隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

深圳勞務(wù)合同篇一

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

為了美化政府院內(nèi)環(huán)境，長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生,，使之成為花園式單位,，經(jīng)研究決定，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名,，負(fù)責(zé)政府院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹(shù)木維護(hù)管理,，經(jīng)舉薦乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)勞務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方每月勞務(wù)工資_____元，于下月____日前從政府辦后勤會(huì)計(jì)處領(lǐng)取,。

乙方在勞務(wù)聘用期間,，食宿自理、費(fèi)用自擔(dān),，不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇,。

二、本協(xié)議期限為_(kāi)___年,，自_____年____月____日至____年___月____日止,。

三、乙方工作用具由甲方提供,，乙方應(yīng)妥善保管,，不得無(wú)故丟失損壞。

為保證用具正常使用和移交,，乙方必須交保證金____元,。雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,，乙方如人為破壞損壞或移交不清,，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

四,、乙方應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行一次清掃,，并負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花木草坪的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)工作,，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔,、花草茂盛。

五,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,，甲方除負(fù)責(zé)乙方在提供勞務(wù)期間因工作原因造成醫(yī)藥費(fèi)損失外，對(duì)因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。

六,、乙方在工作過(guò)程中，表現(xiàn)好,，成績(jī)突出,，各單位反映良好的，年底甲方給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)______元,。

七,、本協(xié)議暫訂_____年，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議,，協(xié)議可順延,。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在_____天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在____天前通知乙方,，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問(wèn)題,，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

八,、本協(xié)議未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定或按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

九,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章律師見(jiàn)證后生效,，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，_____律師事務(wù)所存檔一份,。

甲方：________

法定代表人：________

_____年____月____日

乙方：________

_____年____月____日

見(jiàn)證律師：________

_____年____月____日

深圳勞務(wù)合同篇二

甲方：（用人單位）____________乙方：（員工）_____________

名稱(chēng)：________________________姓名：_____________________

地址：________________________性別：_____________________

法定代表人：__________________身份證：___________________

（主要負(fù)責(zé)人）號(hào)碼：_____________________

聯(lián)系人：______________________住址：_____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________聯(lián)系電話(huà)：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、誠(chéng)信守法,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限,。

1．有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止,。

2．無(wú)固定期限：從________年________月________日起。

3．以完成一定工作為期限：從________年________月________日起至________________________工作任務(wù)完成時(shí)止,。

完成工作任務(wù)的標(biāo)志是?_______________________________________

（二）試用期為_(kāi)_______________（試用期包括在合同期內(nèi)，如無(wú)試用期,，則填寫(xiě)“無(wú)”）,。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）為_(kāi)_______________________________

三,、工作時(shí)間

（一）甲乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)）,，每周工作________小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)）,。

2．不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3．綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行,。

四,、工資待遇

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方,。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資,。

（二）乙方每月工資________元（其中,，試用期每月工資________元）或按________________執(zhí)行。

（三）甲方每月________日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

（五）甲乙雙方對(duì)工資的其它約定___________________________________

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）乙方從事________作業(yè),，可能產(chǎn)生________________職業(yè)危害,，甲方應(yīng)采取________________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查_(kāi)_______次,。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào),。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或因工死亡的,，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

（四）乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)公開(kāi),，并告知乙方。

（二）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家、各市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家,、各市計(jì)劃生育的規(guī)定。

八,、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同。變更合同應(yīng)辦理書(shū)面變更手續(xù),。

九,、合同解除

（一）合同到期前，甲乙雙方或任何一方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,。

（二）符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲乙雙方解除本合同,，甲方應(yīng)向乙方出具書(shū)面證明，并及時(shí)辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),。

十,、合同終止

（一）本合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。甲方應(yīng)向乙方出具書(shū)面證明,，并及時(shí)辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。

（二）本合同期滿(mǎn),，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù),。

十一,、違約責(zé)任

（一）甲方的違約責(zé)任：________________________________________________

（二）乙方的違約責(zé)任：________________________________________________

十二、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行,；對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

____________________________________

十四,、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）甲方以下規(guī)章制度作為本合同的附件,。

______________________________________________________________________

（三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）_____________

法定代表人：_______________（主要負(fù)責(zé)人）

_______年_______月_______日

乙方：（簽名）_____________

_______年_______月_______日

深圳勞務(wù)合同篇三

單位名稱(chēng)：___________

住所：___________

法定代表人：___________

聯(lián)系電話(huà)：___________

勞動(dòng)者姓名：___________

聯(lián)系電話(huà)：___________

身份證號(hào)：___________

家庭住址：___________

緊急聯(lián)系人：___________

聯(lián)系電話(huà)：___________

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。

二是,，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同,。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、合同期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日（或完成建筑工程任務(wù)）止,。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：

1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；

2,、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；

3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴,，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金,。

二,、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在工程項(xiàng)目班組從事工作。乙方依約定按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間,，執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制（在□中打“√”，選一種工時(shí)制度）,。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,，須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,，且正常工作時(shí)間工資不得低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、按日計(jì)薪：_______元/日,。試用期為_(kāi)______元/日,。

2、按月計(jì)薪：_______元/月,。試用期為_(kāi)______元/月,。

3、按建筑面積計(jì)薪：_______元/平方米。

4,、其它：______________,。

（二）甲方于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,，不得折算為乙方工資,。

（三）甲方采用按建筑面積計(jì)薪的，可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,，但每月支付的工資不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（四）甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,，提供勞動(dòng)防護(hù)用品。

（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方先安全教育后安排上崗,。特種作業(yè)的,，必須持證上崗。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,，做好預(yù)防,，避免和減少工傷、職業(yè)危害,。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范,，服從甲方的調(diào)度,、指揮。乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng),、檢舉、控告,。

七,、解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同

甲方,、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律,、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者約定的終止條件出現(xiàn),，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九,、本合同的條款與國(guó)家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。本合同一式_______份,，雙方各持_______份,，具有同等法律效力。

甲方（公章）：___________

法定代表人（簽字）：___________

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：___________

簽約日期：________年_______月_______日

深圳勞務(wù)合同篇四

甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________

地址：________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號(hào)碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,，共________年,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個(gè)月,。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

甲方安排乙方從事_________________________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________,，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________,。

第三條勞動(dòng)（工作）條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,。具體內(nèi)容如下：（略）

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，具體內(nèi)容如下：__________________________________,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí),，每月加班不得超過(guò)36小時(shí),。乙方如為孕期、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼如下：（略）

3,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方按乙方工資總額的_____%,，乙方按不超過(guò)本人工資的________%，,，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

第七條合同解除

1、第2款第（2）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)________年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)________年的按________年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn),，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿(mǎn),，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

2、甲方參照（國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

3、乙方因工負(fù)傷或患職病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

5,、乙方為女職工，期孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6、按照國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假,、婚喪假,、探親假是：（略）

第八條合同的變更、解除和終止

1,、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（3）甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn),，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：（略）

3,、下列情況下,，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

（2）甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（3）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4,、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),，以及受刑事處分的，合同自行解除,。

5,、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方,。

6,、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿(mǎn),，又不符合本條第2款規(guī)定的,；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7,、合同期限屆滿(mǎn),，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1,、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼；

2,、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題,；

3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________,；

4、除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下,，甲方可以解除合同；

5,、除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下，乙方可以解除合同,；

6,、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年,。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元；

第十條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò),，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任,；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任,；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：

4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：

第十一條爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

甲方：______________（蓋章）

乙方：_______________（簽章）

________年____月____日

深圳勞務(wù)合同篇五

雇主(甲方)：_______________

雇員(乙方)：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一,、勞務(wù)合同期限

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務(wù)合同,。

2,、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)______部門(mén)搬運(yùn)工作,。

職務(wù)：搬運(yùn)工。

工作地點(diǎn)：____________________________________________________,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方工資為計(jì)件工資制,，甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元),。

2、乙方按甲方的計(jì)件工資制度，每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元,。

3,、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

4、工資必須以貨幣形式支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

四、合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的。

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

(5)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的,。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

3、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,，提前______日通知甲方。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、其他特殊約定

1,、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,，賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方的規(guī)章制度,，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方的規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除勞務(wù)合同,。

3、在甲方任職期間,，未經(jīng)甲方許可,，乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,，并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金,。

4,、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng)。

5,、甲乙雙方在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,，若雙方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日,。

七、爭(zhēng)議解決

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八,、其他

1,、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決,。

2,、本合同一式_____份,，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份,，均具同等法律效力,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日