在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

保姆勞動(dòng)雇傭合同篇一

一、服務(wù)內(nèi)容

請?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容,，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號內(nèi),。

1、家務(wù);2,、看護(hù)嬰兒;3,、照看孩子;4、照顧老人(男,、女);5,、照顧老人(不能自理：男、女);6,、看護(hù)病人(男,、女);7、看護(hù)病人(半自理：男,、女);8,、看護(hù)病人(不能自理：男、女);9,、醫(yī)院陪住;10,、接送學(xué)生。

二,、丙方的權(quán)利和責(zé)任

1,、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，家庭服務(wù)員來源明白,、身份清楚、手續(xù)完備,。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整,。

2、丙方收取甲方押金300元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，丙方如數(shù)把押金送還給甲方,。

3、對甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為,，丙方不負(fù)責(zé)追回,。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。

4,、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗,。

三,、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時(shí),，由雙方協(xié)商而定),。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日,，不能休息的，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2,、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。

3,、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人,、不岐視,、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用,。

5,、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。

6,、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》,、《婚育證》等,。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,，如果體檢不合格,，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),，反之，由甲方承擔(dān),。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

9,、甲方家中手飾,、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方,，并解除合同,。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1,、尊重和維護(hù)甲方,、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,，熱誠服務(wù),。

2、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于三天，如需加班,，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資,。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案,，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗。

5,、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)核實(shí)屬實(shí),，送有關(guān)部門依法處理。

6,、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象,。

7,、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲,、丙各方的合法權(quán)益,。

8、合同期滿或中途解除合同,，應(yīng)回丙方報(bào)到,，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,，一切后果自負(fù),。

五、其它

1,、簽定合同時(shí),，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金,。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止,，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金,。

2,、合同期滿、合同內(nèi)容變更,、終止等,。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,，請?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同,。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題,，丙方概不負(fù)責(zé),。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3,、合同期未滿,，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方,，無故要求解除合同的,，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助,。

本協(xié)議一式三份,，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力,。

聘方：__________雇員：___________

__年__月__日__年__月__日

保姆勞動(dòng)雇傭合同篇二

甲方：(簽名)

乙方：(簽名)

根據(jù)公平,、公正、平等,、自愿的原則,，就甲方聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1,、試用期第一個(gè)月工資按人民幣：

元/月結(jié)算給乙方;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2,、試用期過后,，第二個(gè)月工資按人民幣：

元/月結(jié)算給乙方;第二個(gè)月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資,。同時(shí)乙方要交還甲方物品,。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資,。

3,、乙方在甲方處工作滿一年,，甲方給付乙方獎(jiǎng)金(人民幣元)

4、甲方有權(quán)拒絕,、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng),。

5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

6,、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視_乙方,。

7,、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,，以免發(fā)生糾紛,。

8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定,。

9,、甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方(7-10天內(nèi))不得克扣乙方的工資。

三,、乙方責(zé)任：

1,、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方,。

2,、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù),。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償,。

3,、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方;要休假,，應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定,。

4、勤儉持家,，節(jié)約用水用電,，注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過80分鐘,。

5,、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品,。

三,、本協(xié)議一式二份,，并具法律效力;

四、本協(xié)議自簽約之日起生效;

甲方：(簽名)乙方：(簽名)

家庭地址：家庭地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽約日期：簽約日期：

保姆勞動(dòng)雇傭合同篇三

一,、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同,，在合同期內(nèi),，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯,。

二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)

1,、有權(quán)要求乙方提供______________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。未經(jīng)乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān),。

2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人,、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室,。

3、平等待人,，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)_,。

4,、提供食宿，按月付給乙方工資,，試用期___元(一個(gè)月),，正式工資___元/月。每月月底結(jié)算當(dāng)月工資,。不得克扣,、拖欠工資。

5,、甲方有權(quán)力拒絕乙方將同鄉(xiāng),、親友帶入家中，有權(quán)拒絕乙方使用家中的貴重物品,。

6,、保證乙方每月休息__天，如因特殊情況不讓乙方休息,，征得乙方同意,，并應(yīng)_____________,。

7、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢,，如果體檢不合格,，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，反之,，由甲方承擔(dān),。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史,。

8,、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身,、扣押錢或物以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為。

9,、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),。

三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

1,、自愿為甲方提供___________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

2、熱心工作,，文明服務(wù),，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。

3,、不得擅自外出，不帶任何外人(同鄉(xiāng),、親友等)去甲方住處,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4,、服務(wù)期間,，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé),。

5,、每月可休息_____天，如果乙方自愿放棄休息,，甲方不支付工資,。

6、有權(quán)拒絕,，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),。

7、應(yīng)接受甲方安排到醫(yī)院進(jìn)行肝功和其它傳染病檢查,，如正常經(jīng)費(fèi)由甲方付，不正常由乙方付,。

8,、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意,，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬,。

四、乙方具體工作細(xì)則

1,、照顧一個(gè)女童：輔食制作,、洗澡觸摸、夜間看護(hù)等;

2,、一般家務(wù)：做飯,，洗衣服、打掃衛(wèi)生等

3,、家里東西應(yīng)擺放整齊,，保持整潔明亮;

4、孩子衣服手洗,，脫水,，曬干后收回并歸類放好;

5、自己買菜等開支要記賬,，接受甲方監(jiān)督,。

6、保姆若要辭職應(yīng)提前15天提出或主人找到_人后方可離職,，否則主人有權(quán)扣留半個(gè)月工資,。

實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿1個(gè)月，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算,，日工資=_____/(當(dāng)月天數(shù)-4);

7,、保姆未經(jīng)主人同意不得邀請任何人到家里來;

8、每月休假_____天，需在主人休班后才可以,，也可累計(jì),，一次連續(xù)休息不得超過2天，如遇特殊情況,，可與甲方協(xié)商;

9,、保姆身體不適應(yīng)向主人說明。

10,、乙方被聘期間如有行為不端或_兒童,，甲方向公安部門報(bào)警并追究責(zé)任。

本合同服務(wù)期限為____個(gè)月：自____年__月__日始至____年__月__日止,。

本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進(jìn)行仲裁。

本合同雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。該合同至簽訂之日起生效。

甲方(簽字)________

乙方(簽字)___身份證號碼：___

年月日

保姆勞動(dòng)雇傭合同篇四

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子,，做家務(wù),，做飯，做清潔,。

2.甲方按月付給乙方工資,，試用期元(一個(gè)月)，第二個(gè)月工資元/月,。甲方不得苛扣,、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資,。如乙方的工作讓甲方滿意,，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì),。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，全由甲方掌握,，乙方無權(quán)干涉,。)

3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人,、不岐視,、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息,。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,，乙方的身份證自愿交由甲方保管,，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證,。未經(jīng)過甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿,。

5.乙方要熱心工作,，勤快，有責(zé)任心,，有愛心,，愛衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。

6.乙方不得擅自外出,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案,，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。

8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩,，不得恐嚇小孩,，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人,。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用,。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

10.如無正當(dāng)理由,，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方,，并要妥善解決好相關(guān)事宜,。

11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。

12.本協(xié)議一式兩份，甲,、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

本協(xié)議為20__年月日起到20__年月日止,，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：日期：

保姆勞動(dòng)雇傭合同篇五

本協(xié)議書由______(雇主姓名,，身份證號),，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立,。

家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上,，就三方的權(quán)利,、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書,。并明確有下列各項(xiàng)條件：

簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿,、家務(wù)安排及其他要求》。

雇主責(zé)任：

1,、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,。如因雇主原因不能安排雇工休息的,，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。無論任何原因,，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天,。

2、按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資,。

3,、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,。

4,、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出,、電路修理,、攀高、高層外墻工作等,。

5,、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,，必須予以必要的指導(dǎo),，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密,、貴重用具等,。

6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施,、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物,。

7,、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷,、操作的工作如救治嬰幼兒,、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任,。

8,、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。

家政雇工責(zé)任：

1,、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn),。

2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險(xiǎn),。

3,、在服務(wù)期間,，對雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù),。

4,、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,。

5,、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。

6,、因病或因事請假須及時(shí)通知雇主,，若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。

家政公司責(zé)任：

1,、必須對家政雇工提供的身份證明,、體檢報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé),。

2,、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險(xiǎn)。

3,、在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長5天的家政服務(wù)培訓(xùn),。

4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù),，雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用,，則家政公司還應(yīng)：

a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級,、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇,。

b、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn),，培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日,。

c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的,，協(xié)議期應(yīng)順延,。

工作時(shí)間、薪酬,、假期及其它費(fèi)用：

1,、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止。其中試用期______天,，試用期間薪酬為______,。

2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資,。每月____日固定為支付日,，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底,。

3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,，如因雇主原因不能安排休息,，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇工若因私人原因向雇主請假,，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案,。

4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利,。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下,，雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。

5,、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣___元。

解除協(xié)議：

1,、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,，以解除本協(xié)議。

2,、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿,、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對另一方寫建議修改信,，須對方確認(rèn)簽字,，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。

3,、家庭雇工明顯疏忽職守,，消極怠工，不忠實(shí)的行為,。

4,、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個(gè)月,，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康,、個(gè)人隱私及人格,。

5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”,，惡意傷害家政公司利益,。

誠信保證金：

如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁,，則：

雇主繳納500元/年,，家庭雇工繳納200元/年,，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊，家政公司代為保存,。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2,、3、4,、5這四條的情況,，則對應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金”，以示懲戒,。

特別約定：

由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定,，三方同意均不追究責(zé)任。雇主姓名,、日期：家政雇工,、日期：家政公司、日期：

附錄：住宿,、家務(wù)安排及其他要求

雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄,，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿,、生活環(huán)境,，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。

這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主,，使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿,、生活環(huán)境，和其對家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個(gè)性化要求,。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求,。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。

一,、提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備

1,、住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別,、年齡)

(雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境,，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)

2、提供(或不提供)的設(shè)施：_____________

3,、就餐習(xí)慣,。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好。

4,、雇主與雇工系合同關(guān)系,，雙方共同遵守合約，互相尊重,，粗俗,、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止,。

二、雇主對家政服務(wù)的要求內(nèi)容：(以下內(nèi)容只是范例,，可根據(jù)各自家庭情況酌情擬定)