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最新實訓(xùn)報告酒店管理系(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 07:22:35
最新實訓(xùn)報告酒店管理系(5篇)
時間:2023-01-04 07:22:35     小編:zdfb

報告,,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

實訓(xùn)報告酒店管理系篇一

同學(xué)中有的在這個假期去了北海香格里拉實習(xí),有的回家找了工作歷練自己,也有同學(xué)去了很多地方旅游,,增長見識,還有的回家參加學(xué)習(xí)班提高自己……我在這個假期中到了重慶大足縣服裝城進行了社會實踐,,在這次社會實踐當(dāng)中,,我接觸了社會,做了服務(wù)人員,,了解到服務(wù)行業(yè)的種種規(guī)矩與其中的艱辛,,我的專業(yè)是酒店管理,也是第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè),,這次暑期實踐讓我對服務(wù)行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識與了解,,相信對我以后的工作會有很大的幫助。

大足縣位于四川盆地東南部,,重慶市西北部,,地處川中丘陵與川東平行嶺谷交接地帶,東連銅梁縣,,南臨永川市,,西接榮昌縣,北依潼南縣,、四川省安岳縣,。西距成都市269公里,東離重慶市80公里大足縣是馳名中外的"石刻之鄉(xiāng)",,人文自然景觀十分豐富,,有被列為世界文化遺產(chǎn)的大足石刻,,省級風(fēng)景名勝區(qū)龍水湖-玉龍山森林公園、黃花崗72烈士之一的饒國梁故居國梁白鷺自然保護區(qū),、白欏桫園,、龍水湖溫泉等一大批人文景觀。是全國首批甲級旅游開放縣,,國家確定的長江三峽旅游線的起點,,先后榮獲中國優(yōu)秀旅游城市、全國優(yōu)秀旅游城市,、全國文明示范景區(qū),、首批aaaa景區(qū),重慶市最佳旅游景區(qū)等殊榮,。大足縣是一個旅游城市,,每年都有很多游客以及境外旅游者來這里參觀游覽,因此也帶動了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,。我暑期實踐的服裝城位于大足縣步行街口,,地理位置很好,每天都有大量的游客以及本地人在店里購買衣物,。

在暑假實踐這段時間,,我是服裝城里面的導(dǎo)購員,該店一共有12名服務(wù)員,,每名導(dǎo)購員負(fù)責(zé)幾排衣物,,每個人都有自己的區(qū)域,衣物都由自己保管歸類,,衣物遺失也由自己負(fù)責(zé)賠償,。作為一名導(dǎo)購員,每天早上是八點半上班然后在自己打掃自己區(qū)域的清潔,,拖地,,抹灰,擦衣架等等,。晚上九點半下班,,時間很長,不過該服裝城的管理體制是三天休息一天,,然后每名服務(wù)員輪流到各個賣點,。在實踐期間,我最怕的是收錢,,有時候很可能收到假錢或者給別人返錯錢,,這些都是自己負(fù)責(zé)賠償?shù)摹T摰暧袔酌芾砣藛T,,負(fù)責(zé)看守貨物和兌換零錢,,如果電力人員特別多的話,,他們還會幫忙買衣服??偟膩碚f,,該點的管理和體制都還好,不過也存在很多缺陷需要改進,,以下是我自己的看法:

第一:該店應(yīng)當(dāng)裝修適宜,,門面太過老舊。在步行街,,服裝城共三家,,其余兩家裝修都很好,空調(diào)設(shè)備很齊全,,而本店則沒有,。本店的顧客對象主要在普通大眾,所以每天都有很多人來店里試穿衣服,,而店里又沒有空調(diào),就會導(dǎo)致很多顧客試穿衣服的情緒煩躁,,這就不利于買賣成功,,而且其余兩家服裝城的優(yōu)勢就會更加突出。從成本問題來看,,電風(fēng)扇與空調(diào),,從長遠(yuǎn)的說,這種改進都是利大于弊的,。

第二:該店應(yīng)該設(shè)置收銀臺,。對于這樣大型的商城來說,收銀臺似乎是必要的,,讓店員負(fù)責(zé)不同區(qū)域的衣物,,一面要收錢,一面要警惕小偷,,還要熱情的面對顧客,,這對于服務(wù)員來說似乎有困難,難免會發(fā)生錯誤,,或者導(dǎo)致服務(wù)員顧此失彼,,不能很好的面對顧客,對服裝城來說也是不利的,。

第三:該店的管理體制應(yīng)當(dāng)修改,。例如工作時間太長了,雖然是三天休息一天,,但是一天超過八小時的工作,,再加上掛貨,,排貨等工作,都對服務(wù)員來說很是嚴(yán)峻,,我覺得該店應(yīng)該采取兩班倒的工作制度,,并且采取一定的獎懲制度,比如說每個月的總收入達到兩萬就獎勵五十塊錢,,在每組當(dāng)中選取一名組長,,有組長管理她的三名服務(wù)員,她來分貨,,排貨等等,,這樣讓服務(wù)員有更好的工作環(huán)境也能更加激勵服務(wù)員的工作積極性,并且也減少了管理上的難度,,讓管理人員能更好的對店里的運作進行了解和處理,。

第四:該店應(yīng)該提高對服務(wù)人員的素質(zhì)要求。大足是世界聞名的石刻之鄉(xiāng),,當(dāng)?shù)赜泻芏鄧庥慰突貋碛^光游覽,,也會進行購物,該店地理位置很好,,很多外國游客都來過,,可是店里的服務(wù)人員素質(zhì)都不是很高,學(xué)歷最高的是高中生,,而且店里的服務(wù)人員年齡偏大,,應(yīng)當(dāng)對他們進行培訓(xùn),要求會基本的英語問答,。除此之外很多服務(wù)人員的工作態(tài)度也很是不好,,經(jīng)常出現(xiàn)辱罵別人的現(xiàn)象,或者不積極給顧客推銷等現(xiàn)象,。

第五:該店應(yīng)該推出一些促銷策略,。為了在三家服裝城中進行競爭,獲取顧客的好評,,我覺得必要的促銷是有積極作用的,。比如說可以采取有學(xué)生證的學(xué)生可以打折出售,九折什么的,。對于節(jié)假日也可以相應(yīng)的進行促銷,,該店以往的經(jīng)營方式是定價銷售,不打折不議價,,但是對于其他潛在的消費者,,我們可以通過促銷的方式吸引他們,從而比其他兩家服裝城就有了一定的競爭優(yōu)勢,贏得顧客的青睞,。

實訓(xùn)報告酒店管理系篇二

x個月的服務(wù)臺接待員崗位實習(xí)很快過去了,,在這段時間里,我收獲了很多,,不論是理論的學(xué)習(xí)還是實際的工作,,現(xiàn)在的我,對自己的崗位有了一個全面,、較深層次的了解,,隨著實習(xí)的深入進行、知識的不斷積累,,我的接觸面越來越廣,,對于問題的思考程度也日漸加深。實習(xí)過程中,,上級領(lǐng)導(dǎo)多次的溝通與指導(dǎo),,是我不斷進取的動力,無形中加強了我對做好這份工作的信心與勇氣,??偨Y(jié)這兩個月以來的點點滴滴,感觸頗多:

作為一名前臺接待員,,作為酒店的一線員工,,與客人的接觸是面對面的,是最直接的,。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象,甚至影響客人整天的心情狀態(tài),。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,,聽得開心,是作為一名前臺接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程,。當(dāng)然,,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,,甚至是對上級,。人不免不會有情緒上的波動,然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情,。如何調(diào)整好自身的心態(tài),,用最好的心態(tài)去面對客人,面對同事甚至上級,,如何帶給別人一個最好的笑容,,是我每一天都要認(rèn)真思考的問題。在這次實習(xí)中,我不但在溝通能力上得到了提高,,還學(xué)會了如何調(diào)整自我的心態(tài),。

在前臺接待處工作,每天都必須作好作戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。因為作為一名前臺接待員,,每天都要接待不同的客人,面對不同的事件,。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人,,甚至?xí)哟龁T口出惡言。面對這樣的清況,,要如何安撫客人的情緒,,同時也要保護酒店的利益與自身的安全,對于我來說又是另外一個考驗,。

通過這次實習(xí),,我深切的了解到,必須學(xué)會自己有能力的事情必須自己做的這個道理,。只有培養(yǎng)自身的獨立能力,,才能在工作上得到進步。在工作上,,有問題,,有不懂應(yīng)該大膽請教同事,而不是不懂裝懂,。獨立工作,,積累經(jīng)驗,最后得到的才是最適合自己的東西,。

作為一名前臺接待員,,時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上,,還是走在路上,,只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時刻都有為客人提供最好的服務(wù)的意思。我們是微笑之城的使者,,一切為了賓客,,為了賓客的一切,為了一切賓客,。

實訓(xùn)報告酒店管理系篇三

學(xué)校的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過了兩年半,,通過兩年半對專業(yè)課的學(xué)習(xí)以及對相關(guān)專業(yè)的了解,我越來越感覺到實習(xí)對于本(專業(yè)名稱選填一下)專業(yè)的重要性,。雖然書本上的知識掌握起來感覺很容易,,但要運用在實際工作中還有很多困難。有很多新知識是在課堂學(xué)不到的。為了鞏固學(xué)校學(xué)到的理論知識,,也為了了解更多關(guān)于本專業(yè)的專業(yè)技能,,遵照學(xué)校的指導(dǎo)與安排,我于xx年xx月在xx單位進行實習(xí),。在實習(xí)過程中,,我努力學(xué)習(xí)和專業(yè)有關(guān)的各種新知識,虛心請教周圍的領(lǐng)導(dǎo),、同事,。不斷提高自己在專業(yè)方面的技能。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),,我已經(jīng)初步了解酒店工作的具體流程,,熟練掌握酒店管理的相關(guān)軟件和酒店工作的各種規(guī)章制度。通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流,,我不僅學(xué)到了更多關(guān)于專業(yè)方面的學(xué)問,,還學(xué)到了更為寶貴的工作經(jīng)驗。這次實習(xí)加深了我對本專業(yè)的了解,,為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),,使我對專業(yè)前景充滿信心。

(這個你自己寫一下吧)

2.1實習(xí)過程:經(jīng)過一系列復(fù)雜而艱難的面試,,我終于通過層層考驗從眾多面試者中脫穎而出,,進入xx(記得填上)單位。正式實習(xí)開始后,,公司首先對我們進行了詳盡的入職培訓(xùn),。通過培訓(xùn),首先了解公司的運行狀況,,公司的規(guī)模以及公司的經(jīng)營理念,、經(jīng)營模式以及企業(yè)文化,盡快融入這個新的團體;其次了解我所工作的部門在整個公司的重要性所在部門的具體工作;再次認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作的規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)程序、注意事項,。熟悉常用辦公軟件的使用,。把課本上學(xué)到的知識與實際工作中遇到的問題相結(jié)合,具體問題具體分析,,使我處理問題的能力不斷得到提升,。在學(xué)習(xí)過程中,我熟練掌握了中軟酒店管理軟件(你要覺得不合適就改一個別的)的使用,,鞏固了理論知識,。

具體工作內(nèi)容:xx(職務(wù)自己寫吧)工作分為早、中、晚三班,,工作內(nèi)容繁雜,。細(xì)節(jié)是決定工作好壞的重要因素。因此,,細(xì)心,、嚴(yán)謹(jǐn)是工作的必要條件。a)檢查儀容儀表,,合格上崗b)查看每日活動報表

c)閱讀交接班本,,口頭、書面交接,,并簽字認(rèn)可

d)清點保險柜備用金,,并與上班交接備用金交接記錄情況,零錢是否夠用e)查看賬單,、發(fā)票,、收據(jù)是否足夠用

f)整理資料袋,分裝好各房間的客人住店資料g)檢查電腦和打印機是否工作正常

實訓(xùn)報告酒店管理系篇四

半年的實習(xí)稍縱即逝,,在xx度假酒店的實習(xí),,我學(xué)會了也懂得了很多在學(xué)校里無法獲得的人生哲理。在實習(xí)中經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗后,,現(xiàn)在的我變得做事會深思熟慮,,也使我明白了社會競爭的殘酷與現(xiàn)實,真正體會到了父母平日的辛苦,,讓我一夜之間成熟了許多,,也越挫越勇……

在實習(xí)之前,學(xué)院給我們開了一個頂崗實習(xí)動員大會,。從目前的社會就業(yè)形勢看,,培養(yǎng)具有實際操作技能的人才,是我學(xué)院對我們旅游??瓢嗟慕虒W(xué)方向,。學(xué)院找到理論知識與實際操作的結(jié)合點,為我們聯(lián)系了惠東xx度假酒店,,根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,,酒店的需要,安排我們于20xx年4月21日到20xx年10月21日到xx度假酒店實地實習(xí),,從而使我們了解酒店的生產(chǎn)經(jīng)營,,組織管理的過程,酒店的服務(wù)及文化,,加強我們的酒店管理理論與實踐相結(jié)合,。讓我們學(xué)會酒店里的服務(wù)精神,,培養(yǎng)我們的服務(wù)意識。

(一)實習(xí)單位概況

1,、 xx度假酒店簡介

位于xx濱海旅游度假區(qū),,坐落在綿延十幾公里的銀色海灘的黃金地段上,擁有面積一萬多平方米的沙灘,,以及兩萬平方米的天然海水浴場,,酒店按四星級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃興建,20xx年x月全新投入使用,,建有豪華別墅海景房和園林房,,特色親海小屋、套房共xx間,,同時擁有大型的海景餐廳,,私人海濱浴場和五星級沐浴閣,以及xx標(biāo)志性建筑——歐式燈塔,,并擁有多個不同規(guī)格的豪華會議室(最大可容300人),,是一家集休閑度假、會議培訓(xùn),、餐飲住宿,、康體娛樂于一體的綜合型度假酒店。

2,、 實習(xí)部門

xx度假酒店所分部門有:人力資源部,、銷售部、前廳部,、客房部,、保安部、沙灘綜合娛樂部,。酒店人力資源部根據(jù)酒店的實際經(jīng)營需要,,結(jié)合我們班人員總數(shù),分別把我們安排到前廳部,、客房部,、保安部、沙灘綜合娛樂部實習(xí),。為了能使我們?nèi)娴慕佑|酒店的各個部門的工作,,在為期六個月的實習(xí)時間里,酒店還安排了一些同學(xué)分期的輪崗制度和見習(xí),,給有意往酒店方面發(fā)展的同學(xué)更多的機會了解實踐酒店各部門的工作。

(二)實習(xí)工作過程

1,、崗前培訓(xùn)

我實習(xí)所在的部門一開始就是客房部,,由于我們此次是頂崗實習(xí),,也就是說我們的工作和正式員工的工作是一樣的。為了在第一個旺季“五一”黃金周里我們都能正式上崗,,白天,,我們客房部實習(xí)成員分成兩個小組,跟著不同的領(lǐng)班到客房進行實際操作上的培訓(xùn)和熟練,;晚上,,跟著我們部門的經(jīng)理學(xué)習(xí)客房部的理論知識和作為一名客房部服務(wù)員應(yīng)該知道的對客知識。

2,、上崗實習(xí)

我們所在的實習(xí)酒店是個濱海旅游度假區(qū),, 旅游行業(yè)本身就具有明顯的淡旺季之分。所以,,我們?yōu)槠趦芍艿呐嘤?xùn)都是在四月份的淡季進行的,。正是因為我們的崗前培訓(xùn)是在淡季進行的,所以我們實際操作內(nèi)容也就只是熟悉鋪床而已,。真正由一間客人剛退的臟房,,由里到外的打掃成一間等待客人入住的干凈客房,是在 “五一”黃金周里,。在這第一個旺季的到來之前的幾天,,我們由開始的分組培訓(xùn)改為每棟樓由幾個同學(xué)負(fù)責(zé)(棟主),一棟樓的客房大約有18,、20間,。加上領(lǐng)班和老員工作為機動人員到每一棟去“支援”,在“五一”這短期的旺季里,,我們都能很快的完成客房清潔,,而且保證質(zhì)量,并且還面對面的與客人接觸,,微笑耐心的對客服務(wù),。這些都是在學(xué)校學(xué)不到的東西。

“五一”時期過后,,緊接著的小周末都是忙碌的,,我們在那忙碌的日子里,漸漸的熟悉了作房的程序,。暑期旺季又即將來臨,,為了達到人力資源的合理利用,我們部門開始分班次(早班,、中班,、晚班)上班,正式進入“員工”工作狀態(tài),。

后來的兩次輪崗,,客房部先后調(diào)進來和調(diào)走部分實習(xí)的同學(xué),,由于時間緊加上都是旺季,所以調(diào)進來的同學(xué)沒有怎么培訓(xùn)就直接上崗了,,但是直接上崗也不是亂分配的,,我們部門的領(lǐng)班采取留在本部門的“老實習(xí)生”帶“新實習(xí)生”,雖然輪崗會給酒店帶來一些不便,,但這種不便只是暫時的,,我們新老實習(xí)生分工合作,工作還是有質(zhì)量有速度效率的,。

3,、各部門見習(xí)

由于每位同學(xué)以后的擇業(yè)方向不同,每位同學(xué)對不同部門的興趣程度不同,,加上“十一”過后,,旺季開始轉(zhuǎn)入淡季,在最后的一個月,,酒店安排根據(jù)崗位的不同,,讓同學(xué)們到自己想去的部門見習(xí)。

在六個月的實習(xí)里,,我從一個在校大學(xué)生到一個工作的社會人,,這一角色的轉(zhuǎn)換,除了有較強的適應(yīng)力和積極的樂觀心態(tài)之外,,更重要的是得益于半年時間的磨煉和技能的培養(yǎng),。在社會中,真的讓我認(rèn)識到什么是現(xiàn)實,。復(fù)雜的人際關(guān)系教會了我做什么事兒都要三思而后行,。也讓我不斷的在社會中調(diào)整個人的心態(tài)去學(xué)著如何做人。當(dāng)然,,在半年的鍛煉中,,給我的還僅僅是初步的經(jīng)驗積累,對于邁向社會還是不夠的,。

(一)對學(xué)院的建議

1,、實習(xí)動員大會要詳細(xì)

由于實習(xí)前,我們只是知道要去實習(xí)的大概,,等到去了實習(xí)單位后,,覺得與我們預(yù)期想象中的實習(xí)大相徑庭,同學(xué)們的心情不免有些失落,,建議學(xué)院以后的實習(xí)動員大會能給同學(xué)提供詳細(xì)一點兒的信息,。

2、老師長期駐點陪同

在我們崗前培訓(xùn)的時候,酒店的綜合樓工程沒有完成,,酒店就將我們崗前培訓(xùn)的時間抽出來被安排去搞綜合樓的衛(wèi)生,,這使同學(xué)們的情緒很消極,而且又沒有老師駐點陪同,,導(dǎo)致一些同學(xué)的情緒無處可泄,作出一些不利于學(xué)校和實習(xí)單位的極端行為,,建議學(xué)院以后派老師駐點陪同,。因為老師的陪同,起碼可以給學(xué)生做正確的思想指導(dǎo),。

(二)對酒店的建議

1,、酒店客房的工程問題

在客房部,客人的投訴最多的不是我們的對客服務(wù)質(zhì)量,,而是酒店的工程問題,,建議酒店能及時解決工程問題。

2,、酒店的物品配備

在我們作房的時候,,由于物品配備的不齊,導(dǎo)致有時候我們的工作無法及時的完成,,建議酒店在采購物品方面做到及時配備,。

3、對員工的福利

在實習(xí)期間,,許多老員工都在我們離開之前離職了,,他們的意思都是因為與附近的酒店相比,工資太低,,待遇較差,,福利不夠好,建議提高員工福利,,更加關(guān)心下屬,。

實訓(xùn)報告酒店管理系篇五

作為一名酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生,應(yīng)聘到__大酒店距今已經(jīng)有了一段時間,,回顧這段時日,,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了不同尋常的回憶,?;叵脒@次在酒店實習(xí)的點點滴滴,覺得從中獲益匪淺,,學(xué)到了許多在課堂和書本上都無法學(xué)到的知識,。實習(xí)過程單位給予了我足夠的寬容、支持和幫助,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進步。

我被分配到前臺工作,,雖然相對于餐廳和客房我更喜歡前臺接待的工作,,但我很忐忑,我不知道我能否勝任這份工作,?總臺是一個酒店的門面,,是客人對酒店形成第一印象的地方,是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門,。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,,基本上都是從這里開始的。

因而,,一般來說,,酒店對前臺人員的要求都會高一點,通常都會要求英語要過三級,??偱_的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務(wù)項目,因此需要前臺服務(wù)人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務(wù),。在學(xué)習(xí)中,,我對酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了較為深入的了解并進行了實際操作。前臺的工作主要分成接待,、客房銷售,、入住登記、退房及費用結(jié)算,,當(dāng)然,,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,,電話轉(zhuǎn)接,,ta_i外叫服務(wù)及飛機票訂票業(yè)務(wù)等工作。

另外,,前臺因作為客人直接接觸的部門,,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務(wù)員提出,而是選擇他們最先接觸的部門——前臺,,因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中央進行工作,。顯而易見,前臺的工作量是很大的,,而且,,當(dāng)酒店接待重要的客人時,通常是經(jīng)理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,絲毫不疏忽,。不得不說,,耐心和細(xì)心是酒店每個員工都必須具備的東西。雖說酒店里的工作天天都是千篇一律,、周而復(fù)始的,,但是,由于接待的客人大多都是從周邊各地前來觀光旅游的,,因而,,可以感受不同的地域有著不同的文化氣息。一般客人的額外要求基本都差不多,,少個吹風(fēng)機、缺塊毛巾,、要個衣架什么的,,通常都是瑣碎的小事;有時也有些客人會無理取鬧,,但是,,常言道:“顧客就是上帝”、“客人永遠(yuǎn)是對的”,,這些是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言,。

酒店的前臺工作班次分為早班、中班和通宵班三個班,,輪換工作,,并一周一休。除通宵班為兩人外,,早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng),。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作,。這樣的安排比較寬松,,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作,,而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,,不出錯,。最重要的是,這樣的工作方式,,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,,在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長,。

也許,,在旁人看來,前臺的工作很簡單,,事實上,,這工作的程序復(fù)雜繁多,在這說長不長說短不短的幾個月里,,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,,心態(tài)必須調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑,,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯的時候,,要想盡一切辦法去彌補你的過失,,而不是逃避。現(xiàn)在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,,也就是說,,入住的客人多,自己的工資也高,,這算是鼓勵大家埋頭苦干,,加班加點也愿意堅持的動力所在。作為一個初出茅廬的新人,,我在工作中難免會有犯錯的時候,,好在經(jīng)理和同事也沒有很責(zé)怪,還給我安慰和鼓勵,,這讓我非常感動,。感謝一位年長的同事告訴我,不管在哪種環(huán)境,,都要要記住三點:一,、勤快,二,、忍耐,,三、不恥下問,,我會一直牢記在心的,。

(一)成績與收獲

這些日子我確實學(xué)到了不少東西,除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識之外,,更學(xué)習(xí)到了做人,,如何處理好自己的利益和酒店的利益,、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài),,更讓我了解到的是作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識,。實習(xí)是一個很好的平臺,讓我們對社會有了新的領(lǐng)悟和熟悉,,只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,,才會明白這個社會是如此的復(fù)雜,遠(yuǎn)沒有我們想象的單純,。在酒店實習(xí)期間,,曾有一段時間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,,不過后來我就慢慢放開了,。剛開始上班時,不適應(yīng)長時間的站立和工作作息時間的改變,,一天下來,,手腳僵硬酸痛,下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息,,一時間真的有點吃不消。對于這些我都咬咬牙堅持下來了,,也更深地體會到了生存的不易,。以前在家的時候,衣食無憂,,根本就沒有認(rèn)真思考過這些東西是怎么得來,,現(xiàn)在當(dāng)自己有了一份工作的時候,才發(fā)現(xiàn)得來不易,。在大學(xué)里,,我們只是一張白紙,通過實習(xí)我們體味了社會和人生,。在學(xué)?;蚣依镆苍S有老師或家長分配說今天做些什么,明天做些什么,,但在這里,,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,,而且要盡自已的努力做到最好,,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。

在學(xué)校,,大多是學(xué)習(xí)的氛圍,,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所,,每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,,每個人都會為了獲得更高的報酬和晉升而努力,,無論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競爭,,在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進的地方,,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自已的能力,。在前臺這個崗位,,我漸漸能夠感受到社會上的人情事理,我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道,,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,,這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分。整個實習(xí)歷程,,我不僅看到自己好的一面,,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關(guān)注到自己未曾注重的東西,。

通過這次實習(xí),,我比較全面地了解了飯店的組織架構(gòu)和經(jīng)營業(yè)務(wù),接觸了形形色色的客人,,同時還結(jié)識了很多很好的同事和朋友,,他們讓我更深刻地了解了社會,他們拓寬了我的視野,,也教會了我如何去適應(yīng)社會融入社會,。實習(xí)過程中,讓我提前接觸了社會,,認(rèn)識到了當(dāng)今的就業(yè)形勢,,并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃。通過這次實習(xí),,我發(fā)現(xiàn)了自己與社會的契合點,,為我的就業(yè)方向做了一個指引。

(二)問題與不足

在今后的工作中,,我將努力提高自身素質(zhì),,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

首先學(xué)無止境,,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,,并用于指導(dǎo)實踐,;

其次“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看,、多學(xué),、多練來不斷地提高自己的各種能力;

最后不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,提高自己解決實際問題的能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項工作。

電子賓館已經(jīng)存在了比較合適的房態(tài)顯示和處理系統(tǒng),,但是沒有得到很好的應(yīng)用,。對于這個問題,我做了一個簡單的分析,。

問題:在房間退房之后,,一般情況客房服務(wù)員需要20—30分鐘時間做房,這個速度是具有一定的隨機性的,,客人不同,,做房需要的時間也不一樣。現(xiàn)在的操作流程是:客人退房——房間查酒水——房態(tài)置ok房——準(zhǔn)備新客入住,。

在很多情況下,,客人的選擇是具有集中性的,這主要是由于客人的選擇具有趨同性,,因此有些客房的入住率和新客更新率非常之高,這個現(xiàn)象是由客人習(xí)慣,、房價,、季節(jié)等很多條件共同決定的。在我們現(xiàn)有的操作流程中,,沒有給客房服務(wù)員預(yù)留時間做房,,經(jīng)常出現(xiàn)房間沒有做完就通知樓層開房,然后客房服務(wù)員經(jīng)常會有怨言,。這樣的情況很不利于客房服務(wù)質(zhì)量的提高,。因此,我提議,,把現(xiàn)有的電子房態(tài)顯示監(jiān)控系統(tǒng)良好的有效的利用起來,。主要的做法有以下兩點。

1,、重新規(guī)劃從客人退房到置ok房的流程,,盡量吸取客房和前臺兩方面服務(wù)員的實際經(jīng)驗,,做出最有效率的操作流程和責(zé)任分工;

2,、從退房到客房服務(wù)員做房,,由客房領(lǐng)班查房之后再確定是否可以置ok房,這樣的操作是為了避免上述情況,。

另外,,由于前臺員工很長時間都是應(yīng)用紙筆記錄的方式進行房態(tài)管理,因此加強對電腦的使用可能需要比較多的培訓(xùn)和規(guī)定,。這種轉(zhuǎn)換可能會有一些難度,。但是,相信只要管理層肯這樣做,,員工又可以提高工作效率,,自然是會收到不錯的效果的。

實習(xí)即將結(jié)束了,,這是一段令人難忘的日子,,有欣喜、有汗水,、有苦澀,,很難用一言兩語說清楚。這三個月的時間是短暫的,,但過程卻是漫長的,,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處進行加強,,重新整理自己的信心,,迎接新的開端。通過這次實習(xí),,我真的學(xué)到了很多實際的東西,,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

回到學(xué)校,,我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí),,理論與實踐的相結(jié)合才是最重要。最后,,感謝酒店的所有的同事和經(jīng)理,,謝謝你們對我這實習(xí)期間的關(guān)心和照顧,從你們身上,,我學(xué)到了很多,,也希望酒店能夠越來越好!

酒店管理專業(yè)餐飲部實習(xí)報告5

在酒店為期兩個星期的實習(xí)很快就結(jié)束了,,從一開始的興奮,,好奇,,躍躍欲試到后來的嫌苦喊累,怕自己堅持不下去,,再到后來的逐漸得心應(yīng)手,,工作時享樂其中,直到最后離開時的不舍,,舍不得這個工作的地方,,舍不得一起工作的同事,舍不得服務(wù)客人時的那種愉悅,、成就之感……這種種的一切,,都讓我受益匪淺,感觸頗深,。

剛開始去酒店面試的時候,,因為是五星級的蘇州吳宮泛太平洋酒店,心中就莫名的有了一種敬畏之感,,怕自己不夠優(yōu)秀,,怕酒店門檻太高,怕自己被酒店踢回,。直到最后酒店人事部打電話給我讓我去上班時,,我才將那顆忐忑的心給放下。進了酒店,,換上酒店的員工制服,,戴上自己的名牌與酒店的標(biāo)志牌,一股自豪之感油然而生,,我為我自己成為這酒店的一員而興奮,,為自己即將到來的酒店實習(xí)之旅而滿心期待,信心滿滿,。一切的一切都在往好的方向發(fā)展,,我幻想著我的服務(wù)能給客人帶來身心的愉悅,我幻想我的表現(xiàn)能得到領(lǐng)班的贊賞,,我幻想我能成為員工中學(xué)習(xí)的楷模。但這一切都只是我自己的一心幻想,,要讓它們成真還是需要我自己的努力,。

上班第一天,我就像個無頭蒼蠅一樣,,只會亂轉(zhuǎn),。什么都不懂,什么都不會,,只能跟著別人后面轉(zhuǎn),。甚至連餐具擺放,,口布的折疊這些最基本的都不會。我頓時像個泄了氣的皮球一樣,,原本滿滿的自信一下子跑沒了,,所有的美美的幻想也都只是幻想了。我所能做的就只是在客人桌上的盤子吃空后,,幫他們把空盤子收了,,將堆滿垃圾,空盤子,,用過的刀叉的托盤端到后面廚房清洗餐具那兒給清理了,。客人多的地方領(lǐng)班也不會安排我去,,只讓我呆在人少的地兒幫忙看著就行,。但我知道萬事開頭難,所以我立刻重拾了信心,,跟著老員工一步一個腳印的學(xué),。先學(xué)三餐餐具的擺放,是三餐口布的折疊,,以及收拾盤子時的手法,,這些最基本的學(xué)會后,我終于能在餐廳人多很忙的時候打點下手,,幫幫忙,,做點力所能及的事了,也終于不再感覺自己是那么的多余,。盡管第一天沒學(xué)到什么真本事,,沒幫到什么實際的忙,但一天八個小時不落座,,就站著還常常來回走動,,腳真的是受不了,腳后跟像著了火一樣疼,,灼熱,,整個腳疼得都像沒知覺了一樣,一走在稍微硬點的地上就邁不動步子了,?;氐剿奚幔Σ煌5拿摰粜?,整個腳像僵化了一樣硬的不行,,仔細(xì)一看,有些地方都磨紅了??粗约嚎蓱z的腳,,我第一次不再為自己在那樣的酒店工作感到興奮,自豪,。有的只是對工作的辛苦,,無聊的埋怨。

盡管工作苦累,,但屬于自己的責(zé)任就要負(fù)責(zé)到底,,所以必須堅持下去。上班第二天,,領(lǐng)班l(xiāng)eo教我們怎樣使用咖啡機,,怎樣幫客人做咖啡拿鐵,卡布奇諾,,熱巧克力等等,,以方便我們能為客人提供更好,更貼心的服務(wù),??粗@些以前沒有接觸過的東西現(xiàn)在在他人的教導(dǎo)下我逐漸做的得心應(yīng)手,看著當(dāng)我為客人奉上我親手做的咖啡系列時客人滿意的表情,,聽著那一句簡單但卻很實在的謝謝時,,我的心里確實舒服,開心了不少,。但自己總歸還是個新手,,許多的事還是不會,所以當(dāng)遇到自己不知道的事時,,只好找其他人來幫忙,。看著那些老員工處理事情來雷厲風(fēng)行,,一點不含糊,,我是羨慕,嫉妒,,恨啊,。日子一天天過,盡管我對西餐廳的事情越來越熟悉,,但終究由于沒接收過系統(tǒng)的培訓(xùn),,所以很多還不懂,每天碰到的不會的事并沒有隨著工作時間的加長而變少,,反而越到后來碰到的不會的事越多了,,這讓我很是苦惱與氣餒,,感覺是從未有過的煩躁,,甚至一度有了厭工的情緒,,每天晚上躺在床上只要一想到明天要上班我就無比的煩躁,怕自己做不好,,怕自己還會遇到那么多的不會的事,,怕自己受到顧客的差評。每天每天反復(fù)的期盼著自己的輪休日的到來,。腳上的泡由于鞋子的穿不慣,,不合腳,每天走路太多而不停的往外冒,,起泡,,磨破,結(jié)繭,,再起泡,,再磨破,在結(jié)繭……腳上的趾甲也由于鞋子的擠腳而變的淤血,,變紫——看著這些,,原本就不好的心情此刻變的更糟了。偶爾從工作中得到的新鮮感與服務(wù)他人時的愉悅感再也不能戰(zhàn)勝那種發(fā)自內(nèi)心的恐懼工作之感,,所以那段時間我不停的扒日歷,,真可謂數(shù)著日子過活,滿心期盼實習(xí)的結(jié)束,,我好刑滿釋放,。

日子一天天過,由于自己本就是個比較會安于現(xiàn)狀之人,,所以盡管對工作有種,。種抗拒,但我不會有任何的實際行動來抵制這工作,,每天依舊老實的工作,。但可喜的是當(dāng)我意識到抱怨改變不了什么,顯示依舊如此之時,,我反而能靜下心來,,摒除其他一切幻想,安心工作了,。這樣一來,,工作反而比以前容易上手了,漸漸的我能單獨管理人較多的區(qū)域了,,對于餐廳內(nèi)的菜系,,我也越來越熟悉,能幫著老員工出檔了。同時,,在經(jīng)理charles的培訓(xùn)下,,我了解了我們餐廳提供的酒水的種類,與各種會接觸到的食物,,水果,,酒水,作料的英文名,。這樣一來,,我與老外們的交流更順暢了。每每通過自己與老外的交流,,了解他們的需求,,為他們提供準(zhǔn)確無誤的服務(wù)時,我的心里就會舒坦無比,。這樣一來,,工作的樂趣我漸漸體會到了,也逐漸承認(rèn)認(rèn)了自己的價值,。而且由于漸漸習(xí)慣了每天站足足八個小時的工作強度,,自己的腳也在一天天適應(yīng),下班后不會再感到疼酸難耐了,。同時,,自己的臂力也一天天練出來了,不會再有端不動托盤,,每天膀子酸的發(fā)脹的苦惱了,。看來這工作同時磨練了我的身體與意志??!后來,我接觸了更為有技術(shù)含量的工作,,就是幫客人結(jié)賬,,向前臺出單。原本那我連看都看不懂的機器現(xiàn)在我也能運用自如了,,而且精準(zhǔn)無誤,,這讓我自豪無比。有了信心的支持,,我開始更加賣力的工作了,,因此我的效率越來越高,以前常常一人忙不過來的情景也很少再上演了,。此刻,,我才體會到工作的快樂就在于在一個有著很多觀眾的舞臺上你能不緊張,,做你自己,同時對待任何問題都能揮灑自如,,張揚著屬于自己的那份驕傲與自信,。當(dāng)有一天,領(lǐng)班交代我說有一個新來的正式工,,讓我平時多帶著一些時,我都怕是自己聽錯了,,自己在領(lǐng)班眼里原來也有那種能力了——這一切都激勵我向著更好的去做,。

習(xí)慣了那樣的工作后,日子過得就變很快,。到了自己快要離開的,,突然覺得自己不再期盼著離開,反而希望能過的慢點,??粗矍笆煜さ囊磺校櫩偷囊羧菪γ?,員工的忙碌身影,,休閑時的談笑風(fēng)生,領(lǐng)班的循循善誘……感覺一切都是這么美好,,舍不得離去,。還記得曾有一對中國夫婦帶著自己的女兒來就餐,離開時那個小女孩還特地過來和我說再見,,那一刻心里是那么的暖,。

實習(xí)雖然結(jié)束了,但實習(xí)期間所體會的酸甜苦辣之感卻永久留在心中,,讓我久久忘不了,。通過此次實習(xí),我知道了任何工作都是看似輕松實則不易的,,我們必須拿出滿腔的激情去對待,,這樣我們才能真正學(xué)到什么,也才能在工作中找到樂趣,,讓自己的生活不再單調(diào),。

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