隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

紀(jì)檢監(jiān)察組副組長述職述廉報告篇一

(一)、完成全年目標(biāo)任務(wù)情況

1,、未發(fā)生各類工傷事故,，未發(fā)生破壞、爆炸,、建筑物垮塌等重大安全災(zāi)害事故,。

2、無火災(zāi)事故發(fā)生,。

3,、未造成任何重大財產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失。

4,、我局已連續(xù)三年被市糧食局評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,。

(二)、領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任落實,，機構(gòu)健全

今年，我局在抓全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作中,，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作,，年初以羅糧發(fā)(2014)11號文件《縣糧食局關(guān)于做好2014年安全生產(chǎn)工作的意見》下發(fā)至各企業(yè)，按照誰主管,，誰負(fù)責(zé)的原則,，堅持安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理的方針,，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實工作責(zé)任制和考核目標(biāo)制,。始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是保證企業(yè)生產(chǎn)效益,，把安全生產(chǎn)擺在十分重要的位置,，調(diào)整充實了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配備了安全生產(chǎn)管理人員,，認(rèn)真落實一崗雙責(zé)責(zé)任制,。

1、首先狠抓各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，認(rèn)真組織企業(yè)中層干部以上領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神,，加深對安全生產(chǎn)工作的理解,，充分認(rèn)識安全工作的重要性、緊迫感,，明確責(zé)任,，擺正了抓安全與抓經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。各企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)和消防安全工作,，認(rèn)真落實一崗雙責(zé)制度,，局長與各企業(yè)一把手簽訂了《縣糧食系統(tǒng)2014年安全綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》，嚴(yán)格落實了單位法人代表安全責(zé)任制,，同樣,，各企業(yè)與科室、庫和個人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，落實責(zé)任到位,，做到層層有責(zé)任，責(zé)任落實到各庫和個人,。調(diào)整充實安全生產(chǎn),，消防工作的各類組織，做到組織,、人員,、責(zé)任、經(jīng)費,、整改五落實,。建立《安全生產(chǎn)隱患管理制度》和《處置重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援搶險預(yù)案》，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；?，落實隱患治理年的各項工作措施和任務(wù)。

2,、縣局把安全生產(chǎn)工作納入干部職工年終考核的重要內(nèi)容,，并同企業(yè)簽訂了安全責(zé)任書，并下發(fā)了考核細(xì)則,，把責(zé)任落實到基層和人頭,，實行一票否決制。

(三),、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)管理制度

我局按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,，認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)制度建設(shè)，我局以羅糧發(fā)(2014)56號《縣糧食局關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任制的通知》和《縣糧食局安全生產(chǎn)管理制度》等多種形式，把安全生產(chǎn)的工作要求以制度的形式固定下來,，使安全生產(chǎn)工作步入制度化,、規(guī)范化法制化的軌道。先后建立了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,、《安全生產(chǎn)議事制度》,、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度,，涵蓋了安全生產(chǎn)的主要方面,，但制度建立只是基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于執(zhí)行,。在2014年的工作中,，縣局帶頭執(zhí)行各項制度，定期召開安全生產(chǎn)會議,，經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查,，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進(jìn)行督查，推進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè),。

(四),、參加主題活動，開展好安全宣傳

我局根據(jù)縣安委和市糧食局的有關(guān)主題活動工作安排,，積極組織開展安全生產(chǎn)主題活動,。我局按照上級統(tǒng)一安排分別以羅糧發(fā)[2014]4號文件《縣糧食局關(guān)于深入開展百日安全生產(chǎn)活動工作的通知》、羅糧發(fā)[2014]5號文件《縣糧食局百日安全生產(chǎn)活動實施方案和羅糧發(fā)[2014]60號文件《縣糧食局百日安全生產(chǎn)競賽活動方案》及羅糧發(fā)[2014]64號文件《縣糧食局關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》以及羅糧發(fā)[2014]71號文件《縣糧食局關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查安排意見》等一系列主題活動,。同時,，在汛期以羅糧發(fā)[2014]55號文件《縣糧食局關(guān)于做好2014年汛期安全生產(chǎn)工作意見》和國慶期間以羅糧發(fā)[2014]84號文件《縣糧食局關(guān)于切實做好3013國慶期間開展安全生產(chǎn)大檢查大落實工作的通知》，不斷加強安全消防,、防汛宣傳教育,，提高干部職工思想素質(zhì)。系統(tǒng)召開各類安全綜合會議9次,，參會人員90人次,，如安全生產(chǎn)月等活動，特別是在元旦,、春節(jié),、五一、中秋,、十一期間,，我們專門組織了節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。

同時,，我局在國慶期間邀請縣安監(jiān)局牽頭,，組織由安監(jiān)局、公安局、住建局,、縣消防大隊,、氣象局、糧食局等局領(lǐng)導(dǎo)對我局直屬企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的3個隱患,，都在當(dāng)天和五天內(nèi)整改到位。我局近兩年來長期堅持24小時值班制度,，安排兩人以上晝夜值班,，領(lǐng)導(dǎo)同志在崗帶班，保持信息通暢,，確保安全生產(chǎn),。一是我們充分利用各種會議、標(biāo)語,、培訓(xùn)等形式向干部職工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),，普及安全生產(chǎn)知識，形成人人講安全,，人人要安全的局面,，增強了安全的防范意識。二是一年來共懸掛安全宣傳標(biāo)語13條,，統(tǒng)一購買《糧油倉儲企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例與防范》書籍和光盤25套下發(fā)到下屬企業(yè)和協(xié)會成員企業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，印發(fā)宣傳資料200份，培訓(xùn)職工87人次,，通過多種形式對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識宣傳教育,，在職工中形成學(xué)法、知法,、守法,、遵章守紀(jì)、珍愛生命,、關(guān)注健康,、重視安全的濃厚氛圍，增強職工安全意識,，提高職工安全文化水平。

(五),、堅持安全第一,、預(yù)防為主的方針，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生

堅持安全生產(chǎn)預(yù)防為主的方針,，積極消除隱患,，堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。在關(guān)鍵時期抓安全工作,，以羅糧發(fā)[2014]64號文件《縣糧食局關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》和羅糧發(fā)[2014]71號文件《縣糧食局關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查安排意見》等一系列主題活動,。同時，在汛期以羅糧發(fā)[2014]55號文件《縣糧食局關(guān)于做好2014年汛期安全生產(chǎn)工作意見》和國慶期間以羅糧發(fā)[2014]84號文件《縣糧食局關(guān)于切實做好3013國慶期間開展安全生產(chǎn)大檢查大落實工作的通知》,，不斷系統(tǒng)組織對庫存糧食,、倉房、有毒藥品,、車輛安全等安全綜合檢查22次,，查出各類隱患32處，全部整改,。

各單位每月堅持自查,，在開展百日督查專項行動中共查出各類隱患3處，全部整改,。并按照誰主管,、誰負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。為了更好地抓好安全工作,，2014年除中央財政資金20萬元對略坪庫危倉老庫維修項目外，各企業(yè)在資金十分困難的情況下,，全年增加了經(jīng)費投入62740余元的排危資金,，一是對庫房整改電源線路、二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏,、三是翻蓋房屋修補倉房,，拆除分庫危險圍墻和危房。通過檢查整改,，減少或避免各類安全事故的發(fā)生,，確保人民生命和國家財產(chǎn)安全。

精神文明,、督辦督查,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作、辦公室工作等工作均按照上級要求,，齊抓共管,，分項實施，都取得了我較好成效,。

述職人：

20xx年xx月xx日

紀(jì)檢監(jiān)察組副組長述職述廉報告篇二

一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作,。

1、深化認(rèn)識,，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律意識,。按照省,、市院黨組提出的各級院的領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化自我監(jiān)督，做“六個表率”的要求,，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,。年初，院黨組書記檢察長與全體班子成員,，各分管副檢察長與各部門負(fù)責(zé)人逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《辦案安全責(zé)任狀》并納入目標(biāo)管理考核工作中,，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主生活會,、民主評議,、廉政談話及全體干警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實。

2,、組織開展以《懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為中心內(nèi)容的宣傳學(xué)習(xí)教育活動,，制定了實施方案和考核細(xì)則，建立了以檢察長為第一責(zé)任人的院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，分解任務(wù),，明確責(zé)任，保證廣大黨員和干警廉潔從檢的自覺性不斷提高,。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動,，在全院每季度開展一次警示教育，對各類違法違紀(jì)典型案件及時進(jìn)行分析和通報,，起到了警鐘長嗚的作用,。堅持談話制度，對新調(diào)入,、工作調(diào)動和新入黨同志以及子女考入大學(xué)的7名同志分別進(jìn)行廉政教育談話,，結(jié)合重大節(jié)日、活動及時開展廉政警示教育,。

3,、抓好執(zhí)法辦案的檢務(wù)督察工作，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,。嚴(yán)格按照省院制定的《黑龍江省檢察機關(guān)檢務(wù)督察工作暫行規(guī)定》,、《紀(jì)檢監(jiān)察辦案工作流程》等規(guī)定加強對辦案全過程的檢查和監(jiān)督，修改完善廉政建設(shè),、辦案監(jiān)督等各項監(jiān)督管理制度,，對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預(yù)案”，按規(guī)定落實辦案《告知卡》,、《廉政卡》,、《辦案紀(jì)律反饋卡》等“一案三卡”，每月對干警執(zhí)法辦案,、工作紀(jì)律,、車輛槍支及扣押款物等進(jìn)行專項檢查并及時公示。一年來,，認(rèn)真按照上級院要求,，組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查，雖然沒有清理出違法違紀(jì)問題,，但是對案件卷宗裝訂,、個別法律文書存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改和規(guī)范。為廣泛接受社會各界的監(jiān)督,，一年來,，我院定期聘請區(qū)委、區(qū)人大和政協(xié)以及特邀人民監(jiān)督員等召開征求意見座談會廣泛征求各界意見,，使檢察機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干警的廉潔從檢意識得到進(jìn)一步加強,。

二是全面加強對干警的教育管理。一年來,，我們以繼續(xù)深入開展“三項重點工作”,、“反特權(quán)思想反霸道作風(fēng)”專項活動活動和錘煉人格、當(dāng)好公仆教育為載體,，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀教育,，不斷加強建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制建設(shè)工作，堅持有效地開展基層黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型檢察院活動,，不斷提升干警的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

加強黨組織建設(shè),，配合協(xié)助院黨組和黨總支組織全體黨員干部全面建全和落實“三會一課”制度,，抓好政治理論學(xué)習(xí)，通過開展教育和各項主題實踐活動,，保證了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的發(fā)揮,，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步增強。通過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織,，按照德,、能、勤,、績,、廉五個方面堅持日常綜合考評。對全院制度紀(jì)律執(zhí)行,、檢風(fēng)檢紀(jì)督察及各項臨時性任務(wù)是否按要求完成等方面,，通過日常考核,、每月統(tǒng)計,、年終匯總累積全年分?jǐn)?shù)的有效方式,，將內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作向前延伸，努力實現(xiàn)考評結(jié)果公正,、公開和透明,。

結(jié)合開展執(zhí)法質(zhì)量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評，案件出庭觀摩,、專題研討活動等,，促進(jìn)了公正嚴(yán)格執(zhí)法、全院執(zhí)法辦案質(zhì)量得到保證,。一年來,，在區(qū)委和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全院同志的共同努力下,，我個人所主抓的各項工作全面完成了預(yù)定目標(biāo),，在全省系統(tǒng)目標(biāo)考核中獲得100分的好成績，全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效,，為我院連續(xù)5年保持全省優(yōu)秀院榮譽做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況，我深知自身還存在著一定的差距：一是在工作上“創(chuàng)新”視野不寬,，認(rèn)真求實的精神不強,，特別是在工作的方式上缺乏創(chuàng)新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進(jìn)一步的鍛煉和加強;三是對新知識的學(xué)習(xí)和掌握還不夠，主要源于自主學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的意識不強,，在此我誠懇的請求組織和全體同志進(jìn)一步指出我的缺點和不足。

述職人：出國留學(xué)網(wǎng)

20xx年xx月xx日

2015紀(jì)檢組長述職述廉報告(二)

紀(jì)檢監(jiān)察組副組長述職述廉報告篇三

紀(jì)檢監(jiān)察工作方面,，根據(jù)《黨章》的要求和縣紀(jì)委的部署,，結(jié)合糧食局實際，認(rèn)真維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),，檢查黨的路線,、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，重點抓了以下工作：

(一),、積極開展黨風(fēng)廉政宣傳教育,。黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢工作的一項重點。將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的黨紀(jì)法規(guī)和文件納入了學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，堅持經(jīng)常學(xué),、定期學(xué)使黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中,，成為日常行為規(guī)范，使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，做到政治上合格，生活上清廉,。先后組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,、《廉政準(zhǔn)則》,、《<廉政準(zhǔn)則>實施辦法》,、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務(wù)院印發(fā)黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件,。組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理經(jīng)營理念,。組織機關(guān)干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片,，在機關(guān)辦公樓廊道設(shè)置廉政文化教育版畫3塊,，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育,，在重要節(jié)日和重大工作安排前,，堅持廉政提醒,，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動,，全體機關(guān)人員和企業(yè)干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)同步得到提高,，廉潔自律,、依法行政的自覺性進(jìn)一步提高,，拒腐防變能力進(jìn)一步提高，適應(yīng)不斷變化的糧食系統(tǒng)管理能力進(jìn)一步提高。

學(xué)習(xí)縣委、縣政府有關(guān)廉政建設(shè)的文件，《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系——2014年工作規(guī)劃》以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》等,。學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中紀(jì)委全會上的講話,，省紀(jì)委書記同志在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設(shè)精神的及時貫徹,。同時,，組織黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育,。

(二)、認(rèn)真抓好講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展教育活動。

在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,，紀(jì)檢辦牽頭，活動開展的健康順利,。全局召開了動員大會,，組織全體黨員學(xué)習(xí)有關(guān)文件材料，開展討論,，交流心得,，設(shè)立心得交流欄。檢查評議階段,，廣泛征求意見,，學(xué)習(xí)焦裕祿精神，黨員認(rèn)真撰寫剖析報告,，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會,。整改建制階段，根據(jù)征求到的意見和建議,，針對查擺出的問題和不足,，認(rèn)真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度,。教育達(dá)到了預(yù)期的效果,，對局機關(guān)的學(xué)習(xí)工作和文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

(三),、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)人員調(diào)整和形勢的發(fā)展,，及時調(diào)整充實局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員,，修訂完善局領(lǐng)導(dǎo)和股長的黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，并以文件形式印發(fā)局屬各單位,、機關(guān)各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行,。二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,，到企業(yè)了解情況,，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查,。三是加強對重點工作,、關(guān)鍵時期的監(jiān)督。在機關(guān)干部及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗工作中,，加強監(jiān)督,，保證了公開公平公正，程序合法,，手續(xù)完備,。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦,、春節(jié),、五一、十一期間,，局紀(jì)檢辦結(jié)合我局實際及時轉(zhuǎn)發(fā)省,、市、縣紀(jì)委的有關(guān)厲行節(jié)約和改進(jìn)工作作風(fēng)通知要求,，加強監(jiān)督檢查,，通過明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為,。對傾向性的問題及時提醒,，早打招呼,，使干部不犯或少犯錯誤,。

(四)、抓責(zé)任落實,，規(guī)范黨風(fēng)廉政工作機制

將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程,，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào),、股室和企業(yè)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照一把手負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)和誰主管,、誰負(fù)責(zé)的原則,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工情況,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了責(zé)任分解,。局領(lǐng)導(dǎo)與各股室負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，嚴(yán)格實行一崗雙責(zé),，認(rèn)真落實三個負(fù)責(zé)制，即：實行分級負(fù)責(zé)制,，做到一級抓一級,，層層抓落實;實行分工責(zé)任制，班子成員除負(fù)責(zé)自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)外,，還要抓好分管股室和聯(lián)系企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;實行分項負(fù)責(zé)制,，按照誰主管、誰負(fù)責(zé),、誰檢查,，誰負(fù)責(zé)、誰簽字,，誰負(fù)責(zé)的原則,，嚴(yán)密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞,，責(zé)任到人,。

(五)、抓好四公開,，強化政風(fēng)建設(shè)

一是抓黨務(wù)政務(wù)公開,。結(jié)合中國夢主題活動和紀(jì)檢系統(tǒng)三項建設(shè)主題活動精神，制定了《黨務(wù),、政務(wù)公開目錄》,，將重要工作安排、階段性工作重點,、干部隊伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入監(jiān)督范圍。同時,，圍繞投資者需要,、企業(yè)關(guān)心和社會關(guān)注的問題，編寫了《政務(wù)公開目錄及行政職權(quán)運行流程圖》,，免費提供給行政相對人和服務(wù)對象使用,。結(jié)合每月召開工作例會，就有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理,，行政執(zhí)法,，安全生產(chǎn)等重要決策事項,、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟,，進(jìn)行通報;結(jié)合機關(guān)季度和年度考核會,，就干部選拔任用、輪崗交流,、干部考核和獎懲,、財務(wù)收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設(shè)立公開欄,、宣傳欄,，自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督,。

二是狠抓財務(wù)公開,。嚴(yán)格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費每季公示一次,，所有罰款一律上交財政,，無截留、挪用,、坐支現(xiàn)象,。三是狠抓人事公開。對人員調(diào)整,、提拔,、聘任，全部堅持按照民主推薦,、黨組討論,、上報審批、廉政談話等程序操作,。通過各種手段,，形成了科學(xué)用人的良好機制，干部職工思想穩(wěn)定,，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用,，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。四是狠抓民主生活會公開,。每年召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,，局班子成員通過深入調(diào)研,、召開座談會,、面對面談心、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議,，局領(lǐng)導(dǎo)班子針對征求問題進(jìn)行了深入細(xì)致的分析和探討,，使班子民主生活會的質(zhì)量得到了顯著提高。

(六),、抓好監(jiān)督,，強化行風(fēng)建設(shè)

一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設(shè)立了舉報箱,。對每一項意見建議都認(rèn)真對待對效利用,，對舉報的問題都進(jìn)行了嚴(yán)格按照程序進(jìn)行了落實，得到了干部群眾的一致好評,。

二是抓外部監(jiān)督,。邀請人大代表、政協(xié)委員,、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,，召開了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會，與基層與服務(wù)對象進(jìn)行零距離的交流交心,，聽取他們的意見建議,，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務(wù)方式,，堤高服務(wù)質(zhì)量,。

三是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、會議決定的原則，抓大事,、議大事,，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣,，將局里所有工作放在陽光下,，接受全局干部職工監(jiān)督。

(七),、抓制度建設(shè),，建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機制

制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié)，從學(xué)習(xí)教育,、調(diào)查研究,、民主決策、聯(lián)系和服務(wù)群眾,、監(jiān)督評議,、責(zé)任追究六個方面，修訂制度6項,，編印了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度匯編,。為了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率，使機關(guān)工作規(guī)范化,、制度化,，結(jié)合我局實際情況，制定本單位《機關(guān)工作人員工作紀(jì)律作風(fēng)及工作業(yè)績考核細(xì)則》,，逐步形成了有章可循,、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度,，提高了業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。

(八)、抓行為規(guī)范,，提高服務(wù)水平

規(guī)范行政審批程序,。近年來，我局進(jìn)一步規(guī)范審批程序,，精簡審批環(huán)節(jié),，壓縮審批時限，并堅決執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量公開承諾制和一站式,、保姆式服務(wù),，今年我們與改務(wù)中心廣泛協(xié)作，簡化辦事程序,，承諾時限內(nèi)辦結(jié)率達(dá)到100﹪,，群眾滿意率達(dá)到100﹪。要求全局工作人員認(rèn)真落實公開承諾制,、首辦責(zé)任制,、限時辦結(jié)制、考核評議制,、追究問責(zé)制,，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦,、時間緊迫加班辦,、涉及各方協(xié)調(diào)辦，做到審批事項零積壓,、服務(wù)質(zhì)量零差錯,、服務(wù)行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。

(九),、抓工作考核，提升工作效能

一是抓工作紀(jì)律考核，每月對機關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律,、參加考核會議紀(jì)律、在崗盡職情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,，對工作失誤,、無故不參加會議、遲到早退,，上班時間玩游戲等現(xiàn)象,，進(jìn)行工作談話，批評教育2人,。二是強化工作目標(biāo)任務(wù)的考核,，每季度對機關(guān)人員完成本季度工作目標(biāo)計劃情況進(jìn)行考核，對是否完成,，取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確,、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面,，檢查工作措施是否落實到位,，及時發(fā)現(xiàn)和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,、生產(chǎn)安全,、黨風(fēng)廉政建設(shè)走上了法制化、規(guī)范化的軌道,。三是抓廉政考核工作制度,，進(jìn)行考核，監(jiān)督工作人員是否存在庸,、懶,、散現(xiàn)象，有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象,，是否存在吃,、拿、卡,、要和權(quán)錢交易行為,。