勞動(dòng),，在有效監(jiān)控的情況下,，縮短流程，減少審批環(huán)節(jié),，嚴(yán)格明確責(zé)任，確保流程得到執(zhí)行,，充分調(diào)動(dòng)中基層員工的責(zé)任意識(shí),，在責(zé)權(quán)范圍內(nèi)正確及時(shí)決策，把不能,、不敢承擔(dān)責(zé)任及明哲保身的干部從管理崗位換下來(lái),。要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力，形成跨部門(mén)合作,，提高效率,。

四、深化研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)體系再建設(shè),，強(qiáng)化質(zhì)量,、供應(yīng)商、支撐體系的均衡發(fā)展20xx年研發(fā)再建設(shè),，就是形成一股不達(dá)到目的決不罷休的韌勁,。前幾天我看到研發(fā)一隊(duì)獲得拔河第一名的精彩場(chǎng)面,，我們就需要這種擰成一股繩的團(tuán)隊(duì)合作及決不放棄的精神。現(xiàn)在是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和技術(shù)全面領(lǐng)先的關(guān)鍵時(shí)期,，你們要有強(qiáng)烈的使命感,、責(zé)任感、用你們的青春和汗水實(shí)現(xiàn)你們的夢(mèng)想,！研發(fā)再建設(shè)就是要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品導(dǎo)向轉(zhuǎn)為顧客導(dǎo)向,，要走出去，到離炮火最近的一線去,，解決客戶問(wèn)題,。客戶認(rèn)同,、贊揚(yáng)和更多的訂單將是你們最高的榮譽(yù),。

20xx年希望海外銷(xiāo)售充分利用團(tuán)隊(duì)合力，將市場(chǎng)進(jìn)一步細(xì)分和深化,，將前端全系列產(chǎn)品賣(mài)得比dvr更好,，將xx品牌產(chǎn)品賣(mài)到世界的每一個(gè)角落。20xx年國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)要深化渠道銷(xiāo)售,，挖掘潛力,，讓它成為國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售的殺手锏，要解決大客戶,、大項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)的薄弱現(xiàn)狀,，解決大項(xiàng)目被動(dòng)挨打的局面，就要向廣西團(tuán)隊(duì),、系統(tǒng)集成優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),，主動(dòng)出擊，前期運(yùn)作,，做到運(yùn)籌帷幄,；20xx年大客戶營(yíng)銷(xiāo)成功與否是衡量國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)成敗的標(biāo)志。

我們將從研發(fā),、技術(shù)支持,、商務(wù)政策、服務(wù)響應(yīng)的支撐體系,、人才挖掘和培養(yǎng),、激勵(lì)和淘汰等多手段入手，堅(jiān)決培育50名金牌大客戶經(jīng)理,，人力資源部等部門(mén)密切配合,，要從公司戰(zhàn)略高度確保這項(xiàng)工作不折不扣地完成。同時(shí),，抓住技術(shù)支撐垂直產(chǎn)品中心管理的變革,，實(shí)現(xiàn)技術(shù)營(yíng)銷(xiāo),，根本扭轉(zhuǎn)xx售前薄弱的現(xiàn)狀。產(chǎn)品部要形成強(qiáng)烈的責(zé)任感,，通過(guò)一年苦練內(nèi)功,，確保這次變革取得重大勝利。任何短板,，都會(huì)影響和阻礙發(fā)展,，我們將強(qiáng)化質(zhì)量、供應(yīng)鏈,、職能部門(mén)深化發(fā)展,，為業(yè)務(wù)開(kāi)拓保駕護(hù)航。

五,、強(qiáng)化企業(yè)員工凝聚力,，努力提高員工物質(zhì)和精神文明員工凝聚力提高，首先是解決物質(zhì)文明問(wèn)題,，我們的目標(biāo)是未來(lái)3~5年在公司快速發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)大部分員工走向小康和富裕,。關(guān)于提高員工薪酬，公司將堅(jiān)持績(jī)效導(dǎo)向,，以能力,、貢獻(xiàn)、數(shù)據(jù)說(shuō)話,，讓突出貢獻(xiàn)者獲得更多的溢價(jià)激勵(lì),，率先走向小康。提高員工薪酬的關(guān)鍵是讓每一個(gè)員工充分發(fā)揮主動(dòng)性,、積極性,，更多地發(fā)揮為自己干的潛力，員工薪酬提高根本在于效率提高,，人均效益提升,。同時(shí)，關(guān)注xx每個(gè)員工如何分享xx的成長(zhǎng),，我們堅(jiān)信，普通員工的薪酬提升,，xx年將做得更好,。

凝聚力提升，關(guān)鍵是氛圍,。鐵軍是打出來(lái)的,，兵是愛(ài)出來(lái)的，我們要營(yíng)造一個(gè)充分被尊重,、積極向上,、快樂(lè),、溫暖大家庭的良好氛圍。我們要鼓勵(lì)先進(jìn),，讓先進(jìn)事跡布滿在每一面墻上,，讓榜樣作用不斷影響到每一個(gè)xx人。我們也不拋棄任何一個(gè)落后者,，勝者舉杯相慶,，敗者拼死相救。要鼓勵(lì)積極向上,，堅(jiān)決反對(duì)消極和不利于團(tuán)隊(duì)氛圍的人和事,。提升凝聚力，將xx力量持久地?cái)Q成一股繩,，還要將我們企業(yè)的使命,、價(jià)值觀、文化,、目標(biāo)緊緊與每一位xx人聯(lián)系在一起,，實(shí)現(xiàn)全員認(rèn)知、認(rèn)同和自覺(jué)的行動(dòng),。

我們的使命是：行業(yè)領(lǐng)先,、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)。我們的核心價(jià)值觀是：客戶第一,。我們的文化核心是責(zé)任,。我們的目標(biāo)是未來(lái)能進(jìn)入全球安防前三甲，能存活100年以上,，成為一個(gè)跨越三個(gè)世紀(jì)的偉大公司,。讓我們的兒子、孫子能看到公司的存在,，并能愉快地到公司工作,。

各位同仁，20xx給我們信心和積累,，新的20xx年已開(kāi)啟,。“天時(shí),、地利,、人和”，是老天賦予我們的,，我們很幸運(yùn),，是時(shí)代的幸運(yùn)者。同時(shí),，我們清醒地看到我們面前的困難,，我們還很小,、很弱，條件并不好,，正經(jīng)歷著第二次再創(chuàng)業(yè)的艱苦時(shí)代,，還有很多地方做的不盡人意，我們也面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，有來(lái)自?xún)?nèi)部,，也有外部的，但我依然認(rèn)為,，真正的挑戰(zhàn)來(lái)自于自我,，戰(zhàn)勝自己，就是贏得勝利,。相信20xx這個(gè)時(shí)候,，我們將依然為20xx的精彩，為xx人,，為支持xx的所有人因xx而驕傲,！最后，祝大家身體健康,，工作順利,，合家歡樂(lè)！提前給大家拜個(gè)早年,！

謝謝大家,！

企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿活潑型 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

大家下午好!

很開(kāi)心今天來(lái)參加“四五發(fā)展計(jì)劃宣導(dǎo)大會(huì)暨20__領(lǐng)導(dǎo)人年會(huì)”。過(guò)去的5年,，我們都感受到了時(shí)代的變化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，我們遇到了很多機(jī)會(huì)，也面臨了許多挑戰(zhàn),。但在公司和全體業(yè)務(wù)伙伴,、行政員工的共同努力下，我們不單完成了“三五”計(jì)劃,，取得了很多成就,，創(chuàng)造了很多歷史，也幫助無(wú)數(shù)人實(shí)現(xiàn)了人生夢(mèng)想,。

在此,，我謹(jǐn)代表李錦記家族委員會(huì)和李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)，對(duì)所有伙伴,、同事的努力與貢獻(xiàn),，表示衷心的感謝!我們的夢(mèng)想今天,，無(wú)限極的第四個(gè)五年計(jì)劃很快就要啟動(dòng),，公司將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,，在座的伙伴都是這一歷史時(shí)刻的見(jiàn)證者。此刻我的心情和大家一樣,，很激動(dòng),，也充滿信心。因?yàn)?，我們離夢(mèng)想又近了一大步,。我們的夢(mèng)想是什么?無(wú)限極，創(chuàng)造歷史!無(wú)限極,，中國(guó)第一!無(wú)限極,，世界第一!這不僅是無(wú)限極的夢(mèng)想，也是我們每個(gè)伙伴和員工的夢(mèng)想,，這是我們共同的夢(mèng)想!過(guò)去的xx,，無(wú)論外面發(fā)生什么樣的變化、挑戰(zhàn)和困難,，我們始終沒(méi)有忘記這個(gè)夢(mèng)想,。因?yàn)閴?mèng)想，我們堅(jiān)定信念,，共同成長(zhǎng),，取得了今天的輝煌成就，也為造福社會(huì)做出了不少的貢獻(xiàn),。

要實(shí)現(xiàn)“四五”計(jì)劃,，實(shí)現(xiàn)偉大的夢(mèng)想，我們還需要付出加倍的努力,。在未來(lái),，至少有三件事我們必須比以往做得更好：第一件事：顧客體驗(yàn)當(dāng)前的商業(yè)社會(huì)，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)都很激烈,，尤其技術(shù)的快速發(fā)展,，加速了這一趨勢(shì)。我們會(huì)發(fā)現(xiàn),，許多世界500強(qiáng)企業(yè)如諾基亞,，本來(lái)是手機(jī)行業(yè)的第一，但在6年間就完全被淘汰了,。

一家企業(yè)不管做什么行業(yè),，曾經(jīng)有多大、多么成功,，落后的根本原因并不是技術(shù)發(fā)展太快,，而是因?yàn)闆](méi)有把握顧客需求的變化，沒(méi)有看中顧客體驗(yàn)，沒(méi)能為顧客提供更有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),，最后被顧客淘汰,。我們要在快速變化的時(shí)代持續(xù)發(fā)展,，保持強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)，就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,，所有的工作都要換位顧客的角度來(lái)思考,，提供超越顧客期望的顧客體驗(yàn)，滿足顧客的潛在需求,。這是公司和業(yè)務(wù)伙伴必須共同做好的第一件事情,。第二件事：創(chuàng)新現(xiàn)在，我們正在進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和年輕人的時(shí)代,。

每過(guò)一段時(shí)間，就有讓全世界都看中的新話題,、新技術(shù),、新產(chǎn)品或新公司出現(xiàn)，人們的生活觀念,、社交方式和消費(fèi)習(xí)慣等也在發(fā)生巨大的變化,。在變化面前，如果我們不改變,、不創(chuàng)新,，還用原來(lái)的思維方式和方法經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)顧客,，將無(wú)法滿足已經(jīng)變化的需求,，什么樣的機(jī)遇都不可能抓住。我們最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將是自己,。過(guò)去擁有的優(yōu)勢(shì),，不等于在未來(lái)還是優(yōu)勢(shì)。我們要在人才,、產(chǎn)品,、品牌、事業(yè)機(jī)會(huì),、服務(wù)運(yùn)營(yíng)和社會(huì)責(zé)任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢(shì),，就必須發(fā)揚(yáng)永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)的精神，不斷突破創(chuàng)新,，做自己從來(lái)沒(méi)有做過(guò)的事情,。

第三件事：行動(dòng)再美好的藍(lán)圖，再偉大的夢(mèng)想，如果不行動(dòng),，就只能是一句空話,。所以，我們要做的第三件事情就是行動(dòng),。公司已經(jīng)制定了清晰的“四五”計(jì)劃，為未來(lái)做好了全面部署,。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計(jì)劃的參與者,、帶動(dòng)者和貢獻(xiàn)者，也將是最大的受益者,。我相信,，各位伙伴和員工都將在這個(gè)過(guò)程中，收獲成長(zhǎng),，邁向成功,，擁有精彩的人生。讓我們客企一體,，馬上行動(dòng)起來(lái),，用行動(dòng)去創(chuàng)新，用行動(dòng)去提升顧客體驗(yàn),，用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和我們共同的夢(mèng)想,。

各位伙伴，各位同事,，“四五”計(jì)劃的宏偉藍(lán)圖很快就啟動(dòng),，更大的機(jī)遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。夢(mèng)想需要堅(jiān)持,，更需要堅(jiān)定,。我們都期待，無(wú)限極成為中國(guó)第一,、世界第一的那一天早日到來(lái),。一個(gè)有夢(mèng)想的人值得追隨，一家有夢(mèng)想的企業(yè)令人尊敬,。我相信,，只要廣大業(yè)務(wù)伙伴、行政員工與公司心一致行動(dòng)一致,，我們就一定能實(shí)現(xiàn)“四五”計(jì)劃的宏偉目標(biāo),，創(chuàng)造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足,、和諧的健康人生!

最后,，祝大家新春快樂(lè)，身體健康，家庭幸福,，事業(yè)進(jìn)步!謝謝!

企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿活潑型 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

各位朋友們,、同事們：

辛苦一年了，向您和您的家人問(wèn)好,，并給你們拜年了!

在過(guò)去的一年中,，soho中國(guó)公司取得了歷史上從來(lái)沒(méi)有過(guò)的好成績(jī)，超額完成了年初預(yù)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù),。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時(shí)代感的,、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn),，吸引著無(wú)數(shù)熱愛(ài)生活,、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許,，又給一批公司和個(gè)人提供了工作場(chǎng)所,。我和大家一樣為這些成績(jī)感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績(jī)感到自豪和驕傲

這些銷(xiāo)售成績(jī)和建筑成就,，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來(lái)的果實(shí),。在這個(gè)過(guò)程中,，大家克服了無(wú)數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗(yàn),，甚至是非常艱難的考驗(yàn),。但這些困難和考驗(yàn)讓我們每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)的精神品質(zhì)都在成長(zhǎng),，讓我們更加誠(chéng)實(shí),、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識(shí),、更加團(tuán)結(jié),，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室,，走進(jìn)我們的每一個(gè)工地,，看到每位同事的笑臉，專(zhuān)注,、專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度和精神,，都不會(huì)簡(jiǎn)單地認(rèn)為這只是為了利潤(rùn)指標(biāo)的完成，只是一座座大樓的建成,，而這背后一定有精神,、靈魂的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

20xx年的銷(xiāo)售成績(jī)和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果：

這一年來(lái),，我們公司和每位同事的進(jìn)步,，離不開(kāi)客戶對(duì)我們的支持，離不開(kāi)幾百家合作單位的支持和配合,，更離不開(kāi)近萬(wàn)名工人辛勤的勞動(dòng)和努力,，我們只是這偉大項(xiàng)目和工程中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié),。團(tuán)結(jié)合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征,，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德,。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,，以及近萬(wàn)名工人致以節(jié)日的問(wèn)候,，給大家拜年了!

soho中國(guó)基金會(huì)其中一個(gè)重要項(xiàng)目“美德在行動(dòng)”今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過(guò)10萬(wàn)名學(xué)生受益,，他們與我們一起進(jìn)步! 當(dāng)我們追問(wèn)人的本質(zhì)是什么,，答案是精神的，是靈魂的,。

當(dāng)我們追問(wèn)我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,，答案是誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新的美德,。這是我們不變的追求，是我們建造樓房,、創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的基礎(chǔ),，是指導(dǎo)我們每一個(gè)決策、每一句話,、每一個(gè)行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),。“誠(chéng)實(shí),、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉!

最后,，祝20xx年各位同事成長(zhǎng),、進(jìn)步、快樂(lè)!

企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿活潑型 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來(lái)了新的一年,。今天,，我懷著無(wú)比高興和感恩的心情，把大家召集在一起,，聚到這里,，共同組織召開(kāi)20__年感恩過(guò)去，放飛未來(lái)主題年會(huì),。

首先感恩大家在過(guò)去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬,。

回顧過(guò)去的一年，我們公司整體的工作發(fā)生了巨大的變化,，取得了可喜的成績(jī),，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用,。一年以來(lái),，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和心得,。希望通過(guò)這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀,、世界觀,，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《銷(xiāo)售政策》,、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干變化，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快,。是的,，好像有變化，變化的多,，變化的快,。變化的讓很多人感覺(jué)不爽。確實(shí)改革需要變化一個(gè)人的思維慣性,，需要變化多年的行為習(xí)慣,。而變化一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程，其實(shí)我本人也不喜歡變化,，所以我非常理解因?yàn)樽兓瘞?lái)的抵觸,、質(zhì)疑,、猜測(cè)、反感,，從變化到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程,。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開(kāi)源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,，開(kāi)源節(jié)流。

首先,，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,，開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,，某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對(duì)自己的全盤(pán)否定,，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化,、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn),。

自董事長(zhǎng)在20__年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè)，歷經(jīng)xx的時(shí)間,，公司一直處在一個(gè)上升階段,，銷(xiāo)售收入從不足__萬(wàn)元提高到__億元,，翻了__倍,，這里面凝結(jié)著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,，凝結(jié)著一線銷(xiāo)售人員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。不過(guò)我要說(shuō)，成功是一個(gè)討厭的教員,，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗,，它會(huì)掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來(lái)的可靠向?qū)?。__億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù),，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒(méi)有顯著提升，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段,。

總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla,，到組建otc隊(duì)伍,、執(zhí)行psa計(jì)劃，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事,，加大拓寬分銷(xiāo)市場(chǎng),，事實(shí)上公司一直處于組織變革、營(yíng)銷(xiāo)變革之中,。變促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,，你們也受益于這種變革,，因?yàn)樽兏铮銈兊哪芰Σ艜?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏?，你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏?，你們的收入才?huì)不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望變化你們每一個(gè)人,。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處變化,、管理細(xì)節(jié)每一處變化的深層次原因。

在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生,，并正在發(fā)生,，改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看,，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會(huì)掉隊(duì),、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,，腳踏實(shí)地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī),，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，策馬揚(yáng)鞭,，與時(shí)俱進(jìn)，譜寫(xiě)一中教育集團(tuán)嶄新的篇章,。