現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

餐廳服務(wù)員的勞動(dòng)合同篇一

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

餐廳服務(wù)員的勞動(dòng)合同篇二

甲方：

乙方：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同為_____期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。試用期為_____個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2、工作地點(diǎn)：

三,、甲方對(duì)乙方的具體要求,。

1,、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng),，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

2、乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,，若乙方工作效率實(shí)在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3,、乙方在工作必須熱情,、周到、主動(dòng),，誠(chéng)信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。

4、甲方每月押乙方_____元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為_____元,。

五、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1,、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2,、甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

八,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1,、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的.,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、商業(yè)秘密保護(hù)：

3,、競(jìng)業(yè)限制：

4,、服務(wù)期：

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

2,、本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

日期：

餐廳服務(wù)員的勞動(dòng)合同篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自期自____年____月____日至____年____月____日,，在試用期內(nèi)甲,、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同。

二,、工作內(nèi)容,，

第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)______工作______需要安排擔(dān)任或從事崗位______工種______。

第三條乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求，自覺地進(jìn)行工作,，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)______工作______數(shù)量,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具,。

第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)______工作______需要,，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

第五條甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎(jiǎng)金、津______補(bǔ)______貼制度,，確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)增長(zhǎng)情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬,。

乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量,、質(zhì)量另行確定。

第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況,，為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整,。

第七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,，按國(guó)家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)______工作______條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等,。保守本單位生產(chǎn)______工作______或業(yè)務(wù)秘密,。

第十一條乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)______工作______需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂、解除或終止,，

第十二條由于生產(chǎn)______工作______需要、或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的部分條款。

第十三條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。勞動(dòng)合同期滿,，沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，視為延續(xù)勞動(dòng)合同,，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

七,、其他

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自日起生效,。

本合同未盡事宜,，按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行,。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,，按新的法律,、法規(guī)規(guī)定辦理。

甲方：_________

乙方：_________

_________年____月____日

餐廳服務(wù)員的勞動(dòng)合同篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)信守法的原則,，同意簽訂并共同遵守本合同,。

一、合同期限：

第一條,、本合同期限為____年,。自____年____月____日起，至____年____月____日止,。

乙方應(yīng)保證與甲方簽訂本合同時(shí)沒有與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系,。

二、工作崗位和工作地點(diǎn)：

第二條,、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作，工作地點(diǎn)為桂林市崗位職責(zé)或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確,。

甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位______工種______或工作地點(diǎn),。乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假：

第三條,、乙方必須遵守甲方按國(guó)家規(guī)定所執(zhí)行的工時(shí)制度。勞動(dòng)部門批準(zhǔn)甲方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制度的,，乙方應(yīng)予服從,。

第四條,、乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條,、乙方的工資報(bào)酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行。

第六條,、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資,。個(gè)人收入按政府規(guī)定應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;如遇節(jié)假日自然順延,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件：

第七條,、甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，改善勞動(dòng)條件,，保障乙方的健康,、安全。按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六,、合同的終止和解除條件：

第八條,、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第九條,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方或甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5,、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十條、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

1、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;

第十一條、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

第十二條,、乙方依照有關(guān)法律、法規(guī)主動(dòng)要求解除合同的,，應(yīng)提前30天書面告知甲方和甲方,，如不提前告知或擅自離開，給甲方造成的損失和影響,，由乙方承擔(dān),。

第十三條、乙方提交虛假入職材料,、偽造學(xué)歷,、學(xué)位、技能等證書的,，甲方可隨時(shí)解除本合同,、且甲方不需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任。

七,、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律：

第十四條,、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，乙方已全部了解并同意遵守,。

第十五條,、乙方應(yīng)自覺接受甲方的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn),、法制等方面基本知識(shí)的教育和訓(xùn)練。

第十六條,、甲方按國(guó)家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

八、技能培訓(xùn)

第十七條,、甲方需出資對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任,。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得解除本合同,，否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)金額______培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi),、往返交通費(fèi),、食宿費(fèi)等甲方為乙方培訓(xùn)所支付的全部相關(guān)費(fèi)用______。乙方在培訓(xùn)期間解除本合同的,，應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)的全額向甲方賠償,。

九,、違約責(zé)任：

第十八條、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,，保守甲方的商業(yè)秘密,，如有違反，乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

十,、其他約定事項(xiàng)：

略

十一、合同解除后事項(xiàng)：

第十九條,、乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起5個(gè)工作日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)手續(xù)。

第二十條,、本合同一式二份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。合同雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：

乙方：

_________年____月____日

餐廳服務(wù)員的勞動(dòng)合同篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致,，本著合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽定勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守,。

一、簽定日期：

自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月,。

二,、工作內(nèi)容和地點(diǎn)：

根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作，嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，熱情待客，禮貌用語,，做好自己的本職工作,，杜絕打架斗毆、辱罵他人,，甲方提供乙方每日三餐及住宿,，10：30分按時(shí)就寢，如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù),。

三,、雙方約定：

1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位,。

2,、在工作中，不無故曠工,，事假一天扣兩天,，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天，如曠工3天,，按自動(dòng)離職處理,，甲方不支付任何工資。

3,、在合同期內(nèi),，未干滿一個(gè)月的提出離職，工資開50%,，未干滿三個(gè)月的工資開80%,。

4、在工作中安全第一,，無論前廳后廚,，必須具備安全意識(shí)，如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，不能擅自解決,，如液化氣、酒精爐等使用,，必須嚴(yán)格安全操作,，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),，酒店不承擔(dān)任何費(fèi),。

四、合同終止與解除：

1,、合同期滿,，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達(dá)成一致,，方可辦理,。

2、在試用期間,，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同,。

3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同,。

4、隱瞞不良行為,，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同,。

5,、不服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的,，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同,。

6、乙方在合同期內(nèi),，如不能繼續(xù)工作的,，提前1個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后,，有接替乙方工作的,，方可辦理離職手續(xù)。

五,、工作服由本店提供,，收工裝押金50元，如解除勞動(dòng)關(guān)系后,，工裝押金如數(shù)退還。

六,、由甲方出資培訓(xùn)乙方,，因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用,。

七,、甲方用于交社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用納入工資內(nèi)，由乙方自己交納,。

1,、每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資,。

2,、乙方試用基本工資___元/月

3、正式員工基本工資___元/月

備注：本合同雙方簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

日期：